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IDE TEMPS PLEIN EN FOYER OCCUPATIONNEL ET D'HEBERGEMENT-CDI (H/F)
ADGESSA
France, Saint-Laurent-Médoc
Nous recherchons un/une Infirmier / Infirmière en soins généraux h/f pour notre établissement, en CDI temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL : - expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur, dans le respect des règles déontologiques de la profession vous êtes chargé(e) de : - Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales dans le cadre du rôle propre de l'infirmier : - Evaluer la situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Assurer la gestion quotidienne des soins à visée thérapeutique - Vérifier les piluliers, distribuer les médicaments et assurer la surveillance de la prise - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : - Initier et mettre en œuvre des séances d'éducation thérapeutique, des séances d'habituation aux soins, des actions de prévention en santé publique - Assurer la gestion du matériel - Assurer les pratiques dans le respect des procédures en vigueur, des règles hygiène et sécurité et assurer la traçabilité - Coordonner la prise de rendez-vous extérieurs (spécialistes) et assurer l'accompagnement des usagers si besoin - Tenir à jour le dossier de chaque résident papier et informatisé dont le DLU - Intégrer une dynamique d'équipe et participer au fonctionnement institutionnel global : - Assurer la coordination des soins infirmiers et des soins délégués réalisés par les AES - Participer aux réunions d'équipe et à la réalisation et au suivi des PAP et des plans de soins individuels - Travailler en collaboration avec les médecins traitants et partenaires de santé - Coordonner et assurer les transmissions - Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur famille tout au long du séjour. Prérequis : - Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap - Sens du relationnel et du respect - Esprit d'initiative Conditions : - CCN51 - Poste de jour (du lundi au vendredi) - CSE - Mutuelle d'entreprise - Parking gratuit et sécurisé Date limite de dépôt des candidatures : le 03 janvier 2026 Candidature : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la direction du Foyer Bossège à St Laurent Médoc.
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Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme Espaces Atypiques F/H - EA Nancy
EA Nancy
France
Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Nancy pour les secteurs suivants :
  • Lunéville
  • Nancy Est

    Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. VOS MISSIONS CONSISTERONT À : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Rechercher de nouveaux biens - Rencontrer des prospects vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes.- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Dans votre candidature, merci de nous transmettre votre CV ou un lien vers votre page Linkedin

    Pourquoi rejoindre l’aventure ?

  • Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme

  • Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau.

  • Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie

  • Une zone de prospection privilégiée

  • Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement

  • L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Agent de contrôle (H/F)
    AQUILA RH PILOTE
    France
    AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Contrôle réception et production -Préparer les documents permettant de réaliser les contrôles -Connaître la signification des critères de contrôles -Préparation/utilisation des moyens de contrôles -Procéder aux différents contrôles prédéfinis -Notifier les résultats de contrôle dans les enregistrements Contrôle réception -Lecture plan article et plan outil de contrôle -Connaissance de la méthode de contrôle par échantillonnage -Prélever les pièces dans les palettes statistiques préparées par le service expédition et/ou fournisseur -Assurer l'étiquetage des produits. Contrôle production -Validation des démarrages de lot -Contrôle des pièces en cours de production -Contrôle dimensionnel Non-conformités -Tous les lots contrôlés, au sein du service, peuvent faire l'objet d'une non-conformité. -Identifier et isoler les pièces non-conformes -Alerter les chefs d'équipes (contrôle, production ou expédition) -Ouvrir un dossier d'Avis Incident Qualité (AIQ) en cas de non-conforme en production - valider le démarrage après réglage Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 41 Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et utilisez des moyens de mesures : jauges, pied à coulisse.
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    responsable de secteur adjoint (H/F)
    FAMILLES SERVICES (ASSOCIATION)
    France
    L'association FAMILLES SERVICES 92 recherche Un(e) Responsable de secteur adjoint - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) -Lieu : 1 rue Ernest Renan 92130 Issy les Moulineaux - Du lundi au vendredi de 09h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Qui sommes-nous ? Familles Services est une association engagée auprès des personnes âgées, en situation de handicap et de leurs aidants. Notre mission : permettre à chacun de vivre à domicile dans les meilleures conditions, en proposant un accompagnement respectueux, personnalisé et humain. Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur adjoint motivé(e) par l'accompagnement des bénéficiaires, de leurs aidants, des intervenants à domicile et des partenaires. Vous assisterez les responsables de secteur pour garantir la qualité de l'accueil, faciliter les échanges et assurer la fluidité de l'organisation des prestations. Profil recherché : -Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités avec autonomie. - Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, à l'aise avec les bénéficiaires, leurs aidants, les partenaires et les intervenants à domicile - Esprit d'équipe développé : vous soutenez, orientez et facilitez le travail de vos collègues - Force de proposition et réactif(ve), vous aimez anticiper et améliorer les pratiques existantes - Sensible aux valeurs de solidarité, de bientraitance et d'écoute, avec un engagement humain fort Missions principales : -Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires, aidants et partenaires -Gérer et suivre les demandes entrantes, préparer les éléments pour les responsables de secteur -Coordonner et planifier les interventions courantes en lien avec l'équipe -Assurer la bonne tenue des dossiers et la traçabilité des informations -Contribuer à la qualité de service et à la continuité des prestations Profil recherché : -Bac à Bac+2 en secrétariat, assistanat, gestion, ou domaine social (ex. : Bac Pro Gestion-Administration, BTS Support à l'Action Managériale, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et social, DUT Carrières Sociales, ou équivalent). -Expérience dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). -La connaissance du logiciel Xelya ou d'un logiciel de gestion de services à domicile est un plus. Avantages du poste: - Mutuelle, prévoyance - Prise en charge de la carte Navigo à 50% - Chèques cadeaux en décembre - Prime annuelle Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Assistant(e) permanent(e) de lieu de vie et d'accueil (H/F)
    CPCV NORMANDIE
    France, Houlgate
    L'association « CPCV Normandie » recrute pour son lieu de vie, accueillant 7 jeunes de 15 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un(e) assistant(e) permanent(e) en CDI, pour une durée de travail de 231 jours par an dès que possible. L'assistant permanent, par sa présence auprès des jeunes, ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif. S'agissant du "VIVRE AVEC", selon le code du travail, votre temps de travail est décompté en journée et non en heures (231 jours par an). Vous serez amené à effectuer des nuits. Vous serez aussi amené à travailler les week-ends ( 1 sur 2), les jours fériés, les soirées, etc...par roulement. Salaire à négocier selon diplôme et expérience Lettre de motivation + CV à envoyer par mail 13e mois au bout d'un an d'ancienneté Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins des bénéficiaires Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs progrès Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs Gérer la documentation administrative liée aux suivis éducatifs et aux activités réalisées Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et améliorer la qualité de l'accompagnement Profil recherché Diplôme Moniteur éducateur, CESF ou équivalent Expérience administrative appréciée pour la gestion des dossiers des bénéficiaires Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant le travail d'équipe Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires Sensibilité aux problématiques sociales et connaissance du secteur médico-social Grande disponibilité Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de mineurs et jeunes majeurs en difficulté et que vous souhaitez contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Maçon (H/F)
    COTE BASQUE RH
    France
    Agence Aquila RH Biarritz, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Rita interlocutrice unique et spécialisée pour les métiers du Bâtiment et du TP, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences et vos attentes. Entreprise locale spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, basée à Urrugne, recherche un maçon (H/F) pour renforcer son équipe sur des chantiers variés, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Vos missions: Préparer le chantier : installation des zones de travail, mise en place des équipements, protection des alentours Effectuer des travaux de rénovation, de démolition ou de reprise sur des bâtiments anciens. Assurer les finitions : joints, ragréages, petits travaux de maçonnerie décorative. Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres corps d'état présents sur le chantier (charpentiers, plombiers, etc.). Votre profil: Formation en maçonnerie : CAP/BEP Maçonnerie, Bac Pro BTP ou équivalent. Expérience souhaitée dans le bâtiment, en gros oeuvre ou en rénovation (débutant accepté si motivé et formé). Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des outils du métier. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ?? Lieu : Urrugne ?? Type de contrat : Intérim ?? Temps de travail : 13 euros sur une base de 39h/semaine Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Auxiliaire de puériculture (H/F)
    Centre social Mosaique
    France
    Situé à 10-15 minutes des gares TER Jean Macé et Perrache de Lyon, la crèche les Zébulons du Centre Social Mosaïque, multi accueil de 24 places ouvert de 7h30 à 18h du lundi au vendredi, recrute un/une Auxiliaire petite enfance. Le centre social intègre dans son projet l'insertion des personnes porteuses de handicap, tant dans l'accès à ses activités que dans sa politique de recrutement. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurerez une mission socio- éducative auprès des enfants et des familles dans le cadre du projet du multi accueil Les Zébulons et du projet du centre social Mosaïque. Dans ce cadre, l'Auxiliaire de puériculture aura pour missions : Accompagner le développement du jeune enfant par des activités d'éveil qui favorisent la découverte et les apprentissages. Préparer, organiser et animer les temps d'activités et les espaces jeux. Dispenser les soins d'hygiène, de santé, et de confort du jeune enfant. Veiller à instaurer un climat de confiance en développant le lien et l'écoute avec les familles. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Mettre en œuvre des projets à l'année en fonction des besoins repérés. Autres : Participation aux réunions d'équipes et APP une fois par mois. Participation aux temps forts de la crèche et du Centre social. Compétences recherchées : Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement du jeune enfant. Animation de groupes en petite enfance. Savoir s'adapter aux différents publics, sens de l'accueil Travail en équipe, sens de l'écoute. Dynamisme, disponibilité, force de propositions. Diplôme(s) et expérience : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience en crèche appréciée. Cadre conventionnel : - Nature du contrat : CDI temps complet - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires. - Rémunération : indice 32 de la CC Alisfa, soit 2 030 € brut mensuel sur 12 mois (calcul de la rémunération sans reprise d'ancienneté de la convention collective Alisfa). Poste à pourvoir à partir du 8 décembre 2025. CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 octobre 2025 à : MME la Directrice de la crèche, Centre social Mosaique rue des Maures, 69320 FEYZIN ou par mail à : zebulons@csfeyzin.com
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable H/F (H/F)
    SYND INTERCOMMUNAL DES EAUX DE LA PLAINE
    France
    Le SIEPI (Syndicat Intercommunal des Eaux de la Plaine de l'Ill) est en pleine croissance. Dans le cadre de l'élargissement de nos compétences prévu pour janvier 2026, nous renforçons nos équipes dès maintenant pour garantir un service public de qualité. Rejoignez une structure à taille humaine et participez à une mission de service public qui a du sens : la gestion de l'eau potable et de l'assainissement pour nos usagers. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vous assurez la gestion administrative et la facturation. Vous êtes le lien clé entre les abonnés, les équipes techniques et la comptabilité. 1. Facturation et Comptabilité : Établissement et suivi des rôles d'eau potable (AEP) et d'assainissement. Gestion du recouvrement et suivi des paiements. 2. Relation Usagers : Traitement des demandes des abonnés (ouvertures/fermetures de comptes, changements d'adresse). Gestion des réclamations et rédaction de courriers (notamment en cas de surconsommation). 3. Suivi Technique et Administratif : Analyse des données de relève des compteurs. Classement, archivage et rédaction de rapports. Soutien administratif aux équipes techniques selon les besoins. Votre profil Nous recherchons un profil confirmé avec une expérience réussie sur un poste similaire. Logiciels (Impératif) : Vous maîtrisez indispensablement le logiciel Berger-Levrault et la suite E.magnus ou avez une très bonne adaptabilité aux logiciels. Bureautique : Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel). Savoir-faire : La connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement est un plus. Des notions de comptabilité publique seront très appréciées Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Permis B : Impératif (déplacements ponctuels possibles). Vos avantages et conditions Rémunération attractive : Traitement de base + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois. Équilibre vie pro/perso : 35h hebdomadaires, horaires réguliers, jours de RTT (Fixe). Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et prestations d'action sociale (GAS). Environnement de travail : Bureaux basés à Niederhergheim. Comment postuler ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de l'eau ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation : Pour toute question technique sur le poste, contactez le Directeur Général des Services par email.
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Technicien / Technicienne de production en matériaux composites (H/F)
    EBO SYSTEMS
    France, Villers-la-Montagne
    Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste : -Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées. -Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies. -Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative. -Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées. -Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises : -Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout. -Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité. -Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques. -Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. -Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Auxiliaire de puériculture Diplomé(e) (H/F)
    LE VOYAGE DES P'TITS FAONS II
    France
    Poste à pourvoir pour mi fevrier mars Vous aimez les rires d'enfants, les découvertes de la nature, le voyage ! Vous avez une âme d'artiste et un cœur d'enfant ? Notre micro-crèche, "Le Voyage des P'tits Faons", située à Treillières, est un véritable cocon de douceur pour les enfants de 10 semaines à 4 ans. Nous sommes une petite équipe passionnée, et nous recherchons une personne tout aussi motivée pour compléter notre joyeuse famille ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Chouchouter nos p'tits faons : accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (sommeil, jeux, repas, etc.). - La sécurité : assurer la sécurité physique, psychique, morale et affective de nos p'tits faons ! - Éveiller leur curiosité et favoriser l'apprentissage : proposer des activités ludiques et créatives, en lien avec notre projet pédagogique axé sur la nature et le voyage. - Partager votre expérience : accompagner les parents dans leur rôle, en leur offrant des conseils personnalisés sur l'allaitement, le sommeil, la diversification... - Faire partie d'une équipe soudée et bienveillante : échanger, partager, et grandir ensemble ! apporter votre valeur ajoutée ! participer à la vie de la micro-crèche ! Le profil idéal (mais pas parfait, on aime l'imperfection !) : - Vos valeurs : vous êtes bienveillant (e), investit, patient(e) et créatif(ve). - Diplôme petite enfance (Éducateur de Jeunes Enfants, CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture...) - Expérience auprès des enfants (même un peu, on veut surtout votre motivation !) - Passion pour la nature et les animaux (on a un jardin ) - Humour et patience (parce que les enfants sont parfois... surprenants !) - Accompagnement à la parentalité : vous avez de bonnes capacités de communication et vous aimez le contact avec les parents. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps complet. - Un cadre de travail chaleureux : une micro-crèche chaleureuse et familiale, au cœur de la nature et d'une grande maison ! - Une équipe formidable : des professionnels passionnés et bienveillants, qui ont hâte de travailler ensemble ! - La possibilité de vous épanouir : développer vos compétences, proposer vos idées, et contribuer à un projet qui a du sens. - Et bien sûr... des rires de bébés à gogo ! Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre définition de la bienveillance Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du "Voyage des p'tits faons" !
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    Julkaistu 3 päivä(ä) sitten
    Etsi

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