Faisant partie du Groupe AJ Timber , Skylab est une menuiserie industrielle installée à Saint Laurent sur Gorre en Haute-Vienne (± 30 km à l'Ouest de Limoges) et spécialisée dans la seconde transformation du bois. Notre outil de production et notre créativité nous permettent de développer et proposer des idées originales de décoration et d'aménagement intérieur. Nos produits sont 100% fabriqués en France, dans le Limousin, avec des bois certifiés FSC & PEFC et sont distribués dans plus de 1200 points de vente en GSB et professionnels en France. Remettant au goût du jour le style industriel, nous avons créé il y a plus de 14 ans les portes coulissantes « Atelier » et complétons depuis la gamme notamment avec les cloisons amovibles « Atelier » qui permettent de réagencer facilement l'intérieur des maisons et des appartements. En 2017 nous avons lancé sur le marché français une gamme complète de verrières en bois brut ou enrobé d'un papier noir donnant l'illusion du métal, aujourd'hui présente dans toute la distribution. Nous proposons également des éléments de décoration tels que boiseries, décors de porte, hublots de cloison. La satisfaction du client est notre objectif et l'atteindre se fait en équipe ! A propos du poste Nous recherchons un(e) comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Comptable Groupe vous assurerez la tenue de la comptabilité générale de 3 sociétés. Responsabilités Enregistrer l'ensemble des flux Justifier les comptes généraux Gérer la trésorerie en établissant les rapprochements bancaires Assurer la comptabilité clients : facturation, encaissements et relance des clients, connaissance de l'affacturage souhaitée Assurer la comptabilité fournisseurs : saisie et règlements Etablissement des déclarations de TVA, DEB et des diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE..) Ecritures de bilan, suivi des immobilisations, révision des comptes Gestion administrative du personnel (entrée, sortie, congés, maladie.) Transmission des éléments variables de paie à un cabinet Reporting, suivi de tableaux de bord mensuels Profil recherché Vous avez un BTS Comptabilité ou équivalent et une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable ou dans un poste similaire, de préférence en entreprise de type PME. Vous maitrisez les techniques comptables et avez une bonne connaissance des normes fiscales, juridiques et sociales. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur et êtes à l'aise avec les logiciels comptables et autres outils informatiques.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires Principal / Chef de Groupe pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur du BTP spécialisé dans les travaux CVC. Missions principales : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de plusieurs affaires et intervenez sur l'ensemble de leur cycle de vie : Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations Fidéliser et développer un portefeuille clients Pilotage de projets : Assurer la gestion complète des affaires (technique, financière et contractuelle) Définir les moyens humains et matériels nécessaires Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Superviser les études, la préparation et l'exécution des travaux Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets d'affaires Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Garantir la rentabilité des projets Management d'équipes : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) Assurer la bonne coordination entre les différents intervenants (internes et sous-traitants) Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur principal des clients Assurer un suivi régulier et garantir leur satisfaction Participer aux réunions de chantier et comités de pilotage Qualité, sécurité et conformité : Veiller au respect des normes, des procédures internes et de la réglementation Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience chez un installateur Expérience confirmée en gestion de projets d'au moins 2 M€ Solides compétences en pilotage d'affaires et management d'équipes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Transparence, exemplarité et sens de l'engagement.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Missions principales Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous assurez la gestion globale d'un site hospitalier en garantissant la qualité de service, la sécurité et la performance des installations. À ce titre, vos missions incluent : - Piloter l'exploitation et la maintenance des installations techniques, avec une dominante en froid et génie climatique - Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques sur site - Assurer le respect des engagements contractuels et des niveaux de service attendus - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et garantir la qualité de la relation - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire (environnement hospitalier) - Gérer les plannings, les ressources humaines et les sous-traitants - Participer à l'optimisation des coûts et au pilotage budgétaire du site Profil recherché : Formation technique en froid, génie climatique, énergétique ou électrotechnique Expérience confirmée de 10 ans minimum en exploitation/maintenance, idéalement en milieu hospitalier ou en environnement sensible Expertise en installations frigorifiques (CVC, production de froid, groupes froids, etc.) Expérience en management d'équipes techniques Permis B requis (déplacements possibles selon les besoins du site) Compétences attendues : Pilotage d'exploitation multi-technique avec spécialisation en froid Management d'équipe et coordination opérationnelle Suivi de la performance et gestion des priorités Maîtrise des normes de sécurité et des contraintes du milieu hospitalier Connaissance des réglementations liées aux installations frigorifiques Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi (GMAO, Excel...) Capacité à gérer les urgences et les situations critiques Savoir-être : Sens des responsabilités et engagement Leadership et capacité à fédérer une équipe Excellente organisation et rigueur Réactivité et prise de décision Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sous pression

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Dans le cadre de projets Data Center (neuf / extension / retrofit), nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux / Site Manager Data Center (H/F) pour piloter l'exécution chantier en environnement critique (haute disponibilité, exigences qualité/traçabilité, QHSE renforcée). Vous coordonnez les lots techniques MEP (CVC/froid, CFO/CFA, SSI/sprinklage, plomberie technique) et/ou TCE selon périmètre, avec un focus sur la continuité de service, la redondance (N+1 / 2N) et la préparation des phases Commissioning / IST (Integrated Systems Testing). Missions Préparer et piloter le chantier : phasage, planning, approvisionnements, méthodes - Coordonner entreprises / sous-traitants et gérer les interfaces MEP (élec + froid + SSI) - Suivre la qualité & la conformité : contrôles, fiches techniques, PV d'essais, OPR, DOE, levées de réserves - Garantir le respect des exigences QHSE : plan de prévention, audits, consignations, accès zones critiques - Tenir les jalons projet : readiness, FAT/SAT, pré-commissioning, tests de bascule, handover exploitation - Assurer le reporting : avancement, risques, points bloquants, plans d'actions Description du profil Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux / site management sur projets techniques complexes (data center idéalement Culture MEP Data Center : UPS, TGBT, groupes électrogènes, distribution (busway), chillers/dry coolers, CRAH/CRAC, GTC/GTB, SSI Environnement critique : redondance N+1 / 2N, contraintes d'accès, traçabilité, exigences client Compétences chantier : coordination, planning, qualité, sécurité, gestion sous-traitance Commissioning / IST : capacité à préparer et accompagner (checklists, essais, scénarios, levées de réserves Savoir-être : leadership terrain, rigueur, réactivité, communication claire Permis B : requis

Poste: Activ/rh recrute pour son client, un(e) comptable général(e), dans le domaine de l'industrie. Vous êtes en charge de tenir la comptabilité de plusieurs filiales, avec le management de 3 collaborateurs, et votre rôle principal est d’assurer la fiabilité des comptes en veillant à la bonne gestion des opérations comptables quotidiennes. Vous êtes également responsable de la préparation des états financiers et des documents fiscaux, en conformité avec la législation en vigueur. Vous serez en charge : D’assurer la tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes et du plan comptable : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables (factures, reçus, quittances, bordereaux récapitulatifs de cotisations, journaux de paie, notes de frais…), - Effectuer les rapprochements bancaires, - Traiter, selon le Plan Comptable Général , les opérations comptables courantes (mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs), - Mettre à jour la documentation comptable et les procédures internes. De gérer les clôtures et traiter les obligations fiscales : - Réaliser les clôtures mensuelles, - Préparer et déposer les déclarations de TVA, la DEB/DES et les déclarations fiscales IS,CVAE, CFE, - Clôturer l’exercice comptable jusqu’au bilan : élaboration du compte de résultat, préparation de la liasse fiscale en collaboration avec l’expert-comptable. De suivre la comptabilité auxiliaire : - Lettrer les comptes clients et fournisseurs, - Suivre les encaissements et les règlements, - Gérer les retards de paiement, réclamations et litiges, - Gérer les immobilisations, Gérer la trésorerie : - Elaborer des prévisions de trésorerie, - Alerter la direction en cas d’écarts significatifs entre prévisionnel et réel Profil: De formation BAC +2 (BTS Comptabilité/DUT GEA option finances), vous avez de solides connaissances en comptabilité générale et vous justifiez d’une expérience significative en tant que Comptable général(e) ou Responsable Comptable en PME. Vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre fiabilité, ainsi que votre capacité d’analyse et votre aptitude à proposer des solutions concrètes sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Fourchette de rémunération indiquée : entre 65 et 70K€ bruts Déplacements : 5 jours de déplacement en Alsace par mois. Avantages: PME appartenant à un groupe Bon climat

Description du poste : Charlotte du cabinet de recrutement Talent Comptable vous propose cette opportunité de Chef de mission d'expertise comptable à Tassin-la-Demi-Lune. Vous intégrez un cabinet reconnu pour son expertise client et la formation de ses collaborateurs. Dans le cadre d'une forte croissance, le bureau lyonnais souhaite intégrer un futur leader capable d'accompagner une clientèle exigeante (Groupes, ETI, PME). En lien direct avec les Associés, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille diversifié et jouez un rôle moteur dans l'organisation d'une équipe de 3 collaborateurs comptable. Vous intervenez sur des missions suivantes : La supervision de la tenue comptable et l'élaboration des différentes déclarations fiscales (TVA, déclaration de résultats, CVAE, CFE, taxe sur les véhicules de société, suivi des échéances et anticipation des régularisations). La révision comptable (Analyse des soldes comptables et justification des comptes, vérification des provisions, des dettes et des créances, contrôle des opérations exceptionnelles ou complexes, préparation des dossiers de travail pour le commissaire aux comptes). L'élaboration des éléments de clôture (Etablissement du bilan comptable et du compte de résultat, rédaction des annexes et de la liasse fiscale, présentation des documents au client avec explication des principaux indicateurs, accompagnement dans la lecture des résultats et la prise de décision. Vous secondez l'Associé dans l'encadrement de l'équipe lyonnaise, veillez à la montée en compétences des collaborateurs et participez activement à la croissance de la structure. En fonction de votre appétence sur certain sujets exceptionnels, vous aurez la possibilité de participer à des missions de CAC, restructurations, audit. Les plus du cabinet : Accompagnement : Proximité quotidienne avec des associés et équipes expérimentées. Formation continue Évolution : Un parcours de carrière transparent et accéléré vers une montée en compétence et une possible association. Rémunération : Package salariale en adéquation avec votre expertise et votre évolution Equilibre vie pro/vie perso : Télétravail, semaine de 4j Un package attractif pour accompagner votre réussite. De beaux locaux agréables récemment rénovés Une ambiance collective dans un collectif accueillant Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet, vous ayant permis de maîtriser des dossiers aux enjeux techniques variés. Ambition : Ce poste est un véritable tremplin. Nous recherchons une personnalité désireuse d'évoluer. Soft Skills : Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous cultivez le goût du travail bien fait et de la proximité client.

Votre / Notre projet : Nous recherchons notre futur comptable interne, suite au développement de notre société ! Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge en autonomie la gestion comptable d'un portefeuille d'une dizaine de société interne du Groupe sur le logiciel PENNYLANE - La saisie des pièces comptables - Le lettrage des comptes auxiliaires - Les états de rapprochement - Déclaration de TVA, CFE, CVAE, TVS, DAS2 - Les écritures d'inventaire - Révision des dossiers - Etablissement de la liasse fiscale Profil recherché: Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en entreprise dans un poste similaire. Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Lieu du poste : 66 quai Charles de Gaule Lyon 6 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h par semaine - Date de prise de poste envisagée : mai 2026 - Rémunération : selon profil et expérience. 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail) 2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Des tickets restaurants & avantages (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5 - Une montée en compétences (Management participatif) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoins l’équipe ! Turquand est une entreprise familiale Vendéenne œuvrant depuis près de 45 ans dans l’univers du bâtiment. Elle compte aujourd’hui près de 140 collaborateurs répartis entre le siège du Poiré-sur-Vie et les agences des Sables d’Olonne et de Montaigu-Vendée. Notre métier ? Conseiller et réaliser chez les particuliers et les professionnels des travaux de Plomberie-Chauffage, Electricité, Climatisation, Pompes à chaleur, Energies renouvelables, Automatismes et en assurer la maintenance. Dans le cadre de notre forte croissance et pour soutenir le développement de notre activité Maintenance Professionnels, nous recrutons aujourd’hui pour notre agence de Montaigu-Vendée un Chargé d’affaires Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation et Plomberie (H/F). Ton environnement de travail Au sein de l’agence de Montaigu Vendée, tu rejoindras une équipe à taille humaine composée de 12 collaborateurs. Chez Turquand, nous sommes près de 140 professionnels, ce qui te permettra de t’appuyer sur un réseau solide d’experts, de découvrir notre organisation et de contribuer, toi aussi, à son évolution. Tes missions • Développer l’activité maintenance auprès d’une clientèle tertiaire et industrielle. • Piloter et coordonner l’ensemble des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les travaux CVC et Plomberie associés. • Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients. • Établir les contrats d’entretien et assurer les commandes de matériel. • Intervenir ponctuellement en dépannage sur le terrain, le temps de constituer ton équipe dédiée. Des déplacements en journée sont à prévoir pour des visites de sites en Vendée.Ton profil Titulaire d’un Bac +2 en génie thermique ou énergies renouvelables, tu justifies d’une expérience d’au moins 1 ans en tant que chargé d’affaires. Débutant accepté. Rigoureux, tu sais fixer et respecter des délais. Tes qualités relationnelles te permettent un échange facile avec les clients mais aussi avec tes collègues : En interne tu collaboreras en effet avec les techniciens de terrain et l’ensemble des collaborateurs sédentaires. De fait, tu t’épanouis en alliant autonomie et travail d’équipe. Côté outils, tu travailleras sur Autocad, l’ERP NaviWest et la suite Office. Le permis B est indispensable.

Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez en collaboration directement avec la Responsable d’agence, vos tâches quotidiennes incluront la communication avec les clients, la gestion des demandes de recrutement et le soutien administratif. Vos missions seront les suivantes : Communication & relation client - Gérer les appels entrants et sortants clients/prospects ; - Comprendre leurs besoins, les conseiller, proposer des profils adaptés ; - Contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l’agence ; - Mener des actions de prospection téléphonique afin de développer de nouveaux partenariats clients ; Gestion des demandes de recrutement - Réaliser le sourcing actif : CVthèques, réseaux, appels sortants, relances ; - Mener des entretiens téléphoniques & physiques avec les candidats ; - Présenter et valoriser les candidats auprès des entreprises clientes afin de transformer les besoins en missions ; - Faire vivre les annonces (rédaction + renouvellements) ; - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste (satisfaction, prolongation…); Gestion administrative - Assurer le suivi des missions intérimaires ; - Préparer les dossiers de candidature ; - Planifier les visites médicales ; - Éditer ou transmettre les documents RH courants (attestations, contrats à renouveler…) ; La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), vous avez un véritable sens du service et une appétence pour le développement commercial. À l’aise dans la relation client et au téléphone, vous aimez comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en agence d’intérim sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel…), une connaissance des logiciels TEMPO et BANCO serait un plus. Le poste à pourvoir est un CDD pour une durée de 6 mois, sur une base de travail de 35 heures hebdomadaires. La fourchette de rémunération est comprise entre 24 K€ et 26 K€ annuels bruts fixes (selon profil et expérience). Prise de poste début mai 2026. Notre petit plus Si vous aimez les animaux, cette société est faite pour vous, car vous serez amené(e) à travailler avec quatre petites mascottes (trois chats et un poisson rouge). Si notre offre correspond à vos recherches, que vous êtes agréable, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et que vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !