europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 218089 tulosta

Sort by
Abitööline tootmises
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Tööülesanded: Otsime kohusetundlikku ja töökast abitöölist tööstusvärvimisega tegelevasse ettevõttesse.
Peamised tööülesanded: • Valmistoodangu pakkimine ja markeerimine. • Abistamine toodete värvimise eel (puhastamine, katmine, ettevalmistus). • Materjalide ja detailide liigutamine tootmisalal. • Töökoha korrashoid ja ohutusnõuete järgimine.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd ja garanteeritud palka.
• Kaasaegset töökeskkonda ja toetavat kollektiivi. • Vajadusel erinevaid täiendkoolitusi (tõstukijuhiload, kraanajuhiload). • Kvartaalset tulemustasu. • Kõiki vajalikke isikukaitsevahendeid. • Transporti tööle ja koju.

Muud nõuded: • Tootmises töötamise kogemus on eelis.
• Valmisolek õppimiseks töökohal. • Eesti keele oskus suhtlustasemel. • Kohusetunne, ausus ja täpsus. • Sildkraana juhtimise load tulevad kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

HR- og udvalgskonsulent til HR og Organisation
Professionshøjskolen Absalon, Campus Slagelse
Denmark, Slagelse
Har du erfaring med udvalgsbetjening og interesse for arbejdsmiljø? Motiveres du af at arbejde tæt på ledelsen og understøtte strategiske beslutninger i en statslig organisation? Så er det dig, vi søger til en stilling som HR- og udvalgskonsulent på Professionshøjskolen Absalon.

Hele organisationen er dedikeret til vores strategiske mål om at skabe uddannelser, der mærkes for vores studerende. Det er et ambitiøst projekt, der kræver tværgående processer i Absalon, og her har HR og Organisation, som du skal være en del af, en vigtig understøttende funktion.

På Absalon vægter vi at være en attraktiv arbejdsplads og har stort fokus på arbejdsmiljø og trivsel. Som vores nye HR- og udvalgskonsulent får du en central rolle i at understøtte og drive indsatser, der skal bidrage til den fortsatte udvikling på disse områder.

Din profil
Du har erfaring inden for HR og trives godt med kombinationen af rådgivningsarbejde og administrative opgaver. Det er derfor vigtigt, at du kan genkende dig selv i følgende:

Administrativ stærk. Du har styr på detaljer og arbejder struktureret og systematisk. Du bevarer overblikket og styrer årshjul samt deadlines med sikker hånd. Du tager ansvar for dine opgaver, arbejder selvstændigt og følger dine opgaver til dørs.

Erfaring i udvalgsbetjening. Du kender til arbejdsgangene i en politisk styret organisation og til værdien af at arbejde tæt sammen med samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation. Du sætter en ære i at levere gennemarbejdede produkter både indholdsmæssigt og sprogligt.

Viden inden for arbejdsmiljø. Som HR- og udvalgskonsulent inden for arbejdsmiljøområdet er du løbende opdateret på ny viden og nye regler. Du deler proaktivt din viden i organisationen, så alle er opdaterede. Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde med både fysisk og psykisk arbejdsmiljø samt kemihåndtering.

Stærke relationelle kompetencer. Du er god til at skabe relationer og evner at bevæge dig på alle niveauer i organisationen. Du har fokus på det gode samarbejde og kan balancere forskellige behov og interesser. I din daglige opgaveløsning deler du gerne ud af din viden, og du inddrager dine kolleger, så I sammen kvalificerer idéer og skaber gode resultater.

Herudover forventer vi, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Om den er kort eller lang, er ikke afgørende, da vi lægger størst vægt på din erfaring og tilgang til opgaverne.

Dine arbejdsopgaver
Din første opgave bliver at sætte dig ind i Absalons arbejdsmiljøarbejde samt organisationens samarbejdsstruktur.

Du får en central rolle i at understøtte hovedsamarbejdsudvalget (HSU), hvor dine opgaver er at udarbejde dagsordener, forberede møder, skrive referater samt følge op på beslutninger. Opgaverne løses i tæt samarbejde med ledelsen og direktionen. Derudover fungerer du som bindeled mellem HSU og de lokale samarbejdsudvalg (LSU).

Du skal også understøtte og drive arbejdsmiljøorganisationen, som består af et hovedarbejdsmiljøudvalg samt lokale arbejdsmiljøudvalg. En vigtig opgave er at sikre sammenhæng på tværs af udvalgene samt bidrage til, at relevante emner bringes i spil.

I 2025 gennemførte vi en APV, som kortlagde medarbejdernes trivsel, tilfredshed og fysiske arbejdsmiljø. Resultaterne er udmøntet i en fælles handleplan, som skal implementeres og systematisk følges op på. Du bliver en del af dette arbejde sammen med dine kolleger i teamet.

Du bliver også ansvarlig for at vedligeholde og opdatere Absalons intranet (A-net). Opgaven indebærer bl.a. at publicere og opdatere relevant information til medarbejdere og udvalg.

Derudover skal du bidrage til en række øvrige arbejdsmiljøopgaver, herunder håndtering af arbejdsskader og nærved-ulykker, administration af skærmbriller, Absalons ergonomiske rådgivning samt planlægge og koordinere supplerende arbejdsmiljøuddannelsesdage.

Udover arbejdsmiljø bliver du i samarbejde med teamet tilknyttet andre HR-projekter. Du får dermed en alsidig stilling med en bred opgaveportefølje.

Dine kolleger
I HR og Organisation er vi i alt 15 medarbejdere fordelt på to teams, Team Organisation og Team Løn og Personale. Vi arbejder bl.a. med at understøtte hovedsamarbejdsudvalget og arbejdsmiljøorganisationen, APV, løn, personalejura og -administration samt organisations- og ledelsesudvikling.

Vi er en stærk HR-afdeling med dygtige medarbejdere, der glæder sig til at få dig som kollega. Vi støtter og sparrer med hinanden, vender stort og småt, og så har vi en uformel omgangstone med masser af grin.

Du får mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne og udvikle dig fagligt. Der er altid nogen at sparre med, og vi samarbejder om at finde de gode løsninger.

Dit arbejdssted bliver på vores Campus i Slagelse, der er placeret lige ved stationen, så det er let at komme til. Absalon har en dejlig frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Derudover er der god mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker ud fra kvalifikationer og efter gældende overenskomst på statens område. For dig med den rette anciennitet og erfaring vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent.
  • Ansættelsesstart den 15. august eller den 1. september 2026. Stillingen er på fuld tid.
  • Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Teamleder for Team Organisation, Jette Vang Mouritsen på telefon 7248 1243
  • Ansøgning og CV sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger, eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 14. juni 2026.
  • Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 18. juni og 2. samtalerunde den 24. juni. Der vil indgå en case for de kandidater, der går videre til 2. samtale.
  • Alle samtaler afholdes på vores Campus i Slagelse.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Engageret og serviceorienteret AD og Entra ID medarbejder - IT Service
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

Du bliver en del af AIT’s Active Directory team , et velfungerende og engageret team med høj faglighed, hvor samarbejde, vidensdeling og gensidig sparring er en naturlig del af hverdagen. Teamet består af kompetente kollegaer, der tager ansvar for hinanden og løsningerne, og hvor der er er godt humør og plads til forskellighed og fokus på både faglig udvikling og trivsel. Her bliver du taget godt imod og får mulighed for at præge både løsninger og arbejdsprocesser.

I teamet arbejder vi tæt sammen om at udvikle og drifte DTU’s Active Directory og Entra ID‑miljøer, samt DTU’s samlede certifikat løsninger herunder (PKI). Teamet bidrager til at identitets- og adgangsstyring løbende bliver mere moderne, sikker og fremtidssikret. Din hverdag vil være varieret og bestå af både drift, udvikling og optimering af identitetsløsninger i et komplekst og professionelt it‑miljø, hvor der er balance mellem fordybelse, fælles løsninger og vidensdeling på tværs af teamet.

Du får en central rolle i drift og videreudvikling af Active Directory (on‑prem) og Entra ID, herunder bruger og gruppestyring, rettighedsmodeller, Group Policies, Conditional Access, synkronisering, samt integrationer til øvrige systemer og cloud‑tjenester. Opgaverne løses i tæt samarbejde med teamets øvrige specialister, interne samarbejdspartnere og eksterne leverandører. Du vil deltage i fejlsøgning og 2./3. level support og være med til at sikre, at teknisk dokumentation og processer er opdaterede, veldokumenterede og lette at arbejde videre med – også for dine kollegaer.

Vi forventer, at du har:

  • Dokumenteret erfaring med drift og administration af Active Directory (on‑prem) i et større og komplekst miljø.
  • Praktisk erfaring med Entra ID (Azure AD), herunder bruger‑ og gruppestyring, rettighedsmodeller og integrationer.
  • Erfaring med hybride identitetsmiljøer, fx synkronisering mellem AD og Entra ID.
  • Forståelse for og erfaring med identitets‑ og adgangsstyring, herunder sikkerhed, governance og best practices.
  • Erfaring med fejlsøgning, ændringshåndtering og 2./3. level support.
  • Evnen til at dokumentere løsninger og processer på en struktureret og forståelig måde
  • Erfaring med PowerShell‑automatisering i relation til AD og Entra ID.

Det er en fordel, hvis du også har;

  • Erfaring med PKI.
  • Kendskab til Tiering (Enterprise Access Model).
  • Kendskab til Privileged Identity Management (PIM) og rollebaseret adgangsstyring.
  • Erfaring med integration af identitetsløsninger til Microsoft 365, SaaS‑applikationer eller andre cloud‑platforme.
  • Kendskab til certifikater, autentificeringsmetoder og sikkerhedsovervågning.
  • Erfaring fra en større organisation eller uddannelses‑/forskningsinstitution.
  • Erfaring med Conditional Access, MFA og Zero Trust‑principper.

Du kan se dig selv i følgende:

  • Du har erfaring med drift og administration af Active Directory og Entra ID, herunder brugere, grupper, rettigheder og politikker.
  • Du er løsnings- og udviklingsorienteret og tænker helhedsorienteret, så dine løsninger er stabile, sikre og skalerbare.
  • Du arbejder struktureret, proaktivt og kvalitetsbevidst og har fokus på dokumentation og governance.
  • Du trives både med selvstændigt arbejde og med tæt samarbejde i teamet.
  • Du er imødekommende og serviceminded og bidrager til god energi og samarbejde i hverdagen.
  • Du er ansvarsfuld, ambitiøs og fleksibel og kan håndtere skiftende opgaver uden at miste overblikket.

For at blive succesfuld i stillingen skal du have IT uddannelse eller tilsvarene erhvervserfaring, have stor teknisk viden, udviklingsgen og en proaktiv tilgang til opgaveløsningen. Sidst men ikke mindst må du gerne have en innovativ tilgang til, hvordan vi forvalter professionel it-infrastruktur i fremtiden.

Din kommende sektion hos AIT
Du bliver en del af sektionen Infrastrukturservice, der har fokus på DTU’s IT-infrastruktur og support til forretningen såsom netværk, telefoni, forskningsinfrastruktur, cloudinfrastruktur, klientinfrastruktur, print, IT-servicedesk samt fokus på at være en velfungerende PC-arbejdsplads.

Om Afdelingen for IT Services
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU for et udefra-og-ind perspektiv, som sikrer, at vores IT-løsninger og services er brugervenlige og effektive.

Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU’s kerneaktiviteter.

På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse, med et globalt perspektiv, er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed og ønsker, at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. Høj faglighed, din udvikling og din ansvarlige handlefrihed bliver således en naturlig del af dit nye job. 

Din nye arbejdsplads bliver på DTU’s campus i Lyngby med fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår   
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst. 

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby. Startdato hurtigst muligt efter nærmere aftale.  
  
Ansøgning og kontakt   
Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest d. 11. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 
  
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder for AD i Infrastrukturservice, Martin Lyberth Poulsen, på marpo@dtu.dk  eller 93 51 07 80.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.  
  
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
  
DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Pokojowa (K/M)
"Radocza Park" Spółka z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Sprzątanie pokoi hotelowych pod nieobecność gości oraz przygotowywanie pomieszczeń do przyjęcia nowych gości. Sprzątanie i dezynfekcja łazienek i toalet. Dostarczanie i wymienianie pościeli, ręczników, środków czystości i innych elementów wyposażenia pokoju, słanie łóżek itp. Zgłaszanie i odnoszenie do recepcji rzeczy pozostawionych przez gości hotelowych. Przekazywanie do pralni i odbieranie z pralni pościeli hotelowej, ręczników, firan, zasłon itp. Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie wyposażenia i urządzeń zainstalowanych w pokojach hotelowych, informowanie przełożonych o brakach, usterkach w pokojach. Realizowanie życzeń gości hotelowych będących w zakresie obowiązków pokojowej. Praca początkowo na umowę zlecenie 3 m-ce z możliwością przedłużenia i pracy w późniejszym czasie na umowę o pracę. Wynagrodzenie 31,40 zł/h brutto. Praca w godz. 8-16 zgodnie z grafikiem, min. 40 h miesięcznie, praca również w weekendy. Kontakt osobisty w Radoczy, ul. Parkowa 1, poprzedzony telefonicznym 722010312 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe, chęć do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierownik/ Kierowniczka Projektu
NAFTOREMONT - NAFTOBUDOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie korespondencji z Klientami, udział w spotkaniach i naradach, opracowanie schematu organizacyjnego projektu, biorąc pod uwagę zakres umowy i wymagania klienta, podział zadań na projekcie, kierowanie zespołem, udział w opracowaniu harmonogramu realizacji projektu oraz jego aktualizacja i nadzorowanie, udział w opracowaniu niezbędnych dla realizacji projektu dokumentów i procedur, udział w wyborze podwykonawców (negocjacje umów i zleceń) oraz nadzorowanie wykonania prac przez podwykonawców, opracowanie preliminarza projektu i planów zakupów, nadzorowanie realizacji, przygotowywanie i kompletowanie dokumentów stanowiących podstawę do fakturowania, rozliczanie projektów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; umiejętność rozwiązywania problemów - konieczne; znajomość programów MS OFFICE - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kadry i płace
PAŃSTWOWA BURSA SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH W SZCZECINIE
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Obsługa płacowa: Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych (premie, nadgodziny) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA PRACY W ZAKRESIE WYNAGRADZANIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE - konieczne - pozostałe: - Posiadanie doświadczenia z zakresu naliczania i rozliczania płac i pochodnych płacowych. - Znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela). - Umiejętność obsługi programów: Płatnik ZUS, SIO, GUS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pielęgniarka/ położna (k/m)
Publiczny Żłobek w Sztumie Akademia Malucha
Poland
Zakres obowiązków: 1.zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dziecka 2. obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości 3. udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej 4. pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi 5. kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny 6. szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczania szerzenia się chorób zakaźnych 7. czuwanie nad prawidłowym sposobem karmienia dzieci, prowadzenie apteczki 8. współpraca z rodzicami w zakresie pielęgnacji, żywienia i wychowania dzieci 9. wspieranie opiekunów w pracy pielęgnacyjnej dzieci. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; praca w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne - pozostałe: Umiejętność 1: prowadzenie indywidualznej dokumentacji dziecięcej. Umiejętność 2: prowadzenie poradnictwa, szkoleń w dziecinie pielęgnacji dziecka. Praca na czas określony: 1 rok Godzina zakończenia pracy: 15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Vertriebsmitarbeiter im technischen Verkauf Außendienst m. Homeoffice (m/w/d) Raum Baden Württemberg (Fachberater/in - Vertrieb)
ENWA AS Deutschland
Germany
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Baden Württemberg Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition
Vertriebsmitarbeiter im technischen Verkauf Außendienst mit Homeoffice (m/w/d) Raum Hessen/RLPfalz (Fachberater/in - Vertrieb)
ENWA AS Deutschland
Germany
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Hessen/Rheinlandpfalz. Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition
Kokki pääkonttorikohteen ravintolaan, Käpylä
ISS Palvelut Oy
Finland, Helsinki
Haemme nyt ruoanlaittoon ja asiakaskokemukseen intohimoisesti suhtautuvaa KOKKIA korkeatasoiseen pääkonttorikohteen ravintolaan KÄPYLÄÄN! Tuotamme asiakkaallemme kokonaispalvelua, johon sisältyvät muun muassa aula-, toimisto- ravintola- ja siivouspalvelut. Olemme dynaaminen monipalvelutiimi, jossa jokainen kantaa vastuun onnistumisesta ja autamme toisiamme yli ammattirajojen. Tarjoamme ensiluokkaisia palvelukokemuksia joka päivä ja hoidamme asiat ripeästi asiakkaan odotukset ylittäen. Työssäsi vastaat avainasiakkaamme ravintolan lounas- ja ála carte- sekä kokous- ja edustustarjoilujen valmistuksesta osana keittiötiimiämme. Valmistat niin lämpiä kuin kylmiäkin tuotteita laadukkaista raaka-aineista. Tiimissämme puhalletaan yhteen hiileen, ja osallistumme jokainen kaikkiin keittiön päivittäisiin tehtäviin. Olet herkullisen ruoan ammattilainen, innovatiivinen ja idearikas. Seuraat aktiivisesti alasi trendejä ja omaat laajan tietämyksen raaka-aineista sekä niiden oikeaoppisesta käsittelystä. Ymmärrät, että korkealaatuinen tuote on keskeinen osa ensiluokkaista palvelukokemusta, ja sinulla on kunnianhimoa ylittää asiakkaan odotukset – joka päivä. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 6–17 välillä, mutta odotamme joustavuutta ja mahdollisuutta työskennellä erikseen sovittaessa myös muina, sillä työ sisältää ajoittain erilaisia tilaisuuksia. Tämä työsuhde on kokoaikainen (keskim. 112,5 h / 3 vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 3.8.2026. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 4 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 2179 – 2392 €/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa mahdollista henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta lounaan ja edustustarjoilujen valmistamisesta vähintään 5 vuoden ajalta. kokin koulutusta ja hygieniapassia. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. erinomaista palveluasennetta ja ymmärrystä edustustason palvelukulttuurin velvoitteista ja vaatimuksista. alalla tarvittavaa pelisilmää ja hyvää paineensietokykyä, omaat tehtävän vaatiman tilannetajun ja reagointikyvyn. joustavaa, itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta – kannat vastuun niin omasta työstäsi kuin tiimin yhteisestä onnistumisesta. hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja. innovatiivisuutta ja tinkimättömyyttä laadussa kustannustehokkuutta unohtamatta. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme parhaita makuhetkiä! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 10.6. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Go to top