Har du lyst til å være med og skape en barnehagehverdag der små øyeblikk blir til stor hverdagsmagi? Vi ser etter deg som brenner for lek, språk, leselyst og trygge relasjoner – og som vil ha en jobb der du faktisk gleder deg til å gå på jobb mandag morgen.

Vi holder til på Lillehammer og er en del av en landsdekkende barnehagekjede med et stort nettverk, mye faglig påfyll og masse engasjerte kollegaer.

Om Rollen

Hos oss får du en variert hverdag sammen med barn og kollegaer som liker å leke og fundere – og le litt underveis.

Du vil blant annet:

• Skape trygge, varme og inkluderende relasjoner til barna i hverdagen
• Legge til rette for lek, lesestunder, utforsking og nysgjerrighet
• Bidra til et miljø der vi liker og leke, men har fokus på barns utvikling.
• Samarbeide tett med kollegaer, foreldre og ledelse
• Delta aktivt i planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet

Hvem vi ser etter

Vi er opptatt av hvem du er, ikke bare hva du har på CV-en. 

• Har relevant utdanning, du må ha bachlor som barnehagelærer. 
• Trives i et team, men tar også initiativ og ansvar i hverdagen
• Er nysgjerrig, løsningsorientert og liker å reflektere over egen praksis
• Vil gjøre en forskjell

Hvorfor jobbe hos oss?

Vi vil at du skal ha det like bra som barna. Derfor får du:

• Lønn og pensjon etter tariff, med ordnede og forutsigbare vilkår
• Systematisk kompetanseutvikling gjennom kurs, veiledning og faglige samlinger
• Tilgang til gode arbeidsklær tilpasset årstid og arbeidsoppgaver
• Du får spennende kollegaer som trives med jobben. 
• Vi samles i lunsjpausa og da sitter latteren løst. 

Slik blir du med videre

Høres dette ut som en hverdag du vil være en del av? Da vil vi gjerne bli kjent med deg.

Fristen for å søke settes til søndag 12.4. Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent for lenge med å sende inn, så vi kan kalle deg inn til intervju så raskt som mulig. Vi gleder oss til å høre hvem du er og hva du kan bidra med i barnehagehverdagen vår.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Vi har ledige ferie vikariat i ukene 26 til og med uke 33. Vi søker etter deg med fagbrev som kokk og eller kjøkkenassistent. Arbeidstid er dagtid med arbeid hver 3 helg. 

Arbeidsoppgaver vil være: 

• Koking av middag og dessert
• Baking
• Daglig rengjøring
• Mottak og pakking av varer
• Bestilling av varer

 

Ved manglende erfaring vil opplæring bli gitt. 

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev som kokk og/eller erfaring fra institusjonskjøkken
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med institusjonskjøkken
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner, være fleksibel og utadvendt

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Iht. ny ordning for sletting av studielån kan du nå etter 1 års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Søknaden skal skrives på norsk, evt. et annet skandinavisk språk.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bli elektriker på Svalbard – og jobb i et samfunn utenom det vanlige.

Å jobbe som elektriker på Svalbard betyr å bruke faget ditt i omgivelser som skiller seg fra alt annet. Her får du en arbeidshverdag der variasjon, ansvar og opplevelser går hånd i hånd, og et team som setter trivsel, trygghet og faglig stolthet høyt.

Her får du muligheten til å kombinere fag, ansvar og eventyr i noen av verdens mest unike omgivelser. Hos oss er folka våre det viktigste – når de har det bra, har vi det bra. Nå søker vi en dyktig og selvstendig elektriker som vil bli en del av laget vårt, midt i et av verdens mest spektakulære samfunn. Vi ser etter en erfaren fagperson med trygg kompetanse, som er vant til å jobbe selvstendig og ta ansvar i både komplekse og varierte oppdrag.

Vi kan – vi leverer faglig kvalitet med stolthet.

Vi vil – nysgjerrighet og engasjement driver oss fremover.

Vi bryr oss – vi viser respekt for kolleger, kunder, naturen og samfunnet vi er en del av.

Arbeidsoppgaver

Elektroavdelingen på Svalbard utfører installasjon, service og vedlikehold i hele Longyearbyen. Arbeidet er variert og samfunnskritisk, og omfatter både private og offentlige bygg, næringslokaler, boliger og hytter. Noen oppdrag skjer i felt og kan kreve transport med snøskuter, båt, småfly eller helikopter. Som elektriker hos oss planlegger og gjennomfører du oppdrag i tråd med våre krav til kvalitet, sikkerhet og dokumentasjon.

Hvorfor velge Assemblin Caverion?

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt sosialt og faglig fellesskap
• Konkurransedyktige betingelser
• En unik arbeidshverdag i spektakulær arktisk natur
• Boligordning samt velferds- og aktivitetstilbud

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som elektriker
• DSB-godkjenning for utenlandske søkere
• Solid erfaring fra elektrofaget
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Førerkort klasse B og BE
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, svensk eller dansk, samt brukbare engelskkunnskaper

Om arbeidsgiver

Stillingen ansettes i Assemblin AS, som etter sammenslåingen med Caverion i 2024 nå er en del av Assemblin Caverion Group. Assemblin Caverion er en ledende aktør innen tekniske installasjoner, med avdelinger lokalisert over hele Norge. Hos oss blir du en del av et solid konsern med trygge rammer, solide utviklingsmuligheter og sterkt fagmiljø – samtidig som du jobber tett og lokalt i et unikt og levende samfunn på Svalbard.

Høres dette interessant ut?

Da vil vi gjerne høre fra deg! Send en kort begrunnelse for søknaden, en god CV og dokumentasjon på utdanning og erfaring. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke nøl med å ta kontakt. Har du spørsmål om stillingen eller livet på Svalbard, svarer vi deg gjerne. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Brumunddal ungdomsskole vil skoleåret 2026/2027 ha rundt 380 elever og ca 50 ansatte. Skolen er trinnorganisert med en trinnleder på hvert trinn og to kontaktlærere pr. klasse. Vi jobber systematisk med forbedringsarbeid innen de grunnleggende ferdighetene og de tverrfaglige temaene i den nye læreplanen. Skolen har innført pc som 1:1 enhet for alle elever, og digitalkompetanse er et viktig fokusområder. Skolen har gode støttesystemer med rådgivere og ungdomsveiledere som jobber tett på lærere og elever. De neste to årene jobber vi aktivt med elevmedvirkning i fag og i arbeidet med sosialkompetanse. Som en del av Ringsakerskolen har vi ambisjoner om å gi våre elever et så godt læringsutbytte som mulig - faglig og sosialt.

Vi har ledig ett årsvikariat for skoleåret 2026/2027 ved Brumunddal ungdomsskole. Søker må ha godkjent undervisningskompetanse i norsk og kunst og håndverk.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i flere fag
• Delta aktivt på trinn i samarbeid med andre
• Stillingen innebærer kontaktlærerfunksjon
• Forventes at man er faglig oppdatert og viser engasjement innenfor det profesjonelle læringsfellesskapet 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
• God digitalkompetanse 
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Liker å samarbeide med andre
• Jobbe selvstendig og i team
• Ta ledelse i møte med elever, kolleger og foreldre
• Fleksibel
• Elevsyn i tråd med skolens verdier

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
• Gode pensjonsordninger.
• Ringsaker kommune tilbyr veiledning av nyutdannede lærere.  Veiledningen organiseres gjennom et veilederkorps bestående av erfarne lærere med veilederutdanning

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.
Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 mnd). 

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Mailand vgs. lyser nå ut stillinger som er ledige fra skolestart høsten 2026. 

Mailand videregående skole er en kombinert skole med ca. 850 elever og 150 ansatte. Skolen ligger i Lørenskog kommune.

Vår visjon er: Mailand videregående skole -  skolen som gjør deg faglig sterk, robust og selvstendig. Vi jobber for at elevene våre skal bli godt forberedt til egen framtid. Elevene er aktive i læringsarbeidet, og bidrar til sosiale aktiviteter på skolen. Skolens ansatte jobber utviklingsorientert og i lærende profesjonsfellesskap.

Skolen tilbyr de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, samt informasjonsteknologi og medieproduksjon. Innenfor de studieforberedende utdanningsprogrammene tilbys studiespesialisering og medier og kommunikasjon. Skolen har også en egen avdeling for tilrettelagt opplæring.

Fra august har vi følgende stilling ledig:

• 100 % kroppsøvingslærer, fast stilling

Arbeidsoppgaver

• undervisning i relevante fag for de ledige stillingene
• faglig forpliktende samarbeid i et profesjonsfellesskap
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• kontaktlæreransvar må påregnes

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i kroppsøving og gjerne i kombinasjon med matematikk og naturfag
• kompetanse i pedagogisk bruk av digitale verktøy
• didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte ulike elever
• god kompetanse i vurdering for læring

Personlige egenskaper

• romslig menneskesyn
• positive forventninger til elevene
• god på relasjoner og samarbeid
• tydelig klasseleder, fleksibel, godt humør
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• et godt arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver

Skolen har et tett samarbeid med grunnskolene i kommunen og offentlige etater. For mer informasjon se skolens hjemmeside https://afk.no/mailand-vgs/  Alle attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Mailand vgs. lyser nå ut stillinger som er ledige fra skolestart høsten 2026. 

Mailand videregående skole er en kombinert skole med ca. 850 elever og 150 ansatte. Skolen ligger i Lørenskog kommune.

Vår visjon er: Mailand videregående skole -  skolen som gjør deg faglig sterk, robust og selvstendig. Vi jobber for at elevene våre skal bli godt forberedt til egen framtid. Elevene er aktive i læringsarbeidet, og bidrar til sosiale aktiviteter på skolen. Skolens ansatte jobber utviklingsorientert og i lærende profesjonsfellesskap.

Skolen tilbyr de yrkesfaglige utdanningsprogrammene helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, samt informasjonsteknologi og medieproduksjon. Innenfor de studieforberedende utdanningsprogrammene tilbys studiespesialisering og medier og kommunikasjon. Skolen har også en egen avdeling for tilrettelagt opplæring.

Fra august har vi følgende stilling ledig:

• 100 % engelsklærer, vikariat fra 1.8.26-28.2.27

Arbeidsoppgaver

• undervisning i relevante fag for de ledige stillingene
• faglig forpliktende samarbeid i et profesjonsfellesskap
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• kontaktlæreransvar må påregnes

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i engelsk og gjerne i kombinasjon med andre undervisningsfag
• kompetanse i pedagogisk bruk av digitale verktøy
• didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte ulike elever
• god kompetanse i vurdering for læring

Personlige egenskaper

• romslig menneskesyn
• positive forventninger til elevene
• god på relasjoner og samarbeid
• tydelig klasseleder, fleksibel, godt humør
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• et godt arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver

Skolen har et tett samarbeid med grunnskolene i kommunen og offentlige etater. For mer informasjon se skolens hjemmeside https://afk.no/mailand-vgs/  Alle attester og vitnemål må legges ved søknaden.

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vågan kommune er inne i en omfattende omstillingsprosess. Målet er å få kommunen ut av ROBEK og skape en bærekraftig økonomi som over tid, kan gi innbyggere og næringsliv gode kommunale tjenester. 

Omstillingen gjennomføres under paraplyen «Ta spranget» ledet av en egen prosjektleder. Prosjektleder er samtidig leder av en nylig sammenslått enhet som har ansvar for regnskap, økonomi. Lønn, rapportering, HR og informasjon. Kommunikasjonsrådgiver vil i denne fasen bli direkte underlagt prosjektleder.

Vi søker etter en fremoverlent og sulten kommunikasjonsmedarbeider i en prosjektstilling, som blant annet skal bidra til å styrke vår innbyggerdialog og internkommunikasjon. Vedkommende vil bli en viktig del av det pågående omstillingsarbeidet.

Stillingen er en prosjektstilling på et år, med mulighet til forlengelse. 

     

Arbeidsoppgaver

Informere innbyggere:

• Skrive og publisere informasjon på kommunens nettsider og sosiale medier.
  
• Lage pressemeldinger og nyhetssaker om kommunale tjenester og prosjekter.
  
• Sørge for at informasjon er klar, forståelig og oppdatert.
  

Intern kommunikasjon:

• Sørge for god informasjonsflyt mellom ansatte i kommunen.
  
• Lage interne nyhetsbrev, intranettsaker eller informasjonsmøter.
  

Innbyggerdialog:

• Følge opp spørsmål og tilbakemeldinger fra innbyggere.
  
• Bidra til medvirkning i kommunale prosesser (for eksempel høringer eller møter).

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen kommunikasjon og informasjon
• God erfaring innenfor kompetanseområdet kan eventuelt kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper

• Strukturert og utviklingsorientert.
• Har gode samarbeidsevner
  
• Viser gjennomføringsevne, fleksibilitet og en løsningsorientert tilnærming.

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidshverdag og tilgang til moderne arbeidsverktøy.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Lønn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Steinar Sæterdal, Prosjektleder "ta spranget", 905 34 702, steinar.seterdal@vagan.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 29
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5098933435
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

A2G er en av Norges største arbeid- og inkluderingsbedrifter. Gjennom tett samarbeid med NAV tilbyr vi en rekke arbeidsrettede tjenester. Vår visjon er å bidra til et arbeidsliv som har plass til alle. I dette ønsker vi et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø som understøtte samfunnsoppdraget vårt.

Til vår avdeling Oppfølging Fredrikstad søker vi nå etter:

Jobbveileder i Oppfølging

Oppfølgingstiltaket har som formål å bistå mennesker i ordinært arbeid.

Hvis du liker relasjonsbygging og oppsøkende arbeid, vil du trives godt hos oss.

Det er en fordel om du har erfaring med eller kompetanse på Motiverende intervju (MI), Supported employement (SE) eller Individuell jobbstøtte (IPS), men opplæring vil bli gitt. 
Som jobbveileder hos oss får du stor variasjon i dine arbeidsoppgaver og du vil komme inn i et arbeidsmiljø med inspirerende og engasjerte kollegaer. Vi kan tilby et arbeid med mening og fleksibel arbeidshverdag.

Som jobbveileder i Oppfølging får du ansvar for:
• Kartlegging, karriereveiledning og bistand til å se muligheter på arbeidsmarkedet
• Aktivt markedsarbeid og jobbutvikling for å fremskaffe aktuelle arbeidsplasser for jobbsøker
• Individuell veiledning og oppfølging av både jobbsøker og arbeidsgiver
• Vurdering av og bistand til tilrettelegging av arbeid og arbeidssituasjonen
• Samarbeid med NAV og andre instanser som er involvert i forhold til jobbsøkerne
• Rapportering til NAV

Hvem er du?
Vi søker deg som har relevant høyere utdanning på minimum Bachelornivå. Du har erfaring fra inkludering av utsatte grupper i ordinært arbeid og godt kjennskap til det lokale og regionale arbeidsmarkedet.

Det er en fordel dersom du har vært med på rekrutteringsprosesser, spesielt ansettelser. Er du strukturert og har god fremstillingsevne, vil du lykkes godt med rapportering.
Som person er du opptatt av å bygge gode relasjoner, og trives med veiledning av mennesker i endringsprosesser. Din evne til å tilegne deg ny kunnskap gjør at du raskt finner deg til rette i ulike prosesser og situasjoner.

Du motiveres av å oppnå individuelle måltall, samt bidra til avdelingens felles mål

What`s in it for me?

Vi holder til i romslige, lyse lokaler, sentralt i Fredrikstad. I tillegg til et godt arbeidsmiljø med inkluderende, dyktige kollegaer, vil du få eget kontor og gratis parkering. I forbindelse med markedsarbeid, betaler vi kjøregodtgjørelse.

Vi tilbyr faglig oppdatering i form av f.eks kurs i MI, Karriereverktøy, IPS, som en del av opplæringen.

Det er stor grad av selvstendighet og fleksibilitet i hverdagen.

Andre kjekke ting vi kan by på er fleksitid, med kjernetid 09.00-14:30 samt gode pensjons- og forsikringsordninger og et aktivt bedriftsidrettslag.

Både personlig egnethet og erfaring med målgruppen vil bli vektlagt.
Du må ha klasse B sertifikat og disponere bil.

Stillingen er midlertidig med mulighet for forlengelse.

Interessert?
Vi blir glade for å høre fra deg! Send oss en søknad og CV innen 07.04.2026.
Søknader vurderes fortløpende

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker nå etter flere smilende og serviceinnstilte butikkmedarbeidere, som kan jobbe ved tilkalling.

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Hunstad?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Hunstad!

Søknadsfrist: 8. april, søknader vurderes fortløpende

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Nesbru videregående skole har ledig 140% vikariat i matematikk og naturfag i skoleåret 2026/2027. 

Nesbru videregående skole utdanner for framtiden og trenger ansatte som bringer fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. Nesbru vgs. er en skole der vi verdsetter mangfoldet blant elever og ansatte. Vår visjon er «Sammen skaper vi fremragende læring» og med verdiene «Læringsglede, mestring og profesjonalitet», er dette utgangspunktet for vårt læringsarbeid.

Nesbru videregående skole er opptatt av pedagogisk utvikling og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere som ønsker å delta i denne prosessen. Det samarbeides tett for å få dette til sammen med elevtjenesten og andre ansatte. 

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med 140 ansatte og 900 elever, innenfor Studiespesialisering,
Bygg- og anleggsteknikk, IB, Tilrettelagt opplæring, Påbygg og voksenopplæring.

For mer informasjon: se skolens hjemmeside Nesbru videregående skole

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.
Utdanning fra utlandet må lastes opp med godkjenning fra HK-dir/NOKUT.

Arbeidsoppgaver

• undervisning i matematikk og naturfag
• være en god og tydelig klasseleder
• kontaktlærerfunksjon kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav

• undervisningskompetanse i matematikk og naturfag
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe i team
• evne til å bygge gode relasjoner
• ambisjoner på vegne av alle elever
• tydeligere leder av læringsaktiviteter
• utviklingsorientert
• høy arbeidskapasitet 

Vi tilbyr

• faglig samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• medlemskap i Statens Pensjonskasse
• god veiledning og oppfølging av nyansatte lærere

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.