Comptable - Portefeuille Belge, Nord Luxembourg La société partenaire est une fiduciaire en pleine expansion depuis plusieurs années, qui accompagne une clientèle variée composée principalement d'acteurs locaux au Luxembourg et en Belgique. Au fil du temps, elle a su développer une base de clients solide et durable grâce à la qualité de ses services.L'organisation est structurée autour de plusieurs départements spécialisés tels que la comptabilité, la fiscalité, le juridique, le payroll ainsi que l'I.P/I.T., permettant d'offrir un accompagnement complet à ses clients.Les bureaux modernes et bien aménagés offrent un environnement de travail agréable et confortable. L'atmosphère au sein des équipes est particulier/ièrement positive, comme en témoigne un turnover très faible. Le management accorde également une grande importance au bien-être des collaborateurs, notamment grâce à une politique d'horaires flexibles favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos responsabilités / Comptable - Fiduciaire - Luxembourg Être l'interlocuteur privilégié des clients, les accompagner dans leurs besoins comptables et fiscaux, et développer avec eux une relation durable basée sur la confiance.Gérer de manier/ière autonome un portefeuille de sociétés commerciales et assurer le suivi comptable de leurs activités.Établir les comptes annuels ainsi que les états financiers dans le respect des normes et des délais en vigueur.Préparer et participer à l'élaboration des déclarations fiscales et des déclarations de TVA.Assurer l'encodage et le contrôle des opérations comptables courant/antes. Profil et parcours / Comptable - Fiduciaire - Luxembourg Vous justifiez d'au moins une année d'expérience en comptabilité, idéalement acquise dans la gestion d'un portefeuille de sociétés commerciales belges. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et animé(e) par l'envie d'évoluer au sein d'une structure offrant des perspectives de développement à long terme.Vous faites preuve de stabilité dans votre parcours professionnel et recherchez un environnement dans lequel vous pourrez vous investir durablement.Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; la connaissance d'une ou plusieurs langues supplémentaires constitue un réel avantage.Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers avec autonomie et rigueur. Offre & avantages / Comptable - Fiduciaire - Luxembourg Vous bénéficierez d'une rémunération attractive pouvant atteindre . € brut par an, en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre niveau d'autonomie ainsi que des chèques-repas. Une solution de leasing pourra également être mise à votre disposition selon votre profil et vos besoins.Un bonus discrétionnaire viendra récompenser votre implication et votre contribution aux résultats de l'entreprise.Vous profiterez d'un cadre de travail facilement accessible, avec un parking gratuit à disposition, vous permettant de limiter les contraintes liées aux déplacements quotidiens.Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en pouvant compter sur le soutien d'une équipe expérimentée lorsque nécessaire.Une réelle flexibilité organisationnelle vous permettra de concilier efficacement vos impératifs professionnels et personnels, dans un environnement où la confiance et l'équilibre de vie sont valorisés. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Personal Tax Officer - Equipe à Taille Humaine, Formations Notre client est une fiduciaire reconnue et solidement implantée au Luxembourg depuis de nombreur/euses années. Elle accompagne une clientèle variée composée de sociétés commerciales, groupes internationaux, SOPARFIs, holdings et structures patrimoniales, en leur proposant un accompagnement complet en comptabilité, fiscalité, gestion salariale ainsi qu'en constitution et liquidation de sociétés. Sa réputation repose sur la qualité de ses services, la précision de son travail et une approche personnalisée construite sur une relation de confiance durable avec ses clients.Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe à taille humaine où la collaboration, la proximité et la stabilité occupent une place centrale. L'environnement de travail, à la fois professionnel et convivial, favorise des échanges fluides entre collègues et avec le management, reconnu pour son accessibilité et son écoute. Grâce à une organisation structurée et à des procédures claires, chaque collaborateur peut évoluer sereinement dans ses fonctions tout en développant une véritable autonomie dans la gestion de ses dossiers.La fiduciaire accorde également une importance particulier/ière au développement des compétences de ses équipes. Les collaborateurs bénéficient d'un accompagnement de proximité, de formations régulier/ières et de perspectives d'évolution concrètes au sein d'un département composé de profils expérimentés et techniquement solides. La diversité des clients et des structures gérées permet enfin d'acquérir une expérience riche et stimulant/ante dans de nombreux secteurs d'activité. Vos responsabilités / Fiduciaire - Personal Tax - Luxembourg Réalisation d'analyses fiscales personnalisées ainsi que de afin d'orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leur situation patrimoniale et professionnelle.Accompagnement et conseil d'une clientèle diversifiée composée notamment de salariés, indépendants, et investisseurs.Préparation et révision des déclarations fiscales liées à l'impôt sur le revenu des personnes s, en veillant à la conformité et à l'optimisation des dossiers traités.Participation régulier/ière à des échanges avec les clients afin de comprendre leur situation, répondre à leurs interrogations et leur fournir un accompagnement sur mesure.Suivi de l'actualité fiscale et implication dans l'optimisation des méthodes de travail internes afin de garantir un service qualitatif et constamment amélioré. Profil et parcours / Fiduciaire - Personal Tax - Luxembourg Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Personal Tax Officer au Luxembourg.Vous parlez couramment français et anglais ; le luxembourgeois constitue un atout.Il est important de faire preuve d'une certaine stabilité dans votre parcours professionnel afin d'être en adéquation avec la culture d'entreprise.Avoir un bon sens de la communication sera essentiel afin d'échanger efficacement avec les autres départements. Offre & avantages / Fiduciaire - Personal Tax - Luxembourg Vous percevrez un salaire pouvant atteindre € brut/an, dépendant de votre expérience et de vos connaissances techniques.Vous aurez le plaisir de rejoindre une équipe stable au sein de laquelle règne une excellente communication.Vous bénéficierez d'horaires flexibles ainsi que d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Vous percevrez un bonus afin de récompenser les efforts fournis au cours de l'année. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Tax Officer - Ambiance agréable, Equilibre de vie Dans le cadre de l'expansion de ses activités, une fiduciaire de renom comptant une trentaine de collaborateurs recherche un Tax Officer afin de renforcer son équipe fiscale.Implantée au cœur de la ville et facilement accessible grâce aux transports en commun, cette structure accompagne une clientèle variée et exigeant/ante, composée aussi bien de sociétés internationales que d'entrepreneurs locaux et d'investisseurs privés.L'environnement de travail favorise une réelle collaboration entre les équipes, avec un encadrement constant assuré par des professionnels expérimentés. Cette organisation permet aux collaborateurs de bénéficier d'un accompagnement de qualité sur des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée.La fiduciaire met également un point d'honneur à offrir un cadre de travail moderne et agréable, pensé pour optimiser le confort et la productivité de chacun. Forte d'une solide expérience acquise au fil des années, elle bénéficie aujourd'hui d'une excellente réputation et d'une stabilité reconnue sur le marché. Vos responsabilités / Fiduciaire - Tax - Luxembourg Vous travaillez en étroite coordination avec les équipes comptables et juridiques afin d'apporter votre expertise fiscale et de contribuer au bon déroulement des dossiers clients.Vous prenez en charge l'examen des bulletins d'imposition ainsi que le suivi des différentes démarches administratives liées aux opérations fiscales.Vous assurez la préparation, la révision et la premier/ière validation des déclarations fiscales pour les sociétés établies au Luxembourg.En fonction de votre expérience et des besoins de la structure, vous pourrez également intervenir sur des problématiques liées à la TVA et à la fiscalité des personnes s. Profil et parcours / Fiduciaire - Tax - Luxembourg Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquises au sein d'une fiduciaire, d'un cabinet de conseil ou d'une structure comparable.Vous avez de solides connaissances en fiscalité des sociétés luxembourgeoises et êtes à l'aise avec les problématiques fiscales courant/antes rencontrées dans ce domaine.Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes capable d'évoluer dans un environnement international.Des compétences en matier/ière de TVA représenteront un réel atout, tout comme une premier/ière expérience liée à la fiscalité des personnes s. Offre & avantages / Fiduciaire - Tax - Luxembourg Une rémunération attractive, pouvant atteindre € brut par an, sera proposée en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre évolution professionnelle.Vous rejoindrez une structure à taille humaine offrant une ambiance de travail agréable, où la collaboration et la proximité entre collègues sont particulier/ièrement valorisées.La société attache une grande importance au bien-être de ses collaborateurs en favorisant un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce à une organisation flexible et autonome.Vous profiterez de jours de congés annuels, vous offrant la possibilité de bénéficier d'un confort personnel appréciable tout au long de l'année.Un système de bonus annuel viendra récompenser votre implication ainsi que la qualité du travail fourni.L'offre est également complétée par des chèques-repas afin d'améliorer votre confort au quotidien. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Manager Comptable - Clients Belges, Horaires flexible Implantée depuis plus de trois décennies sur le marché, cette fiduciaire jouit d'une solide notoriété ainsi que d'une relation de confiance durable avec sa clientèle. Son activité couvre plusieurs domaines d'expertise, notamment la comptabilité, la fiscalité et les services corporate, auprès d'entreprises commerciales et industrielles. Historiquement active auprès d'une clientèle luxembourgeoise et belge, la structure développe aujourd'hui davantage son portefeuille belge.L'environnement de travail a été pensé pour offrir un cadre confortable et convivial aux collaborateurs : des bureaux modernes et spacieux, un parking gratuit directement accessible, ainsi qu'une culture d'entreprise à taille humaine où la proximité avec la direction facilite les échanges et le travail en équipe.L'organisation rassemble plusieurs dizaines de professionnels répartis en différentes équipes, chacune responsable d'un portefeuille clients dédié. Les collaborateurs comptables intervien/iennent aussi bien sur les volets comptables que fiscaux, ce qui permet d'acquérir une vision complète des dossiers, de développer des compétences variées et de bénéficier d'un quotidien professionnel particulier/ièrement enrichissant. Vos responsabilités / Steinfort - Fiduciaire - Comptabilité Participation au développement du département comptable belge et à l'amélioration des procédures internes. Contribution à la fidélisation et à la satisfaction des clients.Organisation du travail de l'équipe : répartition des tâches, suivi des priorités et animation des réunions.Accompagnement et soutien technique des collaborateurs sur les questions comptables et fiscales plus complexes.Gestion d'un portefeuille clients composé d'indépendants, PME et sociétés. Conseil en matier/ière comptable et fiscale belge.Revue et validation des travaux comptables et fiscaux belges. Garantie du respect des obligations légales et des standards de qualité. Profil et parcours / Steinfort - Fiduciaire - Comptabilité Vous possédez un diplôme de niveau Bac +3 minimum en comptabilité, fiscalité ou économie.Vous justifiez de 5 à années d'expérience en fiduciaire ou dans un environnement similaire. Vous maîtrisez la comptabilité belge.Vous avez une premier/ière expérience dans la gestion d'équipe ou souhaitez évoluer vers une fonction managériale.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables tels que Bob ou Odoo. La maîtrise de la suite Office et d'Outlook est appréciée.Vous parlez couramment français. Vous êtes organisé, orienté service client et la connaissance de l'anglais représente un avantage. Offre & avantages / Steinfort - Fiduciaire - Comptabilité Un package salarial attractif pouvant atteindre .€ brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise. Celui-ci est complété par un bonus discrétionnaire et une assurance .Un environnement de travail collaboratif et moderne, où les initiatives sont valorisées et les échanges encouragés au quotidien.La possibilité de bénéficier d'une voiture de leasing accompagnée d'une carte essence pour vos déplacements.Des horaires flexibles ainsi qu'une politique de télétravail permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Des bureaux idéalement situés à proximité de la frontier/ière belge et d'Arlon, facilitant l'accès pour les travailleurs frontaliers.L'opportunité de jouer un rôle actif dans l'évolution de l'entreprise et dans l'optimisation des processus comptables. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Situé dans le secteur de Gisors, à la frontière de l'Oise et du Val d'Oise, cet établissement de santé à taille humaine appartient à un grand groupe national privé à but non lucratif. Spécialisé dans la réadaptation polyvalente (orthopédie, neurologie, gériatrie), il propose des parcours de soins en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Un projet de soin centré sur l'innovation et l'humain Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement médical qui privilégie : - La modernité des prises en charge : Développement du virage ambulatoire et programmes d'éducation thérapeutique (prévention des chutes, diabétologie, oncologie). - Les thérapies non médicamenteuses : Un projet de soin différenciant incluant la médiation animale, l'aromathérapie, les espaces Snoezelen ou encore la socio-esthétique. - L'expertise pluridisciplinaire : Des soins allant de la réadaptation active au renforcement des soins palliatifs.Comment imaginez-vous évoluer comme Infirmier(e) inspirant(e) en Soins médicaux et de réadaptation ? En intégrant cet établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire complète (4 médecins, 16 IDE, 26 AS, kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.) pour une prise en charge globale et experte du patient : - Accompagnement dès votre arrivée : Vous bénéficiez d'un véritable parcours d'intégration avec des journées en doublon et d'un plan de développement des compétences personnalisé. - Acteur du projet médical : Vous participez activement au déploiement de soins innovants : hôpital de jour, renforcement des soins palliatifs et essor des thérapies non médicamenteuses. - Stabilité et perspectives : En rejoignant un acteur majeur de la santé (réseau national de l'Assurance Maladie), vous profitez de réelles opportunités de mobilité interne au sein de nombreux établissements sanitaires et médico-sociaux de la région. Sous la responsabilité de deux infirmières coordinatrices, vous assurez : - Le pilotage des soins : tâches techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation. - La sécurité thérapeutique : Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments. - La démarche qualité : Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité, au cœur d'un projet de soin humain. Un pack de rémunération et d'évolution attractif En intégrant cet établissement, vous bénéficiez d'un statut cadre et d'une politique salariale dynamique : - Rémunération sécurisée : Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec une reprise d'ancienneté à 100 %. - Progression garantie : Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences) et prime d'intéressement. - Accompagnement pro : Prise en charge des cotisations ordinales et accès privilégié à la formation continue (DU, congrès). - Avantages sociaux complets : Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances), prime de crèche, mutuelle et prévoyance. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé L'organisation du temps de travail est pensée pour votre confort : - Temps de travail : 38h par semaine avec un système d'horaires variables. - Générosité des repos : Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux). - Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées. - L'atout majeur : Un statut cadre allié à un volume de jours de repos rare dans le secteur, idéal pour concilier carrière et vie privée.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Agence situé à L'Isle Adam, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire d'Arras et deviendrez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samediVous travaillerez sur l'agence de Douai.Ce CDD est à pourvoir au plus vite, avec une date d'échéance au 27/11/2026.ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER RENFORT (H/F) ?Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa Direction Juridique Sociale intervient en support des opérationnels (Directeurs, Managers, Responsables RH, Assistants) au quotidien sur toutes les problématiques touchant au droit social, sur ses aspects individuels, collectifs et contentieux. Elle conduit et gère les relations sociales au sein de l'UES. La Direction Juridique Sociale apporte également son expertise sur tous les sujets transverses ayant des implications RH.Vous aurez pour tâches de travailler avec plusieurs juristes droit social de l'équipe sur toutes les facettes du métier, dans un contexte multi-sites et multi-sociétés, au sein d'une UES, et notamment :Support quotidien aux opérationnels, en apportant des réponses fiables et adaptées au droit applicable dans l'entreprise, sur tous les aspects de la vie du contrat de travail ;Conseil aux opérationnels sur les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail et les procédures pré contentieuses en étant garant de leur conformité (rédaction de courriers de sanction, de courriers de licenciement, simulations financières, ruptures conventionnelles, procédures d'inaptitude, transactions.) ;Support sur les contentieux en droit social, en lien avec les avocats et les opérationnels ;Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes ;Réalisation de la veille juridique du service et adaptation de celle-ci dans un format pédagogique à destination des opérationnels ;Participation à la conception de supports de formation sur le droit social et participation à l'animation des sessions de formation ;Participation à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel.QualificationsElève avocat à la recherche de votre stage PPI à partir de janvier 2027, avec un cursus de formation en droit social, vous avez idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet.Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel sens du service et êtes prêt(e) à vous investir sur des sujets nécessitant expertise juridique et pragmatisme. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets.En tant que Développeur(se) Full Stack confirmé(e), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au déploiement en production, au sein d'une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales tâches seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ;Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ;Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l'évolution de l'architecture ;Participer à l'amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire ?Alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Venez conjuguer vos talents à l'énergie collective d'un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c'est 230 métiers et 230 façons d'alimenter l'avenir !Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.Vous interviendrez sur le chantier EPR2 sur le site de Gravelines, au sein du lot Santé/Sécurité vous jouerez un rôle central dans la prévention des risques.Vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l'atteinte des objectifs.Vos tâches principales :1. Appui Santé/Sécurité sur le terrainSoutenir les entreprises intervenantes dans la préparation de leurs activités.Assurer une présence quotidienne sur le terrain auprès des préventeurs des titulaires et sous-traitants.Alerter le lot Infrastructure ou la Direction des Opérations en cas de conditions de travail non conformes.2. Participation au pilotage Santé/SécuritéParticiper aux instances du site : club Santé/Sécurité, COPIL santé/sécurité.Contribuer, avec l'ingénieur sécurité, à la conformité réglementaire : contrôles, vérifications, preuves de conformité.Entretenir le lien opérationnel entre le lot Génie Civil, le Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé et l'ingénieur sécurité de la Direction des Opérations.3. Suivi et amélioration continueContribuer à la définition et au suivi des indicateurs santé et sécurité du périmètre de responsabilité du lot Génie Civil.Participer à l'animation du réseau vigilance partagée du site (« réseau des anges gardiens »).Participer ou animer les analyses d'événements survenus dans le cadre des activités pilotées par le lot GC Participer à l'animation et à la communication santé/sécurité du chantier.Participer, en lien avec l'ingénieur sécurité de la Direction des Opérations, à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité,.). Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 avec une compétence avérée en Santé et Sécurité. Vous disposez d'une expérience significative d'un minimum de 5 ans dans ce domaine.Vous avez une forte culture santé/sécurité des biens et des personnes, le goût des activités techniques et vous savez porter les exigences sécurité auprès des intervenants sur le terrain.Vous avez démontré vos compétences à travers des réussites tangibles.Vous faites preuves des aptitudes comportementales suivantes : Rigueur et respect des consigne Sens relationnel et esprit d'équipeCapacité à communiquer et à faire preuve de pédagogieLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29-37k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles .Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force ! Votre énergie est notre force !