Nous recherchons un électricien motivé et qualifié pour renforcer notre équipe et contribuer activement à notre croissance. Vous interviendrez sur des projets variés, allant de l'installation neuve à la rénovation, en passant par l'entretien et le dépannage, aussi bien chez les particuliers que les professionnels. Vos missions principales : Vous réalisez des câblages électriques neufs et des travaux de rénovation. Vous posez et raccordez divers équipements électriques, tels que tableaux, luminaires, prises, interrupteurs et autres dispositifs. Vous intervenez en dépannage chez les particuliers et les professionnels, en diagnostiquant les pannes et en proposant des solutions adaptées. Vous participez activement à la relation client, en assurant un suivi rigoureux des interventions et en garantissant leur satisfaction. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'avancement des chantiers et le respect des délais. Nous vous proposons : Un CDI pour une collaboration durable, avec une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences. Pour vous accompagner dans votre parcours, nous offrons des formations continues et un suivi personnalisé afin de favoriser votre évolution professionnelle. Intégrez un environnement de travail dynamique et varié, où chaque projet est une nouvelle opportunité d'apprendre et de vous épanouir. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ELEC ou d'un diplôme équivalent (BP, CAP, titre professionnel) et justifiez idéalement d'une expérience en installation et/ou maintenance électrique. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'initiative sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe et respectez les délais, tout en garantissant la qualité des prestations. Enfin, votre sens du service client et votre capacité à conseiller les particuliers feront la différence au quotidien. Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Postulez dès maintenant en transmettant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences. A compétence égale, le poste est ouvert au personne en situation de handicap.

ACE est une société aéronautique, basée dans le sud Seine et Marne (77) et le nord de l'Yonne (89), en charge de la conception, la fabrication et l'entretien d'équipements d'aéronefs cabines et périphériques. ACE développe, conçoit et certifie ses propres produits et apporte des solutions clé en main à ses clients. Fort de ses 25 ans d'expérience, la Société ACE évolue tant sur le marché national qu'international. Dans le cadre du développement de ses activités, la Société ACE recherche des TECHNICIENS D'ATELIER AERONAUTIQUE. Missions principales et responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe de production, l'opérateur de production participe à l'assemblage ou à la maintenance des produits ACE, Les principales missions porteront sur : - Lire et exécuter le dossier d'instruction de fabrication, - Assurer la traçabilité des opérations réalisées : Ordre de Fabrication/Gammes de travail des ensembles réalisés - Veiller à la conformité des montages réalisés - Identifier les dysfonctionnements, et les faire remonter en proposant une analyse du problème et des moyens de le résoudre - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - BAC +2 - Expérience professionnelle dans un environnement industriel réglementé et exigeant (aéronautique, spatial, nucléaire.) d'au moins 3 ans - Rigoureux et polyvalent - Respect des réglementations et des cadres imposés (environnement aéronautique certifié) - Habileté manuelle - Goût pour le travail bien réalisé - Bonne organisation de son temps et de son espace de travail - Goût pour le travail en équipe. Contrat - CDI (Convention Collective de la métallurgie) temps plein (39h/semaine) - Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement - Bureaux et ateliers localisés à Villeneuve la Guyard (89) Envoyer CV et lettre de motivation

Le Domaine Mélusine **** aux Epesses - JOB DATING LE 15 et 22 JANVIER 2026 - Contrat: CDD saisonnier de minimum 2 mois pendant les vacances d'avril 2026 / aide ponctuel en mai et juin / juillet-août / aide ponctuel en septembre et vacances d'octobre 2026. Poste d'Agent de Nettoyage H/F Nous recherchons une dizaine de personne de confiance pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage (H/F). Personne motivée et dynamique pour nous accompagner. Avec votre binôme, vous pouvez nous accompagner pendant les congés d'avril 2026, vous êtes disponibles sur des mercredis après-midi ou samedis en mai et juin ; Puis sur juillet et août ; et pendant les vacances d'octobre. Votre rôle au quotidien : Vous participerez au maintien de la propreté et du confort de nos hébergements afin d'offrir une expérience de qualité à nos clients. - Assurer le nettoyage et la remise en état des hébergements (mobil-homes, chalets, .). - Entretenir les parties communes selon les standards de l'établissement. - Suivre la procédure de ménage dans le temps imparti - Signaler les éventuelles dégradations ou anomalies. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Sens du service et du détail. - Organisation, rapidité et autonomie. - Esprit d'équipe. - Une première expérience en hôtellerie ou en hôtellerie de plein air est un plus mais pas indispensable. - Disponibilité les dimanches et jours fériés (pour les majeurs) et le samedis pour les mineurs de plus de 16 ans. Conditions : - Temps partiel - CDD saisonnier, avec possibilité de reconduction les années suivantes - Rémunération selon profil et expérience o Grille de classification HPA : CAT I -COEF 105 o 1 492€ pour un 28h annualisé Vous pensez être la bonne personne ? Envoyez-nous votre CV (et un petit mot de présentation si vous le souhaitez) à : admin@domainemelusine.com Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Le Domaine de Mélusine aux Epesses - JOB DATING LES 15 ET 22 JANVIER 2026 SUR LE SITE !! - Poste d'agent de nettoyage H/F à temps plein Contrat : CDD de mi-mars 2026 à fin décembre 2026 Possibilité de CDD saisonnier reconductible Nous recherchons une dizaine de personne de confiance pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de nettoyage (H/F). Personne sérieuse, motivée et dynamique pour nous accompagner à temps plein (35h annualisé) à partir de la mi-mars 2026, avec un engagement prévu jusqu'à fin d'année 2026, et une reconduction possible les années suivantes. Votre rôle au quotidien : Avec votre binôme, vous participerez au maintien de la propreté et du confort de nos hébergements afin d'offrir une expérience de qualité à nos clients. - Assurer le nettoyage et la remise en état des hébergements (mobil-homes, chalets, .). - Entretenir les parties communes selon les standards de l'établissement. - Suivre la procédure de ménage dans le temps imparti - Signaler les éventuelles dégradations ou anomalies. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Sens du service et du détail. - Organisation, rapidité et autonomie. - Esprit d'équipe. - Une première expérience en hôtellerie ou en hôtellerie de plein air est un plus mais pas indispensable. - Disponibilité les week-ends et jours fériés Conditions : - Temps plein -35h en annualisation - CDD de 9 mois, avec possibilité de reconduction les années suivantes - Logement possible - Rémunération selon profil et expérience o Grille de classification HPA : CAT I -COEF 110 o Mini 1 892.58 pour un 35h annualisé o Maxi 1 900€/mois brute pour un 35h annualisé Vous pensez être la bonne personne ? Envoyez-nous votre CV (et un petit mot de présentation si vous le souhaitez) à : admin@domainemelusine.com Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur/trice de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels. Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée Missions générales : Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant - Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments Développe et anime le partenariat interne et externe S'assurer que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et qu'il organise le fonctionnement global de la structure Organiser et contrôler l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure Organiser et animer des sorties Participation active au recrutement de l'équipe Participe aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants, référent santé , )- Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi avec un planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi. CE/ MUTUELLE/ CP supplémentaire en fonction ancienneté Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert au EJE( débutant accepté ) , Infirmer et psychométricien avec expérience en crèche Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation Le poste est à pouvoir sans date précise : POSTE VOLANT SUR LES 3 CRECHES Diplôme obligatoire : Educateur de jeunes enfants ***Possibilité d'évoluer en interne sur un poste de référent.e technique sur le long terme***

Nous recherchons un conducteur (H/F) poids lourd expérimenté et fiable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises. Vous devrez respecter les normes de sécurité, suivre les itinéraires assignés et entretenir le véhicule de manière appropriée. Si vous êtes un conducteur (H/F) compétent, soucieux de la sécurité et doté d'excellentes compétences en service client, nous avons hâte de vous rencontrer. Responsabilités : - Conduire le camion en respectant les règles de sécurité routière. - Livrer les marchandises dans les délais impartis. - Charger/ décharger la marchandise et s'assurer de sa distribution adéquate. - Communiquer avec les clients et les employés du chantier de manière courtoise et professionnelle. - Effectuer des vérifications de routine sur le véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité de l'entreprise et les règlements gouvernementaux. - Maintenir la propreté et l'ordre du camion. - Documenter avec précision les heures de travail, les kilomètres parcourus et les livraisons effectuées. Exigences : - Permis de conduire valide de classe C, C1 avec un dossier de conduite propre. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL ou dans un poste similaire est recommandée. (Une formation en interne sur le poste est possible) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et service client. - Capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées. - Sens aigu de la responsabilité et de l'organisation. Avantages : - Rémunération compétitive. - Avantages sociaux complets. - Formation continue sur la sécurité et les compétences de conduite. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au succès de notre entreprise, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans la conduite de camions toupie.

Rejoignez l'association en tant que Chargé d'insertion professionnelle (h/f). Poste en CDD, dans le cadre d'un accroissement d'activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, bénéficiaires d'une protection internationale vers l'accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et co-construire un plan d'action individualisé. - Accompagner les démarches vers l'emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l'intégration en emploi. - Soutenir l'accès au logement : démarches administratives, DLS, SI-SIAO, participation aux CAL, etc. - Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public. (Nausicaa) - Contribuer au suivi et au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (Nausicaa, RSA.). - Assurer le reporting, la tenue à jour des dossiers et l'utilisation rigoureuse des outils de suivi. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller.e en insertion socio-professionnelle, Travailleur social ou d'Educateur spécialisé (où vous justifiez d'une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l'accompagnement autour de l'accès à l'emploi et/ou au logement auprès d'un public en situation de fragilité ; Vous êtes prêt.e à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l'animation dans le cadre de votre activité ; Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé.e avec un esprit d'équipe et d'animation ; Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux.se et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance ; Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : lien à incorporer après publication Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Coordinatrice accompagnement vers l'emploi, la Responsable du service Insertion Professionnelle et la Responsable recrutement. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône

Nous recherchons un-e employé-e polyvalent-e pour rejoindre l'Auberge d'Ouessant. Au sein d'une petite équipe, vous participez à la bonne gestion quotidienne de l'établissement et contribuez à offrir aux voyageurs un accueil chaleureux et une expérience mémorable. Vous serez amené-e à intervenir sur plusieurs domaines : - Ménage : Nettoyage des dortoirs et des équipements Réapprovisionnement des draps et produits d'hygiène Entretien des espaces communs (sanitaires, cuisine, réfectoire) - Cuisine : Préparation des petits-déjeuners, pique-niques et dîners autonomes (pas de service) Dressage des tables suivant l'option choisie par les clients Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide à la réception de la marchandises - Veille de nuit : Garant de la sécurité et de la tranquillité des clients en étant d'astreinte téléphonique 3 à 5 nuits par semaine, de 21h à 7h. Application des procédures de sécurité en cas de déclenchement du système d'alarme. - Profil recherché : Vous êtes dynamique, diplomate et avez le sens du service. Vous aimez la rigueur et ne craignez pas de « mettre la main à la pâte ». Vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Une expérience similaire est un plus, mais l'envie d'apprendre compte tout autant. - Conditions de travail 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Le travail se fait en journée uniquement, y compris les week-ends et jours fériés selon le planning. Le poste débute le 16 février jusqu'au 13 novembre, sur l'île d'Ouessant (située à 1h15 de bateau du Conquet, pas de possibilité de ramener un fourgon ou autres ni de rentrer sur le continent tous les jours). Nous proposons également la possibilité de se loger sur place. Pour un couple ou un duo souhaitant travailler tous les deux au sein de l'auberge, un appartement de fonction peut être mis à disposition. - Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations par mail. On a hâte de découvrir votre candidature et peut-être de vous accueillir dans l'équipe !

Nous recherchons un-e employé-e polyvalent-e pour rejoindre l'Auberge d'Ouessant. Au sein d'une petite équipe, vous participez à la bonne gestion quotidienne de l'établissement et contribuez à offrir aux voyageurs un accueil chaleureux et une expérience mémorable. Vous serez amené-e à intervenir sur plusieurs domaines : - Ménage : Nettoyage des dortoirs et des équipements, Réapprovisionnement des draps et produits d'hygiène, Entretien des espaces communs (sanitaires, cuisine, réfectoire). - Réception : Accueil physique, téléphonique et traitement des mails, Gestion des réservations (logiciel dédié), édition des factures, encaissements, suivi des paiements, Renseignement sur l'auberge, les balades, les bons plans de l'île. Cuisine : Préparation des petits-déjeuners, pique-niques et dîners autonomes (pas de service), Dressage des tables suivant l'option choisie par les clients, Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Aide à la réception de la marchandises. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant-e et avez le sens du service. Vous aimez la polyvalence et ne craignez pas de « mettre la main à la pâte ». Vous savez travailler en autonomie comme en équipe. L'expérience en accueil/restauration/entretien est un plus, mais l'envie d'apprendre compte tout autant. Conditions de travail : - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Le travail se fait en journée uniquement - y compris les week-ends et jours fériés selon le planning. - Le poste débute le 26 janvier jusqu'au 13 novembre sur l'île d'Ouessant (située à 1h15 de bateau du Conquet, pas de possibilité de ramener un fourgon ou autres ni de rentrer sur le continent tous les jours). - Nous proposons également la possibilité de se loger sur place. Pour un couple ou un duo souhaitant travailler tous les deux au sein de l'auberge, un appartement de fonction peut être mis à disposition. Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques lignes sur vos motivations par mail. On a hâte de découvrir votre candidature et peut-être de vous accueillir dans l'équipe !

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente Maritime aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduitsmains, peinture extérieure.) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! - Permis B recommandé - L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe . Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !