Zakres obowiązków: DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia kliniczne z przedmiotu otorynolaryngologia. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe. Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku. Uprawnienia: Dyplom lekarza, prawo wykonywania zawodu oraz specjalizacja. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy lekarza 2) prawo wykonywania zawodu lekarza 3) specjalizację w dziedzinie otorynolaryngologii lub są w trakcie szkolenia specjalizacyjnego z otorynolaryngologii i ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów) 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych) 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie) 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej. 5) Plan badań naukowych w danej dyscyplinie, 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 7) Wyrażenie w formie pisemnej oś

Zakres obowiązków: DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia symulacyjne z przedmiotu propedeutyka chirurgii. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku. Uprawnienia: Dyplom lekarza i prawo wykonywania zawodu. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy lekarza, 2) prawo wykonywania zawodu lekarza, 3) doświadczenie w prowadzeniu zajęć ze studentami (np. ćwiczeń, seminariów), 4) umiejętność wykorzystania nowoczesnych metod nauczania, w tym symulacji medycznej w naukach zabiegowych, 5) gotowość do tworzenia materiałów dydaktycznych. DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów), 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych), 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie), 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej. 5) Plan badań naukowych w danej dyscyplinie, 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestio

Zakres obowiązków: 1. uczestnictwo w przygotowaniu zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników instytutu; 2. przygotowanie materiałów i urządzeń do zajęć dydaktycznych i publikacji; 3. obsługa techniczna sprzętu jednostki; 4. uczestnictwo w wyjazdach w ramach prac naukowo-badawczych prowadzonych przez jednostkę; 5. uczestnictwo w przygotowaniu zamówień dotyczących realizacji prac naukowo-badawczych pracowników naukowych 6. udział w badaniach prowadzonych przez pracowników naukowych jednostki; 7. inne czynności zlecane przez kierownika jednostki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: 1. wykształcenia wyższego preferowane ukończenie studiów na kierunku inżynieryjno-technicznym; 2. zaangażowania oraz chęci rozwoju naukowego- zarówno własnego, jak Instytutu Architektury; 3. bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office; mile widziana znajomość programów graficznych; 4. doświadczenia w pracy terenowej; 5. umiejętności pracy zespołowej; 6. komunikatywności oraz samodzielności w działaniu; 7. umiejętności analitycznego myślenia oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów; 8. wysokiej kultury osobistej; 9. terminowości, rzetelności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań; 10. dobrej organizacji pracy; 11. zaangażowania i odpowiedzialności; 12. umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy administracyjnej; 13. prawa jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+ list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Instytut Architektury i Urbanistyki- pracownik inżynieryjno-techniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój, utrzymanie i administracja w modelu zgodnym z DevOps. Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania danymi zawierającym narzędzia do anonimizacji, transformacji, ekstrakcji, czyszczenia, przetwarzania, formatowania i dostarczania danych klinicznych. Tworzenie kodu źródłowego w językach Python i R oraz skryptów w platformie chmurowej. Budowa modeli AI (RNN, LSTM, LLM, NER) i uczenie tych modeli. Prowadzenie dokumentacji technicznej rozwiązań informatycznych. Analiza i rozwiązywanie problemów oraz dzielenie się posiadaną wiedzą. Testowanie i dobór narzędzi informatycznych do testów automatycznych. Tworzenie rozwiązań do pozyskiwania i przetwarzania danych klinicznych. Przygotowanie kodu źródłowego do obróbki i analiz wtórnych danych klinicznych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - chęć nauki i samorozwoju, - znajomość automatyzacji procesów rozwoju oprogramowania w modelu DevSecOps lub DevOps, - znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego, - otwartość na pracę w interdyscyplinarnym zespole projektowym i deweloperskim, - umiejętność komunikacji i budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz IT, - zorientowanie na rezultaty, - samodzielność, elastyczność i wytrwałość, - doświadczenie w pracy w projektach realizowanych w metodyce Agile, preferencyjnie AgilePM (DSDM). Mile widziane: - znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej, - znajomość innych języków programowania, np. Java, PHP, C++ lub inne, - znajomość chmury obliczeniowej AWS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy, aby kandydaci przesyłali swoje CV poprzez formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=95CD47BF-9E9C-494F-902B-A529EF1EC961&skkcfg=4f221f9cb2f04461894a3567f352acc2&skklocationId=12071&skkExternalOfferId=544557&skkCountryId=1&skkRegionId=9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku sprzedawca/wczyni w sklepie z materiałami do wyposażenia wnętrz w szczególności: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. Zakres obowiązków 1. Aktywna sprzedaż produktów: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. 2. Profesjonalna obsługa klientów indywidualnych i firmowych przyjmowanie zamówień, prezentacja asortymentu. 3. Doradztwo techniczne w doborze materiałów. 4. Robienie zamówień na drzwi u producentów oraz zamówień towarów od dostawców. 5. Przyjmowanie dostaw od dostawców kontrola ilości i jakości. 6. Kompletowanie i wydawanie zamówień klientom. 7. Uzupełnianie stanów magazynowych na półkach i w magazynach. 8. Prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodu towarów handlowych w systemie komputerowych (program Hermes). 9. Dostawa towaru do klienta. 10. Obsługa kasy fiskalnej i transakcji płatniczych. 11. Wystawianie faktur VAT i paragonów. 12. Rejestracja sprzedaży w systemie komputerowym. 13. Raportowanie dziennych wyników sprzedaży kierownikowi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymaganie niezbędne: 1. Znajomość materiałów z branży budowlanej i wyposażenia wnętrz. 2. Pozytywne nastawienie do klientów i wysoka kultura osobista. 3. Komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie. 4. Umiejętność nawiązywania kontaktów. 5. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1. Doświadczenie w handlu. 2. Doświadczenie w samodzielnie wykonywanych pracach remontowo / wykończeniowych w szczególności montażu paneli podłogowych i drzwi. 3. Inicjatywa i kreatywność. 4. Energia w działaniu oraz odpowiednie podejście do powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług porządkowo - czystościowych dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę. Obecnie do współpracy zapraszamy Panie na stanowisko salowa. Zakres zadań: Utrzymanie czystości w salach chorych. Sprzątanie korytarzy, zaplecza sanitarnego. Dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń. Uzupełnianie środków higienicznych. Pomoc przy pacjencie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Szczepienia p/WZW typu B. Odpowiedzialność. Mile widziane, aby Panowie posiadali prawo jazdy kat. B. Co Ci gwarantujemy? Na okres próbny umowę zlecenie z pewnym przelewem na konto. System pracy zmianowej 6:00 - 18:00 / 18:00 6:00. Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW. Dla pracowników posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności oferujmy możliwość zatrudnienia w ZPCHR i korzystania z dofinansowania ZFRON m.in. doradztwo zawodowe oraz wsparcie z ramienia współpracującej z nami Fundacji. Każdy ma u nas równe szanse, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://spskm.katowice.pl/inspektorka-inspektor-ds-informatyki/ Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. A. Mielęckiego ŚUM w Katowicach poszukuje: Inspektorki /Inspektora ds. Informatyki Zakres podstawowych obowiązków: 1. Wdrażanie nowych systemów i rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa informacji ( m.in. systemów ochrony sieci, monitorowanie zdarzeń oraz zabezpieczeń danych); 2. Rozwój infrastruktury IT oraz realizacja projektów związanych z cyfryzacją dokumentacji medycznej oraz podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa; 3. Wsparcie użytkowników systemów informatycznych, w szczególności systemów medycznych (HIS, EDM). Praca w godzinach 7:00-14:35 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. średnie preferowane informatyczne lub pokrewne. Wymagania niezbędne: - Umiejętność udzielania wsparcia użytkownikom końcowym oraz rozwiązywania bieżących problemów IT. - Znajomość systemów medycznych, w szczególności: system HIS, RIS/PACS LIS. - Dobra znajomość systemów Windows, Windows Server oraz pakietu Microsoft Office. - Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i systemowych. - Instalowanie, konfigurowanie, testowanie i serwisowanie sprzętu i oprogramowania komputerowego i urządzeń sieciowych. - Monitorowanie działania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieci komputerowych. - Podstawowa znajomość sieci komputerowych (LAN, TCP/IP). Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy w szpitalu lub przychodni. - Znajomość specyfiki pracy systemów medycznych. - Co najmniej podstawowa wiedza z zakresu mechanizmów cyberbezpieczeństwa. - Podstawowa znajomość zagadnień związanych z RODO w ochronie zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-259-17-17) w godzinach 8:30-14:00 lub e-mail: kadry@spskm.katowice.pl Wraz z dokumentami aplikacyjnymi dostarczanymi do Se

Zakres obowiązków: Praca dydaktyczna, naukowa, organizacyjna właściwa dla nauczyciela akademickiego na wyższej uczelni. wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160953246 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): kierowanie projektami naukowymi; popularyzacja nauki; odbyte staże zagraniczne; odbyte szkolenia zawodowe; znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. kopie zaświadczeń o odbytych stażach zagranicznych, 9. kopie certyfikatów odbytych szkoleń. Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusz

Zakres obowiązków: Praca dydaktyczna, naukowa, organizacyjna właściwa dla nauczyciela akademickiego na wyższej uczelni. wg Regulaminu Pracy UJ -- Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/160953286 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym; posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): kierowanie projektami naukowymi; popularyzacja nauki; odbyte staże zagraniczne; odbyte szkolenia zawodowe, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, niezbędna do prowadzenia zajęć dydaktycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. kopie zaświadczeń o odbytych stażach zagranicznych, 9. kopie certyfikatów odbytych szkoleń, Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwe

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania Sekcji Gospodarki Komunalnej i Energetycznej; 2. Udział w procesach związanych z realizacją zadań wynikających z przepisów w sprawie poprawy bezpieczeństwa energetycznego, efektywności energetycznej kompleksów nieruchomości i obiektów budowlanych na terenach administrowanych przez Bazę; 3. Opracowywanie okresowych meldunków, sprawozdań, zestawień dotyczących efektywności energetycznej zgodnie z ustawą o efektywności energetycznej i wytycznymi MON; 4. Prowadzenie analiz w zakresie zużycia mediów energetycznych, w tym w zakresie wykorzystywania odnawialnych źródeł energii w administrowanych kompleksach nieruchomości; 5. Nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń grzewczych pod kątem oszczędnego zużycia medium energetycznego; 6. Nadzorowanie prac świadczonych przez podmioty zewnętrzne w ramach zawartych umów/zamówień; 7. Opracowywanie pism i dokumentów organizacyjno-planistycznych niezbędnych w bieżącej działalności; 8. Opracowywanie dokumentów na zamówienia publiczne zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych i wewnętrznym regulaminem Bazy; 9 . Sporządzenie dokumentacji przetargowej (wnioski, wyceny szacunkowe, projekty umów, opisy przedmiotu zamówienia, specyfikacje techniczne) na zamówienia dotyczące gospodarki energetycznej; 10. Prowadzenie cyklicznych szkoleń i zajęć informacyjnych dla użytkowników kompleksów wojskowych i obiektów budowlanych w zakresie oszczędnego i racjonalnego korzystania z mediów energetycznych; 11. Nadzór nad racjonalnym korzystaniem przez użytkowników z mediów energetycznych, włączając w ten proces użytkowników (komendantów obiektów). 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula inform