Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. <br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Mérignac et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'aéronautique, cette annonce est susceptible de vous intéresser. <br />Fonctions et responsabilités<br />- Rédiger ou mettre à jour des instructions de travail, ainsi que le suivi des opérations de fabrication<br />- Créer ou mettre à jour des gammes dans SAP<br />- Mettre à jour des dossiers de validation industrielle<br />- Suivre les travaux de qualification et rédiger les rapports associés<br />- Présenter et qualifier des procédés<br />- Réaliser un dossier d'industrialisation d'un produit défini<br />- Assurer la constitution et l'exploitation des cartes de contrôle <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les méthodes industrielles, idéalement dans le secteur aéronautique et spatiale.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Maîtrise des logiciels CAO CATIA V5, SAP, TeamCenter<br />- Anglais B1<br />Le poste requiert aussi :<br />- Connaissances en processus de fabrication des pièces aéronautiques et structures aéronautiques<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Leader mondial de la chimie de spécialités et concepteur de matériaux et de solutions innovants, Arkema design des matériaux et crée de nouveaux usages qui accélèrent la performance de ses clients : matériaux légers et design, matériaux biosourcés, nouvelles énergies, gestion de l'eau, solutions pour l'électronique, la performance et l'isolation de l'habitat. Avec un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros et 21 100 collaborateurs répartis dans 55 pays, le groupe poursuit des objectifs de recrutement ambitieux dans le monde entier. Arkema offre des opportunités d'emploi diversifiées dans 200 fonctions et métiers répartis dans quatre grands domaines : l'industrie, la R&D, le commerce et les fonctions support. Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble.What are you made of ? Détails de la Mission Arkema - Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) Durée : 1 an Contexte Rejoignez le Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) d'Arkema et devenez un acteur clé de l'amélioration continue au sein d'un environnement exigeant et innovant. Situé à Pierre‑Bénite, près de Lyon, le CRRA mène ses activités dans un cadre certifié ISO 9001 et conforme aux Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP). En tant qu'Animateur Qualité, vous contribuerez pleinement à la performance opérationnelle du centre et à la fiabilité de nos processus. Vos missions 1. Pilotage et animation de la performance qualité * Suivre et analyser les indicateurs qualité. * Assurer le suivi des plans d'action. * Gérer les non‑conformités et dysfonctionnements, et proposer des pistes d'amélioration. 2. Contribution à la digitalisation du système qualité * Participer au développement et à l'optimisation des outils digitaux du système de management de la qualité. * Accompagner la transformation numérique des pratiques (tableaux de bord, automatisation, dématérialisation). 3. Optimisation et conception des processus * Simplifier, harmoniser et améliorer les processus existants. * Proposer de nouveaux modes de fonctionnement pour fluidifier les activités. 4. Audits internes et accompagnement des audits externes * Préparer, co‑réaliser et suivre les audits internes. * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des auditeurs externes. 5. Gestion documentaire * Améliorer, structurer et enrichir le système documentaire via l'outil dédié. * Rédiger ou mettre à jour les documents normatifs (procédures, instructions, formulaires). Profil Recherché Votre profil * Vous êtes titulaire d'un Master et à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). * Une première expérience ou la maîtrise d'un outil de gestion documentaire constitue un atout. * Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un sens aigu de la communication. Vos atouts * Rigueur, organisation et sens de l'analyse. * Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. * Force de proposition et motivation pour contribuer à l'amélioration continue. * Appétence pour le digital, les outils numériques et la modernisation des pratiques qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, au cœur d'un centre de recherche dynamique et engagé dans la transformation digitale de ses processus. Vous développerez vos compétences en qualité, en gestion documentaire, en pilotage opérationnel et en innovation organisationnelle. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un Master et à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). * Une première expérience ou la maîtrise d'un outil de gestion documentaire constitue un atout. * Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un sens aigu de la communication.

Le CHU de Rennes recherche un Ingénieur Informatique F/H à 100% au sein du Centre de Données Cliniques du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Centre de Données Cliniques (CDC) du CHU de Rennes est une unité de recherche technologique et médicale spécialisée dans l'exploitation des données de santé pour la recherche et l'innovation. Vos activités principales sont : Participer à la définition de l'architecture technique et définir et faire évoluer la chaine de production (CI / CD, industrialisation), gérer les incidents et mettre en uvre les actions correctives et la documentation Superviser et administrer des environnements systèmes et applicatifs, suivre de la qualité, de la performance et de la fiabilité de l'entrepôt et assurer la gestion des incidents, mise en uvre d'actions correctives et documentation Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du domaine Faire du développement ponctuel (Java, Python, Scripts) pour l'automatisation, l'enrichissement ou le suivi, participer à l'intégration de solutions et au support des projets internes de recherche et suivre l'amélioration continue des performances et de la fiabilité des systèmes Être le support technique aux Data Scientists et développeurs et accompagner les nouveaux arrivants (DataLab, DevLab) Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétences collectives Interagir avec les équipes internes et partenaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Bac+5 ou Diplôme d'ingénieur en Informatique, Expérience d'au moins 5 ans idéalement dans un contexte de santé ou projets numériques critiques Connaissances et aptitudes : Systèmes et administration : Unix/Linux, Windows, virtualisation, conteneurisation. Bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL, NoSQL. Développement : Java, C++, Python, HTML/JS, scripts Bash Réel intérêt pour le domaine de la santé (utilisation des données massives en santé pour la recherche), orientation et approche pragmatiques, capacité à arbitrer entre plusieurs options techniques et polyvalence et vision large des environnements techniques. Esprit d'équipe, appui aux collègues et rôle de facilitateur. Compétences en conduite de projet et travail en équipe Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet en CDI, en Mobilité Interne dès que possible. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6818. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 14/04/2026 inclus. Contrat : CDI

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Méthodes et Qualité Logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Les défis que nous allons relever ensemble : - Définir les flux sur la plateforme en fonction de la volumétrie, des prévisions, des contraintes... - Définir l'implantation détaillée des zones de travail et de stockage et les optimiser - Ecrire les cahiers des charges techniques de consultation pour les équipements de travail et de stockage - Mettre en place et monitorer des indicateurs de performance - Assurer la mise en place de la sécurité des salariés - Créer et améliorer des règles et standards QHSE (plans de contrôle, spécifications, instructions...) - Sécuriser la gestion des matières dangereuses - Identifier les anomalies, les analyser et mettre en place des plans actions - Mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus - Animer des réunions et de rituels Parlons de vous De formation Bac +5 en ingénierie logistique, vous justifiez d'une première expérience en méthodes logistiques qui vous a permis d'améliorer vos connaissances dans les implantations, les études des flux, la gestion des WMS... La connaissance des méthodes de résolution de problème comme les outils 8D, des 5P est également une plus-value. Vos capacités à apporter méthode, structuration et regard externe sont autant d'atouts pour répondre à ce poste. Le poste est basé à Autrèche (proche de Tours (37). Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'équipe BCP Digital Payment recherche un e Senior Frontend Software Engineer basé e à Lille Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques : gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison des commandes, du paiement, des avis clients sur nos produits. et ces briques microservices vont être combinées pour construire toutes les expériences commerce à Decathlon: sites Web e-commerce, application mobile, site des séjours sportifs Decathlon ou des activités (randonnées organisées, coach sportif. ), "seconde vie" (produits d'occasion), location etc. REJOINS L'ÉQUIPE DIGITAL PAYMENT Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Payment, est constituée de 3 produits digitaux: OnePay : l'orchestrateur de paiement (le core), qui permet à nos marchands une standardisation et une flexibilité d'accès aux moyens de paiement (plugins) en choisissant le plus pertinent par rapport au contexte, au panier ou au client. Onepay propose notamment un widget de paiement directement intégrés par les différents front-office web OneWallet : le portefeuille numérique, qui sauvegarde de manière sécurisée les tokens des différents moyens de paiement et permet ainsi une expérience d'achat sans couture pour nos clients. Payment Preview: module d'éligibilité permettant d'exposer les moyens de paiement possibles au plus tôt de l'expérience d'achat. TA FUTURE CONTRIBUTION Concevoir et optimiser l'architecture du widget de paiement et son intégration transparente chez les marchands partenaires (architecture micro-frontend). Développer et maintenir les nouveaux plugins de paiement (front-end) pour diversifier l'offre et l'expérience utilisateur. Améliorer et faire évoluer les widgets clés, notamment la simulation de paiement, le Third Party Checkout, et le widget d'intégration sur les systèmes de caisses. Contribuer au co-design des solutions avec l'équipe mobile pour l'évolution des SDK natifs. Garantir que toutes les solutions développées respectent les standards de performance, d'accessibilité et d'évolutivité les plus élevés. Assurer la fiabilité des composants par la rédaction de tests complets et d'une documentation technique de qualité pour faciliter l'adoption par les autres équipes. Participer activement aux revues de code et être une force de proposition dans l'évolution de l'architecture front-end de Decathlon. STACK TECHNIQUE Javascript: typescript, svelte, react CI/CD : Github actions, Docker, K8s Cloud - Native : GCP / Aiven Observability: Datadog, Prometheus, Grafana CE QUE TU APPORTES Plus de 5 années d'expérience, en tant que dé veloppeur. se frontend Excellente maîtrise des architectures Solide expérience dans la mise en place d'une CI/CD & de toutes les couches de test. Bonne connaissance des outils de monitoring et d'alerting. Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile/Scrum. Bonnes compétences en résolution de problèmes et en débogage. CE QUE NOUS T'OFFRONS 2 jours de télétravail par semaine ; Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ; Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc. ) ; Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels). DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expér

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : - Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : énergie, transports, industrie, banque, santé - Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management et sur des domaines disruptifs : IoT, Big Data, IA - Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières - Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variéesAu sein de l'agence de Clermont-Ferrand, vous avez l’opportunité de travailler pour des clients locaux sur des projets du secteur industriel majoritairement. Intégré/e à une équipe projet, vous êtes un/e acteur/trice clé/e de la transformation digitale en participant à la conception et l’implémentation de solutions à valeur ajoutées pour nos clients.Vos missions seront les suivantes :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial. Environnement technologique/fonctionnel : - Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outils. Les apports de l'alternance :Appréhender le métier d’ingénieur dans des secteurs porteurs ;Travailler sur un projet à forts enjeux économiques ;Monter en compétences sur la technologie .Net ;Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) ;S'approprier une méthodologie agile.QualificationsAu-delà de votre expérience et formation, votre personnalité et votre potentiel feront la différence.Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois en développement logiciel.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la mission principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables.  En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable.  En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Description du posteRejoignez notre équipe dynamique pour un grand client du secteur aéronautique ! L’équipe est constituée de 5 à 10 personnes, dont le chef de projet et le responsable qualité. Vous pouvez être amené(e) à travailler avec nos équipes indiennes. Vous êtes intégré(e) aux ingénieurs travaillant dans ce même contexte et connaissant le contexte aéronautique ainsi que les contraintes de développement de ces logiciels embarqués.Vos missions :En étroite collaboration avec nos architectes, vous participez aux projets de développement et de vérification de logiciels pour des équipements embarqués critiques, soit dans la partie applicative, soit dans la partie OS temps réel (gestion des ressources processeur, communication, application). Vous intervenez sur les phases de spécification, développement et vérification :Spécification, Design et ArchitectureCodage d’évolutions dans le cadre de la maintenance des logiciels (applications, gestion des ressources tâches, sémaphore, mutex, port et protocole de communication, etc.)Spécification des tests, preuve de programme, réalisation des scripts de testsExécution des tests d’intégration et de validation, caractérisation des problèmes rencontrésLes apports de l'alternance :Apprendre la méthodologie de mise en œuvre d'un projet industriel en mode forfaitDécouvrir une expérience professionnelle en équipe mutualisée onshore/offshoreDécouvrir les normes aéronautiques sur les différentes phases de réalisation d’un logiciel embarquéAppréhender les différentes briques logicielles d’un OS multicœursApprentissage des protocoles avioniquesMise en place de fonctionnalités avioniques via des systèmes embarquésTechnologies utilisées :Langages : C, C++, ASM, PowerPC, Python, JAVA, KSH/SH, SCADEMéthodologie : UML, HOOD, Architecture de systèmes en temps réel, contraintes temps réelProtocoles : CAN, AFDX, RS 232, ARINC429, ETHERNET, AUDIOOutils : GIT, ROBOT Framework, Visual Studio Code, Jenkins, Reqtify, Gradle, bancs de test, RTRT, Clearcase, DOORSSystèmes d'exploitation : UNIX, WINDOWSEnvironnement technique et normé :Normes : DO178C, certification du logiciel auprès de l’agence européenne de la sécurité aérienne (EASA)QualificationsNous recherchons des candidats possédant les connaissances techniques suivantes : programmation en C, C++, JAVA, Assembleur, ainsi que scripting en bash, perl ou python. Vous avez un réel intérêt pour l'aéronautique et les systèmes embarqués. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements