Zakres obowiązków: 1.Gospodarowanie nieruchomościami stanowiącymi własność gminy w zakresie: - sprzedaży, - oddawania w użytkowanie wieczyste, - zawierania umów użytkowania, najmu lub dzierżawy, - nabywania gruntów do zasobów gminy. 2.Prowadzenie spraw związanych z komunalizacją mienia. 3.Regulowanie stanu prawnego nieruchomości podlegających komunalizacji. 4.Przygotowywanie dokumentacji prawnej do stwierdzenia nabycia własności przez zasiedzenie. 5.Udzielanie zezwoleń na prowadzenie urządzeń (kable, rurociągi, linie przesyłowe, itp.) przez nieruchomości komunalne, w tym drogi publiczne. 6.Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i zjazdy z dróg gminnych oraz naliczanie opłat. 7.Prowadzenie ewidencji mienia komunalnego gminy i jego aktualizacja. Pozostałe informacje na stronie BIP Gminy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne; Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, odporność na sytuacje stresowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegółowe informacje dotyczące wymagań, które zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych powinny spełniać osoby przystępujące do naboru na stanowisko urzędnicze, informacje o warunkach pracy i wynagrodzeniu, wymaganych dokumentach aplikacyjnych dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Przeworsk https://przeworsk.biuletyn.net - zakładka: Ogłoszenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wykonywanie analiz fizykochemicznych żywności zgodnie z obowiązującymi metodykami oraz wymaganiami systemu jakości PN EN ISO/IEC 17025, • opracowywanie i interpretacja wyników badań oraz prowadzenie dokumentacji, • obsługa i nadzór nad aparaturą laboratoryjną oraz jej bieżąca kontrola, • udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025, • udział w kontroli jakości badań oraz w walidacji i weryfikacji metod analitycznych, • udział w realizacji prac badawczych i prac komercyjnych oraz w pozostałych zadaniach i inicjatywach prowadzonych w Zakładzie, • dbałość o czystość na stanowisku pracy i przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne; Umiejętność obsługi komputera - MS Office - konieczne; dyspozycyjność, uczciwość, zaangażowanie - konieczne - pozostałe: niezbędna wiedza praktyczna podstawowych technik analizy fizykochemicznej, obsługa podstawowego sprzętu laboratoryjnego dokładność w wykonywaniu w wykonywaniu zadań, odpowiedzialność, systematyczność, znajomość języka obcego: język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z literatury naukowej i dokumentacji technicznej, mile widziane doświadczenie w analizie żywności oraz znajomość zasad funkcjonowania laboratoriów pracujących zgodnie z PN EN ISO/IEC 17025. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie i konfiguracja maszyn do pracy. - Obsługa, sterowanie oraz bieżący monitoring parametrów maszyn. - Wykonywanie rutynowych kontroli stanu technicznego i konserwacji. - Wykrywanie i zgłaszanie usterek. - Dbałość o porządek na stanowisku pracy i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: - sprawność fizyczna do wykonywania obowiązków (np. praca w pozycji stojącej, obsługa elementów o wadze 50 kg). - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w branży produkcyjnej. - znajomość zasad BHP. - dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. - gotowość do pracy w systemie zmianowym (np. 3-zmianowym). Mile widziane: - wykształcenie techniczne, certyfikaty związane z obsługą maszyn. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagania: - sprawność fizyczna do wykonywania obowiązków (np. praca w pozycji stojącej, obsługa elementów o wadze 50 kg). - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w branży produkcyjnej. - znajomość zasad BHP. - dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. - gotowość do pracy w systemie zmianowym (np. 3-zmianowym). Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w systemie trzyzmianowym 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 - szkolenia i możliwość rozwoju. CV wysyłać na adres: maciej.kruza@tabemax.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnozowanie, wyszukiwanie oraz usuwanie uszkodzeń w wagonowych urządzeniach elektrycznych, rozdzielczych, obwodach instalacji elektrycznej zasilania głównego oraz zasilania autonomicznego (prądnice wagonowe i akumulatory), - wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz konserwacyjnych remontów instalacji oświetleniowej, grzewczej i sygnalizacyjnej stanowiącej wyposażenie jednostki taboru kolejowego, - wykonywanie napraw aparatury obwodów głównych i pomocniczych taboru kolejowego, - montowanie i demontowanie różnego typu aparatów elektrycznych niskiego napięcia, wymienianie zużytych źródeł światła, urządzeń grzejnych, akumulatorów, łączy, przewodów itp., - montowanie i demontowanie elektrycznych urządzeń sygnalizacyjnych, centralnego sterowania, np. mechanizmów otwierania drzwi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Elektromonter taboru szynowego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, kierunek: automatyk, elektryk, elektronik, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - uprawnienia SEP od 1 kV (możliwość odnowienia), - umiejętność diagnozowania usterek, - umiejętność zarządzania zespołe, - biegła znajomość j. polskiego. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Grochowska 171b Warszawa 04111 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego, staż: 2 lat - konieczne; aktualne uprawnienia UDT ( Urząd Dozoru Technicznego ) na obsługę wózka widłowego - konieczne; dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku - dodatkowe; umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: aktualne uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) na obsługę wózka widłowego. doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego. umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy. Mile widziane: uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) z zakresu sterowania suwnicy z poziomu roboczego. umiejętność czytania rysunku technicznego. Oferujemy: stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracę w systemie dwuzmianowym 6-14, 14-22, dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny dodatkowe ubezpieczenie UNIQA świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym). premię za polecenie pracownika, możliwość dalszego rozwoju zawodowego udział w szkoleniach i kursach zawodowych możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja pomiarów środowiskowych w odniesieniu do środowiska ogólnego i środowiska pracy, przygotowanie dokumentów i wysposażenia pomiarowego przed pomiarami, opracowanie wyników pomiarów, dbałość o jakość oferowanych usług, kontakt zklientem. Praca o charakterze mieszanym - cześciowow w biurze, częściowo w terenie. Praca na obszarze Wielkopolski, czas trwania pomierów może skutkować pracą w godzinach nadliczbowych (4-6h w skali miesiąca, w okresie jesienno -zimowym 12-20 h w skali miesiąca) w zależności od natężenia pracy. Na okresie próbnym umowa zlecenie kolejna umowa na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m - konieczne; obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych lub technicznych. Umiejętności techniczne/manualne, znajomość MS Office, umiejętność pracy z ludźmi, umiejętność samodzielnej organizacji czasu pracy. Brak przeciwskazań do sporadycznego przenoszenia wyposażenia o masie do 30 kg. Mile widziane: doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska ogólnego i środowiska pracy, dyspozycyjność w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych, własny samochód (dojazd do miejsca pracy we własnym zakresie, dojazd do klienta rozliczany na podstawie kilometrówki) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pomoc w prowadzeniu spraw osobowych wszystkich pracowników Uczelni, w tym głównie pracowników dydaktycznych i badawczo-dydaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, systematyczna aktualizacja informacji o pracownikach, w tym przede wszystkim o pracownikach dydaktycznych i badawczo-dydaktycznych w obszarze działalności badawczej / naukowej / publicystycznej oraz w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w tym poza Uczelnią), pomoc przy kompletowaniu oraz sporządzaniu dokumentów w sprawach dotyczących powoływania i odwoływania pracowników oraz zawierania, zmiany i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, obsługa systemu POLON-2 w zakresie dotyczącym pracowników dydaktycznych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Uczelni, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udostępnianie wejścia do budynku Uczelni w dni zjazdów, udzielanie informacji dydaktykom i studentom w zakresie rozmieszczenia sal wykładowych, ćwiczeniowych i komórek administracyjnych, planu zajęć innych w ramach powierzonych informacji / poleceń Prorektora ds. dydaktycznych / Dyrektora ds. dokumentacji / Kwestora / Dyrektora Dziekanatu, wydawanie studentom wszelkich formularzy, podań zgodnie z wytycznymi poszczególnych komórek organizacyjnych Uczelni, w tym formularzy dotyczących uzyskania świadczenia pomocy materialnej, przyjmowanie od studentów dokumentacji od studentów zgodnie z wytycznymi poszczególnych komórek organizacyjnych Uczelni, udzielanie informacji studentom o procedurze składania wniosków w/w Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Uczelni, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wszechstronna opieka nad pacjentem, współpraca z Zespołem Medycznym w celu zapewnienia kompleksowej opieki Pacjentom, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, dbanie o najwyższe standardy opieki medycznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: aktualne prawo wykonywania zawodu, preferowana specjalizacja z geriatrii, opieki paliatywnej, chorób płuc, psychiatrii, medycyny rodzinnej, neurologii, ukończony kurs zgodny z programem specjalizacji w dziedzinie medycyny paliatywnej, dotyczący problematyki bólu, objawów somatycznych i psychicznych organizowany przez Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego lub wyższą uczelnię medyczną posiadającą uprawnienia do kształcenia przeddyplomowgo lub podyplomowego lekarzy lub jednostkę posiadającą akredytację do prowadzenia specjalizacji w dziedzinie medycyny paliatywnej, sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy, empatia, życzliwość i pozytywne nastawienie na potrzeby Pacjenta, dobra znajomość obsługi komputera, chęć do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Praca na umowę o pracę lub kontrakt lub umowę zlecenie w Tarnowie wg. harmonogramu pracy lekarza. Wynagrodzenie: od 150 do 200 zł brutto stawka godzinowa. Kontakt: Mościckie Centrum Medyczne Sp. z o.o., 33-101 Tarnów, ul. Kwiatkowskiego 15. Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV: osobiście w dziale kadr, mailowo na adres: praca@mcm.net.pl Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Pl. Gen. J.Bema 3 Tarnów 33100 - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie Ksiąg Rachunkowych, JDG oraz spółek prawa handlowego - samodzielne prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów, Ewidencji Ryczałtowej - sporządzanie deklaracji CIT, PIT, VAT - prowadzenie ewidencji środków trwałych - bieżący kontakt z klientami i zapewnienie profesjonalnej obsługi -Możliwość pracy hybrydowej i stacjonarnej -dalszy rozwój zawodowy i możliwość podnoszenia kwalifikacji (nieograniczony dostęp do wielu platform e-learningowych) -samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków -pracę w przyjaznej atmosferze -elastyczny czas pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: warunek konieczny - znajomość programu Comarch Optima - doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych min. 5 lat - doświadczenie w prowadzeniu podatkowej księgi przychodów i rozchodów min. 1 rok - doświadczenie w rozliczaniu działalności ryczałtowej - biegła znajomość ustawy o rachunkowości, CIT, PIT i VAT - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MICTROSOFT 365 - Word, Excel) - bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie; - odpowiedzialność, rzetelność i terminowość; - zdolności analityczne; - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów - umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole - umiejętność samoorganizacji pracy - gotowość samorozwoju/samokształcenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE