Vill du arbeta med hjärtat i ett flygplan – styrlagarna – och vara en del av ett erfaret team som utvecklar nästa generations flygkoncept? Vi söker en mjukvaruingenjör som vill arbeta hands-on med ADA-programmering, modultester och kvalitetssäkrade utvecklingsprocesser. Om rollen I denna roll blir du en del av ett team på 4–5 mjukvaruingenjörer som ansvarar för flygets styrautomat – datorn där alla styrlagar implementeras. Du arbetar nära styrlagsteamet som tar fram själva styrlagarna, och ditt ansvar blir att: Implementera och/eller testa styrlagar i ADA Säkerställa att koden följer processer och kvalitetskrav Genomföra modultester och dokumentera allt arbete enligt standarder Samarbeta tätt med kollegor, granska varandras kod och bidra till kontinuerliga förbättringar Arbetet är varierat och intensivt – vår kund befinner sig i ett nytt flygkoncept med högt tempo och snabba förändringar. Du kommer att ingå i ett team som stöttar varandra, delar kunskap och arbetar strukturerat för att leverera säker och stabil mjukvara. Du arbetar främst med modultester av cirka 80 moduler, där du ansvarar för dina egna delar men samtidigt samarbetar tätt med teamet. Dagen innehåller både självständigt arbete och gemensam problemlösning, kodgranskning och korta avstämningar för att hålla alla uppdaterade. Du dokumenterar ditt arbete noggrant och får stöd av en erfaren teamledare som introducerar dig i våra metoder och processer Som person Du är en noggrann och ansvarstagande person som trivs i strukturerade miljöer och kan arbeta självständigt utan att stressas av komplexa problem. Samtidigt är du samarbetsorienterad, nyfiken och bidrar gärna med nya idéer som utvecklar både teamet och arbetssätten. Vi söker dig med... Civilingenjör inom teknisk fysik med inriktning mot programmering, datateknik eller motsvarande Alternativt: annan relevant utbildning kombinerad med gedigen erfarenhet Ett par års erfarenhet av programmering och utvecklingsprocesser God förståelse för kvalitetssäkrad mjukvaruutveckling och dokumentation Erfarenhet av C eller liknande språk Svenska och engelska i tal och skrift Förmåga att snabbt bli självgående i komplexa tekniska miljöer Obs: Erfarenhet kan väga tyngre än formell utbildning. Har du arbetat med ADA är det mycket meriterande även utan akademisk bakgrund. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande Erfarenhet av programmering i ADA Arbetslivserfarenhet väger tyngre än utbildning AI-kompetens Erfarenhet av ledarskap – exempelvis som teamleader eller projektledare Förmåga att tänka utanför boxen och bidra med nya perspektiv Om vår kund Hos vår kund kommer du bli del av en växande utvecklingsorganisation. De är en innovativ leverantör av flygvapensystem i världsklass. De har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Här bedrivs utveckling, forskning och produktion av flygvapensystem. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du att vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos vår kund. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Sofia Flogén via e-post: sofia.flogen@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Start: omgående Arbetstider: kontorstider med flex, på plats Ort: Linköping Omfattning: 100% heltid

Skoljurist - se hit! AcadeMedias gymnasieskolor består av 24 olika huvudmän för ca 150 gymnasieskolor över hela Sverige. Vårt huvudkontor är centralt beläget i Stockholm. Avdelning för kvalitet och skoljuridik har till uppgift att stödja samtliga huvudmän och rektorer för våra gymnasieskolor i systematiskt kvalitetsarbete samt i att efterleva lagkraven i de författningar som styr utbildningsverksamheten. Vi söker nu dig med erfarenhet inom skoljuridik som brinner för elevers rätt till en utbildning av god kvalitet i en trygg miljö! Om tjänstenSkoljuridikavdelningen utgör en garant för att våra elevers rättigheter tas tillvara. Dina arbetsuppgifter består till stor del av att utreda kränkningsanmälningar och klagomål mot utbildningen samt fungera som stöd för rektorer och verksamhetsledning i att efterleva skolförfattningarna. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann utan att det påverkar din effektivitet. Det kan vara en hög inströmning av ärenden, varför det är viktigt med stresstålighet och ett flexibelt förhållningssätt till arbetet. Arbetet innebär en stor mängd kontakter med såväl personer som arbetar inom våra verksamheter, som med elever och vårdnadshavare. Vid brister i våra verksamheter finns du som stöd i att identifiera relevanta åtgärder så att skolförfattningarna följs på bästa sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Registrera och utreda anmälningar om kränkande behandling samt klagomål mot utbildningen. Hjälpa verksamhetsledning och rektorer att identifiera relevanta åtgärder för att rätta till brister. Företräda huvudman gentemot skolmyndigheter och domstol. Stödjande och rådgivande funktion gentemot främst rektorer och skolchefer. Hålla i utbildningar och andra kompetensutvecklingsinsatser för att skapa djupare förståelse för de regler som styr skolan och elevernas rätt till utbildning. Samverka med övriga funktioner inom kvalitetsavdelningen. Utföra uppgifter av administrativ karaktär som förekommer vid skoljuridikavdelningen Om digVi söker dig som är utbildad jurist med examen från juristprogrammet eller motsvarande. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av att arbeta med skoljuridik, men även goda kunskaper i förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess. Det är meriterande om du har arbetat vid kommun, statlig myndighet och/eller förvaltningsdomstol. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt är van vid att använda dator som ditt huvudsakliga arbetsredskap. Som person tror vi att du är strukturerad, driven och trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är tydlig i din kommunikation och kan skapa ett förtroendeingivande och professionellt förhållningssätt till de olika intressenter du möter i arbetet. Ett genuint intresse för skolområdet är en förutsättning för att lyckas och trivas i rollen som skoljurist hos oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har för tjänsten goda kunskaper i Office-paketet, där Word, Excel och Powerpoint kommer att vara viktiga arbetsverktyg. Det här erbjuder vi dig Avdelningen för kvalitet och skoljuridik består av målinriktade och engagerade medarbetare. Vi trivs med varandra och det vi gör vilket speglar sig i ett trevligt arbetsklimat. Dina kontaktytor i verksamheten är breda, samtidigt som ditt närmaste arbetsteam är litet. Du behöver därför trivas med att ha ett fåtal personer som dina närmaste kollegor och att digitala och hybridmöten är en del av din arbetsvardag. Resor i tjänsten förekommer i huvudsak till vårt andra centralt belägna huvudkontor i Göteborg. AcadeMedias vision är att leda utvecklingen av framtidens utbildning. Vi är övertygade om att utbildning kan skapa förändring på riktigt, både för enskilda individer och för hela samhällen. Tjänstens omfattning och placeringTjänsten är en tillsvidareanställning på motsvarande 100%, med inledande provanställning om 6 månader. Din placering är vid vårt huvudkontor i Stockholm. Tillträde till tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse. Du rapporterar närmast till chefen för skoljuridikavdelningen. Är du den vi söker?Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Samtliga ansökningar hanteras via vårt rekryteringssystem och inga ansökningar kommer att hanteras via mail. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 19 april. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan om du är intresserad! Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Matilda Björlingson, matilda.bjorlingson@academedia.se, 076-092 24 66. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Daglig verksamhet ska bidra till personlig utveckling och främja delaktighet i samhället utifrån deltagarens behov och förutsättningar. Det övergripande målet med daglig verksamhet är att utveckla den enskildes självständighet, skapa en känsla av sammanhang och möjlighet till arbete. Nevas dagliga verksamhet har inriktning mot personer med autism eller med liknande behov, med eller utan intellektuell funktionsnedsättning. Deltagarna har behov av ett nära handledarstöd. I vissa fall kan hot och våld eller självskadebeteenden förekomma. Vi söker nu en stödassistent, då vi utökar verksamheten! Dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att planera, leda och utveckla meningsfulla aktiviteter utifrån varje individs behov och förutsättningar. Syftet är att skapa en stimulerande och innehållsrik daglig verksamhet som stärker deltagarens självständighet och delaktighet. I ditt uppdrag ingår att ge individuellt anpassat stöd – både socialt och praktiskt – för att främja den enskildes personliga utveckling och bidra till en meningsfull sysselsättning. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du och dina kollegor tillsammans ansvarar för att planera verksamheten, och deltagarnas individuella scheman. Dokumentation ingår även i tjänsten genom journalföring samt upprättande och uppföljning av genomförandeplan. Samplanering med andra verksamheter inom funktionshinderomsorgen förekommer även. På Nevas dagliga verksamhet arbetar vi med tydlig struktur, stabila rutiner och nära handledarstöd. De flesta aktiviteter sker enskilt, eller i en mindre grupp, för att skapa trygghet och förutsägbarhet. Som handledare arbetar du lågaffektivt, lösningsfokuserat och strukturerat med stor flexibilitet och ett lugnt bemötande. Samarbete i arbetsgruppen är centralt och tillsammans skapar vi en trygg och hållbar miljö för deltagarna - där vi aktivt förebygger utmanande beteenden och stödjer utveckling och delaktighet. Om dig Ditt arbetssätt ska präglas av flexibilitet, kontinuitet och trygghet. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och stärker vår kommunikation med tydliggörande pedagogik. Som person har du en god samarbetsförmåga, professionellt bemötande samt är kreativ i skapandet av arbetsuppgifter och gruppaktiviteter. Vidare har du en förmåga att strukturera, planera, motivera och stötta individer för att nå sina mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla eventuell medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav: Utbildad undersköterska, fritidspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet av arbeta med individer med autism. Meriterande: Tecken som stöd (AKK/TAKK). Lågaffektivt bemötande vid utåtagerande och/eller hot och våld. Tydliggörande pedagogik. För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du leda ett av socialtjänstens mest betydelsefulla områden tillsammans med engagerade medarbetare och fortsätta utveckla stödet till Jönköpings invånare? Individ- och familjeomsorgen söker nu en strategisk och erfaren områdeschef till försörjningsstöd och integration. Ditt nya jobb Som områdeschef är du underställd funktionschef och ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp. Du ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av verksamheten samt har fullt budget- och personalansvar. Uppdraget innebär att säkerställa rättssäker myndighetsutövning, god ekonomisk hushållning och hög kvalitet i verksamheten. Du leder genom dina enhetschefer och skapar tydlighet, struktur och riktning i en komplex organisation. Samverkan med Arbetsmarknadsavdelningen (AMA), vuxenutbildningen och externa aktörer är en viktig del av uppdraget, särskilt i arbetet med att stärka vägen till egenförsörjning. En central del av uppdraget de kommande åren är införandet av det nationella aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd, som träder i kraft 1 juli 2026. Kommunen har etablerat ett särskilt projekt för införandet av aktivitetskravet, med projektledare och projektmedarbetare från både försörjningsstödet och AMA. Som områdeschef leder du det övergripande arbetet, prioriterar insatser och säkerställer att förändringen integreras i ordinarie verksamhet på ett hållbart sätt. Din kompetens Du har en godkänd och avslutad högskoleexamen (kandidatexamen) om lägst 180 hp, antingen som socionom eller inom beteendevetenskap, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med högskoleexamen, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrd organisation och god kunskap om ekonomiskt bistånd samt välfärdssystemets koppling till arbetsmarknad och integration. Vidare har du erfarenhet av att leda förändrings- eller implementeringsarbete och är van att arbeta med ekonomistyrning i komplex verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat inom försörjningsstöd eller arbetsmarknadsverksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare med god analytisk förmåga. Du kombinerar strategiskt helhetsperspektiv med operativ förståelse och har förmåga att leda i förändring. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och bygger tillitsfulla samarbeten både internt och externt. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för. Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling. Bra att veta Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Intervjuer sker torsdagen den 2:a april, söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig denna dag. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju. Innan eventuell anställning görs en registerkontroll där du ska kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du initiativtagande, gillar att möta många människor och trivs när jobbet är omväxlande? Då har du ett jobb som undersköterska inom Hemteam att söka. Ditt nya jobb Personalen i Hemteam möter upp den enskilde i hemmet när denne kommer hem från sjukhuset. Vårt arbete präglas av ett hälsofrämjande, flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt med den enskildes behov i centrum. Som undersköterska i Hemteam utför du omsorgs- och omvårdnadsuppgifter utifrån ett funktionsstödjande- och rehabiliterande arbetssätt. Vi utgår från Hemteams lokaler och arbetar i den enskildes hem. Vårt mål är att den enskilde ska ha möjlighet att påverka och ta ansvar för sin egen situation Vi planerar självständigt arbetet utifrån den enskildes förutsättning och behov. Då vi är ett utredningsteam arbetar vi mycket med bedömningar och har ett utpräglat rehabiliterande arbetssätt. Du ger en god och säker , personcentrerad omvårdnad samt utreder vilket omvårdnad, vård- och rehabiliteringsbehov som finns. Du upprättar genomförandeplan och uppdaterar denna med aktuella behov och du arbetar utifrån ett rehabiliterande arbetssätt. Insatserna utförs i regel under två veckors tid, för att sedan lämnas över till ordinarie hemtjänstgrupp alternativt att medborgaren inte behöver fortsatt hjälp I ditt arbete har du mycket samarbete med biståndshandläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterskor, administratörer och enhetschefer. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och det är meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete. För att trivas i rollen som undersköterska inom Hemteam tror vi att du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift. Du behåller lugnet i stressade situationer och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare tror vi att du arbetar bra ihop med andra, är utåtriktad och kommunicerar på att smidigt sätt i arbetet. Detta behövs eftersom att du i tjänsten kommer ha mycket kontakt med den enskilde, anhöriga och övrig personal. Du ska även vara intresserad av utvecklingsarbete samt kunna uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift och du har en god läsförståelse. Vi välkomnar också andra språkkunskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav i tjänsten. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete, både enskilt men även i team. Det finns möjlighet till utveckling och få utföra delegerade hälso- sjukvårdsinsatser. För fler förmåner: Förmåner Välkommen till oss Hemteam är ett team bestående av undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut och biståndshandläggare. Tillsammans med medborgaren planerar Hemteam i den enskildes hem den vård och omsorg som medborgaren är i behov av under en utredningsperiod. Hemteam utgår från Klubbhusgatan 13 i Jönköping. Arbetsgruppen består av cirka 30 undersköterskor, men totalt arbetar cirka 70 medarbetare tillsammans på arbetsplatsen. Vi har en god gemenskap via nära teamsamarbete. Vill du bli en av oss? Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst där arbetet är förlagt till dag och kväll, såväl vardag som helg. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kommer att vara aktuellt. Du arbetar varannan helg hos oss. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt godkänt examensbevis som undersköterska om du har tagit examen. Ansökningar utan examensbevis kommer inte att prioriteras. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se kontaktuppgifter i informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska i Hemteam! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer? På socialmedicinska mottagningen arbetar vi med stöd, behandling och förändringsarbete för vuxna personer med substansbruk och beroendeproblematik – ibland i kombination med psykisk ohälsa eller annan social problematik. Vi erbjuder även anhörigstöd till närstående som påverkas. Mottagningen är en del av Vuxenenheten inom Individ- och familjeomsorgen, där myndighetsutövning och behandlingsinsatser samverkar tätt för att skapa ett helhetsstöd för den enskilde. Inom enheten finns en myndighetsdel med socialsekreterare, en krismottagning med inriktning på våld i nära relationer samt behandlare inom Bostad Först. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp med tre kuratorer och en sjuksköterska från primärvården. Arbetet leds av en 1:e socialsekreterare och enhetschef som värdesätter närvarande ledarskap, reflektion och metodutveckling. Just nu pågår ett spännande utvecklingsarbete med fokus på att skapa en mer tillgänglig, sammanhållen och begriplig socialtjänst. Arbetsuppgifter Som kurator på socialmedicinska mottagningen arbetar du med behandlande samtal, både individuellt och i grupp, med vuxna personer som vill förändra sin livssituation. Du kommer även arbeta med anhörigstöd till närstående som påverkas. Samtalen utgår från evidensbaserade metoder såsom ÅP, MI, KBT, CRA och HAP samt CRAFT. Du möter personer som kommer till mottagningen via bistånd från socialtjänsten, som söker själva eller som hänvisas av andra aktörer Du har en viktig roll i att stärka människors egen förmåga och ge verktyg för att leva ett mer självständigt och hållbart liv. Arbetet sker nära dina kollegor och i samverkan med socialsekreterare, vårdaktörer och andra samarbetspartners. Vi erbjuder dig: En rimlig arbetsbelastning och en arbetsmiljö som främjar kvalitet och utveckling Regelbunden extern handledning Flextid Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med substansbruk och beroendeproblematik, samsjuklighet eller behandlingsarbete Gärna utbildning i MI, KBT, ÅP, CRA eller andra relevanta samtalsmetoder Förmåga att arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån individuella behov God kommunikativ förmåga i både tal och skrift Du är en person som trivs i team, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Du har en människosyn som präglas av tilltro till varje persons möjligheter till förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Brinner du för service, problemlösning och trivs med en varierad vardag? Då kan rollen som Servicetekniker vara helt rätt för dig! Vi söker dig som vill vara med och skapa trygga, välskötta och trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster. Nu söker vi 2 st Servicetekniker varav en kommer att jobba mer med yttre fastighetsskötsel – skötsel av grönytor, träd, buskar, rabatter m.m. under vår, sommar och höst. Om rollen Som Servicetekniker är du en viktig del av vårt fastighetsteam. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att se till att våra fastigheter håller hög standard och att våra hyresgäster får den service de behöver. Du utgår från ett av våra fyra områdeskontor och hör till ett härligt team med kollegor. Du ansvarar dock självständigt för ett eget avgränsat område och både dess inre och yttre fastighetsskötsel. Arbetet är varierat och kombinerar praktiska uppgifter med social kontakt och service. Du planerar självständigt din tid och ditt arbete för att nå bästa resultat. I arbetsuppgifterna ingår att: Utföra reparationer och underhåll, exempelvis byte av kranar och toalettstolar Planera och utföra reparationer samt löpande underhåll Rondering av allmänna utrymmen, fastighetsområden och lekplatser Utföra lägenhetsbesiktningar Gräsklippning, renhållning, plantering och trädgårdsskötsel Snöskottning och medverkan i snöjour Daglig dialog med hyresgäster, både muntligen och skriftligen Arbeta för att skapa trivsel och trygghet Hantera serviceanmälningar, synpunkter och reklamationer Administration och rapportering i våra digitala system Rapportera hyresgästsynpunkter och arbeta proaktivt med trivselutveckling Du är den som tar initiativ och ser vad som behöver göras! Rollen är bred, självständig och viktig för helhetsupplevelsen av våra områden. Om dig Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinerar praktiskt arbete med god service. Du har ett genuint driv och intresse för att skapa trivsel, trygghet och god service för våra hyresgäster. Kvalifikationer YH- eller gymnasieutbildning, med inriktning mot bygg, el, fastighet eller trädgård Erfarenhet från fastighetsbranschen Kunskap eller erfarenhet inom några av områdena: VVS, snickeri, el, bygg Erfarenheter av service och kundkontakt i både skriftlig och muntlig form God datorvana och vana vid administrativa arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Serviceinriktad och trivs i mötet med människor Ansvarsfull och bra på att planera din arbetsdag Driven och initiativtagande och löser problem med effektivitet och kvalitet i fokus Självständig, men också en lagspelare som uppskattar sina kollegor Engagerad och kommer gärna med idéer för hur våra områden kan förbättras Om Partillebo AB Partillebo är ett kommunalt fastighetsbolag med 90 anställda. Vi äger och förvaltar ca 4 000 lägenheter och 250 000 kvm lokaler och har en stark närvaro i Partille kommun. Våra värdeord - trygga, effektiva och serviceinriktade - är en viktig del av vår vardag och allt vi gör. Vi söker dig som vill bidra till vårt uppdrag och vår affärsidé - att vara en samhällsutvecklare med personlig service som affärsmässigt skapar, utvecklar och erbjuder hållbara boendemiljöer och lokaler. Vad Partillebo erbjuder Tjänsterna är tillsvidareanställningar, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. På Partillebo möts du av en platt organisation med korta beslutsvägar och en varm, familjär kultur. Här värdesätts engagemang, ansvarstagande och gemensam utveckling. Vi erbjuder kollektivavtal, avtalspension, försäkringar, utbildningar och förmåner såsom sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag. Om ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Vi ber dig bifoga CV och ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Åsa Andersson tel. 073-684 73 29. Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag 2026-04-26 Välkommen med din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Doppingen Här på Apoteket Doppingen arbetar du på ett sjukhusapotek där samarbetet med vården är en självklar del av vardagen. Många av våra kunder kommer via vården, vilket skapar meningsfulla och professionella möten där din farmaceutiska kompetens verkligen gör skillnad. Apoteket är mellanstort och bemannas av ett engagerat team bestående av både farmaceuter och tekniker. Vi har ett nära samarbete med Apoteket Stortorget, som ligger bara några minuter bort (cirka 400 meter). Det ger dig möjlighet att arbeta på båda apoteken och bidrar till en flexibel vardag med variation, samarbete och gott stöd kollegor emellan. Apoteket har också mycket goda pendlingsmöjligheter, med tågavgångar två gånger i timmen och smidig förbindelse från Malmö, Svedala, Simrishamn och Tomelilla. Det gör det enkelt att få ihop arbetsliv och vardag. Arbetstiderna ligger inom apotekets öppettider: vardagar 08–17 samt lördagar 09–13. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid eller deltid, beroende på dina önskemål. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta minst 75 %. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans]. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du vara med och forma en robust och framtidssäker IT-säkerhet i en komplex och samhällsviktig verksamhet? I rollen som IT-säkerhetsarkitekt får du ett omväxlande och kvalificerat uppdrag där du kombinerar strategiskt ansvar med praktiskt genomförande. Du arbetar nära experter inom teknik, juridik och informationssäkerhet, och gör verklig skillnad varje dag Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete med stort eget ansvar. Som IT-säkerhetsarkitekt är du sakkunnig inom IT- och cybersäkerhet och arbetar med förstudier, utredningar, GAP-analyser, dokumentation, utbildning samt förslag till instruktioner, lösningar och åtgärder. Du leder, följer upp och rapporterar genomförandet av beslutade IT-säkerhetsåtgärder. Du arbetar nära tekniska experter och regionens systemförvaltningsorganisation samt i tätt samarbete med regionens centrala juridik- och informationssäkerhetsfunktion. Rollen innebär att stödja prioritering och utformning av tekniska skyddsåtgärder och grundläggande säkerhetsförmågor i IT-infrastrukturen samt att delta som expertstöd i säkerhetstester, riskanalyser, informationsklassning och upphandlingar. Omvärldsbevakning och aktiv kunskapsdelning internt ingår i uppdraget. Om arbetsplatsen Förvaltningen för digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT- och digitaliseringsorganisation med uppdrag att leverera digitala tjänster och förvalta vård- och verksamhetssystem. Vi arbetar i stora och komplexa IT-miljöer med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Vårt arbete kännetecknas av ständig utveckling, förbättring och innovation. I vårt uppdrag ingår också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar. Förvaltningen består av sju enheter och cirka 150 medarbetare som tillsammans säkerställer vårt uppdrag och leverans dygnet runt årets alla dagar. Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med fint samarbete och gemenskap med utvecklingsorienterade och trevliga kollegor. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis system- eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har certifieringar inom IT-säkerhet, såsom CISSP, CISM eller CISA. Du har flerårig och aktuell erfarenhet av IT-säkerhetsarbete i större organisationer, inklusive hantering av säkerhetsincidenter samt utveckling och implementation av IT-säkerhetsförmågor och skyddsåtgärder. Du har arbetat strukturerat utifrån etablerade ramverk och standarder, såsom ISO/IEC 27000, och har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis NIS2-direktivet. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande. Du har en god teknisk förståelse för bland annat applikationer, servrar, klienter, nätverk, PKI, IAM och säkerhetsplattformar samt uttrycker dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift. Som person är du strukturerad, samarbetsinriktad och kommunikativ, med ett strategiskt helhetsperspektiv och en stark specialistkompetens inom IT-säkerhet. I denna rekrytering ingår en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Placeringsort: Västerås Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 19 april 2026. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Zoologiska institutionen är en av institutionerna vid Naturvetenskapliga fakulteten och har cirka 80 anställda, inklusive forskare, doktorander och administrativ personal. Forskning och utbildning vid institutionen sker i en internationell miljö och fokuserar på djurbiologi. Framstående och högkvalitativ forskning bedrivs inom en rad olika ämnen, inklusive evolutionsbiologi, molekylär- och populationsgenetik, genomik, bevarandebiologi och beteendevetenskap. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/zoologi/. Projektbeskrivning Vi söker en mycket välmotiverad, pålitlig och kompetent doktorand till ett forskningsprojekt som leds av professor Linda Laikre. Projektet syftar till att utveckla och testa metoder för att följa trender i genetisk mångfald inom och mellan naturliga populationer över tid. Vi använder såväl DNA- som proxybaserade tekniker för att ta fram och testa indikatorer för genetisk mångfald samt koppla dessa till olika frågeställningar inom biodiversitetsbevarande. Arbetet sker i nära samarbete med bland annat Naturvårdsverket, Havs- och vattenmyndigheten, SLU Artdatabanken, SLU VFM samt internationella forskarnätverk (t.ex. EU COST Action GENOA, Biodiversa+ GINAMO och Coalition for Conservation Genetics). Vi använder olika modellorganismer, och i det aktuella projektet är älg (Alces alces) en viktig sådan. Här kommer bland annat helgenomsekvenseringsdata och bioinformatiska analyser att användas tillsammans med genotypdata för specifika loci för att besvara frågor om eventuell genetisk koppling till sjukdomsförekomst i vilda populationer samt hur dessa förändras över tid. En annan viktig modellart i projektet är östersjösill (Clupea harengus). Doktorandprojektet inkluderar utveckling och användning av en ny genomisk teknik för att studera förlust av allelvariation. Ny teoretisk utveckling inom projektet kommer att testas empiriskt inom ramen för doktorandens arbete. Doktoranden förväntas ha en ledande roll avseende dessa modellsystem. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för att antas till utbildning på forskarnivå i zoologi krävs att den sökande har godkänt resultat i kurser om minst 120 hp i biologi, eller motsvarande, och därvid med godkänt resultat genomfört ett självständigt arbete i biologi, eller motsvarande, om minst 30 hp, på avancerad nivå. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: - dokumenterad kunskap och erfarenhet av övervakning av genetisk mångfald kopplad till indikatorer - analytiskt och kreativt tänkande - initiativförmåga - självständighet - samarbetsförmåga - förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska - god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Svenska är viktigt då delar av forskningsarbetet sker i nära samarbete med svenska myndigheter och andra aktörer. Förmåga att ta del av litteratur på svenska är nödvändig för projektet. https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av professor Linda Laikre, mailto:linda.laikre@popgen.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.