Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. CDI, 35h, à partir de 2006€ bruts. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Dans un contexte de forte croissance, notre Bureau d’Études a doublé ses effectifs en 5 ans et rassemble aujourd’hui près de 20 techniciens et ingénieurs répartis sur nos sites d’Échirolles et de Nantes. Structuré autour de quatre pôles d’expertise — Technologies (chaudières et systèmes de combustion), Tuyauterie, Installation Générale, Calcul & Expertise — notre BE joue un rôle central dans la réussite de nos projets industriels à forts enjeux. Nous recherchons aujourd’hui le ou la Responsable Bureau d’Études, véritable chef d’orchestre de cette organisation pluridisciplinaire. Votre mission En tant que Responsable du Bureau d’Études, vous jouez un rôle central dans la structuration et la coordination de ces quatre pôles. Vous garantissez la qualité et le délai des études, accompagnez les équipes dans leur développement et contribuez à faire évoluer nos méthodes et nos outils pour soutenir durablement notre croissance. Ce poste vous offre l’opportunité de : - piloter une organisation technique reconnue pour son expertise ; - fédérer des équipes d’ingénieurs et de techniciens autour d’une vision commune ; - contribuer à des projets industriels complexes ; - avoir un impact concret sur l’organisation, les méthodes et la performance collective. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez le pilotage global du BE et accompagnez son développement. A ce titre vous : - animez et fédérez les différents pôles d’expertise tout en favorisant la coopération entre les équipes ; - accompagnez les managers de pôle dans leurs enjeux techniques, organisationnels et humains ; - garantissez la qualité et la cohérence des études, de la conception jusqu’au montage sur site ; - veillez au respect des engagements projets en matière de délais et de budget; - participez aux orientations techniques majeures et à l’anticipation des risques ; - contribuez à l’harmonisation des méthodes de travail et au partage des bonnes pratiques entre les sites ; - pilotez l’évolution des outils et des processus afin de soutenir la performance et la montée en compétences des équipes ; - représentez le Bureau d’Études auprès des clients, partenaires et interlocuteurs internes. En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi nous sommes certifiés Platinium par ChoseMyCompany avec 94% de nos collaborateurs qui se disent fiers de travailler chez LLT, dans une ambiance conviviale et bienveillante et 89% qui se disent satisfaits du soutien de leur manager et de la qualité des relations humaines. Que ce soit à la mer ou à la montagne, nos équipes déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de nature … et de « bons petits plats ». Chez LLT vous bénéficierez : - d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail - de 13 jours RTT - D’un 13ème mois - De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles) - De la Carte swile (Ticket restaurant) - Du forfait mobilité durable - D’avantages CSE - De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise ! Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement : - Un 1er entretien avec Ronan, Directeur Technique et Sophie, Chargée de Développement RH - puis un 2ème avec Patrick, Directeur Général, et Vanessa, DRH. On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.Ce qui fera votre réussite Vous disposez d’une solide expérience en Bureau d’Études industriel, idéalement dans une industrie de process, et avez déjà piloté des équipes techniques pluridisciplinaires. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : - fédérer des équipes d’experts et créer une dynamique collective ; - prendre du recul et arbitrer dans des environnements complexes ; - accompagner le changement avec pragmatisme et pédagogie ; - structurer les organisations et faire évoluer les méthodes de travail ; - communiquer avec aisance auprès d’interlocuteurs variés, en interne comme en externe. Vous évoluez avec aisance dans un environnement technique exigeant et maîtrisez les principaux standards et outils de l’ingénierie industrielle, tels que revit, autocad, plant 3D, Autopipe, Inventor, coordination BIM. La pratique de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable compte tenu de la dimension internationale de nos projets. Le poste est basé au choix sur Nantes ou Echirolles, avec des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois) à prévoir chez nos clients, sur les sites et nos chantiers.

Des entreprises nantaises, certaines implantées Nord Loire, d'autres Sud Loire, ont besoin de vous afin d'assurer les missions Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ! Afin d'accompagner ces dirigeant.e.s sur ces sujets, le tout au sein de divers secteurs d'activité (industrie, énergie et agroalimentaire), nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail dans la même semaine au sein de ces différentes entreprises, afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer ! Voici une liste des missions proposées pour le poste de Chargé.e QHSE : - Définir, déployer et améliorer en continu le système de management QHSE en lien avec la direction et les objectifs stratégiques des entreprises. - Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, HACCP, etc.) et des cahiers des charges clients, en assurant une veille active et un suivi rigoureux. - Organiser, préparer et piloter les audits internes et externes (certifications, audits clients), ainsi que les projets de nouvelles certifications ou exigences normatives. - Produire les rapports QHSE, assurer le reporting régulier à la direction et participer activement aux revues de direction. - Représenter l’entreprise auprès des interlocuteurs externes (consultants, organismes de contrôle, clients, partenaires institutionnels) sur les sujets QHSE. Qualité - Piloter le traitement des réclamations clients, des non-conformités et des écarts (analyse des causes, mise en place d’actions correctives et préventives). - Déployer la politique qualité auprès des équipes, former et sensibiliser aux bonnes pratiques, et accompagner les services (Production, Méthodes, Commercial, Achats) dans la résolution des problématiques qualité. Hygiène & Sécurité - Identifier, analyser et suivre les risques sécurité et hygiène, piloter le plan d’actions associé, et garantir la conformité des équipements de sécurité. - Piloter le traitement des incidents/accidents (enquête, analyse, actions correctives), et assurer le suivi des indicateurs de performance sécurité. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité et hygiène, identifier les besoins en formation et contribuer à leur mise en œuvre. Environnement - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique environnementale, identifier les impacts et piloter les actions de réduction des risques environnementaux. - Garantir la conformité aux exigences réglementaires et normatives environnementales, et assurer le suivi des indicateurs de performance environnementale. Contrat : CDI avec Vénétis uniquement Localisation : Sainte-Luce-Sur-Loire, Pont-Saint-Martin, Saint-Mars-La-Jaille actuellement. Le lieu d'exercice des fonctions est celui des entreprises. Information : plusieurs des entreprises ne sont pas desservies par les transports en commun. Temps de travail : Possibilité d'être à temps partiel ou à temps plein. Un démarrage à temps partiel s'envisage fortement à la signature du contrat de travail pour ensuite évoluer vers un temps partiel choisi (atteignant à minima 24h par semaine à terme) ou un temps plein. A savoir : la durée de construction de temps partagé est inconnue à ce jour. Elle dépendra des rencontres candidat.e.s et entreprises. Rémunération : de 32K à 36,7 K€ bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience Date de démarrage : dès que possible !La personne idéale pour ce poste aura plusieurs cordes à son arc, telles que : Une aisance relationnelle : sur le terrain, elle aime échanger avec les équipes et sait aussi prendre de la hauteur pour donner une vision claire et stratégique des démarches QHSE en place (ou a mettre en place). Elle instaure un climat de confiance et apprécie travailler avec des personnalités écléctiques issues aussi de métiers différents ! De l'autonomie et de la proactivité : elle sait gérer ses missions en solo, anticiper et proposer des améliorations aux dirigeant.e.s. Car oui ; à temps partagé, il est indispensable d'être en maitrise de ses sujets d'expertise, le.la salarié.e étant le.la représentant.e unique sur son métier la plupart du temps. Un approche pédagogique : eh oui ! Expliquer, réexpliquer et encore réexpliquer fait partie du jeu pour sensibiliser, faire comprendre, faire entendre et engager les salarié.e.s et la Direction. Une réelle capacité d’adaptation : chaque entreprise est unique, il faut donc savoir jongler avec flexibilité et gérer les imprévus dans les temps impartis. Elle saura aussi comprendre les enjeux et transformer les règles en actions concrètes. Concernant la partie technique, nous attendons que la personne maîtrise déjà les normes ISO 9001, 14001, 45001 et HACCP, les outils qualité ((5M, Pareto, 8D, PDCA) et les méthodes d’analyse des risques (DUERP, risques chimiques, incendie), pour piloter des plans d’actions efficaces et réduire les non-co...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel, au sein de l'équipe commune qui a en charge de réaliser les travaux de modifications électromécaniques ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à l'implémentation sur un CNPE des modifications matérielles à dominante mécanique. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la réalisation de la préparation des travaux en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,  Contribuer au respect des exigences contractuelles,  Monter progressivement en compétences sur la surveillance des prestations confiées aux entreprises extérieures, la documentation contractuelle de fin d'intervention. Vous serez accompagné(e) par votre tutrice ou tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.  Les thématiques techniques portées par la section sont multiples : ancrage, supportage, soudage, CND, tuyauterie, aéraulique, ventilation, réglementation des équipements sous pression. Titulaire d'un Bac, tu souhaites poursuivre tes études dans le domaine technique (mécanique, réalisations industrielles.) afin de préparer un diplôme en alternance La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026 Réf : 2026-167572 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC et vous souhaitez préparer un BTS ou BUT GMP BUT mécanique, chaudronnerie, mesures physiques ou génie mécanique. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles Votre rigueur,   Votre esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera da

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans notre bureau de Saint-Herblain (44), plus de 130 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. « Lors de mon arrivée, ce qui m’a tout de suite plu c’est la relation humaine et la proximité avec les associés. Les équipes grandissent, pour autant la gestion reste à taille humaine. » Antoine « Chez RSM toutes les conditions sont réunies pour progresser et aller de l’avant, c’est vraiment une très bonne école de formation. » Richard Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Collaborateur Comptable Junior H/F, au sein de notre équipe d’Expertise-Conseil En rejoignant notre équipe de plus de 35 expert∙e∙s passionné∙e∙s, vous interviendrez, sur un portefeuille de clients diversifié en prenant en charge principalement en charge la supervision des travaux et missions suivants : Etablir les déclarations de TVA ; Etablir la tenue de compte (écritures inventaires, état de rapprochements bancaires) ; Participer à la révision comptable ; Préparer support de présentation des comptes. Vous vous appuierez sur les différentes compétences de RSM France en comptabilité, juridique, social et en fiscal. Vous serez formés sur nos méthodologies. Formation : De formation en comptabilité (type BTS ou DCG/DSCG ou Master CCA) Expérience : Vous apportez vos compétences en comptabilité générale et technique, en gestion de projet, en contrôle de gestion, idéalement acquises lors d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable de deux ans minimum (comprenant stage ou alternance). Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d’optimiser vos performances. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer. Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue. Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure : parcours d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent dit « buddy », accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés dans la zone attractive d’Atlantis, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de télétravail. Une rémunération fixe (comprenant un 13ème mois) Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant Edenred, mutuelle et prévoyance, bordes de recharge pour véhicules électriques. Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap. Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous ! Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. Mot du recruteur Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS Bâtiment en alternance, préparé au lycée St Gatien à Joué-Lès-Tours (37), en partenariat avec le CFA des Métiers de l'Énergie, vous rejoindrez en tant que chargé d'affaires Génie Civil, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l'Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cattenom, au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la définition des exigences en amont des travaux et au pilotage des contrats d'intervention en appui aux chargées et chargés d'affaires de l'équipe.  Contribuer à la préparation des étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche, par exemple) et des exigences de sûreté, sécurité, environnement et qualité.  Monter progressivement en compétences sur le lancement de la réalisation des activités par les entreprises prestataires et vérifier leur avancement dans le respect des engagements contractuels (qualité, coût, respect de l'environnement et délais Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164487 / ALT2026 A la rentrée 2026, Vous serez titulaire d'un baccalauréat ou d'un BAC +2 et vous souhaitez préparer un BAC +2 ou un BAC +3 dans le domaine du génie civil sur 1, 2 ou 3 ans dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Dans le cadre de votre BTS Bâtiment/Travaux Publics, préparé au Lycée St Gatien à Joué-lès-Tours (37) ou BTS EBCR (Enveloppe Bâtiment Conception et Réalisation) en alternance, préparé au Lycée La Martinière Monplaisir à Lyon (69), en partenariat avec le CFA des Métiers de l'Énergie, vous rejoindrez en tant que chargé d'affaires Génie Civil, la Division Ingénierie du Parc Nucléaire et de l'Environnement (DIPDE) ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la gestion de l'aspect contractuel des dossiers,  Contribuer à la planification et assurer la surveillance technique sur le terrain dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et Radioprotection,  Monter progressivement en compétences sur la réalisation du solde technique du dossier, sa partie fonctionnelle et contractuelle. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164481 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC STI2D (toutes spécialités) ou d'un BAC Général avec pour spécialités : Mathématiques Physique Chimie, Sciences de l'ingénieur, numérique et sciences informatiques et vous souhaitez préparer un BTS Bâtiment/GC, IUT/BUT GC, Technicien de Maintenance spécialisé sur site nucléaire (TMSN). Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   Rejoignez notre bureau d’études en tant qu’apprenti dessinateur projeteur dans le domaine des travaux publics et prenez part à la conception technique des projets qui structurent nos territoires.   Sous la responsabilité d’un responsable bureau d’études et en étroite collaboration avec une équipe bienveillante et compétente, vous développerez progressivement vos compétences et prendrez en charge vos missions étape par étape, avec un accompagnement de votre tuteur: * Réaliser des études de faisabilité pour nos projets d’infrastructures ; * Élaborer des plans précis de déblais et remblais ; * Dimensionner et concevoir les projets en fonction des contraintes techniques ; * Produire des dessins industriels et des plans d’exécution ; * Exploiter des logiciels de CAO/DAO tels qu’AutoCAD, Mensura, Revit ; * Assurer le suivi et l’optimisation des projets en cours ; * Effectuer des missions terrain avec utilisation de matériel topographique ; * Vérifier et valider les plans et métrés pour garantir la qualité des livrables. Profil recherché : VOTRE PROFIL   Vous souhaitez préparer UN BTS, UN BUT GÉNIE CIVIL OU UNE LICENCE PROFESSIONNELLE dans le but de DEVENIR DESSINATEUR PROJETEUR et travailler dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez un secteur clé où collaboration et précision sont essentielles. En tant que dessinateur-projeteur, vous participerez à la création des plans nécessaires à la construction et à l’aménagement du territoire. Votre travail guidera les équipes sur le terrain pour assurer des réalisations solides et adaptées aux besoins de chacun.   Ce poste vous correspond ? Venez nous présenter votre parcours et construisez avec nous la prochaine étape de votre parcours.   Plus qu’une alternance, nous vous proposons une IMMERSION CONCRÈTE au sein d’une entreprise qui a su évoluer et se renouveler au fil du temps. Forte de son histoire et de son expertise, elle s’engage à transmettre son savoir-faire, ses valeurs et à vous offrir une expérience FORMATRICE ET ENRICHISSANTE, au contact d’ÉQUIPES ENGAGÉES ET PASSIONNÉES.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous êtes rigoureux et méthodique, car en TP chaque détail compte (réseaux, métrés, contraintes techniques…). • Vous communiquez facilement avec les équipes en posant des questions, en reformulant un besoin technique et en partageant les bonnes informations au bon moment.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous n’êtes pas dans une posture proactive, vous ne proposez pas de solutions et ne cherchez pas à comprendre la finalité du projet. • Vous n’avez pas un esprit d’équipe, vous n’avez pas le sens du service et de l’entraide.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Místo výkonu práce: Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný dle domluvy. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: denní a noční směny (dle rozpisu směn). Požadujeme: SŠ vzdělání (registrovaná zdravotní sestra), praxe vítána, organizační a komunikační znalosti a schopnosti, příjemné jednání a vystupování, časová flexibilita (denní a noční směny), bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost práce na PC, komunikativní znalost NJ, RJ, AJ v oboru vítána, znalost prostředí balneo provozu vítána. Nabízíme: silné zázemí stabilní české společnosti, motivující finanční ohodnocení (pevná a variabilní složka), příspěvek na stravování (event. možnost ubytování přímo v hotelu), možnost seberealizace a odborného vzdělávání, příjemné pracovní prostředí, náborový příspěvek 30.000,- Kč. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat ve všední dny 8:00-14:00 h - pí. Petráková na tel. č. 604382352 či pí. Forstnerová na tel. č. 603118515 nebo na tel. č. 603119425) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese Lesní 345/5, 353 01 Mariánské Lázně (dle předchozí domluvy) !!!

Požadujeme: minimální vyšší odborné vzdělání a specializační pedagogické studium v akreditované formě nebo doplňkové pedagogické studium (dps) absolvované nebo zahájené před účinností zákona č. 563/2004 Sb. nebo vzdělání získaného složením maturitní zkoušky z pedagogické disciplíny, samostatná závěrečná zkouška (absolutorium) z pedagogiky na VOŠ nebo vysoké škole. Platové podmínky: 10. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění a v závislosti na dosažené praxi + zvláštní příplatek. Náplň práce: komplexní výchovná, vzdělávací, diagnostická a preventivní činnost ve věznici při uplatnění speciálně pedagogických postupů ve věznicích. Nástup možný dle dohody. Výhody: 200 hodin dovolené, 40 hodin dodatkové dovolené, 5 dnů indispozičního volna, možnost využití FKSP (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci, sportovní akce), bezplatné využití tělocvičny, posilovny, sauny, JUDO-sálu v objektu věznice, možnost výměnných rekreací ve Slovenské republice