Notre client, acteur majeur des services industriels intervenant sur des projets de maintenance et de travaux à forte technicité dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, recherche un(e) Responsable Appels d'Offres (H/F) CDI basé en Seine-Maritime (76) Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, notre client recherche un Responsable Appels d'Offres capable de piloter l'ensemble du processus de réponse aux consultations et appels d'offres dans les domaines de la tuyauterie industrielle, du soudage et des travaux de maintenance. Véritable référent(e) technico-commercial(e), vous intervenez sur les phases d'analyse, de chiffrage, de construction et de négociation des offres auprès de grands donneurs d'ordre industriels. A ce titre, vous : - Analysez les dossiers de consultation et les cahiers des charges clients ; - Réalisez les études de faisabilité et les chiffrages technico-économiques des projets en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles ; - Élaborez les offres techniques et commerciales en garantissant leur rentabilité ; - Consultez et piloter les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants ; - Participez aux soutenances, négociations et au développement commercial auprès du client EDF ; - Assurez une veille marché et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires en lien avec les équipes opérationnelles. Rémunération Variable sur objectifs + participation + épargne salariale + RTT + tickets restaurant + mutuelle familiale + prévoyance Profil recherché De formation supérieure technique (Bac+2 - Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la tuyauterie industrielle, du soudage, des travaux industriels ou du nucléaire. Vous disposez idéalement d'une expérience en études de prix, chiffrage, gestion d'affaires ou développement commercial dans un environnement industriel exigeant. Vous avez au moins une expérience dans le secteur nucléaire civil. Vous maîtrisez les problématiques de coûts, d'organisation chantier et de rentabilité des projets. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des dossiers complexes, négocier et défendre des offres à forte valeur ajoutée. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.

AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. - Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel. - Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. - Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet; Expérience : Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable. Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant. Connaissances Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle. Obligations Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA). Type d'emploi : Indépendant, temps partiel Salaire : 50 à 60€ / heure

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à coté de la Madeleine à Lille, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Lyon 7ème et Brignais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe BOUCHEZ recrute son futur(e) Conducteur de Travaux CVC F/H pour une prise de poste le 1er septembre 2026. Rattaché(e) au Responsable du centre profit, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, jusqu'à la livraison sans réserve. Vous veillez au respect des plannings, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires et des acteurs du chantier (architectes, BET, clients). Vos missions : - Garantir la bonne exécution des travaux - Garantir le respect du planning chantier - Participer ou animer les réunions de chantier - Rédiger les comptes rendus internes - Récolter, contrôler et ajuster les listes de matériel des partenaires - Passer les commandes - Anticiper les besoins et garantir l'approvisionnement du terrain avant les travaux. - Respecter la procédure d'achat et d'utilisation des plateformes internes - Organiser les livraisons du matériel en anticipant les délais. - Optimiser la planification des partenaires - Anticiper les besoins en ressources - Assurer le suivi et la levée des réserves pendant la période de GPA. - Participer à l'évaluation de nos prestataires. - Transmettre les informations d'avancement - Veiller à l'image du Groupe Bouchez, au port des EPI et vêtements réglementaires. - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles Vous serez formé(e) à nos logiciels et applications internes. Le Package : CDI - Statut Agent de Maitrise - 39h/ semaine Rémunération fixe : 38K€ à 40K€/an sur 12 mois Titres Restaurant : pris en charge à 60% Mutuelle Pro BTP Famille prise en charge à 50% Véhicule de service + carte carburant + télépéage Tablette professionnelle + Téléphone portable Profil recherché Vous justifiez d'expériences durant lesquelles vous avez été confronté(e) à de l'encadrement de partenaires et sous-traitants, de la gestion de projet, de la relation client sur un chantier. Une expérience en CVC / plomberie est un atout majeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre hyper-réactivité, votre rigueur, votre organisation et votre écoute. Votre savoir être vous permettra de respecter les délais, de coordonner avec réussite l'avancée des chantiers de construction BTP.

Les missions du poste Au sein de notre agence lilloise, vous assurez la gestion locative d'un portefeuille de biens immobiliers pour le compte de clients propriétaires/bailleurs. Vous êtes en charge de tous les dossiers administratifs de leurs biens immobiliers, patrimoine et copropriété. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Vous gérez les mandats (honoraires, assurances, résiliation, renouvellement etc .), - Vous assurez la relation avec le mandant bailleur (gestion des mandats, traiter les demandes des propriétaires (mails, courriers, appels), - Vous suivez les facturations des honoraires de gestion, - Vous gérez l'entrée des locataires (suivi des lots vacants, validation des dossiers, traiter les retours des baux .), - Vous suivez la sortie des locataires (Préavis, dépôts de garantie, déclarations aux assureurs .), - Vous suivez les recouvrements avec la gestion des précontentieux. Vous aimez jongler entre les aspects administratifs, financiers et relationnels avec vos interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, etc.) ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine au sein d'une équipe dynamique, n'attendez plus pour rejoindre notre agence Lilloise Immo de France ! Le profil recherché : - Vous maîtrisez l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (de l'étude des dossiers à la sortie des locataires du logement), - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de communication et de diplomatie, - Vous savez gérer des situations complexes et le stress qui en découle notamment avec les clients, - Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI au 612, rue de la Chaude Rivière à Lille. Informations utiles : - 13ème mois, - Rémunération variable, - Intéressement, - Participation, - Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an, - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, - Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur, - Carte Pluxee portant des titres restaurant d'une valeur de 10€ (financés à 60% par l'employeur), - Télétravail, - Avantages CE. Les étapes de recrutement 1/ Votre profil nous parle. Préqualification téléphonique ! 2/ Entretien physique ou à distance avec l'équipe recrutement (1h-1h30) 3/ Et si vous étiez notre pépite ? Échangez avec votre futur manager ! 4/ Que l'issue soit favorable ou pas, notre équipe revient vers vous !

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité, ponctualité. Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI CDD à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Tous types de profils, avec ou sans expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DEAVS)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et technique au cœur de l'Île-de-France Notre client recrute pour deux postes distincts : un Technicien CVC autonome (H/F/D) et un Technicien Multitechnique (H/F/D), tous deux itinérants à Paris et en région parisienne. Le poste - Technicien CVC autonome (H/F/D) Vous interviendrez de façon autonome sur des sites tertiaires ou résidentiels afin de garantir l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Les missions attendues du poste : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, climatisation, ventilation) - Diagnostic de pannes et réalisation des dépannages nécessaires - Mise en service des équipements et contrôle de leur conformité - Conseils aux clients pour l'amélioration du fonctionnement des installations - Respect strict des normes de sécurité Le poste - Technicien Multitechnique (H/F/D) Vous assurez la maintenance globale sur divers sites, couvrant plusieurs corps de métiers du bâtiment et de la maintenance technique. Les missions attendues du poste : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des installations électriques, plomberie, CVC, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer et intervenir sur les pannes multi-techniques - Rédiger des comptes-rendus d'intervention pour assurer le suivi - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service sur les sites clients Profil recherché : Expérience demandée : expérience réussie en CVC ou en maintenance multitechnique, avec autonomie sur les interventions. Compétences attendues pour les postes : - Maîtrise technique du domaine concerné (CVC ou multitechnique) - Autonomie dans l'organisation et la réalisation des interventions - Capacité à diagnostiquer rapidement et à proposer des solutions adaptées - Esprit d'analyse, rigueur et respect des consignes de sécurité - Sens du service client et bonne communication lors des interventions - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Aisance avec les outils informatiques pour le reporting Les avantages : - Interventions variées sur différents sites franciliens - Autonomie et enrichissement professionnel au contact d'équipes pluridisciplinaires - Développement des compétences sur le terrain.