Zakres obowiązków: - Świadczenie pomocy prawnej w zakresie dotyczącym rynku bankowego, usług płatniczych, spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, instytucji pożyczkowych; - Wydawanie opinii prawnych oraz rekomendacji; - Udział w procesie akceptacji projektów decyzji wydawanych przez Komisję Nadzoru Finansowego; - Reprezentacja Komisji Nadzoru Finansowego i Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego w sprawach sądowych; - Przygotowywanie stanowisk Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego w procesie legislacyjnym dotyczącym rynku finansowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe prawnicze; - Wpis na listę radców prawnych; - Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie stosowania prawa w obszarze rynku finansowego; - Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2 oraz w stopniu umożliwiającym pracę w języku angielskim; - Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office; - Bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz interpersonalne; - Umiejętność komunikowania się na różnych szczeblach organizacji; - Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, samodzielność działania, rzetelność, skrupulatność, dokładność, dbałość o szczegóły. Miejsce pracy: ul. Piękna 20 Godziny pracy: 9-17 Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/79dk9q5h1 Pełna treść oferty na str. https://www.knf.gov.pl/kariera/oferty_pracy Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/79dk9q5h1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sporządzanie, prowadzanie i aktualizacja kart ewidencji czasu pracy; - sporządzanie list obecności oraz ich uaktualnianie; - systematyczne włączanie w porządku chronologicznym dokumentów do teczek akt osobowych pracowników; - uzupełnianie w kadrowych systemach informatycznych danych ewidencyjnych w zakresie pracowników i żołnierzy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: min. średnie; - biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point); - samodzielność, dobra organizacja pracy własnej. WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE): - znajomość kodeksu pracy; - znajomość zapisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej; - wykształcenie wyższe; - umiejętność redagowania pism; - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; - rzetelność, systematyczność, terminowość; dyspozycyjność; - mile widziane doświadczenie w pracy w kadrach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - życiorys (CV); - list motywacyjny. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 17.05.2026 r. - na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO - BIUROWEJ SEKCJA PERSONALNA WYDZIAŁ ADMINISTRACYJNY - na adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf 25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Temat wiadomości: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRACY ADMINISTRACYJNO - BIUROWEJ SEKCJA PERSONALNA WYDZIAŁ ADMINISTRACYJNY Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowyc

Zakres obowiązków: Przedszkole poszukuje osoby na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego, która z zaangażowaniem i troską będzie wspierać rozwój dzieci w wieku przedszkolnym. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawą programową, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i poznawczego dzieci, organizowanie zabaw i aktywności edukacyjnych, obserwacja dzieci oraz dokumentowanie ich rozwoju, współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli, dbanie o bezpieczne i przyjazne środowisko dla dzieci. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilne warunki zatrudnienia, pracę w przyjaznym i wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach, dobre warunki pracy w kameralnej placówce. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.p023@wroclawskaedukacja.pl W razie pytań zapraszamy do kontaktu: 717986712 Oferta dostęna w sali C. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe uprawniające do pracy na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego, przygotowanie pedagogiczne, kreatywność, cierpliwość i umiejętność pracy z dziećmi, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w przedszkolu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): dodatkowe kwalifikacje Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://przedszkole23.edu.wroclaw.pl/ Prosimy o dodanie klazuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (z

Deine Aufgaben - Du entwickelst in einem agilen Team innovative Anwendungen und Lösungskonzepte - nach einer strukturierten Einarbeitung wächst Du schrittweise in verantwortungsvolle Aufgaben hinein - Du gestaltest die Funktionalitäten und das Design unserer Produkte mit - Du arbeitest aktiv bei der Anforderungsanalyse und Konzepterarbeitung mit - Du beteiligst Dich an Lernformaten und entwickelst regelmäßig Deine Programmierkenntnisse weiter Dein Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen) - Gutes Grundverständnis der Datenbank-, GUI- und Client-/Server-Entwicklung - Idealerweise Kenntnisse in java oder C++ - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Spaß am systematischen Lösen komplexer Problemstellungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Deine Aufgaben - Im Team Anwendersupport bist Du bei Anwenderanfragen für die optimale Nutzung des Apothekenwarenwirtschaftssystems der erste Ansprechpartner. Der Kunde findet bei Dir immer ein offenes Ohr. Du gehst den Dingen auf den Grund und erkennst Zusammenhänge. - Mit Deiner Berufserfahrung bist Du für Deine Gesprächspartner/-innen ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber und Problemlöser und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit unseren Kunden ihre Sorgen und Nöte zu nehmen - Dein Talent, Dich am Telefon in die Situation Deines Gegenübers hineinzuversetzen führt dazu, dass er sich bei Dir gut aufgehoben und verstanden fühlt. Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) oder zum/zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke - Du findest Spaß und Interesse an moderner EDV und an innovativen Lösungen - Du möchtest Dein Fachwissen und Engagement aktiv einbringen - Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch - Du bist kommunikativ, Teamarbeit bereitet Dir Freude Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Erfolg entsteht, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Deshalb fördern wir bei ADLON deine Interessen und Fähigkeiten. Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen IT-Beratungsunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns den Digitalen Arbeitsplatz - aber sicher. Werde Teil der ITvolution! Deine Aufgaben im Team: - Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unseren gesamten Infrastruktur-Bereich - Du entwickelst und definierst moderne Infrastruktur-, Hardware- und Cloud-Architekturen - Du führst Workshops durch und erarbeitest technische Lösungen, die unsere Kunden begeistern - Du priorisierst und koordinierst technische Aufgaben und übernimmst komplexe Projekte - Du entwickelst unsere Standards, Automatisierungen und Plattformtechnologien weiter - Du bewertest neue Technologien und gestaltest zukunftsfähige Infrastrukturkonzepte - Du förderst in der Rolle als Führungskraft die fachliche Weiterentwicklung der Kollegen Dein Profil: - Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, Backend oder Cloud-Umgebungen mit - Du kennst dich bestens aus mit Windows Server, Active Directory, Azure AD und Microsoft 365 - Du hast Erfahrung mit SAN-Systemen, HCI-Lösungen (Nutanix/VMware) und Hyper-V - Du leitest gerne Workshops und kannst technische Lösungen entwickeln - Du kommunizierst klar und verständlich im Team und mit deinen Kunden - Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und unseren Bereich aktiv weiterzuentwickeln - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten: - Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kunden aus allen Branchen - Offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen - Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team mit wertschätzendem Umgang miteinander - Möglichkeit zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Attraktiver Arbeitgeber - ein Geheimtipp unter den IT-Pionieren in der Region - Start-up Mentalität auch nach 35 Jahren: "du" und ein "lockerer Umgang" - Teamwear und Merch - Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit - Entwicklungsplan für deine fachliche Karriere - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Ausreichend Parkplätze mit Wallbox vor dem Gebäude - Hybride Arbeitsplatzausstattung fürs Büro und Homeoffice deutschlandweit - Achtsamkeit und Work-Life Balance - Jobrad ‍und Sport-Sponsoring - Vertrauensmann für Mental Health - Pitch-Day für deine Ideen und Verbesserungen - Mitarbeiterevents: Feste und Hocks vom Team und fürs Team - Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flexzeit Team ADLON ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein. Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt. Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten. Deine Zukunft Bei uns Es sind Ideen, die uns voranbringen. Welche ist deine? Bringe uns und andere Menschen in Bewegung und werde Teil eines agilen, innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für den sicheren digitalen Arbeitsplatz teilen. Bewerbungsprozess Du bist interessiert? Bewirb dich einfach über unsere Homepage über das Bewerbungsformular für die Position: Head of Infrastructure (m/w/d) | ADLON , oder sende uns klassisch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@adlon.de , bitte gib dabei den Titel der Stelle an und deinen Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Team ADLON

Möchten Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens im internationalen Fahrzeughandel werden? Transiett sucht einen engagierten Automobileinkäufer (m/w/d) für den deutschen Markt mit Sitz in Frankfurt, eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Einkauf, Verhandlung und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Als Automobileinkäufer bei Transiett sind Sie verantwortlich für den Einkauf von Fahrzeugen auf dem deutschen Markt im Auftrag internationaler Kunden. Die Position ist operativ, vertriebsnah und erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Tempo. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Bearbeitung eingehender Einkaufsanfragen internationaler Kunden • Kontaktaufnahme zu Autohändlern und Lieferanten sowie Verhandlung und Abschluss von Fahrzeugkäufen • Sicherstellung schneller Abschlüsse in einem wettbewerbsintensiven Markt • Proaktive Identifikation neuer Beschaffungsquellen und Geschäftsmöglichkeiten • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Händlern, Flottenbetreibern und Partnern • Paralleles Management mehrerer Ankaufsprozesse bei gleichzeitig hohem Aktivitätsniveau Nach Abschluss des Einkaufs übernimmt unser Logistik- und Administrationsteam – sodass Sie sich vollständig auf das Kerngeschäft und den Abschluss konzentrieren können. Ihr Profil Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, arbeiten selbstständig und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl. Sie haben ein gutes Verständnis für den Fahrzeughandel und möchten aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: • Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise auch im telefonischen Verkauf, sowie Sicherheit im direkten Dialog mit Kunden und Partnern • Erfahrung in der Automobilbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Gute Kenntnisse des Gebrauchtwagenmarktes und der zugrunde liegenden Geschäftsmodelle sind ein Plus • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Hohe Ergebnisorientierung und Motivation durch leistungsbasierte Vergütung • Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig strukturiert zu steuern • Proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative bei schwankendem Auftragsvolumen Von Vorteil sind: • Erfahrungen im Gebrauchtwagenhandel, mit Online-Auktionsplattformen oder im Einkauf von Fahrzeugen aus dem Privatmarkt Über Transiett: Transiett ist ein schnell wachsendes, schwedisches Unternehmen im internationalen Fahrzeughandel mit Standorten in Schweden, Deutschland und Spanien. Für den deutschen Markt verfügt Transiett über eine lokale Präsenz in Frankfurt am Main. Seit der Gründung im Jahr 2018 hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner für große Autohändler in ganz Europa etabliert. Als externe Einkaufsfunktion unterstützt Transiett seine Kunden dabei, Fahrzeuge effizient und professionell über Ländergrenzen hinweg zu beschaffen. Mit der Einführung einer eigenen digitalen Handelsplattform steht das Unternehmen vor der nächsten Wachstumsphase und treibt die Expansion in Europa weiter voran. Das erwartet Sie bei Transiett: - Moderne, neue Büroräumlichkeiten ab August im Herzen von Frankfurt, im Frankfurt Spaces Tower One - Teilnahme an einer spannenden und dynamischen Wachstumsreise - Ein internationales, unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien sowie eine offene und familiäre Unternehmenskultur - Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Provision - Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive der Option, zeitweise von anderen Standorten – z. B. unserem Büro in Marbella – zu arbeiten Kontakt: Fragen zur Position und zum Prozess beantwortet Clemens Döring unter clemens.doring@autorekrytering.se oder +46 70 789 85 81. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben - Fachliche Leitung eines First-Level Support Teams (ca. 120 Personen) im Geschäftsbereich Apothekenwarenwirtschaftssysteme im B2B-Geschäft - daher eher Second-Level-Support Charakter - Disziplinarische Führung eines kleinen zentralen Koordinationsteam (ca. 2-3 Personen) - Planung und operative Verantwortung für alle zentralen FLS-Supportdienste - Enger Austausch mit den Fachbereichen der Unternehmenszentrale - Gelegentliche Reisetätigkeit bundesweit, fokussiert auf unsere 5 Service-Regionen - Sicherstellung der Qualität in den definierten Prozessen, nachhaltige Aus-/Fortbildung der Mitarbeiter/innen, bedarfsorientiertes Skill-Management, Spezialisierung für Fachthemen - Aufbau und laufende Verantwortung Monitoring und Reporting zu den definierten KPIs im First-Level Support (u.a. Erreichbarkeit, Reaktionszeit, Lösungszeit, Kundenzufriedenheit) - Sie berichten direkt an die zentrale Serviceleitung Ihr Profil - Langjährige Praxiserfahrung im IT-Kundensupport - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management-Umfeld eines Second-Level-Bereichs, idealerweise im B2B Bereich - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einsatz von modernen Technologien im Support-Bereich (z.B. KI, Service Bots), dies weniger im klassischen FLS, sondern eher im SLS-Kontext - Hohe Eigeninitiative, Motivation und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Umgangsformen und ein äußerst ausgeprägtes Organisationstalent - Unternehmerisches Denken - Sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen

Deine Aufgaben - Du arbeitest im .NET‑Umfeld produktiv mit etablierten KI‑gestützten und agentischen Entwicklungsansätzen (GitHub Copilot CLI, Claude) und entwickelst diese kontinuierlich weiter. - Du verantwortest die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET‑basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität. - Als Lead‑Developer im Scrum‑Team entwickelst du aktiv mit und hebst die Teamleistung durch Mentoring, Pair‑Programming und Reviews. - Du sicherst hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests, Clean‑Code‑Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung. Dein Profil - Erfahrung mit KI‑gestützter und agentischer Entwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz - Azure‑Know‑how – von klassischer Azure‑Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI‑Szenarien (Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search) - Fundierte Kenntnisse in C#/.NET und Erfahrung über alle Layer (Data, Services, UI) - Du hast einen hohen Qualitätsanspruch (Clean Code, Tests, DDD) und vertrittst diesen im Team - Gute Kenntnisse in OO‑Analyse/Design und Design Patterns - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Das erwartet Dich bei uns: - Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten - Forderungsmanagement & Mahnwesen - Umsatzsteuer/Zusammenfassende Meldung/Intrastat - Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung - Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben - Rechnungsstellung Das bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung - Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer - Handhabung und Umgang mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Erfahrung mit Tabellenkalkulationen, MS-Office Produktfamilie - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in DATEV, SAGE Office Line von Vorteil