Descriptif du poste: Un rôle complet pour une gestion du processus de recrutement de A à Z : * Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration * Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration. * Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement * Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région Une culture orientée performance et progression * Variable déplafonné (12 à 25 % de la marge) * Rémunération fixe (30/42k€ selon expérience) réévaluée annuellement * Évolution possible vers un poste de manager en 18 mois si les résultats le permettent Un environnement de travail pensé pour l'efficacité * Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter.) * ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Maia.) * Objectif : réduire les tâches répétitives pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement * Un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous accompagner selon vos résultats et votre appétence commerciale Organisation flexible et accompagnement en proximité * 7 bureaux en France + possibilité de full remote * Onboarding structuré, process maîtrisés, direction accessible Profil recherché: Au-delà des compétences, nous recherchons surtout un profil, une posture, un projet, une ambition : * Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner. * Vous disposez d'une expérience réussie en recrutement, en cabinet ou en ESN ; ou bien une belle expérience de commercial "terrain" * Vous aimez le contact humain, la négociation et les environnements dynamiques. * Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Description: Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez l’équipe Comptabilité et intervenez sur un périmètre stratégique avec un rôle central dans la fiabilité de l’information financière du Groupe. En tant que Superviseur(se) Comptable, vos principales responsabilités seront de : • Superviser et garantir le bon déroulement des clôtures mensuelles réalisées par le Centre de Services Partagés comptable • Réaliser les revues comptables et veiller à la conformité des opérations financières • Analyser les comptes et contrôler la fiabilité des enregistrements comptables • Produire les reportings financiers et présenter les résultats au niveau Groupe • Piloter les obligations de fiscalité courante (TVA, CVAE, CFE, IS…) • Accompagner et soutenir les équipes comptables au quotidien tout en participant activement à l’amélioration continue des process • Contribuer à des projets financiers transverses et accompagner les évolutions de l’organisation Exigences: Formation : • Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) Expérience : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, acquises sur des missions d'Audit en cabinet comptable Compétences techniques : • Bonne maîtrise des normes IFRS • Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées) Langues : • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral Qualites personelles : • Rigueur et sens du détail • Esprit d’analyse et capacité de synthèse • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe • Proactivité et envie de contribuer à la performance collective Avantages: • Rémunération attractive : jusqu’à 54 000 € bruts annuels + variable • Télétravail : 2 jours par semaine • Parcours d’intégration et accompagnement dans votre montée en compétences • De belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international • Mutuelle prise en charge à 100 % • Tickets restaurant • Prime vacances

Dans le cadre du développement de l’activité d’un groupe de CVC/Plomberie/Maintenance (basé dans le nord-est des Yvelines), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable polyvalent(e). Vous interviendrez en soutien direct du DAF, de la direction et des équipes (2 assistantes déjà en place) de l'ensemble des tâches administratives, comptables, RH et ADV. VOS MISSIONS PRINCIPALES Administration générale - Gestion du courrier, des appels et des agendas - Classement, archivage et gestion documentaire (physique et numérique) - Rédaction de courriers et comptes rendus - Suivi et mise à jour des outils de gestion interne Comptabilité & gestion financière - Saisie et codification des factures fournisseurs et clients - Lettrage des comptes fournisseurs (des règlements en LCR et prélèvements) - Suivi des règlements et relances clients - Être un des référents en interne vis-à-vis du cabinet d’Expertise Comptable et des tiers - Utilisation du logiciel de gestion de trésorerie (QOTID) et bâtiment (serait un plus) Ressources humaines & paie - Collecte et transmission des variables de paie - Être l’interlocuteur privilégié du cabinet social - Suivi des absences, congés et registre du personnel Administration des ventes (ADV) - Suivi des devis, commandes et contrats de sous-traitance - Facturation et suivi des encaissements - Interface avec les chargés d'affaires et les clients- Expérience : minimum 4 ans sur un poste similaire en PME ou en environnement multi-sociétés - Formation : Bac+2 minimum (BTS Assistant de gestion, Comptabilité-Gestion ou équivalent) - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) et aisance avec les outils de gestion (ERP, logiciels comptables) - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel, esprit d'équipe, adaptation à un environnement TPE dynamique - La connaissance du secteur BTP est un atout apprécié Avantages - Tickets restaurant - Mutuelle - Intéressement - Télétravail

chargé opération études travaux thermique énergétique H/F - EC9536 D ... dre de vos responsabilités, vous intervenez sur l'ensemble des études et travaux, en tant que maître d'oeuvre ou maître d'ouvrage, afin d'assurer le renouvellement, l'amélioration et la conception des installations thermiques et énergétiques du patrimoine de nos collectivités. À ce titre, vos missions sont : Suivi des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER) et travaux d'amélioration :   Étudier la faisabilité technique et financière des projets de travaux CVC et automatisme type GTB/GTC. Suivre la réalisation des travaux (rédaction DCE, analyse des offres, suivi et réception des travaux). Proposer des améliorations sur les installations thermiques des trois collectivités. Établir et mettre à jour le planning prévisionnel de renouvellement des installations  Réaliser le suivi financier des budgets d'investissements. Assurer la coordination au plus près des intervenants et services internes. Assurer la réalisation et le suivi des dossier de demande de subvention des travaux réalisé (CEE, ADEME...) Assistance à maîtrise d'ouvrage : Pour les projets neufs et réhabilitation, assistance aux choix des solutions techniques et de pilotage des équipements en transversalité avec les différents services de nos collectivités  Proposer des orientations d ... dre des programmes de rénovation et de construction en définissant les niveaux de performance (démarche en coût global) Développement des ENR (géothermie, solaire, bois énergie) : Monter et développer les projets de nos collectivités en lien avec les ENR.  Proposer et pré-dimensionner des installations EnR intégrées aux bâtiments (géothermie, biomasse, solaire). Développer des opérations innovantes et des dispositifs de massification EnR sur le patrimoine public (autoconsommation collective, micro-éolien...). Veille réglementaire, information du domaine :  Suivi évolution réglementation technique et administrative Mise à jour bibliothèque technique Participer à la transmission des connaissances en thermique et énergétique d ... ollectivités Participer aux missions de la direction en cas d'absence des collègues :  Suivi des dépannages et petits travaux. Participation aux astreintes techniques des cadres.

Vous êtes comptable général(e) et vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises de tous horizons dans les domaines de la sécurité incendie, de la santé au travail, de la sûreté, du levage et de la manutention. Nous sommes une entreprise agile, à taille humaine, en croissance constante, qui place l'expertise et l'humain au cœur de ses métiers. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de développement de nos activités et de structuration de notre pôle financier, nous cherchons à renforcer notre équipe comptable. Vous interviendrez sur la gestion de plusieurs entités du groupe, aux côtés de notre Responsable Administratif et Financier. Votre quotidien : Vous assurez la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de plusieurs sociétés. Vous participez activement aux clôtures mensuelles et annuelles. Vous réalisez les déclarations fiscales et préparez les liasses. Vous échangez avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables.) et internes (agences, contrôle de gestion.). Vos missions en détail : Comptabilité générale : saisies comptables, lettrage, gestion des immobilisations, suivi bancaire. Clôtures : écritures d'inventaire, justificatifs, états financiers. Fiscalité : TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2. Relations transverses : coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Bac +4 minimum en comptabilité Solide maîtrise d'Excel et des outils comptables Rigueur, autonomie, polyvalence, sens de la confidentialité Une expérience en cabinet ou dans une structure multi-sociétés est impérative Ce que nous proposons : Un CDI à temps plein basé au Houlme ou à Rouen (76) Une rémunération entre 35 et 48 K€ bruts annuels, selon profil Un cadre de travail souple et bienveillant, avec de la flexibilité horaire L'opportunité de contribuer directement à la structuration financière d'un groupe en pleine expansion Vous aimez faire parler les chiffres et donner du sens aux bilans ? Envoyez-nous votre candidature.

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Saint Maurice de Beynost (01) en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer sur 2 agences de proximité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, pour évoluer sur les agences de Saint Maurice de Beynost et de Meximieux. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients, au téléphone ou en rendez-vous. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement: Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.

Support 3A PACA est une association fondée en 2016 qui déploie une politique de mutualisation de moyens et de renforcement des compétences au profit des structures collectives régionales au service du tissu agroalimentaire de la région Provence Alpes Côte d'Azur : ARIA Sud, CRITT Agroalimentaire Sud, IFRIA SUD Paca, LCA Sud. Les compétences au sein de Support 3A PACA sont regroupées dans trois services : le service gestion, le service formation et le service communication. Le service gestion de Support 3A PACA recherche un/une comptable général(e) Le service gestion est fort de 4 collaborateurs qui offrent leurs compétences en comptabilité, gestion, RH, juridique et beaucoup d'autres ! En 2025, 9 structures nous ont confié la tenue de leur gestion. Notre force est d'être tous en capacité de répondre sur l'ensemble des sujets traités. MISSIONS PRINCIPALES TRESORERIE - Comptabilisation et suivi de l'ensemble des opérations de trésorerie : encaissements clients, règlements fournisseurs, paiements de salaires, prélèvements charges sociales etc. dans les différentes applications utilisées : Quadra Compta (CEGID), Zeendoc, CRM, Banque en ligne etc. - Rapprochement bancaire et situation de trésorerie mensuelle des structures. En collaboration avec la directrice, suivi et contrôle des habilitations bancaires, changement de signataire, mise à jour des droits auprès des banques. FISCALITE - Préparation, déclaration et paiement - TVA, cadrage et contrôle - DAS2 - Acompte et solde IS - CFE, CVAE, TVTS FOURNISSEURS Traitement des factures à échéance et préparation des états de paiement. GESTION DES NOTES DE FRAIS et FRAIS ADMINISTRATEURS - gestion du flux complet Contrôle, traitement et paiement. Participation à la mise en place d'une application dématérialisée des notes de frais. MISSIONS COMPTABLES DIVERSES Lettrage, analyse et contrôle réguliers des comptes. Participation aux clôtures annuelles et échange avec les commissaires aux comptes. Et missions comptables diverses au fil des dossiers et projets confiés à SUPPORT 3A PACA.

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier/ Conducteur de travaux Cette société dynamique et innovante basée dans la région de Saint Quentin est spécialisée dans la conception, la fabrication, installation et le SAV de machines spéciales. Elle intervient en France et à l'International. Votre mission : piloter, agir, faire avancer le chantier Rattaché(e) au Responsable chantier, vous serez le référent technique et opérationnel. Vous serez également le garant de la bonne exécution des travaux, de la sécurité et des délais. Vos missions : Vous pilotez des chantiers techniques (pharma, salles propres, CVC, intégration process). Vous êtes force de proposition face aux aléas et aux points bloquants. Vous intervenez concrètement sur le terrain : montage, réglages, essais, dépannage. Vous encadrez, coordonnez et formez les équipes locales. Vous exploitez les plans, P&ID, schémas électriques et mécaniques. Vous assurez la qualité, la sécurité et la performance des installations. Vous anticipez les risques et vous réagissez rapidement pour garantir les résultats. Nous cherchons un leader opérationnel, pas uniquement un manager pilotant à distance. Votre profil : De formation Bac à Bac +3 en électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'un minimum de 7 années d'expérience sur un poste similaire sur chantiers. Vous maîtrisez : - La lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Siemens S7/ IHM - L'aéraulique (débit, pressions, filtres H14 - H2O2/ VHP serait un vrai plus Vous êtes habilité H0, B0, B2V, BR Vous êtes un bon communicant et vous appréciez le travail en équipe. Courageux, rigoureux vous avez un gout prononcé pour le résultat. Organisation : 2 fois par an : Chantier 2/3 mois consécutifs avec retour le weekend + quelques déplacements de 2 à 3 semaines. Déplacements national Hors chantier : présence en atelier, montage pour soutenir les équipes Intégration idéale : fin du 1er trimestre 2026

Vos missions : Sous la responsabilité de votre référent et chef de mission, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers clients.Le portefeuille sera composé de professionnels de santé, BNC, SISA, SCM, CPTS et quelques TPE avec de la TVA mensuelle (voir non soumis). - Collecte et tri des documents comptables reçus des clients - Saisie comptable des documents - Révision et validation de la saisie à intervalle régulier pour diminuer les temps d'élaboration des bilans - Etablissement des déclarations de TVA, IS, CVAE, TVS, etc...) - Elaboration des projets de bilan et liasses fiscales, ceux-ci seront supervisés par le responsable de mission - Intervention en qualité d'assistant sur des missions de révision comptable sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique chez nos clients assurant leur tenue comptable en interne - Contacts clients , conseils clients de premier niveau Votre profil : Diplômé d'un Bac +3 minimum en comptabilité Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Apprécie le travail en équipe, le partage des connaissances et fait preuve de curiosité Motivé par les challenges et désireux de participer au développement du cabinet Nos avantages : - Tickets restaurant 10 EUR, part patronale 60 % - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Accord d'intéressement - Mutuelle collective au top avec part patronale de 60 % y compris sur la part famille et cout maitrisé - Plan Epargne Retraite entreprise - Parking souterrain et bornes de recharge pour véhicule électrique - Télétravail formalisé dans une charte cabinet (2 jours sur place au bureau par semaine) - Prime commerciale pour apport de clientèle ou collaborateur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un cabinet en pleine expansion !

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : Dans le cadre de projets liés à l'aménagement et à la rénovation des infrastructures d'un site pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet utilités (F/H) à ce titre, vos principales missions sont : - Définir avec les parties prenantes les besoins utilisateurs et rédiger les cahiers des charges pour l'aménagement intérieur (salles blanches, utilités, bureaux, entrepôts, etc.). - Identifier les livrables requis pour la conception, les tests et la mise en service des équipements/installations. - Analyser les offres techniques en s'assurant de leur conformité aux BPF et aux réglementations techniques en vigueur, en collaboration avec l'équipe HSE. - Participer aux consultations et négociations avec le service achats. - Travailler en collaboration avec l'architecte sur les décisions de conception. - Superviser la conception et l'installation des équipements en lien avec l'équipe de qualification. - Gérer et coordonner les entreprises intervenantes pour les phases de construction, d'installation et de mise en service. - Assurer le respect des délais et budgets, tout en contrôlant les performances des installations. - Coordonner et suivre les opérations de qualification en collaboration avec l'équipe C&Q. - Identifier et évaluer les risques des lots confiés et élaborer des plans d'atténuation adaptés. - Tenir à jour la documentation des lots et assurer le transfert aux équipes d'exploitation. Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou bac +5 et vous disposez de connaissances solides dans l'ingénierie des bâtiments. Vous avez également de l'expertise dans la conception d'installations pharmaceutiques (salles blanches, utilités, systèmes, CVC), dans la gestion de projet complexes et dans la lecture de documentation technique (plans, PID, schémas électriques).