L'IA va profondément transformer les entreprises. Le sujet n'est plus de savoir si elle sera utilisée, mais comment. C'est précisément la mission de cette startup nantaise. Elle développe une plateforme permettant aux ETI d'intégrer concrètement l'intelligence artificielle dans leurs opérations : assistants métiers, agents IA, automatisation de processus, montée en compétences des collaborateurs... L'entreprise génère déjà du chiffre d'affaires grâce à une activité de services, dispose de clients actifs et accélère désormais le développement de son produit logiciel. Dans ce contexte, nous recherchons un Fullstack Senior sur NestJS et React. Le poste : Tu travailleras directement avec le CTO (Hands-on) et les PM/PO pour faire évoluer le produit. Le développement est fortement assisté par l'IA. L'enjeu n'est donc pas uniquement d'écrire du code, mais aussi de savoir structurer un besoin, produire des spécifications de qualité et tirer pleinement parti des outils d'IA. Tu interviendras notamment sur : - le développement des nouvelles fonctionnalités ; - la conception technique ; - les choix d'architecture ; - les sujets CI/CD et infrastructure ; - l'intégration et l'orchestration de modèles d'IA ; - la transformation des besoins métier en fonctionnalités, en collaboration étroite avec les PM/PO Environnement technique - React - NestJS - TypeScript - Scaleway - Terraform - Containers - CI/CD Profil recherché: Tu disposes d'une solide expérience (10 ans + ) en développement fullstack. Tu apprécies autant réfléchir au produit qu'écrire du code. Tu est capable d'intervenir sur un produit de A à Z : Définition du besoin, spec, développement, déploiement. Tu utilises déjà l'IA de manière poussé dans ton quotidien de développeur et tu vois ces outils comme essentiel dans ton activité, plutôt qu'un simple assistant. En tant que Binome du CTO (lui aussi Hands-on) on recherche un profil expérimenté, avec qui il pourra échanger sur l'architecture.

Sous la responsabilité du chef de site nucleaire, vous aurez comme principales missions : Missions principales: - L'encadrement intermédiaire, l'animation des équipes sur sites. - Réalisation de la planification. - La reception des PV de facturations et documents contre signature afin de réaliser le lien avec l'exploitation - Recruter, organiser les remplacements, mettre en place les agents, former, intégrer et manager vos équipes - Assurer la gestion administrative de vos équipes (suivi précis des contrats, suivi des absences, pointages réguliers). - Animer quotidiennement la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, gestion des anomalies, mise en place des actions correctives, retours d'informations écrits...). - Effectuer les contrôles qualité correspondant au cahier des charges établi avec le client. - Veiller au respect des règles de droit social, à l'application de la démarche Qualité & Environnement. - Le suivis et la preparation des réunions mensuelles - Le contrôle de la prestation afin de s'assurer de la satisfaction des clients. - La validation et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos différents sites clients. Missions secondaires: - Le maintien et le suivi des connaissances des collaborateurs sur sites. - La prise en charge des prestation de remplacement. - La prise en charge des prestation sensible. Vous avez déjà une expérience significative de management opérationnel dans le domaine de la sécurité privée (la connaissance de l'incendie est indiqpensable ) et vous souhaitez vous investir dans une structure qui vous permettra d'évoluer. Poste nécessitant une habilitation gouvernementale Disponible, motivé et dynamique, vous avez le sens du service et vous vous épanouissez dans la relation humaine. Profil recherché: Nous recherchons pour l'un de nos client site "SENSIBLE" non loin de Dijon sur le secteur BOURGOGNE FRANCHE COMTE Chef de site adjoint nucleaire (H/F). Profil recherché: Titulaire des diplômes suivants: - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 2 en cours de validité - Nationalité francaise indispensable

Description du poste : Si vous souhaitez en connaître davantage sur cette offre d'emploi en CDI, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Au sein de cette PME spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité, vous intégrerez l'un des ateliers de production en fonction de vos critères de recherche. Voici vos missions Vous préparez votre zone de travail pour garantir un bon démarrage de la ligne Vous supervisez la fabrication et l'approvisionnement des matières premières Vous réalisez certains contrôles qualité Vous êtes garant de la traçabilité et de l'enregistrement des lots Vous renseignez certains indicateurs de production Vous organisez le travail et animez l'équipe des opérateurs de production. Description du profil : Qui êtes-vous ? Vous avez de l'expérience en atelier de production sur un poste de Conducteur ou Conductrice de ligne de production ou de conditionnement en industrie, ou vous êtes opérateur ou opératrice de production expérimenté(e) qui souhaite évoluer. Vous avez de vraies facilités sur les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à bien communiquer avec vos collègues. Vous êtes appliqué(e) dans le respect des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'hygiène en unité de production. Ce que notre client vous propose Poste à pourvoir en CDI 35h***Rémunération brute de base 26-28K annuels bruts et 13ème mois***Intéressement et participation aux bénéfices***Avantages CSE et mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur***Primes vacances - prime d'habillage - prime transport - paniers repas - pause payée***Retraite complémentaire***Réductions sur les produits de l'entreprise***Conciergerie.***Horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Vous postulez et on en échange par téléphone ?

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école

Description du poste : Le titulaire du BTS Gestion de la PME (BTS GPME) joue un rôle stratégique dans le bon fonctionnement d'une petite ou moyenne entreprise. Polyvalent, vous gérez les relations avec les clients et fournisseurs, et assistez à la gestion des ressources humaines. Votre rôle est essentiel pour optimiser les processus et soutenir le développement de l'entreprise. Vous participez à la prise de décision pour améliorer la performance, gérez les ventes, la prévention des risques, et organisez les activités administratives comme les réunions et événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, devenant un acteur indispensable avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.***PROGRAMME DE LA FORMATION BTS GESTION DE LA PME Tome 1 - Communication appliquée Tome 2 - Gérer les relations clients - fournisseurs Tome 3 - Culture Économique, juridique et managériale Tome 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 5 - Soutenir le fonctionnement, développement de la PME Gestion de l'information Tome 6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Tome 7- Participer à la gestion des risques de la PME Tome 8 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH Tome 9 - Culture générale et expression Tome 10 - Anglais Tome 11 - Culture Économique, juridique et managériale Description du profil : NIVEAU REQUIS : Pour vous inscrire à cette formation et vous présenter aux épreuves de l'examen du BTS, il est nécessaire de posséder un diplôme ou un titre de niveau 4 (Bac ou équivalent). A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école