Netherlands, ROTTERDAM
Corporate Recruiter - Stedin (32-40 upw)
Reageren kan t/m 09-04-2026
Wil jij als recruiter écht impact maken en bijdragen aan de energietransitie? Bij Stedin krijg je de kans om recruitment naar een hoger niveau te tillen binnen een organisatie die midden in een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment zit.
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter bij Stedin ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je wordt ingezet op de afdelingen waar de behoefte het grootst is, met een sterke focus op technische functies. In een krappe arbeidsmarkt weet jij precies hoe je de juiste mensen vindt én aan Stedin bindt.
Je bent meer dan alleen uitvoerder: je treedt op als sparringpartner voor hiring managers en adviseert hen over de beste wervingsaanpak. Je denkt mee over strategie, analyseert data en werkt samen met collega's binnen bijvoorbeeld sourcing en inhuur.
Van het schrijven van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken en het doen van aanbiedingen: jij zorgt voor een sterke candidate experience en houdt altijd het overzicht.
Wat maakt deze rol interessant?
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar recruitment continu in ontwikkeling is. Er is veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en om echt impact te maken. Samen met je collega's werk je aan het verder professionaliseren van recruitment binnen Stedin.
Daarnaast werk je aan vacatures die er maatschappelijk toe doen. Als netbeheerder speelt Stedin een cruciale rol in de energietransitie, wat jouw werk direct betekenis geeft.
Wat neem je mee? - Hbo werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen een complexe organisatie - Ervaring met het werven van verschillende profielen, bij voorkeur ook technische rollen - Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands - Je schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau - Ervaring met Workday is een pré
Hoe werk je?
Je houdt overz...
Julkaistu 3 viikko(a) sitten