RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients : Caristes (H/F) CACES 3 et 5. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans le déplacement titulaire du CACES 3 et 5 ! Votre mission : gestion et du déplacement des stocks en entrepôt, en utilisant des chariots élévateurs pour assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? - Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises à leur arrivée, puis les ranger dans les zones de stockage appropriées. - Déplacement et manutention : Utiliser les chariots élévateurs CACES 3 et 5 pour déplacer les palettes et les produits à travers l'entrepôt, en respectant les règles de sécurité. - Préparation des commandes : Prélever les produits des rayonnages pour préparer les commandes à expédier. - Chargement et déchargement : Charger et décharger les camions tout en s'assurant de la bonne organisation des marchandises. - Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits lors des réceptions ou des envois, signaler toute anomalie. - Entretien du matériel : Assurer un entretien de base des chariots élévateurs et signaler tout dysfonctionnement. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres services (logistique, approvisionnement) pour garantir une gestion fluide des stocks et des délais. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : Vous possédez les CACES 3 et 5 à jour obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs. Vos compétences essentielles: - Maîtrise des chariots élévateurs : Une bonne connaissance et maîtrise des chariots élévateurs de type CACES 3 et 5 pour effectuer les manœuvres avec précision et sécurité. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les stocks, optimiser les espaces de rangement et respecter les procédures de réception et d'expédition. - Rigueur et précision : Attention aux détails pour garantir la conformité des produits et éviter les erreurs lors de la préparation des commandes. - Sens de la sécurité : Respect des règles de sécurité dans la manipulation des charges lourdes et l'utilisation des équipements. Vos atouts pour exceller : - Polyvalence - Autonomie - Communication Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire de produit (H/F) Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de produit F/H pour une mission intérim de plusieurs mois. Rattaché.e au Responsable de pôle gestion produit, vous intervenez depuis la réception de la commande client jusqu'à la livraison. Vous vous assurerez du bon déroulement de l'ensemble du processus en étant au centre de l'organisation pilotée par le responsable du produit. A ce titre, vous serez chargé.e de : - Vérifier les paramètres produit des articles, traiter les messages du Calcul de Besoin Net lié au produit - Gérer les stocks et traiter les différents mouvements, suivre les bons de transfert et les commandes de dépannage - Préparer les ordres de service et de fabrication en éditant les documents et procès verbaux pour la fabrication / la réparation - Assister l'atelier tout au long de l'exécution pour le traitement des évolutions de définition, les anomalies et aléas - Gérer les commandes clients de la réception de la commande jusqu'à l'expédition du matériel (préparation, bons de livraison...) en coordonnant les services intervenant durant le process (douanes, qualité, méthodes ...) - Soutenir le responsable produit industriel dans la consolidation des coûts (devis, écart industriel, clôture des ordres de fabrication /réparation) - contribuer à l'amélioration des processus en cohérence avec les exigences clients Poste en 35h Mission intérim de 18 mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en Gestion de Production (de type QLIO...) et vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vos précédentes expériences vous ont permis d'évoluer dans un environnement industriel sur des produits complexes. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse et votre relationnel. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques. Vous avez également des capacités à anticiper les aléas de production et idéalement vous maitrisez SAP. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant de production (H/F) Texte par défaut du poste des offres web Description: TAUX FIXE NON NEGOCIABLE. Première mission de trois mois renouvelable Au coeur de l activité Cash Management et de la transformation digitale, l Agence Flux Corporate assure le traitement des opérations initiées par nos clients du segment Entreprises. Maillon essentiel de la satisfaction de nos clients, vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients Corporate : vous êtes le garant de la conformité , de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité. Vous accompagnez notre clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). Vous gérez les demandes d assistance et d expertise de cette clientèle. Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d entretiens téléphoniques avec les Chargés d Affaires Entreprises . Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d équipe. Caractéristiques du poste: Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Salaire : 13€/h + 13ème mois PROFIL : Profil recherché (diplômes validés, expérience): Diplômé(e) d'un BAC+2 ou BAC+3 avec 1ère expérience Back Office obligatoire (4 mois minimum) en assurance, banque, mutuelle, comptabilité (stage et alternance inclus) Compétences techniques:Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Indispensable, Maîtriser les techniques de son domaine de compétences Indispensable, Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient Indispensable Compétences fonctionnelles:01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe Indispensable, 04. Rigueur Indispensable, 05. Capacité d'organisation Indispensable, 06. Capacité d'adaptation Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit Indispensable Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERRURIER / METALLIER (H/F) Secteur CEA Cadarache - Chantier RJH - Chantier ITER Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Serrurier Métallier H/F pour une mission d'intérim. Le poste est polyvalent et pourra nécessiter des interventions en atelier ainsi que directement sur site, notamment sur les secteurs du CEA de Cadarache, du chantier RJH et du chantier ITER. Vos missionsEn fonction des besoins et des chantiers, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes opérations de serrurerie et métallerie : En atelier : -Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques. -Débit, traçage, perçage et meulage des pièces. -Assemblage et soudage des éléments métalliques. -Fabrication de supports, châssis, garde-corps, structures et ouvrages divers. -Lecture et interprétation de plans. -Contrôle des dimensions et de la conformité des pièces réalisées. Sur chantier : -Pose et installation des ouvrages métalliques. -Montage et assemblage de structures et éléments de serrurerie. -Mise en place de supports et équipements métalliques. -Travaux d'adaptation et de finition sur site. -Réalisation de travaux de maintenance ou de modification d'installations existantes. -Respect des plans, des procédures et des consignes de sécurité. -Travail en environnement industriel et, selon les chantiers, en environnement nucléaire. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en serrurerie-métallerie, métallerie, chaudronnerie ou construction métallique et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Nous recherchons une personne : -Sérieuse, ponctuelle et motivée. -Autonome et polyvalente. -A l'aise avec le travail en atelier comme sur chantier. -Sachant lire et interpréter des plans. -Maîtrisant l'utilisation des outils électroportatifs et du matériel d'atelier. -Ayant le sens du travail en équipe. -Rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité. -Une expérience en milieu industriel ou nucléaire serait un véritable plus. - Compétences appréciées -Soudage et assemblage de pièces métalliques. -Travail de l'acier et de l'inox. -Débit, perçage, meulage et ajustage. -Lecture de plans industriels. -Prise de cotes et traçage. -Utilisation des machines et outils d'atelier. Les interventions sur sites industriels ou nucléaires sont soumises aux conditions d'accès, formations, habilitations et exigences de sûreté propres à chaque site. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

OTO Technology accompagne ses clients dans la conception et l'intégration de solutions IT, digitales et d'innovation. Depuis 2011 nos équipes misent sur l'intelligence collective et l'engagement de ses collaborateurs pour fournir un service premium et sur mesure à ses clients. Quel que soit votre métier, chez OTO nous offrons la possibilité à chaque collaborateur de se développer et d'évoluer rapidement en fonction de ses aspirations. Vos missions MISSIONS PRINCIPALES Le poste nécessite un niveau d'autonomie élevé. L'Architecte Développement doit être capable de cadrer un besoin, proposer une architecture, challenger les choix techniques, développer les composants critiques, structurer les pratiques de développement et accompagner les équipes sans supervision constante. Il doit pouvoir intervenir aussi bien sur des projets internes que sur des projets clients, avec une capacité à comprendre les enjeux métiers, à proposer une solution réaliste et à garantir sa bonne mise en œuvre technique. Il devra également être capable de reprendre un existant applicatif complexe, parfois peu structuré ou dispersé, afin de le transformer en solution cohérente, maintenable, documentée et exploitable. Architecture applicative * Concevoir l'architecture technique des applications. * Définir les choix technologiques : frameworks, langages, bases de données, API, outils DevOps. * Garantir la cohérence entre les besoins métiers, les contraintes techniques et les exigences de sécurité. * Produire les documents d'architecture technique. * Définir les trajectoires d'évolution des stacks applicatives internes et clientes. Développement logiciel sur les sujets critiques * Participer directement au développement des logiciels, modules ou composants les plus importants. * Prendre en charge les développements à forte complexité technique ou à fort impact métier. * Réaliser les premières implémentations techniques afin de poser les standards de développement. * Développer ou superviser les composants sensibles : API, traitements métiers, intégrations, automatisations, sécurité et performance. * Intervenir sur les corrections complexes, les refontes techniques et la réduction de la dette technique. * Garantir que les développements réalisés soient maintenables, documentés, testables et alignés avec l'architecture cible. Projets clients externes et évolution de stack * Intervenir sur des projets clients externes nécessitant une expertise d'architecture et de développement. * Accompagner l'évolution de stacks applicatives existantes, notamment sur des environnements PHP / Symfony. * Analyser l'existant applicatif, identifier les limites techniques et proposer une trajectoire de refonte ou d'amélioration. * Participer aux arbitrages techniques avec les équipes internes, les clients et les parties prenantes projet. * Sécuriser la maintenabilité, la performance, la documentation et l'exploitabilité des solutions mises en œuvre. * Contribuer à l'évolution de projets comme Unnidata / NOTO, en lien avec les enjeux métiers, techniques et opérationnels. Refonte applicative des outils de déploiement du pôle IT40 * Prendre la responsabilité technique du projet de refonte applicative des outils de déploiement du pôle IT. * Auditer les développements existants, actuellement dispersés entre plusieurs outils, scripts ou applications. * Identifier les redondances, les dépendances, les risques techniques et les points de fragilité. * Structurer une architecture applicative cible claire, maintenable et industrialisable. * Rationaliser les développements existants afin de les rendre cohérents, documentés et exploitables. * Définir les standards techniques, les conventions de développement et les processus de livraison associés. * Mettre en place une logique d'industrialisation permettant de fiabiliser les déploiements, les automatisations et les intégrations. * Assurer la transition entre l'existant et la nouvelle architecture sans rupture opérationnelle Structuration des développements internes et clients * Définir les standards de développement applicables aux projets internes et clients. * Structurer les méthodes de travail des équipes de développement. * Mettre en place les conventions de code, d'architecture, de documentation et de livraison. * Accompagner la conception des applications métiers, portails, API, outils internes, automatisations et intégrations clients. * Assurer la cohérence technique entre les projets internes et les projets réalisés pour les clients. * Participer aux arbitrages techniques sur les projets à fort enjeu Encadrement technique * Accompagner les développeurs dans les choix de conception. * Définir les bonnes pratiques de développement. * Réaliser ou superviser les revues de code. * Participer à la montée en compétence des équipes sur l'organisation des projets de développement. * Servir de référent technique sur les sujets PHP / Symfony, architecture applicative, API et industrialisation logicielle. Q...

Description du poste : Management terrain, disponibilité des produits, satisfaction client et coordination avec les équipes du magasin : prenez la responsabilité d'un service essentiel au bon fonctionnement du point de vente. Nous répondons généralement sous 3 jours. Vous aimez les environnements magasin, le management de proximité et les postes où la logistique contribue directement à la satisfaction des clients ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable logistique en magasin H/F . Notre client, enseigne reconnue dans l'univers de l'aménagement de la maison et de la distribution spécialisée, recherche son futur Responsable logistique H/F pour son magasin situé à Saint-Priest, dans l'Est lyonnais. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous occupez une fonction centrale entre les équipes logistiques, commerciales et administratives. Votre objectif : garantir la disponibilité des produits et assurer une expérience fluide aux clients, de la commande jusqu'au retrait ou à la livraison. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Parce qu'il réunit management, organisation logistique et satisfaction client au sein d'un environnement magasin Un périmètre complet couvrant les approvisionnements, la réception, le stockage, la préparation des commandes, le retrait des marchandises et les livraisons***Une équipe de magasiniers-caristes à accompagner au quotidien***Une collaboration étroite avec la direction et les différents responsables du magasin***Une activité directement liée aux engagements pris auprès des clients***Une réelle autonomie pour organiser le service et améliorer son fonctionnement***Un poste concret, mêlant pilotage, management et présence sur le terrain Votre rôle au quotidien Vous pilotez l'ensemble de l'activité logistique du magasin afin de garantir la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et la qualité du service apporté aux clients. Vos missions principales Manager, organiser et accompagner l'équipe de magasiniers-caristes***Superviser les approvisionnements, la réception et le rangement des marchandises***Organiser la préparation des commandes, les retraits clients et les livraisons***Veiller à la disponibilité des produits et à la fiabilité des stocks***Anticiper les besoins du magasin et adapter les moyens humains aux priorités de l'activité***Coordonner les commandes clients avec les équipes commerciales***Garantir la qualité de l'accueil et du service dans la zone de retrait des marchandises***Superviser le traitement des problématiques logistiques, du SAV et des éventuels litiges***Définir les objectifs du service, suivre les indicateurs et engager les actions correctives nécessaires***Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu'au bon usage du matériel de manutention et de stockage***Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation du magasin***Prendre part à l'activité opérationnelle aux côtés de l'équipe lorsque la situation le nécessite Le profil recherché Vous avez acquis une expérience réussie dans le management d'une activité logistique au sein d'un magasin, d'une enseigne de distribution spécialisée, d'un négoce ou d'un environnement associant gestion des marchandises et service client. Votre parcours vous a permis d'évoluer au contact d'un point de vente et de ses clients, et pas uniquement dans un environnement de transport ou d'entrepôt. Pour réussir dans ce poste, vous savez Manager une équipe de proximité avec exigence, écoute et exemplarité***Organiser une activité logistique en tenant compte des priorités commerciales et des engagements clients***Travailler en transversal avec les différents services d'un magasin***Anticiper, prioriser et prendre rapidement des décisions***Utiliser les indicateurs pour fiabiliser les stocks et améliorer la performance***Conserver une forte présence sur le terrain tout en assurant le pilotage global du service Votre sens du service client, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe feront la différence. La maîtrise de la conduite des chariots de catégories 1, 3 et 5 est indispensable. Conditions proposées***CDI basé à Saint-Priest***Rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 39 000 €, selon expérience***Poste à forte autonomie***Responsabilités élargies au sein du magasin***Environnement dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution Vous souhaitez piloter une activité logistique directement intégrée à la vie d'un magasin, manager une équipe de terrain et contribuer chaque jour à la satisfaction des clients ? Échangeons sans attendre !

Description du poste : Êtes-vous prêt à diriger et à inspirer ? Nous recherchons un directeur d'agence dynamique et axé sur les résultats pour prendre la tête de notre agence GMF à Cambrai, en France. À ce poste clé, vous dirigerez une équipe talentueuse de conseillers à la clientèle, stimulerez la croissance de l'activité et renforcerez notre présence locale tout en favorisant une culture d'excellence et de collaboration. C'est l'occasion pour vous d'avoir un impact significatif tant sur votre équipe que sur nos clients.***Superviser et diriger au quotidien une équipe de conseillers clientèle, en leur fournissant des orientations claires et un soutien * Organiser et planifier les activités de l'agence afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer activement aux activités opérationnelles de l'équipe tout en conservant une vue d'ensemble de toutes les fonctions * Suivre les performances de l'équipe par rapport aux objectifs fixés et aux processus métier, en fournissant un retour constructif et un accompagnement * Collaborer avec des partenaires internes et externes afin d'améliorer les performances commerciales et de renforcer les relations d'affaires * Développer et renforcer la présence locale de la marque sur le territoire qui vous est attribué grâce à des initiatives stratégiques * Développer les compétences et les aptitudes des membres de votre équipe, en soutenant leur épanouissement professionnel et leur évolution de carrière * Favoriser la cohésion de l'équipe en instaurant un climat de confiance, de transparence et de sécurité psychologique qui encourage l'engagement et la motivation * Analyser les indicateurs de performance et fournir des informations fondées sur des données pour éclairer la prise de décision et affiner la stratégie * Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des exigences réglementaires et des normes opérationnelles * Encourager l'innovation et l'amélioration continue au sein de la succursale afin d'améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle Informations supplémentaires Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager de la GMF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant - Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Description du profil Expérience avérée dans la gestion et/ou la direction d'équipes commerciales en entreprise***Capacité avérée à communiquer efficacement et à rendre des informations complexes compréhensibles pour des publics variés***Compétences de leadership reconnues, avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de changements positifs et la motivation des équipes***Solides compétences commerciales et relationnelles, avec la capacité d'établir et d'entretenir des relations***Capacité avérée à impliquer, motiver et faire évoluer les membres de l'équipe vers la réalisation d'objectifs communs***Solide compréhension de la gestion budgétaire et de l'analyse des performances financières***Esprit analytique, avec la capacité d'interpréter les indicateurs de performance et de traduire les données en informations exploitables***Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec un grand souci du détail***Capacités de résolution de problèmes et aptitude à prendre des décisions fermes dans des environnements en constante évolution***Approche axée sur le client, avec un engagement à fournir un service exceptionnel***Flexibilité et résilience pour s'adapter à l'évolution des priorités commerciales et des conditions du marché***Une connaissance des pratiques du secteur de l'assurance et de la conformité réglementaire est un atout***Une expérience des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels d'entreprise est un atout

Description du poste : Notre entreprise Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Si vous aimez l'aéronautique mais pas la routine, que vous êtes agile, flexible et réactif : le détachement OSW est fait pour vous Nous travaillons sur le fuselage complet des programmes A320/A321 et A350 afin d'effectuer les travaux restants provenant des usines de Montoir-de-Bretagne et de Hambourg. Nous intervenons également pour réparer et remplacer les éléments endommagés lors du cycle d'assemblage de l'avion sur la chaine et jusqu'à la livraison de l'avion. Composé d'une équipe multi métiers, nous valorisons la polycompétence de nos compagnons et recherchons à ce titre des *Mécaniciens Systèmes Aéronautiques* capables d'intervenir en réparation et motivés pour développer leurs compétences en ajustage et en montage de systèmes électriques.***Vos missions***Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles***Montage / démontage d'équipements mécaniques.***Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe sont envisageables.***Horaires de travail 9/10ème***Nuits***Week-end (SD/VSD)***Parlons de vous Titulaire d'un BAC Pro ou CQPM Monteur Systèmes Aéronautiques , vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Mécaniques Aéronautiques. Compétences techniques En système mécanique***Connaissance de l'assemblage mécanique***Fondamentaux Qualité***Connaissance auto-vérification***Connaissance de la métrologie Soft Skills Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.***Autonomie***Adaptabilité***Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Communication***Appétence pour le travail manuel Langues Français courant***Anglais t echnique***Parlons de nous Toulouse *: Les équipes Airbus Atlantic interviennent sur FAL Toulouse et constituent le détachement fuselage des programmes single aisle et wide body du site de Montoir-de-Bretagne. Elles s'attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et d'essais et de travaux restants (OSW) sur avion avant Delivery Center.***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Flight line By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Business Analyst F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Angers et accompagnez nos clients. A Angers, nos équipes interviennent sur des projets de transformation digitale et assurent le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'informations principalement dans les secteurs banque & assurance. Fonctions et responsabilités - Etudier, faire murir le besoin fonctionnel du client, participer, voire animer des ateliers - Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins - Rédiger des spécifications fonctionnelle / Users stories, élaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles - Participer aux analyses d'impact, à l'affinage - Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests - Participer à l'élaboration de la documentation projet sur son domaine et contribuer à sa cohérence - Être le référent fonctionnel d'une équipe - Superviser, le cas échéant, la production du projet sur son périmètre En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+2 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avec une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en assistance à maîtrise d'ouvrage/business analyse et conception fonctionnelle d'applications. Vos compétences sont les suivantes : - bonne communication écrite et orale - capacité d'analyse et de synthèse Le poste requiert aussi : - capacité d'adaptation - autonomie - sens du service CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-CY1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.