Zakres obowiązków: Organizowanie, realizowanie, dokumentowanie, monitorowanie i rozliczanie: - staży, - staży regulowanych Ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, realizowanych z wykorzystaniem SOW Systemu Obsługi Wsparcia, - refundacji kosztów opieki nad dzieckiem do 7. roku życia, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 18. roku życia, - finansowania kosztów przejazdu w związku z podjęciem przez bezrobotnego lub poszukującego pracy zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub udziału w formie pomocy. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo oraz pracodawcami. Przygotowanie, modyfikacja, realizacja indywidualnego planu działania zgodnie z ustawą z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz w aktami wykonawczymi. Dokumentowanie podjętych działań z osobami zarejestrowanymi w systemie informatycznym i/lub kartach rejestracyjnych. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze Strzegomska 7 Jawor 59400 - wymagane dokumenty: list motywacyjny, życiorys zawodowy /CV/, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1), klauzula informacyjna dla kandydata do pracy na wolne stanowisko urzędnicze (załącznik nr 2), oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej l

Zakres obowiązków: Ogloszenie o naborze nr 3/2026 na wolne stanowisko pracy w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, ul. T. Kościuszki 27 85-079 Bydgoszcz opublikowane na stronie BIP PSSE w Bydgoszczy w dniu 23 lutego 2026: Dyrektor Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Bydgoszczy oglasza nabór kandydatów (płeć dowolna) na stanowisko pracy na zastępstwo młodszy asystent w Sekcji Nadzoru Epidemicznego w pełnym wymiarze czasu pracy. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: - rejestracja chorób zakaźnych, - egzekucja szczepień ochronnych, - sporządzanie zestawień i analiz chorób zakaźnych, - sprawowanie bieżącego nadzoru sanitarnego w wyznaczonym rejonie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a/ niezbędne: - wykształcenie wyższe: zdrowie publiczne, biologia, ratownictwao medyczne lub pokrewne mające zastosowanie w ochronie zdrowia, - znajomość ustawy o Inspekcji Sanitarnej, znajomość ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, biegła obsługa pakietu MS Office, szczególnie Excel, - obywatelstwo polskie, a także mieć pelną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią; b/ dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, - sumienność, - umiejetność planowania i organizacji pracy, podejmowania decyzji, - odporność na stres, - terminowość, - wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia niezbędne: - list motywacyjny, CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za logistykę realizowania zamówień detalicznych i hurtowych, kompletowanie towarów do wysyłki, weryfikacje ich zgodności z dokumentacją oraz przygotowanie towaru do wysyłki zgodnie z obowiązującymi zasadami w firmie (pakowanie, adresowanie). Jeśli chcesz zostać częścią naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy pracę w innowacyjnej i intensywnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po okresie próbnym. Możliwość rozwoju zawodowego. Wdrożenie do pracy i szkolenie stanowiskowe. Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 - 16:00 Obowiązki: Przyjmowanie dostaw i weryfikacja ich zgodności z dokumentacją. Rozładunek i rozmieszczanie towarów w odpowiednich, wyznaczonych lokalizacjach w magazynie. Realizacja zamówień detalicznych i hurtowych. Kompletowania produktów z różnych części magazynu zgodnie z zamówieniami. Współpraca z innymi działami w firmie (np. z działem produkcji, sprzedaży) w celu zapewnienia płynności procesów. Prowadzenie dokumentacji magazynowej (np. WZ, PZ, protokoły). Kontrola stanów magazynowych i regularne przeprowadzanie inwentaryzacji. Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: zaangażowanie, rzetelność, sumienność - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; doświadczenie w pracy w magazynie - konieczne; obsługa urządzeń magazynowych i posiadanie uprawnień (np. wózków paletowych) - konieczne; praca z platformami do zarzadzania sprzedażą internetową np. Apilo - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • • Realizowanie zamówień klientów (wprowadzanie zamówień, przesłanie dyspozycji, logistyka zamówień, potwierdzanie zamówień oraz terminów realizacji), • • Terminowe i prawidłowe fakturowanie zamówień z uwzględnieniem warunków handlowych, • • Profesjonalna obsługa klientów telefonicznie oraz mailowo, • • Organizacja transportu towaru do klienta, • • Przygotowywanie dokumentów eksportowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, • • Współpraca z innymi działami firmy. • Uczestnictwo w wystawach, targach z udziałem Spółki • Przyjmowanie reklamacji związanych z wysłanymi towarami • Dostarczanie informacji niezbędnych do sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej • Przyjmowanie i rejestracja ofert od odbiorców krajowych i zagranicznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : wykształcenie wyższe techniczne; (mechaniczne), znajomość rysunku technicznego będzie atutem, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, otwartość i umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, umiejętność budowania trwałych relacji z klientem, umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność, terminowość, gotowość do wyjazdów służbowych znajomość programu Excel Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pielęgnacja i konserwacja boisk i terenów zielonych. - Działania pielęgnacyjne przy krzewach i drzewach. - Prace związane z sianiem, koszeniem, nawożeniem, areacją, nawadnianiem terenów zielonych. - Prace związane z obsługą sprzętu mechanicznego do pielęgnacji terenów zielonych. - Prace związane z obsługą pojazdów wolnobieżnych. - Prace porządkowe na terenie AWF (m. in. grabienie, koszenie, wywożenie śmieci). - Przygotowanie obiektów (hale, sale, boiska) do imprez i uroczystości. - Transport wyposażenia AWF między pomieszczeniami w budynkach oraz na terenie, przenoszenie mebli, etc. - Konserwacja maszyn i urządzeń związanych ze stanowiskiem pracy. - Przycinanie gałęzi. - Umiejętność obsługi narzędzi do pielęgnacji terenów zielonych kosiarek, podkaszarek, opryskiwaczy, pił spalinowych, rębaków i innych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby, która: - lubi styl pracy wielozadaniowej, - poszukuje etatu dalekiego od codziennej rutyny, - powierzone zadania traktuje jako szansę na rozwój, - dobrze komunikuje się w zespole, - posiada umiejętności działania w sytuacjach kryzysowych, - jest dyspozycyjna, - ma wysoką kulturę osobistą, - posiada uprawnienia do prowadzenia pojazdów kat. B, C, D (mile widziane). CV należy składać w formie mailowej na adres: karolina.radzicka@awf.edu.pl z dopiskiem: oferta pracy na stanowisko Pracownik Gospodarczy, w terminie do 18.05.2026 r. Skontaktujemy się z wybranymi osobami. W związku z koniecznością przetwarzania danych osobowych kandydatów do podjęcia pracy w AWF Warszawa, warunkiem niezbędnym do przystąpienia do procesu rekrutacyjnego w celu zatrudnienia jest dołączenie do składanej dokumentacji podpisanego Formularza zgody na przetwarzanie danych osobowych (wraz z załączoną klauzulą informacyjną) według wzoru obowiązującego w AWF W

Zakres obowiązków: - obsługa wózka widłowego wysokiego składu typu reachtruck, - układanie palet na regałach do 8 metrów wysokości, - obsługa wózka widłowego typu heftruck w razie potrzeby (dla urozmaicenia pracy), - układanie palet, - przygotowywaniem towarów do transportu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku 7:0016:00, sporadycznie w soboty (co 34 tygodnie) 16:0001:00, - stabilne godziny i komfortowe warunki magazyn w normalnej temperaturze. - praca w magazynie niespożywczym. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę od euro 14,81 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - cotygodniowe wypłaty- zawsze na czas, - holenderska umowa o pracę - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych- rozwijasz się , nie stojąc w miejscu - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie w obsłudze zarówno reachtrucka, jak i wózka widłowego, -posiadasz ważne certyfikaty uprawniające do obsługi wymienionych wózków, - posługujesz się j. angielskim w stopniu pozwalającym na komunikacje w miejscu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłaconych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych. Praca w godz. 07.00-15.00, pn.-pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne). Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych zubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, podstawowa znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie ustalania prawa do zasiłku pogrzebowego, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, To zapraszamy do aplikowania/przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także innych należności pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych, - naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy za rok podatkowy i dokonywanie rocznych rozliczeń podatku, - obsługiwanie programu Płatnik w zakresie naliczonych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i Fundusz Pracy oraz przesyłanie elektronicznie dokumentów rozliczeniowych. Sporządzanie korekt składek wynikających z przekroczenia 30-krotności oraz z innych tytułów, - opracowywanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowo-płacowych, - rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla celów emertytalno-rentowych oraz kapitału początkowego, zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń, - informowanie pracowników jednostki organizacyjnej w sprawach kadrowo-płacowych, - prowadzenie i archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej, - branie udziału w pracach projektowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; komunikatywność,pracowitość - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne; Urzędnik ubezpieczeń społecznych - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo) - minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej. Wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Pełna treść oferty na stronie II Odziału ZUS w Warszawie: https://bip.zus.pl/ofert

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; - wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; - przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie z obowiązującą procedurą; - utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; - okresowa wymiana opon; -dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; - dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; -konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; - dbanie o czystość na terenie obiektu; - utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne; Pakiet Office - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie; - znajomość gospodarki transportowej; - ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; - obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; - prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: - uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; - odporność na stres; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadcz

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - utrzymanie w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym obiektów hydrotechnicznych i innych budowli wodnych wraz z budynkami i innymi obiektami oraz urządzeniami towarzyszącymi poprzez ich prawidłową i zgodną z warunkami technicznymi obsługę, typowanie do prac remontowych i nadzorowanie tych prac, - obserwację stanów wód, a w okresie zimowym dodatkowo zjawisk lodowych i przekazywanie spostrzeżeń do właściwych jednostek nadrzędnych, sprawowanie bezpośredniej kontroli i nadzoru nad eksploatacją powierzonego odcinka rzeki Noteć, typowanie i prowadzenie nadzoru nad wykonywaniem koniecznych obserwacji i pomiarów takich jak: okresowe sondowanie poprzeczne i podłużne koryta rzeki, obserwację i rejestrację zmian zachodzących w zabudowie hydrotechnicznej, - oznakowanie i wytyczenie szlaków żeglownych oraz informowanie o stanach wód i głębokości tranzytowych właściwych komórek nadrzędnych, - nadzór nad gospodarką rybacką w zakresie zleconym przez Dyrektora RZGW, obsługę śluz i pochylni na śródlądowych drogach wodnych oraz przygotowanie projektów komunikatów żeglugowych na śródlądowych drogach wodnych, - kontrolę i nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem powierzonych narzędzi i sprzętu oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA: - posiada wykształcenie wyższe na kierunkach: hydrotechnika, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, budownictwo wodne lub pokrewne, ma min. 1 rok doświadczenia zawodowego, - zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, - posiada prawo jazdy kategorii B. DODATKOWO DOCENIMY: - posiada patent stermotorzysty żeglugi śródlądowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają