Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe en charge d'assister le Directeur de l'Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction. Grâce à vos compétences, vous : - Organisez les réunions, points d'avancement, comité de pilotage en veillant à la conformité et à la qualité de l'ensemble des documents confiés ; - Assurez l'organisation des process d'intégration lié à l'Etablissement ; - Organisez les déplacements et missions en fournissant l'appui logistique, administratif et technique nécessaire ; - Participez à l'élaboration des communications de la Direction de l'Etablissement ; - Effectuez les démarches administratives nécessaires pour l'équipe centrale et les départements de la Direction. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Au sein d'une équipe d'exploitation des moyens généraux, vous assurez des missions de conduite de travaux d'aménagement d'infrastructures et équipements associés en lien avec l'impact environnemental sur notre site. Vous êtes garant de la bonne exécution des prestations, identifiez les dysfonctionnements et proposez des solutions. Vous pilotez des opérations intégrant de multiples contributions : PBI, CVC, Electriques, génie civil, etc. Grâce à vos compétences, vous réalisez les missions principales suivantes: - Définition des investissements et suivi des budgets de fonctionnement en lien avec une analyse de l'impact environnemental et la mise en place d'une stratégie moyen terme - Caractérisation des besoins avec les demandeurs - Coordination des études techniques éventuelles et des études de faisabilité - Proposition de solutions répondant aux contraintes de délai, coût et performances - Rédaction des cahiers des charges TCE - Evaluation technique des offres - Sélection des fournisseurs - Organisation des conditions d'exécution et leur planification - Conduite des travaux, leur réception et la mesure de leur efficacité sur l'impact environnemental de notre site - Définition d'un plan de progrès sur la maitrise énergétique et l'amélioration des consommations du site. Vous êtes l'interlocuteur Infrastructures auprès des unités opérationnelles, des services achats et des fournisseurs. Vous assurez la mise à jour du parc des équipements via l'outil GMAO, et élaborez les budgets prévisionnels associés. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Un site en pleine expansion avec des projets de constructions et de modernisation sur plusieurs années.

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « Essais d'Environnement et Structuraux » en charge de la réalisation d'essais mécaniques sur des équipements ou de sous-ensembles. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Objectif de votre alternance : Participer au suivi et à la réalisation de la maintenance des moyens. Grâce à vos compétences, vous : - Réalisez les plans de câblage des moyens existants ; - Assurez le suivi des stocks de pièces ; - Proposez une stratégie de réapprovisionnement (en accord avec la stratégie de maintenance du laboratoire) ; - Participez à la maintenance préventive et curative des installations ; - Participez aux actions d'amélioration continue du laboratoire. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Comptable Adjointe, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs et jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance financière. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion comptable des entités. - Saisie, justification et contrôle des différentes pièces comptables jusqu'à l'établissement du bilan. - Tenue de la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôle de la cohérence des documents comptables produits. - Production des arrêtés mensuels des différentes entités du périmètre, en conformité avec les règles comptables et fiscales en vigueur. - Contrôle des écritures de cut-off. - Suivi et gestion des litiges fournisseurs et clients. - Opérations de trésorerie (règlements, rapprochements.). - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales (TVS, CVAE, liasses, .). - Gestion des notes de frais. - Gestion des immobilisations. - Contribution au développement du service. - Participation aux projets de simplification et d'automatisation des process. - Amélioration continue des procédures. - Mise en place de nouveaux outils ou modules. - Force de proposition pour gagner en qualité, efficacité et productivité. Mais surtout.vous aimez travailler en équipe, comprendre les enjeux business et contribuer à un projet d'entreprise en mouvement. Formation Bac 2/3 en comptabilité. Idéalement au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, polyvalence et votre sens des priorités. À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé). Habitué(e) aux environnements multi-sites. La connaissance de Sage et des normes IFRS est un plus apprécié. Informations complémentaires. Statut : Agent de maîtrise - 37h30/semaine. Avantages : Indemnité transport et tickets restaurant (dès 2 mois d'ancienneté). Télétravail possible 1 jour/semaine. 6 jours de congés supplémentaires par an.

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions de Technicien de maintenance du bâtiment F/H en CDI, vous interviendrez sur un site client situé à Rueil-Malmaison (92). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des installations techniques et des services généraux afin de garantir la sécurité, le confort des occupants et la continuité des activités. Vos missions principales seront les suivantes Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques (plomberie, électricité, éclairage, CVC et autres équipements du bâtiment Effectuer les rondes de contrôle, les inspections réglementaires et les vérifications liées à la sécurité Assurer le suivi des équipements de sécurité incendie et des systèmes de contrôle d'accès Participer à l'aménagement des espaces de travail, aux petits déménagements et à l'installation de mobilier Accompagner les entreprises extérieures et coordonner leurs interventions sur site Contribuer aux activités de nettoyage, à la gestion des déchets et à l'organisation des zones de stockage Gérer les ordres de travail, assurer le suivi des stocks de consommables et réaliser les reportings d'activité Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) tout en garantissant la satisfaction des occupants. Du Lundi au Vendredi : 7h30- 15h30. Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire Vous possédez de bonnes compétences techniques et faites preuve d'un excellent sens du service Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez vous adapter rapidement aux situations rencontrées Votre implication, votre disponibilité et votre flexibilité sont des atouts pour réussir dans cette fonction Vous disposez d'un bon relationnel et d'une présentation soignée Le permis B est indispensable. Rémunération et avantages Taux horaire : 14,50 € brut de l'heure Prime d'assiduité : 55 € par mois Véhicule de service mis à disposition Cagnotte destinée à la participation aux repas au RIE Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE (billetterie, loisirs, locations, etc.).

La Butte, restaurants hôtel Spa, recherche son futur collaborateur Assistant(e) Comptable pour un CDD de septembre 2026 au 29 janvier 2027. Sous la responsabilité d'un dirigeant et du cabinet d'expertise comptable, vous participerez notamment à : MISSIONS : Préparer la gestion comptable et fiscale de l'entreprise et être en lien avec un cabinet comptable pour l'ensemble des sociétés du groupe de la Holding Jeanne Y et de ses filiales. ACTIVITES : - Enregistrements et tenue de la comptabilité journalière - rapprochements des banques et des caisses - Produire les sorties de comptes mensuelles sur LE FOURNIL et l'HOTEL RESTAURANT DE LA BUTTE - déclarations fiscales (TVA, IS, TVTS, CVAE, CFE et autres) dans le respect de la règlementation en vigueur - Effectuer l'ensemble des tâches administratives et de gestion des flux demandées par la direction - La saisie et le traitement des pièces comptables - Le traitement et l'intégration des factures - Le classement et le suivi des documents comptables - La récupération des pièces et documents - La préparation des éléments nécessaires au suivi des dossiers - L'utilisation de Pennylane - La participation à la mise en place et à l'amélioration de nos processus de travail Sens de l'organisation et esprit d'équipe Personne sérieuse, organisée et polyvalente Sens du détail et du travail bien fait A l'aise avec les outils informatiques Une formation en comptabilité est nécessaire. Une première expérience en comptabilité ou en cabinet est apprécié Veiller à notre planète : - Label Ecotable - Plastic Free - Engagement environnemental fort - Collaboration avec des producteurs locaux Formation : - Développement & évolution des différents services - Cohésion des équipes - Formation continue des équipes Participation de l'entreprise : - CSE Ce que nous attendons de votre engagement à nos côtés : Excellente présentation Excellent relationnel Organisation, méthode & rigueur Passionné et investi Calme & efficacité Sens de l'observation, d'anticipation & d'adaptabilité

30 années de présence sur le territoire français, notre client une entreprise familiale (2ème génération) spécialisée dans les installations techniques du bâtiment : électricité (courants forts et faibles), sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance...), sécurité incendie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), GTB (gestion technique du bâtiment). Nous recherchons aujourd'hui à compléter l'équipe, dans le cadre d'une création de poste sur l'agence du 44, par le recrutement d'un Chargé d'Affaires Electricité (h/f), qui fera la différence, par son autonomie, son pragmatisme, ses prises d'initiatives, mais surtout pour son investissement et sa passion du Bâtiment ! Animer et développer les relations commerciales, piloter la conception et la réalisation techniques des projets (appuyé par un bureau d'études performant et une équipe back office professionnelle), assurer la gestion des affaires, suivre ses chantiers et manager son équipe projet, n'ont aucun secret pour vous ! Un diplôme d'Ingénieur ou équivalent en bâtiment, infrastructure ou génie civil, une expérience probante en gestion et pilotage d'affaires en secteur Electrique, idéalement sur des projets tertiaires, logistiques ou industriels, de bonnes connaissances des installations en courant fort et courant faible, et vous êtes déjà dans le profil que nous recherchons ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive : fixe entre 50 et 60K€ annuel + prime sur les résultats, chèque cadeaux Tous les outils pour performer : véhicule de fonction ou service au choix, mutuelle, prévoyance Autonomie et flexibilité : statut Cadre, 39.00 Un rôle à impact dans une entreprise porteuse de sens Mobilité requise sur le secteur Grand-Ouest Domiciliation idéale 1h00 autour de l'agence située en Sud-Loire (44) soit Loire-Atlantique ou Vendée (85), déplacements ponctuels à prévoir. Ludivine et Julie répondront à toutes vos questions. Vous pouvez d'ores et déjà leurs adresser votre candidature par le biais de ce site sous la référence 240-RC-LD-25.

Vos missions Rattaché(e) à l'Expert-Comptable ou au Chef de Mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients composé de TPE, PME, groupes de sociétés, professions libérales, commerçants, artisans et associations ; - Assurer la révision des comptes ; - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.) ; - Préparer les bilans et les liasses fiscales ; - Présenter les comptes annuels et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ; - Assurer un rôle de conseil et développer une relation de confiance avec vos clients ; - Veiller au respect des échéances et garantir la qualité des dossiers ; - Participer à l'amélioration continue des process et au développement du cabinet. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients ; - Votre maîtrise des travaux de révision, des bilans et des liasses fiscales ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre excellent relationnel et votre sens du conseil ; - Votre capacité à travailler en équipe et à accompagner vos clients dans leurs enjeux quotidiens. Ce que nous proposons - Un CDI au sein d'un cabinet reconnu et en pleine croissance ; - Un portefeuille clients diversifié et des dossiers à forte valeur ajoutée ; - Un environnement de travail moderne, convivial et collaboratif ; - Des outils numériques performants ; - Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution ; - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'expertise, la proximité avec les clients et le développement des compétences sont au coeur des priorités ? Rejoignez une équipe engagée et évoluez dans un environnement stimulant offrant de belles perspectives d'évolution. Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.

Vos missions Rattaché(e) à l'Expert-Comptable ou au Chef de Mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients composé de TPE, PME, groupes de sociétés, professions libérales, commerçants, artisans et associations ; - Assurer la révision des comptes ; - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.) ; - Préparer les bilans et les liasses fiscales ; - Présenter les comptes annuels et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ; - Assurer un rôle de conseil et développer une relation de confiance avec vos clients ; - Veiller au respect des échéances et garantir la qualité des dossiers ; - Participer à l'amélioration continue des process et contribuer au développement du cabinet. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients ; - Votre maîtrise des travaux de révision, des bilans et des liasses fiscales ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre excellent relationnel et votre sens du conseil ; - Votre capacité à travailler en équipe et à accompagner vos clients dans leurs enjeux quotidiens. Ce que nous proposons - Un CDI au sein d'un cabinet dynamique et en développement ; - Un portefeuille clients diversifié et des dossiers à forte valeur ajoutée ; - Un environnement de travail convivial et collaboratif ; - Des outils numériques performants ; - Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution ; - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'autonomie, la qualité de la relation client et le développement des compétences sont valorisés ? Rejoignez une équipe engagée et évoluez dans un environnement stimulant offrant de belles perspectives d'évolution. Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.

Un Groupe coopératif agricole, un acteur majeur de l'agriculture et de l'agroalimentaire dans l'ouest et engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Cette entité accompagne les éleveurs et la progression de l'alimentation humaine et suit une logique constante de performance et d'innovation. Pour compléter son équipe de 27 personnes sur site, il recherche son/sa nouveau/nouvelle Technicien(ne) de Maintenance en CDI, poste basé à Montauban-de-Bretagne (35) sur des horaires de journée.Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi en CDI avec des horaires de journée, au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un Groupe agricole (nutrition animale) ? Alors ce poste de Technicien(ne) de Maintenance peut vous intéresser. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et auprès d'une équipe de 4 Techniciens, votre rôle est de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective, vos missions : Intervenir sur des presses à granulés et des broyeurs, Réaliser des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme, Travailler sur GMAO avec des bons de travail préventif, curatif et amélioratif sur des lignes entièrement automatisées, Effectuer l'enregistrement continu des informations techniques tout en respectant les règles de sécurité et les exigences qualité, Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue des conditions de travail et des performances industrielles. Organisation du travail : Horaires de journée (8h-17h), avec une astreinte une semaine sur 6 à prévoir. Poste localisé à Montauban-de-Bretagne (35). Ces missions vous intéressent ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.Notre client vous offre : Un salaire attractif compris entre € et € brut annuel, hors avantages complémentaires ; Une opportunité en CDI avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise ; Un environnement de travail structuré et organisé ; Des avantages sociaux compétitifs tels que les « Tickets Restaurant » et des primes éventuelles.