About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description In order to support our Digital Workplace Service Delivery Team, Airbus Operations is looking for a Working Student (d/f/m) for Digital Workplace Knowledge Management and User Experience with AI integration You are a full time student (d/f/m), looking for a working student position and want to get to know the work of a knowledge manager. Then apply now! We look forward to you supporting us in the Digital Workplace Service Delivery Team as a working student (d/f/m) with approx. 18 hours a week! - Location_: Hamburg Finkenwerder_ - Start: 01.09 - Duration: 12 months You will receive a collectively agreed salary of at least €18.53 per hour, depending on the job. There are also special payments such as vacation pay. Definition working student Working students are students who are enrolled at a University or some other institution of higher education, and who are employed in a reasonably long, fixed-term position parallel to their studies. This position must not be confused with an internship or with the possibility of writing a final thesis. This employment usually takes place directly on the company's premises. A working student's main focus remains on their studies, which is why, during term-time, working students are not allowed to work more than 18 hours per week. Working students therefore usually work near their place of study, so as to conveniently combine studying and employment. Your location: Hamburg Finkenwerder You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy. Finkenwerder Are you wondering how you actually get from university to Airbus? Your working student position is at the Finkenwerder plant and you can take the ferry from Teufelsbrück to the Airbus ferry terminal and back to the university in the morning and at noon. Alternatively, you can take the ferry to Finkenwerder and then ride your bike for about another 15 minutes to the main entrance. Your benefits - Attractive salary and work-life balance with an 18-hour week (flexitime). - Mobile working after agreement with the department. - International environment with the opportunity to network globally. - Work with modern/diversified technologies. - At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings. - Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network. Your tasks and responsibilities As a working student (d/f/m) within Digital Workplace - Proximity Support you will support us primarily at our Hamburg location—though also transnationally—focusing on AI integration linked to the areas of Digital Self Service, Digital Workplace Knowledge Management and User Experience. - Prepare the future for our internal customers: Analyse & adapt readiness & structure of existing Self Service & Knowledge Management to get ready for AI usage - Simplify internal user life: Identify & transfer Self Service-Knowledge Articles into Google Vidz Videos - Make internal user experience visible: Support and develop digital reporting Desired skills and qualifications - You are an enrolled full time student (d/f/m) within business administration, business informatics, industrial engineering, or a related field - System Skills: experienced in reports, dashboards and video creation. GSuite, Skywise, ServiceNow would be a plus - Focus: Process Analysis & Reporting (KPI-Key Performance Indicator) - Solution driver: You are curious and known for your open and proactive challenge facing - How do I: Your way of working is structured and studiously - Team player: You have excellent communication skills, and are able to work independently and with different stakeholders. - Communicator: You have proven language Skills in German & English on negotiation level Please upload the following documents: cover letter, CV, relevant transcripts, enrollment certificate. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth. Take your career to a new level and apply online (https://www.airbus.com/en/careers) now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

V případě zájmu zaslat CV na prace@fluorit.cz

dobrý zdravotní stav, ochota pracovat na třísmenném provozu CV zaslat emailem

Машинни оператори за производство на матраци и дюшеци. Кандидатстване чрез подаване на CV на имейл: mdzhambazova@ted.bg

VÝPIS TR. CV MAILEM. Osobně : 5. května 1142/10 - Praha 4 - čt 10-12h

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Oldenburg. Recruiter (m/w/d) Teilzeit People Business - deine To Dos - Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Du identifizierst spannende Profile und sprichst sie direkt über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone oder Indeed an - Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien - Deine Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering, von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen Das erwartet dich bei uns - Spielraum: Du kannst die Arbeitszeiten deiner Teilzeitstelle (20Std/Woche) in Absprache flexibel gestalten, hast die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche), Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen - Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) - Support: Du erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... - du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast - du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest - du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - du für Kreativität stehst und idealerweise eine Affinität für Marketingthemen mitbringst - du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse verfügst Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal unter der der Kennziffer VA83-10493-NLOL bei Frau Simone Veit. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Menschen und Technologien verbinden und den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team am Vertriebsstützpunkt in Marburg. Das Marburger Team ist der verlängerte Arm unserer Niederlassung Gießen und spezialisiert auf die Pharma-Branche. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Dein Job bei uns - Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed - Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien - Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen Was wir bieten - Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) - Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team - Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen - Du hast flexible Arbeitszeiten, kannst einen Tag pro Woche mobil arbeiten und hast die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Bei uns bist du richtig, wenn ... - ... dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde - ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast - ... du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - ... du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - ... du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer: VA53-52498-MR_PLS). Frau Martina Adolph von der FERCHAU Management aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf dich!

POSTE : Chargé d'Affaires CVC H/F DESCRIPTION : Talents Construction : Cabinet de recrutement spécialisé. Nous recrutons pour notre client, PME Familiale spécialisée dans la ventilation-extraction dans le Secteur : Tertiaire. Ce poste est orienté terrain avec de vraies perspectives d'évolutions. - Développement de l'activité : identifier de nouvelles opportunités, entretenir et développer le portefeuille clients dans le secteur tertiaire. - Gestion technique : piloter et superviser les affaires de A à Z, de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux - Suivi financier : assurer la rentabilité des affaires et le suivi budgétaire - Coordination de projets : organiser et planifier les interventions des équipes terrain, garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Relation clients : assurer un suivi régulier auprès des clients Vous êtes Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux spécialisé en CVC. Vous êtes curieux, motivé et avez envie de rejoindre une société à taille humaine. Salaire : Selon profil et expériences En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/55K€ PROFIL :

Mechanische Verantwortung für eine umsatzstarke Produktgruppe Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualität und Lieferanten: Unser Mandant SIKA ist ein wirtschaftlich starkes und expandierendes Familienunternehmen mit knapp 350 Mitarbeitenden und über 60 Mio. € Umsatz. In Kaufungen und Baunatal fertigt SIKA seit über 120 Jahren hochwertige Produkte der industriellen Mess- und Regeltechnik. Im Zuge der weiter steigenden Nachfrage, wachsender Produktvielfalt und zunehmender Bedeutung von Anwendungen rund um erneuerbare Energien und Wärmepumpen gewinnt die technische Betreuung bestehender Serienprodukte weiter an Bedeutung. Besonders im Bereich der Durchflusssensorik betreut SIKA eine Produktgruppe, die zu den wichtigsten und umsatzstärksten des Unternehmens zählt und in Großserie gefertigt wird. Für die Abteilung Konstruktion mit insgesamt rund zehn Mitarbeitenden suchen wir eine Persönlichkeit, die eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Serienbetreuung mechanischer Baugruppen und Produkte übernimmt. Im Mittelpunkt steht nicht die reine Neuentwicklung, sondern die technische Verantwortung für bestehende Produkte im laufenden Serienumfeld: Änderungen bewerten, Verbesserungen konstruktiv umsetzen, Fertigungs- und Qualitätsfragen klären und als zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf, Qualität, Lieferanten und weiteren Fachbereichen wirken. Gesucht wird ein Konstrukteur bzw. eine Konstrukteurin, der bzw. die technische Verantwortung übernimmt, gern im Detail arbeitet und gleichzeitig den Blick für das Ganze behält – mit dem Anspruch, Serienprodukte stabil, wirtschaftlich und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die technische und konstruktive Serienbetreuung definierter Produkte im Bereich der Durchflusssensorik, einer der wichtigsten und umsatzstärksten Produktgruppen von SIKA. - Sie tragen die mechanische Verantwortung für bestehende Serienprodukte und begleiten diese über den gesamten Produktlebenszyklus im laufenden Serienumfeld. - Sie bewerten technische Änderungen, leiten konstruktive Maßnahmen ab und sorgen für eine saubere Umsetzung in Zeichnungen, Stücklisten, Dokumentationen und Änderungsprozessen. - Sie analysieren technische Fragestellungen aus Fertigung, Montage, Qualitätssicherung, Einkauf oder Lieferantenumfeld und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen tragfähige Lösungen. - Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualität, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung und externen Partnern zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen. - Sie verbessern bestehende Produkte hinsichtlich Herstellbarkeit, Qualität, Kosten, Montagefreundlichkeit und langfristiger Serienfähigkeit. - Sie führen konstruktive Anpassungen und Detailausarbeitungen im CAD-System durch; der Anteil reiner CAD-Konstruktionsarbeit liegt bei ca. 30 %. - Sie werden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Spezialisten im Umfeld der Konstruktion unterstützt, sodass Sie technische Themen fundiert abstimmen und gemeinsam effizient zur Umsetzung bringen können. - Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre technische Expertise dort ein, wo Produktqualität, Fertigungsstabilität und Serienoptimierung gefragt sind. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Konstruktionstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. - Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit. - Sie haben Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Umfeld von Serienprodukten, industrieller Messtechnik, Sensorik, Gerätebau, Kunststofftechnik, Metallbauteilen oder vergleichbaren technischen Produkten. - Sie verstehen Konstruktion nicht nur als CAD-Arbeit, sondern als technische Verantwortung für funktionierende, wirtschaftlich herstellbare und stabile Serienprodukte. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für fertigungsgerechte Konstruktion, technische Dokumentation, Zeichnungsableitung, Stücklisten und Änderungsprozesse. - Sie können technische Anforderungen aus Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf und Lieferantenumfeld einordnen und zu praktikablen Lösungen zusammenführen. - Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. - Sie kommunizieren gern mit unterschiedlichen Fachbereichen, können technische Sachverhalte klar erklären und schätzen eine Aufgabe mit vielen Schnittstellen. - Persönlich passen Sie gut zu SIKA, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, verlässlich arbeiten und Freude daran haben, Produkte langfristig zu betreuen, zu verbessern und serienfähig weiterzuentwickeln. SIKA bietet Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Konstruktionsaufgabe in einem wirtschaftlich starken, expandierenden Familienunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und langfristiger Ausrichtung. - Die technische Betreuung einer Produktgruppe mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Bedeutung für SIKA. - Ein wachsendes Marktumfeld rund um erneuerbare Energien und Wärmepumpen. - Eine Aufgabe mit viel fachlicher Sichtbarkeit, zahlreichen Schnittstellen und direktem Bezug zur Fertigung und Serienproduktion. - Die Möglichkeit, bestehende Produkte nachhaltig zu verbessern und aktiv zur Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit wichtiger Serienprodukte beizutragen. - Ein kollegiales Umfeld mit erfahrenen Ansprechpartnern, kurzen Entscheidungswegen und fachlicher Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen. - Moderne Rahmenbedingungen, ein stabiles Arbeitsumfeld und eine 37,5-Stunden-Woche. - Eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, technische Qualität, Pragmatismus und langfristige Zusammenarbeit setzt. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap626 CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unser Auftraggeber sucht für sein Team 1 Statiker als Projektleiter (m/w/x) Standort: Linz/Wien - Vollzeit - Ab sofort

Du hast ein Gespür für konstruktive Lösungen, ein Auge fürs Detail und möchtest mit deiner Arbeit sichtbar zur Gestaltung unserer Bauwerke beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für spannende Projekte in Hoch- und Tiefbau sowie Infrastruktur suchen wir Verstärkung im Bereich Tragwerksplanung und Statik. Wenn du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und dein technisches Wissen gezielt einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

º Planung und Berechnung von Tragwerken im Hoch- und Tiefbau

º Erstellung statischer Konzepte und prüffähiger Unterlagen

º Abstimmung mit Architekten, Bauherren und Behörden

º Unterstützung bei der Ausführung und Detailplanung

º Anwendung von branchenspezifischer Software (z. B. DLUBAL, FRILO, GGU, etc.)

º Mitwirkung bei innovativen, interdisziplinären Projektlösungen

Was du mitbringen solltest:

º Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau)

º Erste Berufserfahrung im Bereich Statik / Tragwerksplanung von Vorteil - aber kein Muss

º Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (Eurocodes etc.)

º Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

º Teamgeist und Kommunikationsstärke

º Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet:

º Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte

º Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit

º Persönliche Weiterentwicklung und gezielte Weiterbildung

º Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

º Zentrale Lage mit guter Öffi-Anbindung

º Essenszuschuss, regelmäßige Teamevents

º Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt

Entlohnung:

Mindestgehalt ab brutto € 3.050,-- /Monat (Vollzeit 40 Std./Woche) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich und selbstverständlich.

Schicken Sie Ihren CV an unseren Berater er meldet sich bei Ihnen

Brunner Unternehmensberatung

Mag Andreas Brunner

office@brunner-beratung.at

0043 664 132 53 85 bei Fragen Das Mindestentgelt für die Stelle als Statiker als Projektleiter (m/w/x) beträgt 3.050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.