Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Alpes françaises Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes au service de notre offre Premium all-inclusive. Du buffet au service à l'assiette, en passant par les expériences show cooking et de nombreux évènements festifs, vous ne manquerez pas d'occasions d'exprimer votre savoir-faire et votre créativité tout en vous enrichissant de toutes nos facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables partout et à tout moment de la journée, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes***Opérationnel, maîtrisant les techniques culinaires, les termes professionnels et à l'aise avec les outils informatiques.***Responsable et pédagogue, capable de manager et organiser le travail de votre équipe.***Organisé, anticipant et respectant les process avec réactivité.***Coopératif, capable de gérer les stocks et les marchandises en collaboration avec les équipes. Vous allez***Encadrer et motiver une équipe de 4 à 6 cuisiniers tout en assurant leur montée en compétences.***Gérer les commandes, les stocks et la production de votre partie (chaud, froid, petit-déjeuner, apéritif, cocktails, événements Vérifier la mise en place, la présentation et le réassort des buffets (600 à 1 000 couverts par service Offrir un service à l'assiette personnalisé au buffet ou dans notre restaurant bistronomique.***Assurer la qualité des prestations culinaires tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Club Med (HACCP Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis tout en les accompagnant dans leur développement professionnel. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8Poste et missionsImplanté sur un territoire dynamique et acteur incontournable du développement local, l'Agence Montagne accompagne les entreprises à partir d'1.5M€ de CA du secteur de la Montagne : tourisme, remontées mécaniques . Très engagé sur les sujets de transition environnementale, un accompagnement de qualité et adapté aux questionnements et enjeux de nos clients est proposé. Intégrer l'Agence Montagne c'est également être acteur de la Communauté Montagne qui rassemble des experts au service des acteurs économiques de la Montagne. Basé(e) à La Motte Servolex, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Interlocuteur privilégié des dirigeants, votre positionnement clé vous permet d'accompagner le développement de vos Entreprises clientes au travers de solutions diverses y compris nos expertises à forte valeur ajoutée telles que l'ingénierie financière, l'international, les offres GREEN ... Vos missions seront : Préparer, réaliser les rendez-vous de Clients et Prospects Entreprises, Concrétiser les ventes, Accompagner les financements des acteurs locaux, Prendre les décisions courantes concernant ses clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et de ses délégations, Rédiger les dossiers dans le cadre des procédures définies et dans le respect des règles prudentielles, Assurer une prospection active sur son secteur, Collaborer sur des opérations à forte valeur ajoutée avec lien avec les équipes de l'ingénierie financière, Interagir avec les différents experts au sein de notre Groupe : CBM, CBI. afin d'apporter les solutions de financement/équipement en adéquation avec le besoin du client, Représenter la Caisse d'Epargne Rhône Alpes lors de manifestations en externe et sa Direction en interne. Profil et compétences requisesRéactif(ve), curieux(se) et adaptable, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la relation client vous permettront d'apporter en tout autonomie et de manière pertinente la meilleure réponse aux dirigeants que vous accompagnez. Vous disposez d'un niveau de formation Bac+5 (Ecole de Commerce ou Master) dans le domaine de la Finance des Entreprises et justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur ce marché (Entreprises ou Professionnels). En fonction de votre profil et de votre parcours, votre portefeuille et vos missions pourront être adaptés. Si vous souhaitez vivre une expérience qui a du sens en tant qu'acteur du développement de l'économie locale en lien avec des dirigeants sur des projets passionnants, rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le posteDes déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de votre activité. La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'exploitation logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions Suivre le budget de son périmètre Etre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration) Organiser la gestion des flux Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques Optimiser les opérations logistiques Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction Maitriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions Manager les équipes logistiques Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels Mener les actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration Participer au développement des compétences des collaborateurs Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer une communication efficace Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe Réaliser une veille dans son secteur d'activité Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations...) Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur Rémunération 42000K€ + variable. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'AvenirNous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnant/ante pour un Avocat Fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats renommé et bien établi au Luxembourg. Reconnu pour son excellence en droit fiscal, ce cabinet dispose d’une clientèle fidèle, composée d’acteurs locaux et internationaux, et offre un environnement dynamique et collaboratif propice à votre épanouissement professionnel.Le cabinet se distingue par ses équipes à taille humaine, favorisant une atmosphère bienveillant/ante et multiculturelle où la collaboration et le partage des connaissances sont fortement valorisés. Avec une attention particulier/ière portée au bien-être des collaborateurs, le cabinet propose des horaires flexibles, des bureaux modernes et une culture de respect mutuel, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les heures facturables sont notamment inférieures à celles de grands cabinets internationaux, mais les dossiers restent tout aussi intéressants, vous permettant de consacrer plus de temps à votre vie privée.Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 5 personnes avec le support de 2 Associés qui sauront vous accompagner et vous soutenir afin de développer votre carrier/ière dans un cadre stimulant. Vos responsabilités | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Fournir des conseils fiscaux aux clients sur des sujets variés, incluant la fiscalité des entreprises, la fiscalité internationale et la TVA.Accompagner les clients dans la planification fiscale, la structuration et la conformité, en veillant à une optimisation fiscale et au respect des réglementations luxembourgeoises et européennes.Rédiger, réviser et négocier des documents fiscaux.Collaborer avec d’autres équipes juridiques (par exemple en droit des sociétés ou droit financier) pour proposer des solutions intégrées aux clients.Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et conseiller les clients sur les implications des nouvelles lois et réglementations.Participer à des initiatives de développement commercial, contribuant à la croissance du département fiscal du cabinet. Profil et parcours | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg, avec une expertise en fiscalité des entreprises et en fiscalité internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et les collègues dans un environnement multiculturel.Vous disposez d’excellentes compétences en communication, et êtes capable de construire des relations solides avec les clients et les collègues. Offre & avantages | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Un salaire compétitif pouvant atteindre € bruts par an, avec des bonus discrétionnaires, reflétant votre expertise et votre contribution au cabinet.Un environnement de travail bienveillant, où le partage des connaissances et la croissance professionnelle sont encouragés, et dans lequel les associés ont à cœur d’activement aider leurs équipes à monter en compétences.Des opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des programmes de formation et une voie claire pour progresser dans votre carrier/ière.Si vous êtes ambitieux et vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer et devenir Counsel ou Partner à terme, vous vous sentirez pleinement satisfait dans ce cabinet.Des bureaux modernes et bien situés au cœur de Luxembourg, conçus pour inspirer et faciliter la collaboration. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Rejoignez une fiduciaire dynamique, où la dimension humaine est au cœur de chaque décision. Cette structure privilégie la proximité, la bienveillance et une qualité de service irréprochable, loin des processus rigides des grands groupes. Idéalement situé à la frontier/ière ouest, cet emplacement stratégique sur l'axe Belgique/France vous permet d'éviter les flux de trafic denses vers le centre-ville, offrant un accès fluide depuis Arlon, Messancy ou Longwy. En intégrant cette équipe stable et conviviale, vous bénéficierez d'une réelle visibilité sur vos dossiers et d'une reconnaissance concrète du travail accompli. C'est l'opportunité idéale pour un expert en comptabilité souhaitant s'investir dans une structure agile qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative. Financial Accountant - Tâches:Vous pilotez l'intégralité du cycle comptable pour un portefeuille de SOPARFI, Holdings et SPV. Cette maîtrise de bout en bout vous permet de devenir un expert technique sur des structures luxembourgeoises diversifiées , ce qui sécurise votre autonomie sur des dossiers à haute technicité.En parallèle, vous assurez la préparation et la revue rigoureur/euse de la NAV pour des fonds alternatifs de type Private Equity et Real Estate. Cette spécialisation élargit votre champ de compétences au-delà de la comptabilité classique.Vous prenez en charge la préparation de la fiscalité corporate (CIT/VAT) pour les entités holdings, financier/ières et les fonds.Vous supervisez le cycle de vie opérationnel des fonds, incluant les appels de fonds et les distributions de capitaux. Cette implication directe vous offre une vision panoramique de la stratégie financier/ière des structures d'investissement , renforçant ainsi votre rôle de conseiller stratégique auprès de vos clients.Vous agissez comme l'interlocuteur central lors des audits et maintenez un contact direct avec les clients internationaux.Vous assurez la revue technique et le mentorat de profils comptables plus s au sein de l'équipe. Financial Accountant - Votre profil:Une expérience confirmée de 3 à 6 ans en comptabilité de fonds ou de sociétés financier/ières/commerciales, idéalement acquise en fiduciaire ou au sein d'un PSF au Luxembourg.Une formation supérieure (Bac+3 ou Master) en comptabilité, finance ou économie, constituant une base solide pour appréhender des dossiers complexes.Une excellente maîtrise des normes Lux GAAP, la connaissance des normes IFRS étant un atout apprécié pour évoluer sur des mandats internationaux.La capacité de communiquer avec aisance en français et en anglais (B2), vous permettant d'échanger efficacement avec une clientèle multilingue.Un tempérament professionnel caractérisé par la rigueur et une réelle envie de continuer à apprendre dans un cadre de travail bienveillant.Une volonté de s'impliquer durablement dans une structure offrant des perspectives d'évolution naturelle et de montée en compétence rapide. Financial Accountant - Nous offrons:Une rémunération attractive pouvant atteindre € brut par an, complétée par un bonus de performance et des chèques-repas pour valoriser votre expertise à sa juste valeur.Un cadre de travail situé à la frontier/ière ouest (proche Belgique) avec un parking sur place, ce qui simplifie vos trajets quotidiens et réduit considérablement votre stress lié au transport.Une organisation prônant l'équilibre de vie grâce à des horaires flexibles, vous permettant d'harmoniser au mieux vos obligations professionnelles et vos moments personnels.Une structure à taille humaine garantissant une proximité réelle avec la direction et une ambiance collaborative où chaque initiative est reconnue.L'opportunité de travailler sur des dossiers à forte valeur ajoutée (PE/RE), vous offrant une stimulation intellectuelle constant/ante et un développement professionnel continu.Un environnement stable et bienveillant, idéal pour construire une carrier/ière solide sur le long terme tout en bénéficiant d'une grande autonomie. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers, fonds, RH et juridiques. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel. Vous pouvez nous contacter au + ou envoyer votre CV à

Notre partenaire est un acteur majeur de la scène fiduciaire luxembourgeoise, né d'une alliance stratégique entre deux cabinets renommés. Soutenus par un groupe d'investissement de premier plan, ils allient la solidité financier/ière d'une grande institution à l'agilité d'une structure en pleine transformation. Dans leurs nouveaux bureaux modernes, ils cultivent un environnement collaboratif où chaque collaborateur participe activement à la définition des nouveaux processus. C'est une opportunité rare d'intégrer un projet d'envergure, stable et résolument tourné vers l'excellence opérationnelle.Vos Responsabilités & MissionsPilotage de portefeuilles clients complexes : Ils vous confient la supervision comptable et le reporting financier de structures Private Equity et Real Estate (AIF, SOPARFI). Cette exposition transversale vous permet de devenir un référent technique sur des problématiques variées, renforçant votre expertise auprès d'investisseurs internationaux.Supervision de la production financier/ière : Vous assurez la revue des comptes annuels sous Lux GAAP ou IFRS ainsi que les calculs de NAV. En garantissant une précision irréprochable, vous sécurisez la qualité des livrables, ce qui valorise votre profil comme un manager garant de la conformité.Leadership et coaching d'équipe : Ils vous proposent d'encadrer et d'accompagner la montée en compétences de collaborateurs s. Ce rôle de mentor développe vos capacités managériales et vous prépare naturellement à des fonctions de direction au sein de leur structure en pleine expansion.Interface stratégique lors des Board Meetings : Vous présentez les rapports financiers directement aux dirigeants des fonds lors des conseils d'administration. Cette interaction directe avec les organes de décision développe votre aisance communicationnelle et élargit votre réseau professionnel.Coordination des processus d'audit : Vous orchestrez la relation avec les auditeurs externes pour assurer le respect des échéances. En maîtrisant ces flux complexes, vous optimisez l'efficacité de votre pôle et devenez un pilier indispensable de la bonne gouvernance du cabinet.Votre ProfilFormation académique : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion.Expérience confirmée : Ils recherchent un profil justifiant d'une expérience solide, idéalement entre 8 et ans, acquise en fiduciaire, PSF ou cabinet d'audit.Expertise technique : Vous possédez une maîtrise approfondie des spécificités comptables liées aux fonds d'investissement et aux structures de type holdings.Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais est essentielle pour évoluer dans leur environnement international ; toute autre langue est un avantage.Aptitudes relationnelles : Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'une capacité naturelle à motiver des collaborateurs dans un contexte de croissance.Vision d'avenir : Ils offrent un cadre où votre esprit entrepreneurial peut s'exprimer avec de réelles perspectives vers des postes de Manager.Ce Que Notre Partenaire OffreFlexibilité et équilibre de vie : Ils proposent jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ou l'accès à des bureaux satellites, ce qui réduit vos temps de trajet et offre une meilleure gestion de votre agenda.Aménagement du temps de travail : Profitez d'horaires flexibles avec une plage de présence cœur et un départ anticipé le vendredi dès h pour commencer vos week-ends sereinement.Repos et bien-être : Ils offrent jours de congés dès l'entrée, évoluant jusqu'à jours, pour vous assurer une récupération optimale tout au long de l'année.Package salarial attractif : Une rémunération compétitive complétée par des chèques-repas de , € et une participation symbolique au parking, augmentant votre confort de vie.Cadre de travail stimulant : Intégrez des locaux neufs et participez à des événements de team building réguliers qui favorisent une ambiance de travail conviviale et soudée.Formation et développement : Ils investissent dans votre progression continue pour vous maintenir à la pointe des normes IFRS et fiscales, garantissant votre évolution constant/ante.N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse ou appelez-nous au . Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Tu souhaites mettre tes compétences au service de l’équipe et contribuer activement à son succès ? Confiancia est un cabinet d’expertise comptable et de conseil fiscal bien établi, actif en Belgique et au Luxembourg.Nous accompagnons les petites et moyennes entreprises ainsi que les particuliers dans toutes les questions liées à la comptabilité et à la fiscalité – avec rigueur, proximité et un haut niveau d’exigence professionnelle.Pour nos bureaux de Weiswampach (LU) ou de Saint-Vith (BE), nous recherchons un Comptable expérimenté – Responsable d’équipe, spécialisé en comptabilité belge, qui agira comme référent technique pour les collaborateurs et fera le lien entre l’équipe et la direction.Tu apportes structure, expertise technique et vision d’ensemble – et tu souhaites assumer des responsabilités ? Alors faisons connaissance. Comptable expérimenté – Responsable d’équipe (m/f)CDI – Temps partiel ou temps plein (– %) - Weiswampach (LU) ou Saint-Vith (BE)  Ta missionTu prends en charge ton propre portefeuille de clients, tu es responsable de l'établissement des comptes annuels conformément à la législation belge, en étroite collaboration avec les associés, et tu garantis un haut niveau de qualité professionnelle. En tant que Responsable d’équipe, tu veilles au respect des normes et fais le lien entre l’équipe et la direction. Tes responsabilitésComptes annuels: Tu établis de manier/ière autonome les comptes annuels conformément au droit comptable belge, en concertation et en échangeant régulier/ièrement avec les associés, et tu veilles à ce que toutes les exigences légales soient correctement respectées dans les délais impartis.Déclarations fiscales: Tu prépares les déclarations fiscales directes et indirectes, examines les situations fiscales avec rigueur et gardes à l’esprit les échéances ainsi que les possibilités d’optimisation.Conseil clientèle: Tu gères de manier/ière autonome un portefeuille de PME, conseilles tes clients avec compétence, expliques les résultats de manier/ière compréhensible et construis des relations durables basées sur la confiance.Interlocuteur technique: Tu es la personne de référence pour les collègues dans le cadre de questions complexes, les soutiens sur les aspects techniques et assures, à travers des revues, un niveau de qualité constant.Qualité & développement: Tu participes activement à l’optimisation des processus internes et travailles en étroite collaboration avec la direction afin de faire évoluer en continu les standards techniques et les processus. Ton profilDiplôme (min. Bac+3) en comptabilité, fiscalité, sciences économiques ou équivalentPlusieurs années d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans une fonction comparableTrès bonne maîtrise de la comptabilité belge et de la législation fiscale belgeLe titre d’Expert-comptable et/ou de Conseil fiscal agréé en Belgique constitue un atout. Si tu ne disposes pas encore de ce titre, tu es motivé(e) à l’obtenirTrès bonne maîtrise de l’allemand ou du français (à l’écrit et à l’oral)Tu apprécies le contact humain, tu as une attitude souveraine et tu sais convaincre grâce à tes compétences relationnelles prononcéesMéthode de travail structurée, précise et autonomeMaîtrise des outils MS Office et affinité pour la digitalisation Ce qui t’attend chez nousUne équipe collégiale, compétente, soudée et solidaire.Un environnement de travail familial avec des hiérarchies plates et des circuits décisionnels courtsUn échange direct avec la direction – tes idées et ton avis sont les bienvenusUne culture de reconnaissance, de respect et de feedback constructifUn travail autonome avec une réelle marge de manœuvreUn soutien dans ton développement professionnel et personnelDes horaires flexibles et des possibilités de télétravailUne rémunération attractive en adéquation avec ton expérience et tes responsabilités Prêt(e) pour la prochaine étape de ta carrier/ière ?Envoie-nous ta candidatureNous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Confiancia – www.confiancia.be, Gruuss-Strooss | L- Weiswampach - Major Long Straße  | B- Saint-Vith 

L’ESAT Aix’Alto (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) accompagne plus de 160 travailleurs en situation de handicap dans des activités à vocation industrielle et de services. Dans le cadre de l’évolution de ses outils numériques et de l’amélioration de la traçabilité des accompagnements, l’établissement poursuit le déploiement de son Dossier Usager Informatisé (DUI). Le logiciel ayant été choisi et techniquement implanté, l’établissement recrute un(e) chargé(e) de projet afin de piloter la phase opérationnelle de déploiement : finalisation du paramétrage, structuration des usages, appropriation par les équipes et accompagnement au changement. Selon le déroulé de la mission, l'élargissement à d'autres établissements de l'association, pour un traitement équivalent des besoins pourra être proposé. Missions principales Sous l’autorité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le/la chargé(e) de projet aura pour missions de : 1. Pilotage du déploiement du DUI Organiser et planifier les étapes de déploiement du logiciel au sein de l’établissement Coordonner les actions avec les référents internes Suivre l’avancement du projet et identifier les besoins d’ajustement 2. Paramétrage et structuration de l’outil Finaliser le paramétrage en cohérence avec les pratiques et obligations réglementaires de l’ESAT Structurer les rubriques, formulaires et workflows nécessaires au suivi des travailleurs 3. Définition des usages Formaliser les procédures d’utilisation du DUI (saisie, suivi, traçabilité) Harmoniser les pratiques professionnelles autour de l’outil Rédiger des guides et supports internes d’utilisation 4. Accompagnement des équipes Former l’ensemble des professionnels de l’ESAT à l’utilisation du logiciel Accompagner les équipes dans la prise en main et l’intégration dans leurs pratiques quotidiennes Répondre aux questions et assurer un rôle de support fonctionnel 5. Amélioration continue Identifier les axes d’optimisation du paramétrage et des usages Recueillir les retours des professionnels Proposer des ajustements et faire évoluer l’outil Formation supérieure Bac+3 à 5 (gestion de projet, systèmes d’information, secteur médico-social ou équivalent) Expérience dans la conduite de projet numérique ou le déploiement d’un logiciel métier Connaissance du secteur médico-social appréciée (ESAT, établissement médico-social, accompagnement des personnes en situation de handicap) Capacité à traduire des besoins métiers en paramétrage d’outil numérique Pédagogie et aisance dans l’animation de formations Qualités relationnelles et aptitude à accompagner le changement Compétences attendues Gestion de projet Paramétrage fonctionnel d’outils numériques Animation d’ateliers et de formations Rédaction de procédures et de supports utilisateurs Capacité d’analyse des pratiques professionnelles Conditions Contrat : CDD 4 à 6 mois – Temps plein Lieu : Aix-les-Bains Rémunération selon la Convention Collective 66 et expérience. Poste à pourvoir à compter du 06/04/2026.

Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, notre client est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : -8 usines en France avec l'ouverture de nouvelles lignes de production -Des produits distribués à l'international dans + de 100 pays -150 métiers pour tout type de qualification -Marque préférée des français en 2022 tous secteurs confondus Des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l'environnement. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Placé sous la responsabilité du service Production vos missions sont les suivantes : Vous assurez le lancement et la conduite d'une ou de plusieurs machine(s) mécanisée(s), intégrée(s) dans une ligne de production, afin de réaliser le programme de production (quantité, délai) en respectant les règles d'hygiène, de qualité, d'environnement. Autrement dit, au sein de l'équipe de production vous aurez en charge : – le démarrage, – la conduite – le réglage de la ou des machines – le contrôle du process selon les modes opératoires définis. En fonction du programme de production, vous préparez et approvisionnez votre poste de travail, et participez à la maintenance de premier niveau des machines. Vous communiquez avec vos collègues de travail, vos supérieurs hiérarchiques et les services support, et assurez l'entretien de votre poste de travail. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire. Le travail en 3x8, de nuit et de week-end ne vous fait pas peur. Consciencieux et curieux, vous savez travailler en équipe, transmettre les consignes et effectuer un retour d'informations. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.