Mission Au sein de l'INSPE CVL, votre mission est d'organiser le travail, de coordonner, de mettre en œuvre et d'assurer le suivi des activités liées à la gestion du personnel BIATPSS. Vous contribuerez à la gestion et u suivi des parcours professionnels des enseignements, au pilotage et au suivi des service d'enseignement. Activités principales Pilotage de l'activité RH : - Suivi des contrats et des emplois - Créer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, statistiques, .) Pilotage des services d'enseignement : - Coordonner la gestion des services d'enseignement des 6 centres de formation de l'INSPE, élaborer les procédures et le calendrier interne - Contrôler les heures de services prévisionnels, définitifs et les reliquats ; ainsi que les états de paiement - Assurer les suivis des services prévisionnels et définitifs - Préparer les documents liés au service d'enseignements (autorisation préalable d'effectuer des heures dans une autre composante, demande de dérogation, autorisation de cumul) - Gérer le suivi des vacataires : coordination et contrôle des services, recrutement, validation des heures pour paiement, organisation et participation aux commissions de recrutement Gestion courante RH des situations administratives des agents : Gestion du personnel : - Coordonner la mise en œuvre des opérations de gestion de carrière (individuelle et collective : avancement, titularisation et entretien professionnel) en assurant le lien entre la composante et les services centraux (DRH) - Préparer les campagnes d'emplois - Mettre à jour les fiches de postes, les organigrammes et le guide du personnel - Participer aux opérations de recrutement (contractuels, vacataires, BIATPSS et enseignants) Référent RH : - Être l'interlocuteur privilégié des services centraux de l'Université et des services et des centres de l'INSPE (ex : arrêtés de carrière, arrêts maladie, congés divers, contrats, demandes et attestations de formation, .) - Être le contact de l'ensemble des personnels de l'INSPE (relais formation et accompagnement dans les démarches) Référent archive sur le volet RH : - Répondre aux sollicitations concernant la carrière des personnels dès qu'il s'agit d'archives classés au sein de la composante - Assurer un classement efficace et actualisé sur le réseau - Contribuer ponctuellement dans l'intérêt collectif à certaines tâches nécessaires au fonctionnement des services PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines Connaître l'organisation et le fonctionnement de la structure Connaître les techniques de rédactions administratives Maîtriser les statuts des personnels BIATPSS et enseignants Maîtriser les règlementations et procédures relatives aux activités ciblées Maîtrise des logiciels métiers Maîtrise des fonctionnalités avancées sur Excel Assure une veille règlementaire et des connaissances Compétences et qualités requises - Réactivité - Respect de la confidentialité - Autonomie - Rigueur - Travaille en équipe Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 20/07/2026

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international , à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Missions principales : L'élaboration de l'étude du contexte du projet, des plans des installations de chantier (PIC), des phasage des travaux et des modes opératoires spécifiques. Rédaction des documents techniques, comme la Note d'Organisation de chantier (NOC), en veillant à répondre aux exigences du client et à les mettre à jour tout au long du projet. Calcul des frais associés aux installations de chantier. L'élaboration des plannings détaillés pour les différentes phases d'un projet, de la courbe de main d'œuvre, de la saturation de grue...etc. Participation aux réunions clients et interne pour suivre l'avancement et apporter des réponses aux besoins du projet. Partage des retours d'expérience sur des projets complexes et techniques afin de soutenir les autres membres du pôle méthodes en tant que référent technique, y compris lors des appels d'offres. What do we need from you Profil recherché Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie civil ou construction (spécialisation en réhabilitation ou gros œuvre appréciée). Expérience significative de 10 ans minimum, avec une forte expérience en planification et méthodes sur des projets de réhabilitation lourde de bâtiments historiques (type haussmannien) ou de gros œuvre. Expérience préalable en tant que chef de chantier ou dans des fonctions similaires sur des projets complexes de réhabilitation au sein d'une entreprise générale. Compétences Expertise en réhabilitation lourde, techniques de gros œuvre, et interventions sur des bâtiments patrimoniaux. Compétences techniques dans l'analyse et la compréhension d'un projet dans toute les phases : conception (Faisabilité/APS, APD, PRO/DCE), appels d'offres, analyse des offres, en collaboration avec les maitres d'ouvrage, les architectes et les entreprises ou en MOEX/OPC. Maitrise des outils de dessins tels qu'Autocad, la connaissance de Revit serait un plus. Maitrise des outils de planification de projet (MS Project, Primavera, etc.). Qualités recherchées Capacité à produire des documents précis et bien structurés, tout en respectant les délais et les exigences du client. Bonne communication avec les clients, les équipes interne et les autres parties prenantes. Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à respecter les délais et les budgets en fonction des contrats ou des missions internes. Esprit d'équipe et capacité à fédérer les différents intervenants autour du projet Contrat : CDI

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Service des Logements Extérieurs (SLEX) et son Service d'Insertion et d'Accompagnement vers le Logement (SIAL) un apprentie. Missions principales : 1. Conception et animation d'activités collectives - Proposer, à chaque période de vacances scolaires, un programme d'activités collectives à destination des ménages - Animer ou co-animer les activités proposées - Développer des actions autour de thématiques variées : culture, sport, loisirs, environnement, écologie, vie des quartiers.. 2. Recueil des besoins et participation des publics - Solliciter les travailleurs sociaux et les personnes accompagnées pour identifier leurs attentes - Utiliser différents supports (échanges informels, questionnaires, temps collectifs) - Favoriser l'implication des personnes dans la co-construction des actions 3. Montage et conduite de projets Dans une logique de démarche projet : - Élaborer des fiches projets - Construire un budget prévisionnel - Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes - Rechercher des lieux adaptés - Concevoir des supports de communication (flyers.) - Assurer la relance et la mobilisation des participants 4. Suivi et évaluation des actions - Tenir les fiches d'émargement - Rédiger les comptes rendus d'activités - Participer à l'évaluation des actions menées (quantitative et qualitative) 5. Coordination et travail partenarial - Assurer le lien avec les partenaires internes (équipes sociales) et externes - Participer à la dynamique collective des services SIAL et SLEX - Développement du partenariat en lien avec l'évaluation des besoins / représentation de l'Association auprès des partenaires. 6. Planification des activités - Élaborer une planification trimestrielle des actions - Veiller à la cohérence et à la régularité de l'offre d'activités 7. Participation aux instances et à la vie institutionnelle - Participer aux Conseils de Vie Sociale (CVS) - Contribuer aux groupes de participation solidaire (GPS) - Accompagner les personnes concernées dans leur participation, notamment au Conseil régional des personnes accueillies/accompagnées (CRPA) Compétences attendues - Capacité à travailler en mode projet - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit d'initiative et créativité - Capacités d'organisation et de planification - Aisance rédactionnelle (supports, bilans, comptes rendus) - Connaissance du milieu social / sportif et/ou cultuel - Autonomie - Capacité d'analyse Profil recherché - Formation en animation (DUT Carrières Sociales, DEJEPS, etc.) - Intérêt pour le secteur social et l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité Positionnement - Sous la responsabilité des Responsables de Service du SIAL et du SLEX - En lien fonctionnel avec : travailleurs sociaux, partenaires, équipes des services Profil : - Dynamique - Force de proposition et créatif - Ecoute active - Travail d'équipe Conditions d'emploi : - Préparation d'un BPJEPS et/ou diplôme dans l'animation - Permis de conduire VL indispensable afin d'être mobile sur les différents sites d'entraide et solidarité. - Maitrise de l'informatique

A PROPOS DE NOUS Experte des métiers de l'assurance santé et de la prévoyance depuis près de 80 ans, La Mutuelle Générale accompagne et protège ses adhérents à toutes les étapes de leur vie. La Mutuelle Générale mène l'ensemble de ses actions au bénéfice de ses adhérents, en mobilisant ses 500 collaborateurs et ses 1 500 élus bénévoles à travers tout le territoire. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d'un acteur singulier de l'économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent ! La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site, permet à nos collaborateurs de bénéficier d'un cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation. CONTEXTE Intégré(e) au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Département Comptabilité. Le département est composé en 4 pôles : Comptabilité Technique, Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Générale et Comptabilité des placements. Vous évoluez dans un cadre collaboratif, stimulant et responsabilisant, en lien étroit avec les équipes internes. MISSIONS Travaillant en étroite collaboration avec les directions supports et opérationnelles, vous serez en charge, en binôme, de la comptabilité générale ainsi que des missions de contrôle. - Analyse et justification des comptes : Superviser la saisie, analyser et justifier les comptes. Effectuer les rapprochements bancaires. - Clôtures et inventaires : Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (fast-close) et à l'établissement des comptes annuels. Contribuer aux interactions avec les commissaires aux comptes. - Déclarations fiscales : Établir les déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc) et les liasses fiscales. - Contrôle et conformité : Vérifier la cohérence des documents comptables et suivre les évolutions des normes comptables et fiscales. - Amélioration des process : Participer à l'amélioration continue des processus comptables (automatisation, contrôle interne). - Support et coordination : Apporter un soutien au manager et faire le lien fonctionnel avec l'équipe en tant qu'expert. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Formation : Vous disposez d'un Bac + 3/5 en Comptabilité Gestion Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans et avez impérativement exercé en cabinet comptable. Compétences : - Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, etc.) - Vous disposez d'un très bon relationnel - Vous appréciez travailler en équipe - La maîtrise d'Oracle est un plus Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Cadre (C1) Lieu de travail : Paris (75013) Vous trouverez également chez nous : L'Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, prime annuelle, titres restaurant et/ou restaurant d'entreprise, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance, etc. Mots clés : #comptable, #comptabilitefournisseurs #CDI#LI-DO #Mutuelle #comptabilitégénérale Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Technologies Aquitaine, spécialisée en Electricité Industrielle, Automatisme, Informatique industrielle et Instrumentation basée à Dax, composée de 40 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux de Mées : Un Directeur de centre de travaux H/F basé à Mées en CDI , Rattaché au Directeur d'Agence, vous garantissez la gestion opérationnelle, le développement commercial et le management de votre centre de travaux, dans le cadre d'un business plan aligné aux orientation stratégique du Groupe. Vos missions principales Pilotage et performance du Centre de Travaux, * Développement commercial et relation client, * Réalisation et suivi des chiffrages dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme industriel, * Gestion des affaires et pilotage de la production, * Management des équipes, * Santé, Sécurité, Qualité et Environnement (QSSE). Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou domaine connexe vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans un poste alliant management, gestion d'affaires et développement commercial en milieu industriel. Vous maitrisez les aspects techniques de l'électricité industrielle et savez piloter des affaires complexes avec rigueur et autonomie. Doté d'un vrai leadership, vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs et savez instaurer un climat de confiance et de performance. Orienté résultats et satisfaction client, vous combinez aisance relationnelle et sens aigu des responsabilités. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire compris entre 60k€ et 70k€ en fonction du profil * Prime vacances 30% * Titres restaurant * Prime d'intéressement et de participation * RTT 10 jours Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ NUCLÉAIRE ATLANTIQUE, spécialisée dans le milieu nucléaire, basée à Valence d'Agen, composée de 36 collaborateurs, et réalisant un CA de 5.3M€ se développe et recrute : Un Chargé d'affaires en milieu nucléaire H/F basé à Golfech en CDI Sous la supervision du Responsable d'activité, vous serez en charge de la bonne réalisation des travaux d'installations électriques qui vous seront confiés depuis les études préalables jusqu'à leur conclusion. Vous veillerez en particulier au respect des délais, des normes et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter l'activité commerciale * Structurer et administrer les affaires * Coordonner l'exécution technique * Maîtriser la performance financière * Garantir la sécurité des opérations Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation en électrotechnique et avez déjà une expérience de minimum 5 ans dans ce métier. Votre expérience vous confère de solides compétences en chiffrage d'affaires, supervision de chantiers et exploitation des outils métiers (calculs, DAO, schémas, devis). Votre esprit d'équipe, votre sens relationnel et vos valeurs d'intégrité vous permettent de fédérer durablement et de créer une dynamique de performance collective. Vous avez les habilitations spécifiques du secteur CSQ, SCN1, RP1 Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Salaire annuel brut minimum : 40 K et allant jusqu'à 50 K en fonction de l'expérience * 10 jours RTT * Véhicule de fonction * Titres restaurant * Prime d'intéressement et de participation * Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de son développement, Fauché Maintenance Ouest recherche son futur : Technicien de maintenance électromécanique incendie / désenfumage H/F basé à Dinan En tant que Technicien de maintenance électromécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative sur les sujets incendie / désenfumage / trappes sur les sites de nos clients. Rattaché à Dinan, vous êtes amené à intervenir sur les départements 22, 35 et 56. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos principales missions Assurer la mise en service des équipements - Savoir relever les informations en vue d'établir les devis des travaux - Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations Assurer la maintenance des équipements techniques - Détecter l'origine d'une panne - Etablir un diagnostic - Préparer et commander le matériel le cas échéant - Réaliser les travaux de maintenance/dépannage - Assurer la réalisation des petits travaux liés aux dépannages ou aux contrats de maintenance - Assurer l'autocontrôle de la prestation - Etablir la fiche d'intervention sur la GMAO Fauché - Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation Description du profil : De formation technique en électromécanique, vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Vous bénéficiez idéalement des habilitations électriques nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement. Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein de la Direction Performance Opérationnelle & Projets, rattaché(e) au Responsable Etudes et Chiffrage, vos activités consisteront à : Réaliser des études/audits techniques et économiques pour les offres de performance énergétique et de décarbonation des bâtiments (CVC) et du territoire (EnR), en soutien aux équipes commerciales et chefs de projets développement. Prendre en compte le besoin client, depuis le montage de l'offre en passant par la définition des solutions techniques innovantes et adaptées. Accompagner l'exploitation et les chefs de projets développement, dans le cadre de projets avant-vente, afin de réaliser des audits d'amélioration de la performance énergétique. Faire le design technique du projet, dimensionner les équipements, chiffrer les opex et capex (travaux/exploitation/maintenance), monter le business plan du projet. Elaborer les offres de prix et rédiger les dossiers techniques d'offres dans le cadre de réponses à appel d'offres (public et privé). Profil recherché : Qualifications requises : Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur (généraliste ou technique). Expérience minimum de 5 ans en études et en chiffrage des travaux et de l'exploitation (P1, P2, P3, P4, P5). Expertise dans le secteur de l'efficacité énergétique et de la décarbonation des bâtiments. Informations complémentaires : Localisation : Gennevilliers (92). Des déplacements en IDF et dans les agences de la zone Nord sont à prévoir. Contrats d'Entretien, Maintenance, Exploitation concernés : P1 : Fourniture d'énergie (fuel, gaz, électricité, ?). P2 : Maintenance préventive et curative (mise en route, arrêt, réglages, contrôles de combustion, disconnecteur, ramonage, ?). P3 : Renouvellement programmé des équipements, garantie totale (pièces et main d'œuvre). P4 : Financement des installations. P5 : Travaux dans le cadre du contrat (fourniture, installation, maîtrise d'œuvre).

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fadilec, spécialisée dans l'automatisme et l'électricité industrielle, recrute : Chef de Chantier électricité H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, vous serez en charge de Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état Suivre l'avancée technique du chantier Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Bien évidemment pour le bien de tous, vous êtes acteur/actrice du système QSE. Des déplacements sont à prévoir. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation et la maitenance électrique industrielle. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages Groupe prime vacances 30 %, prime d'ancienneté, véhicule de service, indemnité repas, accord d'intéressement, accord de participation, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance, Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Technologies, située à Toulouse (31) , recherche son futur : Chef de Chantier électricité industrielle H/F Véritable professionnel de l'électricité, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le secteur industriel. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer les équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état * Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier * Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier * Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique * Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique industrielle. Vous en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier repas - Actionnariat salarié - Primes sur objectifs - Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.