Netherlands, AMSTERDAM
- Minder dan 32 uur, 32-36 uur - Eindejaarsuitkering van ruim 8%
De veranderende zorgvraag en de arbeidsmarkttekorten maken dat het beroep en de rol van verpleegkundigen verandert. Om in te spelen op deze ontwikkelingen zijn we binnen het OLVG aan de slag gegaan met functiedifferentiatie. Bij ons hebben de verpleegkundigen met kennis van kwaliteitsverbetering een inhoudelijke rol en zijn betrokken bij procesverbeteringen. Hierdoor ontstaat er binnen de verpleegafdelingen een goede mix van kennis en vaardigheden die nodig zijn om toekomstbestendige zorg te bieden.
Als hbo-verpleegkundige op de afdeling Longgeneeskunde heb je een belangrijke rol op de afdeling. We hebben een kwaliteitsstructuur opgezet waarin de kwaliteit is verdeeld in themagebieden; samenwerken en ketenzorg, kwaliteit en verbeteren, veiligheid, onderwijs, onderzoek en innoveren. Als hbo-verpleegkundige geef je, naast het leveren van verpleegkundige zorg, sturing aan een van deze thema's. Je geeft hierin ook sturing aan verpleegkundige collega's die aandachtsvelder zijn van bepaalde thema's.
Daarnaast houd je je actief bezig met continue verbetering van verpleeg- en werkprocessen. Knel- en verbeterpunten pak jij op projectmatige wijze aan door een concreet plan te maken, acties te formuleren en draagvlak te creëren. Je weet wetenschappelijk onderzoek, theorie en praktijkervaringen te gebruiken om jouw verbetervoorstel te onderbouwen. Binnen ons team ben jij hierin een kartrekker. Je neemt initiatief, coacht en inspireert collega's. Hiermee geef je vorm aan verpleegkundig leiderschap zowel op de afdeling als OLVG breed.
Feedback geven en ontvangen vind jij belangrijk, en maak jij onderdeel van de dagelijkse werkwijze in jouw team. Het geeft jou energie als je van collega's op andere afdelingen kan leren en je deelt jouw ideeën over hoe OLVG de patiëntenzorg naar een nog hoger plan kan tillen.
- je signaleert knelpunten in het zorgproces en werkt actief aan verbet...
Julkaistu 3 viikko(a) sitten