Description du poste : Commercial itinérant - Développement & Pièces détachées industrielles (H/F) France - Mobilité nationale possible Vous aimez la prospection, le terrain et les environnements industriels techniques sans être enfermé dans un rôle d'expert ? Vous cherchez un poste avec de l'autonomie, de l'impact business réel et une entreprise en forte croissance ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte Entreprise industrielle à taille humaine, en fort développement , spécialisée dans des solutions techniques à destination de l'agroalimentaire et de l'industrie. La croissance s'accélère, l'équipe commerciale se structure, et une création d'un poste stratégique sur le Nord Est de la France vient renforcer le développement , notamment sur la partie pièces détachées et conquête clients Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Commerciale France, vous êtes acteur clé du développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. Concrètement, votre rôle consiste à Prospecter activement de nouveaux clients (terrain, déplacements fréquents) * Développer et fidéliser un portefeuille clients existant * Identifier les besoins techniques sans être expert, avec curiosité et bon sens commercial * Construire et suivre vos offres commerciales (devis, relances, suivi facturation) * Piloter votre activité avec autonomie et discipline * Contribuer à la structuration commerciale (remontées terrain, organisation, process) Votre semaine type 2 à 3 jours sur le terrain en prospection et rendez-vous clients (découchés à prévoir) * Le solde en administratif et préparation commerciale Le poste et son organisation * Contrat : CDI - 39h + RTT * Statut : non-cadre (convention collective) * Mobilité : déplacements réguliers, avec 3 nuits par semaine en moyenne * Onboarding 15 premiers jours au siège (région de Boulogne-sur-Mer) pour l'intégration * Lieu de résidence : libre en Champagne Ardenne ou grand Est * Véhicule de service remis à domicile Description du profil : Rémunération * Fixe : entre 30 et 36 K€ selon profil * Variable déplafonné , basé sur marge new business conquête clients * Paiement mensuel du variable * Déclenchement à la facturation * Objectifs trimestriels avec sur-primes par paliers Le profil recherché Ici, les soft skills priment sur le diplôme . Vous réussirez si vous êtes À l'aise en prospection terrain , avec le goût du challenge * Autonome, organisé(e) et mobile * Assertif(ve), avec une vraie aisance relationnelle * Curieux(se) techniquement, capable de comprendre sans être spécialiste * Orienté(e) résultats et développement . Une expérience commerciale terrain est indispensable . Profils typiques appréciés Commercial B2B terrain curieux des environnements technique industriel * Frigoriste ou technicien souhaitant évoluer vers le commerce Pourquoi rejoindre cette entreprise * Une croissance réelle , pas théorique * Des décisions rapides, peu de politique interne * Un vrai rôle à jouer dans la structuration commerciale * Une responsable commerciale accessible, qui connaît le terrain * De l'autonomie, de la confiance et de la reconnaissance à la performance

Description du poste : Vos missions quotidiennes Vous accompagnez et dynamisez l'animation auprès des forces commerciales autour de nos offres de Services Premium pour accompagner nos clients Entreprises sur l'ensemble du territoire. * Vous animez les équipes du Service Premium en organisant des ateliers de partage de bonnes pratiques, success stories clients et challenges motivants. * Vous pilotez les résultats du chiffre d'affaires Services portés par notre Direction, en utilisant des tableaux de bord spécifiques pour suivre les objectifs. * Vous définissez des cibles d'entreprises selon des logiques sectorielles afin de personnaliser les services d'accompagnement et les plans d'actions (ex : santé, services d'urgence, retail Vous mettez en oeuvre des opérations clients, telles que l'organisation d'événements divers. * Vous contribuez aux projets d'expérience clients et salariés lancés en local, en co-pilotant des actions proactives. * Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer des outils innovants d'aide aux forces commerciales, comme des chatbots. * Vous participez à des projets de bout en bout impliquant les équipes vente, services et marketing, vous permettant de développer une vision transversale et stratégique des actions menées. Informations pratiques Alternance de 2 ans * Localisation : Grenoble * Démarrage en septembre 2026 * Rémunération : selon la grille légale Description du profil : Nous recherchons un·e candidat·e en formation Master (2 ans) dans les domaines marketing vente, développement commercial, gestion de projet, digital ou expérience client, prêt·e à s'engager en alternance pour une durée de 2 ans. Vous êtes curieux·se, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vos hard skills Maîtrise de la suite bureautique Office, notamment PowerPoint et Excel, avec aisance sur SharePoint et outils internes comme Msurvey. * Compréhension approfondie du marketing des services et des enjeux de l'expérience client. * Connaissance des outils digitaux d'aide à la vente, tels que les chatbots. * Capacité à utiliser des tableaux de bord pour le suivi des résultats commerciaux. * Première expérience ou connaissance en gestion de projet, avec une appétence pour porter des projets de bout en bout. Vos soft skills Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et force de proposition, capable de porter des projets de bout en bout. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens aigu du résultat. * Vos capacités relationnelles et votre sens de la communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et de fédérer autour des objectifs communs. * Votre rigueur et votre adaptabilité vous aident à évoluer dans un environnement en constante évolution. Ce que nous pouvons vous apporter Une immersion dans une équipe dynamique, fun et pluridisciplinaire, avec un fort esprit d'entraide. * La possibilité de travailler sur des projets innovants et transverses, en lien avec plusieurs départements. * Un accompagnement personnalisé avec un tuteur et un manager dédiés pour favoriser votre montée en compétences. Ce poste est une véritable opportunité pour construire votre parcours professionnel au sein d'Orange, avec un accompagnement personnalisé et des formations adaptées.

En pleine phase de scale-up et d'évolution de nos algorithmes de nouvelle génération, notre équipe R&D recherche un Chercheur / Data Scientist H/F pour concevoir les modèles mathématiques de demain au sein de notre équipe Research. Rattaché à l'équipe Research, vous serez au cœur de l'innovation algorithmique de nos dispositifs médicaux. Vous aurez pour missions principales de : * Recherche & Modélisation : Concevoir, développer et faire évoluer des modèles mathématiques et des algorithmes de contrôle et d'apprentissage automatique appliqués à la physiologie du diabète et au contrôle glycémique, dans un environnement avec des données très bruitées et variables. * Prototypage & Data Science : Développer et valider des prototypes de recherche, principalement en environnement Python, à partir de données cliniques complexes. * Simulation à Grande Échelle : Participer au développement et à l'optimisation des outils de simulation clinique permettant de tester massivement la sécurité de nos algorithmes sur des jeux de données patients (virtual patient datasets). * Collaboration & Transfert Technologique : Travailler main dans la main avec les Ingénieurs de Recherche C++, les équipes cliniques et les développeurs logiciels pour assurer la traduction et le transfert technologique optimal de vos modèles théoriques vers un code embarqué ou cloud performant. * Qualité & Réglementation Médicale : Assurer la traçabilité de vos recherches et la conformité selon les standards stricts du dispositif médical (notamment les normes IEC 62304 et ISO 13485). Vous participerez à la rédaction de la documentation technique requise pour les soumissions réglementaires (CE/FDA). Diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master/Doctorat en Mathématiques Appliquées, Data Science, Traitement du Signal, Informatique ou Physique. Une formation en Physiologie complétée d'une expérience en algorithme et data science est également possible. Vous justifiez d'une expérience significative en recherche appliquée, data science ou conception d'algorithmes. (Une expérience dans le domaine médical ou en physiologie, ainsi qu'une connaissance du diabète, constituent un réel atout). Compétences techniques clés : * Solide bagage en mathématiques appliquées, statistiques, traitement de données ou logique algorithmique. * Excellente maîtrise de Python et de son écosystème Data (Pandas, NumPy, Scikit-Learn...) pour l'analyse de données et le prototypage de recherche. * Une capacité à lire ou comprendre le C++ moderne est un atout pour faciliter la collaboration avec l'équipe d'intégration logicielle. * À l'aise avec l'utilisation d'outils de type LLM pour accélérer la recherche, l'optimisation et l'écriture de code. Soft skills : * Esprit d'équipe et rigueur : Vous aimez résoudre des problèmes complexes en équipe, tout en sachant que votre travail a un impact direct sur la santé des utilisateurs. * Adaptabilité : Vous évoluez avec aisance dans l'environnement dynamique, changeant et stimulant d'une medtech en pleine croissance. Langues : Diabeloop évoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est indispensable.

Description du poste : INTERIM NATION Libourne recherche pour l'un de ses clients, une PME industrielle située sur le secteur d'Ambarès / Bassens , un Opérateur de Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs passionnés , au sein d'un environnement de production spécialisé dans le travail du bois. Vos Missions Principales : Après une période de formation et d'accompagnement auprès de votre Chef d'équipe, vous serez en charge des opérations de production et d'interventions techniques courantes sur deux raboteuses de la marque Weinig . Vous bénéficierez d'une formation du fournisseur et du fabricant de la machine vous impliquant ainsi dans un véritable projet d'entreprise (RSE, mise en place d'un logiciel de production) Production et conduite de machine***Assurer le démarrage des machines et effectuer les réglages nécessaires en fonction des séries de production mono produit mais adaptation de largeurs différentes * Vérifier régulièrement le bon affûtage des rabots (plusieurs contrôles par jour), réglage des outils, prises de côtes * Alimenter les machines en bois dans le respect des cadences et des consignes de sécurité * Surveiller le bon déroulement de la production Contrôle qualité et conditionnement***Effectuer le contrôle qualité du bois et des produits en sortie de machine * Trier les pièces si nécessaire * Assurer la mise sur palette du produit fini Respect des règles de sécurité***Travailler dans le respect des procédures de sécurité * Évoluer dans un environnement de travail bruyant (bouchons d'oreilles fournis) Description du profil : Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre motivation . Polyvalent(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement de production. Rigoureux(se), vous accordez une attention particulière à la qualité des produits et au respect des consignes de sécurité . Qualités attendues Dynamisme et motivation * Polyvalence * Esprit d'équipe * Rigueur et sens du travail bien fait Le petit plus : une formation ou première expérience en maintenance ou en environnement industriel serait appréciée notamment au sein d'une scierie ou impression ou menuiserie industrielle. Conditions et Rémunération : Type de contrat : Intérim Horaires : 8h-12h30/13h-16h30 Rémunération : 12,09 € brut / heure Avantages : 1 vendredi sur 2 non travaillé Ticket restaurant À propos d'INTERIM NATION Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de ses clients en matière de Ressources Humaines Formation * Recrutement CDD / CDI * Travail temporaire * CDI intérimaire * Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA , acteur majeur des métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences sur le territoire national, le groupe vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous mettons un point d'honneur à créer des relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une trentaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois, Déplacements à prévoir sur Cannes, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Adecco recrute pour le compte de son client un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour une mission en intérim d'une durée de 18 mois, à OGY MONTOY FLANVILLE (57645). Si vous aimez la route, que vous êtes fiable et que vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, ce poste peut devenir votre prochain vrai cap ! Au sein d'une entreprise du secteur du commerce de gros alimentaire non spécialisé, vous contribuez au bon acheminement des marchandises et au respect des exigences liées à la chaîne logistique. Vous travaillez dans un cadre organisé, avec l'objectif de livrer dans les temps et de maintenir un haut niveau de qualité de service. Votre rôle consiste à assurer le transport de marchandises avec un véhicule poids lourd, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Vous prenez en charge les trajets prévus, veillez au bon déroulement des opérations avant départ et à la conformité des documents de transport. Vous contribuez également à la sécurité des circulations et au maintien du véhicule en état de propreté et de fonctionnement. Vos principales missions seront : - Réaliser les trajets selon le planning, en matin - Contrôler avant départ l'état du véhicule et la conformité des éléments nécessaires à la mission - Assurer la bonne exécution des opérations de chargement/déchargement selon les consignes - Veiller à la qualité de service et au respect des délais - Participer au suivi administratif lié aux transports Vous êtes débutant-e accepté-e ou disposez d'une première approche du transport ? Vous aimez avancer avec méthode, vous respectez les règles et vous avez le sens des responsabilités au quotidien. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez vous investir dans un métier concret, au contact d'un environnement logistique exigeant. Compétences comportementales - Rigueur et fiabilité, pour garantir des trajets sûrs et conformes - Sens des responsabilités, afin d'assurer le respect des consignes et des délais - Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les interlocuteurs du site - Autonomie, pour gérer votre mission avec méthode du départ à l'arrivée Compétences techniques - Permis C indispensable pour la conduite de poids lourds - Connaissance des règles de sécurité routière, afin d'adopter les bons réflexes sur la route - Maîtrise des documents de transport, pour assurer un suivi administratif rigoureux Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein. La mission est proposée en intérim pour une durée de 18 mois. Le rythme de travail est organisé en matin. Aucun diplôme spécifique n'est requis : un niveau avant le BAC est accepté. Profitez d'une opportunité durable pour construire votre expérience dans la logistique : vous serez accompagné-e pour prendre vos marques et progresser dans un cadre clair et structuré. Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle direction à votre parcours ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Rejoignez une entreprise solide et reconnue dans la menuiserie ! Commercial(e) Technico-Commercial(e) en Menuiserie (H/F) - CDI - Rémunération attractive Poste basé à Chalindrey - Véhicule de service + Tickets restaurant + Complémentaire santé ________________________________________ Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, nous sommes spécialisés dans la vente et l'installation de menuiseries (fenêtres, portes, baies vitrées, volets, pergolas.). Notre savoir-faire et la qualité de nos produits nous permettent de fidéliser une clientèle exigeante de particuliers et de professionnels. Nous nous développons et cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) commercial(e) terrain prêt(e) à s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. ________________________________________ Votre rôle : un poste clé dans la relation client Vous serez le visage de l'entreprise auprès de nos clients, avec une mission complète : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers et professionnels). - Conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de la configuration technique du chantier. - Réaliser des métrés précis pour garantir la faisabilité des projets. - Assurer le suivi des commandes et la bonne mise en œuvre des projets. - Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques pour assurer une satisfaction client optimale. - Des rendez-vous fournis pour vous permettre de démarrer rapidement votre activité tout en développant votre propre portefeuille. - Participer activement au développement commercial en explorant de nouvelles opportunités sur le secteur. ________________________________________ Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personnalité : - Vous êtes à l'aise dans la relation client et aimez convaincre avec tact. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. - Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre et évoluer dans un domaine technique. - Une première expérience dans la vente ou un poste technico-commercial est un plus, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. - Le permis B est indispensable (déplacements fréquents sur le secteur). ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées. - Véhicule de service pour assurer vos déplacements professionnels. - Tickets restaurants pour améliorer votre quotidien. - Complémentaire santé prise en charge en partie par l'entreprise. - Un cadre professionnel solide avec une formation complète sur nos produits et nos méthodes. - Des perspectives d'évolution réelles dans une entreprise qui valorise la performance et l'engagement. - Des rendez-vous qualifiés fournis pour faciliter le démarrage. - Une vraie opportunité de développement : vous avez les moyens de construire et faire grandir votre portefeuille client. - Une équipe soudée dans une entreprise à taille humaine, où la qualité et le respect sont des valeurs fondamentales. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV à comptabilite@menuiserie-foultot.com ou contactez-nous directement au 0325881299 Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. Faites le choix d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa qualité.

Votre quotidien : Vous prenez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage de solutions en :Interphonie, Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, Alarmes Connaissances en antennes collectives et réception en TNT / SAT serait un plus Vous êtes un véritable référent technique sur le terrain (surtout sur la partie Interphonie) et contribuez directement à la satisfaction des clients. Vous travaillez sur des équipements reconnus du marché en terme de mise en oeuvre, fiabilité et maintenabilité Des relations fournisseurs privilégiées permettent un support et une formation continue sur les produits Les chantiers sont anticipés, les déplacements restent locaux et il n'y a ni astreinte de nuit ni week-end. Vous intervenez principalement autour de Chambéry et ponctuellement dans les vallées, toujours à la journée. Vous possédez une expérience significative (2à 3ans) en courant faible, avec une bonne maîtrise de l'interphonie. Mais au-delà de la technique, c'est surtout votre état d'esprit qui fera la différence. Nous recherchons une personne : autonome, fiable, impliquée, avec un bon relationnel, capable de travailler en équipe dans un climat simple et respectueux. Formation souhaitée : Électricité Électrotechnique Automatismes Une évolution pourra être envisagée à moyen terme pour les profils souhaitant évoluer. Ce que l'entreprise vous propose Horaires stables et organisés Travail local sans découchage Pas d'astreinte Entreprise reconnue et stable Ambiance familiale et bienveillante Véritable autonomie dans le travail Perspectives d'évolution Avantages :RTT mensuel de récupération, Prime de vacances, Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à 1 à 1,5 mois Chèques vacances avec participation employeur Mutuelle Pro BTP prise en charge à 50 % PEE / PERCO avec abondement employeur Vous recherchez une entreprise sérieuse, humaine et reconnue localement, où l'on valorise autant vos compétences techniques que vos qualités humaines ? Vous aimez le terrain, l'autonomie et les relations de confiance durables avec les clients ? Alors ce poste mérite clairement votre attention. Et si vous rejoigniez une entreprise où la qualité du travail compte autant que les relations humaines ? Depuis près de 40 ans, cette entreprise savoyarde spécialisée en courants faibles s'est construite une solide réputation grâce à des valeurs simples mais essentielles : qualité, sérieux, proximité, réactivité et confiance. Ici, les clients restent fidèles parce qu'ils savent pouvoir compter sur une équipe impliquée, compétente et accessible. Et les collaborateurs restent parce qu'ils travaillent dans une ambiance saine, avec une vraie autonomie et le sentiment d'être considérés. Vous intégrez une structure où chacun connaît son rôle, où l'entraide est naturelle et où le travail bien fait est reconnu. Le dirigeant récemment arrivé souhaite préserver l'ADN historique de l'entreprise : une équipe soudée, une relation client de proximité, des interventions de qualité, et une organisation pensée et évolutive pour travailler sereinement.

POSTE : Product Owner IT en Industrie H/F DESCRIPTION : Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Product Owner IT en industrie H/F, en CDI. Notre client est une structure industrielle appartenant à un groupe internationalement reconnu à Molsheim. Vous êtes rattaché(e) à l'équipe informatique du site, vous avez la responsabilité : - Définir et faire évoluer l'architecture cible des systèmes de planification de la production et de gestion des temps, en collaboration avec les équipes métiers, les experts IT et les partenaires externes. - Piloter les projets du : recueil des besoins, rédaction des spécifications, estimation des coûts et des délais, coordination des développements et mise en production. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes et préparer leur migration vers une nouvelle architecture. - Veiller à l'intégration des systèmes et accompagner les évolutions des processus associés. - Coopérer avec des équipes métiers et IT à l'échelle internationale (en allemand et anglais).( Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 en informatique, génie industriel, génie mécanique, ou connexe et vous avez au minimum de 6 années d'expérience dans le domaine, en faisant le lien entre les équipes métiers (idéalement en industrie) et IT. Des compétences en industrialisation sont un atout (orientation production, processus..). Des connaissances en langue allemande sont souhaitées, l'anglais est obligatoire. Vous êtes autonome, curieux, adaptable? Vous avez également de très bonnes compétences en communication, notamment au sein d'un collectif ? vous êtes le profil que notre client recherche ! Du télétravail est possible sur ce poste (une partie de la semaine). Des déplacements sont à prévoir environ 1x par semaine sur un autre site (pour la journée principalement à 1h de Strasbourg). Ce poste comprend un salaire fixe à définir selon les compétences / expériences de la personne retenue, et s'ajoutent d'autres avantages intéressants et primes (indemnité km, indemnité télétravail, intéressement / participation). Statut cadre avec des horaires flexibles. Le site est accessible en transport en commun. Nous attendons votre candidature ! pour faire la différence : www.lhh.com A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :