Etsi työpaikkoja
Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).
Working at Mercell
At Mercell, we're on a mission to revolutionize public procurement, making it accessible and effortless for everyone involved. Imagine a world where public buyers and visionary suppliers come together seamlessly to make a great deal easier and shape the future. That's what we're all about.
With a dynamic culture built on continuous growth, trust, and collaboration, Mercell offers an environment where your talents can thrive. You will be part of an international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do and supported to be themselves.
Together, let's shape the future and create real value for society, one innovative solution at a time.
Your Mission
We are looking for a strategic, tech-savvy Bid Manager to join our international team. If you thrive in a high-growth environment and want to be at the forefront of reshaping government-to-business (B2G) interactions, you’ve found your next career journey. You are a professional who combines meticulous attention to detail with the "big picture" thinking required to win in a competitive SaaS environment.
As our new Bid Manager, you will be the strategic engine behind Mercell’s success in competitive procurements across Northern Europe. This is not just about "filling in forms", it’s about winning hearts and create true value for our clients. You will influence how our product is positioned, ensure our technology stands out in high-stakes tenders, and lead the charge in demonstrating why Mercell is the partner of choice for the public sector.
An important priority for our Bid Managers is to:
Leverage AI for excellence: Harness the power of AI-driven tools to optimise bid content, increase accuracy, and streamline the response lifecycle, ensuring our proposals are as innovative as the software we build.
Compelling storytelling: Step into the spotlight to deliver high-impact, customer-facing presentations. You will translate complex SaaS functionality into vision-led product demonstrations that resonate with public sector stakeholders.
Core Responsibilities
Own the lifecycle:
Drive and lead the full bid management process, utilising exceptional project leadership to ensure every submission is high-quality, on time, and persuasive.
Cross-functional collaboration:
Partner closely with Sales, Product, Legal, and Finance teams to ensure our responses are robust, compliant, and commercially sharp.
Strategic positioning:
Develop bid strategies that align with Mercell’s growth goals and navigate the specific regulatory landscapes of your target markets.
Data-driven accuracy:
Maintain meticulous records, communication logs, and pricing models to ensure our bids are as auditable as they are innovative.
SaaS evangelism:
Act as a compelling presenter, emphasizing the business value and unique differentiators of our platform during solution demonstrations.
Required Qualifications
Proven experience (ideally 4+ years) delivering high-quality public bids (B2G) within the SaaS or tech industry.
A deep understanding of tender management processes and public procurement regulations.
Fluency in English (written and spoken), alongside proficiency in Norwegian and/or Swedish.
A demonstrated ability to own complex, high-stakes deliverables from inception to completion with "flawless execution" as your baseline.
Preferred Qualifications
The ability to execute at pace in an evolving, fast-moving environment.
A self-starter mentality with a genuine interest in solving the unique challenges faced by the public sector.
Start date: As soon as possible
Duration: Full time
Workplace type: Hybrid (working onsite at the office and from home, balancing flexibility with collaboration)
Location: Norway (Oslo), Sweden (Stockholm).
Application Deadline: We strive to hire our new team member by 28.02.2026. So please do not wait to submit your application - we will read applications and talk to potential candidates as we receive them.
Why Mercell?
Because here, your work matters. You’ll be given the autonomy to innovate, the tools to succeed (including the latest in AI-assisted bid tech), and a platform to showcase your expertise on an international stage.
Ready to shape the future with us?
Then we can't wait to have you join our mission and looking forward to receiving your application!
What we offer
As a fast growing technology company, we are committed to taking care of our employees through initiatives such as hybrid work to support work-life balance, health and insurance plans (may differ per country/office), pension plans, paid parental leave, social happenings and competitive salary packages. Please see https://career.mercell.com/posts/our-perks-benefits to get more insights on what to expect of perks, benefits and culture when joining Mercell.
We may carry out background checks on applicants to verify information that appears on CVs and other documentation. This background check is carried out by an external party and is not carried out without the consent of the applicant. Current applicants will receive further information about this.
Om arbeidsgiveren:
At Mercell, we’re transforming how businesses manage procurement and public tendering processes. As a leading provider of digital solutions for procurement, we help organizations across Europe streamline, automate, and optimize their sourcing operations. Our cloud-based platform connects buyers and suppliers, driving transparency, efficiency, and compliance in public and private sector procurement. The Problem We Solve: Procurement is often plagued by inefficiencies, manual workflows, and a lack of transparency, making it time-consuming and prone to errors. This not only impacts operational performance but can also prevent businesses from making strategic, cost-effective decisions. At Mercell, we are solving these challenges by providing an integrated solution that simplifies the tendering process, ensures compliance with regulatory standards, and empowers businesses with data-driven insights. Why We Do It: We believe that efficient procurement is at the heart of sustainable business growth. By digitizing and optimizing the procurement process, we help organizations save time, reduce costs, and make smarter decisions, all while fostering a more competitive and transparent marketplace. Our goal is to empower organizations to focus on their core business, leaving procurement complexity to us. At Mercell, we’re driven by innovation and a passion to continuously improve the procurement landscape.En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même :
¿ D'assurer les soins infirmiers
¿ De réaliser des soins relationnels de qualité
¿ D'animer des activités à visée thérapeutique
¿ D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿ De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿ Un travail de nuit, avec une immersion de jour de +/- 1 mois
¿ Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿ Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿ Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale
¿ Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿ Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout
¿ Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout
¿ Un CDD de 6 mois renouvelable
¿ Un management humain et participatif
¿ Des formations continues
¿ Des chèques repas
¿ Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté
¿ Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿ Une participation aux frais de déplacement
¿ 30 jours de congé + congés d'ancienneté
- Tâches:
- Travail des caisses (ouvrir, encaisser les clients, et clôturer les caisses)
- Polyvalencce : en fonction des besoins du planning, pouvoir être à la caisse, ou dans un rayon ou un autre.
- Vous aidez et remplacez en rayon, vous est adaptable selon les instructions et vous vous intéressez à la gestion des rayons, vous avez un oeil sur les stocks, travailler en équipe et savoir communiquer est important.
- vous êtes intéressé par les articles des rayons où vous remplacez et vous vous documentez afin de conseiller le client correctement
- Gestion des commandes clients (suivi, stockage, pointage)
- Accueillir et conseiller les clients (nécessite de préférence des connaissances techniques en rapport avec le DIY, le dessin technique et le maquettisme, les techniques d'archivages, le dessin technique, en calligraphie européenne et asiatique, etc. )
- Réassortir et entretenir les rayons
- Inventaires
- Vous avez la fibre Vendeur avant tout, vous avez de l'expérience dans la vente, et ça vous plaît. (Le client est au coeur de vos préoccupations. Vous entretenez une bonne relation avec lui et vous vous demandez toujours ce que vous pouvez faire pour lui)
- Vous êtes polyvalent, vous vous adaptez aux exigences des différents départements. Les changements de dernières minutes ne vous font pas peur.
- Vous savez vous mettre à la place des autres et travailler en équipe.
- Vous y connaissez en Loisir créatif, dessin technique, peinture et/ou techniques artistiques. Le matériel artistique vous intéresse avec un accent sur les loisirs créatifs, les feutres, les stylos-bille, les portes-mines, la peinture acrylique, à l'huile, la gravure, etc.)
- Vous voulez trouver le boulot stable de votre vie.
- La polyvalence dans le magasin vous plaît.
- Vous êtes travailleur, motivé et vous voulez vous améliorer.
- Vous avez une bonne présentation et en plus vous comprenez/parlez un peu une seconde langue.
Convaincu que notre maison se développe à mesure que les gens grandissent, la collaboration que nous souhaitons établir avec vous vise le long terme et l'implication mutuelle.
Nous offrons :
- 4x un contrat à durée déterminée à temps plein avec possibilité d'un engagement définitif
- Horaires fixes de 38h/semaine, travail le samedi avec un jour de récupération en semaine.
- Travail de 10h à 18h30, grand maximum 19h.
- Equipe dynamique et volontaire
Fonction
En tant que jardiniers et jardinières au sein de Bruxelles Environnement, nous exécutons divers travaux liés à l'entretien et l'aménagement des espaces verts à
Bruxelles.
Ceci implique différentes tâches comme :
- Planter
- Tailler
- Semer
- Arroser
- Biner
- Bêcher
- Faucher
- Traiter les mauvaises herbes
- Ramasser et évacuer les déchets
- Tondre et entretenir les gazons
- Entretenir les pièces d'eau
- Toute autres tâches relatives à l'entretien et l'aménagement des espaces verts
Profil
Diplôme
Pas de diplôme
Expérience
- Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine horticole, sylvicole ou agricole, ou ont suivi une formation dans ce domaine.
Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l'ancienneté pécuniaire.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (travail du sol, tontes, etc.)
- Bonne maîtrise des machines horticoles (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, etc.)
- Connaissance des plantes (nomenclature) et des matériaux utilisés dans l'entretien des espaces verts
- Une bonne condition physique
Compétences comportementales
- Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse.
- Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
- Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
- Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
- Vous agissez de de manière orientée service aux clients ou usagers.
Offre
- Un contrat à durée déterminée de quatre mois (du 1er mai au 31 août 2026) avec possibilité de figurer dans une réserve CDI
- Un travail à temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi - 7h36/jour
- Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
- Un salaire selon les barèmes de la fonction publique D101 (pécule de vacances et prime de fin d'année)
- En plus des services rendus dans le secteur public, une période de reconnaissance maximale de 6 ans est possible pour les services rendus dans le secteur privé
ou en tant qu'indépendant - Des chèques-repas (8 €)
- Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
- Déplacement gratuit en transports en commun
- Une prime vélo
- L'équipement de travail est entièrement fourni
Nos PROJETS, Vos missions
Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.
Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.
Vos responsabilités :
- assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
- coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
- collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
- garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
- prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
- Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
- suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
- Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.
à propos de vous...
- Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
- Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
- Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
- Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
- Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
- Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
- Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
- Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.
Notre offre
- Pour engagement rapide
- Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
- Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
- Horaires flottants
- Télétravail 1 jour par semaine
- Chèques-repas à 7 € valeur faciale
- Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
- Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
- Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
- 24 jours de congé par an
Je hoofdtaak bestaat uit het onthaal van onze patiënten.
Verder plan je afspraken in, beantwoord je telefonische oproepen en behandeling van in-en uitgaande post.
Professionele vaardigheden
Medische handelingen factureren en de betaling innen Aangifte doen van de medische handelingen bij de sociale zekerheidsinstellingen, ziekenfondsen, ...
Het medisch dossier van de patiënt samenstellen en bijwerken bij elk bezoek of bij elke verandering van de situatie
Personen met zorgbehoefte ontvangen en oriënteren
Deze personen informeren over het verloop van het onderzoek of de behandeling en het tarief
De patiënt adviseren bij de administratieve stappen (samenstelling van dossiers, invullen van formulieren, ...)
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
Verslagen van operaties of medische handelingen invoeren en de lay-out verzorgen
De verslagen doorsturen naar personen met zorgbehoefte, artsen, ...
De planning en de agenda van de arts bijhouden
Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren
Je hebt minstens het diploma middelbaar behaald of gelijkwaardig door ervaring.
Bijkomende diploma's zijn een pluspunt.
Je bent drietalig (NL/FR/ENG).
Je bent dynamisch en vlot in de omgang.
Je ontvangt onze patiënten op een warme en aangename manier.
Je hebt een verzorgd voorkomen.
Persoonlijke vaardigheden
Klantgerichtheid
Zorgvuldigheid
Zelfstandigheid
Communiceren
Samenwerken
Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 6 maanden met optie vast na proefperiode
Je komt in een aangename familiale sfeer terecht waar je samenwerkt met de 3 andere secretaresses.
Wij zijn gelegen aan het Zuid-station en dus makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Je werkt 4 dagen in de week +/- 30 uur = 4/5
We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:
- Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
- Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
- Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
- Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
- Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
- Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.
- Je hebt een diploma Bachelor.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
- Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.
Competenties
- Je bent ondernemend.
- Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
- Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
- Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.
- Vervangingscontract van bepaalde duur.
- Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
- Loonvoorwaarden van PC 331.
- Je krijgt een laptop ter beschikking.
- Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.
Taken:
Ben je op zoek naar een afwisselende job als chauffeur in een dynamische omgeving in de regio Brussel? Hou je van werken in teamverband? Dan hebben wij de ideale aanbieding voor jou.
Wij zijn een internationale verhuisfirma en zoeken chauffeurs C/CE om ons team te versterken.
Deze afwisselende job houdt o.m. i,n het rijden met een vaste vrachtawgen of trekker met oplegger van en naar de haven van Antwerpen of Rotterdam om containers af te zetten of op te pikken, het rijden met de vrachtwagen of trekker - oplegger van ons magazijn in Overijse tot bij de klant in Belgie of in Europa om samen met een ploeg verhuizers de goederen van de klant te laden of te lossen.
Ook zal je samen met de ploeg helpen met inpakken, demonteren van meubels, laden, lossen, hermonteren van meubels, uitpakken,...
Omschrijving van het gewenste profiel:
- In het bezit zijn van een Rijbewijs C of CE
- Punctueel
- Flexibel
- Teamspeler
- In het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden
Wij bieden aan :
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Afwisselend werk in een aangename en internationale omgeving.
- Correcte verloning met extralegale voordelen
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'infirmier en chef, elle/il sera, entre autres, à même :
- D'organiser la répartition du personnel dans les différentes unités, en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins,
- D'accompagner l'équipe soignante en garantissant le bien-être du personnel et l'amélioration de ses compétences,
- D'être une personne ressource dont l'expertise clinique éclaire les collaborateurs,
- D'effectuer des actes techniques infirmiers,
- De veiller à ce que les dossiers des patients soient mis à jour,
- De participer aux concertations et groupes de travail interdisciplinaires ou inter unités,
- D'animer les réunions de l'équipe mobile.
- Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier et d'un diplôme de cadre de santé ou un master en sciences de la santé publique,
- Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus,
- Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout,
- Avoir des compétences en gestion de groupe et animation de réunions,
- Posséder des aptitudes en planification et en organisation,
- Etre proactif dans la recherche de possibilités pour optimaliser le fonctionnement de l'équipe.
- Un modèle de management humaniste et participatif
- Des formations continues
- Un environnement offrant des perspectives d'évolution
- Des chèques repas
- Une reprise de l'ancienneté
- Une valorisation de la spécialisation psychiatrique
- Une participation aux frais de déplacement
- 30 jours de congé + congés d'ancienneté