Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en IT-business Partner /Business Relationship Manager till oss på Svevia. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Rollen är bred och rör både IT och verksamhet. Placering är Stockholm, men vi kan även tänka oss andra orter där vi har kontor. Ditt uppdrag Som IT Business Partner /Business Relationship Manager kommer du ha en bred och verksamhetsövergripande roll och kittet mellan IT och verksamhet. Du kommer att stötta hela IT såväl som stötta verksamheten hela vägen från idé till dess att beslut om lösning och tillvägagångssätt är beslutat. Rollen är både strategisk, taktisk och operativ och du blir den naturliga vägen in för verksamhetens nya behov. Utifrån detta kommer du att hantera olika frågeställningar av varierande komplexitet. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande över tid men kan exempelvis vara: Säkerställa effektiv hantering av verksamhetens IT-behov Stötta Verksamhetens strategier och mål genom beredning av IT-initiativ samt stöttning i strategiska och taktiska dialoger kring IT-stöd Proaktivt förutse förändringar som påverkar områdets mål, inklusive organisatoriska förbättringar, tekniska framsteg och förändrade organisationsbehov. Ha ett helhetsperspektiv på IT:s leverans och verksamhetens behov, från initiering av frågeställning till tjänster och produkter är lanserade och ska avvecklas eller ersättas Driva och bereda utredningar samt analysera och ta fram underlag för att lyfta företagsövergripande frågeställningar gällande smart, skalbar och hållbar IT-miljö Uppföljning av effektmål för genomförda verksamhetsnära initiativ Koppla initiativ mot verksamhetens mål Du kommer att arbeta nära en annan ITBP/BRM och tillsammans har ni mycket kontakt med och stöd av arkitekter, produktledare och tjänsteområdesansvariga. Målet med rollen är ökad samverkan mellan IT och verksamheten där du blir en speaking partner vid utveckling av verksamheten. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet från liknande roller, (Business Relationship Manager, Engagement Manager, TAM, EA, projektledare eller liknande) och som vill ta Svevias IT och verksamhet till nästa nivå. Du är van vid att driva verksamhetsnära utvecklingsprojekt och du är helt bekväm med Stakeholder Management på olika nivåer. Din tekniska nivå behöver nödvändigtvis inte vara på en utvecklares, men du bör ha en god förståelse för applikation och införanden i verksamhet, hur bästa förutsättningar skapas och vilka effekter som ska inhämtas. Du har ett genuint teknikintresse, verksamhetsutvecklingsintresse och affärsutvecklingssyn, och ser en härlig utmaning i kombinationen av byggindustri och teknik. Har du dessutom erfarenhet av bygg, anläggning, vägdrift och/eller industri så ses det meriterande. Som person är en naturlig problemlösare och gillar att driva frågeställningar och att ta saker i mål. Du gillar att ha många olika frågeställningar och beredningar parallellt i luften. Du har kunskap om förändringsledning och är van vid många olika samarbetsformer. Du gillar att samarbeta och struktur skapar du som förutsättning för att skapa strukturkapital och för att enkelt kunna dela ditt arbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och du hanterar engelska på ett professionellt sätt. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Zanna Rådén Mårtensson på zanna.raden.martensson@svevia.se eller Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Industriell produktion Vi inbjuder ansökningar till en doktorandtjänst i industriell produktion med fokus på avancerad maskinbearbetning. Området är centralt för modern komponenttillverkning där höga krav ställs på form- och dimensionsnoggrannhet, ytkvalitet, energieffektivitet och korta cykeltider. Projektet syftar till att fördjupa förståelsen för samspelet mellan maskin, verktyg, material och processparametrar. Genom att kombinera experimentell mätteknik, högupplösta givardata, processmodellering, simulering och datadrivna metoder skapas förutsättningar för att optimera bearbetningsprocesser. Forskningen omfattar avancerade processer som kuggbearbetning, där flera tekniker som svarvning, fräsning och slipning samverkar. Integrerad mätteknik används för att karakterisera dimensioner, form och ytegenskaper, med särskilt fokus på funktionella ytor. Arbetet inkluderar även modellering av verktygsmaskiners och processers dynamik samt avancerade experiment kring stabilitet, verktygsslitage och materialavverkning. Projektets övergripande mål är att utveckla en helhetsförståelse för hur dimensioner, form och ytor genereras genom samspelet mellan maskin och process, inklusive dynamik och stabilitet. Det innefattar även utveckling av avancerade mätmetoder för realtidsanalys vid komplexa bearbetningsprocesser som skiving. Vi söker en motiverad doktorand med bakgrund inom mekanik, maskinkonstruktion eller närliggande områden, med intresse för både experimentellt och teoretiskt arbete. Erfarenhet av styrsystem, mätteknik eller verktygsmaskiner är meriterande. Projektet bedrivs i nära samarbete med internationella forskare och industriella partners, vilket erbjuder goda möjligheter till avancerade experiment. Doktoranden blir en del av enheten Tillverknings- och mätsystem och forskargruppen Precision Engineering and Metrology (PEM), som består av cirka 15 forskare och doktorander. Gruppen arbetar med metoder och teknologier inom precisionsteknik och mätteknik och samarbetar nära industrin inom forskningscentrumet Centre X – Advanced Manufacturing Solutions for Next-Generation Powertrains vid KTH. Handledning: Prof. Andreas Archenti föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Industriell produktion Vi inbjuder ansökningar till en doktorandtjänst i industriell produktion med inriktning mot modellering av produktionssystem för tillförlitlig, människocentrerad och adaptiv tillverkning. Doktorandprojektet syftar till att utveckla ramverk baserade på digitala tvillingar för produktions- och logistiksystem, vilket möjliggör avancerad analys, simulering och datadrivet beslutsstöd i komplexa industriella miljöer. Projektet arbetar i skärningspunkten mellan produktionssystem, digitalisering, multimodala datakällor och artificiell intelligens. Projektet erbjuder en unik internationell forskningsmiljö med nära samarbete mellan akademi och industri. Doktoranden kommer att arbeta tillsammans med partner vid universitet och företag i Sverige, Sydkorea, Singapore, USA och Taiwan, vilket ger goda möjligheter att bygga upp ett internationellt forskningsnätverk. Tjänsten medfinansieras av KTH genom dess centrala strategi för internationella doktorandsamarbeten och är en del av ett strategiskt samarbete mellan KTH och Nanyang Technological University (NTU) i Singapore. Inom ramen för programmet kommer doktoranden att tillbringa totalt ett år vid NTU, även om vistelsen inte behöver vara sammanhängande. Doktoranden kommer att tillhöra forskningsgruppen Produktionslogistik vid institutionen för produktionsutveckling på KTH och samarbeta nära med ledande industriella och internationella partners. Vi välkomnar särskilt ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och erfarenheter, och uppmuntrar alla som vill bidra till framtidens hållbara och digitaliserade industri att söka. Handledning: Magnus Wiktorsson (huvudhandledare), Yongkuk Jeong (biträdande handledare, KTH) och Seung Ki Moon (biträdande handledare, NTU) föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den sökande ska (senast vid anställning och antagning) ha en civilingenjörsexamen eller motsvarande inom produktionsteknik, maskinteknik, industriell ekonomi, datateknik eller ett närliggande område. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor och uppvisa förmåga till vetenskapligt skrivande. visa kunskap inom modellering och simulering, gärna multimetod simulering och kunskap inom AI och digitala tvillingar. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Föreställ dig att du går genom Linnéuniversitetets korridorer, omgiven av ett vibrerande myller av kreativitet och kunskap. Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Det är en atmosfär som pulserar av energi och inspiration, där människor utvecklas genom lärande. Detta kan bli din framtida arbetsplats som systemtekniker på Linnéuniversitetet. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten På Linnéuniversitetet möter du 2 200 engagerade medarbetare och 40 000 entusiastiska studenter som tillsammans strävar mot visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. På Linnéuniversitetet bedrivs forskning och utbildning med en stark framtidsinriktning. Linnéuniversitetets IT miljö är komplex och sträcker sig över ett stort antal arbetsområden så som support, drift, förvaltning och utveckling. Detta för att ge bättre IT-stöd till universitetets olika verksamheter. Om rollen Som systemtekniker på Linnéuniversitetet blir du en del av ett engagerat team inom drift och infrastruktur som tillsammans ansvarar för att universitetets komplexa IT-miljö är stabil, modern och säker. Du blir en del av sektionen för drift och infrastruktur som idag består av 13 personer, 11 systemtekniker, en infrastrukturarkitekt och en IT-arkitekt. Totalt är de cirka 60 medarbetare på IT-avdelningen, fördelade mellan Växjö och Kalmar. En stor del av rollen är inriktad på Linux, där du tar med dig erfarenhet av Linux-servrar i produktion. Du får samtidigt en central roll i att leverera, underhålla och utveckla universitetets tjänster och system. Allt från servrar, lagring och säkerhetslösningar till molnbaserade plattformar som Microsoft 365 och Azure. För att kunna bidra i hela infrastrukturen är det viktigt att ha ett helhetsgrepp och förståelse för Windows-servrar och Microsoft-miljön. Du bidrar till både Linux- och Microsoft-miljön och arbetar flexibelt och nyfiket med nya lösningar. Hos Linnéuniversitetet handlar arbetet om mycket mer än bara drift. Du är med och driver en förflyttning från manuella rutiner till automatiserade och molnbaserade lösningar. Du bidrar till att skapa effektiva och framtidssäkra IT-förutsättningar för studenter, lärare och forskare. Rollen innebär också att du tar ett tekniskt ansvar för utvalda komponenter, planerar uppgraderingar, genomför underhåll och deltar i projekt och uppdrag tillsammans med dina kollegor. Rollen innebär också viss schemalagd beredskap för verksamhetskritiska system under kvällar och helger. I vardagen arbetar du nära dina kollegor där samarbetet och teamkänslan är stark, där ni tillsammans tar ansvar för drift, utveckling och säkerhet, områden som är centrala i universitetets resa. Här får du inte bara möjlighet att utveckla infrastrukturen, du får också chans att utvecklas själv. Med rätt vilja och nyfikenhet kan du på sikt växa i rollen och ta ännu större ansvar! Du erbjuds En varierande roll där du både är delaktig i spännande projekt och bidrar till att utveckla verksamheten Goda utvecklingsmöjligheter, där du erbjuds kompetensutveckling inom din roll men även får möjlighet att ta mer ansvar baserat på din spetskompetens Möjlighet att tillsammans med ditt team vara en del av en spännande utvecklingsresa En trygg anställning med bra anställningsförmåner exempelvis bra semestervillkor, arbetstid med flexmöjligheter, friskvårdsbidrag och företagshälsovård med mera Vi söker dig som Har relevant arbetslivserfarenhet från en liknande roll i en större IT-miljö med fördjupad erfarenhet av drift, konfiguration och felsökning av system och tjänster på Linux och Windows servers Erfarenhet av att ha arbetat med något eller flera saker inom följande områden, backup- och virtualisering, automatisering utav drift, Microsofts plattformar, som Microsoft 365, Azure och Active Directory Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område Säkerhetskompetens eller erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhet i större miljöer Kunskap om automatisering och skriptning, t.ex. PowerShell För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: God samarbetsförmåga Nyfiken Serviceinriktad Hög problemlösningsförmåga Övrigt Start: Omgående, men hänsyn till uppsägningstid Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Placering: Växjö, Campus Med hänsyn till att detta är en statlig arbetsgivare kommer din ansökan inte skyddas av sekretess och är därmed en allmän handling. Vid frågor får du gärna kontakta ansvarig rekryterare. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Försvarsmaktens uppdrag är att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet. Vårt uppdrag kräver en verksamhet med stor bredd av olika förmågor. Som anställd hos oss blir du en viktig del i logistikförsörjningen av svenska och allierade förband. Logistiken inom Försvarsmakten är under tillväxt och utvecklas, detta är viktig för att lyckas med vårt uppdrag. Vi på Logistikenhet Malmen söker nu dig som har det som krävs! Logistikenhet Malmen Logistikenhet Malmen understödjer förbanden vid Linköpings garnisons, detta i normalläge, säkerhetspolitisk kris och väpnat angrepp. Logistikenheten är organiserat med en stab som samordnar understödet och genomförandeavdelningar för förnödenhetsförsörjning respektive teknisk tjänst. Logistikenheten är en dynamisk arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och med möjlighet till personlig utveckling. Vi växer och vi behöver dig! Huvudsakliga arbetsuppgifter Transport av drivmedel Tankning av flygfarkoster (helikoptrar, flygplan). Underhåll och felsökning av drivmedelsanläggningar. Inregistrering, redovisning, fakturering och inventering av drivmedel i olika datasystem. Beredskap förekommer. Tjänstgöring på annan ort i Sverige eller utomlands kan förekomma. Tunga lyft förekommer Kvalifikationer Du innehar BECE körkort. Du har god körvana av stora ekipage på väg (lastbilar, tankbilar, släp, trailerdragare med påhängsvagn). Du har god datavana . Det är nödvändigt att du har bra ordningssinne och god servicekänsla. Du talar och skriver svenska flytande och har goda engelska kunskaper. Du uppfyller FM Baskrav när det gäller fysisk förmåga. Då befattningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll. Personliga egenskaper Vi söker dig som vill ha en befattning som både är praktisk och administrativ. Du trivs med att jobba självständigt och i grupp, där du är drivande och söker lösningar på de problem som uppkommer. Det är mycket viktigt att du är noggrann, stresstålig, och vill arbeta i en föränderlig arbetsmiljö. Som person är du positiv, utåtriktad och tycker om att ha olika kontakter både inom och utom Försvarsmakten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Personal anställd i Försvarsmakten kan ha företräde till befattningen Meriterande • ADR utbildningsintyg med tankbehörighet och truckkörtkort A,B • Kunskaper i Försvarsmaktens (FM) redovisningssystem LIFT och PRIO • Kunskaper i annat redovisningssystem för lager • Erfarenhet av FM materiel • Militärt förarbevis för personbil, Minibuss, lastbil, Hjullastare Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Försvarsmaktens Helikopterflottilj i Linköping, tjänsteresor förekommer. Tjänsten är civil. Tillträde efter överenskommelse. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer, säkerhetsprövning, fysiska tester och hälsokontroller. Tillträde m.m.: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Rekryterande chef Pierre Nelsén, pierre.nelsen@mil.se Fackliga företrädare: Mats Häggström OFR/O Christoffer Willers OFR/S Susanne Eriksson SACO Urban Hellqvist SEKO Nås via vx 013-283000 Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Samtal från externa rekryterare/rekryteringsföretag/ annonssäljare undanbedes. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Villa Hertig Knut sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Hertig Knut Äldreboendet Villa Hertig Knut passar dig som uppskattar och vill uppleva den halländska kulturen. Detta är boendets profil som märks i såväl aktiviteter och interiörer. Färgsättningen inomhus, inredningen och utsmyckningen har inspirerats av Halmstadsgruppen. Hemtrevlig atmosfär Den halländska kulturen står i centrum på Villa Hertig Knut exempelvis gällande aktiviteter, inredning och mat. På varje plan finns en fototapet av en konstnär ur Halmstadgruppen. Enheterna är färgsatta, inredda och utsmyckade med utgångspunkt från dessa fototapeter Den trevliga atmosfären känns direkt när man kommer in i entrén där man möts av den vackra färgsättningen och en trevlig soffgrupp. Direkt till vänster finns den centrala samlingsplatsen för våra boende, anhöriga och personal. Där finns en stor och vacker fototapet av Erik Olsson. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jessika Lindqvist 0725125964 el jessika.lindqvist@vardaga.se Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetara.see arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga

Det som började som en lokal satsning i södra Sverige 1968 är idag en internationell koncern med tio bolag världen över. Med engagerade medarbetare och banbrytande idéer som drivkraft fortsätter Polykemi att utvecklas. Nu söker Polykemi en person som vill ta ett helhetsgrepp om det globala hållbarhetsarbetet, omsätta ambition i affärsnytta och stärka marknadspositionen genom hållbarhet som konkurrensfördel. Om tjänsten Polykemi är ett dynamiskt industriföretag med en global närvaro och ett starkt fokus på innovation och tillväxt. Företagets rötter finns i Ystad, där huvudkontoret fortfarande ligger, men verksamheten sträcker sig idag även till produktionsenheter i både Kina och USA. Polykemi utvecklar skräddarsydda plastcompounds som möter kraven för olika slutprodukter. Med material som nyvara eller högkvalitativ återvunnen råvara, förstärkta med noggrant utvalda additiv och förstärkningsmedel, skapas produkter som kombinerar hållbarhet och prestanda. Som Sustainability Specialist hos Polykemi får du en viktig roll i arbetet med att utveckla och stärka koncernens hållbarhetsarbete. Rollen innebär att du bidrar till och driver det globala hållbarhetsarbetet i nära samarbete med kollegor inom försäljning, affärsutveckling och ledning. I rollen är du en central del i viktiga affärsprojekt och följer vid behov med ut till kund, både i Sverige och internationellt, för att presentera Polykemis hållbara lösningar och bidra till att omvandla miljödata till konkreta säljargument och affärsnytta. Tillsammans med säljare och tekniker företräder du Polykemi i kundnära hållbarhetsfrågor med affärsnytta i fokus. Rollen passar dig som vill ta ett strategiskt och kommersiellt grepp om hållbarhetsarbetet och bidra till att befästa koncernens position som marknadsledare inom kundanpassade polymera materiallösningar baserade på både ny och återvunnen råvara. Tjänsten innebär att bli en del av en stabil och växande internationell koncern där du får arbeta både strategiskt och operativt, med reell påverkan på hur hållbarhet integreras i affären. Du erbjuds En varierande roll där du blir en central del av organisationen och skapar kontakter både lokalt och globalt Att bli en del av ett företag som värnar om sina anställda, har fina förmåner med eget gym, gemensamma aktiviteter och frihet under ansvar Stor möjlighet att utvecklas och påverka både din egen roll och företagets framtid Arbetsuppgifter Tjänsten befinner sig i skärningspunkten mellan vision och genomförande. Här utvecklas långsiktiga initiativ samtidigt som hållbarhetsambitioner omsätts i konkreta aktiviteter som skapar affärsnytta och tydligt kundvärde. Hållbarhet är en integrerad del av Polykemis marknadsposition, och rollen får en nyckelfunktion i att ytterligare stärka detta som en konkurrensfördel på en global marknad. Tjänsten är en global tjänst som innebär cirka 40 resdagar per år med möjlighet att kombinera hemmakontor med fysisk närvaro i Ystad. Driva och utveckla Polykemis globala hållbarhetsstrategi Integrera hållbarhetsarbetet i kommersiella processer och erbjudanden Stödja försäljningsorganisationen i hållbarhetsrelaterade kunddialoger Företräda Polykemi i externa sammanhang, nätverk, mässor och kundmöten Planera och genomföra interna samt externa utbildningar inom hållbarhet Utveckla interna riktlinjer och rapportering Följa utvecklingen inom hållbarhetsområdet gällande lagstiftning, marknad och branschstandarder Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet från en liknande roll inom hållbarhet, exempelvis som miljöingenjör eller hållbarhetsspecialist Har stark affärsförståelse med förmåga att kombinera strategiskt tänkande och kommersiellt perspektiv Är kommunikativ och drivande, med vana att omsätta långsiktiga mål till konkreta initiativ samt anpassa ditt budskap till mottagare med olika kunskapsnivåer. Du känner dig även bekväm och trygg med att presentera inför grupper både internt och externt Är strukturerad och noggrann, med ett starkt driv att omsätta planer i praktiskt genomförande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har En relevant högskole- eller universitetsutbildning inom miljö- och hållbarhetsområdet, teknik eller motsvarande Kunskap och/eller utbildning inom polymera material (plast) Erfarenhet från fordonsindustrin För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Brovägens gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är timanställning. Om Brovägen. Boendet Brovägen är beläget i Vagnhärad, ca 45 minuter söder om Stockholm samt 30 minuter från Södertälje och Nyköping med bil. Det är gångavstånd till köpcentrum med mataffär, apotek, badhus, bibliotek, restauranger och caféer. I centrum finns även tågstation varifrån det går snabbt och enkelt att ta sig till storstaden. Här finns sex lägenheter, fyra med egna ingångar samt två som delar ingång. En stor vacker trädgård omger husen och det finns rika möjligheter till fritidsaktiviteter i närområdet. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du intresserad av ett spännande och stimulerande uppdrag som sjuksköterska inom stroke och neurologi? Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team och bidra med engagemang i en miljö där samarbete, utveckling och trivsel står i fokus. Hos oss arbetar du i nyrenoverade lokaler som skapar en modern och funktionell arbetsmiljö och du möts av en spännande blandning av akutsjukvård, internmedicin och spetskompetens inom strokevård. Du välkomnas av ett trivsamt och kompetent arbetslag och blir en viktig del av det interdisciplinära teamet. ”Vi är ett glatt gäng som bjuder på mycket fnitter”, Nikita, undersköterska Dina arbetsuppgifter innebär stor variation inom akut strokevård och neurologi i livets alla skeden. En av våra styrkor på medicinkliniken är det nära samarbetet mellan avdelningar och mottagningar, vilket ger stora möjligheter till kompetensutveckling och flexibla arbetsuppgifter. Arbetet omfattar deltagande i såväl behandling, diagnostik, prevention som rehabilitering. Vi arbetar i team där flera yrkesgrupper samverkar runt patienterna. Som sjuksköterska hos oss har du en betydande roll och är ofta den viktiga länken mellan patient, anhöriga, kommun och övriga yrkesgrupper som behövs för att säkerställa en säker vård och en trygg hemgång. ”Styrkan på avdelning 6 är det nära teamarbete som finns mellan såväl läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och rehab-personal. Vi jobbar mot samma mål och samverkar för att ge så god vård som möjligt”, Mattias, sjuksköterska Hos oss får du förmånen att kompetensutvecklas, och möjlighet finns att skolas in på flera avdelningar inom medicinkliniken. När du börjar här får du en individuellt anpassad introduktion med målet att du ska känna trygghet från start. Både du som är erfaren sjuksköterska och du som är ny i din yrkesroll bidrar till vår verksamhets utveckling. Hos oss får du en variation i arbetstider genom att vi har öppet dygnets alla timmar, året runt. Om dig Till denna tjänst söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, trygg i dig själv och nyfiken på att lära nytt. Då vården svänger, både vad det gäller patienternas tillstånd och att arbetsbelastning kan förändras snabbt, är det viktigt att du har förmågan arbeta strukturerat och prioritera vid behov. Du bidrar till en god arbetsmiljö genom din teamkänsla och ditt ödmjuka, konstruktiva förhållningssätt. Erfarenhet av strokevård är meriterande, men vi välkomnar även nyutexaminerade med öppna armar då det finns stora möjligheter att utveckla en bred och specialiserad kompetens inom det medicinska området på vår klinik. Ett bra ställe att börja sin sjuksköterskekarriär på. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Avdelning 6 strokeenheten har 12 vårdplatser där fokus är stroke, neurologi men också allmän internmedicin. Vår verksamhet präglas av ett öppet, positivt och effektivt arbetsklimat där nyckelorden empati, integritet och delaktighet är grundläggande. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi strävar efter en bra balans mellan arbete och fritid. Vi trivs och har roligt på vår arbetsplats och hoppas och tror att även du kommer att uppleva det hos oss! ”Vi är måna om både varandra och våra patienter”, Cornelia, sjuksköterska Vi är ett glatt gäng som bryr oss om varandra. Det nära samarbetet med övrig verksamhet inom medicinkliniken gör att du har möjlighet att bredda din kompetens och få en stor variation i ditt arbete utifrån dina egna önskemål. För en tryggare patient - är klinikens ledord och personalens höga kompetensnivå vår viktigaste resurs i denna strävan. Medicinkliniken i Västervik bedriver kvalificerad internmedicinsk verksamhet tillgänglig dygnet runt för våra invånare från 18 års ålder. Kliniken har slutenvårdsavdelningar, en dialysmottagning och två medicinmottagningar där samtliga specialistmottagningar finns representerade. Öppenvårdsverksamhet bedrivs även på vårdavdelningarna. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för vatten och miljö Vi söker dig som vill utveckla nya metoder för hantering av risker med oönskade kemiska föroreningar i dricksvatten och avloppsvatten för återbruk. Om jobbet Oönskade kemiska ämnen i vatten utgör en betydande risk för akvatiska ekosystem och för samhällets dricksvattenproduktion. Nuvarande regelverk för kemiska risker i vatten är bristfälligt harmoniserade och fragmenterade mellan olika vattendirektiv. Det omfattar vanligtvis endast ett begränsat antal kemiska ämnen, och anpassningen till nya kemiska risker sker långsamt. Det finns därför ett stort behov av en omställning mot mer proaktiva angreppssätt för att identifiera, bedöma och hantera kemiska risker i vatten. I detta projekt, finansierat av Water Wise Societies (Impact Innovation-programmet), kommer vi att samarbeta med vattensektorn för att utveckla en ny praxis för riskbedömning av kemiska föroreningar i vatten. Arbetet ska leda till etablering och implementering av ett holistiskt ramverk som ska fungera som en framtida vägledning för vattensektorn, där risker med oönskade kemiska ämnen integreras - från avrinningsområde till dricksvatten samt för återanvändning av avloppsvatten. Ramverket kommer att omfatta såväl bedömning av enskilda kemiska ämnen som kemikalieblandningar, och ska integrera information om föroreningarnas förekomst baserad på analytiska och effektbaserade mätningar. Forskningen kommer även att inkludera utveckling av användarvänliga verktyg till stöd för vattensektorn. Vi söker en postdoktoral forskare som ska utveckla metoder och genomföra studier i syfte att: (i) sammanställa och meta-analysera befintliga metoder för riskbedömning av oönskade ämnen i vatten, (ii) bidra till utvecklingen av ett holistiskt riskbedömningsramverk för enskilda ämnen och kemikalieblandningar som framtida vägledning för vattensektorn; (iii) genomföra kvantitativ och semikvantitativ kemisk analys av organiska mikroföroreningar i relevanta fallstudier; (iv) tillämpa det holistiska ramverket med hjälp av resultaten från fallstudierna och befintliga övervakningsdata; samt (v) identifiera kunskapsluckor och behov av framtida förbättringar för både klassiska och framtida verktyg för riskbedömning. Arbetsuppgifterna omfattar även författande av vetenskapliga manuskript och rapportering på engelska, deltagande i workshops, kommunikation med aktörer inom vattensektorn samt spridning av projektresultat. Du kommer att vara anställd vid institutionen för vatten och miljö (SLU), och projektet kommer att genomföras i nära samarbete med forskare vid institutionen för husdjurens biovetenskaper (SLU). Din bakgrund Sökande ska ha en doktorsexamen i miljöorganisk kemi, ekotoxikologi, miljöteknik, miljövetenskap eller motsvarande. Specialisering inom (i) kemisk riskbedömning i miljön och exponering för människors hälsa samt (ii) kemisk analys med hjälp av högupplösande masspektrometri (HRMS) är meriterande. Kunskap om organiska mikroföreningar i miljön är önskvärd. Tidigare inriktning mot kemisk förorening i vatten och vattenkvalitet vid återanvändning av avloppsvatten är en tillgång. Kompetens inom databearbetning med hjälp av statistisk beräkning och visualisering, till exempel i R eller MATLAB, är också meriterande. Tvärvetenskaplig erfarenhet av att presentera och kommunicera vetenskapliga resultat, särskilt i sammanhang där samhälleliga värden är involverade, är extra värdefull. Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga, problemlösningsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav, och kunskaper i svenska är meriterande. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan Om oss Institutionen för vatten och miljö är ett kompetenscentrum för tillämpad miljöforskning med ett nationellt ansvar för övervakning av miljötillståndet i svenska sjöar och vattendrag med avseende på vattenkemi, miljöförorening och akvatisk biota. Forskningen vid institutionen fokuserar på geokemiska och hydrologiska processer, akvatisk ekologi och biodiversitet, mikrobiell ekologi samt miljökemi och akvatisk ekotoxikologi. Institutionen har drygt 150 anställda varav ca hälften utgörs av forskare/doktorander och den andra hälften av teknisk och administrativ personal. Mer information om institutionen: www.slu.se/vatten-miljo Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-05-17. Ansökan ska innehålla (1) meritförteckning (CV) med fullständig publikationslista, (2) personligt brev med beskrivning av din forskningsbakgrund och din lämplighet för tjänsten, (3) kopior av examensbevis från högre utbildning samt (4) kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.