Är du i början av din karriär och vill utvecklas inom Business Control, dataanalys och verksamhetsstyrning? Brinner du för Excel, Power BI och att omvandla data till affärsinsikter? Då kan detta vara rollen för dig. På Avarn Security arbetar vi för att skapa trygghet i samhället. För att lyckas behöver vi starka affärsbeslut baserade på data, analys och förståelse för verksamheten. Nu söker vi en Junior Business Controller som vill utvecklas i en affärsnära roll där analys, teknik och verksamhetsutveckling möts. Du blir en del av vårt Business Control-team och får möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna Business Controllers, vilket ger goda förutsättningar för både kompetensutveckling och personlig utveckling. Du kommer att rapporterar till Head of Business Control. Om rollen Som Junior Business Controller blir du en viktig del av vår Business Control-funktion. Du arbetar nära verksamheten och hjälper chefer att förstå sin ekonomi, följa upp nyckeltal och identifiera förbättringsmöjligheter. Du kommer också att bidra till utvecklingen av våra rapporterings- och analysverktyg, där Microsofts plattformar spelar en central roll. Det här är en perfekt roll för dig som vill kombinera ekonomi, teknik och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som Junior Business Controller arbetar du nära verksamheten och stöttar första linjens chefer och gruppledare i deras ekonomiska uppföljning. En viktig del av rollen är att analysera arbetade timmar, avvikelser och verksamhetsrelaterade nyckeltal för att skapa insikter som bidrar till bättre affärsbeslut och ökad lönsamhet. Du deltar i månadsbokslut, resultatanalyser och ekonomiska utredningar samt bidrar i budget- och prognosprocessen. Rollen innebär även att medverka vid prisjusteringar enligt kundavtal och att stötta chefer i att förstå och använda ekonomisk information som ett verktyg för att utveckla verksamheten. Vidare följer du upp lönsamhet, identifierar förbättringsområden och är delaktig i utvecklingen av rapporter, dashboards och andra uppföljningsverktyg. Du kommer också att bidra i projekt kopplade till Business Control, digitalisering och verksamhetsutveckling, samtidigt som du är med och utvecklar arbetssätt, processer och analysmodeller som stärker Avarn Securitys framtida affärsstyrning. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och gillar att lösa problem. Du trivs med siffror och analys, men är minst lika intresserad av att förstå verksamheten bakom resultaten. Du har ett naturligt driv att hitta förbättringsmöjligheter, tar gärna egna initiativ och ser möjligheter där andra ser begränsningar. Som person är du prestigelös och tycker om att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du har ett intresse för teknik, data och hur nya arbetssätt kan bidra till bättre affärsbeslut. Du känner dig bekväm i dialog med olika delar av verksamheten och har förmågan att förklara ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Nyfiken på teknik, data och affärsutveckling Kommunikativ och trygg i dialog med olika delar av verksamheten Driven och engagerad i din egen utveckling Rollen passar dig som vill utvecklas i en affärsnära miljö där du får möjlighet att påverka, lära dig nytt och växa tillsammans med erfarna kollegor. Vi värdesätter olika perspektiv och tror att de bästa resultaten skapas när människor med olika erfarenheter och bakgrunder arbetar tillsammans. Vi tror att du har Du har en högskoleutbildning inom ekonomi, industriell ekonomi, business analytics eller motsvarande och har arbetat något eller några år inom controlling, ekonomi, analys eller ett närliggande område. Du är van att arbeta i Excel och ser data som ett naturligt verktyg för att förstå verksamheten och skapa beslutsunderlag. För att lyckas i rollen tror vi också att du har: Goda kunskaper eller ett stort intresse för Power BI En stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för data God förståelse för Microsoft 365-miljön Det är ett extra plus om du dessutom har erfarenhet av Power Query, Power Pivot, SQL eller Power Platform Automatisering, datavisualisering och utveckling av rapporteringslösningar Tjänsteverksamhet eller andra personalintensiva verksamheter Därför ska du välja Avarn Security På Avarn Security får du mer än bara ett traditionellt controllerjobb. Du blir en del av ett team där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i fokus. Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att växa inom Business Control, dataanalys och verksamhetsutveckling i en modern och digital miljö. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna Business Controllers som gärna delar med sig av sin kunskap och stöttar dig i din utveckling. Samtidigt får du utrymme att ta egna initiativ, påverka arbetssätt och vara med och utveckla framtidens ekonomistyrning inom en av Nordens ledande säkerhetskoncerner. Vi söker dig som är redo att ta nästa steg och vill bygga en karriär där ekonomi, teknik och affärsutveckling går hand i hand. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-09-15- sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5841- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vårt erbjudande Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Har du stort intresse och engagemang för frågor rörande säkra läkemedel och vill vara med och bidra i detta viktiga uppdrag? Vi på Läkemedelsverkets enhet för Läkemedelssäkerhet söker en gruppchef till signalgruppen. Vår verksamhet Enheten för Läkemedelssäkerhet tillhör Verksamhetsområde Användning och har ett centralt ansvar för säkerhetsövervakningen av humanläkemedel. Här hanteras rapporterade misstänkta biverkningar och det bedrivs signalspaning för att tidigt upptäcka nya säkerhetsrisker. Enheten behandlar stora mängder information om misstänkta biverkningar både från Sverige och från övriga Europa. Vårt uppdrag är att bidra till en säker och ändamålsenlig läkemedelsanvändning genom att snabbt ta till oss och omsätta ny kunskap. Arbetet innebär omfattande kontakter med andra enheter på Läkemedelsverket, hälso- och sjukvård, myndigheter och företag, både nationellt och internationellt. Verksamheten vilar på ett beredskapsperspektiv med stabila arbetssätt i såväl normalläge som vid kris och krig. Vikten av detta blev särskilt tydligt under Covid‑19‑pandemin, när mängden biverkningsrapporter ökade kraftigt och enheten bar ett stort ansvar i uppföljningen av vaccinerna. Under senare år har vi lagt mycket kraft på att vidareutveckla våra arbetssätt för att ännu mer effektivt bidra till Läkemedelsverkets viktiga uppdrag. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta den utvecklingsresan tillsammans med våra chefer och medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för signalgruppen, en av enhetens tre grupper, och leder gruppens arbete enligt fastställda rutiner och processer. Du har personalansvar för medarbetarna och följer upp gruppens aktiviteter, produktion och samarbeten och har regelbundna avstämningar med både medarbetare och enhetschef. Signalgruppen har flera viktiga interna och externa kontaktytor och du ansvarar för att dessa relationer fungerar väl, utvecklas och vid behov stärks. Tillsammans med gruppcheferna för biverkningsgrupperna arbetar du för att säkerställa harmoniserade arbetssätt mellan alla tre grupper, både i ordinarie verksamhet och när nya rutiner införs. Som ledare på Läkemedelsverket förväntas du vara en tydlig företrädare för vår ledarfilosofi som bygger på helhetssyn, mod, engagemang och målfokus. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och deltar aktivt i det strategiska arbetet och i enhetens långsiktiga förbättringsarbete. Din bakgrund Du har avslutad akademisk utbildning inom klinisk farmakologi, sjuksköterska, farmaceut eller annan medicinsk eller naturvetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig med goda ledaregenskaper och mångårig dokumenterad chefserfarenhet. Du har god datorvana. Det är meriterande om du har arbetat med misstänkta biverkningar eller på annat sätt har erfarenhet av säkerhetsövervakning av läkemedel. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska och är van att presentera i olika sammanhang, både på interna möten så som på exempelvis konferenser. Dina personliga egenskaper Du leder med engagemang, mod och nyfikenhet och du trivs med att utveckla både verksamhet och människor. Du fattar välgrundade beslut, prioriterar med omdöme och delegerar på ett sätt som skapar förtroende. Du bygger relationer, dialog och laganda och skapar delaktighet både i gruppen och i ett bredare sammanhang. Transparens är en viktig del av ditt arbetssätt och du ser misstag som en naturlig del av lärandet och har lätt att fråga när du inte vet. Du har förmågan att leda genom förändring, utveckla arbetet och stärka teamets kompetens. Du har ett genuint intresse för ledarskap och skapar ett arbetsklimat där både människor och processer når sin fulla potential. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-07 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Enheten för Läkemedelssäkerhet Diarienummer: 2.4.1-2026-063106 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Emilia Lekholm. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Kan du se dig själv i säkerhetsbranschen? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Om du blir anställd och inte redan är utbildad väktare bekostar Securitas din utbildning. Utbildningarna äger rum i Kista, Stockholm. Vi söker nu nya kollegor för att utöka vår personalstyrka i Sollefteå. Att jobba som väktare passar perfekt för dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Som väktare på vårt kontor i Sollefteå blir du en del av ett sammansvetsat gäng. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men är ofta 12-timmarspass antingen dag eller natt. I schemat ingår även arbete under helger. Som ronderande väktare ansvarar du för att utföra bevakning hos flera kunder under ditt pass. Du tar dig mellan kunderna med bil och genomför olika typer av kontroller, bland annat områdesbevakning, rondering inne i lokaler, larmtillkopplingar samt stängningar hos kunder. I rollen är det viktigt att dokumentera ditt arbete och eventuella avvikelser du stöter på. Arbetet är självständigt och upplevs ofta som fritt, men med ett stort ansvar. Rollen som ronderande väktare passar dig som vill ha en tjänst där du får röra på dig. Arbetstiderna är huvudsakligen natt. Som stationär väktare levererar du trygghet på plats hos någon av våra kunder. Beroende på vilken kund du är hos kan arbetsuppgifterna skilja sig åt. Du kan arbeta som receptionist hos ett större företag eller utföra bevakning i form av kontroll av de som passerar in och ut, rondering, larmhantering och kameraövervakning. Oavsett vilken kund du jobbar hos är din främsta uppgift att vara uppmärksam och se till att allt är i sin ordning. ”Det är ett väldigt tight gäng och vi blir som en familj då gruppen är relativt liten – vilket skapar en stark gemenskap och gör att varje ny kollega snabbt blir en viktig del av teamet.” – Johan, rekryterande chef Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet B-körkort Meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare är utbildad väktare med genomförd VU1 och VU2 har en civil eller militär skyddsvaktsutbildning är utbildad ordningsvakt med giltigt ordningsvaktsförordnande Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsterna innan ansökningstiden löpt ut, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: Johan.Haggblad@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterare: Johan.Albiin@securitas.se Tjänsten är en behovsanställning med tillträde snarast, alternativt enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Arbetetstiderna varierar då vår verksamhet andas och lever dygnet runt, alla årets dagar. (dag/natt/helg) Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 7 sep 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Är du intresserad av en inspirerande och omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid beredskap nationellt och med allierade? Nu finns det plats för dig – 1.Helikopterskvadron rekryterar uppdragsspecialist GSS/K 1.Helikopterskvadron är ett krigsförband som är lokaliserat på F21 Luleå och tillhör Helikopterflottiljen. Förbandet löser markoperativa uppgifter som trupp- och materieltransport och specialiserar sig mot undsättning av nödställd personal. Förbandet verkar i högalpin terräng och flyger för närvarande Hkp14 men kommer inom närmsta åren ombeväpna till Hkp16. Om tjänsten Som uppdragsspecialist (US) i flygande tjänst tillhör du en helikopterbesättning. Flygstyrkechefen är din närmste chef och besättningen din primära arbetsgrupp. Normalt består en besättning av två piloter, en tekniker i flygtjänst (TIF) och en US. Tillsammans löser ni uppgifter av olika svårighetsgrad under dygnets alla timmar, året om. Under flygning har du en viktig roll att fylla för att uppgiften ska kunna lösas och det är flygtjänsten som är din huvuduppgift. En besättning jobbar tillsammans tills alla arbetsuppgifter är klara. Vid anställning som GSS/K kan du efter ett antal år bli aktuell för att läsa vidare till specialistofficer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tillsammans med besättningen stötta befälhavaren i planering av flygtjänst. Stötta med iordningställande av helikopter och återställning av använd uppdragsutrustning. Som del av en besättning genomföra flygning, både som egenträning och flyguppdrag. Ansvara för uppdragsutrustning, exempelvis skarpskyttevapen, kulspruta, sjukvårdsutrustning. Agera ytbärgare från helikopter. Ansvarig för passagerare och/eller last, samt anta en eller flera roller som exempelvis sjukvårdare eller skytt. På sikt kan tjänsten medge förkovran inom olika intresseområden, exempelvis överlevnad, SERE, skytte, samband, med mera. Planera och genomföra din fysiska träning och andra årligt återkommande krav kopplat till flygtjänsten. Bidra till övrig verksamhet utöver flygtjänsten i enlighet med divisionens behov. Kvalifikationer Krav Gymnasieexamen B- körkort Godkänd grundläggande militär utbildning Fullt frisk med fullgod syn (ögonlaseroperation är godkänt). Se försvarsmaktens hemsida för ytterligare information vad gäller medicinska tester och krav för flygtjänst. Meriterande Tjänstgöring som gruppchef/stf gruppchef (OR4-5) Tidigare relevant arbetslivserfarenhet. Jägarutbildning Utbildad sjukvårdare Besättningserfarenhet, stridsbåt, stridsfordon eller motsv. Förarbevis minibuss, lätt personbil Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är trygg i dig själv, har självinsikt och högt säkerhetstänk. Du behöver vara flexibel, drivande och initiativtagande för att hantera den varierade intensiteten i tjänsten. Vidare ska du kunna hantera människor på ett bra sätt, detta genom att vara ödmjuk samt visa omtanke. Tjänsten kräver att du som person har ett hälsofrämjande förhållningssätt och att du trivs med att ta ansvar för bl.a. fysisk träning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Uttagning Tjänsten föregås av en uttagning i ett antal steg bland annat kompletterande prövning på specialurval. För mer information om urvalsprocessen se Försvarsmaktens hemsida om uttagning uppdragsspecialist. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (GSS/K). Inledningsvis sex år med möjlighet till förlängning. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Periodvis beredskap Arbetsort: Luleå. Tjänsteresor förekommer. Tjänstenivå: OR4 Tillträdesdatum: Våren 2027. Första året kommer inledas med grundläggande besättnings-/flygutbildning, samt annan utbildning kopplat till flygtjänsten, vilket innebär en del frånvaro från hemmet. Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal. För mer information om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta Hkpflj-1.hkpskv-11.div@mil.se Fackliga representanter OFR/O Hkpflj Mats Häggström OFR/S Hkpflj Christoffer Willers SEKO Hkpflj Urban Hellqvist SACO-S 1.Hkpskv Kasa Ljungberg Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14.Den ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är lämplig Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du intresserad av en inspirerande och omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid beredskap nationellt och med allierade? Nu finns det plats för dig – 1.Helikopterskvadron rekryterar uppdragsspecialist SO. 1.Helikopterskvadron är ett krigsförband som är lokaliserat på F21 Luleå och tillhör Helikopterflottiljen. Förbandet löser markoperativa uppgifter som trupp- och materieltransport och specialiserar sig mot undsättning av nödställd personal. Förbandet verkar i högalpin terräng och flyger för närvarande Hkp14 men kommer inom närmsta åren ombeväpna till Hkp16. Om tjänsten Som uppdragsspecialist (US) i flygande tjänst tillhör du en helikopterbesättning. Flygstyrkechefen är din närmste chef och besättningen din primära arbetsgrupp. Normalt består en besättning av två piloter, en tekniker i flygtjänst (TIF) och en US. Tillsammans löser ni uppgifter av olika svårighetsgrad under dygnets alla timmar, året om. Under flygning har du en viktig roll att fylla för att uppgiften ska kunna lösas och det är flygtjänsten som är din huvuduppgift. En besättning jobbar tillsammans tills alla arbetsuppgifter är klara. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tillsammans med besättningen stötta befälhavaren i planering av flygtjänst. Stötta med iordningställande av helikopter och återställning av använd uppdragsutrustning. Som del av en besättning genomföra flygning, både som egenträning och flyguppdrag. Ansvara för uppdragsutrustning, exempelvis skarpskyttevapen, kulspruta, sjukvårdsutrustning. Agera ytbärgare från helikopter. Ansvarig för passagerare och/eller last, samt anta en eller flera roller exempelvis sjukvårdare eller skytt. På sikt kan tjänsten medge förkovran inom olika intresseområden, exempelvis överlevnad, SERE, skytte, samband, med mera. Planera och genomföra din fysiska träning och andra årligt återkommande krav kopplat till flygtjänsten. Bidra till övrig verksamhet utöver flygtjänsten i enlighet med divisionens behov. Kvalifikationer Krav Specialistofficer, lägst SO6 B- körkort Fullt frisk med fullgod syn (ögonlaseroperation är godkänt). Se försvarsmaktens hemsida för ytterligare information vad gäller medicinska tester och krav för flygtjänst. Meriterande Jägarutbildning Utbildad sjukvårdare Besättningserfarenhet, stridsbåt, stridsfordon eller motsv. Förarbevis minibuss, lätt personbil Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är trygg i dig själv, har självinsikt och högt säkerhetstänk. Du behöver vara flexibel, drivande och initiativtagande för att hantera den varierade intensiteten i tjänsten. Vidare ska du kunna hantera människor på ett bra sätt, detta genom att vara ödmjuk samt visa omtanke. Tjänsten kräver att du som person har ett hälsofrämjande förhållningssätt och att du trivs med att ta ansvar för bl.a. fysisk träning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Uttagning Tjänsten föregås av en uttagning i ett antal steg bland annat kompletterande prövning på specialurval. För mer information om urvalsprocessen se Försvarsmaktens hemsida om uttagning uppdragsspecialist. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Periodvis beredskap Arbetsort: Luleå. Tjänsteresor förekommer. Tjänstenivå: SO6/7 Tillträdesdatum: Våren 2027. Första året kommer inledas med grundläggande besättnings-/flygutbildning, samt annan utbildning kopplat till flygtjänsten, vilket innebär en del frånvaro från hemmet. Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal. För mer information om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta Hkpflj-1.hkpskv-11.div@mil.se Fackliga representanter OFR/O Hkpflj Mats Häggström OFR/S Hkpflj Christoffer Willers SEKO Hkpflj Urban Hellqvist SACO-S 1.Hkpskv Kasa Ljungberg Samtliga nås via växeln på 013 28 30 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Den ska innehålla CV samt personligt brev, där det på ett tydligt sätt framgår varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet :Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Gör skillnad. Varje dag. Rättspsykiatrin i Skåne är en del av förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och finns i Trelleborg, Malmö, Helsingborg, Kristianstad och Hässleholm. Hos oss vårdas cirka 300 patienter och vi bedriver både heldygns- och öppenvård vilket ger oss möjlighet att följa patienterna över tid. Alla patienter inleder sin vård inom heldygnsvård och kan sedan övergå till rättspsykiatrisk vård i öppen form. För att tillgodose patienternas vårdbehov finns olika professioner knutna till patienten. Vårdinnehåll och utförande finns väl beskrivet i verksamhetsområdets ISO-certifierade ledningssystem. Rättspsykiatrin vårdar personer som av domstol överlämnats till rättspsykiatrisk vård, enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Vanligast är psykosdiagnoser med omfattande funktionsnedsättning, ofta i kombination med missbruk. Våra patienter behöver ofta hjälp med såväl ekonomi som passande bostad och sysselsättning. Samverkan med patientens nätverk är central. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera personer som lider av allvarlig psykisk ohälsa till ett vardagsliv i samhället med minskad risk för återfall i brott. Rättspsykiatri Skåne planerar för fler slutenvårdsplatser samt att utveckla öppenvården på grund av ökade behov av rättspsykiatrisk vård. Vår öppenvårdsmottagning i Malmö välkomnar en kollega till vår intressanta och utvecklande arbetsplats! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare inom rättspsykiatrin arbetar du på delegation av chefsöverläkare med ansvar för patienternas vård och behandling. Du utreder, behandlar och utvärderar tillsammans med teamet i syfte att föra patientens vårdprocess framåt. Som läkare har du en central roll i vårt teambaserade arbetssätt. Tillsammans med teamet samverkar du med patientens nätverk genom att delta i samverkansmöten. Du skriver underlagen som ligger till grund för bedömningar inför insatser från exempelvis socialtjänst eller överförmyndarnämnd. Vårdplaneringar och ansökningar till Förvaltningsrätten ingår också i din roll. Du deltar i utvecklingsarbete inom enheten och på verksamhetsområdet. Du blir anställd i Verksamhetsområde rättspsykiatri med primär placering på öppenvårdsmottagningen i Malmö. Mottagningen består av tre multiprofessionella team med en specialistläkare per team. Vi arbetar enligt FACT-modellen. Viss tjänstgöring kan efter överenskommelse ske på slutenvården vid Rättspsykiatriskt Centrum (RPC) i Trelleborg. På kvällar och helger finns en beredskapslinje för inneliggande patienter i Trelleborg, i vilken hela verksamhetsområdets läkare tjänstgör enligt schema. På sikt kan det finnas möjlighet till dubbelspecialisering eller forskning. Intresse för tvångsvårdslagstiftning och juridik anses underlätta i tjänsten. Läs mer om våra respektive verksamheter på https://vard.skane.se/psykiatri-skane/ KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens i psykiatri. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. För anställning som överläkare ska du även ha: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet och självständighet inom psykiatri - definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser (dokumentation), erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, ett inkluderande ledarskap och delar vår värdegrund. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för planera arbetet, ta ansvar och fatta beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter i Skåne. Vi har ett brett uppdrag där olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Vi fortsätter vår spännande tillväxtresa – och nu söker vi dig som vill vara med och göra verklig skillnad. Som Regionchef i vår butikskedja får du en nyckelroll i att utveckla vår närvaro i Syd- och Västsverige, ett område med stor potential. Med kunden i absolut fokus söker vi en passionerad och professionell ledare som drivs av resultat, utveckling och att skapa starka team. Regionen omfattar Syd- och Västsverige – Borås, Göteborg Backa, Göteborg Mölndal, Halmstad, Helsingborg, Kalmar, Kristianstad, Malmö Bulltofta, Malmö Fosie och Växjö. Målgrupper och kundsegment för regionen består framförallt av ambulerande hantverkare inom bygg, metallkonstruktion, hiss, lås, larm samt servicetekniker inom fordon, åkerier och entreprenadverksamhet. Vad innebär jobbet Regionchefens roll är att leda och utveckla medarbetarna men också att coacha och följa upp aktiviteter som skapar försäljning och lönsamhet. Viktigt är samspelet mellan olika kanaler och divisioner för att få in fler kundgrupper i våra butiker. Regionchef Butik har det övergripande ansvaret för regionens personal, budget och resultat. Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för butikernas utseende samt genomförande av centrala och lokala aktiviteter och event för att driva lönsam tillväxt. Tillsammans med regionens Butiksspecialist och Key-users ansvarar du för att vidareutveckla butikerna och att säkerställa effektivare arbetssätt Du deltar i butiksledningen och rapporterar till Chef Butik. Ditt ansvar Ditt huvudsakliga ansvar är att driva försäljningstillväxt och resultat i regionens butiker. Utveckling för butikerna där du bidrar till att skapa attraktiva och säljande butiker som överträffar kundens förväntningar. Utöver det ansvarar du också för: Upprätta och följa upp personliga utvecklingsplaner för personalen. Genomföra lönesamtal och medarbetarsamtal Delaktig i butiksevent och nyöppningar Kontinuerlig uppföljning av bemanningsplanen för respektive butik. Ansvarar för säljprocessen ” Learn To Sell” och personlig coachning och utveckling av personalen. Genomföra kontinuerliga butiksbesök på samtliga butiker enligt gällande butikuppföljning samt kontinuerliga regionmöten för information. Utveckla och följa upp gällande butiksrutiner Kontinuerlig kontakt med andra Regionchefer och Account Managers inom regionen. Vi vill att du Har 2-3 års dokumenterad ledarerfarenhet från liknande befattning. Är kundorienterad med dokumenterad erfarenhet från försäljning. Du bör ha förmågan att få med dig andra, skapa engagemang samt inspirera till att nå mål. Du har förmåga att skapa tillit och trivsel, är ödmjuk samt öppen och tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation. Vi söker dig som minimum har gymnasieutbildning. Du är en god ledare med förmågan att skapa tillit och trivsel runt omkring din person, är öppen och tydlig i din kommunikation utifrån våra värderingar. För att prestera bra i rollen som regionchef måste du älska att vara ute bland dina medarbetare där du ska utveckla ditt lag både som helhet och individuellt. Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. Du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Tjänstgöringsgrad: Heltid, vi tillämpar provanställning Placeringsort: Tjänsten utgår hemifrån och bor inom den aktuella regionen Syd- och Västsverige Övrigt: Tjänstebil, dator och mobiltelefon ingår. Vi har krav på B-körkort. Om ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 6 september 2026. För frågor om tjänsten, kontakta Chef Butik Jan Kahlin, 070 398 53 22. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av rekryterande chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.Formulärets nederkant

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad inom enheten för civil beredskap som tillhör säkerhetsavdelningen. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där enheten nyligen bildats och håller på att byggas upp. Enhetens huvuduppdrag är att leda, stödja och samordna myndighetens samlade beredskapsarbete. Enheten utgörs av 31 medarbetare och består av två sektioner. Sektionen för beredskapsåtgärder har som huvuduppgift att stödja myndighetens genomförande av beredskapsåtgärder på alla nivåer, genomföra och samordna myndighetens förberedande planering samt utveckla och förvalta myndighetens kontinuitetshantering. Arbetsbeskrivning Som expert inom övningsverksamhet utvecklar och samordnar du myndighetens övningsverksamhet inom civil beredskap. Rollen innebär arbete på strategisk och operativ nivå i nära samverkan med interna och externa aktörer. Du arbetar på myndighetsövergripande nivå och ansvarar för att koordinera, stötta och hjälpa hela myndigheten med övningsplanering och övningsverksamhet. Särskilt fokus för övningsverksamheten är myndighetens kontinuitetsplanering och krigsorganisation. Genom att skapa inriktning och förutsättningar för en systematisk övningsverksamhet bidrar du till att stärka myndighetens förmåga och beredskap. En stor del av arbetet är att stödja den operativa verksamheten att planera, genomföra och följa upp övningsverksamheten inom civil beredskap samt att samverka nära de funktioner som planerar och genomför myndighetens övriga beredskapsarbete. Rollen omfattar även att planera, genomföra och följa upp övningar på central nivå. Du utvecklar och förvaltar styrdokument och processer, tar fram nationella övningsplaner samt bidrar till myndighetsgemensam beredskaps- och övningsplanering i samverkan med andra aktörer. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar målmedvetet och som har lätt för att skapa klarhet och förmedla budskap på ett enkelt och tydligt sätt för andra. Du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd och arbetar bra med andra människor. Du har förmågan att anpassa dig efter nya situationer och förändrade krav samt tar ansvar för att självständigt driva ditt arbete framåt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant Erfarenhet av att planera, leda, genomföra och utvärdera övningar Erfarenhet av att driva, leda och samarbeta i processer med flera aktörer på olika organisatoriska nivåer Goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering Kunskap inom beredskapssystemet God kännedom om ledning och styrning i förvaltning Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska Det är även meriterande med: Utbildning inom säkerhetsområdet, särskilt inom området krisberedskap och civilt försvar Utbildning inom övningsverksamhet, övningsledning, övningsutvärdering eller liknande Relevanta utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet Erfarenhet av arbete inom området krisberedskap och civilt försvar Erfarenhet av att ha arbetat med stora övningar inom beredskapsområdet Erfarenhet av säkerhetsarbete såsom t ex säkerhetsskydd eller informationssäkerhet Erfarenhet av att ha arbetat på övergripande/nationell nivå i större organisationer Erfarenhet av att ha arbetat på övergripande/nationell nivå i offentlig förvaltning Erfarenhet och förståelse av Kriminalvårdens olika verksamhetsområden Erfarenhet av myndighetssamverkan Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser. Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande. Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Din arbetsplats Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter. Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan. Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner. Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete. I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17574 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, skola, medarbetare, besökare och invånare. Nu söker vi en erfaren, utåtriktad och orädd Teknisk Specialist. Du gillar att skapa mervärde med teknik, lösa komplexa tekniska utmaningar och omsätta din kompetens till smarta lösningar. Du letar nu efter en arbetsplats där du själv kan fortsätta utvecklas, med möjlighet att förändra och skapa mervärde för alla inom VGR. Här är den arbetsplatsen, SST Verksamhetsstöd inom verksamhetsområde Stöd- och servicetjänster. I rollen som Teknisk Specialist har du ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen och driften av olika system. Du arbetar med konfiguration, uppgraderingar, patchhantering, felsökning och optimering. Du säkerställer att systemen är korrekt uppsatta, presterar enligt krav och följer etablerade säkerhets-, arkitektur- och förvaltningsprinciper. Ditt uppdrag Som Teknisk Specialist hos oss bidrar du till och arbetar med: Ansvarar för att genomföra förändringar i våra system och applikationer. Levererar lösningar med hög kvalitet. Planerar och inför tekniska lösningar kring införande av nya applikationer och system samt deltar som resurs i uppdrag för att bevaka våra intressen. Automatiserar processer och arbetsflöden. Medverkar i enhetens utveckling genom planering, implementering, uppföljning och dokumentation. Tar fram standardiserade arbetssätt och kvalitetssäkra tekniska förändringar. Bidrar till kunskapsöverföring inom teamet och i samarbete mellan andra tekniska team. Säkerställer att systemkrav följer VGR‑standard och stöttar våra kunder med vår kompetens. Teknikområden som ingår är bl.a. Windows Server, Linux, IIS, MS SQL, Oracle DB, DNS, DFS, AD och Websphere (WAS), PowerShell, Veeam och Vcenter. Arbetet utgår från agila principer och ITIL‑ramverket. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss finns engagemang, handlingskraft, framtidstro och humor. Du får intressanta arbetsuppgifter och har möjlighet att skapa nytta för medarbetare, användare och samhället. Framför allt finns det stora möjligheter att utvecklas genom utbildningar och goda möjligheter att använda din kreativitet och vidareutveckla de delar som du bedömer kan förbättras. Vi arbetar flexibelt och agilt. Digital tillgänglighet är ett lagkrav på oss som offentlig verksamhet. Vi har kontor i Mölndal, Skövde, Vänersborg och Borås och kan anpassa placeringsort efter var du bor. För att lyckas i rollen behöver du: Minst 5 års erfarenhet av arbete inom teknikområden som Linux, Windows Server, IIS, MS SQL och Oracle DB. Teknisk utbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Förståelse för vad det innebär att arbeta enligt agila arbetssätt. Erfarenhet av djupare felsökning och felavhjälpning. Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Det är meriterande om du har: Fördjupad kunskap inom certifikathantering, PowerShell, nätverk, klustring, lastbalansering samt backup/restore/replikering. Erfarenhet av liknande arbete inom stora organisationer. Erfarenhet av att driva förbättringsaktiviteter eller utvecklingsinitiativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Som en del av teamet arbetar du tillsammans med kollegor för att hitta de bästa lösningarna, visar lyhördhet och är öppen för konstruktiv feedback. Vi utgår alltid från verksamhetens behov och arbetar i självstyrande team med stort eget ansvar för hur lösningarna utformas och genomförs. Om du vill vara med och driva utveckling, utmana etablerade arbetssätt och skapa verklig nytta kan det vara dig vi söker. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas, vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om våra förmåner och om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Fördelar för medarbetare - Västra Götalandsregionen Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.