Vos missions Dans le cadre du développement de l'atelier VB MAT, nous recherchons un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) dans les engins de travaux publics. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez aux opérations de maintenance et de réparation des engins TP tout en développant vos compétences techniques au sein d'un environnement professionnel et formateur. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Participer à la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics : moteurs, systèmes hydrauliques, transmissions et équipements électriques ; - Assister les techniciens dans le diagnostic des pannes ; - Contribuer aux opérations de démontage et remontage des pièces et composants ; - Réaliser les contrôles et essais après intervention ; - Respecter les procédures de maintenance ainsi que les consignes de sécurité ; - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail ; - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi des interventions ; - Développer progressivement votre autonomie technique Profil recherché Vous préparez un CAP, un Bac Professionnel ou un BTS dans le domaine de la maintenance des matériels de travaux publics, agricoles ou de la mécanique. Une première expérience (stage, alternance ou projet scolaire technique) serait appréciée. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et intéressé(e) par le fonctionnement des engins de chantier. Vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur et êtes à l'aise avec les outils informatiques de base. Motivé(e) et impliqué(e), vous souhaitez apprendre auprès de professionnels expérimentés et évoluer dans un environnement de travail en équipe, tout en respectant les règles de sécurité.

Présentation de l'établissement Notre établissement sanitaire et médico-social relevant de la CCN 51 recherche un(e) Comptable afin de renforcer son service financier et accompagner le développement de ses outils de pilotage. Missions Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, vous assurez des missions comptables et de contrôle de gestion. I. Comptabilité - Saisie des opérations comptables. - Facturation - Contrôle et pointage des comptes. - Lettrage et rapprochements. - Relations avec les différents services de l'établissement. II. Contrôle de gestion et pilotage (environ 5 - Élaboration et suivi des tableaux de bord d'activité. - Production et analyse des indicateurs de gestion. - Participation à l'élaboration des budgets et au suivi budgétaire. - Réalisation d'analyses financières et d'études ponctuelles à destination de la Direction. - Contribution à l'amélioration des outils de reporting et d'aide à la décision. Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité ou gestion (Bac +3 minimum : DCG, Licence Comptabilité-Gestion ou équivalent). - Expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable. - Excellente maîtrise des techniques comptables et des outils bureautiques, notamment Excel. - Capacités d'analyse, de rigueur et de synthèse. - Autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social serait appréciée. Perspectives d'évolution Á moyen terme, une montée en compétences sera possible vers les missions exercées par le Responsable Comptable et Financier. Le candidat retenu devra démontrer sa capacité à évoluer progressivement vers des fonctions de supervision comptable, de pilotage budgétaire et d'encadrement. Conditions d'emploi - CDI à temps plein. - Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). - Poste basé à Saint-Agrève (07). - Rémunération selon profil et expérience.

L'établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent, temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences. Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AMP-AES et maître-sses de maison). Dans cet environnement, votre mission sera : - D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies ; - D'assurer la coordination fonctionnelle et l'animation d'une équipe médico-sociale en lien avec la cheffe de service éducatif ; - D'œuvrer pour le respect de la dignité de la personne par une mise en travail constante de l'éthique de la pratique médico-sociale entreprise au sein de l'établissement ; - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer, suivre et évaluer le projet individuel d'accompagnement des personnes accueillies ; - De soutenir une démarche d'observation et de recueil des données pour permettre l'adaptation permanente des prestations aux besoins des résidents ; - De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes accueillies d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement ; - De proposer des prestations créatives en co-construction et en transdisciplinarité ; - De participer à la vie institutionnelle À propos de vous: - Vous êtes titulaire du diplôme d'état Moniteur-trice Educateur-trice - Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social - Votre connaissance du polyhandicap et de l'autisme sera un atout pour vous - Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues À savoir CDI - Temps complet Statut non-cadre CCN66 - Annexe 10 Horaires internat Permis B indispensable:

Girard et Fossez & Cie : une histoire familiale depuis 1 siècle. Le Groupe Familial indépendant Girard et Fossez s'est spécialisé depuis 1956 dans la production et le traitement du granulat. Du forage à l'acheminement, nous maîtrisons chaque étape : - Extraction de la roche, traitement, acheminement des granulats et transport. Une équipe soudée avec un réel savoir-faire, une expertise reconnue, une ambiance familiale : ici, on avance ensemble. Rejoindre Girard et Fossez, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement et la convivialité font la différence. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Aide manœuvre motivé(e) à rejoindre l'aventure. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel fixe et roulant. - Vérifier et contrôler les installations avant la mise en route de l'usine. - Réaliser des tâches simples d'entretien (graissage, nettoyage, changements de pièces). Ce que vous gagnez en nous rejoignant : - Des primes motivantes : assiduité, collective, cooptation (500 €), vacances. parce que votre implication mérite d'être récompensée. - Un vrai équilibre : 32 jours de congés ouvrables + jours fériés payés - Un cadre rassurant : mutuelle prise en charge à 50 %, comité d'entreprise actif, Plan d'Épargne Entreprise, article 83. - Des perspectives concrètes : on vous forme, on vous fait confiance, et on vous fait évoluer. - Une ambiance qui fait la différence : esprit d'équipe, entraide, convivialité. Vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un maillon essentiel. - Des heures supplémentaires rémunérées - Salaire variable selon le profil et la convention collective. Envoyez- nous votre candidature accompagnée de votre CV et lettre de motivation au mail suivant : eseigneur@gfcie.fr Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un Couvreur Zingueur ou une Couvreuse Zingueuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la construction et la rénovation de toitures. Vous participerez à la réalisation de travaux de couverture, d'étanchéité et de zinguerie, en assurant la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous maîtrisez les techniques de pose et d'installation, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Lire et interpréter les plans, schémas pour réaliser les travaux conformément aux spécifications. Effectuer la pose de matériaux de couverture tels que zinc, cuivre, aluminium ou autres métaux selon les normes en vigueur. Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.). Manipuler efficacement les outils à main et autres équipements spécifiques à la profession. Collaborer avec les équipes en place pour assurer une intégration harmonieuse des travaux dans le chantier global. Respecter strictement les normes de sécurité sur le site et veiller à la protection collective et individuelle. Expérience significative en tant que couvreur zingueur ou dans un poste similaire dans le secteur du bâtiment. Connaissance approfondie des matériaux métalliques utilisés en zinguerie et compétence en soudure. Autonomie, rigueur et sens du détail pour garantir un travail précis et durable. Capacité à travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(ses), passionné(es), ayant le goût du travail bien fait :)

Votre agence CRIT Fréjus recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur cosmétique un conducteur de ligne (H/F) en intérim basé sur Roquebrune Sur Argens. Plonger dans cette mission, c'est entrer au cœur d'un moteur de production où chaque rouage a son importance. Ici, la ligne ne s'arrête jamais par hasard : elle avance au rythme de votre vigilance, de votre précision et de votre capacité à garder le cap.. Le salaire proposé est compris entre 12.02 et 13EUR de l'heure pour une expérience souhaitée de 0-1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Vos missions: - Assurer la conduite de la ligne de production dans le respect des objectifs fixés - Piloter les équipements et garantir la continuité du flux de fabrication - Superviser le bon déroulement des opérations tout au long du process - Contrôler la qualité des produits fabriqués et détecter les écarts - Réaliser la maintenance de premier niveau afin d'assurer la performance de la ligne - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Formation de niveau BAC ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans en conduite de ligne industrielle - Maîtrise des principes de fonctionnement d'une ligne de production - Précision, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, réactivité, respect des procédures - Sens du contrôle, vigilance constante, méthode Rejoindre cette mission, c'est intégrer une entreprise où la production avance comme une mécanique bien huilée et où votre rôle devient un levier essentiel de la performance collective. Une opportunité idéale pour consolider vos compétences, gagner en expertise et évoluer dans un environnement industriel dynamique et structuré.

Installée à Saint-Martin-des-Champs, notre client est un acteur reconnu et dynamique du secteur agroalimentaire local. Rejoindre cette entreprise c'est intégrer une structure qui valorise le savoir-faire de ses équipes, investit dans des outils de production modernes et offre de vraies perspectives d'évolution à ceux qui souhaitent s'investir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs talents (F/H) : des Opérateurs Agroalimentaires Qualifiés dotés d'un fort potentiel pour évoluer rapidement vers des poste de Conducteur de Ligne.Dans un premier temps, vous prenez en main le poste d'Opérateur Qualifié pour maîtriser nos produits et nos process : - Approvisionner la ligne en matières premières ou emballages. - Effectuer les opérations de conditionnement, de tri ou de préparation dans le respect des cadences. - Réaliser les contrôles qualité visuels et de conformité des produits. - Veiller scrupuleusement aux règles d'hygiène et de sécurité strictes de l'agroalimentaire. Votre objectif à moyen terme : Accompagné(e) et formé(e) en interne, vous monterez en compétences pour piloter une ligne de production de manière autonome (Conducteur de Ligne) : gestion des écrans de contrôle, réglages des machines, changement de formats, animation d'une petite équipe d'opérateurs et premier niveau de diagnostic en cas d'aléa. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire (ou en industrie lourde/pharmaceutique) sur des fonctions d'opérateur. Aptitudes : Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes sanitaires et vous avez une bonne sensibilité technique (attrait pour les machines et les automatismes). Savoir-être : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et vous possédez un excellent esprit d'équipe. Vous avez surtout l'envie d'apprendre et de prendre des responsabilités.

Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'humain et l'expertise ? Basé à Caurel (51), Actium TP est une entreprise à taille humaine animée par la volonté d'accompagner, faire évoluer et fidéliser l'ensemble de ses collaborateurs dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Nous sommes spécialisés dans le secteur des Travaux Publics avec comme principales activités : Les Infrastructures, l'enfouissement de réseaux, le Génie civil. En tant que maçon TP (H/F) vous évoluerez au sein d'une équipe et sur divers chantiers Rattaché(e) aux chefs de chantier et d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée - Travaux de maçonnerie Profil recherché : Vous êtes énergique, impliqué et rigoureux et vous voulez construire ou enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise de TP en pleine croissance. De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Expérience confirmée en tant que maçon TP - Habilitations électriques AIPR- HOBO souhaitées. - Rigueur et passion pour un travail bien fait. Ce que nous offrons : - Salaire : 12.85 à 13.50 € de l'heure selon profil - Primes, indemnités de repas. - Mutuelle et avantages liés à la convention collective des travaux publics. - Poste basé à Caurel, avec grand déplacements possibles. Etre mobile et/ou autonome pour se rendre à Caurel (51) , zone non desservie par les transports.

vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous intégrez l'équipe au sein du siège social de la société. Après une période d'intégration dédiée à la prise en main de leur ERP, vous serez au cœur du fonctionnement de l'entreprise et participerez à des projets variés, ambitieux et novateurs touchant notamment aux domaines de la logistique, des RH ou du web 2.0. Au quotidien, vous garantirez le bon fonctionnement des applications en assurant leur maintenance et leur évolution globale. Vous prendrez en charge les projets de l'analyse technique jusqu'au déploiement, en passant par la conception, le développement et les tests. Enfin, vous planifierez vos activités de maintenance, rédigerez la documentation associée et serez force de proposition pour faire évoluer l'écosystème applicatif qui vous est confié. Ce poste, basé à ST ALBAN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. A cela, s'ajoutent une prime vacances et de participation. La société propose les avantages suivants : mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, chèques déjeuner, un CSE. Le siège est également équipé d'une salle de sport accessible 7J/7J, d'une conciergerie, d'une crèche d'entreprise et d'une salle de restauration. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste technique de développeur IBMi AS400. Sur le plan technique, vous maîtrisez parfaitement l'environnement AS400 ainsi que les technologies RPG, Free, ILE et SQL. Reconnu pour votre polyvalence, votre curiosité et votre autonomie, vous possédez un très bon esprit d'équipe qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans les projets d'entreprise.