Hou jij van dynamiek, internationale contacten en een job waar geen dag hetzelfde is? Wij zoeken een Airfreight Operations Agent die onze exportzendingen vlekkeloos laat verlopen en het aanspreekpunt wordt voor klanten, agenten en airlines.

Wat ga je doen?

• Opmaak van airwaybills en afhaalbonnen, plus het boeken van zendingen bij luchtvaartmaatschappijen.
• Controleren of alles voldoet aan luchtvrachtbeveiliging en douaneregelgeving.
• Dagelijks contact onderhouden met buitenlandse agenten en klanten (telefonisch & via e‑mail).
• Correcte facturatie en verwerking van leveranciersfacturen.
• Samenwerken met airlines en collega’s om het proces soepel te laten verlopen.

 Jouw profiel

• Vlot in Nederlands, Frans én Engels.
• Ervaring met export luchtvracht en basiskennis douanewetgeving.
• Bekend met luchtvrachtbeveiliging en de IATA Introductory Course.
• Handig met Word & Excel, zelfstandig en georganiseerd.
• Communicatief, nauwkeurig en proactief: een echte teamspeler.

Als plaatser van keukenwerkbladen ben jij het gezicht van ons bedrijf bij de klant. Je zorgt voor een nauwkeurige en kwalitatieve plaatsing van werkbladen, met oog voor detail en afwerking. Je werkt op locatie, zelfstandig of samen met collega’s, en draagt bij aan een resultaat waar je trots op kunt zijn.

Jouw taken

• Vervoeren, tillen en plaatsen van keramische werkbladen
• Werken met een verhuislift (of bereid zijn dit te leren)
• Meten, passen en indien nodig aanpassen op locatie
• Afwerken met kit, voegen en aansluiten op wanden en toestellen
• Inbouwen en aansluiten van kookplaten, spoelbakken, enz.
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over oplossingen
• Samenwerken met productie en logistiek
• Zorgen voor een nette werkplek en een tevreden klant

• Ervaring met het plaatsen van werkbladen (keramiek is een plus)
• Technisch inzicht en handigheid met gereedschap
• Fysiek in goede conditie (werken met zware en delicate materialen)
• Nauwkeurig, zelfstandig en klantgericht
• Rijbewijs B (BE is een pluspunt)
• VCA-attest of bereidheid dit te behalen

• Je biedt eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning aan interne gebruikers.

• Je beheert en rolt Office 365-toepassingen uit.

• Je implementeert en onderhoudt SharePoint- en Azure-omgevingen.

• Je zorgt voor een stabiele, performante en veilige netwerkinfrastructuur.

• Je beheert cloudtelefonie en ondersteunt de integratie van nieuwe tools.

• Je denkt mee over en werkt actief aan AI- en automatiseringsprojecten.

• Je hebt een diploma Toegepaste Informatica of een vergelijkbare opleiding.

• Je beschikt over minstens drie jaar ervaring als IT-medewerker, systeembeheerder of IT support engineer.

• Je bent analytisch, leergierig en denkt in oplossingen.

• Je werkt graag samen maar functioneert ook goed zelfstandig.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.

Als magazijnier baliemedewerker sta je in voor volgend takenpakket:

• Je neemt toestellen aan en maakt de werkopdrachten aan
• Je helpt klanten hun onderdeel te geven of op te zoeken
• Bestellingen opmaken
• Klanten helpen hun machine en in uit de auto laden
• Technische uitleg geven bij een herstelling of onderhoud
• Winkelrekken aanvullen en voorraad op volgen

• Je moet stressbestendig zijn
• Kennis hebben in de land- en tuinbouwmachines
• Leergierig en ruimdenkend zijn
• Goed kunnen werken met de pc

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

Wil jij meebouwen aan een inclusieve samenleving én verantwoordelijkheid opnemen?

Als werkleider stuur je een divers team aan in Antwerpen en werk je samen met hen aan schoonmaakopdrachten voor bedrijven, organisaties en particulieren. Op onze werkvloeren creëren we een omgeving waarin iedereen kan groeien en zich ontwikkelen. Zo maak jij écht het verschil!

Jouw rol

• Dagelijkse aansturing van een team medewerkers op de werkvloer, waarbij je zelf ook regelmatig meewerkt.
• Opvolgen van de planning en verdelen van taken op basis van talenten en competenties.
• Opleiden van medewerkers in schoonmaaktechnieken en het delen van jouw vakkennis.
• Coachen en ondersteunen van medewerkers, inclusief het geven van vormingen en on-the-job training (samenwerken, assertiviteit, communicatie…).
• Bewaken van kwaliteit en opvolgen van opdrachten.
• Zorgen voor bevoorrading op de verschillende werven.
• Onderhouden van een goed contact met klanten en opdrachtgevers.

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

• Je communiceert duidelijk en authentiek met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je bent een coachende leidinggevende, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.
• Je hebt kennis van schoonmaakproducten, -technieken en -machines en kan deze overbrengen.
• Je denkt mee over nieuwe methodieken en werkwijzen.
• Je bent flexibel in werkuren en verplaatsingen (rijbewijs B vereist).
• Je werkt in een variabel uurrooster (ma-vr tussen 6u en 22u).

Als bevoorrader speel je een sleutelrol in het logistieke proces. Jij zorgt ervoor dat de productie nooit stilvalt door een tijdige en correcte aanvoer van materialen. Je werkt nauw samen met collega’s en bedient de heftruck op een veilige en efficiënte manier. Jouw taken:

• Tijdige en efficiënte bevoorrading van de productie
• Correct registreren en wegzetten van goederen op de juiste locaties
• Veilig en vlot bedienen van de heftruck
• Actief samenwerken met het logistieke team

• Geldig heftruckbrevet 
• Hands-on mentaliteit en oog voor orde en veiligheid
• Nauwkeurig en efficiënt werken
• Ervaring in logistiek of magazijn

Jouw missie

• Actief prospecteren en uitbreiden van de klantenportefeuille
• Ontwikkelen en opvolgen van commerciële strategieën om doelstellingen te behalen
• Leiding geven aan het commerciële proces en coachen van (junior) salesmedewerkers
• Offertes opstellen, onderhandelen en nieuwe projecten succesvol onboarden
• Klantbehoeften analyseren en vertalen naar slimme logistieke oplossingen
• Rapporteren aan de commercieel directeur en samenwerken met interne teams

Jouw profiel

• Bachelor- of masterdiploma in economie/logistiek of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in sales of business development binnen luchtvracht/logistiek
• Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden
• Strategisch inzicht én hands-on mentaliteit
• Vlot in Nederlands en Engels (Frans = pluspunt)

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Ben jij een nauwkeurige en communicatieve HR professional? Word onze Administratieve HR Medewerker en bouw mee aan een sterke HR-werking!

Als Administratieve HR Medewerker ben jij de spil in onze HR-administratie. Je zorgt voor een vlotte opvolging van alle personeelsprocessen en ondersteunt zowel HR als Finance. Jouw takenpakket omvat:

• Opvolgen van searches en online rekruteringscampagnes, inclusief contact met interim- en searchkantoren
• Administratieve verwerking van in- en uitdiensttredingen
• Beheer van personeelsdossiers en HR-gerelateerde administratie
• Voorbereiden van personeelsdata voor maandelijkse en jaarlijkse rapporteringen
• Nauw samenwerken met de HR Coördinator en rapporteren aan de Finance & Administration Manager

 

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

• Hoger diploma, bij voorkeur in bedrijfsmanagement of personeelsbeleid
• Communicatief, sociaal vaardig en gestructureerd
• Betrouwbaar, discreet en resultaatgericht
• Goede kennis van Nederlands, basiskennis Frans en Engels
• Vlot met MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

Als Customer Care Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten wereldwijd. Je zorgt ervoor dat alles – van offerte tot levering – professioneel en vlot verloopt. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

• Opstellen van offertes voor wisselstukken, snijgereedschappen en messen
• Verwerken van inkomende orders en opvolgen van administratie tot transport
• Afstemmen van leveringen met productie en aankoop
• Opvolgen van retourzendingen en correcte afhandeling tot creditnota
• Klanten ondersteunen bij het plaatsen van bestellingen en op termijn advies geven
• Opbouwen van sterke relaties met klanten, agenten en distributeurs
• Sporadisch bijspringen op een tweede locatie om collega’s te ondersteunen

Je werkt in een dynamische omgeving waar klanttevredenheid centraal staat en waar jouw initiatief echt het verschil maakt.

• Bachelor of gelijkwaardige ervaring
• Klantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk
• Goede kennis van Office en ERP-systemen (SAP S/4HANA is een plus)
• Vloeiend Nederlands en Engels; extra talen zijn een troef
• Flexibel qua werkplek
• Affiniteit met een technische omgeving
• Ervaring in een logistieke context is een pluspunt

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

Als Recruitmentcoördinator ben jij de spil in het aantrekken, onboarden en ontwikkelen van medewerkers. Je zorgt voor een warme start en begeleidt hen naar duurzame groei. Samen met een team van 5 collega’s creëer je een inclusieve werkomgeving waarin talent centraal staat.

Jouw taken:

• Leiden van het volledige rekruteringsproces en aantrekken van talent dat past bij onze organisatie.
• Organiseren van een vlotte onboarding zodat nieuwe medewerkers zich meteen thuis voelen.
• Opstellen van functieomschrijvingen en opvolgen van jaarlijkse ontwikkelingsgesprekken.
• Uitwerken van leertrajecten en opleidingen in samenwerking met leidinggevenden.
• Adviseren over loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei.
• Rapporteren over rekrutering en opleidingsbudget aan het management.
• Meedenken over digitalisering en optimalisatie van HR-processen.
• Actief deelnemen aan interne en externe overleggen en netwerkevents.
• Aansturen en motiveren van een team van 5 medewerkers.

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

• Bachelor of master in HR of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring als Recruitmentcoördinator, HR-coördinator of Talentmanager.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactief, analytisch en oplossingsgericht.
• Zelfstandig én een echte teamspeler.
• Goede kennis van MS Office; kennis van Frans is een plus.
• Rijbewijs B en bereidheid tot verplaatsingen in Vlaams-Brabant en Brussel.
• Ervaring in sociale economie of non-profit? Een troef!

​​​​