La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) à la cheffe de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux etc. Vous êtes en charge de la mise en place et du suivi du parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle Vous organisez des animations et des activités pour et avec les jeunes Vous effectuez les accompagnement physiques (activités, rendez-vous externes etc.) Vos compétences clés : Vous disposez de connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales (tels que les carences affectives et éducatives, les conduites addictives, la rupture scolaire, les déviances comportementales etc.) Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. A.M.A.P.E. Monsieur le Président 97 rue de la Calade 26401 CREST Cedex Ou par mail : recrutement@amape.fr

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN ETUDES (H/F) Missions à réaliser-Réaliser les relevés topographiques, les implantations et les détections de réseaux existants ou neufs. -Elaborer les plans de récolement et assurer la mise à jour des bases de données d'éclairage public. -Traiter les demandes DT/DICT/ATU et participer au suivi de l'exploitation des réseaux d'éclairage public. -Proposer des solutions techniques adaptées et contribuer à l'amélioration des projets. -Garantir la conformité des documents techniques (plans, schémas, DOE) et le respect des exigences clients et réglementaires. PROFIL : Profil recherché-Formation Bac+2/3 en Génie Civil, Electrotechnique ou Eclairage Public. -Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. -Bonnes connaissances des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. -Maîtrise d'AutoCAD ; la connaissance de CAMELIA et CANECO EP est appréciée. -Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'analyse et goût du travail en équipe. -Habilitations B0-H0 et AIPR souhaitées.

Rejoignez notre équipe Peugeot au Ponts-de-Cé ! Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion (F/H). Rattaché au responsable du site, votre mission principale sera d'assurer et de développer les ventes de véhicules d'occasion, de financements et de produits complémentaires. Vos missions seront les suivantes : Le développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients - Développer et gérer un portefeuille clients - Participer aux opérations commerciales et événements de la concession La relation et le conseil client : - Accueillir les clients et analyser leurs besoins , afin de proposer les véhicules les plus adaptés - Organiser et réaliser des essais véhicules - Veiller à la qualité de l'expérience client et à sa satisfaction globale avant, pendant et après la vente La vente et la négociation : - Négocier les conditions de vente - Constituer et suivre les dossiers de vente - Proposer des prestations et services complémentaires La reprise et l'estimation des véhicules d'occasion - Expertiser physiquement le véhicule présenté à la reprise - Déterminer sa valeur à partir des outils de cotation et du marché - Négocier le prix de reprise avec le client Le poste : - CDI temps plein à 40h hebdomadaire - Salaire fixe + variable attractif et non plafonné - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Véhicule + ordinateur et téléphone professionel.Vous êtes fait.e pour nous rejoindre si : - Vous avez une première expérience en tant que vendeur VO et avez une parfaite connaissance du marché de l'occasion - Vous avez le goût du challenge - Vous possédez de réelles qualités d'écoute, d'autonomie et d'esprit d'équipe - Pour vous, la satisfaction client passe avant tout - Les leviers de financement n'ont plus de secret pour vous Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) – Donnez du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu’un mode de garde, nos crèches sont des lieux d’éducation où chaque enfant peut grandir, s’épanouir et développer son potentiel. Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l’éducation et à l’attention portée à chaque enfant. Votre rôle En tant qu’EJE, vous : - Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social) - Créez un environnement sécurisant et stimulant - Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité - Portez et faites vivre le projet pédagogique - Soutenez les équipes dans leurs pratiques - Tissez une relation de confiance avec les familles L’observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l’accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons - Salaire : de 2378€ à 2571€ brut mensuel - Parcours d’intégration + formations continues - Possibilités d’évolution (expertise, formation, management) - Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées) Avantages - Tickets restaurant - Primes (ancienneté, anniversaire, bonus annuel) - 60% transport remboursé - Congés supplémentaires - CSE + mutuelle + aide logement - Places en crèche collaborateurs - Réseau interne & échanges professionnels Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE À propos du poste Un cabinet d'avocats international basé à Luxembourg recherche un(e) Legal Secretary / Personal Assistant pour rejoindre son équipe. Ce poste combine des missions de secrétariat juridique avec des responsabilités d'assistanat personnel auprès de plusieurs avocats. Il s'adresse à une personne expérimentée, proactive et polyvalent(e), souhaitant évoluer dans un environnement professionnel exigeant, structuré et multiculturel. Vos principales missions ?? Secrétariat juridique : - Rédaction, mise en forme et relecture de documents juridiques et administratifs (contrats, correspondances, rapports, présentations, etc.) ; - Gestion, classement et suivi des documents s et électroniques ; - Assistance quotidien/ienne aux avocats : suivi des dossiers clients, gestion des signatures et archivage ; - Réalisation de démarches administratives sur les plateformes légales luxembourgeoises ; - Coordination interne entre les différents départements et suivi administratif des projets en cours. ?? Assistanat personnel : - Gestion complète des agendas, réunions et rendez-vous des associés et collaborateurs ; - Organisation des déplacements professionnels (réservations, itinéraires, notes de frais, etc.) ; - Préparation de présentations, tableaux de suivi et rapports internes ; - Soutien logistique et administratif pour les événements, conférences ou déplacements d'équipe ; - Communication directe avec les clients et partenaires externes dans un cadre professionnel et confidentiel. Profil recherché : - Expérience : 4 à 7 ans minimum dans un rôle de secrétaire juridique ou assistant/ante personnelle, idéalement au sein d'un cabinet d'avocats au Luxembourg ; - Formation : diplôme en secrétariat juridique, administratif ou équivalent ; - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; - Très bonne connaissance du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de gestion documentaire ; - Sens aigu de l'organisation, gestion efficace des priorités et grande rigueur ; - Discrétion, diplomatie et excellentes compétences relationnelles. PROFIL Profil recherché : - Expérience : 4 à 7 ans minimum dans un rôle de secrétaire juridique ou assistant/ante personnelle, idéalement au sein d'un cabinet d'avocats au Luxembourg ; - Formation : diplôme en secrétariat juridique, administratif ou équivalent ; - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; - Très bonne connaissance du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de gestion documentaire ; - Sens aigu de l'organisation, gestion efficace des priorités et grande rigueur ; - Discrétion, diplomatie et excellentes compétences relationnelles.

Rejoignez une aventure humaine au cœur d'un collectif engagé : devenez agent d'exploitation agricole chez Unéal. Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble. Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales et construisons une agriculture performante, durable et résolument tournée vers l'avenir. Intégrer Unéal, maison mère du groupe Advitam, c'est participer à une aventure humaine, ancrée dans un modèle coopératif, gouverné par des agriculteurs, où la proximité, le conseil, la solidarité et la confiance font toute la différence. Chez Unéal, vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de la région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité et la recherche du progrès partagé. Le groupe Advitam, c'est 2 400 collaborateurs, 1,4 milliard de chiffre d'affaires et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des personnes pleines de vie. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Agent d'Exploitation Agricole (H/F) en CDI pour notre silo Unéal de Cattenieres. Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation Régional et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites. Des déplacements entre les sites sont à prévoir (avec prise en charge des frais de déplacements). Missions : Accueillir et accompagner les agriculteurs adhérents. Gérer la réception, le stockage et l'expédition des céréales, semences, engrais et produits de protection des plantes. Suivre la traçabilité, la qualité et la sécurité des produits. Encadrer les saisonniers en période de campagne. Contribuer à la performance et à la propreté des sites. Formation agricole de niveau Bac minimum ; un niveau Bac+2 est souhaité. Bonne connaissance des métiers du grain. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Aisance avec l'informatique. Bonne maîtrise de la réglementation qualité et sécurité. Certificat produits phytosanitaires apprécié. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous !

POSTE : Assistant de Vie H/F DESCRIPTION : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Aix en Provence ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. PROFIL : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

DESCRIPTION Définir, structurer et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise en lien avec la Direction Co-construire avec le Directeur de site les orientations commerciales et les axes de développement de l’activité Gérer, animer et développer un portefeuille clients en direct Assurer le suivi des comptes stratégiques et développer les relations avec les centrales d’achats, grossistes et clients export Piloter l’activité commerciale dans un environnement fortement réactif et opérationnel Manager, accompagner et faire progresser l’équipe commerciale composée de 6 collaborateurs Organiser les réunions commerciales et assurer le suivi des résultats Réaliser les entretiens individuels et professionnels des collaborateurs Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Maintenir une forte proximité avec les clients, partenaires et acteurs de la filière Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production, mareyage et surgelé Participer à la représentation de l’entreprise lors des salons et événements professionnels en France et à l’international EXIGENCES Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction commerciale ou de management commercial au sein d’un environnement agroalimentaire. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés aux produits frais, au négoce et à la relation clients. Une connaissance du secteur de la pêche, du mareyage ou des produits de la mer constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe, à construire une stratégie commerciale et à développer durablement l’activité. Vous disposez d’un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des clients et partenaires internationaux. La maîtrise de l’espagnol serait appréciée. Leader de terrain, vous appréciez les environnements opérationnels, réactifs et proches des réalités du marché. Votre sens du collectif, votre autonomie et votre implication vous permettent d’évoluer efficacement au sein d’une entreprise à taille humaine. AVANTAGES Poste basé à Erquy (22) Rémunération : A partir de 60K€ brut annuel sur 13 mois Participation et intéressement 5 semaines de congés payés + 10 RTT par an Présence sur site de 6h à 14h Ordinateur portable et téléphone professionnel