RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur Régional, vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de votre territoire. Véritable interface entre le réseau d'agences et les services supports, vous impulsez la dynamique commerciale, fédérez les équipes et garantissez l'atteinte des objectifs dans un environnement exigeant et en constante évolution. Force de proposition et moteur du changement, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage de l'activité régionale. Vos responsabilités : 1. Management du réseau d'agences - Encadrer, accompagner et faire grandir les Responsables d'Agences - Définir les objectifs et piloter leur atteinte - Les soutenir dans leurs missions : développement commercial, management d'équipe, gestion opérationnelle et administrative - Garantir la performance globale des points de vente 2. Pilotage de la performance commerciale - Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés régionaux - Suivre et challenger les plans d'actions des agences - Déployer la stratégie commerciale nationale et régionale - Assurer la cohérence avec la stratégie fournisseurs et optimiser les conditions d'achat - Veiller au respect des procédures internes (gestion, crédit client, fonctionnement) 3. Gestion des ressources humaines et logistiques - Optimiser les coûts et les moyens d'exploitation via des synergies entre agences - Adapter les organisations commerciales et les périmètres si nécessaire - Piloter les investissements régionaux - Participer activement aux recrutements - Garantir la qualité des infrastructures et des moyens logistiques 4. Animation et accompagnement du réseau - Animer la région via des réunions régulières et favoriser le partage des bonnes pratiques - Développer la cohésion, l'engagement et l'alignement des équipes - Coordonner, avec les services supports, les formations produits et métiers - Accompagner les ouvertures de nouvelles agences, de la constitution des équipes à leur mise en opération PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en direction de centre de profit, idéalement en négoce ou distribution professionnelle - Expérience dans des contextes de transformation et de conduite du changement - Leadership naturel et capacité à fédérer - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Résilience, exigence et courage managérial - Agilité et capacité à évoluer dans un environnement en mutation - Mobile : nombreux déplacements à prévoir avec découchage

RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes sur Annecy, tes missions seront les suivantes : - Analyser (participer à l'analyse détaillée, rédiger les spécifications techniques détaillées, étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, analyser les impacts d'une évolution). - Concevoir et réaliser les développement (le développement des applications (BDD, TDD), intervenir sur la partie architecturale de l'application, la rédaction de la documentation des développements effectués, participer aux tests d'intégration, mettre en place l'intégration continue). - Effectuer la recette ainsi que la maintenance évolutive et corrective (intervenir en tant que support lors de la recette métier et sur la maintenance corrective et évolutive). La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 11 à 17, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur Java et SpringBoot, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Auvergne Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Clément, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. Nos Avantages : Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Laval ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Laval, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : - Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae, - Collecter et contrôler les éléments variables de paie, - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques, - Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales, - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés, - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode, - Participer à la veille sociale. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social, - Connaissance de l'environnement digital, - Savoir établir une DSN, - Connaissance des dispositions conventionnelles, La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : L'Unité d'Addictologie Clinique est composée d'une unité d'hospitalisation complète de 15 lits, d'un Hôpital de Jour de 8 places, d'une équipe de liaison et de consultations médico-psychologiques et sociales. Il accueille principalement des patients atteints d'addictions multiples (alcool, tabac, cannabis...) parfois les familles. Depuis Novembre 2019, l'hôpital de jour complète l'offre de soins par une consolidation ou un accompagnement dans le sevrage total ou partiel d'addictions. Missions principales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales : - Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient présentant une problématique addictologique - Travailler en équipe pluri-disciplinaire - Animer des ateliers thérapeutiques - Conduire des entretiens thérapeutiques PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles - Connaître et appliquer les règles d'isolement - Connaître et respecter les circuits propres et sales - Être mobile en intra et interpôle - Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences - Savoir accepter les remarques en vue d'évoluer - Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d'organisation - Etre à l'écoute du patient et faire preuve de bienveillance avec absence de jugement - Implication et curiosité intellectuelle - Être diplomate, disponible - Etre Autonome dans son travail - Faire preuve d'esprit d'analyse et de sens critique - Être apte au travail de nuit - Animer les ateliers thérapeutiques - Etre capable de conduire un entretien d'aide Conditions de recrutement : CDD de 6 mois reconductible selon les besoins du service. Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010€ nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés)

RESPONSABILITÉS : Côté pro, je fais des étincelles, Chez Villeurbanne ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Gestionnaire de paie H/F. #ChezFITECO Villeurbanne, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 12 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Descriptif du poste : Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers clients de type TPE/PME (tous domaines d'activités), selon deux axes de compétences : 1. une partie juridique en droit social et droit de la sécurité sociale : relations individuelles et collectives de travail (conseil, rédaction d'actes et procédures) ; 2. une partie paie et déclarations sociales, à l'aide du logiciel SILAE (la connaissance du logiciel SILAE serait un plus). N.B : ce poste polyvalent implique une approche conseil et un certain goût pour les chiffres. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! Un temps de travail de 35h réparti sur 4.5 jours. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation paie ou Master - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet comptable Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Chez Nexitum, notre croissance rapide et nos ambitions d'innovation nécessitent des talents engagés et créatifs. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés par les nouvelles technologies, prêts à relever les défis de la transformation numérique et à contribuer à des projets à fort impact. Notre objectif est de former une équipe d'experts qui partagent nos valeurs : l'innovation, la convivialité et l'engagement. Chez nous, l'humain est au centre de tout. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail dynamique où chacun peut exprimer ses idées, évoluer professionnellement et personnellement, et participer activement à la réussite collective. Nous recherchons pour un de nos clients, un Développeur JAVA/JEE Vous aurez pour mission : - Participation aux études d'impacts, macro-chiffrages, validation des solutions par la Design Authority - Analyser les Users Stories (évolutions, corrections, technical stories) rédigées par les BA du périmètre (y compris amélioration des performances) - Développer les MMF/US sur le système applicatif Solaris en Gosu (Framework basé sur de JAVA) - Réaliser les Tests unitaires (TDD) - Pairs tests - Prendre en compte les demandes d'optimisation de codes émanant des revues - Coordonner les delivery avec d'autres entités lorsque les développements mis en œuvre sont liés avec des évolutions de l'écho système - Analyser et résoudre les incidents applicatifs priorisés - Prendre en charge les anomalies de tests et Mettre à jour l'outil de suivi des demandes (Jira) - Rédiger la documentation technique de référence - Participation au rituel Agile (Daily, Chapter DEv, revue de code, rétro ... ) Livrables attendus: - Analyses d'impacts / Macro chiffrage - Conception technique / synthèse solutions techniques pour revue avec la Design Authority - Développements et Tests unitaires - Documentation technique Profil - Formation de niveau Bac +3/5 - 4/5 ans d'expérience en développement JAVA/JEE Compétences - Connaissances avancées en développements Java, C#, Bases de données (oracle) - Expérience sur les outils : Git, Gitflow - Maitrise de JAVA / JEE - Connaissance des API REST - Connaissances en architecture logiciel - Connaissances en développement de tests automatisés - Expérience dans la mise en œuvre de projets sur des systèmes d'information de gestion en assurance ou bancaire Soft skills - Autonomie - Rigueur - Organisation - Capacités rédactionnelles - Force de proposition et de conviction - Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation - Diplomatie - Esprit d'équipe

LYNX RH Biarritz est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Ingénierie, des métiers supports, ainsi que des cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD et Intérim. Notre agence se distingue par ses valeurs humaines essentielles : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons un Chargé d'études expert des réseaux electriques (H/F) pour le renouvellement et l'extension des réseaux électriques aériens et souterrains, au sein d'un bureau d'études techniques indépendant, fort de plus de 25 ans d'expérience. Ce cabinet propose une offre complète et pluridisciplinaire, avec divers savoirs-faire : matière de levé topographique, cartographie, etudes de réseaux et distribution, maitrise d'oeuvre, détection et géoréférencement des réseaux souterrains, étude de sol, répondant ainsi aux besoins divers de ses clients, qu'ils soient publics ou privés (maîtres d'ouvrage). Vous serez rattaché à l'agence de Poitiers. Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, n'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Vous aimez l'équilibre parfait entre le grand air et l'expertise technique au bureau ? Rejoignez une entreprise en plein essor et prenez en charge des projets d'envergure sur votre région ! Vos missions au quotidien : - Sur le terrain : Réalisation de levés topographiques, détection et géoréférencement de réseaux électriques (aériens et souterrains) à l'aide de matériel de pointe (géoradar, détecteurs électromagnétiques). - Au bureau : Traitement des données topographiques, production de plans et livrables techniques sur Covadis et Mensura. - Vos engagements : Garantir la précision des données cartographiques, le respect des normes cartographiques et une sécurité irréprochable sur le terrain. Ce qui vous attend : - Flexibilité : Un poste hybride terrain / bureau avec possibilité de télétravail. Votre profil: Diplôme de BAC+3 à ingénieur généraliste avec une spécialité géotechnique ou environnement. Expèrience minimum de 5 ans sur un poste de chargé d'études réseau HTA/BT - Logiciels : ERAS, Camelia, Microstation - Rigueur et autonomie - Esprit d'observation et prise d'initiative - Sens de l'organisation et implication professionnelle - Bonne connaissance des normes régissant les domaines électriques - Connaissance des outils de DAO

Vous aimez comprendre comment circule l'argent ? Pourquoi une transaction n'a pas été rapprochée, pourquoi un paiement arrive en banque mais pas en comptabilité, pourquoi deux systèmes racontent une histoire différente ? Calixys édite XREC, une plateforme SaaS qui aide banques, fintechs, retailers et marketplaces à contrôler quotidiennement des millions de transactions. Nous recherchons une personne qui souhaite devenir un véritable expert de la réconciliation financière, formée directement par le fondateur de Calixys, expert reconnu du domaine depuis plus de quinze ans. Le poste - Animer des ateliers de découverte pour comprendre les flux financiers, les circuits de paiement et les points de contrôle de nos clients - Concevoir les règles de rapprochement, de matching et de gestion des écarts adaptées à chaque contexte - Paramétrer et implémenter la plateforme XREC (paramétrage, tests, recette, go-live) - Accompagner les Directions Financières, Paiements, Trésorerie et IT de nos clients, en français comme en anglais - Investiguer les anomalies et écarts pour en identifier la cause racine - Contribuer à enrichir les méthodologies et à faire évoluer la plateforme XREC Profil recherché Indispensable - Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, Master Finance / Systèmes d'Information / Data) - Forte capacité d'analyse et goût prononcé pour la résolution de problèmes complexes - Envie de comprendre les données : à l'aise avec Excel avancé, SQL, CSV/XML/JSON Apprécié - Première expérience (stage, alternance ou poste) dans les paiements, la banque, un PSP, la trésorerie, un ERP finance, une fintech ou en cabinet de conseil - Anglais professionnel Ce que Calixys propose - Un domaine d'expertise rare : la réconciliation financière est un sujet de niche à forte valeur, avec peu de profils formés en France - Un impact réel dès le départ : vous construisez les règles de contrôle, vous n'analysez pas à distance - Une équipe à taille humaine, accès direct au fondateur et aux équipes produit - Une trajectoire claire : évolution possible vers Expert Réconciliation Financière, Lead Consultant, Product Owner Finance ou Responsable Delivery - Rémunération 45-60 K€ brut annuel (selon expérience) - télétravail 1 à 2 jours/semaine - mutuelle prise en charge à 100% - titres-restaurant - transport remboursé à 50% Process de recrutement 1. Échange fit & contexte 2. Entretien approfondi métier/technique 3. Rencontre équipe & fondateur

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saverne- Marmoutier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Wasselonne-Marlenheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.