Zakres obowiązków: Bieżące usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych (elektryka, automatyka, mechanika). Zapewnienie prawidłowego stanu technicznego linii produkcyjnej. Diagnozowanie i usuwanie problemów związanych z układami: sterowania i automatyki, zasilania i instalacji elektrycznych, mechanicznych elementów maszyn. Przeprowadzanie okresowych przeglądów i konserwacji (prewencyjne działania Utrzymania Ruchu). Proaktywne wdrażanie usprawnień, które podnoszą niezawodność i efektywność urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: Samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy. Praktycznej wiedzy z zakresu elektroniki przemysłowej / automatyki / mechaniki. Umiejętności diagnozowania usterek w systemach mechaniki. Książeczki sanitarno-epidemiologicznej lub gotowości do jej wyrobienia. Mile widziane: Znajomość dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych. Uprawnienia SEP do 1 kV. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ponad 70-letnią tradycją, realne możliwości rozwoju zawodowego i wpływu na procesy produkcyjne, pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony świąteczne i dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą), rabaty na produkty w sklepie firmowym, prezent urodzinowy od firmy. Praca III zmianowa. Kontakt poprzez link aplikacyjny: https://www.olx.pl/oferta/praca/praca-mechanik-lubawa-f-m-CID4-ID19tMY8.html?search_reason=search%7Corganic Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - przez link aplikacyjny - https://www.olx.pl/oferta/praca/praca-mechanik-lubawa-f-m-CID4-ID19tMY8.html?search_reason=search%7Corganic - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, •Sporządzanie list płac z uwzględnieniem rozliczenia ewidencji czasu pracy, naliczenia zasiłków chorobowych/macierzyńskich, potrąceń komorniczych oraz prawidłowym naliczaniem składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, •Sporządzanie informacji PIT-11, deklaracji DRA-ZUS, deklaracji PFRON, sprawozdań do GUS, •Obsługę benefitów pracowniczych (karty sportowe, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe) oraz obsługę PPK •Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz, •Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, •Tworzenie i wdrażanie wewnętrznych procedur kadrowych i płacowych, •Współpraca z pozostałymi działami firmy, audytorami i instytucjami zewnętrznymi, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wiedza i umiejętność z zakresu prawa pracy oraz prowadzenia spraw kadrowo-płacowych - konieczne; obsługa programów kadrowo-płacowych ( m.in. PŁATNIK ) - konieczne; 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, obsługa programów kadrowo-płacowych (m.in PŁATNIK), wiedza i umiejętność z zakresu prawa pracy oraz prowadzenia spraw kadrowo-płacowych, praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, zasiłków chorobowych etc., zdolność analitycznego myślenia. Praca na umowę o pracę w zastępstwie, okres zatrudnienia minimum do 09.2027. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 08.00-16.00. Wynagrodzenie 6 500 zł brutto. Kontakt: TARNWELL POLSKA SP Z O.O., wcześniejszy kontakt telefoniczny pod nr. 790 639 187, CV można wysyłać na e-mail: aleksandra.slezak@tarnwell-polska.com.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła znajomość obsługi komputera - dodatkowe; Odporność na stres - dodatkowe - pozostałe: I. Niezbędne 1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe), 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. II. Dodatkowe: 1) wysoki poziom kultury osobistej, 2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych, 3) komunikatywność, odporność na stres, 4) doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej, 5) umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych w rekrutacji, 7) kwestion

Zakres obowiązków: - sprzątanie terenu, na którym znajdują się pokoje/domki gościnne w Pobierowie, w tym grabienie liści; przygotowanie domków, sanitariatów i pomieszczeń gospodarczych do sezonu (szczegółowe sprzątnięcie); - sprawdzenie domków po zakończeniu turnusu pod względem utrzymania; - sprzątanie domków po sezonie; - wykonywanie innych poleceń osoby zarządzającej Obiektem Pełny zakres obowiązków znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie (Kd.1101.5.2026) https://szczecin.so.gov.pl/konkurs-do-pracy-na-umowe-zlecenia-na-terenie-pokoidomkow-goscinnych-w-pobierowie-kd110152026,new,m2,168.html,1008 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Pełna oferta ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie (Kd.1101.5.2026) https://szczecin.so.gov.pl/konkurs-do-pracy-na-umowe-zlecenia-na-terenie-pokoidomkow-goscinnych-w-pobierowie-kd110152026,new,m2,168.html,1008 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert do dnia 03 marca 2026 . (wymagane dokumenty: podanie, cv, kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, oświadczenia stanowiące załączniki do ogłoszenia nr 1, 2 i nr 3. Sąd Okręgowy w Szczecinie ul. Kaszubska 42 - Biuro Obsługi Interesanta lub za pośrednictwem operatora pocztowego (w przypadku przesłania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego za datę złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kwerend źródłowych na tematy związane z historią Zamku Królewskiego w Warszawie oraz historyczne; - opracowywanie koncepcji merytorycznych oraz programów konferencji, sesji, seminariów oraz debat naukowych, a także sprawowanie opieki organizacyjnej w tym zakresie; - udział w wydarzeniach naukowych (konferencje, sesje, seminaria oraz debaty naukowe), w tym przygotowywanie i wygłaszanie autorskich wystąpień; - przygotowywanie autorskich publikacji naukowych (monografii, artykułów, albumów, esejów, ect.), redakcja naukowa tomów zbiorowych i pokonferencyjnych, edycja naukowa dokumentów archiwalnych; - opracowywanie scenariuszy i katalogów do wystaw realizowanych przez Zamek Królewski w Warszawie, w tym przeprowadzanie stosownych kwerend w muzeach i instytucjach naukowych; - udział w programach i wydarzeniach promujących wiedzę o historii Zamku Królewskiego oraz dziejach jego kolekcji, a także towarzyszących wystawom czasowym realizowanym przez Zamek Królewski. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera. - konieczne; Praca w grupie z ludźmi - konieczne - inne zawody: Historyk - konieczne - pozostałe: Wymagania: - dyplom uczelni wyższej (historia, historia sztuki, archeologia, inne kierunki humanistyczne), mile widziany stopień doktora; - doświadczenie pracy w instytucjach naukowych lub muzealnych; - umiejętność prowadzenia kwerend źródłowych w archiwach polskich oraz zagranicznych; - kompetencje w prowadzeniu badań naukowych; - sumienność, zaangażowanie w pracę, kreatywność; - umiejętność pracy w zespole. Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie w formie elektronicznej: - CV - wykaz dorobku naukowego, obejmującego: publikacje naukowe, udział w grantach naukowych, udział w konferencjach naukowych; zarysu projektu badawczego (max. 4 500 znaków), który byłby realizowany w ramach zatrudnienia w Zamku Królewskim w Warszawie, poświęconego (do wybo

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie w czystości wyznaczonego rejonu w tym między innymi: - odkurzanie mebli, sprzętu, ścian - pastowanie podłóg w zależności od potrzeb - mycie posadzek i wykładzin - mycie glazury, luster, kinkietów itp. - utrzymanie w czystości szyb - racjonalne wykorzystywanie sprzętu oraz środków czystości 2. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne; dokładność, sumienność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie podstawowe - dokładność, sumienność - dobra organizacja pracy i samodzielność, - komunikatywność, rzetelność, uczciwość - dyspozycyjność 7 dni w tygodniu (praca na dwie zmiany w równoważnym systemie czasu pracy), - dobra znajomość języka polskiego, - pełna sprawność psychoruchowa - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Pracodawca prosi o załączenie w CV poniższej klauzuli: "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez FN w celu realizacji procesu rekrutacji". Filharmonia Narodowa wprowadziła Standardy Ochrony Małoletnich oraz Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, określającą wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią obu dokumentów można się zapoznać na stronie internetowej BIP Filharmonii Narodowej. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATA NA PRACOWNIKA FILHARMONII NARODOWEJ Filharmonia Narodowa w Warszawie (zwana dalej: Filharmonia) jako państwowa in

Zakres obowiązków: Współpraca z kierownikiem projektu Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji Kompletowanie dokumentów Pozyskanie podwykonawców Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Zadania: Współpraca z kierownikiem projektu. Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji. Kompletowanie dokumentów. Pozyskanie podwykonawców. Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Pracodawca oferuje; Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji. Pakiet świadczeń dodatkowych: pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne;Możliwość nauki i rozwoju w nowoczesnej firmie wśród ekspertów w branży budowlanej. Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach z budownictwa kubaturowego, hydrotechnicznego, niskoenergetycznego. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość dalszego awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Praca w profesjonalnym zespole, w sprzyjającej rozwojowi zawodowemu atmosferze Wymagania; Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo lub pokrewne Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Dobra znajomość programu AutoCad, Excel Umiejętność ustalania priorytetów Komunikatywność i umiejętność budowania relacji Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pobieranie faktur formie elektronicznej z KSeF i oraz dokumentów w formie papierowej wystawionych przez kontrahentów, stanowiące zobowiązania z tytułu dostaw i usług, wstępne wprowadzanie do systemu księgowologistycznego ZWSI RON i rozliczanie po ich opłaceniu; - Dekretowanie dokumentów źródłowych na kontach syntetycznych i analitycznych zgodnie z zapisami Polityki rachunkowości RZI; Dokonywanie korekt oraz storn mylnych księgowań na kontach; - Prowadzenie rejestru faktur otrzymanych w formie papierowej; - Wprowadzanie nowych dostawców i odbiorców w systemie ZWSI RON; - Rozliczanie konta rozliczenie zakupu" w systemie ZWSI RON. Bieżąca kontrola zobowiązań RZI wobec kontrahentów, sporządzanie zestawień nierozliczonych transakcji z wykazaniem terminów płatności faktur; - Wykonywanie czynności mającymi związek z gwarancjami ubez ieczenio mi, wekslami/ o czeniamiz ułu zabez ieczeńnależytego wykonania umów zawartych oraz wadiami (ewidencja, tworzenie zleceń płatniczych, prowadzenie rejestru, przechowywanie zdeponowanych dokumentów itp.). - Archiwizacja dokumentów księgowych - kontrola kompletności i przygotowywanie do zszycia w teczki. Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomośc pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia średnie/wyższe. Kierunek/Specjalizacja ekonomia/rachunkowość/księgowość/finanse. Doświadczenie zawodowe: średnie-4 lata/wyższe-2 lata Uprawnienia/Umiejętności: - znajomość przepisów wynikających z Ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku dochodowym od towarów i usług - znajomość zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych - znajomość planu kont - znajomość pakietu Microsoft Office. Znajomość jęz. obcych/stopień znajomości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV i List motywacyjny należy przesłać na adres: rziolsztyn@ron.mil.pl. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę o treści "Wyrażam zg

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: -przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; -wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; -przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie z obowiązującą procedurą; -utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; -okresowa wymiana opon; -dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; -dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; -konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; -dbanie o czystość na terenie obiektu; -utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: -wykształcenie: średnie; -znajomość gospodarki transportowej; -ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; -obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; -prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: -uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; -odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; kopie dokumentów potwierdzających

Zakres obowiązków: - Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentacji w obszarze księgowo-handlowym - Wystawianie i wprowadzanie dokumentów do systemu - Rozliczanie wyciągów bankowych oraz kontrola operacji finansowych - Prowadzenie analizy i bieżące uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, potwierdzanie i uzgadnianie sald- monitorowanie terminów płatności należności i zobowiązań - Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty - Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi. - Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym - Współpraca z biurem rachunkowym, przygotowywanie dokumentów i zestawień - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych Praca w godz.: 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy w dziale księgowości/ finansów. Znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT) oraz ustawy o rachunkowości. Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność wnioskowania i analizowania danych. Systematyczność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobra znajomość MS Excel. Otwartość i chęć na naukę nowych rzeczy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018