En tant qu'infirmier SIAMU vous avez la possibilité d'évoluer aussi bien dans le département de médecine aiguë que dans le département de cardiologie intensive (CVI1 et CVI2) au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc.

Le département de médecine aigue se divise en 3 services : les soins intensifs (SIM, SIT et SIP), les urgences et le service d'anesthésiologie.

Pour vous, la prise en charge des patients doit être qualifiée de proche, à la pointe, fiable et de qualité ? 

Saviez-vous que nous sommes le premier hôpital universitaire en Belgique a avoir obtenu le niveau platine d'accréditation par l'ACI ?

En nous rejoignant, vous participez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :

• Vous réalisez l'anamnèse infirmière, analysez et interprétez les données.
• Vous établissez un diagnostic infirmier et le validez en collaboration avec le patient et ses proches.
• Vous élaborez la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec le projet de soins et procédez à son évaluation.
• Vous appliquez toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements sentinelles.
• Vous respectez la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.
• Vous vous engagez dans un développement professionnel
• Vous faites preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.
• Vous faites preuve de créativité, de réflexion et êtes acteur de changement au sein de votre équipe.
• Vous établissez et maintenez des relations conviviales avec le patients, ses proches, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'hôpital.
• Vous informez le patient sur les soins prodigués, les examens programmés et les traitements instaurés et vérifiez le niveau d'intégration des informations fournies.

Condition(s) d'engagement : 

• Vous êtes détenteur du titre particulier d'infirmier spécialisé SIAMU; 
• Vous êtes détenteur d'un diplôme de bachelier infirmier responsables en soins généraux ;
• Vous êtes détenteur d'une équivalence de diplôme de bachelier infirmier en soins généraux fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

Atout(s) :

• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais.

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités ;
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins ;
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière ;
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
• Vous avez l'esprit d'initiative. 

Spécificité du poste

Les horaires

Vous  êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit.

Les formations

Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise.

https://youtu.be/TmU1W2kV6u0

À propos de nous Comtesse du Barry, filiale du Groupe coopératif MAISADOUR, est une entreprise de gastronomie française située dans le Gers. Notre maison, fondée sur les valeurs d'élégance, de qualité et d'authenticité, est une référence dans l'univers de l'épicerie fine. Connue pour ses produits emblématiques tels que le foie gras, le saumon, le caviar et la truffe, elle propose également une large gamme de terrines et rillettes du terroir ainsi que des plats fins cuisinés et bien d’autres spécialités pour ravir les palais les plus exigeants. L’entreprise compte aujourd’hui 110 salariés et distribue ses produits aussi bien en France qu'à l'international par le biais de divers canaux de vente : 50 boutiques spécialisées en propre et franchise, Internet, VPC, corners en épicerie fine indépendante ou en Grands Magasins. L’équipe de PARLY 2, recherche son nouveau conseiller de vente en CDI 14H à partir de mars 2026 ! (Travail le samedi et dimanche) Ton quotidien chez Comtesse du Barry : En tant que membre de notre équipe, tu seras le visage de notre maison et l'ambassadeur de nos produits auprès de nos clients. Tu travailleras dans un environnement élégant et raffiné où tu auras l'opportunité de conseiller et de guider nos clients, en partageant ta passion pour la gastronomie française. Tes missions : Incarner nos valeurs auprès de nos clients Présenter nos produits avec enthousiasme et expertise, en mettant en valeur leur qualité et leur histoire Accueillir, conseiller et vendre nos produits dans le respect de notre politique commerciale Assurer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins et aux attentes de chacun Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs de la boutique : proposer des produits complémentaires, des dégustations, … Participer au bon fonctionnement de la boutique : gestion des encaissements, respect des procédures et application des standards de qualité, présentation des produits, réassort et roulement, merchandising et propreté du magasin. En bref… ta raison d’être ici est de : Créer des émotions gustatives ; Défendre le bon ; Soutenir nos producteurs ; Diplômé de niveau Bac, Bac+1 ou Bac+2 dans le commerce, tu as une première expérience réussie dans la vente. Passionné par le commerce et animé par le désir de surpasser les attentes de nos clients, tu trouveras au sein de notre équipe un environnement stimulant où chaque jour est une opportunité de se dépasser. Ta forte affinité gustative et ton envie de partager nos ingrédients, produits et plats goûteux et de qualité feront de toi un vendeur d’exception ! Tu es proactif, doté d’une bonne capacité d’organisation et bien sûr… ton esprit de dépassement te rend dynamique et enthousiaste ! Prêt(e) à relever le défi ? Nos avantages : Nous proposons une rémunération attractive : ticket restaurant, prime sur objectifs, participation attrayante à notre mutuelle d’entreprise, 13ème mois à compter d’un an d’ancienneté. Rejoindre la communauté Comtesse du Barry c’est aussi bénéficier de réductions sur nos produits d’exception tout au long de l’année. Le CSE te réserve quelques surprises… L’équipe RETAIL offre un environnement de formation continu grâce à nos formateurs en interne (formations en vente et relation client, formation produit…), qui te permet d’évoluer et d’apprendre. Des opportunités d’évolution au sein de notre réseau t’attendent ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description : En tant que CHARGÉ.E DE GESTION DE TRÉSORERIE, vous jouerez un rôle indispensable dans le FINANCEMENT DES PROJETS. Intégré.e à la Direction Gestion-Finances-SI, vous serez rattaché.e au Responsable Comptable et travaillerez en lien étroit avec les partenaires bancaires, les monteurs d’opérations, les équipes internes et les organismes financeurs. Votre mission : SÉCURISER ET OPTIMISER LA TRÉSORERIE, FIABILISER LES FINANCEMENTS DES PROJETS, TOUT EN GARANTISSANT LA QUALITÉ DES INFORMATIONS COMPTABLES ET LE RESPECT DES OBLIGATIONS RÉGLEMENTAIRES. Plus précisément : ·        Vous assurez la GESTION QUOTIDIENNE DE LA TRÉSORERIE : suivi des flux (encaissements, paiements, salaires), production de reportings financiers, prévisionnels et analyses. ·        Vous pilotez les RELATIONS BANCAIRES : gestion des comptes, optimisation des frais, suivi des pouvoirs bancaires, mise en place de financements adaptés aux besoins des opérations. ·        Vous prenez en charge le FINANCEMENT DES PROJETS IMMOBILIERS (accession et locatif) : suivi des subventions et prêts, déblocages de fonds, contrôle des garanties et suivi des échéanciers. ·        Vous contribuez à la GESTION COMPTABLE : saisie et contrôle des écritures, rapprochements bancaires, préparation du dossier de révision pour les CAC, fiabilisation des flux avec les outils. ·        Vous participez à la GESTION DES FOURNISSEURS : enregistrement et règlement des factures, contrôles des RIB, suivi des comptes et préparation des éléments pour les commissaires aux comptes. OUTILS UTILISÉS : XRT TRÉSORERIE, SALVIA (SPO), HOMERE ET EXCEL Profil recherché : FORMATION SUPÉRIEURE en comptabilité/finance (Bac +3 minimum type DCG, BTS CG, Licence Pro).      EXPÉRIENCE : minimum 3 ANS EN GESTION DE TRÉSORERIE, idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier, du logement social ou d’un environnement réglementé. COMPÉTENCES : connaissances en comptabilité, finance, fiscalité et gestion budgétaire, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi financier. À l’aise avec les ENVIRONNEMENTS NUMÉRIQUES et les ERP FINANCIERS, vous exploitez les données chiffrées et les outils de pilotage avec rigueur.        Votre ORGANISATION, VOTRE SENS DE L’ANTICIPATION ET VOTRE CAPACITÉ D’ADAPTATION vous permettent de collaborer efficacement en transversal et de participer activement à l’évolution des projets.     POURQUOI REJOINDRE LE COL ? IMPACT : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement de notre territoire. AMBIANCE : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où la solidarité et le partage sont au cœur de nos interactions quotidiennes. FORMATION : bénéficiez d’une politique de formation développée pour vous aider à évoluer et à développer vos compétences au sein de notre structure en pleine croissance. AVANTAGES : profitez de nombreux avantages, tels qu’une gratification de fin d’année, deux primes d’objectifs, un intéressement avec PEE et PERCO, une prime « vacances », des RTT, et d’autres privilèges octroyés par notre CSE. Nous prenons également en charge 80 % de votre mutuelle familiale d’entreprise et offrons des tickets restaurant.

L'agence START PEOPLE est à la recherche d'un Opérateur Hydrocureur (H/F) pour un de ses clients dans le secteur Assainissement. POSTE : Opérateur Hydrocureur (H/F) En binôme, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes: -Conduire le camion hydrocureur sur les lieux d'intervention en respectant les règles de circulation et de sécurité. -Mettre en place et maintenir un périmètre de sécurité autour de la zone d'intervention. -Pomper et vidanger les fosses septiques, fosses toutes eaux et micro-stations d'épuration. -Effectuer le curage, le nettoyage et le débouchage des canalisations à l'aide de jets haute pression. -Inspecter l'état des installations et signaler toute anomalie au client et/ou au responsable. -Transporter et décharger les matières de vidange dans un centre de traitement agréé. -Rédiger les bons d'intervention, rapports et documents nécessaires au suivi administratif. -Effectuer l'entretien régulier du camion hydrocureur et du matériel (nettoyage, vérifications). -Informer et conseiller les clients sur l'entretien et le bon fonctionnement de leur système d'assainissement. -Assurer des interventions d'urgence en cas de débordement ou d'obstruction des réseaux. PROFIL : -Permis poids lourd (type C) -FIMO / Carte conducteur valide -CACES GRUE. -Connaissances de base en assainissement appréciées. -Formation spécifique à l'hydrocureur. Expérience dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoire (formation interne possible). -Bonne organisation, rigueur et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et bon relationnel client. -Habileté manuelle et aisance dans le travail physique. -Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Faculté à gérer les imprévus et à intervenir rapidement en situation d'urgence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR DE FABRICATION 2x8 (H/F) Description du posteNotre client basé à Mortagne-sur-Sèvre, spécialisé dans l'usinage de pièces, dans la mécanique générale de précision, recherche un FRAISEUR (H/F) en CDI. Vos missions au sein de l'atelier : A partir d'une gamme de fabrication précisant notamment le plan de la pièce, les opérations à réaliser (ordre des phases) et en conformité avec les conditions de sécurité :- Monter l'outillage et la pièce.- Procéder au réglage des outils de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification etc.)- Conduire la fraiseuse à partir du plan donné et surveiller l'usinage des pièces à l'unité ou en série selon les formes rencontrées et la précision exigée.- Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées (premiers niveaux de contrôle).- Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements.- Effectuer des retouches si nécessaire.- Veiller à l'entretien courant des machines afin d'anticiper les éventuels dysfonctionnements.- Lancer le programme d'usinage- Réaliser un programme de base.- Choisir le montage à opérer, les outillages et les conditions de coupe à utiliser.- Assurer la responsabilité du bon fonctionnement des équipements et de la conformité des pièces (dimensions et état de surface). Compléments d'information : - Horaires 2X8 (5h-13h / 13h-21)- Temps plein - Salaire brut annuel compris entre 24k€ et 28k€ selon profil- Primes diverses (panier, habillage)- Intéressement - 13ème mois - Heures de pause payées PROFIL : Profil de candidat recherché : - FORMATION : Niveau de formation CAP/BEP ou BAC ou expérience significative dans ce domaine. - COMPETENCES TECHNIQUES : Maitrise des techniques de fraisage, connaissance des machines conventionnelles et numériques, capacité à lire et interpréter des plans techniques. - QUALITEES PERSONNELLES : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du détail et du travail bien fait. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR D'AFFAIRES (H/F) Notre client est l'un des leaders français spécialisés dans la fabrication de bateaux pneumatiques semi-rigides et pliables. Entreprise connue pour les performances, la qualité et la fiabilité de ses embarcations made in France. Au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous : -l'élaboration des réponses techniques et financières des demandes commerciales et vous assurez la gestion commerciale des pièces détachées de l'offre jusqu'à la livraison au client. - Rédaction technique des offres et appels d'offres en lien direct avec les commerciaux / Réalisation des visuels commerciaux 3D / Développer les supports de communication -Gestion directe des clients pour les offres de pièces détachées et SAV -Rédaction des offres commerciales et techniques pour les pièces détachées et les SAV -Assurer le suivi des offres et relances clients jusqu'au paiement -S'assurer du suivi de la commande, de la fabrication jusqu'à la livraison en vue de la satisfaction client -Prospection auprès des clients existants Avantages de l'entreprise : -Télétravail : 1jr/semaine -Accords de participation et d'intéressement -Indemnités kilométriques domicile/travail -Mutuelle et prévoyance PROFIL : Apportez votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la technique. Grâce à votre sens de la communication et de la planification vous répondrez avec réactivité aux différentes demandes des clients internes et externes. De plus, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre précision dans la transmission des données sont vos meilleurs atouts. Vous maîtrisez les outils de CAO, les tableurs Excel et les macros et vous avez un sens aiguisé pour le développement des supports commerciaux. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien d'ordonnancement (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Adjoint au Responsable d'Unité (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI. Au sein de l'usine d'aliments à destination de nos élevages (futurs repros, repros et poulets de chair) et sous la responsabilité du Responsable d'unité, vous êtes le relais entre celui-ci et les équipes terrain. Vous assurez le bon fonctionnement de l'unité, même en l'absence du Responsable, grâce à votre expertise technique et vos qualités managériales. A ce titre, vos missions principales sont : -Planifier les livraisons de matières premières et de produits finis -Gérer les urgences logistiques et suivre les prestataires transport -Effectuer les contrôles en cours de production et répondre aux audits -Réaliser les clôtures mensuelles et par période (valorisation des stocks) -Organiser le travail quotidien, planifier les congés, motiver et accompagner les collaborateurs -Participer activement aux démarches d'amélioration continue -Veiller au respect des consignes qualité/sécurité et répondre aux audits -Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de l'outil -Etre en mesure de remplacer les opérateurs -Assurer l'astreinte 24/24 en rotation avec le Responsable d'Unité et l'agent de maintenance PROFIL : -Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 avec une spécialisation en gestion de production et management industriel -Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années dans la gestion de production idéalement dans le secteur de la nutrition animale ou de la meunerie -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Gmail) -Vous avez le sens de l'organisation -Vous disposez de bonnes compétences managériales -Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence -Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable magasin pièces détachées (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Adjoint au Responsable d'Unité (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI. En tant que Responsable Magasin Pièces Détachées, votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement des pièces détachées et la gestion des stocks en optimisant les délais d'intervention et les coûts. A ce titre, vos missions principales sont : -Assurer les achats de pièces détachées (recherche et référencement de fournisseurs, négociations tarifaires, commandes, contrôle factures lié aux commandes) -Gérer et optimiser le stock : -Suivi du niveau de stock et réapprovisionnement -Codification des articles -Alimentation de la GMAO -Saisie informatique des bons de sortie -Supervision : des inventaires, de la tenue et du rangement du magasin -Evaluer les fournisseurs, accueillir les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes -Suivre le budget et le piloter -Assurer le lien permanent et la collaboration avec les équipes de production et de maintenance -Apporter un support technique aux équipes opérationnelles -Réaliser des études techniques liés à l'amélioration et performances du magasin de pièces détachées -Mettre à niveau de la GMAO -Gestion de l'équipe de magasiniers, attribution et suivi des missions de chacun PROFIL : -Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +2 ou +3 dans le domaine de la maintenance -Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme et électricité -Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) -Organisation, rigueur, méthode et autonomie sont les qualités requises pour ce poste -Vous possédez des aptitudes managériales et vous êtes doté d'un excellent relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous souhaitez élargir vos missions ou évoluer dans une entreprise familiale en plein développement avec des perspectives d'évolution? Rejoignez CELTYS, spécialisé dans les produits de volaille élaborés Cuits et Confits, dont près de 60% de la production concerne la fabrication de confits de canard. CELTYS est intégré au pôle de la Société Bretonne de Volaille (12 usines en Bretagne) qui est une filiale du Groupe Agroalimentaire LDC (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie & Traditions d'Asie), n°1 sur le marché de la volaille en France. CELTYS est une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Forte de ses valeurs familiales, elle compte aujourd'hui 160 salariés. CELTYS prend de nouvelles parts de marché grâce à ses produits de volailles cuits et confits reconnus notamment sur le marché de la restauration. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne au sein de notre atelier en salle blanche. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de machines et les opérateurs. Vous aurez pour missions principales : Montage, préparation, utilisation, réglage et démontage et nettoyage du matériel de la ligne Gestion du personnel sur ligne Appliquer le planning de production et respecter les cadences Veiller à l’alimentation de la ligne dans le respect des spécificités du produit Maintenir une ligne propre et rangée Renseigner les documents de traçabilité et les suivis de production Contrôler et appliquer les instructions des CCP et / ou CP (Point Critique) liés au poste Assurer les contrôles pour vérifier le respect des spécifications et la conformité des produits amont-aval Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité définies sur le site (port de la tenue, des EPI, bijoux interdits, etc.) Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter sur les dysfonctionnements du matériel Gérer les aléas et les imprévus Conditions : CDI - temps plein - Horaire en 2*7 du lundi au vendredi 35 heures/semaine + heures supplémentaires payées ou récupérées Rémunération : Salaire fixe (selon profil et grille interne) + prime transport 13e Mois + Prime d'Intéressement + Prime de participation Prime d'ancienneté de 3% de salaire dès 3 ans dans l'entreprise (6% pour 6 ans, etc) Mutuelle (pris en charge pour moitié par l'employeur) et Prévoyance Plan d'épargne entreprise CSE actif (bons d'achat, aides aux centres aérés, à la location de vacances, licences sportives, etc) Le petit Plus: 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur site ! Vous êtes actuellement opérateur de production en agroalimentaire et souhaitez monter en compétences, ou conducteur de ligne et souhaitez superviser un périmètre plus large? Vous êtes organisé(e), bon(ne) communiquant(e), capable de prendre des décisions et vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous! Vous avez une bonne sensibilité produits et process de fabrication. Vous maîtrisez la suite bureautique (Word, Excel ...) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d’Avenir » ainsi que l’ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière *societebretonnedevolaille.fr*Rejoindre SBV, c’est bénéficier des avantages d’un groupe solide et pérenne, alliés à l’agilité et l’esprit d’une entreprise familiale. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du site et du groupe LDC.

Le challenge à relever : Rejoignez-nous en tant qu'Agent de quai et contribuez activement à l'efficacité de notre éco-raffinerie !  Avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le bon déroulement de nos opérations logistiques. Véritable interface entre les différents services, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités.   En tant qu'Agent de quai, vous assurez le bon déroulement des opérations de réception, stockage et expédition des produits. Votre contribution est essentielle à chaque étape clé du processus :    * Réception & expéditions : réception, contrôle et rangement des produits (citernes, flexi tanks, conditionnés). Réalisation du contrôle des expéditions avant les chargements en vrac ou conditionnés, * Traçabilité et gestion des stocks : enregistrement des données liées à chaque chargement et déchargement dans notre système, garantissant une traçabilité rigoureuse et une gestion optimisée des stocks, * Mélanges et transferts : réalisation des mélanges et/ou transferts en vrac, incluant l'ajout d'additifs selon les ordres de fabrication, pour assurer la conformité des produits finaux,  * Rangement et identification : optimisation du rangement et de l'identification des stocks dans tous les magasins, en veillant à une organisation efficace et sécurisée des espaces de stockage. Prises d'échantillons selon les besoins d'analyses et des clients, * Nettoyage : opérations de nettoyage des installations et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, * Conformité et amélioration continue : respect rigoureux des instructions de travail et des bonnes pratiques de fabrication. Participation active à la décision des actions correctives.  Vous serez rattaché à la Responsable Supply Chain.    Parlons de vous! Vous possédez une expérience similaire de préférence dans l'industrie chimique, agroalimentaire ou pharmaceutique. L'habilitation aux CACES 3 est obligatoire. Le CACES 4 est un atout.  Vous aimez le travail en équipe, êtes polyvalent et dynamique. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre initiative sont des atouts essentiels. Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements où le respect des normes d'hygiène et de sécurité est crucial.  Vous êtes amené à travailler sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Les horaires peuvent varier selon la charge de travail.  Pourquoi nous rejoindre? Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe ! Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ». Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise. Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents ! Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d'entreprise OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.