Entreprise #### L’agence ActivitY’ a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle durable des publics éloignés de l’emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd’hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires. Poste #### Notre client est un Foyer d'Accueil Médicalisé, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l’année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Vous avez pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l’autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d’accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : * L’accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes. * La participation au suivi des soins. * L’optimisation de la qualité de l’environnement immédiat et de la sécurité des personnes. * La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. * Le travail en équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un poste en roulement, avec un planning changeant toute les 6 semaines(7h00 à 14h00-14h00 à 20h00). Profil Le diplôme d'état "accompagnant éducatif et social" est obligatoire pour occuper ce poste. Les profils juniors et expérimentés sont les bienvenus. Prenez le temps d'échanger avec nos équipes en déposant votre cv.

Notre client est une PME internationale qui distribue des produits techniques à destination de nombreux secteurs d'activités (Industrie, bâtiment, GMS,...). En France, l'entreprise est présente depuis 20 ans et emploie 6 personnes à ce jour, à Saint-Etienne. Nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. Prise de poste possible dès à présent. Missions L'entreprise est idéalement située à proximité des grands axes et dispose d'un grand site qui comprend une partie bureau avec 4 personnes, ainsi qu'un grand entrepôt de stockage où 1 personne gère les flux entrants/sortants. En lien étroit avec la directrice générale et l'assistante ADV, vous serez en charge des grands comptes. Votre mission : pérenniser les accords commerciaux en place et aller chercher des nouveaux clients. Voici le défi qui vous sera proposé : Négocier avec les acheteurs des clients grands comptes Référencer les produits dans un maximum de magasins ou chez les distributeurs Gérer les litiges et contentieux Participer à des salons et visiter les clients principaux S'assurer du bon approvisionnement des produits et du respect des délais de livraison Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Base 35h, horaires à ajuster, sur la base 8h-16h Poste basé à Saint-Etienne. 3 à 4 déplacements / an à prévoir (visites clients et/ou salons professionnels) Profil recherché De formation supérieure Bcc+2 à Bac+5 en développement commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale minimale de 3 à 5 ans dans un domaine technique (produits techniques). La connaissance du E-commerce sera un plus apprécié. Femme/Homme engagé(e), vous savez convaincre et trouver des compromis gagnants/gagnants. Des qualités de négociation sont attendues. A l'aise avec les outils informatiques, le Pack Office, un ERP. Vous possédez un bon niveau en Anglais (minimum B1). Merci de nous transmettre votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience. Salaire fixe de l'ordre de 30k€ à 35k€ annuels bruts. Variable mensuel sur la base de vos résultats personnels (CA). Acquisition de tickets restaurants.

Description de l'entreprise: CFCR VINDRET est un centre de formation à la conduite situé à Fillinges, en Haute-Savoie. Spécialisé dans la formation aux permis C, C1, CE, D1, BE, A1, A2, A, B ainsi qu'aux formations 125 cm³ et B96, notre équipe est composée de professionnels passionnés, investis dans la réussite et la sécurité de leurs stagiaires. Notre centre met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, rigoureux et bienveillant. Vos missions: En tant que formateur poids lourd, vous aurez pour rôle de transmettre vos compétences techniques et comportementales aux futurs conducteurs professionnels. Vos principales missions seront : Assurer la formation pratique à la conduite poids lourd (plateau, circulation). Dispenser les enseignements théoriques liés à la sécurité routière et à la réglementation du transport. Adapter la pédagogie au niveau et au rythme de chaque apprenant. Évaluer la progression et préparer les candidats aux examens. Veiller à la sécurité et au bon entretien du matériel pédagogique. Participer à la vie du centre (réunions, suivi administratif, entretien des véhicules). Profil recherché: Titulaire du Titre Professionnel ECSR option Groupe Lourd ou équivalent, BEPECASER. Permis C1, C, CE, D1, BE en cours de validité. Expérience en conduite poids lourd ou en formation souhaitée. Pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute. Aisance relationnelle et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et de la transmission. Conditions du poste Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Fillinges (74) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : ambiance conviviale, équipe soudée, matériel récent, environnement professionnel agréable Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre CFCR VINDRET ? Une entreprise à taille humaine, où la pédagogie et la bienveillance sont au cœur du métier. Une équipe dynamique qui valorise la qualité des formations et l'esprit collectif. Des conditions de travail motivantes et un matériel de formation moderne. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : comptabilite@vindret.com

Notre client est une PME industrielle basée à Yssingeaux et dont la spécialité est la conception et la fabrication de produits plastiques (emballages, films, etc...). Nous recherchons un Régleur en Plasturgie (H/F) qui travaillera uniquement de nuit, en contrat CDI. Le poste est à pourvoir de suite. Missions En tant que régleur, vous serez sous la supervision Chef d'Atelier de nuit et aurez pour rôle de garantir la productivité et la qualité des produits finis. Il y aura bien entendu une personne à la maintenance et votre responsable pour vous aider, mais vous aurez plus de responsabilité A ce titre voici votre feuille de route : Participer au réglage, démarrage et contrôle des commandes après réception des ordres de fabrication Aider à l'approvisionnement et à l'expédition des produits Participer à l'entretien des machines et proposer des améliorations techniques Assurer la maintenance de 1er niveau Former les ouvriers aux réglages Job à temps plein, de nuit. 40h/semaine. Du lundi au vendredi 21h-5h. Pas de déplacements. Profil recherché De niveau BEP/Bac Pro à Bac+2 en plasturgie, vous possédez une expérience réussie et significative en tant que régleur. Vous avez le sens de l'initiative et du détail. Vous êtes capable de réaliser les contrôles et détecter rapidement les défauts. Autonome et dynamique, vous êtes capable d'assurer la production dans le respect des exigences qualité et sécurité. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience avec un salaire de base de l'ordre de 2 200€ à 2 400€ bruts mensuels. A cela s'ajoute un 13ème mois, une prime de nuit, une prime d'assiduité, une prime d'habillage et des paniers. Cela donne donc un package global de l'ordre de 38k€ à 42k€ annuels bruts. Sans oublier un accord d'intéressement et de participation en vigueur dans l'entreprise. La mutuelle prise en charge en grande majorité. Ainsi qu'un CSE très actif.

Proch'Emploi recherche pour une entreprise de la filière éolienne basée dans le Valenciennois un Assembleur monteur H/F L'assembleur monteur réalise l'assemblage et le montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche instruction. Il intervient notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques, hydraulique ou de sous-ensembles de structure. Dans le respect des ordres de fabrication, des gammes opératoires, des consignes de sécurité et de la qualité, l'assembleur monteur doit : - Prendre connaissance des ordres de fabrication - Identifier les composants à monter - Préparer son intervention - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques, hydrauliques ou les sous-ensembles de structure dans le respect des procédures - Contrôler et vérifier la conformité des ensembles (contrôle visuel, dimensionnel et fonctionnel) - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie détectée - Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées - Renseigner les ordres de fabrication soit sur papier, soit sur l'ERP Sécurité / Santé / Environnement : - Compréhension et respect des procédures et règles de sécurité - Port des EPI adéquats - Respect de sa propre sécurité et celle des autres - Respect et maintien des protections collectives - Capacité à signaler les évènements SSE dangereux (situation dangereuse, presqu'accident...). - Participation aux réunions/évènements QHSE PROFIL REQUIS Vous devez impérativement maitriser les points suivants: - lecture de plans - techniques d'assemblage dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique - manipulation des outillages électroportatifs - outils spécifiques et les logiciels de production à son poste de travail - utilisation des différents moyens de manutention (CACES Pont notamment,.) Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : valenciennes@prochemploi.fr

La Team Temporis Hagetmau recherche un "deveineur/deveineuse" pour un poste à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Vous intégrez une usine Agroalimentaire et plus particulièrement le service « deveinage » Sous la responsabilité de votre chez d’équipe, votre mission principale est de retirer les veines du Foie Gras de canard. Pour se faire, avec un couteau bien aiguisé, vous retirez délicatement les veines du foie gras. Vous pouvez utiliser une pincette pour saisir les veines et les tirer doucement. Vous passez en revue chaque morceau pour vous assurer que toutes les veines ont été retirées. Expérience sur un poste similaire souhaité. Spécificités de la mission : - Travail au froid - pas de travail le week-end - Horaire de journée ou tot Vous aimez le travail manuel en usine ? venez postuler !!! Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse. Rappel des avantages de la mission : - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - Compte Epargne Temps - Acompte possible toutes les semaines Pour résumer : -Poste recherché : déveineur/ déveineuse -Lieu du poste : Hagetmau -Type de contrat : Interim Votre rémunération : - Taux horaire : Selon expérience - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

L’agence d’emploi Temporis Bourges, acteur local engagé dans l’accompagnement des talents, recherche pour l’un de ses clients un(e) fraiseur/fraiseuse ! Vos missions principales : - Réaliser les opérations d’usinage sur fraiseuse à commande numérique, à partir de plans et programmes fournis ou à corriger - Monter les outils, régler les paramètres de coupe et lancer les séries - Contrôler les pièces usinées à l’aide d’instruments de métrologie - Optimiser les réglages pour assurer qualité et productivité - Assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais Profil recherché : - Vous justifiez d’une expérience solide en fraisage CN (au moins 4 ans) - Vous êtes capable de travailler en autonomie, lire des plans techniques et interpréter une gamme de fabrication - La connaissance des commandes Heidenhain, FANUC ou Siemens est un plus - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité L’entreprise met un point d’honneur à valoriser le bien-être et l’engagement de ses collaborateurs. En rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier d'un Poste en 2x8 (équipe matin/après-midi). Rejoindre Temporis, c’est faire le choix d’une expérience professionnelle , un suivi personnalisé et de nombreux avantages tout au long de votre mission : - IFM (Indemnités de Fin de Mission) - ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) - Mutuelle intérimaire - Aides et services FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité…) - Accès à la formation - Accompagnement personnalisé Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature (CV à jour) à l’adresse suivante : Vous pouvez également nous contacter par téléphone au pour tout renseignement complémentaire. L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

La SPL STRAN (Société des transports de l'agglomération Nazairienne), opérateur de mobilité (transports urbains, gestion stationnement et location vélos) sur les 10 communes du territoire de Saint Nazaire Agglomération 300 salariés - 44600 Saint Nazaire RECRUTE VERIFICATEUR DE PERCEPTION CDI 35H Le poste : Le vérificateur de perception est rattaché au Responsable d'Exploitation et aux chefs d'équipe des vérificateurs de perception. Il travaille en équipe et a pour objectif de réduire le taux de fraude ainsi que renforcer la sécurité. Les missions: Rôle commercial : Il accueille les clients. Il oriente, renseigne et répond aux questions des clients. En cas de situation perturbée, il est mobilisable à tout moment dans un rôle de soutien et d'information de la clientèle. Contrôle des titres de transport : Il s'assure de la bonne utilisation et de la validité des titres de transport. Il rédige convenablement et lisiblement le procès-verbal auprès des voyageurs en situation irrégulière. Il participe aux opérations de contrôle spécifique. Gestion des incidents : Il signale tout comportement déviant ou suspect auprès du PC régulation. Il signale tout incident dont il serait témoin auprès du PC régulation. Il rédige ensuite un rapport d'incident ou d'information qu'il remet à son responsable. Il intervient lors de conflits signalés sur le réseau. Le profil : Diplômes et qualification : - Permis B. - Assermentation or agrément. Savoirs : - Plan du réseau urbain, Ycéo navette et Ycéo scolaire. - Tarification. - Cadre légal d'intervention. Savoir-faire : - Accueillir et renseigner le client. - Rédiger convenablement et lisiblement un procès-verbal. - Désamorcer un conflit. Savoirs-être : - Aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Rigoureux. - Diplomate. - Assertif. Candidature Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation et copie du permis de conduire au Service des Ressources Humaines de la STRAN - 92 Rue Henri Gautier - BP 223 - 44614 SAINT-NAZAIRE CEDEX ou par mail recrutement@stran.fr avant le 30 novembre 2025.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche un Electromécanicien (H/F). Vous assurez la maintenance de groupes électrogènes de cogénération, d'un parc de moteurs gaz et fuel, de turbines et groupes secours sur Brécey et ses alentours. Vos missions sont les suivantes : Réaliser des opérations de maintenance préventive ; Réaliser des opérations de maintenance curative/corrective ; Proposer des actions d'optimisation de la maintenance ; Participer au suivi des dossiers techniques de maintenance de chacune des installations confiées ; Rédiger les comptes-rendus de maintenance. Le poste est soumis à des astreintes et des déplacements. De formation technique en électrotechnique/électromécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en maintenance, dans un domaine similaire. Ce que nous attendons de vous : Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations ! Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Avoir des compétences en maintenance mécanique (moteur thermique, gaz et diesel). Avoir de l'expérience en électricité HT serait un plus. Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, Des sorties d'astreintes payées, Un véhicule de service, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Helene, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Helene, accompagnée de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Helene vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Contexte: L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un animateur pour la saison d'hiver. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec le (la) chargé(e) de mission animation et évènements de la station des 7 Laux. L'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management. Missions : - Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, clientèles en séjours, enfants, ados, familles.) - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, Service Technique), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Être force de proposition L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public. - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.). - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro. - Faire preuve de diplomatie et de patience. - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations. - Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier de 4 mois (début décembre à fin mars) Temps plein (35h/semaine). Rémunération : selon convention collective des Offices de Tourisme Aspects pratiques: Poste basé à Prapoutel, Isère. Véhicule nécessaire. Pratique du ski obligatoire. Possibilité de logement selon le besoin. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 1/12/2025