Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Lyon composée d’une centaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des tâches chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure !Votre rôle et vos tâche :Vous concevez, construisez, déployez et maintenez les systèmes d’information sur tous les environnements techniques du développement à la productionVous analysez et définissez les besoins techniquesVous planifiez, structurez et pilotez les étapes des projets techniqueVous animez l’amélioration continue au sein de votre équipe et êtes garant du déploiement des solutions adaptées à notre clientVous assurez le pilotage budgétaireVous garantissez le respect des engagements qualité / coûts / délaisCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au mois 5 ans sur une fonction similaire.Vous communiquez couramment en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Vous avez déjà travaillé en mode agile ou ITIL. Les certifications projet sont appréciées : Prince 2, ITIL v3 ou 4Votre sens du service client, votre esprit d’analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Sopra Steria  Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria DPS se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou e-sportives), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :Vous déployez et assurer la maintenance :Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développementVous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructuresVous participez aux projets et au pilotage :Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les SprintsVous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d’infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicativesVous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructuresVous automatisez et gérez les incidents :Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d’infrastructuresVous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiquesVous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l’interface locale de l'équipe clientVous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormationVous animez et accompagnez l’innovation :Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continuVous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d’infrastructures.Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d’innovation au sein des équipesSelon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces tâches sont évolutives.Votre environnement technique peut être composé de :Intégration Continue : GitLab, Nexus, JenkinsAutomatisation : Ansible, Ansible Tower, TerraformConteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShiftEnvironnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale)Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéLa Cellule Assistance Qualité Sécurité (CAQS) recherche un profil d'Ingénieur Sécurité d'Installation en contrat pour rejoindre ses équipes.Vos tâches :1. La sécurité au travail :Fonction d'ISI pour 2 installations du DSST: locaux technique sécurité classique et radioprotection / voirie et parking.- Tenir à jour le référentiel sécurité des installations du périmètre confié.- Elaborer et suivre les programmes de prévention.- Suivre les formations sécurité et animation des accueils sécurité au poste de travail pour les nouveaux arrivants DSST.- Organiser les visites de sécurité, exercices ou formation ELPS, et suivre les actions qui en découlent.- Mettre à jour l'EVRP (Evaluation des Risques Professionnels).- Traiter les Accidents du Travail survenus dans ses installations.- Organiser les plans de préventions relatifs aux travaux dans les installations du périmètre confié. 2. La sécurité des prestations sous traitées par le DSST :En soutien aux chargés de contrat du DSST, vous prenez en charge les aspects sécurité liés à un « portefeuille de contrats pluriannuels » et vous mettrez en place des mesures de prévention liées à la co-activité. 3. Suppléance du coordonnateur amiante :- Planifier les diagnostics amiante et plomb avec le prestataire en charge de ces prestations.- Réceptionner les rapports de diagnostics pour acceptation.- Participer à l'acceptation des plans de retraite amiante et modes opératoires des entreprises extérieures.- Lever les points d'arrêt chantier.- Tenir à jour le référentiel amiante (DTA).- Apporter son soutien aux installations : les accompagner et les conseiller si besoin et participer aux plans de prévention des chantiers amiante.4. Assistance sécurité pour les travaux confiés au DSST :Prendre en charge les aspects sécurité liés à des chantiers particuliers, en soutien aux chargés d'affaires du DSST.5. Correspondant GSR :Réaliser l'inventaire du générateur à rayon X (rupture de charge) et garantir la bonne réalisation des contrôles règlementaires.Votre profil :Vous êtes titulaire d'un BAC +5HSE.Idéalement, vous avez acquis 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Vos compétences techniques :- Sécurité au travail.- Préventeur sécurité.- Sécurité des chantiers (décrets 92 et 94).- Connaissance de la réglementation amiante.Votre rigueur, votre disponibilité ainsi que votre esprit d'équipe seront des compétences indispensables pour mener à bien vos tâches.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Intégrer le CEA c'est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail et la prise en charge de 75% des frais de transport.Notre annonce correspond à vos recherches ?Postulez directement sur notre lien.A bientôt,#LI-CW1

Présentation de GRAPHITECHGRAPHITECH est une co-entreprise EDF-Veolia en charge des études d’ingénierie et des développements technologiques nécessaires à la préparation du démantèlement des réacteurs nucléaires de technologie graphite. Graphitech est en charge de divers Projets en France, au Royaume-Uni et en Lituanie.La principale tâche de GRAPHITECH consiste à livrer à EDF un scénario optimisé pour le démantèlement du réacteur de Chinon A2 et de conduire un programme d’essais qui permette de tester les solutions technologiques nécessaires à la réalisation des opérations.Ce programme de développements technologiques permet la préparation du démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, à l’horizon 2030. Vos tâchesAu sein du pôle Essais et Simulations Numériques, en tant qu’ingénieur simulations  démantèlement, vous construirez et mettrez en œuvre des simulations numériques des scénarios de démantèlement par des systèmes robotisés, grâce à l’utilisation d’outils numériques (logiciel de simulation robotique, logiciels de réalité virtuelle, visiocasques, PowerWall…).Les simulations numériques du scénario de demantèlement sont imbriquées et complémentaires des essais physiques sur maquettes à échelle 1:1, essais qui contribueront également à valider le fonctionnement des robots et outils de démantèlement. Les outils numériques sont au coeur de votre activité.Vous aurez pour principales tâches :- de vous approprier les scénarios de démantèlement (tout ou partie) construit par les équipes lyonnaises, en fonction des exigences du projet, des contraintes fonctionnelles et techniques et des normes et réglementations en vigueur, en vous appuyant sur les études déjà réalisées, et l’utilisation des outils numériques (DEMplus, NavisWorks, …),- d’analyser les données d’entrée nécessaire pour modéliser le scénario de démantèlement,- Encadrer/Créer les simulations numériques et modéliser les scénarios de démantèlement avec les outils numériques disponibles chez Graphitech (Process Simulate, ViSu…) et exploiter les données de sortie des simulations afin de vérifier la faisabilité des scénarios de démantèlement,- Participer en support à toutes les phases d’études (faisabilité, optionering, APS, APD…) d’un scénario de démantèlement,- Participer à la définition du besoin en outils et procédés (découpe, préhension, manutention, …),- Transmettre / implémenter les résultats des simulations numériques des scénarios pour leur intégration dans les études de démantèlement,- Participer à l’élaboration des analyses de risques des scénarios. Pour mener à bien ces tâches, vous travaillez en collaboration avec une équipe multi-métiers : conception mécanique et électricité/contrôle-commande, essais physiques, gestion des déchets, radioprotection, sûreté, génie civil, ...Les activités réalisées par Graphitech mettent en oeuvre des technologies de pointe, dans le domaine de la robotique et des outils téléopérés ainsi que le domaine de la simulation numérique de systèmes fonctionnels (structure, commande et IHM).De formation BAC+5, Ingénieur ou équivalent universitaire, vous êtes ingénieur démantèlement de formation et avez une appétence / une expérience dans le domaine de la simulation numérique (impératif).Vous justifierez d’une expérience de 4 ans minimum dans le domaine du Nucléaire. Une expérience terrain ou études de démantèlement d’installations nucléaires est souhaitée.Curieux techniquement, votre inventivité, votre créativité et votre autonomie sont des incontournables pour évoluer au sein de la société. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous présentez de bonnes capacités d'analyse, une aisance rédactionnelle ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe. Vous avez envie de contribuer à des projets innovants et de grande ampleur. Les + GRAPHITECH :18 jours de RTTPrime Vacances SYNTEC2 jours de télétravail/semaine + Forfait d'aide à l'équipementTickets RestaurantPrime d'Intéressement Prime de Mobilité Durable (pour l'utilisation de modes de transport green)Prime de CooptationMutuelle FamilialePlan d'Epargne Entreprise du Groupe EDFOpportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDFLocaux récent dans un environnement agréable

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteChez Wavestone, nous plaçons l’humain au cœur des transformations, et sommes persuadé.e.s que l’accompagnement des collaborateur.rice.s est le levier structurant de la réussite des projets.Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez la business unit Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultant.e.s.Encadré.e par des consultants expérimenté.e.s en conduite du changement, vous accompagnez les femmes et les hommes impacté.e.s par les transformations stratégiques, organisationnelles, métiers, digitales et culturelles, garantissant une adoption réussie et durable des changements.Vous serez amené.e à intervenir sur toute la chaîne de valeur de notre accompagnement, de la définition de la stratégie de Conduite du Changement à sa mise en œuvre opérationnelle :Diagnostics change : cartographie des populations impactées, analyse d’impacts, analyse de maturité, coalition de sponsors…Stratégie de conduite du changement : bénéfices, enjeux, résistances…Plans de formationPlans de mobilisation et de communicationGPEEC  & stratégie socialeAccompagnement managérialAppui aux transformations culturellesMesure de l’adoption et de l’ancrage des changementsPour illustration, voici quelques exemples de tâches récentes que nous avons menées :Conduite du changement dans le cadre d’une transformation Finance impliquant le déploiement de nouvelles organisations métiers et la mise en place d’un ERP à l’international chez un acteur du transportConduite du changement dans le cadre du déploiement d’une stratégie RH d’un grand groupe d’assuranceConduite du changement pour soutenir le déploiement d’une stratégie Sustainability d’un grand groupe hôtelierAccompagnement à la définition et déploiement d’une nouvelle culture post-fusion pour une banque d’investissementCréation d’une Direction de conduite du changement dans le secteur du luxeLa business unit réunit plusieurs expertises autour des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement durable et vous pourriez être amenés à aborder des sujets variés au cours de votre stage.Vous pourrez également vous investir activement au sein de la business unit, en participant à un chantier interne vous permettant de rencontrer de nombreux consultant.e.s : Le marketing de la business unit (publication d'articles sur le blog RH et RSE de Wavestone)La contribution au développement d’offres, au recrutement, au pilotage commercial, à l’attractivité du cabinet, réponses aux propositions commerciales, formations internes, évènements internes, etc.La veille réglementaire, technologique etc.QualificationsMotivé.e pour apprendre et futur.e diplômé.e d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et les enjeux de conduite du changement. Vous avez notamment développé :  Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualitéUn très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu'à l'excellence dans leurs grands projets de transformation durable Une fibre humaine pour accompagner les femmes et hommes dans les transitions d’entrepriseUne bonne maîtrise, orale et écrite, de l’anglais est attendue.Par ailleurs, vous souhaitez :  Être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide ;Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transtâche des savoirs. Informations supplémentairesWavestone est un

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️ Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune.  Le service chaudronnerie/robinetterie, composé de 140 personnes, est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie.   La section intervention du service est à la recherche de nouveaux talents !  Votre tâche, au quotidien, est d’exécuter les interventions de maintenance préventive ou curative sur l’installation, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonction dans le domaine de la chaudronnerie et la robinetterie.A ce titre, vous êtes amené(e) à :Participer à la préparation matérielle des opérations de maintenance du domaine.Réaliser les interventions de maintenance préventive ou fortuite des installations dans le respect du dossier d’intervention préétabli, en prenant en compte les risques et ses parades.Participer à l’amélioration de la performance des installations en respectant la politique qualité de la Centrale Nucléaire, dans les meilleures conditions de sûreté et de sécurité.Faire des reportings réguliers auprès de votre manager de vos activités et pour toute détection d’écarts.Assurer la surveillance des interventions confiées aux prestataires.   À propos de vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP/BAC (chaudronnerie/robinetterie/mécanique/chaîne de régulation, ...) et justifiez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire. ouVous êtes titulaire d'un BAC+2 en maintenance (BTS MS, BTS CRCI, ...).Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables. Vous aimez les environnements industriels exigeants.Curieux(se), organisé(e) et autonome, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et à votre environnement.Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités sont des qualités attendues sur le poste.  Rémunération & avantages :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle comprise entre 22K€ et 28K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package complémentaire en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.  Astreinte :Ce poste comporte une astreinte (1 semaine sur 5), à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Le CNPE de Paluel se situe à proximité de Saint-Valery-en-Caux, entre les villes de Dieppe, Yvetot et Fécamp, à un peu plus d’une heure des villes de  Rouen et Le Havre, et deux heures de Paris.La zone géographique bénéficie d'une bonne couverture SNCF / TGV, d'aéroports nationaux et internationaux et de liaisons maritimes pour la Grande Bretagne.Vous ne connaissez pas la région et souhaitez la découvrir pour préparer votre installation ? Rendez-vous sur le site https://www.seine-maritime-tourisme.com/ !   Évolution :Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation théorique/pratique qui se poursuivra par des formations régulières.Ce poste pourra vous permettra d'évoluer par la suite sur un poste de Chargé de surveillance ou de Chargé d'affaires sur le domaine chaudronnerie/robinetterie du projet EPR2 de Penly ou à la centrale de Paluel.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez l’agence Digital Platform Services, qui compte 75 collaborateurs sur Nantes. Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Nous vous proposons des tâches variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels.Votre rôle et vos tâches :Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives :Vous déployez et assurer la maintenance :Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développementVous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructuresVous participez aux projets et au pilotage :Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les SprintsVous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d’infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicativesVous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructuresVous automatisez et gérez les incidents :Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d’infrastructuresVous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiquesVous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l’interface locale de l'équipe clientVous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormationVous animez et accompagnez l’innovation :Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continuVous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d’infrastructures.Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d’innovation au sein des équipesSelon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces tâches sont évolutives.Votre environnement technique peut être composé de :Intégration Continue : GitLab, Nexus, JenkinsAutomatisation : Ansible, Ansible Tower, TerraformConteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShiftEnvironnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale)Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-VCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un manager uniqueDes opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une

Votre rôle au sein d’Exaion :Vous deviendrez ingénieur déploiement systèmes & réseaux au centre des enjeux clients et techniques d’Exaion, startup filiale du groupe EDF qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes et souveraines dans les domaines de la deep tech.Exaion c’est aussi une infrastructure en propre répartie sur plusieurs datacenters dans le monde et une culture de l’expertise technologique : rejoignez un collectif de passionnés expérimentés qui trouvent des solutions aux problèmes rencontrés.Intégré à notre équipe de déploiements vous aurez la responsabilité de la mise en place et du maintien d’une multitude de projets issus de nos différents segments d’offres (Compute, Studio, IA, Blockchain, …), vous interviendrez sur une grande variété de tâches :Déploiement de nouveaux projets et suivi en opérationsTraduire les besoins clients en ressources infras et produits du catalogue Exaion,Définir l’architecture système et réseau cible en intégrant les aspects sécurité et conformité dès la conception,Gérer les écarts avec les autres équipes (ex : approvisionnement à lancer, fonctionnalité à développer),Réaliser les projets (installations, déploiements, documentation technique et exploitation…) en interaction avec les acteurs internes (équipe DataCenter, DevOps, Sécurité, …) et les acteurs opérationnels clients,Gérer les retours clients après livraison : incidents, écarts, évolutions ; et améliorer continuellement la qualité des produits et services tout en maitrisant les coûts,Effectuer le suivi tout au long du cycle de vie (planning, SLA, facturation, …) avec les gestionnaires d’affaires auprès des managers et sales (reporting, comités).Industrialisation & amélioration continueIndustrialiser au maximum le déploiement de nouveaux projets et le maintien en condition opérationnelle des solutions : automatisation, standardisation, …Adopter une démarche proactive sur l’analyse des retours clients pour contribuer à l’identification des opportunités d’optimisations (yc. Capacity planning) ou de nouvelles affaires,Maintenir une veille technologique continue sur les outils du marché et les solutions de l’entreprise.(Cette liste n’est pas exhaustive et a pour but d’évoluer au fil du développement de l’activité et des transformations de la société).Les indispensables :Issu(e) de formation bac +5 avec idéalement un master en informatique,Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expériences dans ce type de poste dans un contexte Linux, des compétences Windows sont un plus,Vous justifiez d’une expérience de programmation (ex : python, PHP, C, …) et connaissez un moins un outil d’automatisation open source (ex : Ansible, Saltstack),Vous êtes passionné de technologies open-source,Vous avez une forte capacité de travail en équipe et vous savez vous engager au-delà des standards,Vous êtes capable d’apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d’adaptation pour naviguer dans une structure mouvante,Vous parlez un anglais professionnel vous permettant d’être à l’aise avec de la documentation en anglais et de pouvoir en rédiger également.Ce que nous aimons :+      Curieux(se), passionné(e) et technophile, vous vous sentez proche de la mouvance « Maker »,+      Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe,+      Esprit d’industrialisation, méthodique et gestion de projets,+      Rigueur, réactivité, organisation, innovation et créativité.Ce qui vous démarquera :+      Vous disposez d’une expérience significative auprès de grands comptes ou institutionnels,+      Vous disposez d’une expérience significative sur un cloud OnPremise et êtes à l’aise dans un contexte OpenStack ou Infrastructure as Code,+      Vous êtes un passionné du domaine de l’IT et des technologies de rupture.Rejoignez-nous dans notre tâche de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion

Votre rôle au sein d’Exaion :Vous deviendrez ingénieur déploiement systèmes & réseaux au centre des enjeux clients et techniques d’Exaion, startup filiale du groupe EDF qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes et souveraines dans les domaines de la deep tech.Exaion c’est aussi une infrastructure en propre répartie sur plusieurs datacenters dans le monde et une culture de l’expertise technologique : rejoignez un collectif de passionnés expérimentés qui trouvent des solutions aux problèmes rencontrés.Intégré à notre équipe de déploiements vous aurez la responsabilité de la mise en place et du maintien d’une multitude de projets issus de nos différents segments d’offres (Compute, Studio, IA, Blockchain, …), vous interviendrez sur une grande variété de tâches :Déploiement de nouveaux projets et suivi en opérationsTraduire les besoins clients en ressources infras et produits du catalogue Exaion,Définir l’architecture système et réseau cible en intégrant les aspects sécurité et conformité dès la conception,Gérer les écarts avec les autres équipes (ex : approvisionnement à lancer, fonctionnalité à développer),Réaliser les projets (installations, déploiements, documentation technique et exploitation…) en interaction avec les acteurs internes (équipe DataCenter, DevOps, Sécurité, …) et les acteurs opérationnels clients,Gérer les retours clients après livraison : incidents, écarts, évolutions ; et améliorer continuellement la qualité des produits et services tout en maitrisant les coûts,Effectuer le suivi tout au long du cycle de vie (planning, SLA, facturation, …) avec les gestionnaires d’affaires auprès des managers et sales (reporting, comités).Industrialisation & amélioration continueIndustrialiser au maximum le déploiement de nouveaux projets et le maintien en condition opérationnelle des solutions : automatisation, standardisation, …Adopter une démarche proactive sur l’analyse des retours clients pour contribuer à l’identification des opportunités d’optimisations (yc. Capacity planning) ou de nouvelles affaires,Maintenir une veille technologique continue sur les outils du marché et les solutions de l’entreprise.(Cette liste n’est pas exhaustive et a pour but d’évoluer au fil du développement de l’activité et des transformations de la société).Les indispensables :Issu(e) de formation bac +5 avec idéalement un master en informatique,Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expériences dans ce type de poste dans un contexte Linux, des compétences Windows sont un plus,Vous justifiez d’une expérience de programmation (ex : python, PHP, C, …) et connaissez un moins un outil d’automatisation open source (ex : Ansible, Saltstack),Vous êtes passionné de technologies open-source,Vous avez une forte capacité de travail en équipe et vous savez vous engager au-delà des standards,Vous êtes capable d’apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d’adaptation pour naviguer dans une structure mouvante,Vous parlez un anglais professionnel vous permettant d’être à l’aise avec de la documentation en anglais et de pouvoir en rédiger également.Ce que nous aimons :+      Curieux(se), passionné(e) et technophile, vous vous sentez proche de la mouvance « Maker »,+      Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe,+      Esprit d’industrialisation, méthodique et gestion de projets,+      Rigueur, réactivité, organisation, innovation et créativité.Ce qui vous démarquera :+      Vous disposez d’une expérience significative auprès de grands comptes ou institutionnels,+      Vous disposez d’une expérience significative sur un cloud OnPremise et êtes à l’aise dans un contexte OpenStack ou Infrastructure as Code,+      Vous êtes un passionné du domaine de l’IT et des technologies de rupture.Rejoignez-nous dans notre tâche de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : comprendre le terrain, fédérer le réseau et construire une offre de développement des compétences utile, concrète et attractive pour les adhérents. - Comprendre les besoins du réseau La première étape consiste à aller à la rencontre des entreprises adhérentes. Vous échangez avec les dirigeants et les équipes afin de comprendre leurs réalités : organisation, recrutement, management, évolution des métiers (ambulanciers, régulateurs, encadrement, dirigeants...). Cette phase d'immersion terrain vous permet d'identifier les besoins clés en compétences et en accompagnement. - Construire une offre de développement des compétences À partir de ces échanges, vous structurez progressivement une offre pertinente et à forte valeur ajoutée pour le réseau : identification et sélection de formations existantes, référencement de partenaires de qualité, construction de parcours ou programmes adaptés aux métiers, mise en place de dispositifs complémentaires (coaching, mentoring, micro-learning, communautés métiers...). L'objectif : proposer aux adhérents une offre attractive, actionnable immédiatement qui renforce la valeur du réseau. - Développer et animer la dynamique d'apprentissage Au-delà de la formation, vous contribuez à créer une véritable dynamique collective au sein du réseau. Vous animez des séminaires, ateliers et webinaires, favorisez le partage de bonnes pratiques entre entreprises adhérentes et participez au développement de communautés métiers. À travers ces initiatives, vous contribuez à diffuser et faire vivre une véritable culture d'entreprise apprenante et à apporter de la valeur aux adhérents. - Contribuer au développement du réseau L'Académie devient aussi un levier d'attractivité pour les adhérents. Vous participez à la réflexion sur l'offre de services du réseau et contribuez à valoriser les initiatives et les réussites auprès des membres. Vous mesurez l'impact des actions menées et faites évoluer les dispositifs dans une logique d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une formation supérieure (Bac +5 souhaité) et au moins 8 à 10 ans d'expérience dans le développement des compétences, la formation ou le développement RH. - Vous avez déjà mené des projets from scratch, impliquant une diversité d'acteurs et nécessitant de créer de l'alignement entre plusieurs parties prenantes. Habitué·e à avancer de manière progressive et itérative, vous savez construire par étapes, tester des approches et démontrer rapidement la valeur d'un projet à travers des premiers résultats concrets. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la Formation, la structuration d'offres et le pilotage de projets. - Une expérience dans un environnement multi-acteurs (réseau, filière professionnelle, conseil, organisme de formation...) sera particulièrement appréciée. - Loyal·e et à l'aise dans le collectif, vous aimez faire avancer les choses concrètement, créer de la valeur pour les acteurs d'un réseau et contribuer à une dynamique d'entreprise apprenante. Conditions Poste basé à Clisson (44) Présentiel + animation digitale du réseau Rémunération : 55 à 60 k€ brut annuel selon expérience. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire, particulièrement la première année afin de rencontrer les entreprises du réseau. Process de recrutement Côté L'Étincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) Côté entreprise : rencontre avec les dirigeants de Jussieu Secours lors de deux entretiens, qui permettront d'échanger plus concrètement sur le projet, les enjeux du poste et vos expériences. Si ce projet vous parle, transmettez-nous votre CV sous la référence : #BrancardAcademie Le poste est ouvert immédiatement. Si vous avez un préavis, nous saurons aussi attendre la bonne personne.