Estamos en la búsqueda de un Oficial de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos, realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como apoyando en proyectos de mejora continua dentro del área industrial. Funciones principales: Ejecutar tareas de mantenimiento mecánico, eléctrico y general en equipos e instalaciones industriales. Realizar trabajos de soldadura en diferentes técnicas (TIG, MIG-MAG), asegurando la calidad y seguridad de las intervenciones. Detectar, diagnosticar y reparar averías en maquinaria y sistemas eléctricos. Cumplir con los planes de mantenimiento preventivo y correctivo establecidos por la empresa. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en cada intervención. Apoyar en la mejora de procesos productivos mediante propuestas técnicas y soluciones prácticas. Requisitos: Carné de conducir tipo B y vehículo propio. Experiencia mínima de 3 años como oficial de mantenimiento industrial. Conocimientos y experiencia práctica en soldadura TIG, MIG-MAG. Experiencia en trabajos eléctricos, valorándose positivamente conocimientos adicionales en otras áreas de mantenimiento. Formación acreditada mediante curso PRL de 60 horas. Persona resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva ante los retos del puesto. Se ofrece: Contrato estable según convenio de la categoría profesional. Jornada laboral de 40 horas semanales. Incorporación inmediata a un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento industrial. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir nuevos desafíos en el área de mantenimiento, ¡esperamos tu candidatura! Tipo de puesto: Jornada completa Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Ma.

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Brindar apoyo en las labores de mantenimiento general de las instalaciones y en la gestión y supervisión del sistema de videovigilancia de las clínicas. Este puesto tiene como objetivo asegurar que los espacios se mantengan en condiciones óptimas y seguras, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la revisión de grabaciones de las cámaras para la prevención y detección de incidencias. Funciones y responsabilidades principales Mantenimiento general: • Realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones (electricidad menor, fontanería, pintura y reparaciones simples). • Revisar periódicamente el estado de los equipos e informar sobre fallas o necesidades de reparación que requieran servicios especializados. • Apoyar en la instalación, reparación y traslado de mobiliario y equipos según las necesidades de la clínica. • Mantener el orden y limpieza en áreas técnicas y de almacenamiento. • Velar por el uso adecuado y seguro de herramientas y equipos de mantenimiento. Gestión de videovigilancia y control de grabaciones: • Supervisar el funcionamiento de las cámaras de seguridad y sistemas de grabación, reportando fallas o incidencias técnicas. • Revisar periódicamente el contenido de las grabaciones para la detección de situaciones irregulares o de riesgo. • Clasificar, almacenar y resguardar material de video siguiendo los protocolos de confidencialidad establecidos por la empresa. • Colaborar en la entrega de material audiovisual cuando sea requerido por instancias internas autorizadas. • Controlar accesos y movimientos registrados en las áreas críticas de la clínica a través del sistema de videovigilancia. • Garantizar la operatividad y seguridad de los equipos relacionados con el sistema de cámaras y grabación. Apoyo operativo y logístico: • Brindar soporte en tareas operativas que requieran supervisión y asistencia técnica. • Apoyar en proye.

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A Traditio estem seleccionant persones entusiastes i orientades al client, per a ocupar llocs comercials, per a dotar-nos d'una xarxa nacional de venda B2B. Si tens experiència com a comercial de e-commerce, t'apassiona el món de les vendes i desitges formar part d'una empresa avantguardista en el sector de e-commerce B2B aquesta és la teva oportunitat! El teu objectiu serà el de promocionar el nostre projecte i serveis per l'àrea geogràfica de referència que se t'assigni. Funcions - Responsabilitats: • Visites personalitzades a fabricants i distribuïdors de productes de consum, per a promocionar i oferir els serveis en línia de TRADITIO. • Explicar els avantatges i característiques dels nostres serveis, generant i augmentant l'interès dels nostres potencials clients per a contractar-nos. • Brindar assessorament personalitzat als clients, ajudant-los a triar les opcions més adequades a les seves necessitats. • Realitzar seguiment de clients potencials i tancar acords de cooperació amb ells. Requisits mínims: • Experiència prèvia en vendes o màrqueting realitzant visites presencials a clients potencials. • Excel•lents aptituds interpersonals, de presentació segura, comunicació, empatia, atenció al client, vendes i màrqueting. • Actitud positiva i resolutiva. • Disponibilitat per a realitzar desplaçaments per l'àrea geogràfica de referència. • Imprescindible residència a Catalunya. S'ofereix: • Contracte laboral de jornada completa o contracte mercantil. • Salari FIX 28.000 € brut més + Important VARIABLE per objectives+ DESPESES de desplaçaments. • FORMACIÓ inicial i contínua sobre els nostres productes i serveis. • Possibilitats reals de DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL en un sector en auge com és el de e-commerce. • Bon ambient de treball en un equip dinàmic. Requisitos:Experiencia 2 años. Imprescindible Experiència prèvia en vendes o màrqueting realitzant visites presencials a cl.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de Centro de VIÑUELAS-GUADALAJARA. Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de VIÑUELAS, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES En relación con la organización del centro: • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía. • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización. • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo. • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario). • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro. • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo. En relación con el equipo: • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales. • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional. • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=IgLotHaiwOElBOCt%2bo2%2fMG2iobL30pR%2.

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En dependencia directa de Gerencia y con responsabilidad sobre los equipos de cocina y comedor, su misión será la supervisión a nivel alimentario y de los servicios de comedor escolar de los centros asignados. Sus principales tareas: - Apoyar y asesorar a los equipos de cocina y comedor. - Velar por la elaboración de una cocina basada en la calidad a partir de un producto de proximidad, de temporada y ecológico. - Detección de necesidades de los equipos de trabajo y aportar soluciones. - Realizar reuniones periódicas con los diferentes equipos. - Control de presupuestos de los servicios y verificar la facturación. - Reportar la situación de los centros a gerencia. - Contacto directo con los clientes y controlar el grado de satisfacción. - Procedimientos internos Se ofrece: - Contratación estable - Jornada de 30 horas semanales. - Retribución según convenio. - Horario de trabajo de mañanas con flexibilidad para hacer reuniones con los equipos en horario de tarde. Requisitos:Experiencia 1 años. -Formación en el sector de hosteleria y restauración, cocina,... - Conocimientos a nivel de usuario de ofimática e Internet. - Experiencia contrastada supervisando y gestionando equipos en el sector de colectividades y/o comedor escolar. - Persona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación y mediadora. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio (puesto que la persona se tendrá que desplazar en los centros asignados de trabajo). , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , título de fp de grado medio - hostelería y turismo , español (hablado superior, escrito superior) , catalán (hablado superior, escrito superior) , Disponibilidad de vehículo Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada parcial mañana (30 horas - jornada semanal) , Otros beneficios: Teletreball Salari anual brut de 17000 a 18000 eu.

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Àmbit de feina: L'Hospital Universitari Institut Pere Mata necessita incorporar a un/a Psicòleg/ a Especialista en Psicologia Clínica amb experiència en l’àmbit d’adults. Aquest lloc de treball inclou: 80% de la jornada laboral a la Unitat de Rehabilitació Hospitalària Intensiva de l’IPM. 20% a la Unitat Funcional comunitària de Recuperació i Projecte de Vida. Unitat Hospitalària de Rehabilitació: Atén persones amb trastorns mentals greus subaguts (fins 3 mesos d’hospitalització) i d’alta dependència psiquiàtrica amb l’objectiu d’estabilitzar-los i poder-los reincorporar a la comunitat en un període màxim de 2 anys. Es una unitat multidisciplinar integrada per professionals de infermeria, psicologia clínica, psiquiatria, teràpia ocupacional, fisioteràpia, treball social i medicina de família. Està ubicada al recinte hospitalari de l’hospital universitari Institut Pere Mata, a Reus. Té una consolidada capacitat docent i en ella es formen especialistes en psicologia, psiquiatria, infermeria de salut mental, així com alumnes de diferents graus i postgraus de la Universitat Rovira i Virgili. Que diuen els nostres usuaris i famílies? “La unitat de rehabilitació intensiva (URH) de l’Institut Pere Mata té un ben guanyat prestigi en el camp del tractament de les persones amb trastorns de salut mental, gràcies a disposar d’una plantilla amb molta experiència, alta preparació i professionalitat, una bona organització i unes magnifiques instal•lacions situades en un entorn arquitectònic i de ubicació espectaculars”. Unitat comunitària funcional de recuperació i projecte de vida: Aquest és un projecte pilot innovador que el CatSalut desenvoluparà al nostre territori amb l’objectiu d’evitar els nous ingressos a les unitats de mitja i llarga estada hospitalària. El perfil dels pacients és el mateix que el de la unitat de rehabilitació hospitalària, la qual cosa dona coherència al lloc de tre.

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iduja ist ein junges, innovatives Zeitarbeitsunternehmen, das sich neu in Ludwigshafen angesiedelt hat. Da wir über sehr gute Erfahrungen in verschiedenen Branchen verfügen und gute Kontakte zu interessanten Kundenunternehmen im Raum Ludwigshafen haben, sind Sie bei uns bestens aufgehoben. Wir suchen für unsere Kundenunternehmen in Mannheim einen Teamleiter in der Qualitätsprüfung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: - Fachliche und disziplinarische Teamleitung eines Teams in der Qualitätsprüfung - Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsprüfung - Entwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prüfkonzepten und Prüfstandards für die Fertigung - Einführung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfsysteme und Prüfprozesse - Analyse und Überwachung von Qualitätskennzahlen (Q-KPIs) sowie statistischer Prozesskontrolle (SPC) - Planung von Ressourcen, Personal- und Schichtmodellen zur Sicherstellung der Prüfkapazität - Umsetzung von Lean-Methoden sowie 5S/6S im Verantwortungsbereich - Initiierung und Leitung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Prozesseffizienz - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, R&D, Prozesstechnik und weiteren Fachabteilungen - Unterstützung bei internen und externen Audits Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. abgeschlossenes technisches Bachelorstudium - Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Serienproduktion - Führungserfahrung im Produktions- oder Qualitätsumfeld - Fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Optimierung von Prüfprozessen in der Fertigung - Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfsysteme und Prüfkonzepte - Sehr gute Kenntnisse der statistischen Prozesskontrolle (SPC) sowie der Auswertung von Prozess- und Qualitätsdaten - Erfahrung im Umgang mit Qualitätskennzahlen (Q-KPIs) und der Ableitung geeigneter Maßnahmen - Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und Problemlösungswerkzeuge (z. B. 8D, 5 Why, Ishikawa, FMEA, Control Plan) - Erfahrung in der Ressourcen-, Personal- und Schichtplanung - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Prüfprozessen bzw. der Einführung automatisierter Prüfsysteme. - Erfahrung in der Analyse manueller Prüfabläufe und deren Überführung in standardisierte bzw. automatisierte Prozesse. Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit vervollständigen Ihr Profil. Bitte beachten Sie: Auslagen, die Ihnen durch eine Bewerbung entstehen werden durch iduja Personaldienste GmbH nicht ersetzt. Bewerbungen in Papierform können nicht zurück gesendet werden. Bitte bevorzugen Sie den papierlosen Bewerbungsweg, danke! Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne telefonisch mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ishikawa Erweiterte Kenntnisse: Statistische Prozessregelung (Qualitätssicherung), Prozessanalyse, Schichtführung, -leitung, Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge, FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) Expertenkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

As Chief Project Officer, you will lead our complete project portfolio in the Benelux and across Europe. You will manage three direct reports and take responsibility for a multidisciplinary project organisation of approximately 15 employees across BIM, work preparation, project management, site management, automation and part of the validation activities. You will create the structure, standards and leadership needed to support continued growth.
You will get to know our customers, markets and ADAPTUS platform (our modular platform for standardised, scalable cleanroom solutions) inside out.
Your responsibilities include:
•Taking final responsibility for projects from design and execution through to delivery
•Leading, coaching and developing three direct reports and the wider multidisciplinary project organisation of approximately 15 employees
•Acting as a technical sparring partner on complex HVAC and cleanroom challenges
•Safeguarding margins, planning, quality and performance across the project portfolio
•Building and managing reliable subcontractor networks throughout Europe
•Driving standardisation and process optimisation through the ADAPTUS platform
•Translating our European ambitions into a scalable project organisation

Once you have demonstrated clear leadership, organisational impact and operational excellence, your responsibilities will expand to Chief Operating Officer.
As COO, you will take responsibility for a broader operational organisation of approximately 22 employees on the ABN payroll, complemented by an extensive network of subcontractors responsible for project execution. Your scope will include projects and service, including maintenance, validation and operational customer support. You will develop service into a profitable activity within our Cleanroom-as-a-Service strategy and connect projects and service into one seamless customer lifecycle.
The transition to Chief Operating Officer is based on demonstrated leadership, organisational impact and operational excellence. For the right candidate, this progression is expected within approximately six to eighteen months.

You combine strong leadership skills with genuine technical depth.
HVAC holds no secrets for you. You understand air handling, pressure cascades, cooling loads and control technology well enough to challenge BIM specialists, work preparation teams, project managers, site managers, automation experts, validation specialists and subcontractors on content.
You also bring:
•At least ten years of experience in complex technical projects at customer sites
•Several years of experience in a senior leadership role
•Experience managing managers and multidisciplinary technical teams, rather than only operational teams
•Proven greenfield experience in another European country
•Hands-on experience sourcing, contracting and managing local subcontractors abroad
•A technical master’s degree or equivalent experience
•Fluency in Dutch and English; French or German is an advantage
•A structural willingness to travel across Europe
•An entrepreneurial, hands-on and highly result-driven mindset

Experience in cleanrooms, pharmaceuticals, biotech, laboratories, food production or high-tech environments is a strong asset.
Above all, you are a builder. You do not wait for the perfect structure — you create it.

Als Senior Project Manager Cleanrooms ben je betrokken bij het ontwerp, de realisatie en het onderhoud van complexe uitdagingen in laboratoria, ziekenhuizen, biotech & farma, voedingsmiddelen, onderzoeks- en hightechbedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en succesvolle afronding van cleanroomprojecten in de BENELUX en daarbuiten. Je werkt nauw samen met zowel interne stakeholders, klanten als onderaannemers om modulaire cleanroomoplossingen te leveren, gebouwd op ons ADAPTUS® platform en onze CTO+ aanpak (Configure-to-Order+). Je zorgt ervoor dat de uiteindelijke projectuitvoering op een betrouwbare, duurzame en kostenefficiënte manier gebeurt. Je toont initiatief om onze stakeholders zoals partners en klanten uit te dagen om het allerbeste resultaat te bereiken.

We zoeken iemand met ervaring, die de kneepjes van het vak kent en anderen kan inspireren om niet alleen te handelen, maar ook te denken. Hoe leveren we de beste kwaliteit en optimaliseren we onze processen onderweg? Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van onze CTO+ filosofie en het ADAPTUS® platform, en helpt zo de standaardisatie en efficiëntie van onze projecten naar een hoger niveau te tillen. Van het meedenken in pre-sales gesprekken tot het afstemmen van het budget met financiën en het aansturen van de projectteams op locatie, alles komt aan bod.

• Meerdere jaren ervaring in het beheren van complexe projecten binnen een technische en gecontroleerde omgeving.
• Een technische master of gelijkwaardige ervaring, met kennis van cleanroomomgevingen of sterke HVAC-expertise.
• Een leergierige mindset en een sterke drive om jezelf continu te ontwikkelen.
• Bereidheid om internationale projecten op te nemen.
• Vermogen om interne teams en externe partners efficiënt aan te sturen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels; Frans is een plus.
• Ondernemerschap en verantwoordelijkheid zitten in jouw DNA.

In deze rol vertrek je vanuit het proces, niet vanuit esthetiek. Je analyseert hoe mensen en materialen zich door een gecontroleerde omgeving bewegen en vertaalt dit naar doordachte cleanroom layouts en inrichting.

Je werkt nauw samen met engineering, sales en projectteams en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van onze CTO+ aanpak en het ADAPTUS® platform.

Concreet betekent dit:

• Ontwerpen van cleanroom layouts met focus op personenstromen (PAL), materiaalstromen (MAL) en zonering
• Vertalen van URS en klantbehoeften naar functionele en gevalideerde ontwerpen
• Uitwerken van cleanroom meubilair (gowning systemen, kasten, labotafels, passboxen)
• Werken met CAD/BIM tools (AutoCAD, Revit, BIM)
• Integreren van ontwerpen binnen ADAPTUS® building blocks
• Bijdragen aan standaardisatie en modularisatie binnen de CTO+ filosofie
• Intens samenwerken met interne teams (engineering, sales, projectmanagement)

We zoeken geen klassieke tekenaar, maar iemand die systemen begrijpt en flow kan ontwerpen. Iemand die abstracte noden kan vertalen naar concrete, werkbare oplossingen.

• Je hebt een bachelor of master in (interieur)architectuur, industrieel ontwerp of gelijkwaardig
• Je hebt affiniteit met cleanrooms, farma, laboratoria of high-tech omgevingen
• Je hebt ervaring met CAD/BIM (Revit is een sterke plus)
• Je hebt een sterk ruimtelijk en functioneel inzicht
• Je hebt een analytische mindset met focus op processen en logica
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en detailgericht