Lit skolområde, i de norra delarna av Östersunds kommun söker speciallärare I Lit skolområde ingår Treälvsskolan F-9 med 335 elever, Häggenås skola F-6 med 95 elever och Bringåsen skola F-6 med 65 elever. I Lit skolområde har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag! Ditt nya jobb Inför läsåret 2026-2027 behöver vi komplettera vårt team med ytterligare en speciallärare. Vårt Spec. team består av två specialpedagoger och en speciallärare (med inriktning mot elevers språk-, skriv- och läsutveckling) och vi önskar komplettera vår kompetens med en speciallärare med inriktning mot matematik. Ett nytt sätt att arbeta förebyggande och främjande tillsammans med skolområdets elevhälsoteam är under uppbyggnad, här blir dina erfarenheter och idéer viktiga. Fokus ligger på skolområdets utvecklingsarbete- att utveckla lärmiljöer, förhållningssätt och undervisning så att skolorna möter upp alla elevers olika behov. Vanliga arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss blir du en nyckelperson i vårt arbete med stödinsatser till eleverna. Du jobbar nära elever, lärare och specialpedagoger för att göra stödinsatser och anpassningar konkreta i klassrummet. Du kommer att vara viktig i arbetet med att: -Planera, genomföra och i samråd med specialpedagog, följa upp särskilt stöd för elever, både enskilt och i mindre grupper. -Samarbeta med övriga speciallärare, specialpedagoger och skolans elevhälsopersonal. -Ha dialog med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevers lärande. Att arbeta som speciallärare hos oss kommer att innebära att du har stora möjligheter att påverka vår framtida organisation, tillsammans gör vi bra skolor ännu bättre. Din kompetens Speciallärarexamen, gärna med inriktning mot matematik. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Vi söker dig Som har ett genuint intresse för elevers utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, självgående och initierar utvecklingsinsatser och vågar prova nya arbetssätt. Du är aktiv i att skapa kontakter och goda relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare och har god förmåga att samarbeta. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Varm välkommen till oss, vi erbjuder dig en utvecklande arbetssituation med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 115 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Tjänsten är placerad i forskargruppen Epidemiology and Public Health Intervention Research (EPHIR). I vår forskargrupp har du möjlighet att forska i interdisciplinära teams med kollegor inom området epidemiologi och interventionsforskning. Nära samarbete med forskare i andra forskargrupper på institutionen är en del av tjänsten. Din roll Vi söker driven och noggrann forskningsassistent för arbete inom skadeepidemiologi med särskilt fokus på statistiska analyser och vetenskaplig publicering. I tjänsten ingår arbete i flera forskningsprojekt som syftar till att öka förståelsen av riskfaktorer för skador i befolkningen, med särskilt fokus på trafikskador och äldre personer. Detta är en heltidsanställning under cirka 1 år. I rollen ingår att: - Genomföra analyser av stora befolkningsbaserade datamaterial, inklusive hantering av databaser, statistiska analyser och sammanställning av resultat. - Bidra till vetenskapligt skrivande, inklusive litteraturöversikter, författande av text, resultatsammanställningar samt underlag för publikationer och konferenspresentationer. - Bidra till utformning av studieupplägg och val av metod samt ansvara för analysplaner och protokoll. - Bidra till kvalitetssäkring av data, dokumentation och reproducerbar kod. - Samarbeta med projektgrupperna och bidra till projektens fortsatta utveckling. Vem är du? Du ska ha: - Examen (på minst kandidatnivå) inom epidemiologi, folkhälsovetenskap, medicin eller närliggande område. - Dokumenterad erfarenhet av statistisk analys i SAS, Stata eller R. - God förmåga att författa vetenskapliga texter på engelska. - Erfarenhet av arbete med registerdata eller andra stora datamaterial. - Utmärkta kunskaper i tal och skrift på engelska. Meriterande: - God förståelse för frågeställningar, terminologi och metoder inom skadeepidemiologi. - Kunskaper om svenska hälsodataregister. - Dokumenterad erfarenhet av avancerade epidemiologiska metoder (t ex self-controlled designs, prediction modelling, machine learning). - Erfarenhet av systematisk litteraturöversikt och meta-analys. - Tidigare medförfattarskap på vetenskapliga artiklar. Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har en hög grad av ansvarskänsla, ett genuint intresse för forskning och en vilja att utvecklas inom epidemiologiska metoder och vetenskapligt skrivande. Vi ser även att du har en mycket god analytisk förmåga och är noggrann. Du ska ta eget ansvar och driva ditt eget lärande. Den ideala kandidaten har en stark akademisk bakgrund inom medicin eller folkhälsovetenskap. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna https://medarbetare.ki.se/ https://ki.se/forskning/forskningsomraden-centrum-och-natverk/forskargrupper/epidemiologi-och-folkhalsointerventionsforskning-ephir-jette-mollers-forskargrupp Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Vill du vara med och bidra i det viktiga arbetet att tillgängliggöra hälsodata för forskning, innovation och vårdutveckling? Vi söker nu en jurist som vill bidra till att utveckla och stödja arbetet med datautlämning och sekundäranvändning av hälsodata vid Karolinska Universitetssjukhuset. Kvalifikationer Krav: Svensk jur. kand. eller juristexamen Minst fem års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Erfarenhet av offentlig verksamhet, gärna från region eller kommun Mycket goda kunskaper om dataskyddslagstiftning Uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet från arbete med hälsodata, klinisk forskning eller akademisk verksamhet Goda kunskaper om etikprövningslagstiftning Goda kunskaper om offentlighet- och sekretesslagstiftning Kunskap om informatik och vårdens informationssystem Erfarenhet av arbete i större organisationer eller andra komplexa miljöer Erfarenhet av samarbete med IT-funktioner Kunskap om kliniska studier, informationssäkerhet och biobankslagstiftning Erfarenhet av arbete med utveckling och innovation Erfarenhet av att arbeta med frågor rörande nationella och regionala kvalitetsregister Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Forskning och Utbildning För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! https://www.karolinska.se/om-oss/om/organisation/Administrativa-verksamheter/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Är du en duktig och driven köksansvarig? Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste arbeten som finns? Vill du jobba med matglädje och goda hälsosamma måltider för barn och ungdomar? Då har vi det perfekta jobbet för dig! Serviceförvaltningen är Falu kommuns leverantör av interna service- och kringtjänster enligt ett FM-koncept, lokalförsörjning och förvaltning av de flesta av kommunens fastigheter. Uppdraget är att stödja kommunens olika verksamheter genom att tillhandahålla ändamålsenliga och funktionella lokaler, smakliga och näringsriktiga måltider, fordon och befordringsservice med flera kringtjänster. Falu kommun är regionalt den ledande offentliga arbetsgivaren att utveckla FM-tjänster och stöd baserade på BIM. Denna utveckling sker både i byggnation och förvaltning. Matvanor och förhållningssätt till mat grundläggs ofta i unga år. Bra och näringsriktig mat ger goda förutsättningar till utveckling och ett friskt och aktivt liv. Måltider av god kvalitet är viktigt för att öka barns och ungdomars förutsättningar till inlärning och att tillgodogöra sig den pedagogiska verksamheten. Vi som är anställda inom serviceförvaltningen arbetar för att barn och elever ska erbjudas god och näringsriktig mat lagad med stort hjärta. Arbetsuppgifter Vi söker en köksansvarig kombi på heltid till Montessoriskolan. Köket är ett varmmottagningskök, där maten kommer ifrån Britsarvsskolan. Du arbetar tillsammans med två kollegor och serverar frukost, lunch och mellis till cirka 350 elever och personal. Du ansvarar tillsammans med teamet för matens kvalitet och säkerhet. Arbetsuppgifterna roterar och innefattar även administration, som statistik, beställningar och egenkontroll. Då vi arbetar integrerat med städorganisationen, så är en del av arbetsdagen lokalvårdsuppdrag. Kvalifikationer För rollen krävs: • Utbildning inom storkök/restaurang eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • God kunskap, utbildning/erfarenhet i specialkost • God datorvana, vi använder dator som stöd i det dagliga arbetet • God förmåga att uttrycka dig i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel, stresstålig och som snabbt kan byta fokus när det behövs. Du ska kunna lösa problem, arbeta självständigt och ta ansvar, men också samarbeta med kollegor och andra. Du har struktur i ditt arbete, värnar om ordning och reda och delar Falu kommuns värdegrund. • Till nytta för Faluborna • Enkla att samarbeta med Som medarbetare inspirerar och motiverar du och dina kollegor varandra i köket med kreativitet och sätter bästa service i första rummet. Vi ser att du är självgående, serviceminded och har förmåga att samarbeta, ta ansvar och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Utbildning och erfarenhet från dietmatlagning (specialkost) • Lokalvårdsutbildning/erfarenhet • Goda kunskaper i kostdatasystemet Matilda • B-körkort Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas omanställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du bliraktuell för tjänsten. Du beställer utdraget via polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

E.ONs resa för att utveckla ett hållbart samhälle har bara börjat och du kan nu vara med på denna förändringsresa och göra skillnad för framtiden och E.ONs kunder. Vi söker nu en driven Paid Marketing Specialist som får möjlighet att operativt & strategiskt driva datadrivna kampanjer och omvandla insikter till konkreta resultat och ta detta område till nästa nivå inom bolaget! Om tjänsten E.ONs mål är att senast 2025 erbjuda sina kunder 100 procent förnybar energi och återvunnen energi. Fantastiskt, eller hur?! För att verkligen kunna ligga i framkant arbetar just nu deras E.ON med att utöka sitt digitala marknadsföringsteam med en Paid Marketing Specialist.Teamet kommer vara en nyckelfaktor till att deras digitala utveckling ligger i linje med att arbeta för hållbara produkter och lösningar i verksamheten. Som Paid Marketing Specialist kommer du att ha ett operativt helhetsansvar för att planera, genomföra och optimera betalda mediekampanjer. Du kommer att arbeta nära ett engagerat mediateam och andra kanalägare för att säkerställa maximal effekt och ständig förbättring av kampanjprestanda för E.ONs digitala kampanjer! Du erbjuds En roll med många olika kontakt- och samarbetsytor som gör det möjligt att arbeta kreativt och påverka E.ONs arbete och riktning vad gäller Paid Marketing. En viktig roll där din problemlösnings & initiativförmåga kommer vara en nyckelfaktor för framgång. Att bli en del av ett hållbart, framåtsträvande företag inom en spännande bransch. Möjlighet att få en fast anställning hos E.ON, förutsatt att samtliga parter är nöjda Arbetsuppgifter Planera, sätta upp och driva betalda kampanjer på plattformar som Meta, SEM, TikTok och Snap. Ansvara för den dagliga operativa hanteringen av kampanjer. Optimera och skala kampanjer baserat på data och prestanda. Hantera budgetar och fördela medel effektivt mellan kanaler och marknader. Genomföra A/B-tester av målgrupper, annonsmaterial och budskap. Följa upp, analysera och rapportera kampanjresultat. Omvandla data till konkreta insikter och rekommendationer för kontinuerlig förbättring. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom Marknadsföring, Digital marknadsföring, gärna med inriktning mot Paid Marketing God erfarenhet av hands-on arbete med paid marketing på digitala plattformar (Meta, SEM, TikTok, Snap). Mycket god förmåga att analysera data och omvandla den till affärsinsikter. God förståelse för budgethantering och mediefördelning. Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från e-commerce eller andra konverteringsdrivna miljöer. Erfarenhet av retargeting-strategier. God teknisk förståelse, gärna med erfarenhet av Google Tag Manager eller liknande. Förståelse för CPO- och konverteringsdriven styrning. Erfarenhet av energibranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Vill du arbeta på ett stabilt, högeffektivt och hållbart företag? Vill du dessutom vara en del av Europas mest framgångsrika tillverkare för sociala mötesplatser? I så fall ska du söka direkt! Vestre är en av världens ledande tillverkare av hållbara utemöbler för städer, parker och offentliga miljöer. Företaget skapar möbler med tydlig skandinavisk designprofil och lång livslängd, såsom bänkar, bord, papperskorgar, cykelställ och planteringskärl. Hållbarhet är kärnan i verksamheten, och Vestre arbetar utifrån flera av FN:s globala mål för att säkerställa att varje produkt tillverkas med minsta möjliga miljöpåverkan. Hemligheten till att få pengarna att räcka längre kan vara ditt nya extrajobb. Detta är extrajobbet för dig som redan har en annan huvudsaklig sysselsättning. Nu kanske du funderar på vad är kravet ”annan huvudsaklig sysselsättning”? – Det innebär att du fyller dina dagar med ett annat jobb till 50%, studier till 50%, driver eget bolag, eller har slutat att jobba för du uppnått pensionsåldern. För att gå vidare i urvalet måste det framgå TYDLIGT i ditt CV och personliga brev vad du annars har för dig. Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett trevligt arbetslag och få en ordentlig upplärning på arbetsplatsen. Arbetsplatsen erbjuder modern utrustning och du kommer att rapportera resultat och avvikelser i de system som finns upprättade, så det skadar inte om du har god datavana. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Vi ser att du är en prestigelös och positiv ambassadör hos våra kundföretag. Anpassning är A och O där du med enkelhet tar instruktioner och utför arbetsmomenten på bästa sätt. Självklart förutsätter jobbet att du är flexibel som ställer upp när det behövs och har god kommunikation. Industrivana och ett intresse för teknik är ett stort plus. Vi söker dig som Vi söker dig som vill arbeta extra och som är intresserad av ett intressant industrijobb. Meriterande om du har/går utbildning och erfarenhet inom industri samt truckkort men även du med annan bakgrund är välkommen att söka. Vår rekryteringsprocess Denna platsannons gäller en inhyrning, vilket innebär att den mest lämpade kandidaten anställs av IndustriSupport men utför sitt dagliga arbete hos kundföretaget. Kundföretaget ansvarar för arbetsledningen, medan IndustriSupport är arbetsgivare och ansvarar för personalen. Båda parterna samarbetar kontinuerligt för att säkerställa ett gemensamt arbetsmiljöansvar. Ofta leder inhyrning till en anställning hos kundföretaget. I slutskedet av rekryteringsprocessen kan urvals- och drogtester förekomma. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag! Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten? Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, vars kontaktuppgifter finns i annonsen. Bli en del av IndustriSupport IndustriSupport är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med över 25 års erfarenhet av att skapa framgångsrika samarbeten mellan företag och kompetenta medarbetare. Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning inom en rad olika yrkesområden, och erbjuder långa kontrakt både på kollektiv- och tjänstemannasidan. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom att arbeta på olika arbetsplatser, lära dig nya arbetsuppgifter och bygga ditt eget nätverk av värdefulla kontakter – allt inom tryggheten av en stabil anställning. Vi tror på att personalen är företagets viktigaste tillgång och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö där varje individ kan växa och trivas. Vi erbjuder förmåner som kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Genom att satsa på din personliga utveckling i arbetslivet strävar vi efter att vara en arbetsgivare som du kan lita på och trivas med under lång tid. Vår framgång bygger på långsiktiga och starka relationer – både med våra medarbetare och våra kunder. Vår personal utmärker sig genom sin omfattande kunskap, sitt starka engagemang och sin genuina vilja att skapa framgång – för dig som kandidat och för de företag vi samarbetar med. Läs mer om oss på www.industrisupport.com

Nu söker Vattenfall Vattenkraft en teamledare till mekaniskt underhåll, placeringsort Näsåker! Du kommer att ingå i en underhållsgrupp som består av mekaniker, elektriker, förrådstekniker, ledande montörer, teamledare och chef. Vi arbetar med översyner, avställningar, underhåll och ombyggnadsprojekt vid vattenkraftanläggningar i Ångermanälven, vi kan vid behov även ta på oss uppdrag i Vattenfalls anläggningar i andra älvar. I mekanikteamet är vi cirka tio engagerade kollegor som tillsammans arbetar med underhåll och återkommande översyner av generatorer, turbiner (med tillhörande hjälputrustning) samt intags- och utskovsluckor. Vårt arbete utförs huvudsakligen i storskaliga vattenkraftanläggningar och omfattar både nyare och äldre utrustning. Genom att kombinera gedigen erfarenhet med modern underhållsteknik skapar vi ett arbete som är utmanande, utvecklande och kreativt, alltid med fokus på säkerhet. Som teamledare har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för vårt underhållsarbete, du kommer exempelvis att arbeta med: Planering, beredning, daglig styrning och uppföljning av genomförda arbeten Samplanering för översyner och avställningar Hantering av inkomna felmeddelanden, problemlösning och vissa utredningar Avvikelserapportering, orderhantering och tillståndskontroller Systematiskt säkerhets- och arbetsmiljöarbete. Vi erbjuder dig möjlighet att jobba hos en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur. Kravspecifikation Du har utbildning inom exempelvis industri-/verkstadsteknik, mekanik och/eller underhåll. Du kan även förvärvat motsvarande kunskaper via arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du haft en ledande roll där du fått erfarenhet av att arbeta med planering, prioritering och samordning. Det är meriterande om du har erfarenhet av underhållsarbete vid vattenkraftanläggningar eller liknande storskalig, industriell verksamhet. Som person är du ansvarstagande, framåt och förtroendeingivande. Du samarbetar och skapar förutsättningar för teamet. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du är strukturerad och har ett proaktivt arbetssätt. Genom din förmåga att kommunicera och bygga relationer skapar du engagemang och förståelse för den gemensamma uppgiften. Goda IT-kunskaper är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i med Officepaketet, underhållsystem (vi har SAP) samt rapport- och planeringsverktyg. Du talar och skriver god svenska och har grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Placeringsort Näsåker Kontaktpersoner För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Ronnie Sjödin. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 15 april, 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Du behöver inte inkludera ett personligt brev. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi söker nu en engagerad och kompetent underhållstekniker till Danish Crown. Som en ledande aktör inom livsmedelsindustrin är vi dedikerade till att säkerställa högsta kvalitet och effektivitet i vår produktion. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i att upprätthålla och förbättra vår anläggning och utrustning, vilket är av stor betydelse för att möta våra kunders krav och förväntningar. Om du har en passion för teknik och en önskan att arbeta i en dynamisk och utmanande miljö, kan detta vara den perfekta möjligheten för dig. Om rollen Som underhållstekniker på Danish Crown kommer du att vara ansvarig för både planerat och akut underhåll av våra byggnader, maskiner och övrig utrustning. Arbetet kommer att utföras både självständigt och i samarbete med andra medarbetare, där du kontinuerligt kommer att ha kontakt med produktionspersonal och produktionsledare samt externa leverantörer. Du rapporterar direkt till vår tekniska chef, som har det övergripande personalansvaret för teamet. Med stora investeringsbehov kommande sex år kommer du att vara en central del av vårt arbete för att säkerställa en effektiv och modern anläggning. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som underhållstekniker söker vi följande kvalifikationer: Krav: God erfarenhet från underhållsbranschen, gärna med senioritet. God kommunikationsförmåga i svenska, och engelska. Hög teknisk förståelse och erfarenhet av felsökning och reparation av maskiner. Förmåga att arbeta självständigt samt i team. Meriterande: Erfarenhet av svetsning, rostfritt material samt viss svarvning och fräsning. Kännedom om PLC och grundläggande maskinelektriker-arbete. Arbeta och delta i nya projekt och automatiseringsprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Genomföra förebyggande underhåll för att undvika produktionsstopp. Felsöka och reparera maskiner vid akuta haverier samt byta ut komponenter vid driftstopp. Installera ny utrustning, maskiner och automatiserade system och delta i förbättringsarbeten av befintliga produktionslinjer. Dokumentera underhållsinsatser i underhållssystem och tolka ritningar/manualer. Medverka vid utbildning av operatörer och nya medarbetare. Vi erbjuder En spännande och utmanande arbetsdag med goda utvecklingsmöjligheter, där du får vara med och forma och optimera vår underhållsavdelning. Vi lägger stor vikt vid en öppen och respektfull arbetskultur, där samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt står i fokus, både internt och externt. Om du är redo att ta ansvar, skapa resultat och bidra till vår fortsatta framgång, skicka gärna ditt CV och några rader om din motivation för jobbet så snart som möjligt. Om Danish CrownDanish Crown Jönköping AB, som är en del av den danska Danish Crown-gruppen och Europas största producent av fläskkött, är belägen i Torsvik söder om Jönköping. Här arbetar 165 personer i skift, måndag till söndag, med köttförädling och att detaljpacka samt distribuera kött till Axfood-koncernens butiker runtom i hela Sverige. Här erbjuds en trivsam arbetsplats bland positiva kollegor och en plats med stora möjligheter att utvecklas. Läs mer: www.danishcrown.com/sv-se/ I denna rekrytering har Danish Crown valt att samarbeta med Flodin. Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se För mer information om denna tjänst kontakta Peter Flodin 073 325 52 33. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en övergripande miljöstöd till Underhåll, Västra regionen, hos Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Tjänsten är på heltid. I detta uppdrag krävs fysisk närvaro på Trafikverkets kontor minst tre (3) dagar per vecka. Distansarbete kan förekomma enligt överenskommelse med beställaren. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen som miljöstöd innebär att du är ett proaktivt och förutsättningsskapande stöd inom kunskapsområdet miljö. Miljöstödet stöttar Underhålls projektledare i miljöfrågor* som uppkommer inom underhållsverksamheten och i olika genomförandeskeden, exempelvis vid projektering, upphandling, utförande och projektavslut. Uppdraget består av följande: Resurskonsult, övergripande miljöstöd åt avdelning Underhåll Västra Regionen. I uppdraget ingår överföring av kunskap till anställda på Trafikverket avseende de arbetsuppgifter som resurskonsulten utför åt Trafikverket. Arbetsuppgifter/Ansvar Arbetet består främst i att stötta Underhålls projektledare med deras entreprenadverksamhet i olika slags miljöfrågor, men även stöd till andra delar av Underhålls verksamhet ingår. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: • Medverka och ansvara för miljöfrågorna vid leverantörsuppföljningar. • Stötta i myndighetsärenden. • Bedömningar i ärenden gällande vattenverksamhet. • Framtagande av anmälningar, tillståndsansökningar och samrådsunderlag. • Stötta i frågor gällande masshantering. • Stötta i frågor gällande miljösäkring inför arbeten såsom trumbyten, dikesrensning etc. • Hantering av akuta ärenden till följd av miljöolyckor, urspårning och trumras m.m. Andra arbetsuppgifter kan även förekomma, exempelvis att granska handlingar som tas fram inom projekten såsom planer och slutdokumentation, delta som miljöspecialist vid möten, utbilda organisationen inom miljöområdet samt administrera ärendebrevlåda. Arbetet ställer höga krav på kommunikation, samarbetsförmåga, lyhördhet, flexibilitet och eget ansvarstagande. Resor i tjänsten I detta uppdrag krävs enstaka resor i tjänsten i samband med leverantörsuppföljningar (ronder). Resorna sker inom Västra regionen (Västra Götalands län och Hallands län). Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. • Minst tre (3) års högskole- eller universitetsexamen inom området (akademisk utbildning med miljöinriktning alternativt teknisk utbildning med stor praktisk erfarenhet från miljöarbete). • Minst fem (5) års praktisk erfarenhet i rollen som miljökonsult eller liknande. • Erfarenhet av att ha arbetat med miljöärenden inom offentlig sektor. • Hög analytisk, kommunikativ och pedagogisk förmåga. Verifieras via referensuppdrag. • Självständighet – mycket stor. Verifieras via referensuppdrag. • Konsulten ska kunna uttrycka sig i tal och skrift på svenska. • B-körkort. Meriterande För beställaren är det ett mervärde att den offererade resursen har arbetat som miljöstöd i en beställarorganisation med projektverksamhet inom väg/järnväg. Giltig Arbete på väg Steg 1 ska kunna uppvisas innan arbetets start. Verifieras via intyg. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu en personlig assistent på 60-100% till en väldigt aktiv barnkund. Brådskande Behövs Vem söker vi? Vi söker dig som har barnasinnet kvar och gillar att vara i gång och hitta på saker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, personkemi och samarbetsförmåga. Du är en härlig och barnkär person som också är bekväm med att jobba självständigt. Du behöver ha tålamod för att kunna vänta in brukaren signal. Eftersom brukaren inte har verbalt tal är det även viktigt att du är lyhörd och uppmärksam på hans behov och hans allmänna mående genom att tolka hans kroppsspråk och ljud. Din arbetsplats är där kunden befinner sig, utgångspunkten är hans hem i Linköping. Du kommer också följa med på fritidsaktiviteter och utflykter. Arbetet kan innebära resor med kunden och hans familj. Krav: - Mycket motiverande och seriös i jobbet - Ansvarig - God fysik - Rökfri Meriterande: - Tidigare erfarenhet inom vård eller arbete med barn Jag är en kille på 13 år och jag bor med min mamma, pappa och yngre sibling. Om dagarna går jag i skolan men på eftermiddagarna och kvällar samt helger behöver jag assistans. Som assistent vill jag att du tycker om att röra på dig, vara utomhus och även leka och busa. Jag tycker om när det händer saker så det är bra om du är påhittig och hittar på aktiviteter och ny idé. Jag vill även att du är positiv, och kan hjälpa mig att lära mig saker. Med mig är det oftast full fart och jag älskar att hoppa studsmatta, bada, lyssna på musik, gunga, leka med mina sibling och att promenera kortare sträckor i skogen och i närområdet. Jag har en kognitiv, autism, och ADHD funktionsnedsättning som för mig innebär att jag inte pratar med ord och behöver hjälp med att utföra alla aktiviteter i dagliga livet samt samspel och kommunikation. Jag kan gå men behöver ibland stöd för att ta mig fram och när jag ska förflytta mig längre sträckor åker jag rullstol. Ibland kan jag vara extra busig och aktiv och då springer jag så du måste vara ganska snabb för att hänga med. och se till att jag inte utsätter mig för faror. Jag behöver också mycket aktiv hjälp med att äta, gå på toaletten/byt blöja, hygien, klä på mig och leka. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Schema 60-100%, så länge uppdraget varar (om du vill kombinera med annat jobb du kan). Veckoschemat är eftermiddag/kväll samt helger (dagtid). Vid skollov kan arbetstiderna förläggas till dagtid på veckodagar istället. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Om anställningsvillkoren: Vi följer Fremia-Kommunals kollektivavtal för Personlig assistans. Utdrag ur belastningsregistret: Utdrag ur belastningsregistret är ett krav eftersom pojken är minderårig. Enligt lag (2010:479), om registerkontroll av personal som ska utföra vissa insatser åt barn med funktionsnedsättning, krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Registerutdraget ska lämnas till oss som arbetsgivare innan påbörjad anställning. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från Polisen med hjälp av Bank-ID, på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om du inte har Bank-ID beställer du istället registerutdrag via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker (CV och Personal Brev) snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag 2026-04-30 på hadayatk@gmail.com. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.