You need to have experience from managing projects preferably in the Automotive industry. Be an inspiring leader and good team player. Fluent in English both spoken and Writing. Great at creating networks and professional relationships at all levels. Excellent Communication skills. Have the drive to plan, follow-up and deliver several complex product Development projects with multiple deliveries with major business impact or multi-projects grouped together often with other project managers delivering to the program according to agreed scope budget time plan and quality. It's a plus if you have experience from working according to agile/SAFe. We are currently looking for experienced Project Manager for our customer within the automotive industry in Gothenburg. There is a need for Project Managers in various technical areas and departments of our customers so anything from Technical PM, to Aftermarket, Quality or IT. Job description: The mission for the Project Manager is to cross functionally lead the development work and be accountable to deliver according to agreed product QDCF (Quality, Delivery, Cost, Features) targets. The technical solutions should also be in line with approved cross-functional technology strategies and platform objectives. The scope for the PM can be a complete commodity (Cab, CVD, EE, HMI, Aftermarket etc.) or a part of a commodity. Responsibilities A PM within VE is responsible, from project initiation (PCI decision) to project closure (End Gate), for the following main activities and deliveries, in line with agreed product QDCF: - Cross functionally lead the product development work from PCI to EG. - Request product QDCF targets from project manager one level above. - Distribute product targets to project managers one level below or responsible engineering task leaders - Compile and report product QDCF status in the project dimension. -Project documentation (e.g. project description, PAP/PDP, risk register). - Project cost including internal and external development cost as well as vendor/purchased tooling -Product cost -Project time plans covering all activities needed to ensure fully cerified and validated components, systems and functions (HW/SW). - Drive and take part in the definition of product content. - Drive and take part in developing the requirement specification (incl.E2E functions) to module level to ensure that the requirements are understood and accepted. -Break down requirements to components, systems and functions supported by the requirement manager and feature leaders. -Participate in the recommendation and selection of development and production suppliers. Architecture and packaging for area of responsibility. -Cross-functionally anchored concepts and technical solutions. -Engineering releases and other product documentation -CAD modules and prototypes (HW & SW, components and systems) for virtual and physical builds and test objects. - Support complete vehicle deliveries (e.g. packaging, certification, EDB, weight). -Verified & validated HW & SW, components, systems and functions. - Plan, lead and coordinate the cross functional activities of all resources working within the project scope of the PM. This also includes SIPD work. -Secure that cross-functional networks are established -Proactive risk management. Skills needed You should be an experienced leader with excellent previous deliveries. You should have at least five years of experience in development (within the Automotive industry). At least internal or external PM certification and assessment Excellent communication skills in both English and Swedish. Engineering Partner is a growing consultant company, with offices in Gothenburg, Trollhättan and Södertälje. We provide both consultants on site, and deliver complete assignments within product development together with Swedish and international partners. Through targeted efforts within component and system development, EP has become a prominent and established partner to our customers. We focus on having satisfied employees, they are the heart and soul of our organization. We are now looking to expand our team with additional competent employees.

Vi på Jappa söker nu dig som vill jobba heltid hos vår kund i Partille. På Jappa strävar vi efter att ha den bästa personalen och de nöjdaste kunderna - att göra ett gott arbete är därför en självklarhet för dig. Du passar tider och sätter din stolthet i att arbetsgivaren blir nöjd med din prestation. Krav att du har truckkort, klass A. samt gärna erfarenhet från tidigare lagerarbete. Eftersom kommunikation är viktigt på företaget så är det också ett krav att du besitter goda kunskaper i svenska språket. Vi söker nu för kunds räkning efter arbetsvilliga lagerarbetare. Kunden är ett mycket framgångsrikt företag inom livsmedelsbranschen med lagerverksamhet i Partille. Företagets befintliga personalstyrka behöver nu utökas med ytterligare duktig personal via Jappa. Arbetet går ut på att plocka och packa varor samt truckkörning. Vi söker dig som är glad och positiv och vill arbeta som timanställd lagerarbetare. Arbetet innefattar ibland fysiskt tunga lyft så en god fysik är meriterande. Meriterande om du också har erfarenhet av att köra skjutstativ- och motviktstruck. Du ska ha lätt för att följa instruktioner och bör vara en god lagspelare. Lägg upp din profil i JAPPA (www.jappa.jobs) och addera någon eller alla rollerna under branschen ”Verkstad, industri och lager”. När du väl har registrerat dig blir du synlig för alla våra arbetsgivare. OBServera att ansökan görs genom Jappas hemsida. Jappa tar inte emot CVn. JAPPA - Sveriges digitala marknadsplats för extrajobb; lättare, bättre, roligare och på dina villkor! Jappa är den nya lösningen för extraarbete. Du som söker efter extraarbete lägger upp din profil på Jappa och har därefter möjlighet att bli kontaktad av företag som vill anlita dig för extraarbete på dina villkor. Du anger själv din tillgänglighet, var du vill jobba och vilka löneanspråk du har. Vi ser ett tydligt samband mellan hur väl du fyller i din profil och hur sannolikt det är att du blir kontaktad av våra kunder. Du bör motivera varför du passar just i den roll du har lagt upp dig på och du kan även lägga till en kort videopresentation om dig själv. Kontakta oss på Jappa på chatten som finns på www.jappa.jobs om du vill ha hjälp att förbättra din profil. Vi har skapat framtidens digitala marknadsplats för extraarbete som sker på dina villkor. Just nu har vi flera av Sveriges mest kända företag inom lagerbranschen som uppdragsgivare.

Wir suchen für unser Office in Hannover ab sofort einen motivierten International Invoice Specialist (m/w/d). Du bist kommunikativ, hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest gern eigenverantwortlich? Außerdem hast du Lust, in einem internationalen Konzernumfeld Verantwortung für Prozesse zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben - Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung und Verantwortung für den Order-to-Invoice-Prozess - Du arbeitest im internationalen Konzernumfeld, unter anderem mit Intercompany-Rechnungen - Du wirkst aktiv bei der Abstimmung, Weiterentwicklung und Umsetzung international einheitlicher Prozesse mit - Du arbeitest an internationalen (Harmonisierungs-)Projekten mit - Du stellst eine professionelle und serviceorientierte Kundenkommunikation sicher - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und internationalen Teams zusammen Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld mit. - Du zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe aus. - Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sorgfältig. - Du packst Aufgaben proaktiv an und erledigst Dinge lieber heute als morgen. - Du bist kommunikativ, hast Spaß an Herausforderungen und arbeitest gern in einem internationalen Umfeld. - Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Nice to have (kein Muss) - Du hast bereits Berührungspunkte mit Billing-, Invoicing- oder Order-to-Cash-Prozessen. - Du hast Erfahrung im internationalen oder Intercompany-Umfeld gesammelt. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge,  Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Einleitung Strucnamics bedient Kunden mit passgenauen, branchenspezifischen Software-Lösungen zur Überwachung und Qualitätssicherung von Herstellungsprozessen in der Industrie. Wir optimieren thermische Prozesse von Leichtbaumaterialien für eine umweltverträglichere Mobilität von Morgen.  Die entwickelten Software-Tools werden durch unsere Ingenieure im Team firmenintern für Optimierungen verwendet oder an unsere Kunden lizensiert. Dabei entwickeln wir uns mit Forschungsprojekten weiter und versuchen mit interdisziplinären Ansätzen gemeinsam mit unseren Kunden bestehende Probleme zu lösen, Innovationen zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben.  Aufgaben Als Senior Frontend Entwickler*in übernimmst du leitende Tätigkeiten im Frontend-Bereich unserer langlebigen B2B Web Applikationen. Du bist bei der Weiterentwicklung auf dem gesamten Weg von Kundenanforderungen zum Konzept, über Prototypen bis hin zur Programmierung und Deployment beschäftigst. Du führst ein kleines Team an und sowohl die Gestaltung der UX als auch der Code-Architektur gehören zu deinen Aufgaben. Du arbeitest dabei übergreifend mit den Spezialisten der anderen Entwicklungsbereiche zusammen. In deinen Händen liegt die Verantwortung für die Absicherung der Anwendungsqualität mit Hilfe von automatisierten Tests, als auch der Integration des Build-Prozesses in unsere CI-Infrastruktur. Dein Profil - Selbstverantwortliche, kommunikative und zuverlässige Arbeitsweise - Lust auf Arbeit im Team - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Frontend-Technologien - Technologisches Verständnis mit - React (sehr gute Kentnisse) - TypeScript (sehr gute Kentnisse) - Build-/Package-/Deployprozess mit next, pnpm (sehr gute Kentnisse) - Docker (sehr gute Kentnisse) - ReactAdmin (Kentnisse von Vorteil) - Gitlab CI und Jenkins CI (Kentnisse von Vorteil) - Interesse, Leidenschaft und Durchhaltewillen gepaart mit Erfahrungen oder einer entsprechenden Lernbereitschaft an den oben benannten Schwerpunkten - Interesse an der Optimierung industrieller Prozesse (Leichtbau) - Sehr gutes Deutsch (Kompetenzniveau C) oder sehr gutes Englisch (Kompetenzniveau C) Wir bieten - inhaltlich und organisatorisch das Unternehmen mit zu gestalten - flache Hierarchie in kleinem, persönlichen und humorvollen Team - interessante Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern - attraktives Gehalt mit Kinderzuschuss für Eltern und Prämienformel - unbefristete Festanstellung in Voll- und Teilzeit und flexible Arbeitszeiten - wiederkehrende Team-Reviews - Unser Büro steht jederzeit offen. Vor allem für den Anfang der Zusammenarbeit erwarten wir mindestens 3 Anwesenheitstage pro Woche. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CI/CD-Pipelines, Programmiersprache PHP Expertenkenntnisse: JavaScript-Framework React

Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Der Bereich Soziale Teilhabe der AHF gliedert sich in Bewo/Assistenzleistungen in der eigenen Häuslichkeit nach SGB IX - ehemaliges Betreutes Einzelwohnen und dem Tagestreff bASIS. Beides richtet sich an Menschen mit HIV und AIDS und an queere Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Wir suchen ab dem 01.10.2026 in Vollzeit für den Bereich Soziale Teilhabe eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) im ambulanten Betreuten Wohnen (Qualifizierte Assistenz) Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, eine Besetzung in Teilzeit ist nach Abstimmung jedoch ebenfalls möglich. **Ihre Arbeitsfelder:**  - Unterstützung von Menschen mit HIV und AIDS sowie psychischen Beeinträchtigungen nach Vorgaben des Landeswohlfahrtsverbands und AIDS-Hilfe Qualitätsstandards - Unterstützung bei der Absicherung der wirtschaftlichen, gesundheitlichen und der Wohnsituation der Klient*innen, Unterstützung bei sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Koordination von Hilfen  - Psychosoziale Begleitung in Krisen und bei Krankheitsbewältigung  - Stärkung von Selbsthilfepotenzialen, Förderung sozialer Teilhabe **Sie bringen mit:**  - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/-pädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss - Bereitschaft, sich vielseitigen Herausforderungen zu stellen  - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein  - Offenheit und Wertschätzung für unterschiedlichste Menschen  - Kenntnisse in den Bereichen queerer Vielfalt  - Wünschenswert: Vorerfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen  - Team- und Kommunikationsfähigkeit  - Sicherer Umgang mit Textverarbeitung und gute PC-Kenntnisse - Führerschein Klasse B (von Vorteil) **Wir bieten:**  - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet  - Qualifizierte Anleitung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen  - Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielräume  - Ein wertschätzendes unterstützendes Team  - Fortbildung sowie regelmäßige Supervisionen  - Zuschuss zum Deutschlandticket Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de, AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Sonja Costa, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt/Main. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Sozialpädagogik, Teilhabeplanung, LGBTQIA+ (Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Soziale Einzelfallhilfe, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.) Expertenkenntnisse: Dokumentation (soziale Arbeit)

Warehouse Operative (m/f/d) – Mönchengladbach Looking for a long-term warehouse job? Join our team! We are looking for Warehouse Operatives (m/f/d) for a well-known company in Mönchengladbach. Your tasks: - General warehouse duties - Sorting and repacking goods - Order picking - Packing and preparing shipments - Keeping the warehouse clean and organized What you bring: - German or English language skills - Reliable and motivated attitude - Willingness to work a rotating 2-shift system - Previous warehouse experience is an advantage but not required Working hours: Rotating 2-shift system (weekly change) - Early shift: 05:15 a.m. – 2:00 p.m. - Late shift: 1:55 p.m. – 10:40 p.m. - 45-minute break - The early shift occasionally includes Saturdays. We offer: - Long-term employment with the possibility of permanent hire - Payment according to the GVP collective agreement - Holiday and Christmas bonus - Personal support from our recruitment team - On-time salary payments - Salary advances available We look forward to meeting you! Your contact person: Mrs. Gertrud Remong +49 2161 277 17 60 0159 044 010 15 (Whatsapp) mg@ekue-gmbh.de (https://mailto:mg@ekue-gmbh.de) Visit us at: EKÜ GmbH Regentenstraße 154 41061 Mönchengladbach

Din bakgrund: - har tidigare arbetslivserfarenhet av kassaarbete och serviceyrke - har god datorvana samt bemästrar Officepaketet. - har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språkkunskaper är meriterande - minst gymnasiekompetens är ett krav, ytterligare utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom administration är meriterande - som person bör du vara serviceinriktad, stresstålig, ansvarsfull, initiativrik, flexibel och mycket noggrann, positivt är det om du tränar regelbundet samt tycker om att jobba i ett högt tempo. Arbetsuppgifter: Tjänsten som stationsassistent innebär att bemöta kunder och erbjuda dem våra servicetjänster där framför allt hittegodshantering samt effektförvaring är de största delarna. Arbetet med att hantera hittegods är uppdelat på olika arbetsstationer anpassade till uppgifter i processen: - kundmottagning vid disk - telefonupplysning - upphämtning av gods och registrering i system - post- och budservice Vi arbetar i ett högt tempo i flygplatsmiljö. Det kräver noggrannhet, god serviceförmåga, god problemlösning samt att kunna kommunicera obehindrat med kunder på svenska och engelska, både muntligt och i skrift. Vi erbjuder ett flertal servicetjänster anpassade för resenärens bagage som t.ex. förvaring av resväskor vilket även kräver god fysik då tunga lyft förekommer. Skifttjänstgöring mellan kl. 04:45 - 23:15 där även helg ingår. Tjänsten är ett vikariat med start omgående tom 28/2-2019 med möjlighet till förlängning. bagport Sweden AB finns idag på Arlanda flygplats. Vi hanterar 3500 bagagevagnar och 500 shoppingvagnar. Vi har även hand om Hittegods & Effektförvaring där passagerare kan få hjälp med förvaring av bagage, söka hittegods, skicka/ta emot paket, fax/utskrifter, garderob och Porter Service. bagport har idag ca 70 anställda.

Motiveres du af at skabe varige forandringer gennem stærke partnerskaber og udviklingsindsatser med stor samfundsmæssig betydning? Vil du stå i spidsen for et ambitiøst udviklingsprogram, der skal udvikle fremtidens lokale folkesundhed og borgernære sundhedstilbud? Så er du måske vores nye kollega i KL's Center for Sundhed & Ældre!

KL søger en programleder til udviklingsprogrammet Pioner - Fælles om Lokal Sundhed, som gennemføres i partnerskab med BL - Danmarks Almene Boliger, kommuner, boligorganisationer og civilsamfund. Programmet er støttet af Nordea-fonden.

Med en samlet projektsum på knap 90 mio. kr. er Pioner et af de største udviklingsprogrammer inden for lokal folkesundhed i Danmark.

Over de kommende fem år skal der udvikles og afprøves nye modeller for lokal folkesundhed og borgernære sundhedstilbud i otte lokalområder. Målet er at skabe stærkere fællesskaber, bedre trivsel og lettere adgang til sundhed dér, hvor mennesker lever deres hverdagsliv - og samtidig udvikle viden og løsninger, der kan inspirere resten af landet.

Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på fem år, svarende til programmets løbetid.

En central rolle i et komplekst partnerskab

Som programleder får du ansvar for den daglige ledelse og udvikling af programmet både på nationalt og lokalt niveau.

Din vigtigste opgave bliver at skabe retning og fremdrift, understøtte de lokale projekter og sikre sammenhæng på tværs af de mange relevante aktører. Samtidig skal du omsætte erfaringer til læring og bidrage til, at programmets resultater kan udbredes nationalt.

Du kommer til at bevæge dig mellem strategi og drift, nationale dagsordener og lokale samarbejder. Her vil du skulle samarbejde tæt med kommuner, boligorganisationer, fonde, forskningsmiljøer og øvrige samarbejdspartnere i hele landet.

Den strategiske og politiske forankring af programmet varetages i et tæt samspil mellem programmets ledelse, KL og BL.

Som programleder bliver dine opgaver blandt andet at:

• understøtte udviklingen og gennemførelsen af indsatserne i de otte lokalområder
• understøtte programmets lærings-, evaluerings- og udviklingsaktiviteter
• sikre koordinering, dialog og samarbejde på tværs af interessentlandskabet, herunder de deltagende kommuner og boligorganisationer samt Nordea-fonden
• bidrage til formidling, videndeling og national udbredelse
• understøtte styregruppe, advisory board og øvrige programfora
• bidrage til udviklingen af partnerskabet Fælles om Lokal Sundhed.

Om dig

Til at drive programmet søger vi dig, der har solid erfaring i at lede komplekse udviklingsprogrammer og tværgående samarbejder.

Ud fra opgaverne forestiller vi os, at du:

• har erfaring med ledelse af større udviklings- eller fondsprojekter og trives i komplekse samarbejder med mange aktører
• har indsigt i og/eller erfaring med kommunale velfærdsopgaver og det politiske system
• har stærke kommunikative evner og blik for, hvordan viden om programmets erfaringer udbredes i relevante fora
• har kendskab til den almene boligsektor og gerne erfaring med tværsektorielle partnerskaber
• kan skabe relationer og netværk på tværs af organisationer
• trives med stor selvstændighed og mange samarbejdspartnere i hele landet

Det er en fordel, hvis du har erfaring med folkesundhed, forebyggelse, fællesskaber eller udvikling af borgernære velfærdsløsninger.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et job, hvor du får mulighed for at udvikle et program med stor samfundsmæssig betydning. Du får stærke samarbejdsrelationer med et bredt udsnit af aktører på tværs af kommuner, boligorganisationer, civilsamfund og vidensaktører og mulighed for at sætte varige aftryk på udviklingen af modeller for at bringe sundhed helt tæt på hverdagslivet.

Programmet er tæt koblet til implementeringen af folkesundhedsloven, sundhedsreformen og arbejdet med kommunernes rolle i fremtidens sundhedsvæsen.

Du bliver en del af et team på tværs af KL og BL, som arbejder med lokal folkesundhed, partnerskaber og udvikling af fremtidens nære sundhedstilbud.

Du får arbejdsplads i KL's Center for Sundhed & Ældre. Samtidig vil du have en fast tilknytning til BL. Både KL og BL er placeret centralt i København, men der må forventes en del rejsedage til de lokale projekter.

I Center for Sundhed & Ældre er vi ca. 35 medarbejdere, to teamledere og en kontorchef. I KL har vi et stærkt fagligt fællesskab og også mange sociale aktiviteter - her er fx mulighed for både yoga, vinklub og fredagssang.

Det praktiske

Send os din ansøgning og CV senest søndag d. 23. august 2026. Vi håber på at kunne sige velkommen til vores nye kollega per 1. november 2026.

Vi forventer at holde første runde samtaler i uge 36 og anden samtale i uge 39 2026.

Der kan blive gennemført både test og case i forbindelse med anden samtalerunde, ligesom der forud for ansættelsen indhentes referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller skrive til chefkonsulent Astrid Christine Jensen-Kanstrup 20561984, acj@kl.dk eller kontorchef Hanne Agerbak 24637661, hgb@kl.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Vil du arbejde tæt på nogle af verdens førende forskningsprojekter inden for vind og energisystemer – og samtidig bidrage aktivt til den grønne omstilling?

Trives du i en koordinerende rolle, hvor du skaber fremdrift, struktur og overblik i komplekse projekter, og hvor du samarbejder tæt med både forskere, bevillingsgivere og internationale partnere?

Om stillingerne
Som projektkoordinator bliver du en central drivkraft i koordineringen og understøttelsen af en portefølje af forskningsprojekter i tæt samarbejde med den videnskabelige projektleder.

Du bliver en del af et stærkt og engageret team i instituttets centrale Projektsupport, hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte forskere gennem hele projektets livscyklus – fra ansøgning til afslutning og evaluering.

DTU Vind og Energisystemer er et internationalt forskningsmiljø med ca. 500 medarbejdere, som samarbejder med virksomheder, offentlige organisationer og universiteter verden over for at drive den grønne omstilling.

I rollen fungerer du som både sparringspartner og operativ tovholder, der sikrer, at projekterne gennemføres effektivt og i overensstemmelse med bevillingsgivernes krav.

Dine primære opgaver
Du vil blandt andet arbejde med at:

• Koordinere daglige aktiviteter i forskningsprojekter, herunder møder, workshops og rapportering
• Skabe fremdrift, struktur og overblik i projekterne i tæt samarbejde med projektlederne
• Understøtte projektadministration både internt på instituttet og i samarbejdet med eksterne partnere
• Sikre, at krav, deadlines og formalia fra bevillingsgivere overholdes
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af projektaktiviteter
• Koordinere med instituttets økonomienhed og DTU’s centrale juraafdeling i forbindelse med bl.a. rapportering og kontraktarbejde
• Sikre klar og sammenhængende kommunikation om projekterne i samarbejde med projektledere og kommunikationsmedarbejdere

Du skal trives med at tage ansvar for koordineringen af projekterne og – i tæt samarbejde med projektlederen – sikre styring af centrale processer, så projekterne når sikkert i mål.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for projektkoordinering – gerne for større offentligt finansierede forskningsprojekter
• Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt
• Tager ansvar og motiveres af at skabe fremdrift
• Er samarbejdsorienteret og trives i en rolle med mange kontaktflader
• Har en imødekommende tilgang og kan håndtere en bred opgaveportefølje - også i travle perioder
• Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk
• Har en akademisk uddannelse – din faglige baggrund er ikke afgørende

Det er en fordel, hvis du:

• Har kendskab til både EU’s rammeprogrammer og de danske offentlige forskningsprogrammer
• Har erfaring fra projektadministration i et universitetsmiljø

For den ene stilling gælder specifikt, at vi gerne ser at du har erfaring med projektadministration under Horizon Europe, herunder gerne kendskab til Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) og særligt Doctoral Networks

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job i et internationalt forskningsmiljø i front af den grønne omstilling.

Du bliver en del af et engageret team med høj faglighed, hvor vi arbejder struktureret og i tæt samarbejde med forskere og projektledere.

Derudover tilbyder vi:

• Stor grad af ansvar og indflydelse på dine opgaver
• Et stærkt fagligt miljø inden for forsknings- og projektadministration
• Mulighed for at opbygge et internationalt netværk
• Fleksible arbejdsforhold

Der kan forekomme begrænset rejseaktivitet i forbindelse med projekterne.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer/uge og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdssted er DTU Risø Campus i Roskilde.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Malene Pogager, 93511815. Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på DTU Wind

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Hos DTU Vind og Energisystemer Systems bliver du en del af et unikt forskningsmiljø, som gennem de sidste 40 år har opbygget en global førerposition inden for vindenergiforskning og -innovation som har en fortsat ambition om at være med til at drive den grønne omstilling.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Pflegefachkraft (m/w/d) -Notfallzentrum Nordhessen ab sofort, in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std) unbefristet. Aufgabenschwerpunkte - Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen versorgen Sie Patient*innen von leichteren Beschwerden bis hin zu akuten Notfällen - Schritt für Schritt werden Sie an die Aufgaben herangeführt und können sich jederzeit auf die Unterstützung Ihres Teams verlassen - Moderne technische Ausstattung auf der 21- Betten Notfallstation mit 4 CPU Betten auf IMC Niveau und erfahrene Kolleg*innen geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für Ihre tägliche Arbeit brauchen - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer strukturierten Einarbeitung auch die Akutaufnahme des Notfallzentrums kennenzulernen. So können Sie Ihr Tätigkeitsfeld bei Interesse erweitern und zusätzliche Erfahrungen in der Notfallpflege sammeln Qualifikationsanforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Vielleicht haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Notfallversorgung gesammelt oder möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln - Sie arbeiten verantwortungsbewusst, mit Ruhe und Einfühlungsvermögen und möchten Patient*innen in besonderen Situationen bestmöglich begleiten - Sie schätzen eine offene Zusammenarbeit und freuen sich auf ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist - Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich Benefits - Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung - Feste*r Ansprechpartner*innen - Ein erfahrenes, unterstützendes Team - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Notfallpflege - Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Weitere Vorteile, wie unser Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing sowie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner für Rückfragen Dr. Klaus Weber, Chefarzt 0561 980-17156 Karsten Heß, Pflegerische Leitung 0561 980 - 17378