Vous appréciez qu'aucune journée ne se ressemble, résoudre des problèmes techniques et travailler en équipe ? Chez nous, votre expertise en électricité est essentielle, mais votre curiosité et votre polyvalence feront toute la différence. Au sein d'une équipe de 5 professionnels de leur domaine et rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre objectif est de garantir la sécurité, la fiabilité et la performance de nos équipements au service du confort des usagers et du personnel. Vos missions principales - Garantir le bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement. - Intervenir sur les installations électriques (BT/CFA/CFO) et participer à la maintenance des systèmes de gestion technique (GTC, téléphonie, appels malades…). - Analyser les causes de panne et proposer des actions correctives durables. - Suivre et contrôler les prestataires externes : planification, coordination, supervision des interventions. - Utiliser un logiciel GMAO pour la gestion et le suivi des interventions. - Gérer le stock de pièces détachées et participer aux études d’amélioration des installations. - Mais aussi, participer à l’entretien général des bâtiments (sanitaires, peinture, petits travaux, déneigement, etc.) — aucune journée ne se ressemble ! - Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et de développement durable. - Participer aux astreintes techniques selon le planning défini (8 à 10 semaines/an). Votre organisation de travail - Hors astreinte : Du lundi au jeudi → 7h00 à 15h45 Le vendredi → 7h00 à 11h00 - Pendant les semaines d’astreinte (8 à 10 semaines/an) : Horaires décalés 12h00 à 19h00, avec possibilité d’interventions ponctuelles de nuit, week-end ou jours fériés. Les astreintes sont planifiées à l’avance et rémunérées en complément. Ce que nous vous offrons - Un CDI avec un vrai équilibre vie pro/vie perso. - Une rémunération valorisante, selon expérience, + prime décentralisée. - Des avantages concrets : - Restaurant d’entreprise (repas à 2,92 €) - Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase) - Mise à disposition de vélos - Mutuelle familiale complète - Micro-crèche d’entreprise - CSE dynamique et convivial - Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer. - Une ambiance de travail conviviale, basée sur l’entraide et la bonne humeur.- Vous êtes titulaire d’un BTS Électrotechnique (ou équivalent Bac+2 minimum). - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle confirmée en électricité générale ou maintenance électrique du bâtiment, - Idéalement vous avez exercé au sein d'un ERP ou en milieu hospitalier. - Electricien(ne) confirmé(e) vous avez un intérêt marqué pour la polyvalence technique et êtes prêt(e) à intervenir en CVC, plomberie, second œuvre... - À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Esprit d’équipe, autonomie et sens du service sont vos meilleurs atouts. - Permis B indispensable (déplacements ponctuels entre sites). Des avantages concrets : - Restaurant d’entreprise (repas à 2,92 €), Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase), Mise à disposition de vélos, Mutuelle familiale complète, Micro-crèche d’entreprise, CSE dynamique et convivial

Au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et directement rattaché(e) au Directeur Général, vous participerez activement, depuis notre site basé à La Ciotat, au développement des projets d’innovation de l’entreprise. Eurevia se distingue par son engagement dans le développement de nouvelles unités de climatisation bas carbone, des projets innovants et porteur de sens, au service de la performance énergétique et de la durabilité. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre de technologies innovantes visant à atteindre les meilleurs standards en matière d’energy saving. Vous contribuerez également au déploiement des projets à l’échelle européenne, participant ainsi à l’expansion d’Eurevia et à la promotion de solutions énergétiques plus responsables à travers l’Europe. Votre rôle sera essentiel dans la conception, le développement et l’implémentation de solutions innovantes, positionnant Eurevia comme un acteur clé dans le domaine de l’efficacité énergétique et de l’innovation durable. Descriptif des missions : > Gestion de nouveaux projets innovants - Recueillir et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées et performantes. Élaborer la solution technique, rédiger les notices et documents associés, et assurer la qualité et la clarté des livrables. - Identifier et intégrer les technologies et innovations les plus pertinentes, en collaboration avec le service technique. - Rechercher et sélectionner les partenaires stratégiques pour garantir la réussite des projets. Piloter les projets de bout en bout, en assurant le suivi, le respect des délais et la livraison conforme aux attentes.   > Interface avec les clients - Être l’interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier et transparent. - Partager l’avancement des projets et coordonner les échanges entre les différents intervenants. Préparer et fournir la documentation technique complète, claire et accessible. - Gérer le SAV en appui du service support, avec la possibilité de déplacements ponctuels pour accompagner les clients.   > Certifications et conformité - Identifier et collaborer avec les organismes ou laboratoires pour les certifications et tests nécessaires. - Organiser et suivre les dossiers de certification, en garantissant le respect des normes et standards de qualité.   - Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent - Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets CVC/HVAC - Solide maîtrise des techniques liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (sécurité, qualité) - Compétences en gestion de projet : planification, suivi budgétaire, coordination d’intervenants - Excellente capacité à piloter un projet de A à Z (études, exécution, livraison) - Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Goût du terrain et capacité d’adaptation - Leadership et capacité à travailler en transverse - Maitrise de l’anglais  

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Monteur Tuyauteur  (H/F). 
Vous vous déplacerez sur toute la France (en priorité dans la moitié sud).
 

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : 
 - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
 - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,
 - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier,
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
 
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations.
Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation.
Ses domaines d'intervention couvrent notamment :
Les piscines publiques
Les centres de thalassothérapie
L'hôtellerie et les campings
Les aquariums
Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire
 
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). 
Postes basés à Villeneuve d'Ascq (59).
 
Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : 
 - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires,
 - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés,
 - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage,
 - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service,
 - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire,
 - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs.
Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France.

Vous êtes notre candidat idéal si ...
 - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau,
 - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
 - Vous savez lire des plans techniques,
 - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,
 - Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes investi dans votre travail. 
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des techniciens·nnes de développement GTB afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.
Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.
- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire
- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :
- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.
Vos compétences sont axées sur la GTB secteur tertiaire 70% Maintenance / 30% Travaux
·  Constructeurs et logiciels :
 PCVue, Niagara, ECNet, Distech Controls, ABB : Doogate & NL Suite ;
Trend, Wago, Isma, Sauter, Siemens...
Protocoles :
Lonworks, Bacnet, Modbus, Mbus...
Le poste à pourvoir est basé à Paris 7
De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique) avec +2 ans expérience.
Ex : BTS FED option bâtiments communicants, Licence SARII, licence GEII…
Vos compétences: 
-         Connaissance des Automates et Superviseurs
-         Connaissance en Électromécanique
-         Maîtrise des outils de communication et réseau IP
-         Maîtrise des courants faibles
-         Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
-         Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.
-         Esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel.

Mission :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des techniciens·nnes de développement GTB afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.

Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.

- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire

- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :

- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.

Vos compétences sont axées sur la GTB secteur tertiaire 70% Maintenance / 30% Travaux

·  Constructeurs et logiciels :

 PCVue, Niagara, ECNet, Distech Controls, ABB : Doogate & NL Suite ;

Trend, Wago, Isma, Sauter, Siemens...

Protocoles :

Lonworks, Bacnet, Modbus, Mbus...

Le poste à pourvoir est basé à Paris 7

Profil demandé :

De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotiqu...

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des Techniciens·ennes de développement GTB en itinérance afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.
Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.
- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire
- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :
- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.
o  Elaboration d'éléments d'étude comme liste de points, architecture réseau, analyse fonctionnelle ;
o  Participer aux dimensionnements des automates, licences, éléments de réseau… ;
o  Création de programmes selon les analyses fonctionnelles, les mettre en service et les recetter ;
o  Création de base données et de vues graphiques intégrant les IHM ;
o  Participer à la mise en place d'outil de suivi et de pilotage dans le but d'améliorer l'efficience des installations ;
o  Réaliser des visites de MNT préventives, curatives, correctives sur les systèmes intégrés ainsi que des audits.
Protocoles :
-         LonWorks, Bacnet
-         Modbus, OPC, Mbus
Constructeurs et logiciels :
-         Panorama, Iconics, Desigo, PCVue, Niagara, Wago, Beckhoff
-         Honeywell, Sauter, Siemens, Intouch, Schneider (AS, Andover, TAC, Télémécanique), Trend, Distech…

De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique) avec +2 ans expérience.
Ex : BTS FED option bâtiments communicants, Licence SARII, licence GEII…
Vos compétences: 
-         Connaissance des Automates et Superviseurs
-         Connaissance en Électromécanique
-         Maîtrise des outils de communication et réseau IP
-         Maîtrise des courants faibles
-         Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
-         Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.
-         Esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel.

Mission :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des Techniciens·ennes de développement GTB en itinérance afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.

Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.

- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire

- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :

- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.

o  Elaboration d'éléments d'étude comme liste de points, architec...

Dans le cadre d’un contrat client situé à Marcoussis (91), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Multitechnique pour renforcer une équipe de plusieurs techniciens E MAINTENANCE, placée sous la responsabilité directe d’un Chef de site. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort, la sécurité et la continuité de service des installations du client. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage nécessaires. - Effectuer les contrôles, réglages et opérations d’entretien sur les équipements techniques (CTA, ventilo-convecteurs, climatiseurs, tableaux électriques, points lumineux, réseaux sanitaires, etc.). - Réaliser les remplacements de pièces défectueuses et assurer les tests de bon fonctionnement. - Appliquer les procédures de sécurité et de consignation avant toute intervention. Travaux de second œuvre et maintenance du bâti - Réaliser des petits travaux de peinture, de reprise de plâtre ou de revêtement mural. - Effectuer des réparations simples en menuiserie, serrurerie, carrelage, faux-plafonds ou sols souples. - Assurer la maintenance courante des équipements intérieurs (portes, poignées, luminaires, sanitaires, mobiliers techniques). - Participer à l’entretien général des locaux et à l’amélioration du cadre de travail du site client. - Intervenir ponctuellement sur des travaux d’amélioration ou d’adaptation des locaux selon les besoins exprimés par le client. Suivi et reporting - Assurer un reporting précis et régulier de vos interventions auprès du Chef de site et du chargé d’affaires référent. - Renseigner les bons d’intervention et les fiches de maintenance. - Signaler toute anomalie, dégradation ou amélioration possible. Sécurité et conformité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site. - Garantir la conformité des interventions selon les normes en vigueur (électriques, gaz, fluides, etc.). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé après chaque intervention. Travail en équipe et astreinte - Collaborer avec les autres techniciens E MAINTENANCE pour assurer la continuité de service. - Participer activement à la vie du site et au bon esprit d’équipe. - Intégrer le service d’astreinte, selon un roulement défini et rémunéré.Profil recherché - Formation souhaitée : Génie climatique, électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments. - Expérience exigée : minimum 2 ans en maintenance multitechnique sur site tertiaire ou industriel. - Une attestation de manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1 serait un atout. - Compétences polyvalentes souhaitées : CVC, électricité, plomberie, second œuvre. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe. - Vous avez un bon relationnel client et le sens du service. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Marcoussis (91) – Site client - Encadrement : Chef de site - Équipe : plusieurs techniciens E MAINTENANCE - Siège social : Ferrières-en-Brie (77) - Astreinte : Oui (rémunérée selon grille interne) - Rémunération : entre 1 700 € et 2 800 € brut mensuel, selon profil et expérience

Yrityksen kuvaus Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta.Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää. Työpaikan kuvaus Hae helposti ilman CV:tä tai hakemustekstiä! Valitut kesätyöntekijät tulevat työskentelemään kauppakeskusjärjestyksenvalvojan tehtävissä kauppakeskuskohteissamme pääkaupunkiseudulla. Toimit asiakaspalvelutehtävässä, ennaltaehkäiset läsnäolollasi ja hyvällä huomiokyvylläsi ongelmatilanteiden syntymistä ja puutut häiriöihin. Tarvittaessa otat kiinni rikoksista epäillyt henkilöt sekä hoidat yhteydenpitoa viranomaisiin. Tehtäviisi voi kuulua myös valvomotyöskentely. Vaihtelevat kohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla ja työvuorot sijoittuvat kaikkiin vuorokauden aikoihin ja viikonpäiviin. Eripituiset kesätyösuhteet ajoittuvat aikavälille 1.5.–30.9.2026. Katsomme hakijalle eduksi jo suoritetut vartijan tai järjestyksenvalvojan koulutukset, mutta tarvittaessa tarjoamme tehtävän edellyttämät koulutukset (väliaikaisen vartijan kurssi, kesto 40h ja vartijan peruskurssi, kesto 80h sekä järjestyksenvalvojan koulutus, kesto 40h) ennen kesätyön alkua kevään aikana. Tarjoamme Tarjoamme näköalapaikan kaupan alan turvallisuustehtäviin, paljon työtunteja, mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja työkokemuksen kartuttamiseen. Saat myös hyvän perehdytyksen ja tarvittavat koulutukset. Osalla kesätyöntekijöistämme on mahdollisuus aloittaa jo aikaisemmin keväällä ja jatkaa työskentelyä kesätyön jälkeen osa- tai kokoaikaisemmin. Hakuohjeet Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Toimithan nopeasti, sillä avoimet paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Huom!CV:n tai hakemustekstin liittäminenEIole pakollista, mutta voit liittää ne hakemukseesi niin halutessasi. Securitas on yksityisen turvallisuuspalvelualan suurimpia työnantajia. Tiesitkö, että iso osa meistäkin on aloittanut kesätöistä? Haluamme antaa Sinulle mahdollisuuden saada arvokasta työkokemusta monipuolisissa eri turvallisuuspalvelualan tehtävissä joustavasti koko- tai osa-aikaisesti. Pätevyydet Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään monipuolisissa kaupan alan turvallisuustehtävissä. Odotamme sinulta myös hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä jämäkkyyttä erityistilanteiden hoitamiseen. Työssäsi tarvitset sujuvan suomen kielen taidon lisäksi englannin kieltä. Vaikka emme välttämättä edellytä sinulta aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, katsomme mm. suoritetut turvallisuusalan opinnot sekä vartija- ja järjestyksenvalvojakortit hakijalle eduksi. Odotamme sitoutumista kesätyöhön ja koulutusten suorittamiseen ja toivomme, että kesätyöntekijät voisivat työskennellä kesän aikana yhtäjaksoisesti vähintään kahden kuukauden ajan. Kauppakeskusjärjestyksenvalvojana työskentely edellyttää lisäksi nuhteetonta taustaa sekä 18 vuoden ikää. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa Lilli Helin, lilli.helin@securitas.fi. Huomioithan kuitenkin, että toivomme hakemukset sähköisen järjestelmämme kautta. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi taihttps://www.instagram.com/securitassuomi/

Pour renforcer son développement et assurer la pérennité de ses projets, le Musée des Enfants recherche un·e responsable du fundraising et de la communication avec une excellente maîtrise du néerlandais et de l'anglais. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement et le financement du musée.

Vos responsabilités :

• Développer la philanthropie et diversifier les ressources financières du musée.
• Rédiger des dossiers financiers argumentés et convaincants.
• Construire des budgets de projets.
• Gérer, analyser et enrichir la base de données donateurs et partenaires.
• Piloter des actions de communication spécialisées : presse, réseaux sociaux, vente en ligne, promotion.
• Renforcer l'image du Musée des Enfants et développer les relations avec les partenaires institutionnels, culturels et privés.
• Participez aux événements internes : nocturnes, week-ends, activités spéciales.

Vous êtes un·e professionnel·le de la communication et du fundraising, à l'aise dans un environnement culturel et tourné vers l'humain. Vous disposez notamment de :

• Une très bonne aisance relationnelle et une capacité éprouvée à travailler en équipe.
• Une expression orale solide et une véritable facilité à convaincre.
• Rigueur, transparence et sens aigu de l'éthique financière.
• Maîtrise des outils informatiques et des environnements de communication digitale.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à organiser votre travail en toute autonomie.
• Un esprit commercial naturel et une excellente plume.
• Une réelle curiosité pour les missions éducatives et culturelles du Musée des Enfants.
• Le sens de l'initiative et un goût marqué pour les contacts extérieurs.

Niveau requis : Bachelor ou Master .
Atouts supplémentaires :

• Une excellente connaissance de l'anglais pour développer les partenariats européens.
• Une expérience significative en collecte de fonds ou en communication dans le secteur culturel.

• Un travail riche et stimulant au sein d'une équipe passionnée et créative.
• Un environnement verdoyant, inspirant et convivial au cœur d'Ixelles.
• Un contrat CDI temps plein avec un package salarial conforme au marché et comprenant : chèques repas, intervention dans les frais de transport (STIB ou vélo) et assurance groupe.
• L'opportunité de contribuer à un projet éducatif unique et porteur de sens

Entretien et maintenance technique
- Effectuer les travaux de maintenance courante et préventive dans l'hôtel (chambres, parties communes, zones techniques).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Identifier les câbles électriques RF d'incendie et d'équipement.
- Pincer, remplacer ou raccorder les câbles RJ45.
- Peindre, coller et réparer les taches ou dégradations des murs intérieurs.
- Entretenir et assurer le suivi des installations HVAC.
- Effectuer l'entretien approfondi des appareils électroménagers (lave-vaisselle, sèche-linge, etc.).
- Installer, entretenir et vérifier les composants de la centrale incendie du bâtiment.
- Couper, remplacer et ajuster les plinthes, joints et carrelages selon les standards techniques des chambres et espaces communs.
- Assurer l'entretien des citernes d'eau et des installations sanitaires.
- Installer des freins de porte, détecteurs et autres équipements techniques.
- Effectuer des travaux de menuiserie (réparations, ajustements, pose d'éléments en bois, remplacement de mobilier).
- Réaliser la pose et la réparation de carrelage, plinthes et joints selon les spécifications techniques.
- Effectuer des interventions de plomberie (fuites, remplacement de robinetterie, entretien sanitaire).

Tâches de nettoyage et d'entretien des chambres
- Nettoyer et remettre en ordre les chambres et les espaces communs selon les standards de l'hôtel.
- Changer le linge, refaire les lits, dépoussiérer, passer l'aspirateur, laver les sols et nettoyer les sanitaires.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie technique.
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la présentation des chambres et des zones d'accueil clients.

- Expérience confirmée dans une fonction technique (maintenance, bâtiment, électricité, plomberie, menuiserie, etc.) et en hôtellerie (valet/technicien).
- Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et systèmes HVAC.
- Sens aigu du détail, de la propreté et de la présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne communication et sens du service client.
- Connaissance de Urdu/punjabi est obligatoire en plus d'anglais et français 
- Rigueur, fiabilité et polyvalence indispensables.
- La connaissance des normes de sécurité incendie est un atout.
- Flexibilité horaire (week-ends, nuits et jours fériés selon le planning).

- Un environnement de travail dynamique et professionnel au sein d'un établissement hôtelier reconnu.
- Un poste varié et valorisant combinant technique et service.
- Des formations internes et des possibilités d'évolution.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe motivée.