Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. - Atelier d’éveil musical : avec intervenante extérieure qui met le rythme - Atelier lecture : avec intervenante passionnée qui fait voyager les histoires - Communication gestuelle associée à la parole pour mieux se comprendre, même sans mots - Partenariat avec une boulangerie locale pour découvrir les métiers, les odeurs, les saveurs - Nature & sorties extérieures pour respirer, observer, toucher, s’émerveiller Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. REMUNERATION à partir de 1 936 euros brut mensuel et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transpo...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l’autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l’observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - de formations régulières, - d’un accompagnement terrain, - et de temps d’échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience).A partir de 2588€ brut à 2803€ brut mensuel ( Prime ZT comprise) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l’autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l’observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - de formations régulières, - d’un accompagnement terrain, - et de temps d’échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience). De 2588€ à 2803€ brut mensuel. (Prime ZT comprise) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l’autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l’observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - de formations régulières, - d’un accompagnement terrain, - et de temps d’échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience). De 2588€ à 2803€ brut mensuel (Prime ZT comprise) . AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Donnez du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel. Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant. Notre crèche se situe à dans le quartier de Grange-Blanche. Elle est très bien desservie en TCL (tram, métro et bus) et dispose d’un parking privatif., Nous disposons de 3 sections : 2 sections inter-âge (de 3 mois à 3 ans) et une section pour les grands à l'étage (à partir de 20 mois). L'accueil est pensé de manière à ce que chaque enfant puisse évoluer à son rythme : aménagement de pôles de jeux. Nous avons également un grand couloir, ainsi qu'un atelier permettant les temps d'activité inter-sections. Les relèves se font de manière individuelle pour chaque famille. Nous invitons les parents à prendre part à la vie de la crèche : temps café, conseil des familles, temps festifs … Au sein de l’équipe Babilou Lyon Thomas, nous portons des valeurs communes : la bienveillance, la sécurité affective, la confiance, le plaisir, la considération, car chacun est unique et important.   CDI, 35h/semaine. Votre rôle En tant qu’EJE, vous : - Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social) - Créez un environnement sécurisant et stimulant - Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité - Portez et faites vivre le projet pédagogique - Soutenez les équipes dans leurs pratiques - Tissez une relation de confiance avec les familles L’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons - Salaire : à partir de 2450€ brut - Parcours d’intégration + formations continues - Possibilités d’évolution (expertise, formation, management) - Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées) Avantages - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Vos missionsEn tant que System Engineer chez Thales, vous serez chargé(e) d'analyser et de comprendre les besoins de nos clients en vous appuyant sur des études approfondies, des simulations, des maquettes, des modèles et des prototypes. Vous formalisez les spécifications et définissez l'architecture du système afin de proposer des solutions ou des produits optimaux répondant aux attentes clients.Vous préparez, planifiez et réalisez les tests d'intégration, de vérification et de validation, en définissant les plans et les procédures adaptés au niveau système. Vous assurez l'intégration technique ainsi que la cohérence entre la conception, les interfaces et les performances du système. Vous intervenez également dans la conception de l'architecture des systèmes complexes de commandement et de contrôle et vous êtes amené(e) à démontrer les solutions développées auprès des clients.Votre profilTitulaire d'un Master 2 (Bac +5) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire en informatique, vous justifiez d'une expérience avérée dans le domaine logiciel et/ou matériel, ainsi qu'en ingénierie des systèmes et activités IVVQ.Vous souhaitez faire évoluer en permanence votre expertise et concevoir des solutions innovantes pour répondre aux besoins de vos clients.Vous recherchez un poste stimulant qui vous permette d'approfondir vos compétences dans des domaines tels que la conception, la gestion des exigences, le développement, le test, l'intégration ou la validation.Vous aimez relever des défis complexes et évoluer dans un environnement collaboratif, faisant preuve d'une vision globale et synthétique des organisations. Rigoureux(se), logique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre autonomie et votre capacité à structurer vos idées.Vous avez à coeur de partager vos connaissances en tant que mentor et savez vous adapter rapidement aux évolutions et au changement.Vous maîtrisez les outils d'ingénierie tels que DOORS, Polarion, TFS ou JIRA, ainsi que la configuration et l'administration réseaux, et vous avez déjà exercé des responsabilités en gestion de projets ou d'activités d'ingénierie. L'approche « design-to-cost » vous est familière et vous avez l'ambition de vous investir pleinement dans la réussite des projets que vous accompagnerez. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et

Comptable – Temps Partiel Possible, Petite Fiduciaire Cette petite fiduciaire stable située à la frontier/ière belgo-luxembourgeoise, dans le secteur de Wemperhardt, souhaite accueillir un Comptable dans son équipe de moins de personnes. Cette fiduciaire vous proposera de gérer, en autonomie, un portefeuille clients composé de sociétés commerciales qui sont surtout des PME et PMI actives dans différents secteurs.Cette fiduciaire à taille humaine fait en sorte de prendre soin de ses employés et d’écouter leurs besoins. Elle est en croissance graduelle et souhaite recruter des personnes motivées à apporter leur pierre à l’édifice, et qui proposeront un accompagnement fait sur mesure aux clients.La fiduciaire vous proposera aussi des formations pour vous faire évoluer techniquement, par exemple en vous faisant passer l’OEC, votre cycle A et/ou votre cycle B si vous le souhaitez. Cette fiduciaire vous proposera également des horaires flexibles, pour que vous puissiez éviter les embouteillages par exemple. De plus, l’équipe est bien stable et se compose surtout de frontaliers belges : vous pourrez donc pleinement profiter d’un environnement convivial et où la bonne humeur (et humour) est au rendez-vous. Vos responsabilités | Comptable – Fiduciaire – Comptabilité – Finance - PSF Vous vous occupez de la gestion d’un portefeuille clients, se composant surtout de sociétés commerciales.Vous vous assurez que les délais soient respectés quant aux déclarations d’impôt, les comptes annuels etcetera.Vous gérez aussi le contact direct avec la clientèle quand cela est nécessaire, tant par téléphone que par e-mail ou même en personne. Vous faites donc preuve de rigueur et de réactivité en cas de questions de leur part. Profil et parcours | Comptable – Fiduciaire – Comptabilité – Finance - PSF Vous avez une expérience comme Comptable en fiduciaire d’au moins 3 années. Vous avez travaillé au Luxembourg et avec des clients étant des sociétés commerciales belges et/ou luxembourgeoises (dépendant de votre expérience acquise).En plus d’un niveau courant en français, vous disposez idéalement de bonnes bases en allemand, vous permettant d’échanger avec les clients, mais aussi les employés.Vous avez idéalement obtenu un diplôme supérieur lié à la comptabilité ou à la finance, bien que cela ne soit pas indispensable. Toutefois, si vous avez continué à vous former ces dernier/ières années par le biais de formations internes ou externes, cela sera un avantage. Offre & avantages | Comptable – Fiduciaire – Comptabilité – Finance - PSF Cette fiduciaire connaît une croissance naturelle sur le marché luxembourgeois, c’est donc pour cela qu’elle pourra vous proposer d’évoluer dans la fiduciaire et de prendre plus de responsabilités à terme (mais uniquement si vous le souhaitez car il n’y a pas d’obligation), par exemple en partageant vos connaissances avec la nouvelle génération.Votre salaire brut annuel pourra atteindre € bruts par an. En plus de ce salaire, la fiduciaire vous offrira des chèques-repas et un bonus discrétionnaire basé sur vos résultats et sur les résultats de la fiduciaire. Ce poste est pour un temps plein ou temps partiel.Vous profiterez d’une localisation à proximité de la frontier/ière belgo-luxembourgeoise, ce qui vous évitera de perdre du temps dans les embouteillages quotidien/iennement. De plus, les bureaux de la fiduciaire sont modernes, ce qui apporte aux employés un environnement de travail plaisant.Vous aurez la chance de rejoindre une équipe composée de collaborateurs dynamiques et ouverts d’esprit, ayant tous une expérience et autonomie différente. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Rejoignez EDF et mettez vos compétences en systèmes d'information au service de la transition énergétique.Venez contribuer à des projets stratégiques au cœur de l’innovation numérique du Groupe. Au sein d'EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval Trading (DOAAT) assure l'équilibre physique entre l’amont (Production) et l’aval (Consommation clients) d'EDF en France et maximise le revenu de l'ensemble intégré amont/aval. Elle optimise à différents horizons de temps pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation, de marché. Au sein de cette direction, vous serez intégré(e) au département "Système d’Information Management d’Energies", et plus particulièrement au collectif "Valorisation des Indicateurs Stochastiques et des Actifs Hydrauliques et Hebdomadaires" en charge notamment du développement d'une application utilisée par le métier sur l'horizon moyen terme.  Vous participerez tout au long de votre stage à :   Développer des fonctionnalités indispensables à nos métiers sur la partie front-end (Angular) et sur la partie backend (Java) avec le soutien de l’équipe technique existante, composée de 4 Product Owner, 7 développeurs et 1 pilote. Mettre en place des tests automatisés avec Selenium, Cypress, … Participer à tous les rituels agiles au sein d’une équipe projet IT structurée (Daily meeting, sprint planning, sprint review, sprint retro) Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de l’actualité, vos attentes/envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénierie ou un master informatique (Bac +5), et vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre diplôme. Vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) du code Java et Angular. La durée de stage envisagée est de 6 mois : à partir de septembre 2026 ou début octobre.    Compétences et qualités attendues- Vous avez une appétence technique et êtes à l’aise avec des environnements tels que Java, Angular, Springboot, CSS, Selenium, Cypress, etc.- Vous savez travailler en autonomie, tout en restant connecté(e) aux enjeux collectifs.- Vous êtes force de proposition, capable d’apporter des idées nouvelles et pertinentes.- Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, utile pour formaliser vos analyses et restituer vos travaux.- Vous maîtrisez les principes du travail en mode projet et savez évoluer dans des contextes collaboratifs et agiles. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus ! Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !  Ce qu’EDF peut vous offrir  ️ Une expérience professionnelle enrichissante et l’accompagnement de professionnels du métier, au sein d’un collectif solidaire Stage rémunéré entre 935 € et 1682€ (en fonction du type de stage et de votre école) Vous bénéficiez d’un remboursement de 50% de votre titre de transport Une prise en charge de vos dépenses d’hébergements peut vous être proposée sous conditions (jusqu’à 185€/mois)️ Restauration méridienne à tarif préférentiel  Le stage est situé à Saint-Denis sur le site de Cap Ampère (au pied de la station Carrefour Pleyel – Ligne 13) et de la station Saint Denis Pleyel-Ligne 14 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le stage proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Plongez dans l’univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur TikTok ! #LaDoaatRecrute

Ce que propose notre clientCDI temps plein Environnement de travail moderne Equipements récents et de qualité Clientèle fidèle et conviviale Equipe engagée et passionnée Perspectives d'évolution et de développement professionnel Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où l'humain, le sport et la qualité de service sont au cœur du projet ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COACH SPORTIF (H/F) COACH SPORTIF H/F – CDI TEMPS PLEINRejoignez une structure sportive dynamique !Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur du fitness et du bien-être, recherche un(e) Coach Sportif(ve) passionné(e), motivé(e) et investi(e) souhaitant évoluer au sein d'un environnement moderne où l'accompagnement des adhérents est une priorité. Vos missionsAccueillir, conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique sportive. Réaliser des bilans de forme et élaborer des programmes d'entraînement personnalisés. Adapter les séances en fonction des objectifs et des capacités de chacun. Animer des cours collectifs. Accompagner les pratiquants sur les espaces musculation et cardio-training. Participer à la fidélisation et à la satisfaction des adhérents. Contribuer au développement commercial du club. Participer activement à la vie quotidienne de la structure. PROFIL : FormationBPJEPS AF (ou équivalent) Licence STAPS ou Master STAPS ExpérienceUne première expérience sur un poste similaire est appréciée. Les candidatures de jeunes diplômés motivés et désireux de s'investir durablement seront également étudiées. Qualités attenduesExcellent relationnel Sens de l'écoute et de l'accompagnement Pédagogie et bienveillance Rigueur et professionnalisme Autonomie et esprit d'initiative Esprit d'équipe et sens du collectif Envie de progresser et de contribuer au développement de la structure Les compétences appréciéesMaîtrise des cours collectifs. Connaissances en musculation et remise en forme. Elaboration de programmes personnalisés. Sens commercial et qualité de service. Un plus :Connaissances en nutrition sportiveCertifications complémentaires (Pilates, Sport Santé, Préparation Physique, etc.)Expérience auprès de publics spécifiqu Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe atelier et ouvrons un poste d’Opérateur/trice plieur(se) F/H en CDI. Au sein d’une équipe composée de 7 opérateurs, vos missions seront les suivantes : Réglage, programmation et utilisation de la machine de pliage : - Effectuer des réglages simples et des programmations de la machine de pliage afin de garantir la qualité et la conformité des pièces produites. - Suivre les consignes techniques et les plans de production pour adapter les réglages en fonction des spécifications. - Manipuler la machine de pliage pour réaliser des pièces métalliques selon les demandes des clients. - Participer aux opérations de contrôle qualité des pièces fabriquées, en vérifiant leurs conformités avant expédition ou assemblage. Une formation complète sera assurée pour maîtriser l’utilisation de la machine vous permettant de travailler de manière autonome et précise. Manutention avec ou sans outils d’aide au port de charge : - Participer à la manutention des matériaux et des pièces, en veillant à la sécurité et au respect des procédures. - Utiliser des équipements adaptés (transpalettes, chariots, etc.) pour déplacer des charges lourdes en toute sécurité. Participation à l’organisation et à la maintenance de l’atelier : - Contribuer à l’organisation et à la propreté de l’atelier en assurant un rangement optimal des outils et des matériaux. - Réaliser la maintenance preventive et currative de 1er niveau des machines de pliage. Le poste est ouvert sur Beaumont-les-Valence avec une organisation horaire en 2x8 (matin/après-midi). Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer au sein d’une structure à taille humaine et dans un cadre de travail motivant, collaboratif et bienveillant. - Pour faire partie d’une équipe passionnée travaillant sur des projets variés et stimulants. - Pour développer ses compétences et/ou apprendre un métier technique au sein d’un petit atelier. - Pour bénéficier d’une formation interne permettant de prendre en main le poste, de déveloper ses compétences et d’évoluer. - Pour bénéficier de conditions de travail agréables. Le processus de recrutement au sein de L’Atelier du laser Au sein de L’Atelier du laser, nous avons à cœur de proposer une expérience candidat optimale. Dans le cadre de votre candidature pour ce poste, et, après un premier entretien téléphonique vous serez amené(e) à rencontrer le Directeur exécutif du site et notre Responsable production. Si toutes les étapes sont validées, vous pourrez rejoindre l’aventure ! Un véritable parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour faciliter votre prise de fonction et vous accompagner dans vos premiers mois au sein de notre équipe. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via l’annonce. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et motivée, prête à s'investir dans un environnement de travail collaboratif. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques et participer activement à l’organisation d’un atelier de production. Autonomie, rigueur, organisation et précision sont des atouts précieux. Une première expérience dans un domaine industriel ou technique et/ou une formation technique des métiers de l’industrie ou de la métallurgie est un plus, mais nous sommes avant tout intéressés par des candidats volontaires, désireux d’apprendre et de s’adapter aux exigences du poste.