Notre client, société industrielle, fabriquant des pièces en métal, destinée à l'industrie automobile notamment, en plein essor, recherche son technicien Qualité Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) Relations de travail : -Placé sous l'autorité du Responsable QHSE, il collabore étroitement avec le métrologue. -Externe : en contact avec les clients et les fournisseurs Description des activités significatives : A partir des consignes du Responsable QHSE et suivant le planning des activités : -Qualité fournisseur Traiter les incidents fournisseurs : non-conformité fournisseurs de la détection du défaut à la clôture de l'incident (qualité et économique) en formalisant les réclamations ou les alertes Qualifier les échantillons initiaux fournisseurs Evaluer les fournisseurs : suivre les certifications, réaliser les audits, réaliser les évaluations annuelles - Qualité clients Participer au traitement des incidents clients : non-conformité clients de la détection du défaut à la clôture de l'incident (qualité et économique) en formalisant les réclamations ou les alertes -Qualité interne Statuer sur la conformité des pièces Analyser les non-conformités internes, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Suivre, analyser les données qualité et déterminer les évolutions, améliorations en collaboration avec d'autres services Suivre et gérer les non-conformités internes Etablir et faire appliquer un protocole de formation des nouveaux arrivants en formation Suivre la qualification des nouveaux entrants Réaliser les audits de poste et mettre en œuvre les actions Suivre la conformité et la mise à jour de la documentation de contrôle et la mettre à jour -Qualité projet Réaliser la qualification des équipements (R et R) - Qualité système Réaliser des audits en interne et chez les fournisseurs PROFIL : Issu(e) d'une formation Qualité / secteur industriel / métallurgie / idéalement, Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR SUPPORT SAV (H/F) L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel un Ingénieur Support SAV (H/F). Vos missions seront : - Etre l'interlocuteur technique du client et des intervenants sur site durant toute la durée de vie de la machine ; - Apporter un support au client pendant la phase de commissioning (installation et démarrage des machines : suivi technique journalier ou hebdomadaire de l'intervention ; support technique; traitement des réclamations client; mise à jour documentaire en relation avec les bureaux d'études) ; - Apporter un support au client dans le cadre de pannes (compréhension des défaillances constatées par le client ou un technicien ; collecte et analyse des données ; recherche dans les nomenclatures et les plans les pièces à remplacer etc.) ; - Apporter un support technique au client (en cas de défaillance, analyser la source et émettre une garantie ; déclencher une demande d'interventions pour remettre les machines en fonction) ; - Apporter un soutien à la Vente SAV, PM SAV et Pièces de Rechange SAV (Faire l'état des lieux des pièces de rechange chez le client ; définir et valider les pièces nécessaires à la maintenance) ; - Apporter un soutien aux Projects Managers SAV (suivre les réparations internes ; analyser/contrôler les rapports de réparation ; établir les listes de pièces prévisionnels). PROFIL : Profil recherché: -Un diplôme d'ingénieur en mécanique avec un sens commercial ; -Expérience dans les machines tournants ; -Des connaissances en mécanique des fluides / électricité / instrumentation ; -Une expérience de 5 à 10 ans dans une entreprise industrielle, dans un environnement international ; -Expérience idéalement dans un service SAV soit Bureau d'Etudes ; -Expérience des activités sur site: opérations, démarrage (commissioning), Troubleshooting ; -La maîtrise de l'Anglais courant (Niveau C1 - C2) ; -Maîtrise des outils informatiques : Salesforce (Case, Field Service, Warranty). Rémunération entre 45K € et 48K € brut annuel. 13ème mois Indemnité km Démarrage au 27/07/2026 jusqu'au 06/09/2026 dans un premier temps. Horaires : - Plages variables : 07h00-9h00 / 16h30-20h00 - Plages fixes : 09h00-11h30 / 14h00 - 16h30 Heures supplémentaires à prévoir payées en fin de mission ou au 31/12 de l'année en cours.Prêt à vous lancer ? Postulez ou envoyez votre candidature par mail à "Veuillez postuler via le site" ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Votre futur environnement de travail : L'intégrateur DMU travaillera principalement à s'assurer de la bonne qualité de la maquette 3D. Pour cela il sera amené à accompagner le client dans ses prises de décision, améliorer et faire appliquer les méthodes et bonnes pratiques associées. Ses connaissances métiers seront également mises à profit pour proposer des améliorations de process et méthodes, effectuer des analyses techniques ou encore apporter du support aux designers. Vous allez ainsi rejoindre un environnement technique riche et varié en termes de solutions PLM et technologies ! Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités : pourquoi pas évoluer vers le métier d'office manager. Qualifications Parlons de vous : Vous maîtrisez Expérience Design / Intégration Catia V5 * VPM * Trend * KPI * Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement et des outils Airbus. Enfin, la maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste. Reconnu(e) pour votre bonne capacité d'écoute vous êtes une personne autonome, réactive et à l'aise avec la prise de décision. Vous avez un grand sens de l'organisation et disposez d'un bon esprit de synthèse. De formation Bac+2/3 ou équivalent, vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la DMU / intégration maquette. Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, * Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, * Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, * Développer une compétence métier, * Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Vous aimez résoudre les problèmes que les autres n'arrivent plus à résoudre ? Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en mécanique TP, poids lourds ou agricole et souhaitez évoluer vers un poste où votre savoir-faire fera la différence à l'échelle nationale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client : Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la distribution et la maintenance d'équipements industriels de manutention. Dans le cadre du renforcement de son expertise technique, il recherche un Coordinateur Technique National H/F afin d'accompagner les équipes terrain sur les interventions les plus stratégiques et complexes. Vos missions principales Accompagner les techniciens et responsables d'atelier lors de diagnostics techniques complexes. * Intervenir sur des problématiques de mécanique lourde liées à des équipements de manutention spécifiques. * Piloter les projets de montage et d'intégration d'options sur des matériels neufs, depuis l'étude technique jusqu'à la livraison. * Assurer le suivi des dossiers de garantie en collaboration avec les constructeurs internationaux. * Rédiger des rapports techniques détaillés à destination des clients, partenaires et fabricants. * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la montée en compétences des équipes techniques. * Apporter votre expertise en support des agences et équipes terrain réparties sur l'ensemble de votre périmètre d'intervention. Description du profil : Votre profil Formation : Formation technique en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent. * Expérience : Solide expérience en mécanique lourde acquise dans les secteurs des travaux publics, poids lourds, matériels agricoles ou équipements industriels. * Compétences techniques : Expertise en diagnostic et résolution de pannes complexes, connaissances approfondies en mécanique, hydraulique et équipements industriels, gestion de projets techniques, rédaction de rapports techniques, maîtrise des procédures de garantie constructeurs. * Langues : Anglais technique permettant d'échanger avec des constructeurs internationaux. * Qualités personnelles : Esprit d'analyse, autonomie, pédagogie, sens du service, capacité à accompagner et conseiller les équipes, excellentes qualités relationnelles. Votre expertise technique, votre capacité à résoudre des situations complexes et votre aptitude à fédérer les équipes feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Conditions et avantages Type de contrat : CDI. * Statut : Cadre. * Localisation : Région parisienne - secteur Goussainville (95 Rémunération : Entre 3 500 € et 4 000 € brut mensuel selon profil et expérience. * Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 4 000 € brut. * Prime au mérite de 900 € brut par an. * Prime de participation (référence N-1) d'environ 2 000 € brut. * Véhicule de fonction 5 places. * Forfait avec 9 à 10 RTT par an. * Indemnité repas de 19,40 € lors des déplacements, sans justificatif. * Tickets Restaurant de 9 € lors des journées au siège. * Déplacements réguliers sur le secteur Nord et Nord-Ouest de la France avec environ 2 découchés par semaine. Secteur d'intervention : Vous intervenez sur un large territoire couvrant La région parisienne. * La Bretagne et notamment Brest. * La Vendée. * Le Grand Est jusqu'à Metz. * Plus largement l'ensemble du Nord et du Nord-Ouest de la France. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoignez un groupe reconnu pour la qualité de ses équipements, son expertise technique et sa capacité à investir dans ses collaborateurs. Vous occuperez un rôle stratégique au cœur de l'organisation et deviendrez le référent technique sur lequel s'appuient les équipes pour relever les défis les plus complexes. Ici, vous ne serez pas un technicien de plus : vous serez l'expert vers lequel se tournent les équipes lorsque l'excellence technique fait toute la différence. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail. Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer au fonctionnement et à la transformation d'une organisation internationale en forte croissance, au cœur des enjeux de produit, de technologie, de données, de finance, de people et d'expérience collaborateur. Nous concevons des solutions dans lesquelles l'intelligence artificielle est une brique structurante du produit : elle permet de comprendre les données, d'enrichir les fonctionnalités et de transformer la manière dont nos clients interagissent avec leurs outils. La Direction cloud renforce ses équipes à Lyon. Au cœur des grands enjeux de transformation de Cegid, vous contribuez directement à l'innovation et à la performance opérationnelle en rejoignant une structure responsable de l'hébergement, du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des applications SaaS du groupe. Votre objectif : En tant qu'Ingénieur Cloud sur le périmètre de la solution XRPU de Cegid Enterprise, avec une forte orientation IA-Native, vous êtes responsable du build, de l'exploitation et du monitoring de la couche applicative de ce dernier. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des gestes, du cycle de vie client et du déploiement des mises à jour de vos applications. À ce titre, vous serez amené à Maintenir en conditions opérationnelles (MCO) les environnements Cloud et superviser les déploiements continus, en assurant le suivi des indicateurs de performance. Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures et services Cloud, en veillant à l'industrialisation, la sécurité et l'optimisation des coûts (IaC/FinOps). Piloter des projets de migration cloud applicative et infrastructure (lift & shift, replatform, re build) Gérer les incidents et assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des plateformes. Définir, documenter et partager les solutions techniques, tout en accompagnant le transfert de compétences auprès des équipes. A propos de vous : Bac+5. Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine équivalent Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur Cloud ou DevOps ou CloudOps dans des environnements IaaS/PaaS de production exigeants (niveau de service et disponibilité) et large volumes (>1000 VM, multisites, multi région). Expérience en gestion d'infrastructures IT (réseaux, compute, virtualisation, automatisation, storage, backup, antivirus, databases, SecOPs, authentification, observabilité). Capacité à travailler dans un environnement agile, à gérer et ajuster les priorités. Vous êtes rigoureux/organisé, doté d'un fort esprit analytique vous savez prendre des décision et êtes proactif dans votre manière de travailler. Compétences Must-Have : Plateformes Cloud avancées : Expérience sur l'écosystème OCI (IaaS/PaaS). Vous maîtrisez la standardisation multi-environnements et pilotez la fiabilité via les indicateurs clés (SLA / SLO / SLI) Automation/IaC : Maitrise de Terraform, Ansible, Kubernetes pour une infrastructure 100% automatisée. IA Ops : Intégration d'agents IA ou d'outils de LLM pour assister le diagnostic ou la génération de scripts DB & Systèmes : Gestion des bases de données (SQL Server, PostgreSQL) dans un environnement système principalement Linux. CI/CD : Expérience solide sur GitHub pour concevoir des pipelines de déploiement robustes. Compétences Nice-to-Have : - Culture de l'industrialisation : Vous avez le réflexe de détecter chaque action manuelle ou récurrente pour la transformer en processus automatisé (PowerShell, Python) et documenté. La proposition de valeur : - Impact concret sur des projets SaaS critiques et sur la transformation cloud du groupe. Évoluez au quotidien sur un écosystème moderne avec une forte culture de l'observabilité. Évolution possible vers des rôles de Cloud Engineer Senior ou Architecte Cloud.

Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est un espace polyvalent réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. Poste Réceptionniste Flocons de Sel Relais & Châteaux 5* - expérience exigée minimum 2 ans à ce poste en hôtellerie de luxe 4* ou 5* * Contrat saisonnier de septembre 2026 à avril 2027, congés en novembre 2026 * Le logement se situe à 15min en voiture de l'hôtel, il n'y a pas de transport en commun Missions : * Assurer les check-in et check-out selon les standards de l'hôtel * Assurer le standard téléphonique * Prendre les appels téléphoniques pour les réservations du restaurant * Assurer un service haut de gamme et un service personnalisé aux hôtes tout au long de leur séjour * Être garant de la satisfaction client Conditions : * Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant et de présentation impeccable * Diplômé de formation hôtelière.

Missions générales au sein du Pôle Etudes Ingénierie : Vous réalisez, principalement en bureau d'études et site, les missions de Maîtrise d'Oeuvre Electrique et Sécurité Logistique, dans les domaines de génie électrique et signalisation. Vous vous occupez du paramétrage et de la validation d'études et de travaux de nature électrique ou électrotechnique, afin de permettre une mise en service des installations de sécurité ferroviaires. Ceci conformément aux souhaits des clients, et en suivant les référentiels SNCF à la lettre. Ces installations de sécurité concourent principalement au bon fonctionnement des postes d'aiguillages, des passages à niveaux, et permettent aussi de gérer l'espacement des trains en circulation. Missions spécifiques liées au poste : PARAMETRAGE ET ASSISTANCE ESSAIS : o Etudie et analyse les documents techniques fournis par les groupes Programmes Consignes et Etudes Signalisation o Utiliser les référentiels dédiés o Assurer la mise en oeuvre technique des essais plateforme d'essais o Assurer la mise en oeuvre technique de simulateur d'essais et outils paramétrages o Elaborer les cahiers de vérification et les prestations associées o Etablir les fiches d'analyse dans FEDEX o Réaliser l'assistance essais sur des installations neuves ou modifiées VERIFICATION : o Réalisation et analyse du Delta du paramétrage (Compte rendu de vérification) o Pointer les documents techniques o Archiver l'ensemble de la documentation au siège du Pôle Etudes Ingénierie ASSISTANCE ESSAIS SITE : o Mise en oeuvre des outils d'essais o Mise en place des paramètres o Aide aux essais site ARCHIVAGE : o Assurer le suivi de l'archivage paramétrage au PEI de Tours o Assurer la traçabilité de son travail (enregistrement, archivage) Votre environnement de travail : Basé au sein d'un pôle d'études, vous exercerez vos missions sur plateformes virtuelles et sur sites exploités. Vos missions nécessiteront une grande mobilité. (60% bureau, 40% terrain) Vous serez amené à effectuer des déplacements sur le terrain en zones ferroviaires et à travailler de nuit, certains jours fériés ou week-ends. Un système d'astreinte sera également mis en place. Poste éligible au télétravail et au forfait jour selon les conditions de l'accord d'entreprise. A votre arrivée dans l'entreprise, vous suivrez une formation théorique et terrain par tutorat (d'une durée de 2 à 3 ans), vous permettant d'acquérir les connaissances propres à la signalisation et à la méthodologie d'essais ferroviaires. Après 5 à 10 ans d'expérience, vous pourrez évoluer techniquement dans cette filière ou vous orienter vers un poste de management dans le domaine des études et des essais des installations de signalisation, ou du suivi des travaux d'investissement, tant à l'Ingénierie qu'au sein du groupe SNCF. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : * Compétences métier Nous recherchons DUT, BTS ou licence professionnelle, spécialité : génie électrique, automatisme, électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le paramétrage informatique. * Savoir faire Maîtrise de l'Ingénierie dans la spécialité « signalisation » : Connaissance du vocabulaire spécifique Compréhension des plans techniques et schémas d'exécutions Connaissance des documents et instructions concernant la signalisation Connaissance des processus projet et études Connaitre les bases de la sécurité Connaître la démarche qualité. * Savoir être Savoir prendre des initiatives. Méthode et rigueur. Capacité d'analyse Capacité à faire preuve d'innovation et de créativité Capacité à travailler en équipe Capacité gérer des aléas

Description du poste : Le/la Comptable Général(e) assure le traitement des opérations comptables techniques et garantit la fiabilité des traitements relevant de son périmètre. Il/elle participe à l'élaboration des arrêtés comptables, réalise les analyses et calculs nécessaires aux opérations et apporte son expertise technique à l'équipe comptable. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, il/elle intervient sur la comptabilité des deux sociétés (SPL) et du GIE en collaboration avec l'ensemble de l'équipe comptable et de la Responsable du Contrôle de Gestion et les autres services de l'entreprise. Gestion comptable Assurer la tenue de la comptabilité générale. Réaliser les opérations comptables complexes. Contrôler la cohérence des écritures comptables. Réaliser les analyses comptables nécessaires à la fiabilité des comptes. Veiller à la correcte application des règles comptables. Contrôler le suivi comptable des immobilisations et des amortissements. Qualité comptable Réaliser des contrôles de cohérence sur les comptes. Identifier les anomalies techniques. Proposer les corrections nécessaires. Participer à l'amélioration de la qualité comptable. Alerter la Responsable Comptable sur les anomalies significatives ou les risques identifiés. Trésorerie Assurer la mise à jour des fichiers de suivi des engagements financiers. Construire, actualiser et analyser le prévisionnel de trésorerie. Gestion fiscale Valider les calculs et la préparation des déclarations de TVA. Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales annuelles. Réaliser les calculs fiscaux complexes. Réaliser les écritures fiscales complexes. Facturation et refacturation Déterminer les éléments de calcul des facturations complexes. Réaliser les calculs des refacturations intercompagnies et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des factures. Calculer les appels à cotisations. Contrôler la cohérence des éléments servant à la facturation. Clôtures Préparer les écritures d'inventaire. Réaliser les provisions, FNP, CCA, PCA et PAR. Réaliser les travaux de justification des comptes complexes. Réaliser un contrôle technique des travaux préparatoires réalisés par l'équipe comptable. Préparer les dossiers de révision en vue des échanges avec les Commissaires aux comptes. Amélioration continue Participer aux projets d'évolution du service comptabilité. Participer aux évolutions des outils comptables. Être force de proposition dans l'amélioration des processus. Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures comptables. Appui technique Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe comptable. Apporter un appui technique aux collaborateurs sur les sujets comptables complexes. Participer à la montée en compétences de l'équipe. Assurer une veille sur les évolutions comptables et fiscales. Collaboration transverse Collaborer avec la Responsable Comptable, la Comptable expérimentée et le Responsable Financier. Participer aux échanges avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le service Juridique. Assurer la continuité d'activité au sein de l'équipe comptable. Participer aux projets transverses de la Direction Administrative et Financière. Les missions décrites ci-dessus ne présentent pas un caractère exhaustif et pourront évoluer en fonction des nécessités du service, de l'organisation et des évolutions de la Direction Administrative et Financière. Compétences attendues : Bac +4/5 en comptabilité, finance ou DSCG. Expérience de 7 ans minimum dans un poste de comptabilité générale ou de révision. Compétences techniques Excellente maîtrise de la comptabilité générale. Maîtrise des clôtures comptables. Maîtrise de la fiscalité courante. Maîtrise des écritures d'inventaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Bonne connaissance des ERP comptables. Bonne connaissance de l'environne

Nous recherchons un-e Senior Data Quality Manager - Corporate Operations People Data basé-e à Paris Le Challenge : la fiabilité des données comme socle de l'innovation Chez Decathlon, la transformation RH passe par l'implémentation d'une plateforme mondiale (WorkDay) et des usages data avancés (Analytics, IA). Mais pour que ces outils soient fiables, la donnée doit être irréprochable. En tant que Senior Data Quality Manager, vous êtes le garant de cette confiance. Votre mission : transformer les exigences métiers en solutions techniques de contrôle pour sécuriser le parcours de nos collaborateurs. Votre Équipe : un collectif de plus de 30 experts Vous rejoignez la team People Data (Data Product Managers, BI Engineers, Data Gouvernance.). Vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes techniques et les métiers RH (WorkForce, Performance, Recrutement, Rémunération, Talent Development, Career Management.) pour élever le standard de fiabilité de nos données. Vos Responsabilités : du cadrage métier à l'automatisation Vous pilotez le cycle complet de la qualité des données : Cadrage & expertise Métier : vous organisez des ateliers avec les Data Owners pour comprendre le cycle de vie des données, identifier les points de fragilité et recueillir les exigences de qualité (règles de gestion, impacts de la non-qualité) Conception & validation : vous définissez la pertinence des règles de qualité, vérifiez leur faisabilité technique et les documentez dans notre catalogue de données (Collibra) Mise en œuvre du monitoring : vous concevez et déployez des outils de contrôle et des dashboards de visualisation (Tableau) incluant des systèmes d'alertes pour détecter pro-activement les incohérences Automatisation & outillage : vous implémentez des solutions pour automatiser les contrôles (via Python/Databricks) afin de réduire les tâches manuelles de correction Amélioration continue : vous animez les processus de remédiation : vous ne faites pas que constater l'erreur, vous aidez les métiers à en supprimer la cause racine Animation de la communauté : vous participez activement à la communauté des DQM de Decathlon. Vous contribuez aux Chapters pour partager vos bonnes pratiques et faire évoluer les standards de gouvernance de l'entreprise Ce dont vous aurez besoin pour réussir Nous cherchons un profil hybride, capable d'être aussi à l'aise dans un atelier métier que devant une base de données : Expérience : +5 ans en Data Quality / Data Management avec une vision "processus" Maîtrise Technique : solides compétences en SQL, Python et connaissance des environnements Cloud (Databricks / AWS) Sens Relationnel : vous savez traduire des enjeux techniques pour des interlocuteurs non-experts et faire preuve de diplomatie pour faire progresser la qualité Rigueur & Analyse : Capacité à documenter, structurer des règles et résoudre des problèmes complexes de flux de données Langues : Anglais niveau B2 (contexte international) Ce que nous t'offrons Mode de travail hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux Une équipe apprenante : intégration dans la team People Data composée de plus de 30 experts et une communauté globale de Data Quality Managers. Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels) DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport no

Classement dans l'emploi F11. Nous recherchons un Développeur Informatique H/F sur notre site de Dunkerque, au sein de notre Direction de la Transformation Digitale. Qui sommes-nousp> ArcelorMittal est le numéro un mondial de l'exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans plus de 60 pays et une empreinte industrielle dans plus de 20 pays. Guidés par une philosophie visant à produire un acier sûr et durable, nous sommes le principal fournisseur d'acier de qualité des grands marchés sidérurgiques mondiaux. Impact, esprit d'équipe, et respect sont nos 3 valeurs qui constituent notre vision du groupe. En rejoignant ArcelorMittal France, tu travailles dans un environnement de haute technologie, tu as l'opportunité de prendre des responsabilités, de travailler avec des personnes fascinantes dans un contexte international et de construire une carrière riche et diversifiée à la hauteur de tes ambitions. Contexte / enjeux : La mission de la Direction de la Transformation Digitale (DTD) est d'améliorer la performance opérationnelle du cluster ArcelorMittal France en intégrant les nouvelles technologies à chaque étage de l'entreprise et dans les projets majeurs des années à venir : production d'acier "vert" en décarbonant nos processus de fabrication ou le démarrage de nouvelles filières de production d'aciers électriques pour le marché des éoliennes ou voitures électriques par exemple. L'enjeu est de passer de l'Informatisation à la Digitalisation : Réalité augmentée, Big data, IoT. tout en accompagnant nos salariés dans la conduite du changement associée à cette transformation. Cette transformation permet des résultats en termes de fiabilité, de qualité et de performance environnementale, mais aussi la réduction de nos coûts et l'amélioration de notre compétitivité, donc de nos performances commerciales Notre Département Digital Process Automation est l'un des cinq départements de la Direction de la Transformation Digitale, avec deux missions principales : - Maintenir et faire évoluer les systèmes d'information de nos process de fabrication - Mettre en œuvre des solutions digitales innovantes sur nos outils de fabrication comme des cockpits de pilotage, le déploiement de l'IoT ou encore des véhicules autonomes mais plus globalement déployer l'Industrie 4.0 dans nos usines. Missions : Au sein du département Digital Process Automation, en tant que développeur informatique H/F, vos responsabilités seront dep> Prendre en charge une partie opérationnelle (responsabilité d'applicationsAnalyser les problèmes de production et de processus, les partager et proposer des améliorations sur les solutions Informatique vers les différents fournisseurs internes et externes Participer à l'analyse des exigences de maintenance pour améliorer la fiabilité et la prévision des pannes avec la logique des programmes Informatiquep>Prendre en charge les demandes d'évolution sur les outils existants Avec les équipes projets de la transformation digitalepParticiper aux analyses fonctionnelles / rédaction des cahiers des charges des projets Développer et tester les programmes informatiques permettant de répondre aux cahiers des charges dans le respect des standards de programmation et des préconisations de notre équipe DevOps. Recettes plateforme et mise en service industriellep> La partie projet se déroulera dans nos Digital Labs avec nos équipes qui ont en charge le déploiement des solutions digitales, innovantes, résolument tournées vers l'industrie 4.0Travailler en étroite collaboration avec le pilote de chaque projet / sujet, en synergie avec les autres départements de la DTD, le coordinateur de projet du département concerné ainsi que les équipes de fabrication et de maintenance. Si c'était VOUS ? Issu d'une formation supérieure BAC+5 en Informatique ou équivalent, idéalement vous avez une expérience dans le domaine industriel mais si vous êtes débutant motivé et prêt à partager notre transformation digitale vous êtes le bienvenu. Vous avez impérativement un niveau d'anglais courant et maîtrisez les outils de développement informatiques C++ , C# et ANGULARDoté de qualités de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse, vous avez également un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication seront des facteurs de succès à ce poste.