Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Brovägens gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är timanställning. Om Brovägen. Boendet Brovägen är beläget i Vagnhärad, ca 45 minuter söder om Stockholm samt 30 minuter från Södertälje och Nyköping med bil. Det är gångavstånd till köpcentrum med mataffär, apotek, badhus, bibliotek, restauranger och caféer. I centrum finns även tågstation varifrån det går snabbt och enkelt att ta sig till storstaden. Här finns sex lägenheter, fyra med egna ingångar samt två som delar ingång. En stor vacker trädgård omger husen och det finns rika möjligheter till fritidsaktiviteter i närområdet. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-04-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Verksamhetsbeskrivning Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet! Kommunens värdegrund MENA Mångfald, effektivitet, nyskapande och attraktivitet är för dig en naturlig del i ditt ledarskap. Vi utökar med Biträdande Styrkeledare i våra 4 skiftlag. På Gällivare Räddningstjänst arbetar du som en viktig medspelare i en liten organisation. Vi har ett stort geografiskt område att hantera, allt ifrån gruvor till berg och vidsträckta fjällskogar. Merparten av kommunens invånare bor i Gällivare tätort där även vår heltidstation ligger. I våra byar har vi fem räddningsvärn som hjälper oss genom att vara först på plats och kunna hjälpa till initialt. Vi hanterar ca 300 larm per år. Vi har samarbete med våra grannkommuner, och industribrandkårerna i området. Ett arbete i Gällivare kommun präglas av arbetsglädje, engagemang och respekt för alla människors lika värde. På Gällivare räddningstjänst är det självklart att alla ska känna sig accepterade och trivas på arbetet, oavsett ursprung och kön. Gällivare räddningstjänst arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna ges möjlighet till personlig utveckling. Här kan du läsa mer om kommunen och vad vi kan erbjuda dig! www.gallivare.se Arbetsuppgifter Som biträdande Styrkeledare är du arbetsledare för personal både i det dagliga arbete och operativt. Du arbetar nära och tätt ihop med ordinarie styrkeledare på skiftlaget. Tillsammans planerar ni och ansvarar för det dagliga arbetet på stationen, samt övrigt förekommande arbete inom förebyggande och operativ verksamhet. Du ansvarar självständigt för egna ärenden/arbetsuppgifter, men arbetet förutsätter också ett nära samarbete med kollegor och andra myndigheter runt omkring dig. Räddningstjänsten i Gällivare kommun är under utveckling och du kommer därför ha en naturlig del i arbetet med att förbättra och utveckla processerna, rutinerna och arbetssätten i verksamheten. I rollen som styrkeledare har du också kontakt med Gällivares kommuninvånare, företag, andra myndigheter och liknande. Kvalifikationer Vi söker en positiv, strukturerad och självgående person som har förmåga att samarbeta och uppskattar att arbeta i grupp. Vi lägger stor vikt vid ledaregenskaper och att du är rätt person för det team du ska tillhöra. Egenskaper vi sätter värde på är att du är lyhörd och har förmåga att skapa gott förtroende och samarbetsklimat. Du bör ha några års erfarenhet från arbete inom räddningstjänsten. Vi ser att Du har god insikt i lagen om skydd mot olyckor och andra lagar och regler som styr och påverkar räddningstjänstens arbete. Vi förutsätter att du har god datavana i de vanliga förekommande dataprogrammen och har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, för att bla kunna utbilda egen personal och medborgare i samhället. Som biträdande styrkeledare ska du även kunna fungera som brandman och i rollen som rökdykarledare. Då räddningstjänsten är inne i ett intensivt förändringsarbete och det ligger stora utmaningar i arbetet lägger vi stor vikt vid att du är flexibel och förändringsbenägen. Vi ser det också som positivt om du har vana från att arbeta i en politiskt styrd organisation. Innan anställningen påbörjas kommer lämplighetstest genomföras och du ska ha en godkänd läkarundersökning, du behöver vara godkänd som rökdykare enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter. Krav Körkort B - lägst C Godkänt rullbandstest enligt AFS 2007:7 (ej äldre än 3 månader) bifogas ansökan. God simkunnighet lägst Guldbojen-intyg bifogas ansökan SMO utbildning med godkänt betyg Tillsyn A med godkänt betyg Ledningskurs 1 från Myndigheten för civilt försvar (MCF fd MSB) Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: Kommunen som arbetsgivare | Gällivare kommun Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev. Vi vill även ha ett rullbandstest (ej äldre än 3 månader) Intyg på Guldbojen med godkänt resultat, samt intyg på genomförda utbildningar SMO och Tillsyn A. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-05-18 eller enligt överenskommelse, gärna tidigare. Sista ansökningsdag: 2026-04-02 Antal tjänster: 2 Upplysningar Enhetschef, Emma Franz 0970-818340 emma.franz@gallivare.se Fackliga företrädare Fackligorganisation, kontaktuppgifter Kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Vår verksamhet Verksamhetsområdet ortopedi och handkirurgi är en arbetsplats i ständig utveckling som består av en ortopedisk vuxenakutmottagning, omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd samt en barnortopedisk enhet med akut och elektiv verksamhet. Huvudinriktningen är såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju olika sektioner indelade i ryggkirurgi, proteskirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fotkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Förutom patienter från Uppsala län handläggs ett stort antal riks/regionpatienter inom respektive subspecialitet och verksamhetsområdet har ett omfattande samarbete med ortopedklinikerna i regionen. Verksamhetsområdet har omkring 250 anställda. Ditt uppdrag Som fellow hos oss arbetar du med både elektiv och akut ryggkirurgi vid en av Sveriges mest avancerade ryggkirurgiska enheter, med kompetens att operera hela kotpelaren. Tjänstgöringen är förlagd till Akademiska sjukhuset samt till de enheter vi samverkar med. Verksamhetsområdet har en tydlig akademisk profil med utbildning av läkarstudenter och läkare i alla delar av karriären, liksom andra grund- och specialistutbildningar. Vi bedriver forskning i nära samarbete med nationella och internationella partners och arbetar aktivt med kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Som fellow hos ryggsektionen blir du en del av ett team med stort kliniskt och akademiskt engagemang. Möjlighet finns att delta i pågående forskningsprojekt. Jourtjänstgöring kan ingå enligt överenskommelse. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i ortopedi eller neurokirurgi med intresse för och erfarenhet av ryggkirurgi. Akademisk profil är starkt meriterande. Vi värdesätter ett starkt personligt driv, god samarbetsförmåga och en ödmjuk, ansvarstagande inställning. Pedagogisk förmåga och intresse för verksamhetsutveckling ses som en tillgång. Vi erbjuder En tidsbegränsad anställning på 100 % i upp till 11 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du arbeta i en högspecialiserad miljö med stark akademisk förankring och goda möjligheter till professionell utveckling. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Caroline Sköld, 018-617 15 47 Sektionschef Paul Gerdhem, 018-611 70 38 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd. Arbetsuppgifter Sök ett betydelsefullt sommarjobb! Vi söker vikarier till hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd. Hos oss får du chansen att hjälpa människor i deras vardag – och göra skillnad på riktigt! Vi har ditt sommarjobb! Just nu behöver vi dig som vill arbeta mellan vecka 25–34 på sommarschema med tjänstgöringsgrad på ungefär 75–100%. Om du arbetar på schema arbetar du oftast varannan helg under sommarperioden. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta som timvikarie innan redan nu, där du själv lägger in din tillgängliga tid i Time Care Pool, vårt vikariehanteringssystem. I dina arbetsuppgifter som vikarie ingår det bland annat: - Personlig omsorg - Dokumentation - Utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, exempelvis ge mediciner - Förflyttningar - Ge stöd vid måltider - Serviceinsatser såsom tvätt, städ och inköp - Att följa med på aktiviteter och bidra till en god miljö för omsorgstagarna Arbetsuppgifterna varierar och det kan förekomma en del ensamarbete, därför är det viktigt att du känner dig trygg i din arbetsroll. Som vikarie hos oss får du en gedigen introduktion och utbildningar anpassade efter arbetet, som förbereder dig väl inför rollen! Arbetsplatserna har varierande arbetstider och du tjänstgör på dagtid, kvällstid och nattetid på vardagar och helger. Arbetar du nattetid innebär det antingen sovande jour eller vaken natt. Filmer från verksamheterna: Äldreboende: Funktionsstöd: Hemtjänst: Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och sprida glädje och som brinner för att ge service! Det är viktigt att du är ansvarsfull som person och har stor personlig mognad samt är lyhörd och tycker om att arbeta med människor! För att kunna arbeta hos oss krävs det att: - Du har fyllt 18 år. - Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska. - För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Meriterande: - Om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. - Om du har B-körkort, då vissa verksamheter kräver det i tjänsten. - Om du kan jobba hela sommaren Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! Ansök redan idag till att bli vår nästa sommarvikarie eller timvikarie, då intervjuer sker löpande! Övrigt Hur ser rekryteringsprocessen ut? När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval för gruppintervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa de meddelanden vi skickar ut. Om du går vidare i rekryteringsprocessen: - Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad - Digital referenstagning (senaste chef och en kollega) - Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ - Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång! Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du bli en del av ett engagerat och professionellt team där du får utvecklas i din roll som operationssjuksköterska? Hos oss får du arbeta i en högspecialiserad miljö med moderna lokaler och tekniska lösningar som stödjer hela operationskedjan – dygnet runt. Varmt välkommen med din ansökan om du vill göra skillnad för våra patienter varje dag och samtidigt bidra till en trygg och samarbetsinriktad arbetsmiljö! Du erbjuds ett individuellt anpassat inskolningsprogram för dig som nyanställd hos oss ett lärorikt arbete i ett trevligt och stöttande team med blandad ålder och erfarenhet nybyggda och ljusa lokaler anpassade för en modern arbetsmiljö möjlighet att ingå i Region Stockholms pilotstudie gällande återhämtning på arbetstid. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som operationssjuksköterska på Neurooperation är du en viktig del i hela operationskedjan. Dagen inleds med att säkerställa att all utrustning och material, inklusive galler som levererats via AGV-vagn, finns på plats. Tillsammans med en undersköterska förbereder du operationssalen och ser till att all teknik är i ordning. Patienten sövs och positioneras korrekt, oftast i mayfieldstöd, i nära samarbete med operatör. Därefter följer moment som tvätt och påklädning av patienten samt instrumentering under hela ingreppet. Efter operationen deltar du i avveckling och förbandsläggning. Arbetet kräver god planeringsförmåga, samarbetsvilja och ett öga för detaljer – alltid med patientens säkerhet och vårdkvalitet i fokus. Region Stockholm genomför just nu ett pilotprojekt som pågår under hela 2026. Projektet innebär en genomsnittlig veckoarbetstid på 34 timmar. Vi söker dig som är initiativtagande, energisk och flexibel har en stark kommunikativ förmåga och ser kommunikation som en nyckel till framgång trivs med att arbeta i team och samarbeta över professions- och enhetsgränser. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård Meriterande: Erfarenhet från operationsavdelning Erfarenhet av Orbit Erfarenheter i Take Care Kunskaper i TESSA Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du arbeta med avancerad tillämpad forskning och utveckling på en dynamisk arbetsplats i teknikens framkant? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Vi söker dig som specifikt har jobbat med militära radiokommunikationssystem och kan bidra i vårt stöd till övriga försvarsmyndigheter. I våra uppdrag finns ett naturligt behov av att förstå hur militära radiokommunikationssystem fungerar och kan utvecklas vidare på både systemnivå och på djup teknisk nivå. Du kommer att bidra med din kunskap i tillämpade problem inom forskning och utveckling av befintliga och nya radiokommunikationssystem. Beroende på dina befintliga kunskaper kan din roll anpassas så att dina kunskaper kommer till maximal nytta. Arbetet sker i projektform i samarbete med andra forskare inom och utom FOI. Du deltar i dialoger med våra uppdragsgivare och förmedlar resultat från genomförda aktiviteter. Våra projekt är relativt små, varför din insats blir en viktig del av helheten och du ges stor möjlighet att påverka projektresultaten. Du kommer att ha goda möjligheter att följa din idé från skiss till färdigt system, samtidigt som du även kan följa den akademiska forskningen inom ditt ämnesområde. Vill du ta ett större ansvar så befinner vi oss i en lång tillväxtfas och det finns goda möjligheter att axla rollen som projektledare. Eftersom vi ofta verifierar våra resultat i realistisk miljö med fältmätningar är det ett plus om du uppskattar vistelse utanför kontors- och labbmiljö. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Robust radiokommunikation som tillhör avdelningen Telekrig . Enheten täcker ett stort teknikomfång och det finns därför stora möjligheter till omväxlande arbetsuppgifter. Militära särkrav som t ex störtålighet, avbrottsfrihet, upptäcktssannolikhet tillsammans med hög rörlighet skiljer vår verksamhet från den som normalt genomförs av andra aktörer som akademi och företag. Vi jobbar med radiokommunikation för en militär användare på frekvenser från 10 kHz till 100 GHz i ett nära samarbete med uppdragsgivare från alla delar av det militära försvaret, för att säkerställa hög konnektivitet i fred, kris och krig. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Civilingenjörsexamen inom teknisk fysik, elektroteknik, datateknik, IT eller annan likvärdig utbildning Minst 1 års relevant arbetslivserfarenhet inkluderande militära radiosystem eller radiosystem för militär användning. Vi tror att har tidigare erfarenhet från en försvarsmyndighet eller företag som levererar till någon försvarsmyndighet. God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på både svenska och engelska Vi vill att du är en person som är initiativtagande, självgående och strukturerad med en god problemlösande analysförmåga. Vi löser våra uppgifter tillsammans och enskilt vilket gör att du behöver kunna kombinera ett självständigt arbete med frekvent social interaktion med kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 29 mars 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Falk. Fackliga företrädare är Ulf Sterner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Är du intresserad av ett spännande och stimulerande uppdrag som sjuksköterska inom stroke och neurologi? Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team och bidra med engagemang i en miljö där samarbete, utveckling och trivsel står i fokus. Hos oss arbetar du i nyrenoverade lokaler som skapar en modern och funktionell arbetsmiljö och du möts av en spännande blandning av akutsjukvård, internmedicin och spetskompetens inom strokevård. Du välkomnas av ett trivsamt och kompetent arbetslag och blir en viktig del av det interdisciplinära teamet. ”Vi är ett glatt gäng som bjuder på mycket fnitter”, Nikita, undersköterska Dina arbetsuppgifter innebär stor variation inom akut strokevård och neurologi i livets alla skeden. En av våra styrkor på medicinkliniken är det nära samarbetet mellan avdelningar och mottagningar, vilket ger stora möjligheter till kompetensutveckling och flexibla arbetsuppgifter. Arbetet omfattar deltagande i såväl behandling, diagnostik, prevention som rehabilitering. Vi arbetar i team där flera yrkesgrupper samverkar runt patienterna. Som sjuksköterska hos oss har du en betydande roll och är ofta den viktiga länken mellan patient, anhöriga, kommun och övriga yrkesgrupper som behövs för att säkerställa en säker vård och en trygg hemgång. ”Styrkan på avdelning 6 är det nära teamarbete som finns mellan såväl läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och rehab-personal. Vi jobbar mot samma mål och samverkar för att ge så god vård som möjligt”, Mattias, sjuksköterska Hos oss får du förmånen att kompetensutvecklas, och möjlighet finns att skolas in på flera avdelningar inom medicinkliniken. När du börjar här får du en individuellt anpassad introduktion med målet att du ska känna trygghet från start. Både du som är erfaren sjuksköterska och du som är ny i din yrkesroll bidrar till vår verksamhets utveckling. Hos oss får du en variation i arbetstider genom att vi har öppet dygnets alla timmar, året runt. Om dig Till denna tjänst söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska, trygg i dig själv och nyfiken på att lära nytt. Då vården svänger, både vad det gäller patienternas tillstånd och att arbetsbelastning kan förändras snabbt, är det viktigt att du har förmågan arbeta strukturerat och prioritera vid behov. Du bidrar till en god arbetsmiljö genom din teamkänsla och ditt ödmjuka, konstruktiva förhållningssätt. Erfarenhet av strokevård är meriterande, men vi välkomnar även nyutexaminerade med öppna armar då det finns stora möjligheter att utveckla en bred och specialiserad kompetens inom det medicinska området på vår klinik. Ett bra ställe att börja sin sjuksköterskekarriär på. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Avdelning 6 strokeenheten har 12 vårdplatser där fokus är stroke, neurologi men också allmän internmedicin. Vår verksamhet präglas av ett öppet, positivt och effektivt arbetsklimat där nyckelorden empati, integritet och delaktighet är grundläggande. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi strävar efter en bra balans mellan arbete och fritid. Vi trivs och har roligt på vår arbetsplats och hoppas och tror att även du kommer att uppleva det hos oss! ”Vi är måna om både varandra och våra patienter”, Cornelia, sjuksköterska Vi är ett glatt gäng som bryr oss om varandra. Det nära samarbetet med övrig verksamhet inom medicinkliniken gör att du har möjlighet att bredda din kompetens och få en stor variation i ditt arbete utifrån dina egna önskemål. För en tryggare patient - är klinikens ledord och personalens höga kompetensnivå vår viktigaste resurs i denna strävan. Medicinkliniken i Västervik bedriver kvalificerad internmedicinsk verksamhet tillgänglig dygnet runt för våra invånare från 18 års ålder. Kliniken har slutenvårdsavdelningar, en dialysmottagning och två medicinmottagningar där samtliga specialistmottagningar finns representerade. Öppenvårdsverksamhet bedrivs även på vårdavdelningarna. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker en erfaren och affärsdriven hållbarhetskonsult som vill vara med och utveckla IVL:s tjänster, skapa nya samarbeten och driva försäljning – samtidigt som du arbetar i kvalificerade kundprojekt. Du är van att arbeta nära kund, ser marknadens behov och kan omsätta dessa till efterfrågade erbjudanden och affärer. Du trivs i konsultrollen och vill ta en nyckelroll i att stärka och växa IVL:s erbjudande inom hållbarhetsstrategi och styrning. Du attraheras av att få kombinera ett kommersiellt och affärsmässigt fokus med vetenskaplig förankring och integritet. Vi rekryterar när vi hittar rätt person för rollen. Om rollen Inom IVL:s tjänsteområde Strategi och styrning arbetar ett tiotal konsulter med uppdrag för både privata och offentliga kunder. Vår kompetens täcker hela hållbarhetsområdet, med särskilt fokus på klimat, biologisk mångfald och resursförbrukning. Vi stöttar främst centrala hållbarhetfunktioner med risk- och väsentlighetsanalyser och att utveckla strategier, mål, styrning och uppföljning av hållbarhetsarbetet. Uppdragen tar ofta sin utgångspunkt i etablerade standarder, lagkrav och internationella ramverk. Inom gruppen bedrivs även anslagsbaserad forskning inom hållbar utveckling. På IVL samexisterar affärsmässighet och vetenskaplig förankring. Det präglar både hur vi utvecklar och prissätter våra tjänster, och hur vi bygger förtroende i kunddialogen. I den här rollen blir du en viktig del av gruppens fortsatta utveckling. Med ditt nätverk, din marknadsförståelse och din förmåga att driva affärer stärker du teamet och bidrar till att ytterligare accelerera tjänsteutveckling och försäljning. Du kommer att: Identifiera nya kundsegment och samarbeten i skärningspunkten mellan det kommersiella och vetenskapliga Driva försäljning mot både befintliga och nya kunder Vidareutveckla och paketera gruppens tjänster utifrån marknadens behov Arbeta som konsult i projekt inom hållbarhetsledning, strategi och styrning Gruppen Strategi och styrning ingår i IVL:s enhet Hållbart Samhälle som består av drygt hundra medarbetare placerade i Stockholm, Göteborg och Malmö. Grupperna på IVL arbetar nära tillsammans. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Identifiera kundbehov och utveckla tjänster och erbjudanden utifrån marknadens efterfrågan Leda och aktivt driva försäljningsarbete, både mot befintliga och nya kunder Bygga och utveckla samarbeten, kundrelationer och projektportföljer Arbeta som konsult i uppdrag inom hållbarhetsledning, strategi och styrning utifrån dina sakexpertområden Samverka med kollegor inom IVL för att skapa helhetsleveranser och stärka vårt erbjudande Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Akademisk examen på minst kandidatnivå inom relevant område (miljö, teknik, ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller motsvarande) Relevant och dokumenterad arbetslivserfarenhet, inklusive flera år som konsult Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och försäljning - driva kunddialog, omsätta marknadsbehov till konkreta tjänster och att driva affärer med positivt resultat Ett brett nätverk inom hållbarhetsområdet, gärna med etablerade kundrelationer Bred kunskap inom hållbarhetsområdet och gedigen kunskap inom minst ett sakområde i gruppens befintliga tjänsteportfölj Det är meriterande men inget krav om du även kan visa på god förståelse för och förmåga att använda digitala och AI-baserade verktyg för effektivisering, metodutveckling och kundnytta. Dina personliga egenskaper Som person är du initiativtagande, drivande och affärsorienterad. Du kombinerar ett tydligt affärsfokus med ett ödmjukt och förtroendeskapande arbetssätt. Du trivs i konsultrollen, är bekväm med att ta kontakt med kunder och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är nyfiken, lyhörd och bygger långsiktiga relationer – både internt och externt. Självklart delar du våra värderingar – du tror på kraften i samverkan, agerar professionellt med vetenskaplig förankring och har ett framåtblickande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du får en unik plattform där du kan utveckla affär och kundrelationer med stöd av IVL:s starka varumärke och vetenskapliga trovärdighet. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som HR-assistent är du en central del av vår People-funktion, med huvudsakligt fokus på rekrytering då vi växer snabbt och behöver säkerställa att rätt personer kommer in i organisationen i rätt tid. Rollen är deltid (8–20 timmar per vecka) och kan till stor del utföras på distans. Den passar dig som studerar till personalvetare, psykolog eller motsvarande och vill kombinera studier med praktisk erfarenhet i ett snabbväxande bolag. Vad du kommer att arbeta med Du bidrar aktivt till att vi kan växa i rätt takt genom att stötta och driva rekryteringsprocesser framåt. Rekrytering & Kandidatflöde • Hantera inkomna ansökningar • Göra första urval • Boka och genomföra intervjuer • Säkerställa att kandidater följs upp i tid • Publicera och uppdatera annonser Sourcing & Search • Aktivt söka upp relevanta kandidater • Kontakta och kvalificera profiler • Stärka vår närvaro i rekryteringskanaler Onboarding & HR-administration • Stötta i onboardingprocessen • Hjälpa till med anställningsavtal och dokumentation • Säkerställa att HR-processer följs Vem du är Vi söker dig som har följande egenskaper: - Social och serviceinriktad: Du trivs i kontakten med människor och har ett professionellt och förtroendeingivande bemötande. I rollen är du ofta första kontakten för kandidater och säkerställer att varje kandidat får en bra upplevelse genom hela processen. - Driven och handlingskraftig: Du gillar att lösa problem i ett högt tempo och ser till att uppgifter blir genomförda i tid. - Strukturerad: Du har god ordning i system, listor och flöden. Du säkerställer att intervjuer bokas i tid, att kandidater följs upp och att allt flyter på smidigt. -God förmåga att bedöma och matcha kandidater: Du förstår snabbt vilken profil vi faktiskt söker. Du kan snabbt sätta dig in i våra kravprofiler, identifiera rätt kompetens och göra välgrundade urval och säkerställer att endast relevanta kandidater går vidare i processen. Vad vi erbjuder Ett roligt och meningsfullt arbete där du är med och skapar framtidens psykiatri. Du är med och skapar förutsättningarna för Sveriges bästa arbetsplats! Möjlighet att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö. En öppen och inkluderande arbetskultur där vi tycker om att ha roligt tillsammans på och utanför jobbet. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter att genomföra. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. På Nova värderar vi rätt person och att vi har blandade erfarenheter och kunskaper. Sök därför gärna om du är intresserad, intervjuer sker löpande! Omfattning: Deltid (omfattning 8-20 timmar per vecka) Plats: I Stockholm, eller distans från valfri plats.

Beroendecentrums öppenvård i Region Örebro län består av flera specialiserade mottagningar: Allmänmottagningen (beroendeproblematik och samsjuklighet) Kajsamottagningen (beroende och graviditet/parentalitet) Maria Ungdom (ungdomar 13-21 år med risk- och missbruksproblematik) NP mottagningen (neuropsykiatriska utredningar och samsjuklighet) LARO mottagningen (läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende) Som PTP psykolog får du en unik möjlighet att arbeta i en bred och tvärprofessionell miljö med patienter i olika livssituationer och med varierande komplexitet. Hos oss möter du ett rikt spektrum av psykologiska arbetsuppgifter, från utredning och bedömning till behandling, konsultation och teamarbete. Beroendecentrum är en del av verksamhetsområde specialistpsykiatrin. Inom beroendecentrum utreder och behandlar vi personer med beroendeproblematik och samtidig psykisk ohälsa. Verksamheten omfattas av både öppen- och slutenvård med olika inriktningar som till exempel mottagningar för LARObehandling, kvinnor med alkoholmissbruk, läkemedelsberoende, neuropsykiatri, spelberoende samt Maria ungdom. I samarbete med andra samhällsaktörer finns en enhet för samverkan mot alkohol och droger i trafiken (SMADIT). En vårdavdelning med anpassade vårdplatser för psykiatrisk intensivvård samt en tillnyktringsenhet hör också till verksamheten. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. PTP psykolog till Beroendecentrums öppenvård Arbetsuppgifter Din PTP utformas enligt Socialstyrelsens föreskrifter och regionens riktlinjer. Tjänsten erbjuder: Både individinriktat arbete och övrigt psykologiskt behandlings och utredningsarbete En individuell tjänstgöringsplan som du utformar tillsammans med utsedd handledare Regelbunden professionshandledning minst en timme per vecka En handledare med minst tre års erfarenhet som legitimerad psykolog och god insyn i ditt dagliga arbete Tjänstgöringen omfattar 12 månader heltid. Den kan även delas mellan olika verksamheter inom öppenvården. Utbildningsprogram och stöd Du ingår i Region Örebro läns välutvecklade PTP-program, som leds av regionens PTP studierektor. Programmet omfattar: Föreläsningar Seminarier Studiebesök Kollegialt lärande och en stark gemenskap med andra PTP psykologer Programmet hålls varannan tisdag eftermiddag och är mycket uppskattat. Du deltar även i introduktions och avslutningsträffar som ramas in av PTP-studierektorn. Vi erbjuder dig En arbetsplats med hög kompetens, engagemang och tvärprofessionellt samarbete Möjlighet att arbeta med beroendeproblematik i nära koppling till samsjuklighet, trauma, ungdomsarbete och neuropsykiatriska frågeställningar En trygg och utvecklande PTP med stöd, struktur och tydlig progression Tillgång till kollegiala forum, regelbunden handledning och aktiv kompetensutveckling Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Psykologexamen som uppfyller kraven i högskoleförordningen (1993:100). Uppfyller Socialstyrelsens krav för PTP-anställning enligt SOSFS 2014:8. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift (minst nivå C1). Förmåga att arbeta i enlighet med HSL, PSL, OSL och regionens styrdokument. God datorvana och förmåga att arbeta i digitala journalsystem. Meriterande: Erfarenhet av psykiatri, beroende eller neuropsykiatri Erfarenhet från arbete i människonära yrken Intresse för teamarbete och samverkan med t.ex. socialtjänst Kunskap om MI, KBT, bedömning/diagnostik etc. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig