L'hôtel Best Western Plus 4 étoiles "LES TERRASSES DE BREHAT" recherche un valet/une femme de chambre dans le cadre d'un CDD saisonnier. Vos missions principales seront : - Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" (à nettoyer totalement) ou en "recouche" (refaire le lit sans forcément changer les linges de lit et de toilette quand le client reste une nuit supplémentaire) - Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres - Réapprovisionner en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, ) - Réapprovisionner le mini bar - Passer l'aspirateur - Faire la poussière, les vitres - Laver et repasser le linge (s'il n'y a pas de lingère dans l'hôtel) - Mettre en place les tables et chaises, le buffet du petit déjeuner et préparer les boissons chaudes (s'il n'y a pas de serveur petit-déjeuner) - Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement Des missions secondaires pourront s'ajouter aux missions principales en fonction de l'activité. CDD saisonnier Poste à pourvoir immédiatement jusque fin août minimum. (possibilité de renouvellement du CDD) Repos à définir ensemble en fonction de l'organisation du travail. Au-delà de compétences techniques : savoir-faire un lit au carré, choisir le bon produit d'entretien en fonction des tâches à enlever et du matériau à nettoyer (moquette, tissu, ), de nombreuses compétences de savoir-être sont indispensables : Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait Discrétion Ponctualité Rapidité, efficacité Rigueur et organisation Sens de la relation client Vous souhaitez postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier et/ou e-mail. Plus d'informations sur notre site internet :www.terrasses-brehat.fr

Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir début juillet 2025 Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.

Notre agence Optineris Bourges recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable Fournisseurs pour une société industrielle située à proximité de Vierzon. Description des missions et responsabilités : En tant que Comptable Fournisseurs, vous serez responsable de garantir l'exactitude et l'efficacité du processus comptable lié aux opérations fournisseurs de l'entreprise. Vos principales missions incluront : - Saisie et suivi des opérations générales et fournisseurs : Vous serez en charge de contrôler et d'enregistrer les pièces comptables, d'assurer la facturation, de procéder aux paiements et d'entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs. - Préparation des fichiers pour les virements : Vous préparerez régulièrement les fichiers destinés aux virements bancaires pour valider le paiement des factures fournisseurs. - Contribution au bilan comptable : En collaboration avec l'équipe, vous participerez à la préparation des éléments du bilan comptable, des situations mensuelles et des comptes annuels. - Déclarations fiscales : Vous assurerez le calcul et la réalisation des déclarations fiscales, notamment DEB (Déclaration d'Échanges de Biens) et DAS2. - Vérification et lettrage des comptes : Vous aurez également pour mission de vérifier, saisir et lettrer les comptes généraux pour garantir leur exactitude. Poste à pourvoir en intérim dés que possible. Mission de 4 mois renouvelable 2 fois. Horaires : 36h hebdo (possibilité de répartir sur 4.5 jours) Rémunération : 1900 EUR à 2000 EUR mensuel sur 12 mois + 13ème mois + prime d'assiduité + tickets restaurants à 7.50 EUR + indemnité de transport 36 EUR/ mois Issue d'une formation en comptabilité, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire vous permettant de travailler en toute autonomie, alors n'hésitez plus et adressez nous votre CV Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Bardeur (H/F)- Donnez vie aux mobil-homes de demain ! Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de mobil-homes et participez à la conception d'habitats innovants alliant confort et qualité ! Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Bardeur (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Poser des bardages sur des structures modulaires - Assurer l'étanchéité et l'isolation des bâtiments - Travailler en équipe pour garantir des finitions de qualité - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Les infos pratiques : - Horaires : o Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h30 (8h50/jour) o Le vendredi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h00 (8h00/jour) o Temps de travail hebdomadaire : de 35h à 42h (heures de modulation) - Rémunération : 12,06 EUR/heure - Avantages : Prime de vêtement - Durée : Missions à la semaine, renouvelables Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise - Passage de tests (logique et pratique) sur un autre jour Vous aimez le travail manuel et avez un vrai talent pour le bricolage ? Vous maniez les outils avec aisance ? Votre précision et votre rigueur font votre force ? Vos atouts : - Autonomie, organisation et respect des délais - Esprit d'équipe et polyvalence - Capacité à lire et appliquer des plans de fabrication Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement

Le Groupe SoMeD recrute un(e) Assistant(e) RH - CDI Lieu : Siège basé à Asnières-sur-Seine Contrat : CDI - 39 heures/semaine Rémunération : 28 000 € brut/an Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement dans le secteur de la santé ! Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner nos activités quotidiennes et contribuer au bien-être de nos collaborateurs. Vos principales missions : - Relations sociales & alternance : Vous serez l'interlocuteur principal de nos écoles partenaires pour la mise en place et le suivi des contrats d'alternance. - Développement des compétences : Suivi des plans de formation, gestion du budget, et organisation des actions de développement professionnel. - Gestion administrative du personnel : Constitution et suivi des dossiers salariés, gestion des titres-restaurant, mutuelle, attestations diverses. - Suivi de la paie praticiens : Collecte et saisie des données variables (heures, activités), vérification de la conformité des informations. - Communication interne : Animation de l'outil Happypal, gestion des virements de subventions sociales. - Outils RH : Gestion de l'outil de badgeage Kelio, paramétrage et veille sur les évolutions fonctionnelles. - Support RH polyvalent : Participation aux projets et missions transverses confiés par la Direction des Ressources Humaines. Profil recherché : Formation Bac+5 en RH ou gestion administrative Première expérience souhaitée dans une fonction RH polyvalente Bon relationnel, rigueur, discrétion et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels RH Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et bienveillant Des missions variées au cœur des enjeux RH La possibilité de monter en compétences et d'évoluer Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : shossayni@somedsante.fr Rejoignez-nous et participez activement à notre mission de santé et de bien-être pour tous !

Lieu : KORIAN GASTON DE FOIX FAUBOURG CARDINAL D'ESTE, 09270 MAZERES Type de Contrat : CDI / CDD À propos de nous : Rejoignez notre équipe dynamique au sein de KORIAN GASTON DE FOIX, un EHPAD privé renommé pour la qualité de ses soins et l'attention portée à nos résidents. Notre établissement valorise le bien-être de ses résidents et l'épanouissement de son personnel. Missions : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Vos principales missions incluront : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements). - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé. - Contribuer à un environnement chaleureux et respectueux, favorisant le bien-être des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Expérience en EHPAD ou dans le secteur gérontologique est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus ! - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des formations continues pour soutenir votre développement professionnel. - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Une équipe soudée et engagée, prête à vous accueillir ! Comment postuler : Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos résidents et rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV et lettre de motivation à nora.gastonbigata@korian.fr ou contactez nous au 05 61 69 38 80. Rejoignez nous et faites la différence au quotidien ! KORIAN GASTON DE FOIX est un employeur qui promeut la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Agent administratif RH (F/H) pour une mission intérim située à Heudebouville pour un client spécialisé dans la logistique en pharmaceutique et cosmétique. Horaires : 35h hebdo (du lundi au vendredi / 8h00 - 15h30 ou 8h30 - 16h00 ou 9h - 16h30 avec 30 mns de pause déjeuner) à partir du 7 juillet au 4 août 2025 La mission principale sera la gestion de l'intérim : - Contact avec les agences - Point hebdomadaire avec les chefs d'équipe - Diffusion des besoins auprès des prestataires - Etude des CV - Création des intérimaires dans notre outil de paie - Gestion des anomalies de badgeages intérim - Envoi des relevés d'heures aux agences chaque semaine. - Bilan de mission chaque vendredi + autres missions administratives Profil Adéquat : Une expérience obligatoire en gestion de l'intérim est attendue. - Être rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - Savoir travailler en équipe et être ponctuel. Pourquoi vous allez aimer travaille avec nous : - Une rémunération fixe : fourchette 1900-2000€ brutes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 150€+ Panier repas au bout de 6 mois d'ancienneté - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Intégrateur H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur de la santé Votre mission sera d'étudier la compatibilité des composants techniques et des solutions logicielles proposées et d'en suivre la mise en production. Dans ce cadre, vous intervenez pour : - Définir des architectures fonctionnelles et techniques des solutions logicielles avec les différents acteurs projet - Valider la compatibilité entre les solutions logicielles, le matériel et les systèmes - Intégrer ces solutions dans le respect des standards techniques et des règles de sécurité - Gérer le testing des solutions et le support N3 - Accompagner la mise en production - Rédiger et mettre à jour des documents pour la MCO Les compétences techniques requises sont: - Systèmes d'exploitation : Microsoft Windows Server, Linux (CentOS), AIX. - Systèmes de virtualisation des applications (Citrix XenApp / Citrix Virtual Apps) - Serveur web (Apache / IIS / nginx), serveur d'application (Tomcat, WildFly) - Scripting Windows/Unix : AutoIT, batch, PowerShell, shell Unix. - Configuration middleware : SQLNet, ODBC, JDBC - Technologie de conteneur Docker Et vous ? - Expérimenté sur d'un poste similaire, vous cherchez à mettre vos compétences à profit. - Des compétences transverses en architecture fonctionnelle et technique vous permettant de valider et assurer l'interopérabilité entre le SI et les solutions applicatives. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Description du poste : MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous :***Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Etablir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS, - Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat, - Suivi des contrats saisonniers, - Suivi des conventions de stage.***Gestion de la Paie : - Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH), - Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé, - Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.***Formation : - Mettre à jour le plan de formation, - Inscrire et suivre les formations des agents, - Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).***Administratifs - Courriers divers, notes, classement, archivage.***Autres activités : - Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.) Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.***Savoir être : - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités rédactionnelles - Discrétion Description du profil :***Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.***Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d'assurance et de la gestion patrimoniale.***Vous faites preuve d'autonomie tout en étant un excellent esprit d'équipe.***Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.