Responsable de projets Innovations & Transitions Vous souhaitez être acteur du changement, rejoindre un projet porteur de sens et et développer des stratégies et projets à impact ? Nous recrutons un-e Responsable de projets Innovation & Transition. Ce poste est ouvert dans le cadre d'une formation par alternance en Mastère Spécialisé BAC+6 avec l'ENSCI-Les Ateliers (sans limite d'âge), raison pour laquelle nous étudierons des parcours diversifiés et motivés par une évolution de compétences. Notre projet à l'Eclozr ? Créer, sur notre territoire, une dynamique vertueuse permettant de faire évoluer les modèles, de développer les approches collaboratives et d'accompagner les organisations dans le pilotage et la mise en œuvre de l'innovation. Pour cela, notre quotidien est de sensibiliser par le biais d'évènements et de créations de contenus thématiques, de conseiller et d'outiller les projets collaboratifs, de favoriser l'intégration de nouvelles compétences auprès de notre écosystème, et de proposer des formations notamment en partenariat avec l'ENSCI-Les Ateliers. Le poste : Vous contribuerez au pilotage et à la mise en œuvre de projets d'innovation et de transition à différentes échelles (stratégies, projets, réseaux), directement intégré-e auprès de l'un de nos partenaires (acteurs de la santé, acteurs publics, agri-agroalimentaire, industrie, conseil, etc.). Vos missions : Manager des projets de transition et piloter leur mise en œuvre stratégique et opérationnelle. Accompagner et outiller l'intelligence collective pour faire émerger des solutions innovantes, durables et responsables. Définir des stratégies d'innovation durable, alignées avec les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Identifier, structurer les enjeux d'un projet de territoire, participer à son développement et contribuer à la conception de politiques ou d'initiatives à impact. Animer des démarches multi-acteurs, favorisant la coopération entre entreprises, institutions et citoyens. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets concrets à impact social, économique et environnemental. Évoluer dans un environnement stimulant où design et innovation se conjuguent au service du bien commun. Développer ses compétences et expérimenter de nouvelles façons de travailler. Prise de poste : janvier 2026 Candidature attendue, à respecter svp : CV avec un en-tête de quelques lignes résumant vos motivations

Sous notre égide, se trouve des hamburgers au travers de nos restaurants Burger King à l'américaine et Quick d'origine belge, des O'Tacos à la française ainsi que des fruits de mer certifiés durables chez NORDSEE & Go! Fish. Merci de vous inscrire via le lien suivant https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes un job dating avec entretien est prévu le 16 octobre au centre commercial d'alma cv à jour A propos du poste Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre succursale O'Tacos dans le centre commercial Rennes Alma, nous recherchons des équipiers polyvalents prêts à relever ce nouveau défi ! Après une formation théorique et pratique, vos principales missions seront : - Réalisation des French Tacos - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue du restaurant - Assurer le développement des ventes et garantir un service client optimal - Veiller au réassort des produits - Ouverture et fermeture du restaurant Quel est votre profil ? - Vous avez une première expérience / et ou une appétence pour l'univers de la restauration rapide - Vous êtes flexible en terme d'horaires - Vous avez le sens du service client Qui êtes-vous ? - Vous êtes ponctuel - Vous avez un esprit d'équipe - Vous avez un excellent relationnel - Vous être adaptable - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement en pleine croissance - Vous être dynamique et avez de la bonne humeur à revendre ! Vous bénéficiez des avantages suivants : - Remboursement de vos frais de transport à hauteur de 75% - Mutuelle entreprise

LE GROUPE THEYS recherche un/une Chargé de recouvrement H/F basé(e) à Douai. Sous la responsabilité de la Responsable Facturation Groupe, vous assurer, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du recouvrement - Suivre le poste clients et assurer une veille économique sur les clients actifs ; - Etablir les balances âgées 2 fois par mois et communiquer les indicateurs - Suivre la créance client et établir des relances par téléphone, mail et courrier en respectant le process de relance ; - Suivre les mises au recouvrement auprès d'huissiers => Déposer et suivre les dossiers mis en contentieux auprès du cabinet de recouvrement ; - Collaborer avec les équipes commerciales afin de s'assurer qu'ils effectuent les relances sur les factures les concernant. Gestion de la facturation et suivi - Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes ; - Assurer l'émission et la transmission de la facture au client et sa bonne réception ; Suivi et reporting - Calculer les provisions de clôture mensuelle et en assurer le suivi ; - Participer à l'amélioration du process de facturation ; - Elaborer un reporting mensuel Profil Savoirs Être - Autonomie et polyvalence - Confidentialité - Organisation et rigueur - Esprit méthodique et pragmatique - Esprit d'équipe - Bon relationnel et sens de la négociation - Proactivité, initiatives, agilité - Ténacité et adaptabilité - Capacité à prioriser - Exemplaire dans la représentativité de l'entreprise en interne comme en externe Savoirs-faire : - Capacité rédactionnelle - Bonne expression orale - Connaissance du vocabulaire juridique et de la portée des textes - A l'aise avec l'outil informatique - Coordonner son action avec les autres services et les partenaires - Veiller au respect des dispositions légales et règlementaires - Esprit de synthèse et d'analyse - Utilisation des outils bureautique et informatiques Rémunération et Avantages : - 24.5 à 26.5 K€ annuels bruts - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur - Prime de vacances (après 2 ans d'ancienneté) - Prime d'intéressement Process de recrutement Rencontre avec un membre du service RH, un membre opérationnel et un membre de la direction Contact Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@theys.com

Description du poste : Vous êtes Comptable Gestion Locative en recherche active d'une nouvelle opportunité en CDI ? Je suis Anne, recruteur chez FED GROUP depuis 8 ans et je vous propose une opportunité au sein d'une agence sur Cannes dont le maitre mot du Directeur est 'Mes premiers clients sont mes salariés !' - Vous l'aurez compris, c'est une belle opportunité ! Le poste est situé à deux pas des plages ! Au sein d'une agence qui compte 27 collaborateurs, vous serez en charge de : La gestion comptable des loyers et des charges : - Appels, encaissements et quittancements des loyers, - Règlements des propriétaires bailleurs, - Gestion des dépôts de garantie et restitutions, Du suivi des comptes propriétaires et locataires : - Établissement des comptes-rendus de gérance, - Contrôle et ventilation des factures fournisseurs, - Préparation des relances clients, - Aide au suivi des impayés, De la gestion budgétaire et du reporting : - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles par la remontée des honoraires en collaboration avec la RAF, - Réalisation des arrêtés de comptes propriétaires, - Suivi des flux financiers et rapprochements bancaires périodiques, Vous aurez également quelques missions supplémentaires qui viendront étoffer votre poste : - Échange permanent avec les gestionnaires gérance afin de les accompagner dans les réponses a apporter aux clients. - Participer à l'amélioration et aux respects des procédures comptables / gestion en interne. - Participer à l'optimisation de la synergie d'équipe des gestionnaires, des conseillers en locations et de la Direction Description du profil : Votre CV pourra intéresser mon client si vous vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et que vous êtes en parfaite maitrise de la comptabilité immobilière. Enfin, vous pourrez le convaincre de vous retenir à l'issue de l'entretien, si vous démontrez en entretien votre capacité à : - faire preuve de rigueur et d'organisation, - gérer de la volumétrie, - jongler d'un sujet à un autre, - faire preuve de réactivité, - faire usage d'un bon relationnel et d'empathie. Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) - Seconde étape avec le Directeur et le RAF de l'agence + visite des locaux

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation cherche pour une entreprise partenaire basé à Sainte-Marie un. Technicien.ne d'assistance en informatique en apprentissage ! Tu alterneras entre 4 jours par semaine en entreprise à Siante-Marie et une journée de formation par semaine à Saint-Paul. En entreprise tu seras au coeur de l'innovation, aidant les utilisateurs à résoudre leurs problèmes informatiques quotidiens. Au sein d'un environnement collaboratif, tu développeras tes compétences tout en offrant un soutien essentiel. Ce contrat en alternance sera l'opportunité idéale pour développer tes compétences en informatique et acquérir de l'expérience. Viens préparer ton titre professionnel Technicien d'Assistance en Informatique sur 13 mois avec Ariane formation et son entreprise partenaire.   Prêt.e à relever le défi - Alors il ne reste plus qu'à nous envoyer ton CV. Profil recherché : Nous acceptons les débutants qui ont une passion pour l'informatique, la motivation et qui sont prêts à s'investir dans un contrat d'apprentissage. Savoir-faire demandés : - Cisco - Définir des règles de pare-feu - Effectuer des sauvegardes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Efficace

Vous êtes Expert Comptable et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, où l'humain et la bienveillance sont au coeur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, un cabinet de renom situé à Parthenay, recherche un Expert Comptable en CDI pour intégrer sa division Audit et Expertise. Votre rôle : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients varié (PME, TPE, professions libérales...) - Réaliser les missions d'audit, de révision et de conseil - Encadrer une équipe de collaborateurs et participer à leur développement - Apporter votre expertise technique en matière de comptabilité et de fiscalité - Veiller à la qualité du service client et à la bonne gestion des dossiers - Participer à la rédaction de rapports et à la présentation des résultats Le poste propose un salaire attractif, compris entre 50 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et vos qualifications. Chez SKILLS, nous mettons un point d'honneur à dénicher des opportunités qui correspondent non seulement aux compétences de nos candidats, mais aussi à leurs aspirations professionnelles. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre projet, pour faire de votre carrière un succès. Alors, vous êtes prêts à relever ce nouveau défi ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature !Vous êtes un Expert Comptable confirmé, prêt à vous investir dans un environnement stimulant et à fort potentiel ? Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons une personne passionnée par son métier, ayant une solide expérience en audit et expertise comptable. Voici ce que nous attendons de vous : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Expert Comptable et avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire - Vous avez une maîtrise parfaite des normes comptables, fiscales et sociales - Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille clients et le management d'équipes - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une excellente capacité d'analyse - Vous avez un excellent relationnel et un sens développé du service client - Vous êtes dynamique, proactif et aimez relever des défis Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de découvrir votre parcours et de discuter ensemble de cette belle opportunité ! Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet qui privilégie un environnement de travail collaboratif, respectueux et épanouissant. À vos CV !

Conseiller(ère) Technique en Accessoires Camping-Car/Réceptionnaire Atelier - Secteur Camping-Cars Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Technique Accessoires & Réceptionnaire Atelier, passionné(e) par le monde du camping-car, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez à la fois en magasin (conseil et vente d'accessoires) et en réception atelier (accueil et suivi client). La personne recrutée aura donc pour mission principale le conseil technique en accessoires et interviendra en soutien de notre responsable atelier. Responsabilités : Partie Accessoires / Magasin : - Accueillir et conseiller les clients en magasin ou par téléphone. - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. - Présenter et démontrer les accessoires de camping-cars. - Assurer le suivi des commandes clients et la gestion des stocks. - Participer à l'agencement, la mise en valeur et la bonne tenue du magasin. - Suivre les nouveautés et tendances du marché. Partie Réception Atelier : - Accueillir les clients à l'atelier et planifier les rendez-vous. - Réaliser les ordres de réparation et les devis. Profil recherché : - Expérience préalable en vente et/ou conseil technique, idéalement dans le domaine du camping-car ou des accessoires de loisirs. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Sens de l'organisation et rigueur. - Passion pour le camping, les voyages et les activités de plein air. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel. - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Formation interne Lieu de travail : Espace Camping-Cars Pommeret Type de contrat : CDI, temps plein (Travail mardi au samedi). Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à loic@masters-queven.fr Date de début : Début janvier. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Vous êtes Comptable Gestion Locative en recherche active d'une nouvelle opportunité en CDI ? Je suis Anne, recruteur chez FED GROUP depuis 8 ans et je vous propose une opportunité au sein d'une agence sur Cannes dont le maitre mot du Directeur est "Mes premiers clients sont mes salariés !" - Vous l'aurez compris, c'est une belle opportunité ! Le poste est situé à deux pas des plages ! Au sein d'une agence qui compte 27 collaborateurs, vous serez en charge de : La gestion comptable des loyers et des charges : - Appels, encaissements et quittancements des loyers, - Règlements des propriétaires bailleurs, - Gestion des dépôts de garantie et restitutions, Du suivi des comptes propriétaires et locataires : - Établissement des comptes-rendus de gérance, - Contrôle et ventilation des factures fournisseurs, - Préparation des relances clients, - Aide au suivi des impayés, De la gestion budgétaire et du reporting : - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles par la remontée des honoraires en collaboration avec la RAF, - Réalisation des arrêtés de comptes propriétaires, - Suivi des flux financiers et rapprochements bancaires périodiques, Vous aurez également quelques missions supplémentaires qui viendront étoffer votre poste : - Échange permanent avec les gestionnaires gérance afin de les accompagner dans les réponses a apporter aux clients. - Participer à l'amélioration et aux respects des procédures comptables / gestion en interne. - Participer à l'optimisation de la synergie d'équipe des gestionnaires, des conseillers en locations et de la Direction Votre CV pourra intéresser mon client si vous vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et que vous êtes en parfaite maitrise de la comptabilité immobilière. Enfin, vous pourrez le convaincre de vous retenir à l'issue de l'entretien, si vous démontrez en entretien votre capacité à : - faire preuve de rigueur et d'organisation, - gérer de la volumétrie, - jongler d'un sujet à un autre, - faire preuve de réactivité, - faire usage d'un bon relationnel et d'empathie. Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) - Seconde étape avec le Directeur et le RAF de l'agence + visite des locaux

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation lance le titre professionnel de développeur web. Vous rêvez de devenir développeur/développeuse web et vous ne savez pas par où commencer- Commencez par nous envoyer votre CV, on s'occupe du reste! Le meilleur moyen de se former, c'est d'être sur le terrain, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans votre recherche d'entreprise, afin que vous puissiez décrocher au plus vite un contrat d'apprentissage.  Vous serez quatre jours par semaine en entreprise et aurez une journée de formation par semaine. Au sein de l'entreprise qui vous accueillera votre mission principale consistera à concevoir, développer, tester et maintenir des applications web performantes et fonctionnelles. Vous serez également amené(e) à participer à l'optimisation des sites existants et à la veille technologique. Si vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre, cette formation est faite pour vous ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyser les spécifications du logiciel - Composer la description d'éléments web - Concevoir une interface utilisateur - Développer des idées créatives Savoir-être demandés : - Créatif - Déterminé - Méthodique