Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu medarbetare för tidsbegränsad anställning till det nära IT-stödet vid Linköpings universitet. Uppdraget innebär att ge stöd till medarbetare i deras dagliga användning av datorer, kringutrustning och andra IT-relaterade tjänster. Om jobbet Vi söker dig som vill och kan arbeta serviceinriktat och praktiskt med IT-stöd på plats till medarbetare på Linköpings universitet. Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av • Användarstöd och felsökning på datorer, telefoner och kringutrustning. Du hjälper medarbetare med frågor som rör både hård- och mjukvara och stöttar i användningen av de verktyg och system som behövs i det dagliga arbetet. • Stöd i universitetets undervisningsmiljöer där du hjälper till att få tekniken att fungera. Det kan handla om utrustning som projektorer, mikrofoner och även digitala verktyg som Zoom, Teams och PowerPoint. Du kommer vara en del av Digitaliseringsavdelningens ansikte utåt och ingå i ett supportteam med flera erfarna och serviceinriktade IT-tekniker. Arbetet är varierande och innebär daglig kontakt med universitetets medarbetare och studenter. Den huvudsakliga plattformen kommer att vara Windows men andra operativsystem kan förekomma i mindre utsträckning, primärt Mac och Linux. Hos oss finns det stort utrymme för att ta egna initiativ till teknisk utveckling och andra förbättringar samt plats att växa och lära sig. Arbetet är aktivt och vi jobbar tillsammans med lärare och forskare inom många olika fält för att utveckla verksamheten på Linköpings universitet. Om dig Vi söker dig med god känsla för service, som har vilja att hjälpa andra och har ett genuint teknikintresse. Som person är du kundorienterad och anstränger dig för att leverera bra lösningar. Du har ett gott omdöme och samarbetar bra med andra människor. Du är organiserad, planerar och dokumenterar ditt arbete på ett effektivt sätt och behåller dig fokuserad även i perioder då arbetet är mer intensivt. Din kommunikativa förmåga är en tillgång i arbetet genom att du uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. • Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom service eller kundbemötande, gärna i en miljö där du har stöttat användare eller kunder i deras vardag. Det viktiga är att du är van att möta människor, skapa förtroende och hitta lösningar tillsammans med dem. • Det är meriterande om du har kommit i kontakt med IT-relaterade arbetsuppgifter. Rollen passar dig som är nyfiken på teknik, vill utvecklas och tar ansvar för att lära dig det du behöver på plats. Din arbetsplats Du kommer tillhöra Digitaliseringsavdelningen som tillsammans med lärare och forskare skapar, undervisning och forskning i utvecklingens framkant. Som medarbetare på Digitaliseringsavdelningen är du en del av detta dynamiska och utmanande arbete. Vi på Linköpings universitet har sedan flera år tillbaka en strategi att tidigt ta till oss och använda ny teknik. Läs gärna mer om vår verksamhet inom Digitalisering och IT här Här kan du läsa mer om att jobba på Linköpings universitet. Om anställningen Tidsbegränsad anställning tom 31 december 2026. Heltid. 1-2 anställningar. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Månadslön, individuell lönesättning. Våra förmåner omfattar bland annat förmånliga semester- och pensionsvillkor. Läs mer om förmåner för våra anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 21 december. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Sista ansökningsdag: 6 januari Har du ett genuint intresse för dryck och trivs i en roll där du får skapa värde genom starka kundrelationer och affärsutveckling? Nu söker vi en engagerad distriktssäljare till Göteborg med omnejd. Spendrups är marknadsledande inom dryck i restaurangbranschen och arbetar med några av Sveriges mest välkända varumärken – däribland Mariestads, Norrlands Guld, Briska, Heineken, Loka och Trocadero. I rollen som distriktssäljare ansvarar du för att bygga långsiktiga relationer och driva affärer tillsammans med restaurangkunder i regionen. Du samarbetar tätt med vårt dotterbolag Spring Wine & Spirits för att erbjuda helhetslösningar som stärker kundernas dryckesutbud och affär. Spendrups är ett familjeägt bryggeri med stark passion för dryck, innovation och hållbarhet. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara en del av en företagskultur där engagemang, kvalitet och omtanke står i fokus. Är du redo att bli en del av vår resa? Välkommen med din ansökan! Rollen Som distriktsäljare på Spendrups har du huvudansvaret för våra kundrelationer samt ansvarar för både lönsamhet och resultat på ditt distrikt. I rollen ingår att arbeta med både befintliga kunder och att bearbeta nya potentiella kunder. Vi jobbar också med olika festivaler och event där du som distriktssäljare är med och bidrar till affären. Du ingår i ett försäljningsteam där vi arbetar tillsammans för att stötta varandra, du har också ett nära samarbete med många övriga avdelningar på Spendrups. Du rapporterar till regional försäljningschef, i rollen som distriktsäljare ingår inget personalansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter huvudansvar för kundrelationerna inom ditt affärsområde samt prospektera och avtala nya kunder ansvar för tillväxt och lönsamhet samt resultat och budget på ditt distrikt utveckla våra gemensamma affärer med kunderna, vilket innefattar; avtalsprocess, merförsäljning, finansiering, koncept- och affärsutveckling till gagn för båda parter bygga långsiktiga relationer med kunderna genom att vara en trygg samarbetspartner Vem är du? För att passa i tjänsten har du erfarenhet av försäljningsarbete B2B. Erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande. Du tycker om att möta människor och arbeta tillsammans i team samt skapa långsiktiga relationer. Vi söker dig som ärengagerad, handlingskraftig, resultatorienterad och noggrann. Självklart är du affärsmässig, har ett strukturerat arbetssätt och uppmärksam på kundens behov. Du har även eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi och/eller marknadsföring är meriterande goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift goda kunskaper i digitala arbetsverktyg, CRM och affärssystem b-körkort, då resor ingår i tjänsten Vi tar julledighet – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett kort uppehåll över jul och nyår. Annonsen ligger ute från början av december, så det finns gott om tid att skicka in din ansökan innan jul och under helgerna. Vi kommer dock inte hinna påbörja urvalet eller hålla intervjuer innan ledigheten, utan återkommer i mitten av januari när processen startar igen. Tills dess önskar vi dig en riktigt fin jul och ett gott nytt år – gärna med något gott från Spendrups i glaset! Kontaktperson: Per Quirin, Regional försäljningschef restaurang, 073-8006006. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Är du socionom och har ett stort engagemang för barn och föräldrar som upplevt svåra situationer? Vill du arbeta med att ge stöd samt koordinera verksamhet och insatser? Sök då jobbet som koordinator hos oss på Familjefridscentrum! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Familjen Helsingborg, som består av elva kommuner i nordvästra Skåne, kommer tillsammans arbeta med en sammanhållen rättsprocess för vuxna våldsutsatta. Det är ett helt nytt arbetssätt som vi ska genomföra för vuxna och kommer att utgå till en stor del från Barnahusets process. I vårt nyöppnade familjefridscentrum kommer de olika myndigheternas utredningar och insatser att samordnas för personer som är våldsutsatta. Familjefridscentrumet kommer att samverka tillsammans med socialtjänst, polis, åklagare, vuxenpsykiatri och regionen i syfte att på bästa sätt hjälpa de personer som är våldsutsatta. Det är helt nya tjänster som du kommer att vara med att bygga upp processen och till hjälp kommer du ha hjälp utav erfarna kollegor som arbetar som koordinatorer på vårt Barnahus. Som koordinator får du en varierande och utvecklande tjänst och du kommer till en liten men mycket trevlig arbetsgrupp. Till att börja med kommer du att utgå från socialförvaltningen i Helsingborg och kommer från och med juni 2025 flytta till nya lokaler. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att koordinera verksamheten och insatserna under processen, och du kommer att fungera som en länk mellan myndigheter och förmedla nödvändiga kontakter. Stödsamtal erbjuds och du är på så sätt den våldsutsattas stöd. Även information och rådgivning till både interna och externa samverkanspartners ingår i tjänsten. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. • Gedigen erfarenhet av att ha arbetat med personer som varit våldsutsatta. • B-körkort och är villig att köra bil i tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har: • Familjeterapiutbildning, utbildning inom kris-/traumabearbetning (TF-KBT) • Erfarenhet av samverkan/samordning mellan olika aktörer Personliga kvalifikationer; Du är en engagerad person som håller en hög tillgänglighet och servicenivå. Det är viktigt att du är prestigelös och trygg i dig själv för att kunna bygga bra relationer. Du behöver vara samarbetsorienterad men kan arbeta självständigt och har ett flexibelt förhållningssätt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2025-12-14 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som ledsagare. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kompassen: Ledsagning och avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart timavlönade, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer. Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon. Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på buss- eller taxiresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare. Uppdragen är baserade på antal timmar per månad och kan variera från väldigt få timmar till upp emot 30 timmar i månaden. Arbetsuppgifter: Vi söker en manlig ledsagare för detta uppdrag till en ung vuxen kille som åker och simtränar. Ledsagningsuppdraget innefattar att stötta den unga vuxna killen i att ta sig med färdtjänst till och från sin simträning 2 dagar i veckan. Uppdraget inkluderar även att stötta i omklädningsrummet både före och efter träningen. Simträningen är måndag eftermiddag och lördag morgon och du som söker bör kunna arbeta båda dessa dagar. Uppdraget är på totalt 33 timmar i månaden utslaget på 2 tillfällen i veckan med start under januari. Kvalifikationer: • Kunskap och erfarenhet inom autismspektrat. • Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg. • Pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Flexibel, tillmötesgående och inkännande. • Du är lugn och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på deltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-01-30. För mer information kontakta: Janita Frisk Blomberg, Kvalificerad administratör mail: kompassen@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Vill du ha en meningsfull roll där du hjälper elever att utveckla och bevara sitt modersmål? Lockas du av att vara en del av ett engagerat team som brinner för modersmålsundervisning? Vill du ha ett omväxlande arbete där du får möjlighet att själv styra och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter? Sök då rollen som modersmålslärare i finska redan idag! Tjänsten är en visstidsanställning på 25 procent med tillträde omgående och avslut juni 2026. Möjlighet till förlängning kan finnas. Ditt uppdrag I rollen som modersmålslärare undervisar du grundskole- och gymnasieelever med modersmål i finska. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen utifrån läroplanen. Du använder digitala hjälpmedel samt anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Vidare ingår närvarorapportering, dialog med vårdnadshavare samt vid behov studiehandledning för nyanlända elever. Som lärare på Modersmålsenheten i Nacka är du ambulerande och har arbetsplatser på flera olika skolor i kommunen. Du styr och ansvarar själv för din tid och dina arbetsuppgifter. Fjärr- eller distansundervisning är inte aktuellt. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - lärarutbildning - finska som modersmål - erfarenhet av att undervisa elever i och anpassa undervisningen utifrån olika åldrar och kunskapsnivåer - god kunskap och förståelse för läroplanens värdegrund och kunskapssyn - god digital kompetens med god vana av att arbeta med IT som pedagogiskt verktyg - god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - legitimation som modersmålslärare i finska, alternativt svensk eller utländsk lärarexamen - kunskap om kursplanen i ämnet modersmål - erfarenhet av och kunskap i pedagogisk planering, bedömning och betygssättning. Är det här du? För att lyckas i rollen som modersmålslärare är det viktigt att du har både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolor. Du är tydlig och kommunikativ, både skriftligt och verbalt. Du har förmåga att självständigt planera och ansvara för din tid och dina arbetsuppgifter. Eftersom undervisning sker utanför elevernas ordinarie schema och på olika skolor i kommunen, är det viktigt att du är flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Modersmålsenheten i Nacka är en kommunal enhet som tillhör Sickla rektorsområde. Vi arbetar för att upprätthålla och utveckla flerspråkighet hos barn och ungdomar. Vårt uppdrag är att ge elever med ett annat modersmål än svenska de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Genom undervisningen får eleverna möjlighet att utveckla sitt tal- och skriftspråk, vilket stärker tilltron till den egna språkförmågan samt ger verktyg att uttrycka sig i olika sammanhang och för olika syften. Undervisningen främjar även ett jämförande perspektiv på språk och kulturer. Lär mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/modersmalsenheten/ Som modersmålslärare hos oss erbjuder vi dig ett spännande, inspirerande och omväxlande arbete där du har stor möjlighet att själv planera din arbetsdag. Du blir en del av ett härligt gäng där alla brinner för modersmålsundervisning och att elever ska få ta del av och fortsätta utveckla sitt modersmål. För att du ska få bästa start hos oss erbjuder vi dig även en mentor som arbetar som modersmålslärare. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2025-12-17! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Björnen Apoteket Björnen är ett sjukhusapotek beläget på NÄL i Trollhättan och är en viktig del av vården – här får du möjlighet att arbeta nära sjukhusets verksamheter och bidra till säkra och effektiva läkemedelsflöden. Din huvudsakliga placering blir på Apoteket Björnen, men du kommer även att ha ett nära samarbete med vårt andra sjukhusapotek, Korpen i Uddevalla, inom en gemensam apoteksgrupp. Det ger dig en bredare arbetsvardag och möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.00-18.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. För den som har erfarenhet som läkemedelsansvarig finns möjlighet att axla den rollen. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Har du tidigare jobbat i rollen som LMA är det meriterande. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Till verksamhet inom HVB och inom det socialpsykiatriska boendestödet söker vi nu ett antal positiva och förtroendeingivande sommarvikarier. Våra sommarjobbsperioder är mellan vecka 26-33 och det kan finnas möjlighet att starta på timanställning redan under våren. Vill du förbättra vardagen både för ungdomar och för personer med psykisk ohälsa? Är du en stöttande person som samtidigt kan sätta gränser? Trivs du med att arbeta självständigt? Då kan du vara en av de timvikarier vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Ungbo Ungbo HVB är en boendelösning i centrala Mariestad för pojkar och flickor mellan 13 - 20 år. Vi vänder oss till ungdomar vars hemmiljö, sociala problematik eller konflikter omöjliggör en fungerande vardag hemma. På vår enhet har vi fyra platser plus en stödlägenhet. Vi strävar efter att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för den unga och vi vill skapa förutsättningar för ungdomen och familjen att hitta nya verktyg för samspel. Tillsammans med uppdragsgivaren, ungdomen och vårdnadshavare utformar vi en individuell behandling på HVB-hemmet. Behandlingen har fokus på att ge våra ungdomar en trygg bas där dina arbetsuppgifter handlar om att skapa en tydlig vardagsstruktur och trygga relationer med stabila vuxna. Mobilt boendestöd, socialpsykiatrin På boendestödet underlättar du vardagen hemma hos personer med psykisk ohälsa. Arbetsuppgifterna innebär att du ska arbeta utredande, stödjande och motiverande för att stärka den enskildes egna resurser till ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet. Tillsammans med individen planerar och strukturerar du vardagen, fritid och sysselsättning. Ditt uppdrag blir att träna individen till att mer självständigt kunna utföra sina vardagssysslor. Du fungerar också som ett socialt stöd i kontakter med olika myndigheter och anhöriga. För båda verksamheterna förekommer oregelbunden arbetstid. Vi arbetar både dagtid, kväll, helg, natt och sovande jour. KVALIFIKATIONER För att passa som sommarvikarie söker vi dig som har en relevant utbildning exempelvis socialpedagog, behandlingspedagog eller en annan beteendevetenskaplig utbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar eller andra personer som har behov av särskilt stöd. Har du vana att arbeta lågaffektivt inom socialt arbete är det meriterande. Som person ser vi att du kan arbeta självständigt samtidigt som du också ska ha lätt för att samarbeta med andra kollegor, omsorgspersonal och sjuksköterskor med flera. Du bör vara trygg i dig själv som person och ha ett lugnt och stabilt förhållningssätt. Det är viktigt att du är lyhörd och kan möta individen där denne befinner sig och förstå de svårigheter som kan finnas. Du ska kunna fatta självständiga beslut och kunna lösa olika situationer utifrån varje individs förutsättningar och behov. Du förväntas ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt då dokumentation är en del av arbetet. Vi kommer att prioritera vikarier som kan vara flexibla och jobba på både Ungbo och boendestöd och som trivs att arbeta med såväl äldre som yngre målgrupper. Vi kommer också prioritera dig som kan arbeta på oregelbundna tider eftersom att vi tjänstgör både på dag, kväll, helg, natt och sovande jour. B körkort krävs. Vi hanterar ansökningar löpande vilket betyder att intervjuer kan ske innan sista ansökningsdatum. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Under rekryteringsprocessen kommer vi ta referenser och innan erbjudande om sommarjobb vill vi se ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Medan andra aktörer i byggbranschen tvingats bromsa in har ByggOm vänt utvecklingen och är nu redo att växla upp! De är Linköpings starka helhetsleverantör som med strategisk skicklighet nu återigen rekryterar och investerar i framtiden. Detta är ett tydligt kvitto på att deras affärsmodell, byggd på total öppenhet och kompromisslös kvalitet, skapar stabilitet även i utmanande tider. En nyckelroll finns nu i deras expansion. De söker en Kalkylator som får det strategiska ansvaret att säkra lönsamheten för framtidens byggprojekt. Tjänsten erbjuder stor frihet, inflytande och ägandeskap i hela anbudskedjan. Om du vill ha frihet, inflytande och skapa den ekonomiska grunden för deras framgång – sluta läsa annonsen och börja söka! OM TJÄNSTEN ByggOm är Linköpings smarta samarbetspartner inom bygg – en modern och framåtblickande helhetsleverantör som hanterar komplexa projekt med stor skicklighet. De levererar projekt med kompromisslös kvalitet och ansvar, där total öppenhet, ärlighet och starkt hållbarhetsfokus genomsyrar allt de gör. De "bygger läckra lag" och är övertygade om att nyckeln till framgång ligger i god laganda och medarbetare som känner sig sedda. I rollen som Kalkylator/Anbudsingenjör får du det strategiska ansvaret för att skapa den ekonomiska grunden för alla ByggOms framtida projekt, från förfrågan till vinnande anbud. Du är nyckelpersonen som säkerställer att projekten blir lönsamma och kan genomföras inom tänkta kalkyler. Samtidigt agerar du den viktiga länken som stöttar platscheferna med uppföljning och ÄTA-hantering under produktionens gång. Du erbjuds - Maximal frihet och inflytande i ett omväxlande och utmanande arbete med stort utrymme att själv planera och genomföra sina projekt. - Oslagbar laganda och en arbetsplats som prioriterar god sammanhållning, utveckling och en rolig arbetsmiljö. - En karriär i tillväxt, då de arbetar i ett modernt företag med starka ambitioner som ligger i framkant med utvecklingen inom byggbranschen. - Ett affärsdrivet klimat där du får vara med och bygga de långsiktiga kundrelationer som ByggOm är kända för. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter I den här centrala rollen får du ett helhetsansvar för kalkyl- och anbudsprocessen, vilket innefattar allt från att självständigt hämta in underlag till att kvalitetssäkra budgetar inför överlämning till platschef eller projektledare. * Upprätta kostnadskalkyler baserade på ritningar, beskrivningar och kundkrav. * Delta i anbudsarbete och säkerställa att kalkyler är korrekta och konkurrenskraftiga. * Stödja projektledare med kostnadsuppföljning under projektets gång. * Inhämta och jämföra offerter från leverantörer och underentreprenörer. * Säkerställa att kalkyler inkluderar miljökrav och hållbarhetsaspekter. * Utvärdera kalkylprocesser och föreslå förbättringar samt hålla dig uppdaterad om branschen. * Stödja Platschef och Projektledare med kostnadsuppföljning (ÄTA) och prognosarbete under projektens gång. VI SÖKER DIG SOM - Har god erfarenhet av kalkylarbete inom byggbranschen, i roller som platschef, arbetsledare, samordnare och projektledare. - Har mycket god kunskap om byggteknik, material och arbetsprocesser. - Har en god förmåga att läsa och tolka ritningar och tekniska beskrivningar. - Har starka analytiska färdigheter och noggrannhet. - Har god datavana, särskilt i kalkylprogram och Excel. - Har ett giltigt B-körkort - Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i intern och extern kommunikation. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av kalkylprogram som Wikells eller liknande. - Kunskap om miljölagstiftning och hållbarhetsprinciper inom bygg. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förändringsbenägen - Optimistisk - Hjälpsam - Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET ByggOm Linköping AB är en helhetsleverantör inom byggbranschen med bas i Linköping. Företaget har varit verksamt i över fyra decennier och består idag av cirka 60 anställda. De utför projekt inom ny- och ombyggnad och arbetar med fokus på ansvar, öppenhet och hållbarhet i alla sina uppdrag.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra skolor, en kollega i slöjd med inriktningen trä och metallslöjd till Presseskolan! Värdesätter du en välkomnande och nyfiken kultur samt delar våra värderingar i att vilja samarbeta, våga tänka nytt och kunna inspirera? Då kan det här vara rollen för dig! Rollen som lärare hos oss Som lärare i trä och metallslöjd på Presseskolan bidrar du till en dela-kultur där vi tillsammans ansvarar, samarbetar och stödjer varandra. Du brinner för skapandet och har viljan att utmana och inspirera våra elever. Du genomför undervisningen utifrån elevernas förutsättningar och behov samt har ett arbetssätt där elevinflytande och flexibilitet är en naturlig del. Du är väl insatt i de estetiska lärprocesserna. Utifrån våra styrdokument planerar, genomför och utvärderar du verksamheten tillsammans med dina kollegor. Du tar ett helhetsansvar och arbetar för en trygg miljö för våra elever på skolan. Du kommer att ha ett nära samarbete med lärare i textilslöjd och lärare i bild samt ingå i ett arbetslag i årskurs 4-6 på Presseskolan. Du arbetar för att skapa de allra bästa förutsättningarna för att eleverna ska kunna ta till sig kunskap och känna lust att lära. Välkommen till en trygg och inspirerande arbetsplats. Mentorskap kan ingå i tjänsten. Din profil Vi strävar efter att hitta en person med rätt kombination av personlighet och kompetens. Rätt person för det här jobbet trivs i en verksamhet där man ser möjligheter i förändringar och har en vilja att göra saker bättre för dem vi är till för. Du är också genuint intresserad av att skapa, underhålla och vårda goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt och du strävar efter ett arbetsklimat som karaktäriseras av öppenhet och prestigelöshet. Det är en självklarhet för dig att alltid ha elevens bästa för ögonen. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - är legitimerad lärare med behörighet i trä och metallslöjd. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av att ha arbetat i skola inom slöjdämnet - erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och anpassningar i praktiska ämnen. Läs gärna mer om oss På våra skolor har vi ambitionen att lärandet går som en röd tråd från förskoleklass upp det årskurs 6. Presseskolan ligger på Onsalahalvön, i västra delarna av Kungsbacka kommun med Kungsbacka som närmaste stad. Det attraktiva läget med närhet till havet och landsbygden ger skolan stora möjligheter till aktiviteter utanför klassrummet. På Presseskolan har vi cirka 400 elever från förskoleklass upp till årskurs 6. Skolan har två-tre klasser i varje årskurs. Läs gärna mer om oss här: https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskola/alla-grundskolor/presseskolan https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-forskola--grundskola?mark=Förvaltningen+för+Förskola+&+Grundskola Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning i januari 2026 eller enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss?mark=att+jobb Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 15 december. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Gruppchef Som Gruppchef leder du ett team på 6 medarbetare som tillsammans ansvarar för att Ellevios entreprenadavtal fungerar i praktiken – från daglig dialog och uppföljning till affärsmässiga beslut och utveckling av samarbeten. Årligen investerar Ellevio miljarder i investerings- och reinvesteringsprojekt när vi bygger och planerar för elnätet idag och i framtiden. Avtal och relationer med våra entreprenörer är avgörande för vår framgång i detta. Du arbetar nära våra entreprenörer inom ett av Ellevios största avtal och är länken mellan linjeverksamheten på Ellevio och utförandeentreprenörer. Tillsammans bygger ni långsiktiga relationer och driver affären framåt med kvalitet och ansvar. I rollen ingår även att ta fram förfrågningsunderlag för nya upphandlingar, följa upp avtal och säkerställa att våra processer håller hög och god kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur och tar gärna initiativ för att utveckla arbetssätt samt driva arbetet framåt. Du är affärsmässig och förstår balansen mellan kvalitet, kostnad och värde i samarbetet med våra entreprenörer. Du trivs med många kontaktytor och bygger starka relationer genom ett serviceinriktat och lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt har du integritet och står stadigt när olika perspektiv behöver vägas mot varandra. Vi tror att du har: • Ingenjörsutbildning inom energi, elkraft eller elsystem alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Flera års relevant arbetslivserfarenhet efter avslutade studier. • Erfarenhet från entreprenadverksamhet – som beställare eller entreprenör inom el, väg, vatten eller fiber. • Erfarenhet av entreprenadupphandling och förståelse för affärer med entreprenörer. • Ledarerfarenhet, men inte nödvändigtvis chefserfarenhet. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet av projektledning inom elnätsentreprenader. Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2025 blivit utnämnda till Karriärföretag för femte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. Vi erbjuder dessutom flexibel arbetstid och, i dialog med din närmsta chef, möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. Om du vill ta reda på mer • Vem gör vad när Ellevio elektrifierar Sverige? • Möt några av dina blivande kollegor • Läs mer om vårt erbjudande till anställda • Läs mer om vår rekryteringsprocess Bra för dig att veta Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 3/12. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Jersby på karolina.jersby@ellevio.se eller vår rekryterare Fatou Thunblad på fatou.thunblad@ellevio.se. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Vi har gjort vårt val av kanaler och undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Kontakta vår rekryterare om du vill ha mer information om våra bakgrundskontroller.