- Altijd een locatie in de buurt - Hoogste slagingspercentage - Baangarantie mogelijk Het Verkeerscollege - Plaatsnaam Mijdrecht - Naam rijschool Het Verkeerscollege - Examenregio Utrecht, Amsterdam, Leiden - Categorie B - Soort dienstverband Fulltime, Parttime, Freelance Het Verkeerscollege Wij zijn per direct op zoek naar een rij-instructeur B die ons team wil komen versterken. Heb je nog meer instructie papieren voor andere categorieen, dan is dat natuurlijk Top. Bij ons aan het werk kan zowel, Partime en Fulltime (in dienstverband) of als ZZP'er. Voorwaarde: Je bent in het bezit van een geldige WRM pas en kan zsm beginnen. > Nog geen WRM pas, geen probleem > wij leiden je GRATIS op. Doorgroeimogelijkheden naar de Aanhangwagen (BE), Motor (A) en Vrachtauto (C) zijn aanwezig. Daarnaast ben je natuurlijk ook: Flexibel, klantvriendelijk, profesioneel en lijkt het je leuk om in ons team te werken. Bel met: 0297-250 638 en vraag naar Erwin Veenboer We hopen je snel in onze lesauto te verwelkomen. Het VerkeersCollege https://www.verkeerscollege.com/vacatures.html Verkeersschool VBOC Rijinstructeur opleiding is mogelijk in: Altijd een locatie in de buurt Kunnen wij je ergens mee helpen? Neem gerust een kijkje op onze website of neem via onderstaande gegevens contact op met Wilko Lenoir. Wilko Lenoir Directeur / Eigenaar Kvk: 73112186 Bank: NL76 INGB 0007 3574 60 Snel naar - Rijinstructeur worden - Rijinstructeur aanvullend - WRM Bijscholing

Container Monteur Maasvlakte Rotterdam Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Functieomschrijving Ben jij een ervaren containermonteur en wil je niet alleen sleutelen, maar ook je technische inzicht gebruiken om schades in te schatten en offertes op te stellen? Dan is dit jouw kans! In de Rotterdamse haven krijg je de mogelijkheid om te beginnen als containermonteur en vervolgens door te groeien naar estimator. Zo word je een belangrijke schakel tussen de werkplaats en de klant. Lees snel verder! Hier volgen enkele belangrijke taken: - Uitvoeren van complexe reparaties en modificaties aan containers; - Inspecteren van binnenkomende containers en schades beoordelen; - Lassen (MIG/MAG) en montagewerkzaamheden aan diverse containertypes; - Samenwerken met collega's en het begeleiden van minder ervaren monteurs; - Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en veiligheid; - In de rol van estimator: schaderapporten opstellen, calculaties maken en offertes voorbereiden voor klanten. Functie-eisen Wil jij de stap maken naar een rol waarin je naast de techniek ook verantwoordelijk wordt voor calculaties en klantcontact? Dan zoeken we dit in jou: - Minimaal 3 jaar ervaring als containermonteur of in vergelijkbare functie; - Ervaring met MIG/MAG-lassen en technische inspecties; - Nauwkeurig en analytisch inges...

3x Zelfstandig Werkend Kok I (full time) Samenvatting - Standplaats: Sijsjesbergweg 16, 1105AL Amsterdam, Noord-Holland - Totaal aantal medewerkers: 40 - Dienstverband: Fulltime baan - Functie categorie: Keuken - koks - Referentie nr: 51545 - Geplaatst op: 25-01-2026 Algemene informatie Wie wij zoeken: 3x Zelfstandig Werkend Kok I (full time) Wereldrestaurant A2 B.V. is een modern en sfeervol all-you-can-eat restaurant in Amsterdam, waar gasten een culinaire wereldreis maken. Van de authentieke Aziatische keuken tot mediterrane en westerse gerechten-wij combineren kwaliteit, versheid en beleving. Met een enthousiast team zorgen wij elke dag voor een gastvrije en dynamische omgeving waarin zowel onze gasten als medewerkers zich thuis voelen. Wat ga je doen? - ingrediënten worden zelf voorbereid - toepassing van basis-kooktechnieken - levert input t.a.v. de samenstelling en wijziging van menus, kaart en methoden - verantwoordelijk voor voorraad- en bestelbeheer - vaktechnisch aansturen van hulpkracht(en) Wat bieden wij jou? Marktconform salaris: €2.450 - €2.960 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en vaardigheden). Pensioenregeling conform cao-afspraken. Reiskostenvergoeding. Maaltijden tijdens werktijd. Goede werk-privébalans met duidelijke roosters. Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende en professionele organisatie. Gezellige en multiculturele werksfeer waarin teamwork en plezier centraal staan. Regelmatig teamuitjes en personeelskortingen op eten en drinken. Functie-eisen - mbo 3 werk- en denkniveau - aantoonbare kennis van de basis kooktechnieken U moet komt uit Nederland, de EU, binnen de EER of uit Zwitserland en heeft toestemming om hier in Nederland te werken--Wij verstrekken geen werkvisa Het restaurant is gevestigd aan de Sijsjesbergweg 16, 1105AL Amsterdam NLDHeb je interesse om bij ons te werken en voldoe je aan de door ons gestelde voorwaarden, dan kun je contact opnemen. De heer Shi T...

Uden Intro Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een dynamische en ambitieuze organisatie? Bij Wiltec krijg je die kans! Voor tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een HR-professional die aan het roer staat van uitdagende HR-projecten en een belangrijke bijdrage levert aan de (door)ontwikkeling van onze organisatie. Wat vragen wij Functie HR Business Partner Uren per week 24-40 Opleidingsniveau HBO Functieomschrijving Je bent niet bang om je mouwen op te stropen. Met jouw heldere en open manier van communiceren weet je mensen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen. Binnen Wiltec lopen diverse HR-initiatieven om de organisatie verder te verstevigen en te professionaliseren. De focus ligt daarbij op strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en het bouwen van een lerende organisatie, waarin groei en innovatie centraal staan. Als ervaren sparringpartner ben je van grote waarde voor de organisatie én voor je collega's. Je werkt nauw samen met een enthousiast en betrokken HR-team aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van ons HR-beleid. Het HR-team bestaat uit acht professionals: een collega HR Business Partner, twee HR-medewerkers, twee recruiters, een junior HR-adviseur, een L&D Lead en de HR Directeur. Wat breng je mee? - Je hebt een afgeronde, relevante HBO opleiding. - Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en gaat doelgericht te werk. - Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit. - Je bent een enthousiaste, inspirerende persoonlijkheid die verbindt. - Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen een soortgelijke functie. - Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week vanaf 1 mei 2026 voor de duur van 5 maanden. Wat mag je van ons verwachten? - Marktconform salaris - Een verantwoordelijke baan in een energiek en groeiend bedrijf - Werken in een organisatie waarin duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord onder...

De meeste keus, de beste baan Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Automotive? De meeste keus, de beste baan Regio - Zuid-Holland - Randstad Sector Aantal uren - 40 uur Service Manager Als Service Manager van onze technische receptie bij onze Nissan/Mitsubishi-vestiging in Wateringen ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten en verantwoordelijk voor een vlot lopende service. Je verwelkomt klanten, plant werkopdrachten en stuurt een team van monteurs en receptionisten aan. Dankzij jouw leiderschap en oog voor detail leveren we keer op keer topservice, waarbij klanten met een glimlach vertrekken. #Maaktjeblij is voor jou geen slogan maar een missie: met jouw enthousiasme en klantgerichtheid maak je elke ervaring bij onze vestiging onvergetelijk. Klaar voor deze uitdaging? Profiel Service Manager - Je bent deskundig & enthousiast (wij zijn dat ook!)); - Je hebt een technische achtergrond in de Automotive; - Ervaring als Service Adviseur en/of Service Manager; - Klantgerichte en commerciële instelling; - Je kan goed met mensen om gaan!;; - Je beschikt over een zelfstandige houding en bent stressbestendig; - Klantgericht met gevoel voor service; - Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit! Aanbod - Onze belofte ook flexibel met je mee te denken tot jij ook echt blij bent!;; - Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; - Leuke collega's en werken in een gezellige en grote Nissan/Mitsubishi-vestiging; - Ontwikkeling, veel toekomstperspectief! - Gezonde en grote werkgever, maar met het echte familiegevoel. Bedrijfsprofiel Over Zeeuw & Zeeuw Bij Zeeuw & Zeeuw werken meer dan 700 enthousiaste mensen met allemaal hun eigen verhaal, achtergrond en kwaliteiten. Wij zijn van mening dat onze collega's het belangrijkste goed van onze onderneming zijn. Zij maken het verschil, zij zijn de motor van het succes van Zeeuw & Zeeuw. Met elkaar werken we keihard om mensen blij te maken. Waarom werken bij ons Als je komt...

Logo MIX Architectuur Ervaren architect Ben jij gedreven in het ontwerpen van duurzame landschappelijke en stedelijke woonomgevingen? Wil je jouw ervaring, visie en energie inzetten bij een ambitieus en succesvol bureau? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou. MIX groeit en zoekt een ervaren architect (32-40 uur) MIX architectuur groeit structureel en we verdiepen en verbreden onze projecten. Daarom zoeken wij ter versterking van ons ontwerpteam een bevlogen en ervaren architect. Als je kiest voor MIX architectuur, dan kies je voor: - positieve impact; - inzet op kwaliteit; - persoonlijke ontwikkeling; - een gezonde privé-werkbalans; - plezier in je werk en team; - een inspirerende en duurzame werkplek. Op onze website lees je meer over deze zes redenen om voor MIX architectuur te kiezen . Verder bieden we jou een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, salaris volgens de cao voor architectenbureaus en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling. Dit ga je doen Als ervaren architect bij MIX architectuur heb je een belangrijke rol in onze uitdagende woningbouwprojecten. Je bent actief op het snijvlak van architectuur, stedenbouw en landschap. Je geeft richting aan het concept en stuurt de ontwerpuitwerking aan, zowel intern als extern. Je neemt initiatief en doordenkt een ontwerp van concept tot detail. Hiervoor gebruik je je sterk ontwikkelde ontwerpvaardigheden en conceptuele denkkracht met een pragmatische inslag. Met jouw verbeeldingskracht verbeeld je je ontwerpen overtuigend en met flair. Met jouw ontwerpfilosofie sluit je aan bij de architectuuropvatting van MIX architectuur. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt makkelijk tussen de verschillende projecten en teams en houdt daarbij het overzicht. Je gaat soepel om met opdrachtgevers en samenwerkingspartners, waarbij je het resultaat scherp voor ogen hebt. Je communiceert met flair en bent van nature een aanjager; je inspire...

Het Goede Doen Utiliteitsbouw Uitgelichte expertises Uitgelichte activiteiten Het Goede Doen Infrastructuur Uitgelichte expertises Werken bij Kantoren Hoofdkantoor en divisies Projecten Nieuws Contact Chef Monteur Werktuigbouwkunde | Nexton Techniek Zaandam Solliciteer Ben jij onze toekomstige Chef Monteur Werktuigbouwkunde? Op zoek naar een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid? Wil jij samenwerken met een slim en enthousiast team van collega's aan mooie en diverse projecten? Lees dan snel deze vacature van Chef Monteur! Over Nexton Nexton (circa 280 medewerkers) is sinds november 2022 onderdeel van Dura Vermeer Divisie Techniek en bestaat uit een groep van zelfstandige bedrijven die zich richten op advies, ontwerp, productontwikkeling, uitvoering en onderhoud van gebouwgebonden installaties. Als geïntegreerd technisch dienstverlener voegt Nexton waarde toe op het gebied van smart buildings, energietransitie, circulariteit, duurzaamheid en as-a-service concepten. Daarnaast beschikt Nexton over ventures waarmee het bedrijf toegang heeft tot een netwerk van technologiepartijen met een breed scala aan innovatieve en slimme oplossingen. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden - De communicatie met Monteurs, Uitvoerders en Projectleider op locatie; - Het organiseren en aansturen van de montage zodat alles volgens planning verloopt; - Het bestellen en controleren van generiek materiaal benodigd voor de bouw; - De controle voeren op uitgevoerde montagewerkzaamheden; - Het beheren van de projectdocumenten; - Zorgdragen voor de juiste instructies en veiligheidschecks (introductie en instructie, uitleg V&G plan, houden van werkplekinspecties, houden toolboxmeetings). Dit wordt jouw baan Nexton is actief in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van complete, slimme (werktuigbouwbouwkundige) installaties in de gebouwgebonden installatietechniek. Als Chef Monteur bij Nexton krijg...

Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017 Welkom bij Beek & Bos Hoe kunnen wij u verder helpen? Bel ons: (0475) 39 17 00 E-mail: info@beekenbos.nl Contact opnemen - Over Beek & Bos - Zorgcentrum Vanwege pensionering van de huidige bestuurder is Beek & Bos op zoek naar een nieuwe bestuurder. Een unieke kans om als bestuurder koers te geven aan kleinschalige georganiseerde, mensgerichte zorg midden in de samenleving. Dit is waarom de rol van Bestuurder voor jou interessant is Je gelooft dat goede zorg begint bij menselijkheid, nabijheid en aandacht. Je voelt je thuis in een organisatie waar mensen elkaar kennen, waar ruimte is voor autonomie én waar samen leren centraal staat. Als Bestuurder van Zorgcentrum Beek & Bos krijg je de kans om richting te geven aan een organisatie met een sterk eigen DNA, midden in de samenleving, met oog voor medewerkers, bewoners en de wereld om hen heen. Over Zorgcentrum Beek & Bos Zorgcentrum Beek & Bos is een warme zorgorganisatie met een kleinschalig, familiair karakter. De organisatie staat midden in de samenleving en biedt zorg en ondersteuning aan ouderen met een toenemende zorgvraag, waaronder een specialisatie op zorg bij dementie. Beek & Bos werkt vanuit betrokkenheid, nabijheid en vertrouwen, met veel aandacht voor werkgeluk van medewerkers en kwaliteit van leven van bewoners. De organisatie ontwikkelt zich in een veranderende zorgcontext: een zwaardere zorgvraag, krapte op de arbeidsmarkt, toenemende samenwerking in netwerken en een samenleving waarin niet alles maakbaar is. Beek & Bos wil deze ontwikkelingen met realisme, creativiteit en ondernemerschap tegemoet treden, zonder eigenheid te verliezen. De rol van Bestuurder Als Bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de koers, continuïteit en verdere ontwikkeling van Beek & Bos. Je hebt zowel oog voor de zorg van morgen als voor de bedrijfskundige middelen die daar voor nodig zijn. Je bent zichtbaar, ben...

Leerling operator - Holten - 2.800 tot 3.300 per maand - 40 uur per week Neem contact op met Karen Zwoferink. - 0548-512959 - 06-45632791 - rijssen@attract.nl Jij bent een ervaren productiemedewerker die toe is aan meer verantwoordelijkheid. Je hebt oog voor kwaliteit en processen en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen tot operator. Niet alleen uitvoeren, maar ook willen begrijpen waarom dingen gebeuren en hoe ze beter kunnen. Wat ga je doen? Als leerling operator start je in de productie en word je intern opgeleid tot volwaardig operator. Je leert het productieproces stap voor stap kennen en groeit geleidelijk in verantwoordelijkheden. Je staat er niet alleen voor: ervaren collega's begeleiden je en nemen je mee in de techniek, de machines en het proces. In het begin werk je mee aan de dagelijkse productiewerkzaamheden, zoals: - Sorteren, inpakken en etiketteren van producten; - Controleren van kwaliteit en nauwkeurig werken volgens instructies. Tegelijkertijd ga je steeds meer leren over het operatorvak. Denk hierbij aan: - Het opstarten, instellen en omstellen van productielijnen; - Het bedienen en bewaken van machines; - Het correct registreren van productie- en procesgegevens; - Het uitvoeren van procescontroles en vastleggen van de resultaten; - Het signaleren van storingen en actief meedenken over oplossingen en verbeteringen. Wat vragen we van je? - Jij hebt ervaring in de productie en wil jezelf verder ontwikkelen; - Je ben leergierig en proactief; - Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Wat bieden wij? - Een bruto salaris tussen €2.800 en €3.300 per maand, afhankelijk van relevante ervaring; - Een fulltime baan als leerling operator met uitzicht op een vast dienstverband; - Een interne opleiding tot operator; - Een passende reiskostenvergoeding. Ben jij er klaar voor om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar de functie van operator? Wij nemen vervolgens con...

- Het team - Werken bij RIOzorg - Veiligheid en meldcode - Klacht of compliment? - Contracten gemeenten - Privacy en rechten - - Aanmelden RIOzorg Direct aanmelden - Donker thema GZ psycholoog Kind & Jeugd / Orthopedagoog generalist (Regiebehandelaar) | Hengelo (16 32 uur) GZ-psycholoog Kind & Jeugd / Orthopedagoog-generalist (Regiebehandelaar) | Hengelo (16-32 uur) Functieomschrijving Het team van RIOzorg is voor de locatie in Hengelo op zoek naar een GZ-Psycholoog Kind & Jeugd / Orthopedagoog-generalist. Wil je werken in een klein lokaal team met de aanvullende voordelen van een groot professioneel team dan ben je bij ons op het juiste adres. Je werkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen die door diverse omstandigheden in hun ontwikkeling zich anders ontwikkelen en onderzoek en/of behandeling nodig is om op een gezonde wijze groot te kunnen worden. Onderzoeken en behandelen doe je (gedeeltelijk) zelf als regiebehandelaar maar bij iedere cliënt werk je intensief samen met een casemanager (psycholoog-orthopedagoog) om iedereen passende en goede hulp te kunnen bieden. Er komen diverse hulpvragen voorbij zoals bijvoorbeeld het verwerken/ omgaan met trauma, angst, somberheid en onrust die leiden tot uitdagingen thuis als op school. Je bespreekt je cliënt tijdens het multidisciplinair overleg want ook al werk je in een klein team, er staat een groot team met veel deskundigheid om je heen. Dus klein waar het fijn is en groot waar je elkaar nodig hebt. Het aantal uren is in overleg. Afhankelijk van de gewenste uren is het mogelijk om ook nog op een andere locatie van RIOzorg te werken. Waarom RIOzorg (jeugd-ggz)? RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We hebben meer dan 30 ambulante behandellocaties, waarvan drie hoofdlocaties (Arnhem, Amersfoort en Den Haag). RIOzorg bestaat uit 150 gedreven en SKJ/BIG-geregistreerde zorgprofessionals. Het bevlogen team besta...