Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteChez Wavestone, nous plaçons l'humain au cœur des transformations, et sommes persuadé.e.s que l'accompagnement des collaborateur.rice.s est le levier structurant de la réussite des projets.Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez la business unit Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultant.e.s.Encadré.e par des consultants expérimenté.e.s en conduite du changement, vous accompagnez les femmes et les hommes impacté.e.s par les transformations stratégiques, organisationnelles, métiers, digitales et culturelles, garantissant une adoption réussie et durable des changements.Vous serez amené.e à intervenir sur toute la chaîne de valeur de notre accompagnement, de la définition de la stratégie de Conduite du Changement à sa mise en œuvre opérationnelle :Diagnostics change : cartographie des populations impactées, analyse d'impacts, analyse de maturité, coalition de sponsors.Stratégie de conduite du changement : bénéfices, enjeux, résistances.Plans de formationPlans de mobilisation et de communicationGPEEC & stratégie socialeAccompagnement managérialAppui aux transformations culturellesMesure de l'adoption et de l'ancrage des changementsPour illustration, voici quelques exemples de tâches récentes que nous avons menées :Conduite du changement dans le cadre d'une transformation Finance impliquant le déploiement de nouvelles organisations métiers et la mise en place d'un ERP à l'international chez un acteur du transportConduite du changement dans le cadre du déploiement d'une stratégie RH d'un grand groupe d'assuranceConduite du changement pour soutenir le déploiement d'une stratégie Sustainability d'un grand groupe hôtelierAccompagnement à la définition et déploiement d'une nouvelle culture post-fusion pour une banque d'investissementCréation d'une Direction de conduite du changement dans le secteur du luxeLa business unit réunit plusieurs expertises autour des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement durable et vous pourriez être amenés à aborder des sujets variés au cours de votre stage.Vous pourrez également vous investir activement au sein de la business unit, en participant à un chantier interne vous permettant de rencontrer de nombreux consultant.e.s : Le marketing de la business unit (publication d'articles sur le blog RH et RSE de Wavestone)La contribution au développement d'offres, au recrutement, au pilotage commercial, à l'attractivité du cabinet, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes, etc.La veille réglementaire, technologique etc.QualificationsMotivé.e pour apprendre et futur.e diplômé.e d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les enjeux de conduite du changement. Vous avez notamment développé : Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualitéUn très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation durable Une fibre humaine pour accompagner les femmes et hommes dans les transitions d'entrepriseUne bonne maîtrise, orale et écrite, de l'anglais est attendue.Par ailleurs, vous souhaitez : Être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide ;Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transtâche des savoirs. Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteVotre équipeVous rejoignez la Business Unit AI, une communauté de près de 200 consultants Data & IA qui accompagnent les entreprises de bout en bout :définition de cas d'usage à fort impact,conception de plateformes Data & IA,déploiement de solutions à l'échelle,mise en place de gouvernance responsable.Role overviewLe rôle de Consultant-e Data & AI Engineer - Jeune diplômé-e combine engineering et conseil, avec un positionnement au cœur du déploiement concret de solutions Data & IA.Vous développerez rapidement des compétences techniques (data, ML, GenAI) et métier, en intervenant sur des projets variés, encadré-e par des experts.Vos responsabilitésEn tant que Consultant-e Data & AI Engineer, vous interviendrez progressivement sur les tâches suivantes :Participer à l'identification et à la priorisation de cas d'usage IA à fort impact métierContribuer à la conception et à l'industrialisation de solutions Data & IA (génératives, prédictives, agents)Intervenir sur la mise en place de plateformes Data & IA (Data Mesh, Lakehouse, architectures sécurisées)Concevoir, entraîner et évaluer des modèles ML / LLM (RAG, fine-tuning, embeddings)Développer des pipelines data et des agents IA (Python, APIs, orchestrations)Monter en compétences sur l'industrialisation via DevOps, DataOps, MLOps / LLMOps (CI/CD, monitoring, gouvernance)Participer à la structuration de la gouvernance Data & IA (sécurité, conformité, RGPD, AI Act)Contribuer à l'acculturation des équipes et à la conduite du changement autour des usages IARéaliser une veille technologique continue sur les solutions Data, IA et GenAIContribuer à la vie de la communauté Data & IA Wavestone (partage, R&D, offres)Exemples de tâchesDéploiement de plateformes Data & IA pour industrialiser des cas d'usage métierDéveloppement d'agents IA (copilotes, assistants) pour automatiser des tâches et améliorer la productivitéConception d'architectures data modernes (Lakehouse, pipelines temps réel)Mise en production de modèles IA dans des environnements cloud sécurisésAccompagnement des clients sur la gouvernance et l'adoption des solutions IAQualificationsVos compétences - Hard skillsBases en Python, développement ou data engineeringNotions en machine learning / IAConnaissance des architectures data (Data Lake, Lakehouse, pipelines)Sensibilisation aux environnements cloud : Azure, AWS ou GCPIntérêt pour la Generative AI (LLM, RAG, agents)Notions de DevOps / CI-CD Vos compétences - Soft skillsCuriosité et envie d'apprendre rapidementEsprit d'analyse et de structurationGoût du travail en équipeAutonomie et sens des responsabilitésAisance en communicationCe que vous apportez :Must-have Jeune diplômé-e d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)Spécialisation ou appétence forte pour la data, l'IA ou le digitalBases techniques acquises via projets ou stagesMotivation pour évoluer en conseil et engineering Data & IANice-to-haveStage ou projet en Data, IA ou développementExposition à des outils type Spark, Kafka, Airflow, ou frameworks MLSensibilité aux enjeux de gouvernance ou IA responsableLanguesFrançais : un niveau courant est requis pour ce posteAnglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce posteInformations supplémentairesCe que nous offronsUn parcours d'intégration dédié aux jeunes diplômé-e-sUn accompagnement de proximité (mentorat, feedbacks)Des formations techniques (Cloud, Data, GenAI) et conseilDes tâches à fort impact chez des clients grands comptesUne communauté Data & IA dynamiqueDe fortes opportunités d'évolution en France et à l'internationalData Engineer - AI Engineer - Generative AI - LLM - RAG - Data Platform - Cloud Computing - MLOps - Data Engineering - Junior ConsultantParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste,

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteLe transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic. Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France. Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants :Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.Développement des applications de communication à destination des voyageurs.Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.Votre rôle et vos tâches :Dans une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'Experts et Managers qui participent activement à votre intégration et votre trajectoire évolutive.Vous participez à la conception technique et aux développements de votre projet sur une stack Angular/Spring/JavaVous contribuez à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés)Vous contribuez à l'industrialisation des processus (CI/CD, DevOps).Ces tâches sont non exhaustives et évoluent selon vos appétences, votre montée en compétences, ou en fonction des besoins du projet. Vous devenez acteur(trice) de votre carrière en coconstruisant celle-ci.Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles afin d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets innovants, variés et passionnants.QualificationsReconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité, vous maîtrisez idéalement l'anglais de façon professionnelle.Vous aimez travailler sur des projets alliant challenge technique et innovation ? Venez profiter de dispositifs propices à votre évolution.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, et disposez d'une première expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction similaire.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors participez sans plus attendre à une transformation digitale durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un groupe international leader et reconnu.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et contribuer au bon déroulement du processus de paie d'une entreprise de Travaux Publics ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un(e) Gestionnaire de Paie H/F en mission d'intérim. Rattaché(e) au service administratif et RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de collecte des données de paie, de contrôle et de traitement des salaires. Vos missions principalesGestion des pointages et préparation de la paie -Réceptionner et centraliser les cartes de pointage papier et les relevés de pointage dématérialisés. -Contrôler la cohérence et l'exhaustivité des données transmises. -Intégrer les heures et éléments variables dans le logiciel SAP. -Vérifier les informations RH associées (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.). -Identifier les données manquantes et effectuer les relances nécessaires auprès des chefs d'équipe et responsables de chantier. -Assurer la fiabilité des éléments préparatoires à la paie. Traitement de la paie - dans un deuxième temps -Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire. -Effectuer les opérations de comptabilisation de la paie. -Préparer et réaliser les virements de salaires dans le respect des échéances. -Garantir la conformité des traitements et le respect des procédures internes. -Mission d'intérim. -Temps plein : 35 heures hebdomadaires. -Prise de poste dès que possible. -Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Profil recherché-Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines. -Première expérience réussie en gestion de paie et/ou administration du personnel. -Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de SAP est fortement appréciée. -Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. -Bon relationnel pour échanger avec les équipes terrain et les chefs d'équipe. -Une expérience dans le secteur des Travaux Publics, du BTP ou de l'industrie constitue un atout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous êtes dynamique et vous recherchez une mission pleine de sens dans un contexte de fort développement? Alors, nous sommes la structure parfaite ! Nutrisens est un groupe français en forte croissance, spécialiste de la nutrition santé, avec pour ambition d'améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou des troubles de l'alimentation. Grâce à une offre large et innovante de produits, le groupe est un acteur de référence sur le marché français et se développe activement à l'international (présent actuellement dans 6 pays en Europe, et en Amérique du Sud). Nutrisens est devenue Entreprise à Mission depuis 1er janvier 2024, notre mission est également de contribuer à des engagements responsables, avec 3 piliers qui nous tiennent à cœur : * Améliorer la santé des personnes les plus fragiles * Réduire notre impact environnemental * Co-construire notre projet sociétal avec notre écosystème Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Informatique, vous prenez en charge le pilotage du support utilisateurs à l'échelle du Groupe. Vous encadrez les équipes de support en France et coordonnez les équipes internationales, qu'elles soient internes ou externalisées. Dans un environnement multi-sites et international, vous êtes garant(e) de la qualité des services de support IT (postes de travail, applicatifs métiers, ERP) et veillez à offrir garantir un service efficace, homogène et orienté utilisateurs. Vos principales missions : * Piloter et structurer le support IT - Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les processus ITIL de support - Garantir la disponibilité des services IT et le respect des niveaux de service (SLA, OLA). - Superviser le fonctionnement du centre de services (Service Desk) et assurer le traitement efficace des incidents et demandes utilisateurs. - Être responsable de la gestion des incidents majeurs (Major Incident Management) et de la communication associée. * Manager les équipes de support et les compétences - Encadrer les équipes de support internes (postes de travail, applicatif, ERP) dans une logique de qualité de service et d'amélioration continue. - Accompagner la montée en compétences des équipes sur les processus ITIL, les outils et les applications métiers. - Instaurer une culture orientée service, satisfaction utilisateurs et respect des engagements. * Piloter les prestataires et le support des filiales internationales - Coordonner les prestataires IT externes et les équipes locales des filiales étrangères dans un cadre de services harmonisé. - Définir, suivre et piloter les contrats de service (SLA, KPI, pénalités, comités de pilotage). - Garantir l'alignement des pratiques de support internationales avec les standards du groupe. - Assurer l'escalade et la résolution des incidents complexes ou transverses. * Contribuer à l'amélioration continue des services IT - Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du support (taux de résolution, MTTR, satisfaction utilisateurs). - Proposer et suivre des plans d'amélioration continue des services IT et de l'expérience utilisateur. - Contribuer aux projets d'évolution du SI en lien avec le Responsable Infrastructures et la DSI. Profil recherché Vous disposez d'une formation supérieure en informatique et une expérience confirmée (5 ans) dans le management d'équipes support IT, idéalement dans un contexte multisites et international. Vous maîtrisez les environnements postes de travail, avez une bonne compréhension des infrastructures IT et des architectures applicatives. Vous avez eu une expérience significative en support fonctionnel ou technique ERP. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes support IT, et êtes à l'aise dans la coordination de prestataires et d'équipes, y compris dans un environnement international et à distance. Vous savez prioriser les activités, prendre des décisions et gérer efficacement les situations d'urgence. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes. Vous êtes à l'aise en anglais (ecrit/parlé).

CONSULTANT OPERATIONNEL ERP SAGE X3 (F/H) OBUT, Fleuron français de la pétanque et des jeux de précision. Entreprise Familiale et leader mondial de la pétanque, OBUT allie innovation, savoir-faire et convivialité pour offrir à chaque joueur une expérience de jeu incomparable. Précurseur en matière de RSE, Obut est de nature ouverte et attentive au bien-être de ses collaborateurs. L'entreprise valorise la qualité, le savoir-faire français, l'engagement, le partage et la joie Nous recherchons un(e) Consultant(e) opérationnel ERP SAGE X3 pour rejoindre notre site de production de Saint-Bonnet-le-Château. Chez OBUT, notre ERP Sage X3 est au cœur de nombreux processus métiers. Votre mission sera d'en garantir le bon fonctionnement, d'accompagner les utilisateurs dans leurs besoins et de contribuer à son évolution afin qu'il reste un véritable levier de performance pour l'entreprise. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent Sage X3 et travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, notre intégrateur et les différents acteurs du système d'information. Vos missions : Administration & support de l'ERP Vous paramétrez, configurez, administrez et maintenez l'ERP Sage X3 dans le respect des processus de l'entreprise. Au quotidien, vous accompagnez les utilisateurs, analysez leurs besoins, assurez le support fonctionnel et applicatif et formalisez les demandes d'évolution auprès de notre intégrateur. Évolution du système d'information Vous participez aux évolutions de Sage X3, à son interconnexion avec les autres applications du système d'information et aux différentes phases de déploiement : installation, recette, mise en production, documentation et conduite du changement. Vous veillez à garantir la cohérence des flux ainsi que la qualité et la fiabilité des données entre l'ERP et les différentes applications métiers. Analyse des données & Business Intelligence Vous réalisez des requêtes SQL, des analyses de données, des reportings métiers et des tableaux de bord en lien avec la Business Intelligence de l'entreprise. Vous participez également au développement des solutions Power BI en lien avec Sage X3. Amélioration continue Vous veillez aux mises à jour de l'ERP, à la sécurité des données, aux sauvegardes et à la documentation technique. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue de notre environnement Sage X3 et aux bonnes pratiques de développement et d'architecture. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée autour de Sage X3, idéalement acquise sur des missions d'administration, de support applicatif, de paramétrage ou de gestion de projet ERP. Vous maîtrisez l'environnement Sage X3 ainsi que ses principaux processus métiers. Vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL, l'analyse de données et les outils de Business Intelligence, notamment Power BI. Des connaissances de Crystal Reports et des environnements SQL Server / Windows Server seraient appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers comme techniques. Terrain de jeu et avantages : Rattaché(e) au siège de OBUT, au cœur de la Loire à Saint Bonnet Le Château, dans un environnement naturel exceptionnel. Contrat à durée indéterminée - Forfait 208 jours - Statut : non cadre - Primes d'Intéressement - Prime de 13e mois - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant Entrez dans le cercle ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'informatique est au service des métiers et où vos actions ont un impact concret sur le fonctionnement de l'entreprise ? Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs, optimiser les outils et participer à l'évolution d'un système d'information ? Chez OBUT, chaque partie a son histoire. À vous de venir écrire la prochaine avec nous.

Pourquoi nous avons besoin de toi ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous ouvrons un poste d'acheteur.euse. Ton Rôle : Sous la responsabilité du directeur de filiale, l'acheteur.euse met en œuvre la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise pour garantir la disponibilité, la qualité et la compétitivité des composants nécessaires à la conception et à la fabrication de dispositifs médicaux (mécaniques, électroniques, fluidiques). Il travaille en étroite collaboration avec les équipes R\&D, production, qualité et approvisionnement afin d'assurer un flux de composants fiable et conforme aux exigences réglementaires du secteur de la MedTech. Il.elle encadrera une personne dédiée aux activités ADV. C'est à dire ? Stratégie achats * Définir et déployer une stratégie achats cohérente avec les objectifs industriels et financiers de l'entreprise * Mettre en place une politique de sourcing incluant analyse des risques, dual sourcing et optimisation des coûts * Suivre les tendances du marché, anticiper les évolutions technologiques et identifier les opportunités * Déterminer avec nos clients la politique achats en cas de lignes dual sourcing Gestion des fournisseurs * Rationaliser le panel de fournisseurs actuel * Identifier, évaluer et qualifier les fournisseurs (mécaniques, électroniques, plasturgie, fluidique, EMS.) * Négocier les contrats, tarifs, conditions logistiques et accords-cadres * Piloter la relation fournisseur, suivre la performance (OTD, qualité, réactivité, conformité réglementaire) * Mettre en place des plans d'amélioration continue avec les fournisseurs clés Manager le service Achats Support aux projets et à la R\&D * Contribuer à la sélection des technologies et fournisseurs dès la phase de conception * Identifier des alternatives ou optimisations techniques pour réduire les coûts (Design-to-Cost) * Assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires à la construction des prototypes R\&D Conformité et gestion documentaire * Garantir le respect des normes et exigences spécifiques au secteur MedTech (ISO 13485, traçabilité, dossiers fournisseurs.) * Maintenir les dossiers fournisseurs et les documents contractuels à jour * Participer aux audits fournisseurs Et toi dans tout ça ? Tu disposes d'une bonne compréhension du cycle de production et des différentes familles de produits. Une connaissance de l'environnement réglementaire des dispositifs médicaux et de la norme ISO 13485 est un véritable plus. Tu as au moins 5/6 ans d'expérience en achats. À l'aise avec les composants mécaniques, électroniques et fluidiques, tu sais appréhender les enjeux techniques et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Tu possèdes de solides compétences en négociation et sais construire des relations de confiance durables avec les fournisseurs, clients et partenaires. Ton sens de l'éthique, ta rigueur et ton professionnalisme guident chacune de tes décisions. Tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel et tes capacités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Tu apprécies le travail en équipe et sais évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif. Tu maîtrises les outils de gestion, notamment les ERP, et tu comprends les enjeux et exigences propres au secteur biomédical. Enfin, tu parles anglais couramment. Tu échangeras régulièrement avec nos clients et partenaires internationaux, à l'écrit comme à l'oral. Notre package : * Rémunération annuelle sur 13 mois (45-50K€ adaptable selon ton profil) * Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur) * Intéressement * Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) * Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an. * 2 jours de repos d'assiduité * 1 jour de Télétravail / semaine Nos autres avantages : * CSE : évènements + Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) * MGAme: challenges et évènements interne

Qui sommes-nous L'histoire d'EDL est portée depuis ses débuts par une passion commune pour le développement de solutions informatiques innovantes au service de la santé. Fondé en 1994, EDL est une société française leader des progiciels pour les plateaux techniques des établissements de santé publics et privés. Sa suite d'applications intégrées Xplore répond aux besoins des services de diagnostic médical (radiologie, cardiologie, médecine nucléaire.). Nos solutions sont aujourd'hui déployées dans plus de 600 services médicaux et utilisées par plus de 15 000 utilisateurs en France et en Europe, sur tous types de terminaux (tablette, mobile, navigateur et desktop). Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires, être au plus proche de nos clients et proposer des solutions toujours plus performantes, robustes et fiables : voilà le moteur de nos équipes au quotidien. Les missions du poste Intégré(e) au sein du service projet, vous accompagnez notre croissance en France et à l'international. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les accompagner dans l'appropriation et la mise en œuvre de notre logiciel Xplore BackOffice (rapprochement bancaire et comptabilité). Ce poste est itinérant à hauteur de 40%, avec des déplacements réguliers en France, Suisse et Belgique. Votre quotidien dans nos équipes * Réaliser le paramétrage comptable de nos applications * Préparer et animer des actions de formation individuelles et collectives, en présentiel ou à distance * Former directement chez nos clients les utilisateurs (secrétaires médicales, assistants comptables, directeurs financiers.) * Assurer la gestion administrative liée aux actions de formation (comptes rendus, traçabilité, suivi des stagiaires) * Assurer le support fonctionnel et technique post-projet * Accompagner les clients dans l'adoption et l'optimisation de nos solutions Le profil recherché Vos atouts pour réussir : * Vous appréciez les environnements itinérants et les déplacements réguliers * Vous êtes à l'aise à l'oral et maîtrisez les techniques d'animation de formation * Vous avez une appétence forte pour les solutions informatiques * Vous faites preuve d'adaptabilité et d'un excellent esprit d'analyse * Vous êtes orienté(e) satisfaction client avec un très bon relationnel Les plus : * Une expérience en formation sur des logiciels de comptabilité ou de tiers payant * Une connaissance du secteur de la santé * Une maîtrise des enjeux administratifs et financiers en environnement médical Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 (comptabilité, informatique ou domaine médical), vous souhaitez évoluer dans un environnement alliant technologie, formation et relation client. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger dans un contexte international. Un accompagnement personnalisé et un tutorat avec nos consultants expérimentés vous permettront de monter rapidement en compétences sur nos solutions et nos méthodes. Ce que nous vous offrons * Un accompagnement et un tutorat personnalisé dès votre intégration * Une entreprise à taille humaine, agile, avec un esprit collaboratif * De réelles perspectives d'évolution interne * Des valeurs fortes : autonomie, esprit d'initiative, innovation, diversité Avantages * Package de rémunération attractif et évolutif * Plan d'Épargne Entreprise (PEE) * Primes vacances * Plateforme avantages Sport / Culture / Loisirs (EdenRed) * Activités sportives (Yoga, Futsal, weekend ski) * Environnement de travail dynamique et stimulant Notre processus de recrutement Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes convié(e) à un entretien RH et opérationnel avec notre Responsable RH et le Responsable du département concerné. Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours après l'entretien. Envie de rejoindre l'aventure ? Envie de rejoindre une entreprise qui fait avancer la e-santé grâce au numérique ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur de l'innovation en santé chez EDL.

"Les équipes Chateauform' insufflent leur chaleur ajoutée à chaque recontre,pour inspirer les entreprises et leur permmettre de réveler leur talents" Le site de l'Oréal le Visionnaire recherche son assistant stewarding. Le Visionnaire, situé au 14 rue Royale dans le 8e arrondissement de Paris, est le siège historique du groupe l'Oréal. Le bâtiment, entièrement rénové, a rouvert ses portes en 2023 afin d'accueillir les événements les plus prestigieux du groupe ainsi que les réunions des collaborateurs loréaliens. Ceux-ci viennent s'inspirer de l'histoire et de l'héritage du groupe grâce aux aménagements patrimoniaux et aux équipements innovants au sein du bâtiment. Châteauform'Inside a été choisi pour coordonner l'hospitality sur le bâtiment (accueil, restauration, espaces de réunion, commercialisation). Leader européen des séminaires, réunions, formations et événementiel depuis 30 ans, Châteauform' déploie son savoir-faire et son expertise depuis 2020 au cœur des entreprises avec l'expérience Inside et opère aujourd'hui au sein de 15 sites (université d'entreprise, bureaux, sièges sociaux, restaurants d'entreprise.) Ceci est une occasion unique de pouvoir dévelloper vo compétences dans une ambiance ou le bien être est notre priorité. Vos missions Encadré par la superviseur la cheffe de cuisine , le Steward est charge du bon déroulement des opérations en Back office ainsi que de la qualité tout au long de la journée * Le suivi et le nettoyage des locaux offices (connaissance des normes HACCP) Détail du poste DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Plongeur/Steward pour venir compléter notre équipe ! Vous aurez pour principales missions de : \- Assurer le lavage des ustensiles en plonge batterie \- Assurer le nettoyage de la vaisselle durant les services \- Assurer le nettoyage des locaux et des réfrigérateurs \- Assurer le débarrassage des déchets conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Le suivi et le nettoyage des locaux offices (connaissance des normes HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé, autonome, réactif, et rigoureux. Vous vous adaptez facilement au travail en équipe. Vous connaissez les différents matériels de Cuisine et les produits de nettoyage. Vous avez une expérience réussie à ce poste ou à un poste équivalent au sein d'un hôtel/restaurant. \- La transmission des consignes dans le service \- Il veille à l'entretien des machines par les équipes de la plonge \- Et assure la gestion du matériel (contrôle le rangement des réserves, bon suivi des livraisons de matériel.) -Propose des analyses lisibles sur l' évolution de la casse matériel -Assure l' inventaire et les achats matériels avec une maitrise des couts * Communique et collabore étroitement avec la cuisine et accompagne les extras offices. Vos compétences * Vous avez une expérience confirmée en hotellerie et en restauration * Vous avez des compétences organisationnelles et un sens aigu de la priorisation * Vous disposez d'une capacité à anticiper, gérer les imprévus et assurer une présence opérationnelle active. * Vous êtes dynamique, rigoureux-se, fiable, organisé-e, responsable et autonome. * Vous avez de bonnes compétences en communication et en leadership. * Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur. * Vous êtes agile et force de proposition * Vous apportez un grain de folie avec un zeste d'humour Avantages * Participation * Interressement * Prime Cout de la vie mensuel 200€ brut mensuel * Week-end et jours fériés * Plan de dévelopemment / Formations * Navigo prise en charge à 50% Nous serions heureux de pouvoir vous accompagner sur un poste stratégique et participer à vous faire évoluer au sein du groupe.

Description du poste : Le groupe Job Link (plus de 100 collaborateurs, 17 agences, 4 marques) rassemble des équipes passionnées par leur métier, engagées à offrir des SOLUTIONS GLOBALES ET SUR MESURE à nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients (PME, Grands comptes) dans le domaine du RECRUTEMENT et INTÉRIM. Nous recherchons pour notre agence de Lyon 69 1 RESPONSABLE D'AGENCE H/F EN CDI Votre objectif sera de développer l'agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien-être et la performance de vos équipes. Vous aurez ainsi pour missions LE PILOTAGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE ÉQUIPE -Recruter, manager et soutenir une équipe de 2-3 Responsables recrutement dans leurs missions quotidiennes -Favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l'engagement et le dépassement de soi Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d'actions, en favorisant la montée en compétences de chaque collaborateur -Renforcer la cohésion d'équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L'AGENCE -Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale visant à accroître la notoriété de l'agence et à diversifier le portefeuille client -Piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes, qu'elles recherchent des solutions de recrutement temporaire ou permanent -Assurer une communication fluide avec nos services internes pour maximiser les résultats opérationnels LA GESTION DE LA RELATION CLIENT -Instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié pour toutes leurs demandes en matière de recrutement Conseiller vos clients dans l'analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées en termes de recrutement et de gestion de leurs ressources humaines Mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme pour assurer des partenariats durables Suivre la satisfaction client et ajuster les prestations afin de garantir un service irréprochable. L'OPTIMISATION DES PERFORMANCES -Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rentabilité) et prendre des décisions pour optimiser les résultats de l'agence -Assurer la gestion des risques, le suivi administratif et financier des dossiers clients, et veiller au respect des normes légales Description du profil : Diplômé(e) d'une FORMATION COMMERCIALE/RH/MANAGEMENT OU ÉQUIVALENTE, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE RÉUSSIE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN BTOB et avez une BONNE CONNAISSANCE DE L'INTÉRIM ET DE SES ENJEUX (JURIDIQUES ET FINANCIERS). Vous avez déjà prouvé votre CAPACITÉ À ENCADRER ET MOTIVER DES ÉQUIPES pour atteindre des OBJECTIFS AMBITIEUX, ou avez l'envie d'évoluer vers des fonctions managériales. Leader de TERRAIN et de PROXIMITÉ, vous aimez les CHALLENGES et savez accompagner le changement avec énergie et enthousiasme. VOS ATOUTS Solides compétences en relation client (prospection, négociation commerciale, suivi et gestion de la relation)***Capacité à fédérer une équipe et à l'accompagner vers le succès***Goût du challenge et sens de l'organisation, alliés à une forte orientation résultats***Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques dans un environnement évolutif CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Salaire attractif selon profil et expérience : fixe sur 12 mois + primes mensuelles et annuelles sur objectifs***Statut cadre, 37H/semaine et 6 jours de RTT par an***Carte Swile : tickets restaurant et bons plans, mutuelle et prévoyance***Téléphone et ordinateur portable***Événements collaborateurs réguliers, séminaire annuel à l'étranger Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.