En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape itstrong>Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets année après année.Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l'Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l'ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécuritavec des outils à la pointe de la technologie.Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (environ 150 collaborateurs, répartis entre nos sites de Rennes et de Paris), nos équipes interviennent sur de nombreux types d'activités. Ainsi, dans le domaine de la cybersécurité, nos projets adressent les métiers du conseil SSI (analyses de risques et homologations), du développement sécurisé (certifie par l'ANSSI) de solutions de cybersécurité, de l'évaluation de solutions de lutte informatique défensive, de pentests et de sécurisation de solutions.Votre rôle et missions :Vous êtes le Lead Technologique d'un double projet stratégique :1. L'évolution, le déploiement et le maintien d'un SIEM basé sur Elasticsearch/Kibana/OpenSearch pour la détection d'intrusions et la gestion des alertes ;2. Le développement d'un outil interne de veille et d'analyse de vulnérabilités, intégrant bases de données graphiques, API REST et interface web interactive.Vous pilotez l'architecture technique, l'automatisation, la qualité du code et la livraison continue des deux systèmes, en binôme avec une équipe de 3 à 5 ingénieurs. Votre rôle est à la fois technique, architecturale et managérial- vous êtes le pont entre la sécurité, le développement et les opérations.50% - SIEM & Sécurité des Systèmes :- Piloter l'architecture, l'optimisation et la scalabilité du SIEM (Elasticsearch, Kibana, OpenSearch).- Concevoir et maintenir des règles de détection avancées (corrélation, ML, MITRE ATT&CK).- Gérer l'ingestion, la normalisation et le routage des logs (Beats, Logstash, Syslog, EDR, Cloud).- Automatiser les alertes et les workflows avec des outils SOAR (TheHive, webhooks, etc.).50% - Outil de Veille Vulnérabilités : - Concevoir et développer une application web moderne avec React + FastAPI pour visualiser, analyser et prioriser les vulnérabilités.- Intégrer des bases de données orientées graphe (Neo4j) avec Cypher pour modéliser les dépendances, les chaînes d'attaque et les risques.- Construire des API REST robustes pour alimenter l'outil depuis des sources externes (CVE, NVD, scanners, Jira, Tenable, etc.).- Mettre en place un pipeline GitLab CI/CD automatisé pour le déploiement continu (Docker, Nginx, Unix/Bash).- Assurer la qualité du code, les tests (unitaires/intégration), et les bonnes pratiques DevSecOps.Commun aux 2 projets : - Piloter l'équipe technique (revues de code, revues d'architecture, mentoring).- Documenter les architectures, les processus et les procédures de déploiement.- Collaborer avec les équipes SOC, IT, DevOps et compliance (RGPD, ISO , NIST).- Proposer des améliorations technologiques et des choix d'architecture (cloud/on-prem, open-source/propriétaire).Environnement Technique : - Dev Web Full-Stack: React (hooks, state management), JavaScript/TypeScript, FastAPI (Python)- API & Microservices : REST, OpenAPI/Swagger, authentification (JWT, OAuth2)- Infrastructure & DevOps : Docker, Nginx, GitLab CI/CD, Unix/Bash, déploiement automatisé- Bases de données graphiques : Neo4j, Cypher (modélisation de risques, chaînes d'attaque)- SIEM & Sécurité : Elasticsearch, Kibana, OpenSearch, Wazuh, Suricata, ingesti...

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au groupe d' Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon, vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire. En lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté). Vos missions principales : - Garantir l'intégration de la discipline PIPING dans le modèle 3D, - Réceptionner et analyser des données d'entrées techniques, - Clarifier des données d'entrée et identifier des points ouverts avec les parties prenantes, - Réaliser des études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire), - Suivi des points ouverts, contribution à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formalisation et mise à jour du registre des open points vis-à-vis des requis, - Préparer et planifier des tâches à confier aux projeteurs, accompagnement du BE lors de la modélisation 3D, - Valider la qualité maquette, - Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe IG et les pilotes installation du bâtiment, - Rédiger des notes techniques afférentes aux études d'installation / comptes-rendus de réunions / rapports de maturité. Des interfaces fortes sont à prévoir avec les entités ci-dessous : - Les lead disciplines du bâtiment, - Le référent de domaine au sein de l'équipe transverse bâtiment, - Le pilote d'installation (pour la validation du design au regard de l'ensemble des requis afférents au bâtiment), - Le Bureau d'Etudes Intégré, - L'équipe en charge de la conception des systèmes pour collecter et valider la cohérence des données d'entrée fournies, - Le planificateur assigné au bâtiment dans le cadre du suivi des activités - Les nœuds produits HVAC (NGS, NIV). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de 2 à 8 ans dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation HVAC/CVC. Vous possédez une solide culture technique multi métiers, vous permettant d'interagir efficacement avec les différentes disciplines (piping, structures, électricité, systèmes, etc.) et de contribuer activement aux arbitrages techniques. À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes. Votre maîtrise des environnements 2D/3D et des processus de conception collaborative (maquette numérique, revues de conception, PLM) vous permet d'assurer la cohérence et la qualité des études d'intégration. Vous avez également : - Une excellente communication, - De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - Une grande rigueur et autonomie. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM

Description : Le service Ingénierie du GHS est composé d'une soixantaine de personnes avec des compétences variées dans les domaines : - Génie Civil - Courants faibles/courants forts - Plomberie/CVC - Fluides médicaux et mécanique Les missions principales du service Ingénierie sont : - la maintenance du site et de ses bâtimentsles - travaux d'améliorations du site , des bâtiments et des services MISSIONS GÉNÉRALES * Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture. PRINCIPALES ACTIVITÉS * Domaine : Mécanique, Métallerie, Serrurerie, Fermeture * Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité * Assemblage de tôle et profilés * Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, calepinage.) * Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité * Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie.) * Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles * Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - GMAO * Reproduction de clés * Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité MISSIONS SPÉCIFIQUES/PARTICULARITÉS DU POSTE/RISQUES PROFESSIONNELS ASSOCIÉS * Gestion des stocks (produits, accessoires.) * Installation/maintenance des stores Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES * Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique * Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence * Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence * Evaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé * Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier * Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence * Souder des éléments métalliques de nature différente * Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier * Utiliser les logiciels métier (GMAO) * Maîtriser les techniques standards * Choisir et porter les EPI adaptés à son métier (pas d'équivalence dans le référentiel) * S'autocontrôler et rendre compte des difficultés rencontrées (pas d'équivalence dans le référentiel) * Identifier, analyser, évaluer les risques et les prévenir CONNAISSANCE REQUISES * Métaux et matériaux de synthèse * Mécanique des équipements mobiliers et immobiliers (lits) * Serrurerie * Organigrammes des clés * Stores * Dessin en bâtiments * Machines et outillages de métallerie serrurerie * Façonnage manuelle/machine * Normes, règlements techniques et de sécurité * Calcul, géométrie * Hygiène hospitalière * Logiciel dédié à la maintenance technique (GMAO) * Sécurité incendie

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique. Vous êtes metteur au point, vous aimez votre métier, mais l'ambiance des chantiers ne vous correspond plus. Notre équipe de maintenance vous ouvre ses portes. Ici, vous pourrez continuer à faire ce que vous savez faire de mieux, dans un environnement plus calme, respectueux et motivant. Vos missions principales : Réalisation d'audits techniques Conduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC Détection des non-conformités et proposition de pistes d'amélioration Évaluation de la performance énergétique des équipements Optimisation des installations Réglage et équilibrage des réseaux techniques Tests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaire Vérification des éléments réglementaires liés aux sites Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires Appui aux présentations clients Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'action Accompagnement des opérations de réception Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison) Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Expertise technique transversale Conseil auprès des équipes support et exploitation Veille technologique et suivi des évolutions du secteur Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95) puis à partir de décembre à Asnières sur Seine(92). Profil attendu : Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou des installations techniques Ou formation de metteur/metteuse au point ou expérience d'environ 10 ans dans le domaine technique CVC appliquée au tertiaire Connaissances attendues en plomberie, GTB, CFO appliquées au tertiaire. Connaissances des enjeux des phases OPR/OPL et GPA d'un chantier. Maîtrise des outils informatiques courants (pack bureautique, navigation web, etc.) Expérience significative en audit technique ou exploitation de sites tertiaires Sens de l'analyse, esprit de synthèse et rigueur technique Qualités de présentation orale et aisance relationnelle Maîtrise des outils de reporting et des normes réglementaires Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique. Vous êtes metteur au point, vous aimez votre métier, mais l'ambiance des chantiers ne vous correspond plus. Notre équipe de maintenance vous ouvre ses portes. Ici, vous pourrez continuer à faire ce que vous savez faire de mieux, dans un environnement plus calme, respectueux et motivant. Vos missions principales : Réalisation d'audits techniques - Conduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC - Détection des non-conformités et proposition de pistes d'amélioration - Évaluation de la performance énergétique des équipements Optimisation des installations - Réglage et équilibrage des réseaux techniques - Tests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaire - Vérification des éléments réglementaires liés aux sites - Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires Appui aux présentations clients - Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes - Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'action Accompagnement des opérations de réception - Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison) - Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Expertise technique transversale - Conseil auprès des équipes support et exploitation - Veille technologique et suivi des évolutions du secteur - Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95) puis à partir de décembre à Asnières sur Seine(92).

Nous recherchons pour notre client un Responsable d'Equipe Conditionnement H/F en industrie à TREMOREL. Le Responsable d'Equipe Conditionnement coordonne, régule et anime l'activité d'une équipe en anticipant et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives, contributrices à l'amélioration continue.MISSIONS ET RESPONSABILITES GENERIQUESManager les équipes,Organiser et planifier l'activité,Superviser les activités de production,Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnementRelayer les flux d'information,Déléguer ses activités au N+1 ou N-1 pendant son absence,Peut assurer la suppléance pour ce qui le concerne de son N+1.MISSIONS ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES AU POSTEManager les équipes- Animer l'équipe en la motivant, en développant un esprit d'équipe, enanticipant et en gérant les conflits de personnes, en suivant et en améliorant lesperformances individuelles et collectives et en réalisant des analyses collectivespour impliquer,- Gérer les compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être) et les qualifications descollaborateurs,- Gérer l'équipe : absences, conflits, formations, respects des règlesEvaluer les besoins en effectif et les compétences associées à l'activité,- Donner son avis sur l'organisation et l'amélioration de son secteur d'activité,- Accueillir ou s'assurer de l'accueil des nouveaux, organiser leur intégration etsuivre leur progression, suivi formation,- Mener les différents types d'entretiens (EA, EP, ré-accueilFaire signer les fiches de poste, sécurité, PrPo..Organiser et planifier l'activité- Participer à l'élaboration du planning d'affectation des opérateurs en fonctiondu planning de production et, en cours de journée, affecter au mieux lesopérateurs et les ressources,- Animer les rituels sur son périmètre (TSA, CVP, TSA sécurité, TOP 5, échauffementsSuivi des pointages via HQ et réalisation des productivités,- S'assurer de la disponibilité et de la conformité des produits, des matièrespremières et des consommables,- Respecter et faire respecter les indicateurs de gestion de production,- Réaliser le suivi des actions d'amélioration engagées (sécurité, hygiène, qualitSuivi et formation PRPo/CCP,- Participer à la conduite les projets d'amélioration qui lui sont confiés, avec sonéquipe et les autres services si besoin.- Garant produits(qualité) et garant des rendements et du suivi traçabilité surligne.Superviser les activités de production- S'assurer du bon démarrage de la production et s'assurer de l'application desconsignes de production,- S'assurer de la disponibilité des moyens et ressources de production,- Contribuer à des activités opérationnelles de production,- S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le déroulement duprocess,- Finaliser, dans les délais impartis, les préparations de commandes,- Garantir le suivi des données de facturation,- Optimiser les ressources (énergies, valorisation des produits et desconsommables) afin de veiller à toutes surconsommations et gaspillages inutiles,- Evaluer les dysfonctionnements concernant le matériel, les produits et lescollaborateurs, et prendre les décisions appropriées (intervention ou sollicitationde la maintenance).Impulser et participer à la démarche qualité, sécurité et environnement- Réaliser ou faire réaliser les contrôles sur son secteur,- S'assurer de la compréhension des instructions de qualitésécurité, environnement, hygiène par les opérateurs,- Appliquer et veiller à l'application par les opérateurs des instructions de qualité, hygiène, environnement, énergie et sécurité,. Prend en compte l'aspect sécurité dans tout chantier / projet comme prioritén°1. Respecte et fait respecter le règlement intérieur,. Est garant de la sécurité des hommes et des biens. Assure le respect, le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Anime son équipe sur les Bonnes Pratiques, les incontournables et les règles d'orsécurité. Est garant des actions sécurité mises en œuvre dans son périmètre. Remonte les anomalies et est proactive dans la résolution des problèmes. Fait respecter les instructions de sécurité et signale toutes situations pouvantengendrer des risques pour sa sécurité et celle de ces collègues. Anime la sécurité dans son périmètre. Réalise les VSPI et fait réaliser les VSPI de son équipe,- Repérer les risques liés à la sécurité des hommes, à l'hygiène, à l'environnement,à la protection animale, à la sécurité et à la sûreté des aliments, et faire remonterl'information,- S'assurer avec son équipe du suivi et de la mise en place des actions correctivesà la suite d'un audit ou constat d'anomalie interne,- Veiller à la conformité des produits finis de son secteur d'activité,- Pour les protections individuelles, les risques et les consignes inhérentes à ceposte, se référer aux consignes spécifiques de(s) fiche(s) sécurité et au documentunique disponible au service sécurité.Relayer les flux d'information- Rendre compte des résultats de production,- Tra...

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Santerne Fluides est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique dans le secteur tertiaire. Entreprise de VINCI Energies, Santerne Fluides apporte des solutions globales permettant de disposer de bâtiments smart et économes, répondant aux enjeux de la transition énergétique et numérique, en assurant le confort des utilisateurs. Dans le cadre de son développement et pour accompagner sa démarche Qualité, Sécurité et Environnement, Santerne Fluides recherche un(e) Animateur(trice) QSE en alternance LES MISSIONS DE L'ALTERNANT(E) Rattaché(e) à la Responsable QSE, et en lien avec les équipes opérationnelles, vous participerez activement au déploiement de la politique QSE des entreprises Santerne Fluides. Vous aurez pour missions principales : Sécurité * Participer à l'animation de la culture sécurité auprès des équipes chantier et- des encadrants. Participer à l'analyse des risques (PPSPS et PDP). Réaliser des visites chantier et des audits sécurité. Suivre les plans d'actions et les indicateurs sécurité. Contribuer à l'analyse des événements accidentels et des presque accidents. Participer à la préparation et à l'animation des sensibilisations sécurité (Causerie). Qualité Accompagner les équipes dans l'application des procédures et bonnes pratiques. Participer aux audits internes. Contribuer au suivi des non-conformités et des actions correctives. Participer à la mise à jour des documents et outils du système de management. Environnement Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux. Contribuer aux actions visant à réduire l'impact environnemental de nos activités. - Vous préparez un Master spécialisé en Qualité, Sécurité, Environnement, HSE ou domaine équivalent, dans le cadre d'un cursus en alternance sur 2 ans à partir de septembre 2026. - La connaissance des métiers du CVC et des Travaux Publics est un plus. - Rigueur, autonomie et bonnes capacités d'analyse, - Sens de la communication et aisance relationnelle, - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Permis de conduire impératif. Poste basé à Sequedin. Mobilité HDF. Mission : Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Santerne Fluides est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique dans le secteur tertiaire. Entreprise de VINCI Energies, Santerne Fluides apporte des solutions globales permettant de disposer de bâtiments smart et économes, répondant aux enjeux de la transition énergétique et numérique, en assurant le confort des utilisateurs. Dans le cadre de son développement et pour accompagner sa démarche Qualité, Sécurité et Environnement, Santerne Fluides recherche un(e) Animateur(trice) QSE en alternance LES MISSIONS DE L'ALTERNANT(E) Rattaché(e) à la Responsable QSE, et en lien avec les équipes opérationnelles, vous participerez activement au déploiement de la politique QSE des entreprises Santerne Fluides. Vous aurez pour missions principales : Sécurité * Participer à l'animation de la culture sécurité auprès des équipes chantier et - des encadrants. Participer à l'analyse des risques (PPSPS et PDP). Réaliser des visites chantier et des audits sécurité. Suivre les plans d'actions et les indicateurs sécurité. Contribuer à l'analyse des événements accidentels et des presque accidents. Participer à la préparation et à l'animation des sensibilisations sécurité (Causerie). Qualité Accompagner les équipes dans l'ap...

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable développement commercial et chiffrage F/H à Brest (29) Sous la responsabilité du Chef d'entreprise : Vos principales missions seront : - Réponse aux appels d'offres : analyser les dossiers, évaluer la faisabilité des projets et élaborer des réponses compétitives dans le respect des budgets alloués. - Lancement des opérations : participer à la préparation et à l'organisation des projets dès la phase amont. - Consultation des partenaires : consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la cohérence technique et financière. - Visites de site : réaliser des visites terrain afin d'identifier les contraintes techniques et réglementaires. - Élaboration des budgets : établir et consolider les budgets des opérations, en intégrant l'ensemble des coûts et paramètres du projet. - Rédaction des mémoires techniques : contribuer à la rédaction de documents techniques clairs et argumentés dans le cadre des réponses aux appels d'offres. - Analyse des risques et opportunités : identifier et évaluer les risques, opportunités, enjeux de sécurité et de développement durable dès la phase appel d'offres. - Bouclages techniques : animer et participer aux réunions de bouclage technique afin de valider les hypothèses et solutions proposées. - Négociations : participer aux réunions de négociation avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet. - Transfert aux équipes travaux : assurer un passage de relais structuré et efficace vers les équipes en charge de l'exécution. - Respect des processus internes : garantir l'application des procédures et méthodes en vigueur tout au long du projet. - Gestion des avenant P2 : garantir la mise à jour des contrats en portefeuille. - Développement  du chiffre d'affaires travaux (P5) : réalisation des devis de travaux (maintenance corrective, améliorative, mise en conformité) selon BPU ou études spécifiques Profil (parce qu'il faut bien quelques critères) : Diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5 dans le secteur du bâtiment (de l'électricité, du CVC ou de la maintenance) ou du commerce, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se) dans le cadre de la maitrise du Pack Office. Vous appréciez le travail en équipe et la communication efficace pour assurer la réussite des projets. Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ? Alors : rencontrons-nous ! Mission : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.   VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable développement commercial et chiffrage F/H à Brest (29) Sous la responsabilité du Chef d'entreprise : Vos principales missions seront : - Réponse aux appels d'offres : analyser les dossiers, évaluer la faisabilité des projets et élaborer des réponses compétitives dans le respect des budgets alloués. - Lancement des opérations : participer à la préparation et à l'organisation des projets dès la phase amont. - Consultation des partenaires : consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la cohérence technique et financière. - Visites de site : réaliser des visites terrain afin d'identifier les contraintes techniques et réglementaires. - Élaboration des budgets : établir...

Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD ENERGIE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de la performance énergétique des bâtiments et intervient au niveau national. Notre développement s’appuie sur une approche intégrée de gestion de l’énergie, depuis la conception jusqu’à l’exploitation des installations, alliant performance énergétique, commissionnement et pilotage intelligent des bâtiments des installations, à destination de nos projets privés ciblés et Marchés Globaux de Performance pour le Groupe. Votre environnement de travail : Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous travaillez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d’innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, le suivi des consommations, l’éco-conception et la modélisation. Pour accompagner son développement, dans le cadre d'une création de poste, DEMATHIEU BARD ENERGIE recrute un Automaticien GTB-GTC H/F, en CDI, poste basé à Hauconcourt. Vous intégrez une équipe de professionnels en efficacité énergétique et êtes au cœur de notre activité. Rattaché à notre Responsable de Projets GTB-GTC, vous contribuez au développement et à la réalisation des projets dont vous aurez la responsabilité technique. Ce qui nous différencie : Chez DEMATHIEU BARD ENERGIE, nous vous proposons d’exercer un métier passionnant, utile, s’inscrivant dans une démarche de développement durable et d’innovation en mettant vos compétences au service de la transition énergétique. Notre entreprise est en plein développement et poursuit son expansion sur le territoire national : participer au projet de développement de l’entreprise offre de nombreuses perspectives d’évolution à nos collaborateurs. Vos responsabilités et missions : Vous aurez pour mission le déploiement de solutions de GTB-GTC pour nos clients, situés sur le périmètre géographique Grand-Est. Vos missions principales et prioritaires seront les suivantes : Vous réalisez la programmation d’automates et leur mise en service, conformément à l’analyse fonctionnelle. Vous préparez les chantiers, gérer les approvisionnements de matériel et accompagner les éventuels sous-traitants. Vous gérez les interfaces avec les autres corps d’états techniques concernés : CVC et CFO-CFA. Vous assurez le SAV et le suivi de fonctionnement des installations techniques : planifier vos interventions et assurer la relation client. Vous assurez le lien de la GTB-GTC vers notre plateforme de suivi énergétique. En fonction des profils, il y aura la possibilité d’aller vers les missions suivantes : Vous participez aux phases conception des projets, avec une intervention en phase amont. Vous formulez des propositions techniques adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, tout en assurant la pertinence et leur validation, afin de garantir la faisabilité et efficacité des solutions proposées (maîtrise du risque de vos propositions). Vous assurez le respect des engagements contractuels et la relation client dans la mise en œuvre des projets de GTB-GTC. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation minimum Bac+2 type BTS/DUT avec une spécialisation en automatisme, domotique, électrotechnique ? Vous êtes à l’aise avec les domaines HVAC et thermique ? Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le métier ? Vous aimez explorer de nouvelles solutions digitales ? La maîtrise de plusieurs marques d’automates serait un véritable atout : SIEMENS, SCHNEIDER, SAUTER, TREND, NIAGARA, DISTECH. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ? Vous savez travailler en équipe et en mode projet ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package sa...

Tööülesanded: Iga meie töötaja mängib olulist rolli nii lennuki õhkutõusmisel kui ka maandumisel. Tule tee tööd põnevas Tallinna Lennujaamas!
Töökirjeldus: - Reisijate pagasi ning õhusõidukisse laetava kauba sorteerimine ning transportimine lennuväljal, kasutades spetsiaalseid veokeid ja kärusid; - Reisijate pagasi, kauba ja posti laadimine õhusõidukitesse ja maha. Ootame sind kandideerima, kui: - omad B-kategooria juhiluba; - oled väga heas füüsilises vormis; - oled hea pingetaluvusega; - oled vähemalt 18-aastane; - oskad eesti ja inglise keelt heal tasemel; - oled valmis töötama graafiku alusel, sh nädalavahetustel ja öisel ajal.

Omalt poolt pakume: Lisaks põnevale tööle pakume:
• igakuist töötasu alates 1665 eurot (bruto), millele lisanduvad öö- ja riigipüha tasud; • kõrgemat töötasu pärast väljaõppe edukat läbimist; • toetavat meeskonda, kus jagatakse ühist missiooni; • personaalset juhendamist väljaõppe perioodil; • arenguvõimalusi unikaalses tegevusvaldkonnas; • tasustatud lõunapause; • mugavaid ja kvaliteetseid tööriideid ja jalanõusid; • 35 päeva puhkust aastas; • öisel ajal transporti tööle ja koju; • atraktiivset väärtuspakkumist, mille osaks on soodsamad tervise edendamise ja sportimise võimalused.

Muud nõuded: Ootame sind kandideerima, kui:
omad B-kategooria juhiluba; oled väga heas füüsilises vormis; oled hea pingetaluvusega; oled vähemalt 18-aastane; oskad eesti ja inglise keelt heal tasemel; oled valmis töötama graafiku alusel, sh nädalavahetustel ja öisel ajal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda loovat ja ettevõtlikku külastuskogemuse spetsialisti, kelle peamine ülesanne on arendada Tallinna Loomaaia külastajakogemust ning toetada külastajate teadlikkust loodusest, liigikaitsest ja loomade heaolust.
Selles rollis lood ja arendad külastajatele suunatud lahendusi, programme ja keskkondi, mis muudavad loomaaia külastuse harivaks, kaasavaks ja meeldejäävaks. Oled oluline partner külastuskeskkonna kujundamisel ning aitad kaasa sellele, et iga külastus pakuks väärtuslikku kogemust ja inspireeriks loodust väärtustama ja hoidma. Sinu peamised ülesanded • kujundada ja arendada Tallinna Loomaaia külastajakogemust; • arendada loodushariduslikke tegevusi ja keskkonnateadlikkust toetavaid lahendusi; • luua ja parendada külastajatele suunatud ekspositsioone, õpperadu ning infomaterjale; • juhtida arendusprojekte ja teha koostööd erinevate partneritega; • korraldada sündmusi ja külastajaprogramme.

Omalt poolt pakume: • võimalust kujundada ühe Eesti armastatuima külastusobjekti külastajakogemust;
• rohelist ja inspireerivat töökeskkonda Tallinna Loomaaias; • paindlikku tööaega ning võimalust töö- ja eraelu tasakaalustamiseks; • 28 kalendripäeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas; • valikuvõimalust Stebby spordikompensatsiooni või tervisekindlustuse vahel; • koolitus- ja arenguvõimalusi.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui
• sul on kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon; • omad kogemust külastajatele suunatud teenuste, programmide või projektide arendamisel; • oled loov, algatusvõimeline ja hea koostööoskusega; • oskad ideid ellu viia ning projekte tulemuslikult juhtida; • valdad väga hästi eesti keelt ja hästi inglise keelt; • tunned huvi looduse, loomade ja keskkonnateadlikkuse teemade vastu. Eeliseks on • kogemus keskkonnahariduse või loodushariduse valdkonnas; • kogemus muuseumi, teaduskeskuse või mõne muu külastuskeskse organisatsiooni töös; • kogemus ekspositsioonide, õpperadade või näituste loomisel ja arendamisel; • avaliku sektori töökorralduse tundmine.

Kodus töötamise võimalus: Ei