Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique Travaux Services, située à Templemars (59), nous recherchons un Metteur au point CVC H/F pour intervenir dans les départements 59 et 62 et contribuer à nos projets du secteur tertiaire. On compte sur toi pour :- Mise en service & paramétrage : assurer la mise en service des installations, paramétrer selon le cahier des charges et valider l’intervention. Contrôle & conformité : vérifier la conformité des installations, signaler les écarts et élaborer une analyse fonctionnelle avant chaque intervention. Planification & coordination : participer à la réunion de lancement, suivre le planning hebdomadaire et respecter les engagements contractuels. Formation & relation client : être à l’écoute des utilisateurs, former les clients au pilotage de leur installation et garantir une image exemplaire de l’entreprise. Suivi & reporting : mettre à jour le cahier de suivi, assurer le reporting des mises en service et envoyer les données en agence. Pourquoi pas toi ? - Tu as un œil expert pour garantir la conformité et l’optimisation des installations. Tu sais allier rigueur technique, organisation et relation client. Tu aimes transmettre ton savoir et assurer un suivi de qualité. Tu disposes d'une formation ou d'une expérience dans les domaines de la thermique, de l'électricité ou de l'électrotechnique, n'hésites pas à postuler. Tu seras formé et accompagné à la mise en route de nos installations. Ce que Ramery t’offre en retour :- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas/tickets restaurant. Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif. Et pou**r rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :**- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître. Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Rejoignez l'agence INTERACTION, spécialiste du recrutement en intérim, CDD,CDI. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la gestion complète du processus de recrutement. Ce stage est une opportunité idéale pour acquérir une expérience concrète en agence d'intérim et développer vos compétences en sourcing, entretien et gestion administrative. Vos missions Sous la responsabilité de votre, vous participerez activement aux activités suivantes : - Recrutement : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux. - Sourcing actif de candidats sur les CVthèques et plateformes professionnelles. - Réalisation de pré-qualifications téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement. - Vérification des références et présentation des synthèses de profils aux consultants. - Suivi des candidats tout au long du processus et accompagnement à l'intégration. - Gestion administrative : - Saisie et mise à jour des informations candidats dans l'outil métier. - Constitution et suivi des dossiers administratifs (intérimaires et candidats). - Gestion de la base de données et reporting d'activité. - Communication et Vie du cabinet : - Participation à l'animation des réseaux sociaux du cabinet. - Promotion des valeurs du Groupe Interaction et de sa politique RSE. - Contribution à des projets transverses et échanges de bonnes pratiques. Recherche pour les agences INTERACTION de : - CARHAIX (29), - PAIMPOL (22) - ST POL DE LEON (29) Profil recherché - Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. - Compétences : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement est un atout. Vous possédez une bonne connaissance du bassin économique local. - Savoir-être : Votre écoute, votre proactivité et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Doté(e) d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de curiosité.

WINBACK est un groupe reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux dédiés à la rééducation et à la physiothérapie. En forte croissance et présent à l'international, il se distingue par son innovation technologique, son exigence qualité et sa capacité à accompagner les professionnels de santé. Dans un contexte de structuration et de pilotage financier renforcé, nous recrutons un Accounting & Cash Manager (F/H) en contrat, sur Biarritz (64) ou Toulouse (31).Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, de la gestion de la trésorerie et du pilotage financier de l'entreprise. Vous intervenez sur un périmètre multi-entités avec une dimension managériale. Vos tâches : * Gestion Comptable : * Tenir et superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique * Gérer les opérations comptables et assurer la tenue du grand livre * Réaliser les travaux de révision : immobilisations, provisions, clôtures * Élaborer les dossiers de révision et garantir la justification des comptes * Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, DAS2, CVAE, CFE…) * Assurer les réconciliations intercompany Conformité & Relations externes : * Garantir la conformité aux normes comptables et obligations légales * Assurer la relation avec les commissaires aux comptes, experts-comptables, banques et administrations * Veiller au respect des procédures internes et des délais de clôture Gestion de la trésorerie : * Superviser les flux de trésorerie (encaissements, décaissements, positions bancaires) * Piloter les prévisions de trésorerie court et moyen terme * Analyser les écarts et fiabiliser les forecasts * Optimiser les flux financiers intra-groupe et anticiper les risques de change * Améliorer le besoin en fonds de roulement (BFR) Pilotage de la performance : * Suivre la comptabilité analytique et les indicateurs de performance * Réaliser des analyses financières et accompagner les décisions stratégiques * Produire les reportings et prévisionnels financiers * Préparer les audits annuels et optimiser les outils de pilotage Management : * Encadrer une équipe de 2 à 3 comptables * Organiser, répartir et superviser les tâches * Fixer les objectifs et suivre la performance * Accompagner la montée en compétences * Piloter l'amélioration continue des process et la digitalisation Rémunération & avantages : * Contrat : contrat – Statut Cadre * Rémunération : 55 000 € à 65 000 € brut annuel selon profil * Environnement structuré avec enjeux internationaux et évolution possible

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis-Robinson. Objectif de votre alternance :   Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous :  - Prenez en charge l'aspect logistique et planification :Préparez et organisez les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifiez les interventions des formateurs internes et les accueilliez sur site ; - Mettez à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantissez la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparez et mettez à jour les plannings hebdomadaires de formation ; - Prenez en main l'organisation des programmes de formation :Participez au recueil des besoins du plan de formation et au déploiement des formations : validation du besoin, recherche des prestataires, planification, etc ; - Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation et communiquez ces éléments de manière claire et structurée aux différentes parties prenantes ; - Suivez les parcours de formation ; - Participez à l'organisation de formations stratégiques pour l'entreprise. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Vous êtes Comptable Général (HU/F) et vous recherchez un nouveau challenge. Vous aimez le travail en équipe? Vous voulez intégrer une entreprise centrée sur l'humain qui valorise la montée en compétence et le bien-être des collaborateurs ? Vos Missions Détaillées : Au sein d'une équipe soudée, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes de vos dossiers : 1. Pilotage Comptable & Clôtures -Gestion autonome de vos dossiers (2 à 3 entités), incluant la comptabilité fournisseurs et immobilisations. -Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles -Révision des comptes, justification des soldes, contrôle du Bilan et analyse du Compte de Résultat (P&L). -Utilisation de l'ERP 2. Expertise Fiscale -Établissement des liasses fiscales et des annexes annuelles -Gestion et télétransmission des déclarations courantes : TVA, CFE, CVAE. -Suivi des dossiers spécifiques (ex: déclarations C3E). 3. Analyse & Projets -Le poste évolue vers l'analyse (provisions, suivi d'écarts) et la dématérialisation. Si vous avez l'appétence, vous pourrez devenir Référent Fiscal pour l'équipe (veille réglementaire, partage d'informations techniques). Profil Recherché : -Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur le même type de poste en Comptabilité Générale vous maîtrisez les travaux de clôture, bilan, idéalement la Liasse. -Vous venez de Cabinet ? Votre rigueur et votre habitude des rythmes fiscaux seront appréciées. -Vous venez d'Entreprise ? Votre vision opérationnelle et votre stabilité sont des atouts, à condition d'avoir déjà géré des dossiers jusqu'au bilan/liasse. Compétences : Vous avez une bonne logique comptable, si vous ne maîtrisez pas tout vous serez formé Savoir-être : C'est le point clé. Mon client recherche une personne dynamique, fluide dans sa communication et dotée d'un fort esprit d'équipe. Conditions et Avantages : -Rémunération : Entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) sur 12 mois. -Avantages : Statut Agent de Maîtrise (Forfait jours + RTT), CSE, Mutuelle d'entreprise. -Télétravail : Présentiel privilégié pour la cohésion. Tolérance d'1 jour de télétravail par semaine une fois l'autonomie acquise (validation manager). Le Processus de Recrutement : -Premier échange téléphonique avec moi (Sarah Moraschetti). -Entretien opérationnel avec les responsables -Test de personnalité -Entretien final avec la Direction Ce poste vous correspond ? Envoyez-moi votre candidature pour échanger sur votre parcours.

PSIHOLOG, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PSIHOLOG ALI PSIHOLOGINJA NA PODROČJU IZVAJANJA PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV: - ODRASLIH (PRIORITETNO), - OTROK IN MLADOSTNIKOV (DODATNO). SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE PSIHOLOŠKIH PREGLEDOV ZA POTREBE MDPŠ (ODRASLI) TER OPCIJA (PREGLEDI OTROK IN MLADOSTNIKOV). PRIČAKUJEMO: - POZNAVANJE PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV ZA NAMEN IZAJANJA PREGLEDOV, - SAMOSTOJNO IZVAJANJE PREGLEDOV, - SAMOSTOJNO ANALIZIRANJE IN INTERPRETIRANJE REZULTATOV, - PRIPRAVA PSIHOLOŠKIH IZVIDOV IN MNENJE, - OPRAVLJANJE PREGLEDOV PRI SPECIFIČNIH IN SPLOŠNIH UČNIH TEŽAVAH IN VEDENJSKO-ČUSTVENIH TEŽAVAH, - PSIHOLOŠKO SVETOVANJE ALI PSIHOLOŠKO VODENJE STARŠEV IN OTROK, OSTALO, PSIHOLOŠKO DELO JE PO DOGOVORU. HKRATI PRIČAKUJEMO: - STROKOVNOST IN SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA, - NATANČNOST PRI DELU IN DOKUMENTACIJI, - EFEKTIVNOST PRI DELU, - PRILAGODLJIVOST IN PRIPRAVLJENOST DELA NA VEČ LOKACIJAH, - SPOSOBNOST DOBRE ORGANIZACIJE DELA, - PRIPRAVLJENOST SODELOVANJA S SODELAVCI, - DOBRO UČLJIVOST IN IZNAJDLJIVOST, - ODPORNOST NA OBČASNE VEČJE DELOVNE/PSIHIČNE OBREMENITVE, - VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE IN LASTEN PREVOZ . DELO LAHKO POTEKA V POLNEM ALI SKRAJŠANEM DELOVNEM ČASU. ZA OPRAVLJANJE DELA JE POTREBNO IMETI OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT NA MINISTRSTVU ZA ZDRAVJE., - strokovni izpit na ministrstvu za zdravje, - poznavalje psihodiagnostičnih sredstev za potrebe psiholoških pregledov odraslih in otrok/mladostnikov., dopoldan

NATAKARJI, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, STREŽBA GOSTOV, DELO ZA PULTOM, PRANJE IN POSPRAVLJANJE PRIBORA, ČIŠČENJE MIZ ETC, , gibljiv/nestalen urnik

OPERATER NA CNC-STROJU, KOVINARSTVO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, RAZREZ IN PRIPRAVA MATERIALA, -NIVO VZDRŽEVANJA CNC STROJEV, -OSNOVNO PROGRAMIRANJE IN POSLUŽEVANJE CNC, -BRANJE TEHNOLOŠKIH POSTOPKOV IN NAČRTOV. , zaželene so delovne izkušnje na področju CNC obdelave, poznavanje krmilnikov in programske opreme CAD, CAM, samoiniciativnost, inovativnost, želja po učenju ter nadgradnji znanja, odgovoren pristop do dela. ,

PROGRAMER TEHNOLOG CNC-STROJA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -PROGRAMIRANJE OBDELOVALNEGA STROJA, PROGRAMIRANJE STRUŽNICE, -PROGRAMIRANJE EROZIJ, -RAČUNALNIŠKO PODPRTO RISANJE IN MODELIRANJE DELOV ORODIJ, -IZDELAVA TEHNOLOŠKIH POSTOPKOV, -SODELOVANJE Z IZVAJALCI ZUNANJIH RAZVOJNIH STORITEV, -ODPOKLIC NABAVNIH MATERIALOV. , zaželene so delovne izkušnje na področju CNC obdelave, poznavanje krmilnikov in pro-gramske opreme CAD ,CAM, samoiniciativnost, inovativnost, želja po učenju ter nadgradnji znanja,odgovoren pristop do dela. ,

KONTROLOR ZA KAKOVOST POSLOVANJA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ODOBRITEV DELOVNIH PROCESOV, - IZVAJANJE KONTROLE KAKOVOSTI VHODNIH MATERIALOV, PROIZVODNEGA PROCESA IN KONČNIH IZDELKOV, - PREDLAGANJE SPREMEMB PLANOV OBVLADOVANJA, - IZVAJANJE POSTOPKOV REKLAMACIJ TIPA F1, F2, F3, F4, F5 S POUDARKOM NA ODKRIVANJU IN PREPREČEVANJU VZROKOV ZA NEKAKOVOST, - PREPREČEVANJE ODPREM IN PROIZVODNJE NEKAKOVOSTNIH PROIZVODOV, - SODELUJE PRI IZVAJANJU USPOSABLJANJ V ZVEZI S KAKOVOSTJO PROCESOV IN PROIZVODOV, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NOTRANJIH PRESOJ, - SKRB ZA CELOVITO IZVAJANJE KONTROLNIH AKTIVNOSTIH PO PLANIH, - OBVLADOVANJA PLANA KONTROLE 3 D MERITEV IN IZVAJANJE MERITEV NA 3D STROJU, - NADZOR NAD USTREZNIM DELOVANJEM KONTROLNIH PRIPRAV IN VZDRŽEVANJE KONTROLNIH PRIPRAV, - IZVAJANJE NATEZNEGA PREIZKUSA, - OBVLADOVANJE MERILNIH SISTEMOV, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI LABORATORIJI, IZVAJANJE MERITEV, KALIBRACIJ IN MSA, - SKRB ZA PRIPRAVO ZVEZKOV ZAHTEV ZA KONTROLNE SISTEME IN PRIPRAVE, - IZVAJANJE POTREBNIH ANALIZ IN POROČIL, - IZVAJANJE MAKROGRAFIJE S PRIPRAVO ZAHTEVANIH POROČIL, - STATISTIČNO VREDNOTENJE MERILNIH REZULTATOV, - STATISTIČNO SPREMLJANJE PROCESOV, ,