Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Industrie Lot et Garonne, spécialisée en électricité industrielle basée à Marmande, composée de 32 collaborateurs, et réalisant un CA de 6 M€ se développe et recrute : Un Chef d'équipe en Electricité industrielle (H/F) à Marmande en CDI Rattaché-e au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. * Encadrer l'exécution des travaux électriques en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur. * Réaliser et superviser les installations * Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. * Assurer le reporting opérationnel Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Véhicule de service * Panier (Convention collective métallurgie) * Prime d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Plombier dépanneur (H/F) à Bagnoles de l'Orne Normandie (61600). Notre client est un acteur du secteur de l'installation d'eau et de gaz en tous locaux. Au sein d'équipes terrain, vous intervenez sur des chantiers et des dépannages, avec une attention constante portée à la qualité et à la sécurité. Vos principales missions seront : - Réaliser des dépannages et diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements (fuites, alimentation, anomalies de fonctionnement) - Assurer la pose et le remplacement d'équipements de plomberie sanitaire et participer à la mise en service - Intervenir sur des installations liées aux réseaux de chauffage selon les besoins du chantier - Lire et exploiter les plans pour préparer vos interventions et garantir la conformité des travaux - Respecter les règles de sécurité sur site et maintenir un poste de travail propre - Communiquer avec les clients internes et externes pour expliquer les actions réalisées et le suivi nécessaire Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein, avec des horaires en journée. Une rémunération selon profil et des modalités complémentaires (notamment IFM/CP) sont prévues. Vous bénéficiez aussi de l'accompagnement de votre agence Adecco tout au long de la mission. Vous avez le sens du service et vous appréciez résoudre les problèmes sur le terrain ? Vous savez analyser une situation, organiser votre intervention avec méthode et garder une communication claire avec les personnes concernées. Compétences comportementales - Diagnostic rapide : vous identifiez l'origine d'une panne et vous agissez efficacement pour remettre l'installation en état - Sens du service : vous intervenez avec sérieux et vous savez expliquer simplement vos actions - Autonomie terrain : vous gérez votre intervention sur site tout en respectant l'organisation de l'équipe - Respect sécurité : vous appliquez les consignes et sécurisez vos interventions au quotidien - Communication client : vous assurez un suivi fiable en tenant informées les parties concernées Compétences techniques - Plomberie sanitaire : vous réalisez des dépannages et des opérations de pose/remplacement - Réseaux chauffage : vous intervenez sur les installations courantes selon les besoins - Dépannage fuite : vous localisez, réparez et remettez en service dans les délais - Pose équipements : vous raccordez et vérifiez le bon fonctionnement des installations - Lecture plans CVC : vous exploitez les plans pour préparer vos interventions et sécuriser la réalisation Une expérience dans un environnement similaire est attendue. Si vous souhaitez rejoindre une mission concrète et valorisante, postulez dès maintenant : avec Adecco, vous êtes accompagné(e) et orienté(e) vers une opportunité où votre savoir-faire fait la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Véritable "couteau suisse" de l'entreprise, vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre site et le support logistique indispensable à nos équipes (Direction, Commerciaux, Communication, etc.) Profil de terrain avant tout, vous jonglez entre gestion technique, administrative et terrain, avec une réelle appétence pour le bricolage et l'envie de mettre quotidiennement la main à la pâte. Votre quotidien se divise en 4 piliers majeurs : Gestionnaire de site - Entretien courant : Vous pilotez nos prestataires (ménage, espaces verts) et contrôlez l'état général du site et intervenez directement pour assurer le maintien de nos standards de qualité. - Maintenance Bâtiment : Vous suivez les interventions techniques (élec, CVC, plomberie) et planifiez la maintenance préventive et corrective. Vous prenez en charge l'ensemble des dépannages courants et des réparations du quotidien : si l'outil informatique Asana structure votre suivi, votre caisse à outils reste votre principal outil de travail. - Sécurité : Vous veillez à la conformité du site (extincteurs, alarmes, registres de sécurité) et organisez les contrôles réglementaires ainsi qu'à leur remise en conformité selon les rapports générés par les organismes. Support Opérationnel au Test Center - Préparation des essais : Vous assurez la préparation matérielle et logistique des essais pour nos clients. - Remise en état : Après chaque essai, vous prenez en charge le démontage des équipements et le nettoyage complet de la zone. Gestion de la flotte Automobile - Gestion du parc : Vous suivez l'entretien, les contrôles techniques et les sinistres de nos véhicules de service et de fonction via notre outil interne informatique. - Logistique interne : Gestion des badges d'accès et des bornes de recharge. Gestion des Services Généraux & Magasin - Achats & Stocks : Vous gérez l'approvisionnement des consommables atelier, l'outillage spécifique et négociez avec nos fournisseurs. - Événementiel : Vous assurez l'organisation logistique et matérielle de nos événements internes.Nous recherchons une personnalité de terrain, polyvalente et réactive, capable de passer d'une négociation fournisseur à une intervention technique. - - Formation & Expérience : Issu d'une formation Bac+2/3 (Gestion, Logistique ou Maintenance), vous avez idéalement une première expérience en services généraux ou en milieu industriel. - Profil & "Soft Skills" : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre goût prononcé pour le bricolage et votre capacité à apporter des solutions concrètes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez hiérarchiser vos priorités afin de gérer de front des missions variées sans perdre le fil (la maîtrise d'Asana est un plus, mais votre sens de l'organisation fera la différence). - Permis B : Indispensable pour la gestion de la flotte et les déplacements ponctuels.

Notre client, entreprise familiale reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un COMPTABLE EXPERIMENTE/CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) en CDI. . Vos missions. Véritable bras droit de la Direction sur les sujets comptables, financiers et de gestion, vous assurez la fiabilité des comptes du groupe et accompagnez le pilotage économique de l'activité transport et logistique. Comptabilité & Gestion financière. - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan - Gestion des factures clients et fournisseurs - Lettrage, relances et suivi des règlements - Suivi des immobilisations - Comptabilisation des écritures de paie et opérations diverses mensuelles - Réalisation des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, TVS, etc. - Préparation des éléments nécessaires aux clôtures annuelles - Interface avec l'expert-comptable et les partenaires financiers Contrôle de gestion Transport & Logistique. - Suivi analytique des coûts d'exploitation : carburant, péages, pneumatiques, maintenance, sous-traitance - Analyse des marges par activité, client, véhicule ou tournée - Élaboration et suivi des tableaux de bord mensuels - Production d'indicateurs de performance et d'aide à la décision - Participation à la construction des budgets annuels et des prévisions - Analyse des écarts et proposition d'actions correctives auprès de la Direction Gestion sociale & Paie. - Préparation et contrôle des éléments variables de paie (heures, primes, frais, absences) - Contrôle des bulletins de salaire - Gestion des charges sociales mensuelles et trimestrielles - Déclarations sociales et DSN - Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance - Gestion administrative RH : contrats, médecine du travail, AT/MP, dossiers du personnel Profil recherché. Formation. - BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG ou formation équivalente. Expérience. - Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en comptabilité générale et contrôle de gestion. - Une expérience dans le secteur du transport routier et/ou de la logistique serait fortement appréciée. Compétences techniques. - Maîtrise de la comptabilité jusqu'au bilan - Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé - Connaissance des logiciels Akanea, Sage Comptabilité et Sage Paie appréciée Qualités personnelles. - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et discrétion - Esprit d'analyse et de synthèse Conditions du poste. - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Secteur Compiègne - Rémunération selon profil et expérience - Accompagnement et formation assurés par la collaboratrice actuelle dans le cadre de la transmission du poste Avantages. - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle - Environnement de travail convivial au sein d'une PME familiale solide et structurée - Poste clé avec forte autonomie et diversité des missions

Créée en 1980 en Savoie, SCS a été rachetée par le Groupe Emalec en 2009. Depuis, la filiale a évolué pour devenir une structure complète et organisée. Spécialiste en Génie Climatique, SCS intervient majoritairement en Savoie et Haute-Savoie ainsi que dans le Rhône et l'Isère, pour des travaux neufs et de réhabilitation. La société réalise un chiffre d'affaires de 5 millions d'euros. Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) pour nos chantiers sur le secteur montagne (Albertville, Moutiers et alentours) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser et suivre le bon déroulement du chantier Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution Assurer la communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les chantiers. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons - nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous !

Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées et enrichissantes en rejoignant l'une de nos équipes d'expertise-comptable composée de 5 collaborateurs à Paris 17ème, en tant que Collaborateur comptable senior (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, à raison de 39 heures par semaine. Votre mission sera d'accompagner et conseiller des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches comptables, fiscales et administratives. En prenant ce poste en main, vous serez en charge d'un portefeuille de TPE/PME en toute autonomie et en lien avec l'expert-comptable. À ce titre, vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes ; L'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, IS...) ; La réalisation des situations intermédiaires, des liasses fiscales et des états financiers ; Le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales ; L'encadrement de collaborateurs juniors et le partage de vos connaissances ; La participation à l'amélioration des processus internes et aux projets de transformation digitale du cabinet. Ce qui vous définit et vous distingue : Vos formations et expériences : Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA ou d'un diplôme équivalent en comptabilité/gestion, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales, les logiciels de production comptable et les outils informatiques. Vous disposez également d'un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger avec une clientèle internationale. Ce qui vous définit : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les périodes de forte activité avec méthode et sérénité. Vos qualités d'analyse, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe vous permettent d'accompagner efficacement vos clients et de contribuer à une dynamique collective positive. Ce que le pôle expertise-comptable vous offre en retour : Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes et externes Une équipe animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit d'entraide Une ambiance de travail agréable Des locaux idéalement placés dans Paris (près du parc Monceau et des métros) La possibilité d'avoir un jour de télétravail par semaine et d'avoir une carte restaurant à hauteur de 10 € par jour Qui sommes-nous? Le Groupe DSA international, acteur dans le conseil aux entreprises depuis 1981, a rejoint le groupe TGS France. En tant que partenaire privilégié des entrepreneurs de PME et PMI, nous nous positionnons comme des experts métiers offrant des solutions personnalisées. La confiance, l'indépendance et la créativité guident notre approche. Nos domaines d'expertise historiques (audit, expertise-comptable, conseil, M&A, évaluation) s'étendent à des services innovants, soutenus par une clientèle diversifiée. Rejoindre DSA international, c'est intégrer une équipe dynamique, prête à s'adapter et à innover.

EN BREF : TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F - VENTE BTOB - CONSEIL TECHNIQUE - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - CDI - NANTES Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la distribution de solutions techniques à destination des professionnels, un Technico-Commercial Sédentaire H/F dans le cadre du développement de son activité. Au sein d'une équipe commerciale, vous accompagnez une clientèle de professionnels dans leurs projets en leur apportant un véritable conseil technique. Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'élaboration des offres commerciales jusqu'au suivi des commandes et à la fidélisation de votre portefeuille. MISSIONS DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. * Prospecter et réactiver des clients par téléphone. * Promouvoir les nouveaux produits, les offres commerciales et les solutions techniques adaptées aux besoins des clients. * Développer les ventes additionnelles (cross-selling) et les ventes omnicanales. CONSEIL TECHNIQUE & VENTE * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits et solutions techniques. * Réaliser des études techniques et analyser les besoins exprimés. * Élaborer, rédiger et relancer les devis. * Enregistrer et suivre les commandes dans le respect des engagements de qualité et de délai. * Adapter et négocier les conditions commerciales dans votre périmètre de responsabilité. * Orienter les clients vers les experts techniques lorsque cela est nécessaire. SUIVI DE LA RELATION CLIENT * Assurer le suivi des commandes et garantir la satisfaction des clients. * Traiter les litiges liés aux livraisons, à la facturation ou aux conditions commerciales en collaboration avec les services internes. * Garantir un haut niveau de qualité de service et contribuer à la fidélisation de votre portefeuille. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans un environnement technique (matériel électrique, plomberie, CVC, fournitures industrielles, négoce de matériaux ou distribution spécialisée). Vous appréciez le contact client et savez créer une relation de confiance grâce à votre sens du service et à votre capacité d'écoute. Curieux techniquement, vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions les plus adaptées. Rigoureux, organisé et doté d'un véritable tempérament commercial, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de votre portefeuille. Une expérience dans le négoce ou la distribution professionnelle sera particulièrement appréciée. CONDITIONS * CDI. * Poste sédentaire au sein d'une agence dynamique. * Parcours d'intégration et formation aux produits et solutions de l'entreprise. * Outils performants pour accompagner votre activité commerciale. * Rémunération attractive selon votre expérience. * Participation, intéressement, avantages CSE. * Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un premier entretien avec Adsearch afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. * Un second entretien avec notre client. *

Sous l'autorité et en lien étroit avec l'équipe de direction, l'assistant(e) social(e) est une personne ressource dans le cadre de l'accompagnement social effectué auprès des personnes accompagnées au sein du dispositif. Il/Elle travaille en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 28 septembre 2026 au 15 Mars 2027, l'assistant(e) social(e) intervient sur les 3 établissements. Ses missions principales se situent autour de: L'admission L'assistant(e) social(e) pilote le process d'admission au sein du dispositif : Renseigne les familles, les partenaires, les associations tutélaires sur les modalités d'admission / Gère les listes d'attentes/ Anime la commission d'admission du dispositif / Réalise le suivi administratif des dossiers des personnes L'information L'assistant(e) social(e) a pour rôle d'informer, de conseiller, d'accompagner et d'orienter les personnes accompagnées et leur entourage, les aidants familiaux, sur les différentes démarches sociales, administratives, juridiques et financières. L'accompagnement L'assistant(e) social(e) est partie prenante dans l'accompagnement au quotidien des personnes accompagnées : Participe au projet personnalisé/ Propose les possibilités d'aide et de ressources à solliciter/ Alerte sur les situations complexes / Gère et suit les dossiers administratifs en lien avec les personnes chargées de la mesure de protection Le réseau partenarial L'assistant(e) social(e) travaille en lien étroit avec les partenaires (familles, tuteurs, MDPH, CPAM, CAF.), développe le partenariat et mobilise son réseau sur les situations des personnes accompagnées. La vie institutionnelle L'assistant(e) social(e) est le réfèrent citoyenneté du dispositif et mène différentes actions en lien avec ce rôle (participe au cvs, informations sur le droit de vote, droit à l'image...). L'assistant(e) social(e) participe aux réunions d'équipes et aux différents temps institutionnels. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'AS validé, - Expérience souhaitée auprès d'adultes en situation de handicap, - Titulaire du permis de conduire en cours de validité - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe et en réseau - Bienveillance et humanisme - Qualités rédactionnelles requises - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler sur informatique Les conditions de la relation contractuelle : - CDD soumis à la CCN du 15.03.1966, - Capacité à travailler de façon autonome - Capacité à être en lien étroit et à rendre compte à son N+1 - Rémunération CCN 1966 avec possibilité de reprise de l'ancienneté - Complémentaire santé obligatoire. Le Dispositif d'Accompagnement « Flandres / Val de Lys » propose 3 types de solutions d'accompagnement : Habitat et vie sociale en foyer de vie, logement en résidence service et développement de compétences/maintien des acquis en accueil de jour. Il accompagne 115 personnes sur le territoire des Flandres et du Val de Lys, en fonction de leurs besoins, de leurs envies et de leurs rêves, dans le cadre d'une démarche auto-déterminée.

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » ! Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l'équipe Force de Vente GMS et serez rattaché(e) au Chef de Ventes Régional. Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluez dans un environnement dynamique et motivant, avec pour mission de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani auprès des clients de votre secteur. Vous aurez la responsabilité d'un parc de SM en autonomie et interviendrez en délégation des chefs de secteurs sur des HM. Grâce à vos compétences, vous : Développez l'assortiment et la visibilité de Panzani en linéaire sur votre parc magasins SM,Contribuez au développement des ventes sur le circuit HM via la mise en place des actions merchandising et promotionnelles négociées par les chefs de secteur de votre zone,Participez comme ambassadeur Panzani à la notoriété de la marque auprès de nos partenaires dans le respect de notre politique commerciale et des règles de sécurité et développez ainsi de bonnes relations commerciales,Assurez l'atteinte des objectifs d'assortiment et de merchandising en mettant à jour quotidiennement les informations concernant votre activité sur le circuit SM,Garantissez une couverture optimale de votre portefeuille clients,Assurez la fiabilité des informations concernant votre activité et les données magasins et entretenez une communication régulière de reporting avec votre CVR et vos CS référents. Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Commerce et avez une première d'expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de vente et de merchandising.La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office, Internet, Messagerie Mail)Ayant développé(e) une fibre commerciale, vous avez le goût du challenge et de bonnes aptitudes relationnelles. De plus, rigoureux et organisé(e), vous êtes en lien avec l'équipe dans le but de partager l'information et de piloter votre activité de manière efficace. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire attractif sur 13 moisAvantages : prime vacances, prime d'intéressement et participation, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans l'agroalimentaire dans les Landes, des opérateurs de conditionnement polyvalents afin de renforcer ses équipes. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous intervenez sur différents postes de production, notamment : Mise en barquette Etiquetage Bridage Mise en caisse Préparation des expéditions Une polyvalence sur l'ensemble de ces postes est indispensable. Conditions de travail : Horaires de journée avec prise de poste entre 5h et 7h Heure de fin variable (en fonction de l'activité) Base de 7 heures de travail par jour Travail du lundi au vendredi Quelques samedis travaillés dans l'année Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et polyvalence Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais non obligatoire PROFIL : Vous êtes : Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et polyvalence Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais non obligatoire ? Alors envoyez nous vos CV's !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.